benefity pozapłacowe

  • 12.09.2023Benefity pracownicze w Polsce. Ostatnie lata przyniosły nowe trendy
    Grupowe ubezpieczenia oraz możliwość załatwiania prywatnych spraw w godzinach pracy to dwa najpopularniejsze świadczenia pozapłacowe, które oferowane są przez firmy w Polsce – wynika z nowego raportu Konfederacji Lewiatan. Najrzadziej pracodawcy oferują z kolei dopłaty do domowego internetu i świadczenia dla zwierząt domowych.
  • 16.09.2021Koszty pracy w Polsce rosną wyraźnie powyżej średniej unijnej
    W II kwartale br. godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce w sumie o 7,9 proc. rok do roku – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Wyższy wzrost, bo o 14,3 proc., odnotowano tylko na Cyprze. Ogółem koszty pracy w całej Unii Europejskiej wzrosły w tym okresie czasu średnio o 0,6 proc. w skali roku.
  • 21.04.2021WSA. Zwolnienie z czesnego a przychód pracownika
    Zwolnienie z opłaty rejestracyjnej i 80% kosztów czesnego stanowi nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i stanowi dochód pracownika podlegający opodatkowaniu tym podatkiem. W konsekwencji spółka jest zobowiązana do wypełniania obowiązku płatnika zgodnie z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.
  • 06.04.2021NSA. Świadczenia dla oddelegowanych pracowników z PIT
    Wydatki ponoszone przez spółkę na zapewnienie zakwaterowania, transportu pracowników oddelegowanych i kształcenie ich dzieci w miejscu wykonywania przez nich pracy na jej rzecz, z wyłączeniem podróży służbowej, będą stanowić dla nich przychód, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, od którego płatnik jest obowiązany pobrać zaliczkę na podatek - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 16.12.2020Koszty pracy wzrosły o 4,7 proc. w skali roku
    Godzinowe koszty pracy w Polsce wzrosły w III kwartale br. o 4,7 proc. rok do roku – wynika z nowych danych opublikowanych przez Eurostat. W skali całej Unii Europejskiej wzrost okazał się zdecydowanie niższy i wyniósł tylko 1,8 proc. w skali roku. Największy wzrost odnotowano na Słowacji, gdzie koszty zwiększyły się o 6 proc.
  • 22.09.202050% koszty: Wynagrodzenie jako honorarium autorskie - interpretacja ogólna MF
    Dla potraktowania wynagrodzenia, jako honorarium i dla zastosowania wobec niego 50% kosztów uzyskania przychodów niezbędne jest:  powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego, warunkujące korzystanie przez twórcę z praw autorskich i umożliwiające rozporządzanie majątkowym prawem autorskim do utworu,  dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzającymi powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego,  wyraźne wyodrębnienie honorarium od innych składników wynagrodzenia, przy czym warunek ten nie obejmuje wskazanych w interpretacji przypadków, w których 50% koszty uzyskania przychodów można stosować do całości wynagrodzenia twórcy.
  • 21.09.202050% koszty: Wynagrodzenie jako honorarium autorskie - interpretacja ogólna MF
    Dla potraktowania wynagrodzenia, jako honorarium i dla zastosowania wobec niego 50% kosztów uzyskania przychodów niezbędne jest:  powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego, warunkujące korzystanie przez twórcę z praw autorskich i umożliwiające rozporządzanie majątkowym prawem autorskim do utworu,  dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzającymi powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego,  wyraźne wyodrębnienie honorarium od innych składników wynagrodzenia, przy czym warunek ten nie obejmuje wskazanych w interpretacji przypadków, w których 50% koszty uzyskania przychodów można stosować do całości wynagrodzenia twórcy.
  • 16.06.2020Godzinowe koszty pracy wyraźnie w górę
    W I kwartale 2020 r. godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 9 proc. w skali roku – wynika z najnowszych danych, które opublikował Eurostat. W poprzednim kwartale wzrost tych kosztów był niższy i wynosił 5,9 proc. Wyższy wzrost kosztów pracy dotyczył w Unii Europejskiej tylko Bułgarii, Litwy i Słowacji.
