macierzyński praca składki zus zaległe

  • 15.07.2021Zapłata zaległych składek ZUS przez płatnika a przychód byłego pracownika
    W latach 2014-2015 podatniczka była zatrudniona w firmie X, w której powstała zaległość w składkach na ubezpieczenie społeczne w stosunku do jej osoby. W 2020 r. zaległość ta została uregulowana i został wystawiony PIT-11 z którego wynika, że podatniczka powinna zapłacić podatek dochodowy od wpłaconych przez płatnika składek. Czy zapłacone przez płatnika zaległe składki stanowią świadczenie generujące przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 14.07.2021Zapłata zaległych składek ZUS przez płatnika a przychód byłego pracownika
    W latach 2014-2015 podatniczka była zatrudniona w firmie X, w której powstała zaległość w składkach na ubezpieczenie społeczne w stosunku do jej osoby. W 2020 r. zaległość ta została uregulowana i został wystawiony PIT-11 z którego wynika, że podatniczka powinna zapłacić podatek dochodowy od wpłaconych przez płatnika składek. Czy zapłacone przez płatnika zaległe składki stanowią świadczenie generujące przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 29.03.2019Umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem będącym przedsiębiorcą
    W sytuacji jeśli umowa cywilnoprawna zawarta jest pomiędzy pracodawcą (szpitalem), a pracownikiem (np. lekarzem), który prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, istotne jest, czy umowa jest jedyną umową z podmiotem leczniczym, jaką wykonuje lekarz. Może to bowiem sugerować, że działalność gospodarcza została założona jedynie w celu wykonywania pracy na rzecz swojego pracodawcy, bez ograniczeń wynikających z przepisów prawa pracy. Jednak do stwierdzenia takich okoliczności niezbędne jest dokonanie ustaleń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w każdej indywidualnej sprawie - poinformowało MRPiPS odpowiadając na interpelację.
  • 27.03.2009Problem zaległych składek przedsiębiorczych matek
    Interpelacja nr 7427 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie niejasnych przepisów dotyczących składek odprowadzanych do ZUS przez samotne matki przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych w latach 1999–2006 z tytułu pracy na etacie przy jednoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej