30.10.2023Biznes protestuje przeciwko kontrolom ws. podatku piwnego
Skarbówka prowadzi aktualnie kontrole na szeroką skalę, które mają weryfikować prawidłowość deklarowania i odprowadzania tzw. podatku piwnego. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, administracja skarbowa przyjęła skrajnie fiskalną interpretację przepisów. Biznes twierdzi, że takie działania są sprzeczne z celem ustawy.
16.08.2023Kasy fiskalne 2023: Zmiany dotyczące kas mających postać oprogramowania
W resorcie finansów przygotowano projekt zmian w rozporządzeniu ws. grup podatników lub rodzajów czynności, w odniesieniu do których możliwe jest używanie kas rejestrujących mających postać oprogramowania. W efekcie tzw. kasy wirtualne będą mogły być stosowane również przez jednostki ochotniczej straży pożarnej przy sprzedaży określonych wyrobów, w tym tych objętych pozycjami CN 2203 00 oraz CN 2206 00.
16.05.2023MF o opłacie z tytułu reklam napojów alkoholowych
Reklama napojów alkoholowych oznacza publiczne rozpowszechnianie znaków towarowych napojów alkoholowych lub symboli graficznych z nimi związanych, a także nazw i symboli graficznych przedsiębiorców produkujących napoje alkoholowe, nieróżniących się od nazw i symboli graficznych napojów alkoholowych, służące popularyzowaniu znaków towarowych napojów alkoholowych; za reklamę nie uważa się informacji używanych do celów handlowych pomiędzy przedsiębiorcami zajmującymi się produkcją, obrotem hurtowym i handlem napojami alkoholowymi.
10.02.2023Zasady badania trzeźwości pracowników od 21 lutego 2023 r.
Już w lutym tego roku pracodawcy zyskają możliwość przeprowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Nowe przepisy będą miały zastosowanie również do pracodawców organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą, a także do osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadzących na własny rachunek działalność gospodarczą, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.
09.02.2023Zasady badania trzeźwości pracowników od 21 lutego 2023 r.
Już w lutym tego roku pracodawcy zyskają możliwość przeprowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Nowe przepisy będą miały zastosowanie również do pracodawców organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą, a także do osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadzących na własny rachunek działalność gospodarczą, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.
06.02.2023Nowelizacja Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotyczy głównie dwóch podstawowych zagadnień prawnych:
umożliwienia pracodawcom prowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu;
wprowadzenia pracy zdalnej jako stałej formy świadczenia pracy umocowanej w Kodeksie pracy, (przy jednoczesnym uchyleniu regulacji pracy zdalnej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) oraz uchylenia dotychczasowej regulacji dotyczącej telepracy.
22.12.2022Resort finansów nie rozszerzy opłaty cukrowej
Ministerstwo Finansów rezygnuje z planowanego rozszerzenia zakresu opłaty cukrowej. Sprawa szykowanych zmian budziła w ostatnich tygodniach sporo kontrowersji w środowisku biznesowym. Jak wskazywali m.in. eksperci Konfederacji Lewiatan, rozszerzenie tzw. podatku cukrowego skutkowałoby wzrostem cen wielu produktów oraz uderzyłoby w producentów napojów i branżę przetwórstwa rolno-spożywczego.
10.11.2022Będą uproszczenia procedur administracyjnych
Część procedur administracyjnych dotyczących obywateli i przedsiębiorców ma zostać uproszczona. Zmiany odnoszą się głównie do przyspieszenia wydawania decyzji i usprawnienia postępowań administracyjnych. Wprowadzone zostaną np. uproszczenia i procedury milczącej zgody w procedurach związanych np. z zawodem marynarza oraz handlem i dystrybucją napojów alkoholowych, a także m.in. zmodyfikowano instytucję ponaglenia, umożliwiono zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych na formularzu CEIDG-1, czy wydłużono termin zgłoszenia/aktualizacji informacji o beneficjentach rzeczywistych.
07.11.2022Zmiany w opłacie cukrowej przełożą się na wzrost cen
Planowane zmiany dotyczące opłaty cukrowej, które zakładają m.in. rozszerzenie definicji napoju, uderzą w producentów napojów i doprowadzą do wzrostu cen wielu produktów – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Potencjalnie negatywne skutki mogą dotyczyć też branży przetwórstwa rolno-spożywczego.
