22.06.2022Wewnątrzwspólnotowa sprzedaż towarów na odległość i procedura OSS - pytania i odpowiedzi
1. Czy system OSS dotyczy tylko usług telekomunikacyjnych, nie sprzedaży e-commerce?
Do 1 lipca 2021 r. w systemie MOSS mogły być rozliczane tylko usługi telekomunikacyjne, elektroniczne i nadawcze (tzw. usługi TBE). 1 lipca 2021 r. system MOSS został rozszerzony do OSS. Innymi słowy, z 1 lipca br. MOSS został przekształcony w OSS. W OSS mogą zostać rozliczone takie transakcje jak wewnątrzwspólnotowa sprzedaż towarów na odległość (WSTO) oraz wszystkie usługi świadczone na rzecz konsumentów (transakcje B2C), których miejscem świadczenia generalnie jest państwo członkowskie inne niż siedziba usługodawcy
13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
12.01.2022Polski Ład i przedsiębiorca - pytania i odpowiedzi
Polski Ład dla przedsiębiorcy to, jak wylicza Ministerstwo Finansów na stronie wiecejwportfelach.gov.pl, kwota wolna 30 tys. zł i próg podatkowy 120 tys. zł, wybór najkorzystniejszej formy rozliczania się, niższy ryczałt, realne wsparcie dla przedsiębiorców, fair play w składce zdrowotnej. W praktyce Polski Ład to przede wszystkim mnóstwo pytań i wątpliwości.
12.01.2022Polski Ład i przedsiębiorca - pytania i odpowiedzi
Polski Ład dla przedsiębiorcy to, jak wylicza Ministerstwo Finansów na stronie wiecejwportfelach.gov.pl, kwota wolna 30 tys. zł i próg podatkowy 120 tys. zł, wybór najkorzystniejszej formy rozliczania się, niższy ryczałt, realne wsparcie dla przedsiębiorców, fair play w składce zdrowotnej. W praktyce Polski Ład to przede wszystkim mnóstwo pytań i wątpliwości.
04.08.2021MF: Zmiany dotyczące VAT w handlu elektronicznym - pytania i odpowiedzi
Od 1 lipca 2021 roku obowiązują nowe zasady opodatkowania VAT handlu elektronicznego, przewidziane w unijnym pakiecie VAT e-commerce. Nowy pakiet ma ułatwić handel internetowy między krajami UE, uszczelnić VAT w zakresie importu tzw. małych przesyłek spoza Europy i zapewnić uczciwą konkurencję dla przedsiębiorców z UE. Ministerstwo Finansów (MF) przygotowało zestaw odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania.
02.08.2021MF: Zmiany dotyczące VAT w handlu elektronicznym - pytania i odpowiedzi
Od 1 lipca 2021 roku obowiązują nowe zasady opodatkowania VAT handlu elektronicznego, przewidziane w unijnym pakiecie VAT e-commerce. Nowy pakiet ma ułatwić handel internetowy między krajami UE, uszczelnić VAT w zakresie importu tzw. małych przesyłek spoza Europy i zapewnić uczciwą konkurencję dla przedsiębiorców z UE. Ministerstwo Finansów (MF) przygotowało zestaw odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania.
04.08.2020Wyższe wynagrodzenie minimalne uderzy w małe firmy
Rząd zaproponował wzrost płacy minimalnej z obecnych 2600 do 2800 zł brutto miesięcznie w 2021 r. Plan będzie teraz konsultowany ze związkami zawodowymi i pracodawcami. Środowisko biznesowe krytykuje pomysł takiego podniesienia wynagrodzenia minimalnego i wskazuje, że w okresie recesji szczególnie mocno podwyżkę odczują mikro- i małe firmy.
10.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
08.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
09.10.2019Wyższa płaca minimalna? Biznes ostrzega przed inflacją i innymi problemami
Wysokie tempo zwiększania wynagrodzenia minimalnego w Polsce to ewenement na światową skalę – twierdzą Pracodawcy RP. Eksperci tej organizacji oceniają, że zdecydowane podwyższanie wysokości płacy minimalnej może skutkować wzrostem cen oraz zwiększeniem ryzyka powstania problemów z płynnością finansową przedsiębiorstw.