  • 18.12.2019Koszty pracy wzrosły w Polsce o 6,6 proc. w skali roku
    W III kwartale 2019 r. godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 6,6 proc. rok do roku – wynika z nowych danych, które opublikował Eurostat. W całej Unii Europejskiej koszty wzrosły w tym czasie o 3,1 proc., a w strefie euro wzrost był jeszcze niższy (2,6 proc.). Najbardziej praca podrożała w Bułgarii i Rumunii, gdzie koszty zwiększyły się o co najmniej 10 proc.
  • 31.05.2019Koszty pracy to aktualnie największy problem firm
    Koszty pracy to obecnie największa bariera dla rozwoju przedsiębiorstw – wynika z raportu pn. „Bariery w biznesie. Edycja 2019”, który przygotowała firma audytorsko-doradcza Grant Thornton. Jako bariery często wymieniane są również biurokracja, ceny energii oraz dostępność kadr.
  • 12.04.2019Przeciętne godzinowe koszty pracy wzrosły do 43,1 zł
    W 2018 r. przeciętne godzinowe koszty pracy wyniosły w Polsce 43,1 zł, co oznacza wzrost o 6,9 proc. względem 2017 r. – poinformował Eurostat. Dane dotyczą przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 10 pracowników. Pod względem wysokości kosztów pracy Polska zajmuje obecnie w Unii Europejskiej 6. miejsce od końca.
  • 20.03.2019Godzinowe koszty pracy w górę o 6,5 proc.
    W IV kwartale 2018 r. godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 6,5 proc. w skali roku – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Wzrost kosztów okazał się nad Wisłą ponad dwukrotnie wyższy w porównaniu do średniego wzrostu dla całej Unii Europejskiej (2,8 proc.).
  • 17.12.2018Koszty pracy w górę o niemal 7 proc.
    W III kwartale br. godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 6,7 proc. rok do roku – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Wyższy wzrost odnotowano w 8 innych krajach członkowskich Unii Europejskiej, a średni wzrost dla całej wspólnoty wyniósł 2,7 proc. w skali roku.
  • 17.09.2018Coraz wyższe koszty pracy w Polsce
    W II kwartale 2018 r. koszty pracy wzrosły w Unii Europejskiej średnio o 2,6 proc. w skali roku – podał Eurostat. W strefie euro wzrost ten był nieco mniejszy i wyniósł 2,2 proc. rok do roku. W Polsce godzinowe koszty pracy zwiększyły się natomiast o 6,2 proc. Rekordzistą okazała się Rumunia, gdzie wzrost był zdecydowanie wyższy (15,6 proc.). Najbardziej stabilny okazał się pod tym względem Luksemburg (+0,6 proc.).
  • 23.08.2018CIT: Czy wydatki na zorganizowanie spotkań integracyjnych stanowią koszt podatkowy?
    Pracodawcy organizując dla swoich pracowników spotkania o charakterze integracyjnym niejednokrotnie spotykają się wątpliwościami dotyczącymi prawa do rozpoznania kosztów podatkowych z tego tytułu.
  • 18.06.2018Koszty pracy wzrosły w Polsce o 8 proc.
    W I kwartale 2018 r. przeciętne godzinowe koszty pracy, obejmujące płace oraz koszty pozapłacowe, wzrosły w Polsce o 8 proc. rok do roku – wynika z nowych danych, które opublikował Eurostat. Wyższe tempo wzrostu zanotowano w 6 innych krajach członkowskich Unii Europejskiej. Jednocześnie tylko w jednym państwie odnotowano spadek kosztów pracy.
  • 19.03.2018Koszty pracy w górę o 6,5 proc.
    W IV kwartale 2017 r. godzinowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 6,5 proc. rok do roku – wynika z najnowszych danych, które opublikował Eurostat. Wyraźnie mniejszy wzrost odnotowano w strefie euro oraz we wszystkich 28 krajach członkowskich Unii Europejskiej, gdzie wyniósł on odpowiednio 1,5 oraz 2,3 proc.
  • 13.03.2018Udział w czynszu najmu samochodu dla pracownika podlega ZUS
    Wartość udziału w czynszu najmu samochodu, który będzie opłacał za pracownika zakład pracy nie mieści się w katalogu wyłączeń z podstawy wymiaru składek. Czym innym jest udostępnienie przez pracodawcę pracownikom po cenach niższych niż detaliczne określonych usług i towarów (m.in. kart typu Multisport, czy tzw. pakietów medycznych), które pracodawca nabywa z wyraźnym przeznaczeniem na ten cel, a czym innym jedynie „pośredniczenie” w najmie samochodów, których właścicielem jest inny podmiot - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 15.12.2017Opodatkowanie płac musi być mniejsze – twierdzi ZPP
    Rosnącym wynagrodzeniom musi towarzyszyć podatkowe odciążenie płac – uważa Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja apeluje o zmniejszenie wysokości klina podatkowego i wydatków na system ubezpieczeń społecznych.
