płaca przeciętna

  • 28.02.2024MRPiPS: Różnicowanie wieku emerytalnego ze względu na płeć nie jest dyskryminacją
    Niższy wiek emerytalny kobiet stanowi przejaw uznania dla nieodpłatnej pracy świadczonej przez kobiety oraz umożliwia samodzielne uzyskanie prawa do świadczenia pomimo wymuszonych macierzyństwem przerw w zatrudnieniu i feminizacji zawodów wymagających dłuższego kształcenia, ale zapewniających przeciętnie niższe zarobki. Statystycznie krótszy okres pobierania świadczeń emerytalnych przez mężczyzn kompensowany jest przeciętnie znacznie wyższą kwotę emerytury pobieranej przez mężczyzn - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 23.02.2024Pełne odmrożenie odpisu na ZFŚS w 2024 r.
    Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2024 r. wyniesie dla pracowników zatrudnionych w tzw. normalnych warunkach pracy 2417,14 zł, co stanowi znaczną podwyżkę w porównaniu z obowiązującym odpisem z II półrocza 2023 r. (1914,34 zł), o kwotę 502,80 zł. Wynika to faktu, że po raz pierwszy od 2012 r. odpis na ZFŚS wzrośnie zgodnie z przepisami ustawowymi. Zatem, podstawą jego naliczania jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2023 r., tj. kwota 6445,71 zł.
  • 22.02.2024Pełne odmrożenie odpisu na ZFŚS w 2024 r.
    Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2024 r. wyniesie dla pracowników zatrudnionych w tzw. normalnych warunkach pracy 2417,14 zł, co stanowi znaczną podwyżkę w porównaniu z obowiązującym odpisem z II półrocza 2023 r. (1914,34 zł), o kwotę 502,80 zł. Wynika to faktu, że po raz pierwszy od 2012 r. odpis na ZFŚS wzrośnie zgodnie z przepisami ustawowymi. Zatem, podstawą jego naliczania jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2023 r., tj. kwota 6445,71 zł.
  • 03.10.2023Podatki 2023: Podatnicy przekazali ponad 1,5 mld zł na rzecz OPP
    Przy rozliczeniach podatku dochodowego PIT za 2022 r. podatnicy przekazali na rzecz organizacji pożytku publicznego (OPP) w sumie ponad 1,5 mld zł, co jest rekordowym wynikiem – poinformowało Ministerstwo Finansów. Finalnie wsparcie w ramach 1,5 proc. PIT przekazało 12,7 mln podatników, a przeciętna kwota wyniosła 121 zł.
  • 21.09.2023Do 30 września II rata odpisów na ZFŚS. Uwaga na nową kwotę podstawy
    Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
  • 15.09.2023Wynagrodzenie minimalne wzrośnie w 2024 r. do 4300 zł
    Rząd przyjął rozporządzenie określające wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. Minimalna płaca wzrośnie dwa razy – z 3600 zł do 4242 zł od 1 stycznia oraz do 4300 zł od 1 lipca. Stawka wzrośnie finalnie o 19,4 proc. Odpowiednio do 27,7 zł i 28,1 zł wzrośnie z kolei minimalna stawka godzinowa.
  • 06.09.2023Podatki 2024: Amortyzacja budynków i budowli niemieszkalnych do 5 lat albo 10 lat
    Od przyszłego roku skrócony będzie okres amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych z 40 lat do 5 lat albo 10 lat - w zależności od poziomu bezrobocia. Możliwość ta dotyczyć będzie obszarów o wysokim bezrobociu i niskim poziomie dochodów podatkowych, zagrożonych procesem wyludnienia. W ocenie projektodawców ma to być zachęta dla inwestorów do tworzenia miejsc pracy tam gdzie występuje ważny problem społeczny.
  • 05.09.2023Podatki 2024: Krótszy okres amortyzacji budynków dla części podatników
    W 2024 r. w życie wejdą przepisy, dzięki którym mniejsze przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność w gminach o wysokim poziomie bezrobocia, będą mogły korzystać ze skróconego z 40 do 5 lub 10 lat okresu amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych. Nowelizacja wprowadzająca zmiany w ustawach podatkowych została już opublikowana w Dzienniku Ustaw.
  • 01.09.2023Podatki 2024: Prezydent podpisał nowelę ws. okresu amortyzacji budynków
    Mniejsze przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność w gminach o wysokim poziomie bezrobocia, będą mogły korzystać ze skróconego – z obecnych 40 do 5 lub 10 lat – okresu amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych. Nowelizacja zakładająca zmianę regulacji została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę. Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem 2024 r.
