podstawa wymiaru zasi�ku chorobowego

18.05.2021Okres pobierania zasi�ku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia b�dzie krótszy
Okres mo�liwo�ci pobierania zasi�ku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu du�ej nowelizacji ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, którym zajmuje si� aktualnie Sejm. Szacuje si�, �e zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszcz�dno�ci na poziomie ok. 400 mln z� w skali roku.
01.04.2021Wynagrodzenie i zasi�ek chorobowy: Jak obliczy� sk�adk� zdrowotn�?
W przypadku uzyskania przez pracownika w danym miesi�cu przychodów ze stosunku pracy (wynagrodzenie) oraz z tytu�u pobierania zasi�ku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego, tj. z dwóch ró�nych �róde�, obni�enie sk�adki do wysoko�ci zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych odnosi si� do wysoko�ci zaliczki obliczonej od wynagrodzenia za prac�, a nie do wysoko�ci zaliczki obliczonej od obu przychodów.
09.02.2021Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2020 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
28.01.2021Zasi�ek chorobowy pracownika tymczasowego
Umowy o prac� tymczasow� zazwyczaj zawierane s� na krótkie okresy, cz�sto nie obejmuj�ce pe�nego miesi�ca kalendarzowego. St�d te� wynika potrzeba stosowania zasad ustalania podstawy wymiaru zasi�ków dla tych pracowników odpowiednio do specyfiki ich zatrudnienia. Dotyczy to tak�e uzupe�niania wynagrodzenia uwzgl�dnianego w podstawie wymiaru zasi�ków, bowiem nie mo�e mie� miejsca uzupe�nianie wynagrodzenia do wynagrodzenia jakie pracownik otrzyma�by, gdyby pracowa� ca�y miesi�c kalendarzowy, je�eli umowa o prac� tymczasow� obejmuje okres krótszy - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
14.01.2021Parametry i wska�niki 2021: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
30.12.2020COVID-19: Podstawa wymiaru zasi�ków osób, którym zmieniono wymiar czasu pracy
Ustalanie od 16 grudnia 2020 r. podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego przys�uguj�cego w czasie ci��y oraz zasi�ku macierzy�skiego osobom, którym zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�ywanych nimi sytuacji kryzysowych.
22.12.2020Tarcza antykryzysowa: Pokrzywdzone matki wci�� czekaj� na zmiany
M�ode matki, a tak�e kobiety, które w trakcie ci��y przebywaj� na zwolnieniach lekarskich, �yj� dzi� z zasi�ków cz�sto o po�ow� ni�szych ni� te, których mia�y prawo si� spodziewa�, planuj�c urodzenie dziecka. Wynika to z b��du legislacyjnego, jaki wkrad� si� do tarczy covidowej. Nieudana poprawka ustawy nie naprawi�a sytuacji, a tylko pog��bi�a niesprawiedliwo�� - nierówno traktuj�c pokrzywdzone osoby i tylko niektórym przyznaj�c korekt�. Tarcza covidowa pozwoli�a pracodawcom obni�y� wymiar pracy pracowników w celu ratowania ich miejsc pracy. Nieoczekiwanie i nieplanowanie rykoszetem trafi�o to w kobiety w ci��y i m�ode matki.
21.12.2020Tarcza antykryzysowa: Pokrzywdzone matki wci�� czekaj� na zmiany
M�ode matki, a tak�e kobiety, które w trakcie ci��y przebywaj� na zwolnieniach lekarskich, �yj� dzi� z zasi�ków cz�sto o po�ow� ni�szych ni� te, których mia�y prawo si� spodziewa�, planuj�c urodzenie dziecka. Wynika to z b��du legislacyjnego, jaki wkrad� si� do tarczy covidowej. Nieudana poprawka ustawy nie naprawi�a sytuacji, a tylko pog��bi�a niesprawiedliwo�� - nierówno traktuj�c pokrzywdzone osoby i tylko niektórym przyznaj�c korekt�. Tarcza covidowa pozwoli�a pracodawcom obni�y� wymiar pracy pracowników w celu ratowania ich miejsc pracy. Nieoczekiwanie i nieplanowanie rykoszetem trafi�o to w kobiety w ci��y i m�ode matki.
