nagrody konkursie dla pracowników

  • 02.08.2023Nagrody w konkursach organizowanych dla przedsiębiorców - kto wpłaca podatek? 
    Konkursy organizowane przez dostawców dla kontrahentów i ich pracowników nie są rzadkością. Nadal toczą się spory, dotyczące kwalifikacji przychodów z nagród uzyskanych przez przedsiębiorców – organy podatkowe twierdzą, że wszystkie stanowią przychody z działalności gospodarczej, i należy je ujmować w kolumnie 8 PKPiR.    
  • 12.06.202015 czerwca ruszają dotacje obrotowe dla średnich firm
    15 czerwca 2020 r. startują Dotacje na kapitał obrotowy, czyli konkurs dla średnich firm, które odnotowały spadek obrotów o co najmniej 30% w dowolnym miesiącu po 1 lutego 2020 r. w porównaniu do poprzedniego miesiąca lub analogicznego miesiąca ubiegłego roku.  PARP przeznaczy na ten cel 2,5 mld zł, przy czym dla firm z Mazowsza zarezerwowano 400 mln zł.  Firmy mikro i małe mogą liczyć na analogiczne wsparcie, w oparciu o podobne zasady, w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych, czyli w swoich województwach. Prace nad tymi konkursami są finalizowane. 
  • 10.06.202015 czerwca ruszają dotacje obrotowe dla średnich firm
    15 czerwca 2020 r. startują Dotacje na kapitał obrotowy, czyli konkurs dla średnich firm, które odnotowały spadek obrotów o co najmniej 30% w dowolnym miesiącu po 1 lutego 2020 r. w porównaniu do poprzedniego miesiąca lub analogicznego miesiąca ubiegłego roku.  PARP przeznaczy na ten cel 2,5 mld zł, przy czym dla firm z Mazowsza zarezerwowano 400 mln zł.  Firmy mikro i małe mogą liczyć na analogiczne wsparcie, w oparciu o podobne zasady, w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych, czyli w swoich województwach. Prace nad tymi konkursami są finalizowane. 
  • 26.06.2019NSA. Program motywacyjny dla handlowców nie jest konkursem
    Z uzasadnienia: Nie można uznać za konkurs w rozumieniu art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT przedsięwzięcia, w którym za zwycięzcę uznaje się każdego uczestnika, który osiągnie w danym przedziale czasu określoną wartość obrotów z tytułu sprzedaży towarów oferowanych przez organizatora (...) Jeżeli spółka organizuje akcję niespełniającą wymogów przypisanych konkursowi, to otrzymane przez uczestników wygrane nie stanowią przychodu z konkursu. Wartość nagród uzyskiwanych przez osoby, które wykonują na rzecz spółki czynności w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, stanowić będzie przychód z pozarolniczej działalności.
  • 04.06.2019Praca biurowa - dobrodziejstwo czy przekleństwo?
    Wyniki raportu HealthDesk na temat zdrowia pracowników biurowych pokazują, że praca biurowa, kojarząca się często z posadą marzeń, niesie za sobą wcześniej niemierzone, a co ważne, istotne konsekwencje w obszarze zdrowia fizycznego i psychicznego. Siedząca praca, patrzenie bez przerwy w monitor komputera, brak naturalnego światła i stresująca atmosfera to prosta droga do poważnych problemów zdrowotnych pracowników. Problem będą mieć też pracodawcy, jeśli zawczasu nie zadbają o profilaktykę, udogodnienia oraz zmiany nawyków, ale też zmiany organizacyjne w swoich firmach.
  • 23.04.2019Przedsiębiorcy ocenią urzędy skarbowe
    Już 25 czerwca br. rozstrzygnięty zostanie ogólnopolski konkurs organizowany wspólnie przez Business Centre Club i Ministerstwo Finansów, w ramach którego przedsiębiorcy oceniają poszczególne urzędy skarbowe. Konkurs pn. „Urząd Skarbowy Przyjazny Przedsiębiorcy" organizowany jest po raz siedemnasty, a jego głównym założeniem jest promowanie wysokich standardów obsługi klienta.