  • 31.08.2023Podatki 2024: Prezydent podpisał nowelę ws. okresu amortyzacji budynków
    Mniejsze przedsiębiorstwa, które prowadzą działalność w gminach o wysokim poziomie bezrobocia, będą mogły korzystać ze skróconego – z obecnych 40 do 5 lub 10 lat – okresu amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych. Nowelizacja zakładająca zmianę regulacji została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę. Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem 2024 r.
  • 23.08.2023Płaca minimalna wzrośnie o 20 proc. Biznes obawia się skali podwyżki
    W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie z obecnych 3600 zł do 4242 zł od 1 stycznia i do 4300 zł od 1 lipca – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotował rząd. Skala podwyżki jest krytycznie oceniana przez środowisko przedsiębiorców. Biznes przewiduje, że w efekcie w trudniejszej sytuacji znajdą się najmniejsze firmy.
  • 22.08.2023Wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4300 zł. Rząd przedstawił projekt
    W 2024 r. płaca minimalna będzie podnoszona dwa razy, by osiągnąć poziom 4242 zł od 1 stycznia oraz 4300 zł od 1 lipca – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikował rząd. Jak podkreślają projektodawcy, stawka będzie minimalnie wyższa od ustawowego minimum. Podobnie podwyższona zostanie również minimalna stawka godzinowa.
  • 21.08.2023Wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4300 zł. Rząd przedstawił projekt
    W 2024 r. płaca minimalna będzie podnoszona dwa razy, by osiągnąć poziom 4242 zł od 1 stycznia oraz 4300 zł od 1 lipca – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikował rząd. Jak podkreślają projektodawcy, stawka będzie minimalnie wyższa od ustawowego minimum. Podobnie podwyższona zostanie również minimalna stawka godzinowa.
  • 18.08.2023Wsparcie dla odbiorców prądu. Rodziny zaoszczędzą po ok. 3-4 tys. zł
    Dotychczasowe limity zużycia prądu po cenie zamrożonej na poziomie z poprzedniego roku zostaną podwyższone. Eksperci szacują, że w efekcie przeciętna polska rodzina zapłaci w bieżącym roku za prąd w sumie o ok. 3-4 tys. zł mniej. Za prąd mniej płacić mają również małe i średnie przedsiębiorstwa, samorządy oraz tzw. odbiorcy wrażliwi. Zmiany mają zacząć obowiązywać z początkiem października br.
  • 17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wyższy odpis na ZFŚS
    Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
  • 22.06.2023Wynagrodzenia wciąż nie nadążają za poziomem inflacji
    W maju br. przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw okazała się wyższa o 12,2 proc. rok do roku i osiągnęła poziom 7181,67 zł brutto miesięcznie – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Jak podkreślają eksperci, wynagrodzenia nadal nie nadążają za inflacją, ale ogólna sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna.
  • 10.05.2023ZFŚS 2023: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
    Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 24.04.2023Zatrudnienie i wynagrodzenia nadal w górę
    W marcu br. zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 0,5 proc. w skali roku i osiągnęło poziom nieco ponad 6,5 mln etatów – wynika z nowych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. W tym samym okresie czasu o 12,6 proc. zwiększyła się też przeciętna płaca. Jak podkreślają eksperci, taki wskaźnik oznacza, że wynagrodzenia realnie tracą na wartości.
  • 22.12.2022Praca w dniu wolnym a roczny limit nadgodzin
    Jeżeli praca w wymiarze do 8 godzin będzie świadczona przez pracownika w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy i zostanie zrekompensowana całym dniem wolnym od pracy w ramach tego samego okresu rozliczeniowego, to wówczas praca ta z upływem okresu rozliczeniowego nie przekształci się w godziny nadliczbowe z tytułu przekroczenia normy przeciętnej tygodniowej. W związku z tym nie wlicza się jej do rocznego limitu nadgodzin.
  • 10.10.2022Podatki 2023: Zmiany ws. amortyzacji środków trwałych w postaci budynków
    Okres amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych ma zostać skrócony z obecnych 40 lat do – w zależności od poziomu bezrobocia na terenie danej gminy – 5 lub 10 lat. Zmianę przewiduje poselski projekt nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych PIT i CIT. Nowa możliwość ma być korzystna dla firm oraz gmin z wysokim bezrobociem i niskimi dochodami podatkowymi w przeliczeniu na mieszkańca.