07.11.2022Opłata cukrowa będzie stosowana szerzej. Nowe przepisy budzą wątpliwości
W połowie 2023 r. w życie wejść ma nowelizacja dotycząca m.in. tzw. opłaty cukrowej. Jak oceniają eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, część projektowanych zmian będzie budzić duże wątpliwości. Parapodatek ma obejmować więcej firm, a opłacie podlegać będzie nawet przekazanie napojów dla organizacji pożytku publicznego.
04.11.2022Opłata cukrowa będzie stosowana szerzej. Nowe przepisy budzą wątpliwości
W połowie 2023 r. w życie wejść ma nowelizacja dotycząca m.in. tzw. opłaty cukrowej. Jak oceniają eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, część projektowanych zmian będzie budzić duże wątpliwości. Parapodatek ma obejmować więcej firm, a opłacie podlegać będzie nawet przekazanie napojów dla organizacji pożytku publicznego.
19.08.2021Upominki dla pracowników i kontrahentów w kosztach firmy
Spółka okazji 30-lecia funkcjonowania działalności, dokonała wręczenia koszy upominkowych swoim kontrahentom oraz pracownikom. Na kosze prezentowe składały się m.in. następujące upominki: kubek, notes, list, produkt A, wino, miód, plecak. Wysyłka miała charakter masowy, a jej celem było podtrzymanie relacji z kontrahentami i pracownikami, a także promowanie i budowanie marki A - na wysyłanych upominkach widniało logo A. Czy spółka ma prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatki na nabycie ww. upominków dla pracowników?
06.07.2021Badanie trzeźwości pracowników. Pracodawcy otrzymają nowe uprawnienia
Pracodawcy mają otrzymać nowe możliwości badania trzeźwości swoich pracowników. Odpowiednie zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi przygotowano w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Jak ocenia środowisko biznesowe, zmiany są zgodne z postulatami pracodawców, ale jednocześnie niektóre przepisy szczegółowe budzą pewne wątpliwości.
05.07.2021Badanie trzeźwości pracowników. Pracodawcy otrzymają nowe uprawnienia
Pracodawcy mają otrzymać nowe możliwości badania trzeźwości swoich pracowników. Odpowiednie zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi przygotowano w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii. Jak ocenia środowisko biznesowe, zmiany są zgodne z postulatami pracodawców, ale jednocześnie niektóre przepisy szczegółowe budzą pewne wątpliwości.
01.06.2021Kodeks pracy do zmiany. Będą nowe możliwości badania trzeźwości pracowników
Do polskiego prawa zostaną wprowadzone podstawy pozwalające pracodawcom na przeprowadzanie prewencyjnych, wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu albo podobnie działających środków w organizmie. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii liczy, że zmiany pozwolą na zwiększenie bezpieczeństwa samych pracowników i innych osób.
31.05.2021Kodeks pracy do zmiany. Będą nowe możliwości badania trzeźwości pracowników
Do polskiego prawa zostaną wprowadzone podstawy pozwalające pracodawcom na przeprowadzanie prewencyjnych, wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu albo podobnie działających środków w organizmie. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii liczy, że zmiany pozwolą na zwiększenie bezpieczeństwa samych pracowników i innych osób.
11.05.2021Pracodawca będzie mógł badać trzeźwość pracowników
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zabiegał w tej sprawie od prawie dwóch lat. Rzecznik MŚP swoją interwencję rozpoczął w lipcu 2019 r. zwracając się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydanie objaśnienia prawnego dotyczącego uprawnienia pracodawcy do samodzielnej kontroli stanu trzeźwości pracownika. Po prawie dwóch latach, ponad 50 wysłanych pismach, powołaniu Zespołu Roboczego ds. kontroli trzeźwości w miejscu pracy, projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi został wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
02.03.2021Nowa deklaracja dla opłat za reklamy napojów alkoholowych
Z początkiem kwietnia br. w życie wejdzie rozporządzenie określające wzór nowej zbiorczej deklaracji DRA-2, która odnosi się do opłat za usługi będące reklamami napojów alkoholowych. Deklaracja jest bezpośrednio związana z grudniową nowelizacją ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Opłata dotyczy m.in. telewizji, sklepów, agencji reklamowych i wydawnictw.