  • 19.03.2019Festyn zakładowy a przychód pracownika
    Pytanie: Spółka co roku organizuje festyn zakładowy. Czy w związku: a) z udziałem w festynie, b) wygraniem nagród w konkursach organizowanych podczas tego festynu, po stronie uczestników powstaje przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy na Wnioskodawcy spoczywają związane z tym obowiązki płatnika lub obowiązki informacyjne w stosunku do uczestników?
  • 12.10.2018Ocena ryzyka zawodowego - nie tylko dla celów konkursu ZUS
    Obowiązek dokonania oceny ryzyka zawodowego spoczywa na każdym pracodawcy i wynika z przepisów kodeksu pracy. Zgodnie z artykułem 226 Kodeksu pracy pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające to ryzyko, informuje pracowników o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
  • 13.09.2018NSA: Konkurs czy program motywacyjny?
    Z uzasadnienia: „...nagrody uzyskiwane przez uczestników wskazanego przedsięwzięcia nie stanowią nagród w konkursie, lecz są nagrodami związanymi z najbardziej efektywnym realizowaniem stosunku pracy. Innymi słowy, będą one motywować nie tyle do współzawodnictwa pomiędzy uczestnikami określonego „konkursu”, ile do współzawodnictwa w pracy zawodowej, do osiągnięcia największej ilości obrotów i dochodów ich pracodawcy. Jest to zatem niewątpliwie system motywacyjny, którego uczestnicy staną się beneficjentami świadczeń z tytułu przyczynienia się do zwiększenia sprzedaży produktów, stanowiącego zasadniczy cel przedsięwzięcia nazwanego „konkursem”.
  • 02.08.2018Przekazanie wycieczki jako nagrody w konkursie – konsekwencje w podatku VAT
    Podatnik prowadzi akcję promocyjną skierowaną do pracowników a także do innych osób m.in. osób współpracujących na podstawie tzw. umowy partnerskiej. Celem akcji jest zintensyfikowanie sprzedaży w danym miesiącu. Spełnienie kryteriów wyznaczonych wyników sprzedaży będzie uprawniać do otrzymania nagrody w postaci zagranicznej wycieczki (przewidziano odrębne nagrody dla pracowników i współpracowników). Podatnik w związku z zakupem wycieczek otrzyma w najbliższych dniach fakturę od biura podróż i ma wątpliwość jakie będą konsekwencje otrzymania powyższej faktury w zakresie podatku VAT?
  • 14.12.2017Podatki 2018: Zmiany w zwolnieniach z PIT
    Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, które wejdą w życie 1 stycznia 2018 r., nie ominą także zwolnień przedmiotowych (art. 21). Celem tych zmian jest ujednolicenie opodatkowania wygranych w grach hazardowych, a także podniesienie limitu zwolnień w zakresie m.in. zapomóg z funduszu zakładowej organizacji związkowej otrzymywanych w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, świadczeń z ZFŚS, czy dopłat do wypoczynku. W ustawie pojawią się również nowe zwolnienia, które do tej pory regulowane były w rozporządzeniach, a dotyczące szkoleń z zakresu opieki paliatywnej lub hospicyjnej, czy umorzonych należności związanych z lokalem mieszkalnym.
  • 13.12.2017Podatki 2018: Zmiany w zwolnieniach z PIT
    Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, które wejdą w życie 1 stycznia 2018 r., nie ominą także zwolnień przedmiotowych (art. 21). Celem tych zmian jest ujednolicenie opodatkowania wygranych w grach hazardowych, a także podniesienie limitu zwolnień w zakresie m.in. zapomóg z funduszu zakładowej organizacji związkowej otrzymywanych w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, świadczeń z ZFŚS, czy dopłat do wypoczynku. W ustawie pojawią się również nowe zwolnienia, które do tej pory regulowane były w rozporządzeniach, a dotyczące szkoleń z zakresu opieki paliatywnej lub hospicyjnej, czy umorzonych należności związanych z lokalem mieszkalnym.
  • 20.11.2017NSA. Bez rywalizacji nie ma konkursu
    Nie można uznać za konkurs, w rozumieniu art. art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przedsięwzięcia, w którym za zwycięzcę uznaje się każdego uczestnika, który osiągnie w danym przedziale czasu określoną wartość obrotów z tytułu sprzedaży towarów oferowanych przez organizatora - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. 
