obchody jubileuszu

  • 01.09.2023Obowiązki płatnika: Tablet dla każdego pracownika a PIT
    Spółka przekazuje prezent (upominek) w postaci tabletu każdemu pracownikowi, który w danym roku osiąga 10-letni staż pracy w firmie. Prezent stanowi formę gratulacji, uhonorowania pracownika, z okazji osiągnięcia długiego stażu pracy. Prezenty są wydawane raz w roku, najczęściej w grudniu. Czy wartość wręczanego tabletu stanowi przychód ze stosunku pracy i czy w związku z tym ciążą na spółce obowiązki płatnika?
  • 07.12.2022Obowiązki płatnika: Prezenty dla dzieci pracowników
    Czy finansowane przez pracodawcę prezenty, przekazywane dla dzieci pracowników w ramach świąt, będą stanowiły dla pracowników przychód ze stosunku pracy, który należy doliczyć do innych przychodów uzyskanych z tego tytułu?
  • 06.12.2022Obowiązki płatnika: Prezenty dla dzieci pracowników
    Czy finansowane przez pracodawcę prezenty, przekazywane dla dzieci pracowników w ramach świąt, będą stanowiły dla pracowników przychód ze stosunku pracy, który należy doliczyć do innych przychodów uzyskanych z tego tytułu?
  • 23.11.2022Plecak z logo firmy dla pracownika a obowiązki pracodawcy jako płatnika
    Nowe osoby zatrudnione w spółce na umowę o pracę oraz osoby, z którymi współpracuje w ramach umowy zlecenia, otrzymują plecaki z naszytym logo firmy - wartość plecaka to ok. 80-90 złotych. Plecaki przekazywane są w celu budowania pozytywnego wizerunku i relacji z nowymi pracownikami. Czy spółka ma obowiązek doliczać do opodatkowanego przychodu pracownika ze stosunku pracy (nieodpłatne świadczenie) wartość plecaka?
  • 22.11.2022Plecak z logo firmy dla pracownika a obowiązki pracodawcy jako płatnika
    Nowe osoby zatrudnione w spółce na umowę o pracę oraz osoby, z którymi współpracuje w ramach umowy zlecenia, otrzymują plecaki z naszytym logo firmy - wartość plecaka to ok. 80-90 złotych. Plecaki przekazywane są w celu budowania pozytywnego wizerunku i relacji z nowymi pracownikami. Czy spółka ma obowiązek doliczać do opodatkowanego przychodu pracownika ze stosunku pracy (nieodpłatne świadczenie) wartość plecaka?
  • 04.02.2022Opodatkowanie przychodu w związku z wręczonymi upominkami
    Darowizna przez pracodawcę drobnych upominków, która nie będzie dodatkową formą gratyfikacji za wykonaną pracę, co do zasady będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Zatem, wręczenie pracownikom i osobom współpracującym z okazji obchodów jubileuszu 30-lecia istnienia spółki drobnych prezentów nie będzie stanowić dla nich przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 04.10.2021Przekazanie bonów podarunkowych pracownikom. Wynagrodzenie czy darowizna?
    Przedsiębiorca planuje uczcić fakt otwarcia kolejnego sklepu. W związku z tym chce obdarować swoich pracowników bonami podarunkowymi. Przekazanie bonów nie będzie zależeć od osiąganych w pracy wyników, ocen rocznych, czy wskaźników absencji. Nie będzie również wiązało się z jakimkolwiek świadczeniem wzajemnym ze strony pracownika. Będzie wynikało jedynie z dobrej woli przedsiębiorcy. Czy przekazanie pracownikom ww. bonów podarunkowych stanowić będzie nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy?
  • 01.10.2021Przekazanie bonów podarunkowych pracownikom. Wynagrodzenie czy darowizna?
    Przedsiębiorca planuje uczcić fakt otwarcia kolejnego sklepu. W związku z tym chce obdarować swoich pracowników bonami podarunkowymi. Przekazanie bonów nie będzie zależeć od osiąganych w pracy wyników, ocen rocznych, czy wskaźników absencji. Nie będzie również wiązało się z jakimkolwiek świadczeniem wzajemnym ze strony pracownika. Będzie wynikało jedynie z dobrej woli przedsiębiorcy. Czy przekazanie pracownikom ww. bonów podarunkowych stanowić będzie nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy?
  • 05.03.2020Podatnik świętuje jubileusz firmy, a co z VAT?
    Organizowanie przez podatników VAT obchodów jubileuszowych nie może budzić żadnego zdziwienia. Wiąże się to oczywiście z różnego rodzaju wydatkami. Czy podatek naliczony w takich wydatkach możliwy będzie do odliczenia czy też nie. Ponieważ kwestia ta nie została uregulowana w sposób szczególny, oznacza to iż przy kwalifikacji ww. wydatków do odliczenia lub nie należy kierować się zasadą generalną wyrażona została w art. 86 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Zgodnie z nią podatnikowi prawo do odliczenia przysługuje w takim zakresie, w jakim nabyte towary lub usługi wykorzystywane są do wykonywania czynności opodatkowanych.
  • 04.03.2020Podatnik świętuje jubileusz firmy, a co z VAT?
    Organizowanie przez podatników VAT obchodów jubileuszowych nie może budzić żadnego zdziwienia. Wiąże się to oczywiście z różnego rodzaju wydatkami. Czy podatek naliczony w takich wydatkach możliwy będzie do odliczenia czy też nie. Ponieważ kwestia ta nie została uregulowana w sposób szczególny, oznacza to iż przy kwalifikacji ww. wydatków do odliczenia lub nie należy kierować się zasadą generalną wyrażona została w art. 86 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Zgodnie z nią podatnikowi prawo do odliczenia przysługuje w takim zakresie, w jakim nabyte towary lub usługi wykorzystywane są do wykonywania czynności opodatkowanych.
  • 03.09.2019Firmowe gadżety z logo pracodawcy nie są przychodem pracownika
    Pytanie: Czy przekazanie pracownikom gadżetów z logo i nazwą firmy, których koszt nie przekracza 100 zł należy uznać za przychód stanowiący podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Chodzi o dobrowolne, nieodpłatne wydanie pracownikom firmy gadżetów z logo i nazwą firmy w postaci np. kubków termicznych, ręczników, toreb wakacyjnych itp. Czy takie zdarzenie należy zaliczyć po stronie pracownika do przychodów z tytułu nieodpłatnych świadczeń, czy też może skorzystać ze zwolnienia, gdyż nie można zakładać, że pracownik dokonałby zakupu tych przedmiotów we własnym zakresie?
  • 27.08.2019Wyprawka dla dziecka pracownika bez PIT
    Pytanie: Spółka jako firma prorodzinna przekazuje podarunki dla swoich pracowników z okazji narodzin dziecka, których koszt pokrywany jest ze środków obrotowych. Czy przekazana wyprawka z okazji narodzin dziecka na rzecz pracowników stanowi nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy i jest opodatkowana na podstawie art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w związku z tym czy na Spółce ciążą obowiązki płatnika wynikające z art. 31 ww. ustawy?
  • 04.06.2019Vouchery dla pracowników w kosztach firmy
    Pytanie: Spółka chcąc uczcić i wynagrodzić pracowników, których staż pracy w spółce wynosi 20 lat nieodpłatnie przekazała im vouchery, które Spółka nabyła od firmy zewnętrznej. Vouchery zostały nabyte ze środków obrotowych. Cena jednego vouchera wynosi ok. 550 zł. Jest to gest podziękowania za wieloletnią pracę na rzecz Spółki. Czy Spółka w związku z nabyciem i przekazaniem voucherów pracownikom ma prawo zaliczyć wydatki na zakup tych voucherów do kosztów uzyskania przychodów?
  • 15.03.2019Jubileuszowa karta podarunkowa dla pracownika - darowizna czy przychód ze stosunku pracy?
    Świadczenia, wypłacane lub udostępniane w postaci rzeczowej pracownikom, związane z zatrudnieniem tych pracowników, stanowią dla pracownika przychód ze stosunku pracy, rodząc w związku z tym określone skutki podatkowe, ubezpieczeniowe i obowiązki po stronie pracownika i pracodawcy. Czy jednak jest tak zawsze? W przedstawionej interpretacji mamy do czynienia z sytuacją, w której firma, z okazji jubileuszu, obdarowuje pracowników karkami podarunkowymi.
  • 26.07.2018Wydatki na rzecz kontrahentów w kosztach uzyskania przychodów
    Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych może wiązać się z ponoszeniem wydatków nie tylko na organizację spotkań, ale niekiedy także bezpośrednio na rzecz kontrahentów. W tym ostatnim wypadku mogą to być różnego rodzaju nieodpłatne świadczenia, począwszy od zwrotu określonych kosztów, a skończywszy na tradycyjnych prezentach. Analizując podatkowe aspekty takich wydatków, pod uwagę należy brać nie tylko kwestie ujęcia ich w kosztach uzyskania przychodów, co jest przedmiotem niniejszego artykułu, ale niekiedy także rozpoznania z tego tytułu przychodu powstającego po stronie kontrahenta.
  • 25.07.2018Wydatki na rzecz kontrahentów w kosztach uzyskania przychodów
    Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych może wiązać się z ponoszeniem wydatków nie tylko na organizację spotkań, ale niekiedy także bezpośrednio na rzecz kontrahentów. W tym ostatnim wypadku mogą to być różnego rodzaju nieodpłatne świadczenia, począwszy od zwrotu określonych kosztów, a skończywszy na tradycyjnych prezentach. Analizując podatkowe aspekty takich wydatków, pod uwagę należy brać nie tylko kwestie ujęcia ich w kosztach uzyskania przychodów, co jest przedmiotem niniejszego artykułu, ale niekiedy także rozpoznania z tego tytułu przychodu powstającego po stronie kontrahenta.
  • 08.08.2017Składki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
    Pracodawca przekazał pracownikom z okazji jubileuszu spółki karty podarunkowe, których wartość uzależniona jest od stażu pracy, przy czym karty te nie są dodatkową gratyfikacją za wykonaną pracę, ale stanowią nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne?
  • 07.08.2017Składki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
    Pracodawca przekazał pracownikom z okazji jubileuszu spółki karty podarunkowe, których wartość uzależniona jest od stażu pracy, przy czym karty te nie są dodatkową gratyfikacją za wykonaną pracę, ale stanowią nieodpłatne świadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, FP, FGŚP oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne?
  • 03.11.2016Wydatki na rzecz kontrahentów w kosztach uzyskania przychodów
    Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych może wiązać się z ponoszeniem wydatków nie tylko na organizację spotkań, ale niekiedy także bezpośrednio na rzecz kontrahentów. W tym ostatnim wypadku mogą to być różnego rodzaju nieodpłatne świadczenia, począwszy od zwrotu określonych kosztów, a skończywszy na tradycyjnych prezentach. Analizując podatkowe aspekty takich wydatków, pod uwagę należy brać nie tylko kwestie ujęcia ich w kosztach uzyskania przychodów, co jest przedmiotem niniejszego artykułu, ale niekiedy także rozpoznania z tego tytułu przychodu powstającego po stronie kontrahenta.
  • 02.11.2016Wydatki na rzecz kontrahentów w kosztach uzyskania przychodów
    Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych może wiązać się z ponoszeniem wydatków nie tylko na organizację spotkań, ale niekiedy także bezpośrednio na rzecz kontrahentów. W tym ostatnim wypadku mogą to być różnego rodzaju nieodpłatne świadczenia, począwszy od zwrotu określonych kosztów, a skończywszy na tradycyjnych prezentach. Analizując podatkowe aspekty takich wydatków, pod uwagę należy brać nie tylko kwestie ujęcia ich w kosztach uzyskania przychodów, co jest przedmiotem niniejszego artykułu, ale niekiedy także rozpoznania z tego tytułu przychodu powstającego po stronie kontrahenta.
  • 15.04.2016Prezenty dla kontrahentów a koszty uzyskania przychodów
    W jaki sposób rozliczać zakup okolicznościowych prezentów dla kontrahentów? Czy wydatki na ten cel mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów? Zobaczmy.
  • 14.04.2016Prezenty dla kontrahentów a koszty uzyskania przychodów
    W jaki sposób rozliczać zakup okolicznościowych prezentów dla kontrahentów? Czy wydatki na ten cel mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów? Zobaczmy.
  • 15.03.2016Kwiaty i upominki dla pracowników bez PIT
    Pytanie podatnika: Czy darowizny na rzecz pracowników prezentów okolicznościowych, związanych z ich odejściem na emeryturę lub osiągnięciem określonego stażu pracy (np. pióro, zegarek lub kwiaty) będą stanowić nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy?