  • 06.10.2017Świadczenia pracownicze – przedsiębiorcy apelują o zwolnienie z podatku
    Wartość pozapłacowych świadczeń pracowniczych powinna być zwolniona z podatku do kwoty 2 280 zł rocznie – uważają eksperci podatkowi Konfederacji Lewiatan. Organizacja apeluje o zmiany w ustawie o podatku dochodowym PIT, które poprawiłyby dostępność pozapłacowych świadczeń dotyczących stanu zdrowia pracowników, w tym np. opieki zdrowotnej oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych.
  • 21.03.2017Koszty pracy w górę
    W IV kwartale 2016 r. godzinowe koszty pracy w Polsce były wyższe o 5,4 proc. w porównaniu do analogicznego okresu czasu rok wcześniej – wynika z nowych danych opublikowanych przez Eurostat. W całej Unii Europejskiej wzrost wyniósł w tym czasie 1,7 proc. rok do roku.
  • 08.11.2016Podatki 2016: Skomplikowany system wciąż barierą dla biznesu
    Wysokie koszty pracy i obciążenia podatkowe oraz skomplikowane przepisy to nadal główne problemy dla przedsiębiorców w Polsce - wynika z badania przeprowadzonego wśród członków Business Centre Club. Biznes ma także coraz większe trudności z pozyskiwaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.
  • 30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
    Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych
  • 03.08.2016Koszty zatrudnienia będą niższe?
    Interpelacja nr 4472 w sprawie pozapłacowych kosztów zatrudnienia.
  • 16.06.2016Pakiety medyczne dla pracowników i inne świadczenia. Skutki podatkowe i rozliczenie składek
    Interpelacja nr 3066 w sprawie opodatkowania oraz objęcia składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przychodu pracowników z tytułu wykupionych przez pracodawców pakietów medycznych i innych świadczeń niepieniężnych.
  • 02.05.2016Przepisy podatkowe ograniczają popularność programów motywacyjnych?
    Obawa przed komplikacjami w rozliczeniach podatkowych jest jedną z podstawowych przyczyn stosunkowo niewielkiej popularności różnych programów motywacyjnych dla pracowników – twierdzą eksperci firmy doradczej WFY Group. Jak wynika z badań, najrzadziej na pozafinansowe programy decydują się małe i średnie firmy.
  • 15.04.2016Podatek ryczałtowy zamiast ZUS, VAT i podatku dochodowego?
    Wprowadzenie dla drobnego biznesu podatku ryczałtowego na poziomie 15 proc., który obejmowałby ZUS, VAT i podatek dochodowy, mogłoby zmniejszyć skalę szarej strefy w Polsce – wynika z nowego raportu pn. „Szara strefa to nieuczciwa konkurencja”, przygotowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Fundację Republikańską.
  • 14.04.2016Podatek ryczałtowy zamiast ZUS, VAT i podatku dochodowego?
    Wprowadzenie dla drobnego biznesu podatku ryczałtowego na poziomie 15 proc., który obejmowałby ZUS, VAT i podatek dochodowy, mogłoby zmniejszyć skalę szarej strefy w Polsce – wynika z nowego raportu pn. „Szara strefa to nieuczciwa konkurencja”, przygotowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Fundację Republikańską.
  • 22.01.2016Koszty pracy główną barierą rozwoju biznesu w Polsce
    Koszty pracy to obecnie największa bariera rozwoju dla małego i średniego biznesu – wynika z raportu pn. „Bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce”, przeprowadzonego przez Dom Badawczy Maison na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP).
  • 07.10.2015Świadczenia na rzecz pracowników a PIT. Częściowo odpłatny dowóz do i z pracy
    Pytanie podatnika: Czy wartość świadczenia otrzymanego przez pracownika od Pracodawcy z tytułu organizowanego przez Wnioskodawcę przewozu do i z miejsca pracy, o którym mowa w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, w części finansowanej przez Pracodawcę, korzysta ze zwolnienia z opodatkowania przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a co za tym idzie, czy na podstawie art. 31 ww. ustawy Wnioskodawca zobowiązany jest do obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy z tego tytułu?