  • 25.08.2016Nie każde wydanie nagród w konkursie dla pracowników wiąże się z koniecznością rozliczenia VAT
    Wydanie nagród w konkursie organizowanym przez pracodawcę dla pracowników rodzi określone konsekwencje podatkowe. Rozliczenie konkursu może różnić się w zależności od tego, co jest przedmiotem nagrody.
  • 24.08.2016Nie każde wydanie nagród w konkursie dla pracowników wiąże się z koniecznością rozliczenia VAT
    Wydanie nagród w konkursie organizowanym przez pracodawcę dla pracowników rodzi określone konsekwencje podatkowe. Rozliczenie konkursu może różnić się w zależności od tego, co jest przedmiotem nagrody.
  • 09.06.2015NSA. Wygrana w konkursie dla pracowników a przychód w PIT
    Z uzasadnienia: O zakwalifikowaniu świadczenia jako przychodu ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, decyduje okoliczność, czy może je otrzymać wyłącznie pracownik w rozumieniu ust. 4 tego artykułu, czy także inna osoba, niezwiązana (aktualnie lub w przeszłości) z tego rodzaju stosunkiem prawnym. Zatem, przychód związany z uzyskiwaniem nagród z tytułu udziału w konkursach adresowanych wyłącznie do pracowników może być traktowany jako przychód ze stosunku pracy.
  • 10.12.2013Korekta VAT przy eksporcie towarów
    Pytanie podatnika: Czy prawo do korekty podatku VAT należnego w deklaracji dla podatku VAT za okres w którym otrzymano potwierdzenie eksportu jest ograniczone czasowo?
  • 23.10.2013Skutki w PIT przekazania pracownikom nieodpłatnie otrzymanych bonów
    Przedsiębiorca działający w formie spółki jawnej osób fizycznych otrzymał nagrodę z tytułu udziału w konkursie w postaci bonów prezentowych, które postanowił przekazać wybranym pracownikom. Jak rozliczyć uzyskanie takiej nagrody, a następnie jej przekazanie pracownikom, na gruncie podatku dochodowego?
  • 26.02.2013Moment zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy Spółka wypłacone w 2013 r., zgodnie z regulaminem, nagrody pieniężne i poniesione inne koszty konkursu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów 2012 r., przy założeniu, że dokona wypłaty nagród pieniężnych i poniesie koszty konkursu do dnia sporządzenia sprawozdania finansowego za 2012 r., jednak nie później niż do upływu terminu określonego do złożenia zeznania podatkowego za 2012 r.?
  • 23.04.2012Vouchery wycieczkowe a opodatkowanie PIT
    Minister Finansów zmienił z urzędu interpretację wydaną przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie nr IPPB2/415-518/11-2/MK1 z 6 września 2011 r. Stwierdził, że programu motywacyjnego nie można utożsamiać z konkursem, również w sytuacji gdy pomiędzy jego uczestnikami pojawia się element rywalizacji charakterystyczny dla konkursu.
  • 12.04.2012Opodatkowanie PIT nagród z tytułu uczestnictwa w konkursach
    Pytanie podatnika: Czy wydanie przez Wnioskodawcę nagrody w organizowanym konkursie, ogłaszanym za pośrednictwem dedykowanej strony internetowej zamieszczonej w sieci Internet, korzysta ze zwolnienia przedmiotowego w podatku dochodowym?
  • 27.04.2010Opodatkowanie PIT nagród w konkursie
    Pytania podatnika: 1. Czy przewidziane w konkursie nagrody, których jednorazowa wartość nie przekracza kwoty 760 zł są objęte zwolnieniem przedmiotowym, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 68 updof? 2. Czy Wnioskodawca występując w roli płatnika zryczałtowanego podatku może w przypadku nagród o mieszanym charakterze (rzeczowo-pieniężne) potrącić kwotę należnego podatku od wartości całej nagrody, czy potrącenie jest możliwe tylko od nagrody pieniężnej natomiast w przypadku nagrody rzeczowej konieczne jest wpłacenie przez podatnika na rzecz płatnika kwoty odpowiadającej wartości zryczałtowanego podatku dochodowego należnego z tytułu przyznanej nagrody? 3. Czy w przypadku nagród, których jednorazowa wartość przekracza kwotę 760 zł należny podatek należy obliczyć biorąc za podstawę całkowitą wartość nagrody czy tylko nadwyżkę ponad 760 zł?