  • 25.11.2015Koszty działalności: Wydatki na wyjazd dla pracowników kontrahenta
    Pytanie podatnika: W 2001 r. Wnioskodawca podpisał umowę z firmą partnerską na świadczenie usług remontowych, porządkowych i konserwacyjnych. W tym roku firma ta obchodzi swój jubileusz. Z tej okazji Wnioskodawca chce podziękować za współpracę i zamierza, za pośrednictwem biura turystycznego, dla niektórych pracowników firmy partnerskiej kilkudniowy wyjazd zagraniczny oraz sfinansować go z własnych środków. Czy fakturę za ww. imprezę turystyczną Wnioskodawca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
  • 17.11.2015Nieodpłatne świadczenia. Podatek od wszystkiego?
    Nieodpłatne świadczenie może być źródłem przychodu, co może wiązać się z koniecznością zapłacenia podatku. Nieodpłatne świadczenia szczególnie uciążliwe wydawać się mogą dla pracowników. Definicji świadczeń nie ma, organy podatkowe próbują więc opodatkować wszystko, co możliwe. Zapominają nawet o korzystnym dla pracowników wyroku Trybunału Konstytucyjnego.
  • 16.11.2015Nieodpłatne świadczenia. Podatek od wszystkiego?
    Nieodpłatne świadczenie może być źródłem przychodu, co może wiązać się z koniecznością zapłacenia podatku. Nieodpłatne świadczenia szczególnie uciążliwe wydawać się mogą dla pracowników. Definicji świadczeń nie ma, organy podatkowe próbują więc opodatkować wszystko, co możliwe. Zapominają nawet o korzystnym dla pracowników wyroku Trybunału Konstytucyjnego.
  • 04.11.2015Przychody pracownika: Upominek z okazji jubileuszu pracy zawodowej
    Pytanie podatnika: Czy otrzymane kwiaty wraz z nagrodą rzeczową, którą otrzymuje pracownik z okazji jubileuszu pracy zawodowej i przejścia na emeryturę lub rentę winny być opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 03.08.2015Prezenty i kwiaty dla pracownika jako koszt uzyskania przychodów
    Do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wydatki poniesione na zakup kwiatów oraz drobnych upominków z okazji odejścia na emeryturę pracownika, jego jubileuszu czy też z innej okazji - potwierdza Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji nr IPPB6/4510-52/15-2/AK z 1 czerwca 2015 r.
  • 30.07.2015Prezenty i kwiaty dla pracownika jako koszt uzyskania przychodów
    Do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wydatki poniesione na zakup kwiatów oraz drobnych upominków z okazji odejścia na emeryturę pracownika, jego jubileuszu czy też z innej okazji – potwierdza Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji nr IPPB6/4510-52/15-2/AK z 1 czerwca 2015 r.
  • 19.03.2015Prezenty i kwiaty dla pracowników. Skutki w PIT
    Pytanie podatnika: Jakie są skutki podatkowe otrzymania przez pracowników kwiatów i upominku rzeczowego z okazji jubileuszu pracy zawodowej oraz w związku z przejściem na emeryturę i rentę?
  • 05.02.2013Jubileusz firmy a koszty uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy koszty organizacji jubileuszu Spółki w części dotyczącej pozostałych gości, którzy nie są pracownikami, są kosztem uzyskania przychodu?
  • 11.01.2013Imprezy firmowe a koszty uzyskania przychodów
    Przedsiębiorca, organizując dla pracowników określoną imprezę, musi jako cel tej imprezy przyjąć zintegrowanie pracowników z firmą oraz pomiędzy sobą. Jeżeli nie przyjmie takiego założenia, to samo spotkanie polegające między innymi na konsumpcji nie będzie kosztem uzyskania przychodów – stwierdził dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji z 2 listopada 2012 r., nr IBPBI/2/423-937/12/MS.
  • 27.04.2012Koszty wyżywienia, zakwaterowania i ubezpieczenia pracowników a PIT
    Pytanie podatnika: Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na przejazd autokarem, koszty wyżywienia, zakwaterowania i ubezpieczenia?