08.10.2020Sprzedaż alkoholu wyłącza zwolnienie z VAT
Oferowanie/podawanie klientowi napoju alkoholowego wraz z posiłkiem jako świadczenie kompleksowe nie pozwala korzystać ze zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 113 ust. 1 i 9 ustawy o VAT. Tak uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej.
21.09.2020Badanie pracownika na obecność narkotyków - czas na zmianę przepisów
Problematyka przeprowadzania przez pracodawców samodzielnej kontroli pracowników na obecność alkoholu lub narkotyków w ich organizmach jest bardzo złożona, wymaga bowiem wyważenia interesów pracowników i pracodawców. Stosowanie takiej kontroli powinno mieć swoje uzasadnienie i być stosowane w przypadkach koniecznych. Obecnie prowadzone są prace analityczne poprzedzające przygotowanie kompleksowej regulacji umożliwiającej pracodawcom przeprowadzanie takich samodzielnych kontroli - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
13.07.2020Alkohol do posiłku również pozbawi zwolnienia podmiotowego z VAT
Oferowanie/podawanie klientowi napoju alkoholowego wraz z posiłkiem jako świadczenie kompleksowe nie pozwala korzystać ze zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 113 ust. 1 i 9 ustawy o VAT. Tak uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej.
20.03.2020Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków na imprezy integracyjne
W art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2019 r., poz. 865, z późn. zm., dalej jako ustawa o PDOP), ustawodawca zawarł ogólną zasadę zaliczania do kosztów uzyskania przychodów poniesionych wydatków. Zgodnie z tą regułą, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 ustawy o PDOP. W przepisie tym sformułowano zamknięty katalog wydatków, które zostały wyłączone z kosztów uzyskania przychodów z mocy prawa.
19.11.2019Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników nie jest już możliwa
W obowiązującym stanie prawnym brak jest regulacji prawnych przewidujących stosowanie przez pracodawcę wyrywkowego, czy też regularnego badania stanu trzeźwości pracownika. Zgodnie z opinią UODO, podzieloną przez MRPiPS, takiej kontroli nie można także traktować jako działania niezbędnego dla zapewnienia ogółowi pracowników bezpiecznych lub higienicznych warunków pracy. Powszechne i bez ograniczeń stosowanie takiej praktyki wiązałoby się z wysokim ryzykiem naruszania prawa do prywatności i godności pracowników, co jest niedopuszczalne zarówno w świetle Kodeksu pracy, jak również RODO - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
04.09.2019Pracodawca nie może już sam badać pracowników alkomatem
Na stronie internetowej Urzędu Ochrony Danych Osobowych poinformowano pracodawców, że znowelizowany Kodeks pracy nie daje pracodawcom uprawnienia do badań alkomatem. Stwarza to ogromny problem zwłaszcza dla firm transportowych. Miejskie przedsiębiorstwa zarządzające transportem autobusowym nie mogą sprawdzać wyrywkowo stanu trzeźwości kierowców. Podobnie jest także z maszynistami, operatorami maszyn budowlanych itd.
03.09.2019Pracodawca nie może już sam badać pracowników alkomatem
Na stronie internetowej Urzędu Ochrony Danych Osobowych poinformowano pracodawców, że znowelizowany Kodeks pracy nie daje pracodawcom uprawnienia do badań alkomatem. Stwarza to ogromny problem zwłaszcza dla firm transportowych. Miejskie przedsiębiorstwa zarządzające transportem autobusowym nie mogą sprawdzać wyrywkowo stanu trzeźwości kierowców. Podobnie jest także z maszynistami, operatorami maszyn budowlanych itd.
19.07.2019Rada Miasta nie może dowolnie ograniczać godzin sprzedaży alkoholu
Z uzasadnienia: Zakłócanie porządku publicznego w związku z nocną sprzedażą alkoholu w jednym z punktów w centrum miasta nie może uzasadniać wprowadzenia zakazu we wszystkich punktach prowadzących taką sprzedaż w tym obszarze. Organy gminy i podległe im służby dysponują innymi, bardziej skonkretyzowanymi (skojarzonymi) środkami oddziaływania, które w takim układzie faktycznym skutecznie ukrócą zakłócanie porządku - orzekł WSA w Rzeszowie, uchylając uchwałę Rady Miasta.
01.10.2018Projektowane uproszczenia dla przedsiębiorców - wykaz zmian
Do Sejmu trafił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. Zakłada się wprowadzenie wielu zmian w prawie podatkowym, gospodarczym i ubezpieczeń społecznych, z których większość ma wejść w życie już od 1.01.2019 r.
28.09.2018Projektowane uproszczenia dla przedsiębiorców - wykaz zmian
Do Sejmu trafił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. Zakłada się wprowadzenie wielu zmian w prawie podatkowym, gospodarczym i ubezpieczeń społecznych, z których większość ma wejść w życie już od 1.01.2019 r.
10.08.2018Czy na pewno odliczenie VAT od darowanych napojów alkoholowych jest dopuszczalne
Prawo do odliczenia naliczonego VAT od nabywanych przez podatnika towarów i usług ustawodawca uzależnił od ich wykorzystywania do wykonywania do czynności opodatkowanych czyli związku zakupu z czynnościami opodatkowanymi. Zasadę tę określa art. 86 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Brak jednak ustawowego określenia w jakim zakresie i w jaki sposób towary i usługi muszą być wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych aby umożliwić podatnikowi odliczanie podatku naliczonego.
09.08.2018Czy na pewno odliczenie VAT od darowanych napojów alkoholowych jest dopuszczalne
Prawo do odliczenia naliczonego VAT od nabywanych przez podatnika towarów i usług ustawodawca uzależnił od ich wykorzystywania do wykonywania do czynności opodatkowanych czyli związku zakupu z czynnościami opodatkowanymi. Zasadę tę określa art. 86 ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Brak jednak ustawowego określenia w jakim zakresie i w jaki sposób towary i usługi muszą być wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych aby umożliwić podatnikowi odliczanie podatku naliczonego.
03.12.2013Wydatki na imprezę dla pracowników w kosztach działalności 1. Finansowanie osobom zatrudnionym oraz ich rodzinom rozrywki i wypoczynku nie ma bezpośredniego związku z uzyskiwanymi przez Spółkę przychodami w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Na tej podstawie, z uwagi na skład osobowy uczestników takiej imprezy, wydatek ten nie może zostać uznany za koszt podatkowy.
28.08.2013Coraz więcej barier w gospodarce? Interpelacja nr 18270 do ministra gospodarki w sprawie barier ograniczających potencjał gospodarki
17.12.2012Zwolnienia z PIT: Prezenty dla kontrahentów Pytanie podatnika: Czy nieodpłatne przekazanie kontrahentom prezentów o wartości nieprzekraczającej 200,00 zł, opisanych w stanie faktycznym, korzysta ze zwolnienia z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
07.09.2011Pracodawca może sprawdzić, czy pracownik jest pod wpływem narkotyków Coraz częściej pracownicy zażywają środki odurzające lub substancje psychotropowe. Obecne przepisy nie regulują jednak sposobu, zakresu i formy przeprowadzania badań na obecność narkotyków we krwi danego pracownika. W opinii Pracodawców RP, w takim przypadku należy stosować, w drodze analogii, przepisy dotyczące kontroli trzeźwości.
24.11.2010Deregulacja – zmiany w 90 ustawach W miejsce ponad 220 zaświadczeń, odpisów, wypisów przedsiębiorcy i obywatele, świadomi odpowiedzialności karnej za poświadczenie nieprawdy, będą mogli składać jedynie oświadczenia – przewiduje przyjęty przez Radę Ministrów projekt ustawy o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców, zmieniający około 90 aktów prawnych. Rząd liczy na to, że zaproponowane ograniczenie sfery regulacyjnej państwa pozwoli zwiększyć obszar wolności gospodarczej oraz pośrednio przyczyni się do zmniejszenia skali zachowań korupcyjnych.