09.12.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy dla rodziców i opiekunów dzieci powy�ej 8. roku �ycia
Dzieci w wieku 8, 9 lub 10 lat nie s� w stanie zadba� o swe bezpiecze�stwo, nie s� na tyle dojrza�e lub samodzielne, by zorganizowa� sobie czas w domu, przygotowa� posi�ek, poradzi� sobie w razie nieprzewidzianych okoliczno�ci. Obecnie do codziennych czynno�ci domowych dochodz� obowi�zki realizowane zazwyczaj w szkole. Czy rz�d planuje umo�liwienie skorzystania z zasi�ku opieku�czego przez ca�y okres zawieszenia pracy szkó� rodzicom i opiekunom nieco starszych dzieci? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
08.12.2020Dodatkowy zasi�ek opieku�czy dla rodziców i opiekunów dzieci powy�ej 8. roku �ycia
Dzieci w wieku 8, 9 lub 10 lat nie s� w stanie zadba� o swe bezpiecze�stwo, nie s� na tyle dojrza�e lub samodzielne, by zorganizowa� sobie czas w domu, przygotowa� posi�ek, poradzi� sobie w razie nieprzewidzianych okoliczno�ci. Obecnie do codziennych czynno�ci domowych dochodz� obowi�zki realizowane zazwyczaj w szkole. Czy rz�d planuje umo�liwienie skorzystania z zasi�ku opieku�czego przez ca�y okres zawieszenia pracy szkó� rodzicom i opiekunom nieco starszych dzieci? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
03.12.2020Zasi�ki obni�one w zwi�zku z tarcz� antykryzysow� po zmianach
W uchwalonej w dniu 19 listopada 2020 r. przez Sejm ustawie o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19 wprowadzone zosta�y zmiany, które zak�adaj� odpowiednie przeliczenie wyp�aconych ju� �wiadcze� z ubezpieczenia chorobowego równie� kobietom, które dopiero po obni�eniu wymiaru czasu pracy lub po zmniejszeniu wynagrodzenia zacz�y pobiera� te �wiadczenia - Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na zapytanie poselskie.
25.11.2020Zmiany w zasi�kach w sytuacji obni�enia wymiaru czasu pracy
9 pa�dziernika 2020 r. wesz�y w �ycie zmiany zgodnie z którymi w przypadku, gdy obni�enie wymiaru czasu pracy nast�pi�o w okresie wcze�niej pobieranego zasi�ku oraz mi�dzy okresami pobierania wcze�niejszego i kolejnego zasi�ku nie by�o przerwy albo przerwa by�a krótsza ni� trzy miesi�ce kalendarzowe, przy ustalaniu podstawy zasi�ku nie ma zastosowania przepis art. 40 ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. W takich sytuacjach podstawa wymiaru zasi�ku nie uwzgl�dnia obni�onego wymiaru czasu pracy lub mniej korzystnych zasad wynagradzania ze wzgl�du na COVID-19.
24.11.2020Zmiany w zasi�kach w sytuacji obni�enia wymiaru czasu pracy
9 pa�dziernika 2020 r. wesz�y w �ycie zmiany zgodnie z którymi w przypadku, gdy obni�enie wymiaru czasu pracy nast�pi�o w okresie wcze�niej pobieranego zasi�ku oraz mi�dzy okresami pobierania wcze�niejszego i kolejnego zasi�ku nie by�o przerwy albo przerwa by�a krótsza ni� trzy miesi�ce kalendarzowe, przy ustalaniu podstawy zasi�ku nie ma zastosowania przepis art. 40 ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. W takich sytuacjach podstawa wymiaru zasi�ku nie uwzgl�dnia obni�onego wymiaru czasu pracy lub mniej korzystnych zasad wynagradzania ze wzgl�du na COVID-19.