  • 07.10.2022Podatki 2023: Zmiany ws. amortyzacji środków trwałych w postaci budynków
    Okres amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych ma zostać skrócony z obecnych 40 lat do – w zależności od poziomu bezrobocia na terenie danej gminy – 5 lub 10 lat. Zmianę przewiduje poselski projekt nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych PIT i CIT. Nowa możliwość ma być korzystna dla firm oraz gmin z wysokim bezrobociem i niskimi dochodami podatkowymi w przeliczeniu na mieszkańca.
  • 26.09.2022Tydzień pracy skrócony do 35 godzin? Projekt ustawy już w Sejmie
    Do Sejmu trafił poselski projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ustanowienia 35-godzinnego tygodnia pracy. Przygotowany przez posłów Lewicy projekt przewiduje stopniowe skracanie normy tygodniowego czasu pracy, by został on zmniejszony z przeciętnie 40 do 35 godzin. Autorzy projektu chcą przy tym zachować dotychczasową wysokość wynagrodzeń, by pracownicy otrzymywali takie same płace za krótszą pracę.
  • 23.09.2022Tydzień pracy skrócony do 35 godzin? Projekt ustawy już w Sejmie
    Do Sejmu trafił poselski projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ustanowienia 35-godzinnego tygodnia pracy. Przygotowany przez posłów Lewicy projekt przewiduje stopniowe skracanie normy tygodniowego czasu pracy, by został on zmniejszony z przeciętnie 40 do 35 godzin. Autorzy projektu chcą przy tym zachować dotychczasową wysokość wynagrodzeń, by pracownicy otrzymywali takie same płace za krótszą pracę.
  • 05.09.2022ZFŚS 2022: 30 września mija termin przekazania II raty odpisu
      Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.  
  • 03.08.2022Czy będą dopłaty do pelletu i innych źródeł opałowych? - MKiŚ odpowiada
      Jak czytamy w odpowiedzi Ministra Klimatu i Środowiska na interpelację poselską, w ogrzewnictwie indywidualnym w gospodarstwach domowych na poziom kosztów związanych ze stosowaniem pelletu, obok istotnego czynnika jakim są ceny samego paliwa, wpływa także efektywność zastosowanego systemu grzewczego oraz efektywność energetyczna ogrzewanego budynku. Wymiana źródeł ciepła, a przede wszystkim przeprowadzenie termomodernizacji zminimalizuje obciążenia finansowe związane z kosztami ogrzewania gospodarstw domowych, stanowiącą przeciwwagę dla rosnących cen drewna i pelletu drzewnego.  
  • 02.08.2022Czy będą dopłaty do pelletu i innych źródeł opałowych? - MKiŚ odpowiada
      Jak czytamy w odpowiedzi Ministra Klimatu i Środowiska na interpelację poselską, w ogrzewnictwie indywidualnym w gospodarstwach domowych na poziom kosztów związanych ze stosowaniem pelletu, obok istotnego czynnika jakim są ceny samego paliwa, wpływa także efektywność zastosowanego systemu grzewczego oraz efektywność energetyczna ogrzewanego budynku. Wymiana źródeł ciepła, a przede wszystkim przeprowadzenie termomodernizacji zminimalizuje obciążenia finansowe związane z kosztami ogrzewania gospodarstw domowych, stanowiącą przeciwwagę dla rosnących cen drewna i pelletu drzewnego.  
  • 01.08.2022Płaca minimalna w 2023 r. – podwyżka ma być przeprowadzona w dwóch etapach
    W 2023 r. wynagrodzenie minimalne ma wzrosnąć od 1 stycznia do 3383 zł i od 1 lipca do 3450 zł – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikował rząd. Minimalna stawka godzinowa zostanie z kolei podniesiona odpowiednio do 22,1 zł i 22,5 zł. Lipcowa podwyżka będzie oznaczać wzrost o 440 zł względem obecnego roku.
  • 29.07.2022Płaca minimalna w 2023 r. – podwyżka ma być przeprowadzona w dwóch etapach
    W 2023 r. wynagrodzenie minimalne ma wzrosnąć od 1 stycznia do 3383 zł i od 1 lipca do 3450 zł – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikował rząd. Minimalna stawka godzinowa zostanie z kolei podniesiona odpowiednio do 22,1 zł i 22,5 zł. Lipcowa podwyżka będzie oznaczać wzrost o 440 zł względem obecnego roku.