18.11.2010Ograniczanie barier administracyjnych – gotowy projekt ustawy Zniesienie uciążliwych obowiązków i uproszczenie przepisów około 90 aktów prawnych przewiduje zaakceptowany przez Komitet Stały Rady Ministrów projekt ustawy o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Według szefa Ministerstwa Gospodarki, które opracowało dokument, ustawa ma umożliwić stworzenie w Polsce najlepszych w Europie warunków prowadzenia działalności gospodarczej.
05.08.2010Ogólna charakterystyka przekształceń spółek prawa handlowego W ramach przekształcenia spółek można wyróżnić trzy podstawowe fazy obejmujące poszczególne grupy czynności zmierzających do realizacji celu przekształcenia. Faza pierwsza, określana jako menedżerska, obejmuje podejmowane przy aktywnym udziale wspólników czynności przygotowawcze, tj. sporządzenie planu przekształcenia wraz z załącznikami (art. 557–558 Kodeksu spółek handlowych, dalej: K.s.h.), poddanie planu badaniu biegłych rewidentów (art. 559 K.s.h.) oraz zawiadomienie wspólników o zamiarze przekształcenia (art. 560 K.s.h.).
15.04.2010PKPP Lewiatan o ustawie deregulacyjnej Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan pozytywnie ocenia projekt ustawy o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców z 26 lutego 2010 r. (wersja 1.5.). Dodaje przy tym, że oczekuje od rządu dalszych kroków w tym kierunku.
09.11.2009Ułatwienia dla zagranicznych firm Zniesienie wymogu uzyskania zgody regulatora rynku finansowego dla banków i instytucji kredytowych rozpoczynających działalność w Polsce to jedna ze zmian w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej zaproponowana przez departament administrowania obrotem (DAO) Ministerstwa Gospodarki. Resort pracuje także nad nowelizacją ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.
27.08.2009Wydatki na alkohol w kosztach uzyskania przychodu? Pytanie podatnika: Czy wydatki na napoje alkoholowe, których podawanie jest powszechnie przyjęte w konkretnych stosunkach społecznych (np. poczęstunek w postaci piwa, wina) mogą stanowić koszt uzyskania przychodu Spółki?
21.04.2009Obowiązkowy monitoring sprzedaży alkoholu? KIG: To zły pomysł Wprowadzenie obowiązku nagrywania na urządzenia rejestrujące dźwięk i obraz wszystkich transakcji handlowych, zawieranych w punktach sprzedaży napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia poza miejscem sprzedaży, przewiduje projekt nowelizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi przedstawiony przez Komisję „Przyjazne Państwo”. Pomysłowi przeciwna jest Krajowa Izba Gospodarcza.
29.01.2008Zakaz sprzedaży alkoholu przez Internet – KIG przeciw Według Państwowej Agencji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych przedsiębiorcy, którzy prowadzą sprzedaż alkoholu przez Internet, mogą stracić zezwolenie na handel trunkami. Przeciwko przepisom, które są źródłem tego zakazu, protestuje Krajowa Izba Gospodarcza.
21.06.2007Alkohol i utrata prawa do zasiłku chorobowego Pytanie: Czy w każdym przypadku, w którym np. w trakcie wypadku dana osoba była pod wpływem alkoholu następuje prawa do zasiłku chorobowego?
17.05.2007KPP o walce z narkotykami w pracy Konfederacja Pracodawców Polskich negatywnie ocenia poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu narkomani oraz Kodeksu pracy. KPP popiera konieczność walki z narkotykami, i to nie tylko w pracy, jednak uważa, że zamiast nakładać na obywateli kolejne, wątpliwe prawnie obowiązki, należy dążyć do usprawnienia pracy właściwych organów ścigania. Konfederacja zwraca również uwagę na istotne zastrzeżenia o charakterze legislacyjnym.
27.06.2005Koncesje i zezwolenia Koncesji udziela się na czas oznaczony, nie krótszy niż 5 lat (poprzednio 2 lata) i nie dłuższy niż 50 lat, chyba że przedsiębiorca wnioskuje o udzielenie koncesji na czas krótszy.