18.11.2020Do Sejmu trafi� projekt poprawiaj�cy sytuacj� chorych pracowników
Klub parlamentarny Lewicy przygotowa� projekt nowelizacji, w którym proponuje si� wprowadzenie rozwi�za� pozwalaj�cych na zachowanie prawa do 100 proc. wynagrodzenia w przypadku choroby zaka�nej. Nowy przepis mia�by dotyczy� choroby trwaj�cej ��cznie do 33 dni w trakcie roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ju� uko�czy� 50. rok �ycia, rozwi�zanie to dotyczy�oby choroby trwaj�cej do 14 dni.
17.11.2020Do Sejmu trafi� projekt poprawiaj�cy sytuacj� chorych pracowników
Klub parlamentarny Lewicy przygotowa� projekt nowelizacji, w którym proponuje si� wprowadzenie rozwi�za� pozwalaj�cych na zachowanie prawa do 100 proc. wynagrodzenia w przypadku choroby zaka�nej. Nowy przepis mia�by dotyczy� choroby trwaj�cej ��cznie do 33 dni w trakcie roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ju� uko�czy� 50. rok �ycia, rozwi�zanie to dotyczy�oby choroby trwaj�cej do 14 dni.
13.10.2020Ubezpieczenie chorobowe – Zmiana przepisów ws. podstawy wymiaru zasi�ku
W �ycie wesz�a nowelizacja zmieniaj�ce przepisy dotycz�ce zasad ustalania podstawy wymiaru zasi�ków z ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z nowymi regulacjami, obni�enie wymiaru czasu pracy, zwi�zane ze zmianami wdra�anymi w tarczach antykryzysowych, nie b�dzie mie� wp�ywu na zasi�ek.
12.10.2020Ubezpieczenie chorobowe – Zmiana przepisów ws. podstawy wymiaru zasi�ku
W �ycie wesz�a nowelizacja zmieniaj�ce przepisy dotycz�ce zasad ustalania podstawy wymiaru zasi�ków z ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z nowymi regulacjami, obni�enie wymiaru czasu pracy, zwi�zane ze zmianami wdra�anymi w tarczach antykryzysowych, nie b�dzie mie� wp�ywu na zasi�ek.
28.09.2020Tarcza antykryzysowa i zasi�ki: Resort pracy planuje zmiany
Kobiety, które urodz� dziecko w okresie pobierania obni�onej pensji (z powodu obecnego kryzysu), przez rok b�d� otrzymywa� ni�szy zasi�ek macierzy�ski. Nawet je�li obci�cie etatu i wynagrodzenia by�o krótkotrwa�e, np. obowi�zywa�o trzy miesi�ce. Taki skutek wywo�uje tarcza antykryzysowa, która nie przewidzia�a przepisów ochronnych dla opiekunów. Problem dotyczy równie� wysoko�ci zasi�ków chorobowych i opieku�czych.
09.09.2020Zasi�ki chorobowe i opieku�cze dla osób wykonuj�cych zawód medyczny - od 5 wrze�nia na ogólnych zasadach
Od 5 wrze�nia 2020 r. przesta�y obowi�zywa� preferencyjne zasady dotycz�ce wysoko�ci zasi�ku chorobowego oraz mo�liwo�ci �wiadczenia pracy w czasie zasi�ku chorobowego i dodatkowego zasi�ku opieku�czego przez osoby wykonuj�ce zawód medyczny.
03.09.2020Obni�ka etatu to zwykle ni�szy zasi�ek - MRPiPS zapowiada zmiany
Resort rodziny, pracy i polityki spo�ecznej przygotowa� propozycj� zmiany, polegaj�c� na tym, by podstawa wymiaru �wiadczenia z ubezpieczenia chorobowego nie uwzgl�dnia�a zmiany wymiaru czasu pracy, wynikaj�cej ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�anych nimi sytuacji kryzysowych. Proponuje si� by powy�sza zasada obowi�zywa�a od wej�cia w �ycie przepisów wprowadzaj�cych mo�liwo�� obni�enia wymiaru czasu pracy. Natomiast przeliczenie podstawy wymiaru �wiadcze� ju� wyp�aconych nast�powa�oby na wniosek �wiadczeniobiorcy.