  • 23.09.2015Podatki 2015: Firmy rodzinne postulują obniżkę podatków
    Obniżenie podatków oraz uproszczenie przepisów to wciąż główne postulaty polskich firm rodzinnych – wynika z nowej edycji raportu pn. „Barometr firm rodzinnych”, publikowanego cyklicznie przez firmę doradczą KPMG. Na konieczność zmniejszenia obciążeń podatkowych wskazało aż 43 proc. badanych firm. 
  • 01.06.2015Nowe ulgi mogą wesprzeć promocję zdrowia - twierdzi BCC
    Państwo powinno ułatwić pracodawcom zwiększanie zaangażowania w działania prozdrowotne na rzecz pracowników – uważa Business Centre Club. Eksperci organizacji wskazują m.in. na konieczność obniżenia kosztów związanych z promocją zdrowia w miejscu pracy i wprowadzenia odpowiednich ulg podatkowych.
  • 18.12.2014Koszty pracy rosną coraz wolniej
    Godzinowe koszty pracy wzrosły w Unii Europejskiej w III kwartale bieżącego roku o 1,4 proc. rok do roku – informuje Eurostat. Nowe dane potwierdzają widoczny od ponad 4 lat trend spadkowy. Jeszcze w 2009 r. koszty pracy rosły w UE o ponad 3 proc. rocznie. Hamowanie tempa wzrostu widoczne jest również w Polsce.
  • 08.10.2014Wysokie koszty pracy w Polsce to mit?
    Interpelacja nr 27941 do ministra finansów w sprawie wysokich kosztów podatkowych ponoszonych z tytułu zatrudnienia pracownika
  • 12.09.2014Struktura opodatkowania wymaga radykalnych zmian - twierdzi ZPP
    Obciążenie pozapłacowymi kosztami pracy w Polsce należy do najwyższych wśród państw członkowskich Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) – wynika z analizy opublikowanej przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja postuluje gruntowną zmianę struktury opodatkowania.
  • 11.09.2014Struktura opodatkowania wymaga radykalnych zmian - twierdzi ZPP
    Obciążenie pozapłacowymi kosztami pracy w Polsce należy do najwyższych wśród państw członkowskich Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) – wynika z analizy opublikowanej przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja postuluje gruntowną zmianę struktury opodatkowania.
  • 07.07.2014Umowy cywilnoprawne a obowiązkowe składki na ZUS
    Interpelacja nr 26432 w sprawie regulacji składek od umów cywilnoprawnych odprowadzanych przez pracodawców do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • 18.06.2014Pozapłacowe koszty pracy rosną w Polsce coraz szybciej
    W pierwszym kwartale 2014 r. pozapłacowe koszty pracy wzrosły w Polsce o 6,7 proc. rok do roku – wynika z nowych danych opublikowanych przez Eurostat. W ujęciu całkowitym koszty pracy zwiększyły się natomiast o 4,2 proc. Mocniejszy wzrost kosztów pozapłacowych odnotowano jedynie w Bułgarii.
  • 12.06.2014Wynagrodzenie minimalne 2015. Realny koszt wyniesie ponad 2 tys. zł
    Rząd Donalda Tuska zamierza z początkiem 2015 r. podnieść wysokość płacy minimalnej z obecnych 1680 do 1750 zł. Podwyżka będzie więc wyższa względem wymogów ustawowych, zgodnie z którymi wynagrodzenie minimalne powinno wynosić w przyszłym roku nie mniej niż 1731 zł. Realny koszt ponoszony przez pracodawcę będzie coraz wyraźniej przekraczać próg 2000 zł.
  • 12.06.2014Wynagrodzenie minimalne 2015. Realny koszt wyniesie ponad 2 tys. zł
    Rząd Donalda Tuska zamierza z początkiem 2015 r. podnieść wysokość płacy minimalnej z obecnych 1680 do 1750 zł. Podwyżka będzie więc wyższa względem wymogów ustawowych, zgodnie z którymi wynagrodzenie minimalne powinno wynosić w przyszłym roku nie mniej niż 1731 zł. Realny koszt ponoszony przez pracodawcę będzie coraz wyraźniej przekraczać próg 2000 zł.
  • 18.04.2014Pracodawcy częściej stawiają na świadczenia pozapłacowe
    Pracownicy coraz częściej otrzymują od swoich pracodawców świadczenia pozapłacowe. Wyższa jest także ich przeciętna wartość – wynika z badania przeprowadzonego przez ARC Rynek na zlecenie Sodexo. Jak twierdzą eksperci, polski rynek pracy powoli staje się rynkiem pracownika.
  • 31.03.2014Godzina pracy kosztuje w Polsce już ponad 32 zł
    W 2013 r. koszty pracy w Polsce wynosiły w przeliczeniu na jedną godzinę przeciętnie 32,1 zł – poinformował Eurostat. Od 2008 r. koszt ten zwiększył się dokładnie o 19,6 proc. W porównaniu do Polski tańszych pod tym względem jest obecnie jedynie pięć państw członkowskich Unii Europejskiej.
  • 28.03.2014Godzina pracy kosztuje w Polsce już ponad 32 zł
    W 2013 r. koszty pracy w Polsce wynosiły w przeliczeniu na jedną godzinę przeciętnie 32,1 zł – poinformował Eurostat. Od 2008 r. koszt ten zwiększył się dokładnie o 19,6 proc. W porównaniu do Polski tańszych pod tym względem jest obecnie jedynie pięć państw członkowskich Unii Europejskiej.
  • 11.02.2014Ile rzeczywiście wynoszą koszty pracy w Polsce?
    Podnoszony ostatnio przez resort finansów, w związku z zapowiedzią oskładkowania wszystkich umów zleceń i umów o dzieło, argument o niskich podatkach i kosztach pracy nie jest do końca prawdziwy – uważa Fundacja Republikańska, która wskazuje, że w oficjalnych wyliczeniach nie bierze się pod uwagę wszystkich kosztów pozapłacowych.
  • 28.01.2014Co realnie oznaczać będzie oskładkowanie umów zleceń?
    Rząd Donalda Tuska zamierza docelowo oskładkować wszystkie umowy zlecenia. Pomysł popiera część środowisk pracodawców. Konfederacja Lewiatan ostrzega przy tym jednak, że zmiany powinno się wprowadzać ostrożnie, a oskładkowanie powinno być obowiązkowe tylko do poziomu płacy minimalnej.
  • 17.12.2013Przedsiębiorcy narzekają na biurokrację, podatki i koszty pracy
    Rozrośnięta biurokracja, wysokie podatki i pozapłacowe koszty pracy oraz niestabilne prawo – to, jak wynika z ostatnich badań, wciąż kwestie stwarzające przedsiębiorcom w Polsce zdecydowanie najwięcej problemów.
  • 11.12.2013Zatrudnienie na czas określony - Polska unijnym liderem
    W Polsce aż 27 proc. pracowników zatrudnionych jest na czas określony, podczas gdy średnia unijna wynosi zaledwie 14,2 proc. – wynika z badań przeprowadzonych w ramach projektu „Ochrona pracowników przed nadużywaniem atypowych form zatrudnienia w Polsce i w wybranych krajach EU”, prowadzonego przez Komisję Europejską i m.in. NSZZ „Solidarność”.
  • 27.09.2013Podróże służbowe: Posiłek na spotkaniu z klientem a przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Czy poczęstunek (posiłek) spożyty na spotkaniu z kontrahentem będzie przychodem podatkowym pracownika? Jeżeli tak to jak określić jego wartość?
  • 17.09.2013Koszty pracy w UE - nowe dane Eurostatu
    W II kwartale koszty pracy w przeliczeniu na godzinę wzrosły w Unii Europejskiej o 0,9 proc. rok do roku – podał Eurostat. Wzrost okazał się wolniejszy niż kwartał wcześniej, kiedy to koszty zwiększyły się o 2 proc. względem analogicznego okresu czasu w 2012 r. W przypadku Polski odnotowano wzrost o 2 proc. Jeszcze mocniej, bo o 2,2 proc., wzrosły nad Wisłą koszty pozapłacowe.
  • 05.06.2013Oskładkowanie umów cywilnoprawnych? Wzrośnie bezrobocie i szara strefa
    Sektor małych i średnich firm (MSP) bardzo niechętnie podchodzi do pomysłu oskładkowania umów cywilnoprawnych. Jeżeli dojdzie do „ozusowania” takich umów, spora część przedsiębiorców zmniejszy zatrudnienie albo będzie zatrudniać „na czarno” – wynika z sondażu przeprowadzonego przez Dom Badawczy Maison na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

następna strona »