12.09.2019Wynagrodzenie minimalne – radykalna podwyżka może kosztować nawet 50 mld zł
Radykalne podwyższenie wynagrodzenia minimalnego będzie oznaczać dla pracodawców dodatkowe koszty w wysokości ok. 47 mld zł w ciągu 4 lat – wynika z szacunków ekspertów Business Centre Club. Od stycznia 2020 r. płaca minimalna ma wynosić 2600 zł brutto miesięcznie, a w 2021 i 2023 stawka może być podwyższona odpowiednio do 3000 oraz 4000 zł.
11.09.2019Płaca minimalna wzrośnie o ponad 15 proc. Biznes wskazuje na zagrożenia
Z początkiem 2020 r. wynagrodzenie minimalne zostanie podwyższone z 2250 do 2600 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa wzrośnie z 14,7 do 17 zł brutto. W efekcie płaca minimalna wzrośnie aż o 15,6 proc. w skali roku. Kolejne znaczące podwyżki mają zostać wprowadzone później. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, radykalne podniesienie minimalnego wynagrodzenia wpłynie negatywnie na polską gospodarkę.
31.07.2019Wynagrodzenie minimalne 2020 – rząd proponuje płacę na poziomie 2450 zł
W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 2250 do 2450 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podwyższona z 14,7 do 16 zł – wynika z projektu rządowego rozporządzenia ws. płacy minimalnej w 2020 r. Szacuje się, że podwyżka będzie mieć bezpośredni wpływ na ok. 1,5 mln pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenia na minimalnym poziomie.
30.07.2019Wynagrodzenie minimalne 2020 – rząd proponuje płacę na poziomie 2450 zł
W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 2250 do 2450 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podwyższona z 14,7 do 16 zł – wynika z projektu rządowego rozporządzenia ws. płacy minimalnej w 2020 r. Szacuje się, że podwyżka będzie mieć bezpośredni wpływ na ok. 1,5 mln pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenia na minimalnym poziomie.
03.08.2017Wynagrodzenie minimalne – „Solidarność” apeluje o podwyżkę do 2160 zł
Minimalne wynagrodzenie miesięczne za pracę powinno wzrosnąć w 2018 r. do 2160 zł brutto – twierdzą związkowcy z „Solidarności”. Obecnie płaca minimalna wynosi 2000 zł, a w opublikowanym niedawno projekcie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało podwyższenie wynagrodzenia minimalnego do 2100 zł.
27.01.2017Wyrównanie płacy do wysokości minimalnego wynagrodzenia
Interpelacja nr 8727 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wyłączenia tzw. wyrównania do minimalnego wynagrodzenia za pracę z podstawy obliczania minimalnego wynagrodzenia
22.02.2016Pensja minimalna będzie zróżnicowana? Interpelacja nr 543 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie w sprawie regionalnego zróżnicowania stawki płacy minimalnej.
10.06.2015Dobre prognozy dla rynku pracy. Rząd zwiększy płacę minimalną o 100 zł Pod koniec roku stopa bezrobocia rejestrowanego może spaść do poziomu poniżej 10 proc. - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Z rządowych zapowiedzi wynika, że w 2016 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 1750 do 1850 zł brutto miesięcznie. Podobną wartość proponowały wcześniej związki zawodowe. Pracodawcy tymczasem postulowali podwyżkę do nie więcej niż 1800 zł.
09.06.2015Dobre prognozy dla rynku pracy. Rząd zwiększy płacę minimalną o 100 zł Pod koniec roku stopa bezrobocia rejestrowanego może spaść do poziomu poniżej 10 proc. – szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Z rządowych zapowiedzi wynika, że w 2016 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 1750 do 1850 zł brutto miesięcznie. Podobną wartość proponowały wcześniej związki zawodowe. Pracodawcy tymczasem postulowali podwyżkę do nie więcej niż 1800 zł.