12.08.2020Jeste� zleceniobiorc�? Poznaj swoje ubezpieczenia
Osoba wykonuj�ca prac� na podstawie umowy zlecenia podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzie� rozpocz�cia jej wykonywania do dnia rozwi�zania lub wyga�ni�cia tej umowy. Nale�y podkre�li�, �e osoby wykonuj�ce umow� zlecenia w my�l art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych podlegaj� dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zosta�y obj�te obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
11.08.2020Jeste� zleceniobiorc�? Poznaj swoje ubezpieczenia
Osoba wykonuj�ca prac� na podstawie umowy zlecenia podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzie� rozpocz�cia jej wykonywania do dnia rozwi�zania lub wyga�ni�cia tej umowy. Nale�y podkre�li�, �e osoby wykonuj�ce umow� zlecenia w my�l art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych podlegaj� dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zosta�y obj�te obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
11.08.2020Tarcza antykryzysowa a wysoko�� zasi�ku macierzy�skiego
W przypadku gdy pracownica, której zmieniono wymiar czasu pracy, zachorowa�a jeszcze przed zmian� wymiaru czasu pracy i ma ustalon� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego z zarobków osi�ganych przed zmian� wynagrodzenia - to tak ustalona podstawa wymiaru obowi�zuje, w przypadku nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, równie� po zmianie wymiaru czasu pracy. Dotyczy to równie� ubezpieczonych, których niezdolno�� do pracy z powodu choroby przypada w okresie ci��y - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
27.07.2020Przedsi�biorca na macierzy�skim musi prowadzi� dzia�alno��?
Obowi�zuj�ce przepisy nie przewiduj� „nakazu" prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej. Osoba zainteresowana decyduje, czy prowadzi tak� dzia�alno�� czy te� zg�asza jej zako�czenie lub zawieszenie. Natomiast w �wietle przepisów ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych tytu�em do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych jest wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej. Decyduj�ce znaczenie dla rozstrzygni�cia obowi�zku ubezpiecze� osoby prowadz�cej dzia�alno�� gospodarcz� jest wi�c nie tylko posiadanie odpowiednich uprawnie�, ale przede wszystkim faktyczne i rzeczywiste prowadzenie tej dzia�alno�ci - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
18.06.2020Tarcza antykryzysowa: Obni�enie wymiaru czasu pracy a wysoko�� zasi�ków
W zwi�zku z mo�liwo�ci� obni�enia czasu pracy pracownikom w ramach tarczy antykryzysowej wielu osobom korzystaj�cym ze �wiadczenia opieku�czego, macierzy�skiego b�d� chorobowego obni�ana jest jego wysoko��. W zwi�zku z tym powstaje w�tpliwo�� dotycz�ca zasadno�ci przedmiotowego post�powania. Czy pracodawcy w zwi�zku z obni�eniem czasu pracy pracownikom mog� obni�a� wysoko�� zasi�ku opieku�czego, macierzy�skiego b�d� chorobowego? - pyta pos�anka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
17.06.2020Tarcza antykryzysowa: Obni�enie wymiaru czasu pracy a wysoko�� zasi�ków
W zwi�zku z mo�liwo�ci� obni�enia czasu pracy pracownikom w ramach tarczy antykryzysowej wielu osobom korzystaj�cym ze �wiadczenia opieku�czego, macierzy�skiego b�d� chorobowego obni�ana jest jego wysoko��. W zwi�zku z tym powstaje w�tpliwo�� dotycz�ca zasadno�ci przedmiotowego post�powania. Czy pracodawcy w zwi�zku z obni�eniem czasu pracy pracownikom mog� obni�a� wysoko�� zasi�ku opieku�czego, macierzy�skiego b�d� chorobowego? - pyta pos�anka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
29.04.2020Wsparcie dla przedsi�biorców - MPiPS odpowiada na pytania
Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwi�zania (m.in. dofinansowania do wynagrodze�), z których mog� skorzysta� przedsi�biorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej wyja�nia na jak� pomoc mog� liczy� i jak ubiega� si� o wsparcie.
