premia

  • 10.06.2009Kredyt technologiczny: Pierwsze banki zawarły umowy o współpracy z BGK
    Bank Gospodarstwa Krajowego podpisał z sześcioma pierwszymi bankami komercyjnymi umowy dotyczące dystrybucji kredytu technologicznego. Będzie on udzielany w latach 2007-2013 przez banki z ich środków własnych, natomiast BGK spłaci część zaciągniętego kredytu w formie premii technologicznej. Projekt będzie działał w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka, w którym BGK jest instytucją wdrażającą. Nabór wniosków zostanie uruchomiony w lipcu 2009 r.
  • 13.05.2009Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy
    Pytanie: Firma, w której pracuję od 2 lat, prowadzi tzw. pogotowie komputerowe – usługi komputerowe w siedzibie klienta. Mam stałe godziny pracy i stałe miesięczne wynagrodzenie. Za dyżury telefoniczne poza godzinami pracy otrzymuję premię, której wypłata następuje dopiero, gdy klient ureguluje rachunek za usługi. Z wypłatą wynagrodzenia też bywa różnie. Z tego powodu chciałbym wypowiedzieć umowę o pracę, ale jednocześnie mam świadomość, że przez 3 miesiące nie otrzymam zasiłku dla bezrobotnych. Słyszałem o art. 55 § 11 Kodeksu pracy. Jednak nie mam pewności, czy w moim przypadku ma on zastosowanie.
  • 27.02.2009Opodatkowanie VAT premii i bonusów
    Za brakiem podstaw prawnych do opodatkowania premii czy bonusów za zwiększanie zakupów przemawia argument, że czynności stanowiące dostawę towaru nie mogą, poprzez ich zsumowanie, przekształcić się w usługę. Przeszkodą do takiego twierdzenia jest treść art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, z którego wynika, że dostawa nie może być jednocześnie usługą. Opodatkowanie jako usługi nabycia określonej ilości towaru będzie prowadziło do podwójnego opodatkowania tej samej czynności: pierwszy raz jako sprzedaży (dostawy towaru), drugi — jako świadczenia usługi zakupu tego samego towaru o określonej łącznej wartości w ramach tej samej transakcji — orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
  • 23.12.2008Premia pieniężna a VAT
    Dokonanie przez nabywcę zakupu towarów w wysokości określonej umownie nie jest usługą w świetle art. 8 ust. 1 ustawy o VAT. Dlatego też premia wypłacona nabywcy w zamian za takie działania nie jest wynagrodzeniem za usługę opodatkowaną VAT — orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
  • 09.12.2008Wyliczanie wynagrodzenia za nadgodziny
    Pytanie: Czy zawsze w taki sam sposób wyliczamy „normalne” wynagrodzenie godzinowe przysługujące za pracę godzinach nadliczbowych i dodatek do tego wynagrodzenia?
  • 13.11.2008Nowelizacja przepisów o premii gwarancyjnej
    Rozszerzenie możliwości uzyskania premii gwarancyjnej oraz przyznanie prawa do niej właścicielom książeczek mieszkaniowych, którzy uzyskują odrębną własność lokalu w drodze przekształcenia prawa spółdzielczego – to niektóre ze zmian, jakie przewidziano w projekcie nowelizacji ustawy o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych, udzielaniu premii gwarancyjnych oraz refundacji bankom wypłaconych premii gwarancyjnych, przyjętym w środę przez rząd.
  • 03.11.2008Premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za świadczone usługi
    Pytania podatnika: 1. Czy otrzymanie premii od dostawcy przez Wnioskodawcę podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? 2. Jak należy udokumentować otrzymanie premii?
  • 10.09.2008Problemy podatkowe 2008/2009 - CIT, PIT, VAT
    Rzeczywistość gospodarcza przynosi coraz to nowe problemy ze stosowaniem przepisów prawa podatkowego. Niejasne i niespójne unormowania prawne, błędna wykładnia przepisów, praktyki oderwane od faktycznej treści regulacji, to tylko niektóre spośród źródeł naszych codziennych dylematów: jak opodatkować dane świadczenie, czy wykonywana czynność rodzi skutki podatkowe, a jeżeli tak to jakie i kiedy one wystąpią.
  • 19.08.2008Premie pieniężne i VAT
    Interpelacja nr 3266 do ministra finansów w sprawie opodatkowania premii pieniężnych podatkiem od towarów i usług oraz zaliczenia kwoty tego podatku niepodlegającej odliczeniu od podatku należnego do kosztów uzyskania przychodu
  • 30.07.2008Metody amortyzacji środków trwałych
    Zgodnie z art. 16h ust. 4 ustawy o PDOP oraz art. 22h ust. 4 ustawy o PDOF, odpisów amortyzacyjnych środków trwałych można dokonywać w równych ratach co miesiąc lub co kwartał albo jednorazowo na koniec roku. Jeżeli podatnik nie dokonuje odpisów miesięcznych, lecz zdecyduje się na odpisy kwartalne czy roczne, powinien pamiętać, iż suma odpisów amortyzacyjnych od środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych dokonanych w pierwszym roku podatkowym, w którym środki te zostały wprowadzone do ewidencji, nie może przekroczyć wartości tych odpisów przypadających za okres od wprowadzenia ich do ewidencji do końca tego roku podatkowego.
  • 21.07.2008Orzecznictwo: Uprawnienie pracownika do premii z zysku
    Pracownik uprawniony na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy i regulaminu premiowania do premii z zysku nie ma roszczenia o wypłatę premii za dany rok, jeżeli sprawozdanie finansowe pracodawcy za ten rok, wskutek utworzenia rezerwy na podstawie ustawy o rachunkowości, nie wykazało zysku.
  • 10.07.2008Premia kompensacyjna dla właścicieli nieruchomości
    Właściciele nieruchomości, którzy z powodu ograniczenia swobody w ustalaniu wysokości czynszów nie mogli pokryć z dochodów za wynajem kosztów remontów, otrzymają od państwa premię kompensacyjną – informuje Ministerstwo Infrastruktury. Przewiduje to przyjęta przez rząd autopoprawka do projektu ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów. Autopoprawka ma związek z zakończonymi negocjacjami ugodowymi w sprawie Hutten-Czapska przeciw Polsce.
  • 23.05.2008Ewidencja księgowa premii jako szczególnego rodzaju rabatów (2)
    Premie lokalne księguje się identycznie jak rabaty udzielane nabywcom krajowym i zagranicznym po dokonaniu dostaw. Jeżeli premia pieniężna lub rabat został udzielony w dacie sprzedaży towarów lub wyrobów, to sprzedawca udzielający rabatu potwierdza jego udzielenie w treści faktury sprzedaży VAT. Jeżeli premia pieniężna (globalna) lub rabat został udzielony po pewnym czasie od daty sprzedaży dostawy towarów lub wyrobów, to sprzedawca udzielający rabatu potwierdza jego udzielenie fakturą korygującą VAT, co wynika z § 16 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z 25.05.2005 r. w sprawie zwrotu podatku niektórym podatnikom, zaliczkowego zwrotu podatku, wystawiania faktur, sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (dalej rozporządzenie VAT). Fakturę taką sprzedawca wysyła do odbiorcy i po otrzymaniu potwierdzonej przez nabywcę kopii, na tej podstawie, zmniejsza o kwotę udzielonego rabatu przychody ze sprzedaży i VAT należny, uznając kwotą brutto (łącznie z VAT) nabywcę.
  • 20.05.2008Ewidencja księgowa premii jako szczególnego rodzaju rabatów (1)
    W niniejszym artykule postaram się scharakteryzować prawidłową metodę ewidencjonowania premii – posłużę się w tym celu opisem sytuacji przedsiębiorstwa, dokonującego na przykład zakupów towarów w celu dalszego ich przerobu oraz sprzedaży (rodzaj działalności nie ma tutaj większego znaczenia).
  • 03.04.2008Orzecznictwo podatkowe: Dochód z nieujawnionych źródeł - jak urząd ustala dochody i koszty
    Wyrokiem z dnia 24 maja 2006 r., sygn. akt I SA/Sz 35/06, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie oddalił skargę Danuty S na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w Szczecinie z dnia 21 grudnia 2005 r. w przedmiocie zryczałtowanego podatku dochodowego od osób fizycznych za 2003 r.