  • 19.03.2012Banki spółdzielcze przyjazne dla polskiego biznesu
    Banki spółdzielcze skutecznie współpracują z polskimi przedsiębiorcami i pomagają im realizować nowe projekty - podkreślał wicepremier Waldemar Pawlak podczas jubileuszu dziesięciolecia Banku Polskiej Spółdzielczości.
  • 28.10.2011Organizacja imprezy firmowej dla pracowników a prawo do odliczenia VAT
    Pytanie podatnika: Z okazji 20-lecia istnienia firmy Wnioskodawca zamierza zorganizować uroczystość, na którą zostaną zaproszeni pracownicy. Impreza będzie 2-dniowa poza siedzibą firmy. Wyjazd w sobotę i powrót w niedzielę. Będzie to wyjazd na imprezę artystyczną do teatru wraz z obiadem, kolacją i śniadaniem wynajętym autokarem. Czy z faktur dotyczących tej imprezy będzie można odliczyć podatek VAT?
  • 07.06.2011Piknik firmowy a koszty uzyskania przychodów
    Wydatki związane z organizacją pikniku jedynie w części dotyczącej pracowników spółki stanowią koszty uzyskania przychodów – stwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji z 31 maja 2011 r. nr ILPB3/423-88/10/11-S/KS.
  • 06.08.2010Imprezy integracyjne w kosztach uzyskania przychodów
    Imprezy integracyjne obecnie w praktyce firm to niemal „codzienność”. Jest to bowiem narzędzie wykorzystywane przez pracodawców w celu zwiększenia efektywności pracy osób zatrudnionych. Z organizacją tego typu spotkań i wyjazdów wiążą się często niemałe wydatki, które jednak w ogólnym rachunku ekonomicznym prowadzonym przez każdą firmę przynoszą jej wymierne korzyści finansowe. Niemniej możliwość zaliczenia wydatków na organizowanie imprez integracyjnych należy rozpatrywać także przez pryzmat obowiązujących przepisów prawa podatkowego oraz aktualnego podejścia organów podatkowych.
  • 23.02.2010W Polsce prawie 2/3 unijnych funduszy na realizację Strategii Lizbońskiej
    Według wiceministra rozwoju regionalnego Jarosława Pawłowskiego, we wdrażaniu priorytetów Strategii Lizbońskiej w Polsce istotną rolę odgrywają fundusze europejskie – około 64 proc. środków na lata 2007-2013 zostanie przeznaczonych na wydatki związane z celami wyznaczonym w strategii.  Dane te wiceszef MRR podał podczas konferencji „Wykorzystanie potencjałów Unii Europejskiej jako źródeł kreowania wzrostu, zatrudnienia i spójności”, która została zorganizowana przez Krajową Izbę Gospodarczą z okazji jubileuszu dwudziestolecia tej organizacji.
  • 05.01.2010Orzecznictwo: Odliczenie VAT przy wydatkach na reprezentację

    Polski ustawodawca nie mógł wprowadzić w akcie implementującym wspólnotową dyrektywę, dotyczącą ogólno - unijnego podatku od wartości dodanej, żadnych nowych i szerszych wyłączeń i ograniczeń w prawie do odliczenia podatku, aniżeli te, które były dotychczas to jest znajdujące się w ustawie z 1993 r. i innych ustawach podatkowych, na które ta ustawa się powołuje.
  • 14.10.2008MG: Informatyzacja państwa pomoże firmom
    Realizowany przez Ministerstwo Gospodarki Plan Informatyzacji Państwa przyniesie korzyści także przedsiębiorcom – stwierdziła wiceminister gospodarki Grażyna Henclewska podczas jubileuszu 10-lecia programu Interkl@sa. Jej zdaniem inicjatywy edukacyjne są ważnym elementem budowy społeczeństwa informacyjnego, a co za tym idzie także gospodarki opartej na wiedzy. 
  • 29.05.2006Dni otwarte NBP 3-4 czerwca
    W najbliższy weekend (3-4 czerwca) Narodowy Bank Polski, już po raz trzeci w swej historii, organizuje Dni Otwarte. Przez dwa dni, w godz. 9-18, każdy będzie mógł zwiedzić siedzibę NBP przy ulicy Świętokrzyskiej 11/21 w Warszawie, indywidualnie lub z przewodnikiem.