24.04.2020Koronawirus: Zasi�ek chorobowy do 100% p�acy przez pierwsze 33 dni?
Kluczem do walki z rozprzestrzenianiem si� wirusa SARS-CoV-2 jest ograniczenie kontaktów bezpo�rednich, bezwzgl�dna izolacja osób zaka�onych oraz obj�cie kwarantann� osób, co do których zachodzi podejrzenie ich zaka�enia. Tymczasem obowi�zuj�ce dzi� zasady obliczania wysoko�ci oraz wyp�aty zasi�ków chorobowych sprawiaj�, �e cz�� obywateli mo�e unika� poddania si� tym procedurom. Wysoko�� zasi�ku wynosi 80% p�acy, dlatego niektórzy pracownicy sk�onni s� ukrywa� fakt lub ryzyko zaka�enia.
09.04.2020Zasi�ki chorobowe i opieku�cze dla wykonuj�cych zawód medyczny - od 1 kwietnia na preferencyjnych zasadach
Zasi�ek chorobowy w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru zasi�ku. W okresie, w którym obowi�zuje stan zagro�enia epidemicznego lub stan epidemii, ubezpieczony, który wykonuje zawód medyczny w podmiocie leczniczym, ma prawo do zasi�ku chorobowego w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru, je�li:
09.04.2020�wiadczenia w razie choroby: zasi�ek chorobowy, �wiadczenie rehabilitacyjne i zasi�ek wyrównawczy
Zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, je�li jeste� np. pracownikiem, zleceniobiorc� lub przedsi�biorc�. Z kolei na zasi�ek wyrównawczy mo�esz liczy� tylko wtedy, gdy jeste� pracownikiem. Prawo do �wiadcze� w razie choroby zale�y od tego, czy jeste� obj�ty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Je�li prowadzisz dzia�alno�� i nie masz obowi�zku op�acania ubezpieczenia chorobowego - tak�e od tego, czy dobrowolnie op�acasz sk�adki na to ubezpieczenie. Je�li jeste� pracownikiem lub zleceniobiorc�, sk�adki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Je�li jeste� przedsi�biorc�, musisz op�aci� je sam.
24.03.2020Sk�adki ZUS przedsi�biorcy: Ulga na start, preferencyjne sk�adki czy dzia�alno�� nieewidencjonowana?
Je�li rozpoczynasz dzia�alno�� gospodarcz�, mo�esz przez 6 miesi�cy nie p�aci� sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, a nast�pnie przez 24 miesi�ce p�aci� preferencyjne sk�adki. Mo�esz te� op�aca� sk�adki proporcjonalne do Twojego dochodu, tzw. ma�y ZUS+. Ulgi te nie dotycz� sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne. Jakie s� warunki i konsekwencje skorzystania z tych ulg?
05.02.2020Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2019 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
24.01.202070, 80 czy 100%? - Ustalenie wysoko�ci zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Dzisiaj zach�camy do zapoznania si� z kolejn� cz�ci� tego opracowania, po�wi�con� zasadom ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
17.01.2020Uzyskanie prawa do zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Publikujemy dzisiaj cz�� tego opracowania, po�wi�con� zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasi�ku chorobowego.
14.01.2020Parametry i wska�niki 2020: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
27.11.2019Uzyskaj zasi�ek chorobowy, gdy sko�czy�o ci si� ubezpieczenie
Twoje ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe sko�czy�o si�, a ty chorujesz i nie mo�esz pracowa�? Mo�esz dosta� zasi�ek chorobowy. Sprawd�, jak to zrobi�.
26.11.2019Uzyskaj zasi�ek chorobowy, gdy sko�czy�o ci si� ubezpieczenie
Twoje ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe sko�czy�o si�, a ty chorujesz i nie mo�esz pracowa�? Mo�esz dosta� zasi�ek chorobowy. Sprawd�, jak to zrobi�.