  • 30.05.2022Składka zdrowotna to parapodatek dla przedsiębiorcy
    Dlaczego różnicuje się składki zdrowotne w zależności od formy, w jakiej rozliczają się z fiskusem prowadzący działalność (ryczałt, podatek liniowy, skala podatkowa)? Dlaczego prowadzący działalność gospodarczą ma płacić składki zdrowotne od całego dochodu, bez względu na jego wysokość (jest to parapodatek)? Osoby te nie mają stałych dochodów, jak osoby zatrudnione na umowie o pracę, i przy każdych dochodach (a nawet ich braku) odprowadzają składki ZUS - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Finansów.
  • 05.05.2022ZFŚS 2022: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
    Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 24.02.2022Zmiany dotyczące zasad ustalania podstawy wymiaru składek
    W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W efekcie kwota wyłączenia odnoszące się do wartości posiłków dla pracowników – finansowanych przez pracodawców – zostanie podwyższona z początkiem marca br. do 300 zł.
  • 15.02.2022Zasady ustalania podstawy wymiaru składek do zmiany
    Z początkiem marca br. zmianie ulec ma rozporządzenie dotyczące szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Po zmianach kwota wyłączenia dotycząca wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków dla pracowników zostanie podwyższona do 10 proc. minimalnej płacy. Jak twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, kwota ta powinna być jednak wyższa.
  • 14.02.2022Zasady ustalania podstawy wymiaru składek do zmiany
    Z początkiem marca br. zmianie ulec ma rozporządzenie dotyczące szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Po zmianach kwota wyłączenia dotycząca wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków dla pracowników zostanie podwyższona do 10 proc. minimalnej płacy. Jak twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, kwota ta powinna być jednak wyższa.
  • 24.01.2022Rynek pracy wchodzi w spiralę inflacyjną?
    W grudniu 2021 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 11,2 proc. rok do roku – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Przeciętna płaca wyniosła wtedy 6644,39 zł miesięcznie. Eksperci oceniają, że polski rynek pracy wchodzi w tzw. spiralę inflacyjną, a w najbliższym czasie dodatkowy efekt przyniesie też podniesienie wynagrodzenia minimalnego.
  • 25.11.2021Coraz niższe emerytury z ZUS
    Wysokość przyszłych emerytur będzie rosła wolniej względem wynagrodzeń. Szacuje się, że za kilkadziesiąt lat świadczenia emerytalne będą wynosić tylko ok. 1/3 ostatniej pensji danego pracownika. W 2060 r. większość emerytur może być wypłacana w minimalnej wysokości. Jak oceniają eksperci, w obliczu widocznych trendów spodziewany jest wzrost zainteresowania oszczędzaniem na własną rękę i instrumentami w ramach tzw. III filaru.
  • 24.11.2021Coraz niższe emerytury z ZUS
    Wysokość przyszłych emerytur będzie rosła wolniej względem wynagrodzeń. Szacuje się, że za kilkadziesiąt lat świadczenia emerytalne będą wynosić tylko ok. 1/3 ostatniej pensji danego pracownika. W 2060 r. większość emerytur może być wypłacana w minimalnej wysokości. Jak oceniają eksperci, w obliczu widocznych trendów spodziewany jest wzrost zainteresowania oszczędzaniem na własną rękę i instrumentami w ramach tzw. III filaru.
  • 26.08.2021Świadczenie honorowe dla stulatków
    Poczynając od 1 stycznia 1992 r. - na mocy decyzji Ministra Pracy i Polityki Socjalnej - wprowadzono zasadę, że wszystkim osobom, które kończą 100 lat życia - niezależnie od tego, czy pobierają świadczenie ustawowe czy też nie mają prawa do takich świadczeń - Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyznaje w trybie wyjątku świadczenie równe kwocie bazowej, służącej do obliczania wysokości nowych świadczeń, obowiązującej w dniu ukończenia 100 lat życia.
  • 15.07.2021Przedsiębiorcy bez podstaw prawnych do pytania o szczepienia
    Przedsiębiorcy, którzy prowadzą np. hotele czy restauracje, nie mają obecnie podstawy prawnej, by pytać swoich klientów o to, czy są zaszczepieni przeciwko COVID-19 – ocenia Fundacja Panoptykon. Jak podkreślają prawnicy, w efekcie system obecnych limitów w tego rodzaju obiektach w praktyce nie funkcjonuje.
  • 20.05.2021ZFŚS 2021: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
    Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 05.05.2021Zawieszanie świadczeń rentowych
    Osiąganie przez emeryta lub rencistę przychodów z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczeń społecznych (np. z umowy o pracę) może powodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia. Świadczenie zostanie zmniejszone, jeśli emeryt lub rencista osiągnie przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS. Jeśli przychód przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia - ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
  • 14.04.2021Ulga termomodernizacyjna jest niesprawiedliwa - MF odpowiada
    Limit wydatków w ramach ulgi termomodernizacyjnej wynosi 53 tys. zł. Kwota odliczenia, która nie znalazła pokrycia w dochodzie (przychodzie) podatnika za rok podatkowy, podlega odliczeniu w kolejnych latach, nie dłużej jednak niż przez 6 lat, licząc od końca roku podatkowego, w którym poniesiono pierwszy wydatek. Jednak ulga ta nie jest równa dla wszystkich podatników i nie każdy może otrzymać ten sam zwrot przy tym samym poniesionym nakładzie - jak na ironię najbiedniejszy dostaje najmniej. Czy sprawiedliwym jest różnicowanie dofinansowania do inwestycji, która przysłużyć się ma dobru całego społeczeństwa w zależności od osiąganych dochodów? - pyta poseł Ministra Finansów.
  • 23.03.2021Rząd chce skrócić okres pobierania zasiłku chorobowego
    Proponowane zmiany w zakresie ustalania okresu pobierania zasiłku chorobowego, nie wykluczają możliwości uzyskania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy przez osoby chore. Osoby te, po wyczerpaniu maksymalnego okresu zasiłkowego, mogą ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne lub o rentę, nie pozostają zatem bez świadczeń w sytuacji, gdy są one uzasadnione ze względu na stan zdrowia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 16.02.2021Zakładanie, rozwiązywanie i funkcjonowanie grup kapitałowych w aspekcie prawnym i podatkowym
    Grupa kapitałowa powszechnie rozumiana jest jako struktura składająca się z samodzielnych podmiotów gospodarczych połączonych powiązaniami kapitałowymi lub osobowymi. W grupach kapitałowych cechą charakterystyczną jest występowanie relacji podporządkowania pomiędzy członkami grupy. Grupę kapitałową zasadniczo tworzą: podmiot dominujący, często nazywany spółką dominującą lub spółką matką, sprawujący kontrolę nad innymi uczestnikami struktury, oraz podmioty zależne, tzw. spółki córki.
  • 22.01.2021Zatrudnienie m/m i płace jednak w górę
    W grudniu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 0,2 proc. miesiąc do miesiąca – wynika z nowych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Jeszcze mocniej, bo o 8,9 proc., zwiększyło się przeciętne wynagrodzenie, które osiągnęło poziom 5973,75 zł brutto miesięcznie.
  • 05.01.2021Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2021: Odpis bez zmian
    W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021 (Dz.U. poz. 2400), podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w porównaniu do 2020 r., nie zmieniła się. Od 1 stycznia 2021 r. przy jej obliczaniu należy bowiem nadal stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
  • 30.10.2020Coraz mniej przedsiębiorców chce przyjęcia przez Polskę euro
    Obecnie jedynie 36 proc. liderów średnich i dużych firm chce, by Polska weszła do strefy euro – wynika z najnowszej edycji badania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. W tym roku wskaźnik poparcia dla euro jest najniższy w całej 10-letniej historii badania. Odsetek przeciwników przyjmowania unijnej waluty wyanosi teraz z kolei 44 proc.
  • 29.10.2020Coraz mniej przedsiębiorców chce przyjęcia przez Polskę euro
    Obecnie jedynie 36 proc. liderów średnich i dużych firm chce, by Polska weszła do strefy euro – wynika z najnowszej edycji badania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. W tym roku wskaźnik poparcia dla euro jest najniższy w całej 10-letniej historii badania. Odsetek przeciwników przyjmowania unijnej waluty wyanosi teraz z kolei 44 proc.
  • 15.10.2020Rozliczenia podatku CIT nadal zbyt skomplikowane
    Rozliczenie podatku dochodowego CIT zajmuje polskim firmom średnio 59 godzin w skali roku, a wiele przedsiębiorstw potrzebuje do tego wsparcia doradców podatkowych  – wynika z danych przedstawionych w tym tygodniu podczas IV Kongresu Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan. Resort finansów potwierdził tymczasem, że w przyszłym roku zamierza wprowadzić pakiet ułatwień dotyczących CIT.
  • 28.09.202030 września mija termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS
    Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.
  • 24.09.202030 września mija termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS
    Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.

następna strona »