  • 22.10.2009Podatek od nagród w konkursie internetowym
    Pytanie podatnika: Czy nagrody o jednorazowej wartości nie większej niż 760 zł, uzyskiwane przez grających w organizowanych przez firmę konkursach, które wspierają sprzedaż (sprzedaż premiową), mogą korzystać ze zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli konkursy te są organizowane i ogłaszane za pośrednictwem stron internetowych?
  • 06.07.2009PO Kapitał Ludzki: Łatwiej o wsparcie dla programów monitorowanych zwolnień
    Komitet Monitorujący Program Operacyjny Kapitał Ludzki przyjął zamiany w planach działania na rok 2009, które powinny ułatwić pozyskiwanie dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego na programy outplacementowe. Decyzja komitetu są korzystne dla przedsiębiorstw i pracowników, których sytuacja pogorszyła się w związku z kryzysem gospodarczym – podkreśla Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Wiele jednak zależy od instytucji regionalnych, które rozdzielają pomoc.
  • 26.03.2009Konkurs Profesjonalny Sprzedawca Roku 2008
    Do 30 kwietnia przyjmowane są zgłoszenia kandydatów do pierwszej edycji konkursu Polish National Sales Awards (PNSA) – Profesjonalny Sprzedawca Roku 2008. W konkursie – w ramach 8 kategorii biznesowych – mogą wziąć udział wszyscy pracownicy działów związanych ze sprzedażą, niezależnie od stażu pracy, branży i wielkości firmy.
  • 19.01.2009PARP uruchomi w lutym konkursy na projekty szkoleniowe
    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przygotowuje dokumentację do tegorocznych konkursów w ramach działania „Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Najbliższe konkursy dla przedsiębiorców, którzy chcą podnosić kwalifikacje swoich pracowników, zostaną uruchomione w drugiej połowie lutego.
  • 26.08.2008Fundusze dla inkubatorów przedsiębiorczości
    Uczelnie publiczne i niepubliczne oraz organizacje o charakterze non-profit mogą ubiegać się o dofinansowanie projektów utworzenia Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości. Resort gospodarki w 2008 r. przeznaczy na ten cel blisko 100 tys. zł. Wnioski należy skła.dać do 24 września
  • 21.08.2008Wygrane w konkursach pracowniczych
    Pytanie podatnika: Czy przychody uzyskane zarówno przez pracowników Spółki jak i osoby trzecie (niebędące pracownikami Spółki) z tytułu nagród rzeczowych i wygranych pieniężnych podlegają opodatkowaniu na zasadach właściwych dla art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w formie zryczałtowanego 10 % podatku dochodowego od osób fizycznych, a zatem nie powinny podlegać rygorom przepisu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, także w przypadku gdy przekazywane są laureatom konkursu będącym pracownikami Spółki?
  • 11.04.2008Tysiąc miejsc pracy dzięki inwestycji w Jaworznie
    Nawet tysiąc osób może znaleźć pracę w parku technologicznym w Jaworznie (woj. śląskie), który zamierza wybudować polska spółka należąca do czeskiej firmy deweloperskiej CTP Invest. Wartość inwestycji wyniesie 50 mln euro.
  • 21.02.2007ZUS: Nie dyskryminujemy osób niepełnosprawnych
    899 osób niepełnosprawnych zatrudniał w 2006 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Biorąc pod uwagę liczby bezwzględne, ZUS należy do największych pracodawców dla niepełnoprawnych w Polsce.
  • 15.08.2006ZUS nie dyskryminuje osób niepełnosprawnych
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie dyskryminuje osób niepełnosprawnych ubiegających się o zatrudnienie. Przy naborze kandydatów na wolne miejsca brane są pod uwagę wyłącznie kompetencje - poinformował rzecznik prasowy ZUS.
  • 09.08.2006Konkurs nie zawsze jest konkursem
    Pytanie podatnika: Według jakich zasad podlegają opodatkowaniu jednorazowe nagrody wypłacane przez Spółkę dzieciom pracowników, które osiągają dobre wyniki w nauce i kończą naukę w czasie przewidzianym dla cyklu nauki na poziomie szkoły średniej i wyższej?