13.11.2019ZUS dyskryminuje przedsi�biorcze matki?
W 2018 r. oddzia�y ZUS wyda�y 687 decyzji stwierdzaj�cych niepodleganie ubezpieczeniom spo�ecznym osób zg�oszonych z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej. By�y to osoby, które wyst�pi�y o �wiadczenie krótkoterminowe. Osobom tym wydawane by�y tak�e decyzje o braku prawa do zasi�ku. 33% tych decyzji dotyczy�o kobiet w ci��y. Stanowi to 8% decyzji o niepodleganiu ubezpieczeniom i 3% wszystkich decyzji dotycz�cych obowi�zku ubezpiecze� spo�ecznych (podlegania, niepodlegania i przebiegu ubezpiecze�).
03.10.2019Wyja�nienia ZUS w sprawie �wiadcze� chorobowych dla doktorantów
Doktoranci, którzy rozpoczn� studia doktoranckie nie wcze�niej ni� w roku akademickim 2019/2020 podlegaj� obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu oraz b�d� mogli podlega� dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.
11.09.2019Nieobecno�� z powodu choroby w �wiadectwie pracy
�wiadectwo pracy wydawane pracownikowi po ustaniu okresu zatrudnienia zawiera wiele informacji na temat jego przebiegu. S� to mi�dzy innymi wiadomo�ci na temat wykorzystanych dni wolnych - urlopu wypoczynkowego, urlopu bezp�atnego, urlopu rodzicielskiego, wychowawczego itp. Obok wy�ej wymienionych na �wiadectwie pracy znajduj� si� tak�e informacje na temat liczby dni, w czasie których pracownik przebywa� na zwolnieniu lekarskim oraz by� niezdolny do pracy.
19.08.2019Ulgi i preferencje ZUS: Obni�ona podstawa sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
W poprzedniej cz�ci poradnika ABC, dotycz�cego ulg i preferencji ZUS kierowanych do przedsi�biorców, omówili�my tzw. ulg� na start. Ma ona stosunkowo krótki, bo wynosz�cy (maksymalnie) niespe�na siedem miesi�cy czas trwania. Je�eli korzystaj�cy z tej ulgi zdecyduje si� na kontynuowanie dzia�alno�ci, mo�e skorzysta� z tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne.
16.08.2019Ulgi i preferencje ZUS: Obni�ona podstawa sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
W poprzedniej cz�ci poradnika ABC, dotycz�cego ulg i preferencji ZUS kierowanych do przedsi�biorców, omówili�my tzw. ulg� na start. Ma ona stosunkowo krótki, bo wynosz�cy (maksymalnie) niespe�na siedem miesi�cy czas trwania. Je�eli korzystaj�cy z tej ulgi zdecyduje si� na kontynuowanie dzia�alno�ci, mo�e skorzysta� z tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne.
07.06.2019ZUS: Ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków
Ko�czymy publikacj� zaktualizowanego do bie��cego stanu prawnego komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, w którym Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych wyja�nia szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. W tej cz�ci znajdziecie informacj� o ponownym ustalaniu podstawy zasi�ku i ustaleniu podstawy wymiaru �wiadcze� innych ni� zasi�ek chorobowy oraz o zasadach wyp�aty zasi�ków.
06.06.2019Podstawa wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych ubezpieczonym nieb�d�cym pracownikami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj przedostatnia ju� cz�� komentarza, po�wi�cona ustalaniu podstawy wymiaru zasi�ków dla ubezpieczonych, którzy nie s� pracownikami p�atnika.
04.06.2019Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
31.05.2019Podstawa wymiaru zasi�ków pracowników za granic� oraz pracowników tymczasowych
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj ustalanie podstawy wymiaru dla szczególnych grup pracowników - pracuj�cych za granic� oraz dla pracowników tymczasowych.
30.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 3
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
24.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 2
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
23.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 1
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Rozpoczynamy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

podstawa wymiaru zasi�ku chorobowego