  • 10.03.2008Podatek od dochodów spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych – interpretacja MF
    Ministerstwo Finansów wydało ogólną interpretację dotyczącą opodatkowania dochodów uzyskanych z gospodarki zasobami mieszkaniowymi. Zgodnie z nią opodatkowaniu podlegają jedynie te dochody, które nie zostały przeznaczone na cele związane z utrzymaniem zasobów mieszkaniowych oraz dochody uzyskane z innej działalności niż gospodarka zasobami mieszkaniowymi. Resort określił tez zakres pojęć „zasoby mieszkaniowe” oraz „gospodarka zasobami mieszkaniowymi”, użytych w art.17 ust. 1 pkt 44 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
  • 10.03.2008Interpretacja ogólna prawa podatkowego w sprawie podatku dochodowego od dochodów spółdzielni mieszkaniowych i wspólnot mieszkaniowych
    Zgodnie z obowiązującym od 1 stycznia 2007 r. przepisem art. 17 ust. 1 pkt 44 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wolne od podatku są dochody spółdzielni mieszkaniowych, wspólnot mieszkaniowych, towarzystw budownictwa społecznego oraz samorządowych jednostek organizacyjnych prowadzących działalność w zakresie gospodarki mieszkaniowej uzyskane z gospodarki zasobami mieszkaniowymi - w części przeznaczonej na cele związane z utrzymaniem tych zasobów, z wyłączeniem dochodów uzyskanych z innej działalności gospodarczej niż gospodarka zasobami mieszkaniowymi.
  • 29.02.2008Dokumentowanie premii pieniężnych
    Pytanie podatnika: 1. Czy otrzymywane przez wnioskodawcę premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług na rzecz dostawcy towarów i podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? 2. Czy w przypadku zmiany interpretacji organów podatkowych (…) Wnioskodawca powinien dokonać korekt wcześniejszych rozliczeń? 3. Czy premie pieniężne mogą być dokumentowane notami księgowymi uznaniowymi lub obciążeniowymi?
  • 22.02.2008Skutki otrzymania bonu towarowego
    Pytanie podatnika: Czy otrzymanie bonu towarowego o określonej wartości nabywczej powoduje powstanie obowiązku podatkowego po stronie nabywcy i udokumentowania tego fakturą VAT?
  • 21.02.2008Czy premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za usługę?
    Premia wypłacona przez sprzedawcę w przypadku osiągnięcia określonego progu obrotów nie jest dla nabywcy wynagrodzeniem za świadczone usługi.
  • 19.02.2008Pomoc w termomodernizacji budynków sprzed 1961 r.
    Dofinansowanie w wysokości 15 proc. kosztów inwestycji przewiduje projekt ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów, zatwierdzony przez rząd. Pomoc obejmie wyłącznie budynki powstałe przed 14 sierpnia 1961 r.
  • 14.02.2008Odliczenie VAT z faktur dotyczących premii pieniężnych
    Interpelacja nr 99 do ministra finansów w sprawie prawa do odliczenia stawki podatku VAT z faktur dokumentujących otrzymane premie pieniężne zarówno w obecnym stanie prawnym, jak i po 1 stycznia 2008 r.
  • 03.12.2007Sposób na trudne należności
    Zbliża się koniec 2007 roku, nastał więc nerwowy okres dla większości polskich przedsiębiorstw. Podsumowania, raporty, w końcu bilans roczny – warto zadbać o to, aby było się czym pochwalić, szczególnie w oczach udziałowców czy inwestorów. Oprócz wielu innych pojawia się kwestia należności, które z różnych powodów mogą stanowić problem.
  • 09.09.2007Orzecznictwo — Opodatkowanie podatkiem VAT premii i bonusów
    Pismem z 13 czerwca 2005 r. K. sp. z o.o. w Warszawie zwróciła się do Naczelnika Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie o udzielenie pisemnej interpretacji w zakresie stosowania polskich przepisów podatkowych i udzielenie odpowiedzi na pytanie — czy otrzymanie premii pieniężnej przez należy traktować jako świadczenie usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) dalej jako ustawa o VAT czy też korektę obrotu w rozumieniu art. 29 ust. 4 tejże ustawy czy też świadczenie wyłączone spod opodatkowania.
  • 04.07.2007Zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
    W dniu 15 czerwca 2007 r. Sejm RP uchwalił ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw Nr 115, poz. 792. Nowelizuje ona m.in. ustawę z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.) oraz ustawę z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673 ze zm.). Ustawa weszła w życie z dniem 1 lipca 2007 r.
  • 28.06.2007Premia kwartalna w podstawie wymiaru zasiłku
    Pytanie: W jaki sposób ujmujemy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego premie kwartalne, jeżeli pracownik nie przepracował jeszcze roku?
  • 26.06.2007Składniki wynagrodzenia pomijane przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku
    Pytanie: Których składników wynagrodzenia pracownika nie umieszczamy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?
  • 29.01.2007MG: Bardziej atrakcyjny kredyt technologiczny
    Przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o kredyty technologiczne w bankach komercyjnych oraz ubiegać się o środki na ich spłatę w Banku Gospodarstwa Krajowego – takie udogodnienia przewiduje przygotowywana przez Ministerstwo Gospodarki nowelizacja ustawy o niektórych formach wspierania działalności inwestycyjnej. Na wsparcie innowacyjnych inwestycji w latach 2007-2013 przeznaczono 409,5 mln euro.