23.04.2015W 2016 roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 1782 zł? W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć z obecnych 1750 do co najmniej 1782 zł brutto miesięcznie - wynika z szacunków Pracodawców RP, którzy oparli swoje wyliczenia na regułach zawartych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
22.04.2015W 2016 roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 1782 zł? W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć z obecnych 1750 do co najmniej 1782 zł brutto miesięcznie – wynika z szacunków Pracodawców RP, którzy oparli swoje wyliczenia na regułach zawartych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
02.03.2015Płace minimalne w Polsce i UE - nowy raport Eurostatu Obecnie niższe w porównaniu do Polski wynagrodzenie minimalne obowiązuje w 9 krajach członkowskich Unii Europejskiej – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Wyższe płace minimalne funkcjonują w 12 państwach UE. Rekordzistą jest Luksemburg, gdzie wynagrodzenie minimalne wynosi aktualnie 1923 euro miesięcznie.
27.02.2015Płace minimalne w Polsce i UE - nowy raport Eurostatu Obecnie niższe w porównaniu do Polski wynagrodzenie minimalne obowiązuje w 9 krajach członkowskich Unii Europejskiej – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Wyższe płace minimalne funkcjonują w 12 państwach UE. Rekordzistą jest Luksemburg, gdzie wynagrodzenie minimalne wynosi aktualnie 1923 euro miesięcznie.
05.03.2012Przedsiębiorcy postulują likwidację „trzynastek” Business Centre Club postuluje likwidację „trzynastek” oraz wprowadzenie do jednostek sfery budżetowej systemu motywacyjnego. Z szacunków BCC wynika, że „trzynastki” kosztują budżet państwa łącznie aż ok. 3,5 mld zł w skali roku.
20.12.2011MPiPS ustaliło kwotę ograniczenia rocznej podstawy oskładkowania w 2012 r. Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2012 r. wyniesie 105.780 zł – obwieszczenie w tej sprawie podpisał w piątek (16 grudnia br.) minister pracy i polityki społecznej, Władysław Kosiniak-Kamysz. Obecnie kwota ograniczenia wynosi 100.770 zł.
02.12.2008Egzekucja po zakończeniu postępowania upadłościowego „W konkluzji należy więc stwierdzić, iż art. 63 § 1 Prawo upadłościowego nie wykluczał możliwości prowadzenia postępowania egzekucyjnego na podstawie tytułów wykonawczych wystawionych po zakończeniu procedury upadłościowej, co do należności nieobjętych postępowaniem upadłościowym albo też objętych tym postępowaniem, ale niezaspokojonych, bądź zaspokojonych jedynie w części. Możliwość prowadzenia postępowania w takim stanie faktycznym potwierdza art. 170 prawa upadłościowego stanowiący, że «po ukończeniu lub umorzeniu postępowania upadłościowego wyciąg z ustalonej listy wierzytelności, zawierający oznaczenie wierzytelności oraz sumy na jej poczet przez wierzyciela otrzymanej, jest tytułem egzekucyjnym przeciwko upadłemu». Takie uregulowanie zawiera także art. 264 § 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz.U. nr 60, poz. 535 ze zm.)”.
22.10.2007Dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnych a wyższa płaca minimalna Podwyższenie płacy minimalnej do poziomu 1126 zł brutto może zmusić niektóre firmy do zmniejszenia liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych – ostrzega Konfederacja Pracodawców Polskich. Problem może rozwiązać nowy sposób obliczania refundacji części kosztów, jakie ponoszą przedsiębiorcy, którzy dają pracę niepełnosprawnym.
02.10.2007Informacje dotyczące prawa podatkowego, gospodarczego, prawa pracy i prawa socjalnego w RFN Przekazujemy Wam drugi numer biuletynu informacyjnego HWHN-Polska. Dzięki współpracy nawiązanej przez www.podatki.biz z MORISON Steuerberatungsgesellschaft mbH z Kolonii co kwartał publikujemy informacje, które z pewnością zainteresują przedsiębiorców działających obecnie (lub chcących działać w przyszłości) na rynku niemieckim.
17.07.2007KPP: Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wynieść 1000 zł Według danych GUS w czerwcu br. przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 2.869,69 zł. brutto. Z każdym kolejnym miesiącem proces ten pogłębia się, co zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich świadczy o narastających przemianach na rynku pracy i polskiej w gospodarce.