  • 04.01.2007Bon towarowy nie jest towarem
    Pytanie podatnika: Dotyczy obowiązku odprowadzenia podatku VAT od otrzymanej nagrody w postaci wewnętrznego bonu towarowego, wydanego przez X w ramach sprzedaży premiowej.
  • 11.12.2006Nie ma premii za odraczanie zobowiązań
    Interpelacja nr 4641 do ministra finansów w sprawie potrzeby likwidacji premii dla urzędników skarbowych wypłacanych z tytułu wydania decyzji o odroczeniu podatku
  • 10.05.2006Oświadczenie w sprawie nagród dla pracowników ZUS
    W związku z informacją podaną 10 maja 2006 r. w dzienniku "Fakt" o przyznaniu nagród dla pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Rzecznik Prasowy ZUS wydał oświadczenie wyjaśniające. Poniżej prezentujemy jego treść:
  • 24.04.2006Sprzedaż z rabatem dla zamkniętej grupy osób
    Pytanie: Prowadzę sklep spożywczy. Obecnie prowadzę negocjacje z dużym zakładem pracy, w pobliżu którego mam sklep, który proponuje, abym „wypuścił” imienne karty, uprawniające pracowników tego zakładu do zakupu z 5% rabatem większości artykułów. Zakład zobowiązuje się do rozprowadzenia tych kart wśród pracowników, ale jednocześnie chce, abym zobowiązał się do odprowadzania na rzecz zakładu opłaty za dystrybucję i ewidencję kart w wysokości 1% zrealizowanego na nich obrotu. Nie ukrywam, że propozycja mi odpowiada. Czy takie rozwiązanie nie narazi mnie na jakieś problemy z podatkiem VAT i podatkiem dochodowym?
  • 05.12.2005Koszty uzyskania przychodu pracownika w sytuacjach nietypowych
    Nie mamy najczęściej problemów z prawidłowym ustaleniem kosztów uzyskania przychodu pracownika przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy. Pewne trudności mogą pojawić się w sytuacjach nie całkiem typowych – dzisiaj dziesięć przykładów takich sytuacji.
  • 05.11.2005Premie i inne składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne w podstawie wymiaru zasiłku
    Należy pamiętać o tym, że jeśli u danego pracodawcy zasady wynagradzania nie przewidują zmniejszenia składników zmiennych za czas nieobecności z powodu choroby, przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego składnika tego nie uwzględnia się. Uwzględnienie tego składnika spowodowałoby, że pracownik za czas choroby mógłby otrzymać wyższe wynagrodzenie niż za czas przepracowany.
  • 05.11.2005Premie i inne składniki wynagrodzenia za okresy kwartalne i roczne
    Premie i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne wlicza się do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości 1/12 kwot wypłaconych pracownikowi za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
  • 05.11.2005Ustalenie podstawy wymiaru zasiłu chorobowego z uwzględnieniem nie wypłaconych jeszcze składników wynagrodzeń
    Premie i inne składniki za okresy miesięczne i dłuższe wypłaca się czasami ze sporym opóźnieniem. Mimo, iż wiadomo, że będą pracownikowi przysługiwać, to ich wypłata następuje po terminie sporządzenia listy wypłat wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. W takim przypadku do podstawy wymiaru zasiłku należy przyjąć składniki w wysokości wypłaconej za poprzednie okresy.
  • 05.11.2005Przypadki, w których należy ponownie przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
    Są sytuacje, w których mimo ustalenia i wypłaty wynagrodzenia za czas nieobecności z powodu choroby należy ponownie ustalić podstawę wymiaru i wypłacić pracownikowi różnicę (lub odebrać ewentualną nadpłatę). Dzieje się tak na przykład w przypadku zaliczkowego wypłacania niektórych wynagrodzeń, uwzględniania niewypłaconych jeszcze składników wynagrodzenia czy przy podwyżce wynagrodzenia z wyrównaniem wstecz.
  • 10.10.2005Interpretacja PP/443-9/05 z dnia 06.04.2005 r. - Urząd Skarbowy w Brodnicy
    Pytanie podatnika: Dotyczy opodatkowania premii pieniężnej otrzymanej od kontrahenta za zakup określonej ilości towaru w określonym czasie.
  • 01.02.2005Opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnych
    Interpretacja Ministra Finansów z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie stosowania przepisów art. 8 i art. 29 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (nr PP3-812-1222/2004/AP/4026)

« poprzednia strona