okres pobierania zasiłku

  • 30.09.2022Katastrofa ekologiczna na Odrze: Pomoc dla płatników składek
    Od 30 września br., zgodnie z ustawą o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w związku z sytuacją ekologiczną na rzece Odrze, każdy płatnik składek, spełniający określone warunki, może wnioskować o jednorazowe świadczenie. Wysokość świadczenia będzie zależna od liczby osób zgłoszonych do ubezpieczeń przez płatnika składek do dnia 31 lipca 2022 r. i pozostających w tych ubezpieczeniach w ostatnim dniu sierpnia br. Za każdego ubezpieczonego przysługuje bowiem kwota 3010 zł.
  • 25.08.2022Niepełny wymiar etatu a staż pracy
      Okresów zatrudnienia wykonywanego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru czasu pracy, przypadających przed dniem 15 listopada 1991 r., nie uwzględnia się ani przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz ich wysokości, ani też przy ustalaniu kapitału początkowego. Natomiast poczynając od dnia 15 listopada 1991 r., wymiar czasu pracy nie może wpływać na prawo ubezpieczonego do emerytury, a staż pracy, niezależnie od tego, czy pracownik pracuje na 1/4, 1/2 czy cały etat, jest zaliczany dokładnie tak samo jak w przypadku osób pracujących w pełnym wymiarze godzin.  
  • 27.06.2022Polski Ład 2.0: Jakie zmiany wejdą w życie w PIT 1 lipca br.?
    Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski Ład 2.0, stała się faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyjątkami, wchodzi w życie 1 lipca 2022 r., a większość zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem nową skalą podatkową, likwidacją ulgi dla klasy średniej, możliwością odliczania składek zdrowotnych przez liniowców, ryczałtowców i kartowiczów. Samotni rodzice będą mogli znowu rozliczać się z dzieckiem, a co się z tym wiąże z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 zł. Jak na tradycyjną, dużą nowelizację przystało, ustawa zawiera także liczne przepisy przejściowe.
  • 27.06.2022Polski Ład 2.0: Jakie zmiany wejdą w życie w PIT 1 lipca br.?
    Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski Ład 2.0, stała się faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyjątkami, wchodzi w życie 1 lipca 2022 r., a większość zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem nową skalą podatkową, likwidacją ulgi dla klasy średniej, możliwością odliczania składek zdrowotnych przez liniowców, ryczałtowców i kartowiczów. Samotni rodzice będą mogli znowu rozliczać się z dzieckiem, a co się z tym wiąże z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 zł. Jak na tradycyjną, dużą nowelizację przystało, ustawa zawiera także liczne przepisy przejściowe.
  • 24.06.2022Polski Ład 2.0: Wspólne rozliczenie z dzieckiem nie przy opiece naprzemiennej
    Polski Ład z dniem 1 stycznia 2022 r. wprowadził do ustawy o PIT tzw. ulgę 1500 zł, która miała zastąpić dotychczasowe preferencyjne opodatkowanie dochodów osób samotnie wychowujących dzieci. Ulga ta została jednak odebrana jako niekorzystna i podatkowo dyskryminująca dla niepełnych rodzin. Dlatego też z dniem 1 lipca br. ulga 1500 zł zostanie zlikwidowana a samotni rodzice będą mogli rozliczyć się za ten rok wspólnie z dzieckiem, przy czym z możliwości tej będzie mógł skorzystać tylko jeden rodzic lub opiekun prawny.
  • 23.06.2022Polski Ład 2.0: Wspólne rozliczenie z dzieckiem nie przy opiece naprzemiennej
    Polski Ład z dniem 1 stycznia 2022 r. wprowadził do ustawy o PIT tzw. ulgę 1500 zł, która miała zastąpić dotychczasowe preferencyjne opodatkowanie dochodów osób samotnie wychowujących dzieci. Ulga ta została jednak odebrana jako niekorzystna i podatkowo dyskryminująca dla niepełnych rodzin. Dlatego też z dniem 1 lipca br. ulga 1500 zł zostanie zlikwidowana a samotni rodzice będą mogli rozliczyć się za ten rok wspólnie z dzieckiem, przy czym z możliwości tej będzie mógł skorzystać tylko jeden rodzic lub opiekun prawny.
  • 14.06.2022Dłuższy zasiłek dla bezrobotnych dla osób 60+?
    Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, trzeba wykazać odpowiedni staż zatrudnienia. Zasiłek można otrzymać pod warunkiem, iż w urzędzie pracy nie ma odpowiedniej propozycji stażu, przygotowania zawodowego albo pracy. Istotny problem stanowią jednak trudności związane ze znalezieniem pracy przez osoby bezrobotne po sześćdziesiątym roku życia. Jednym z postulowanych pomysłów jest więc wydłużenie okresu uprawniającego do pobierania zasiłku na okres dłuższy niż 12 miesięcy dla osób po sześćdziesiątym roku życia.
  • 05.05.2022Nowe zasady liczenia "chorobowego" a choroby przewlekłe
    Od stycznia 2022 roku zaczęły obowiązywać nowe zasady liczenia tzw. okresu zasiłkowego, czyli okresu, w którym ubezpieczony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w sytuacji stwierdzenia przez lekarza jego niezdolności do pracy. Zmiany te w znaczący sposób ograniczają możliwość długotrwałego pozostawania na zasiłku chorobowym z powodu niezdolności do pracy. Do końca 2021 roku wszystkie jednostki chorobowe ubezpieczonego były liczone w oddzielnych limitach, natomiast po zmianach wszystkie przerwy chorobowe ubezpieczonego będą wliczały się do jednego limitu.
  • 07.03.2022ZUS: Jak ubezpieczyć nianię. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń
    W ubiegłym tygodniu pisaliśmy o dofinansowaniu do składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne niani zatrudnionej na podstawie umowy uaktywniającej. Dzisiaj o tym, na jakich zasadach można zatrudnić nianię, kiedy wystąpi i niej zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych i jak w takiej sytuacji ustalić tytuł do opłacania składki. 
  • 04.03.2022ZUS: Zasady dofinansowania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne niani
    Zatrudnienie niani na podstawie umowy uaktywniającej pozwala na otrzymanie znaczącego dofinansowania do składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne niani. Korzyści z zawarcia takiej umowy mogą być obopólne - rodzice zapewniają opiekę swojemu dziecku (do 3 roku lub wyjątkowo 4 roku życia), niania zyskuje ubezpieczenie i wiążące się z nim podstawowe korzyści.
  • 11.02.2022Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 r.
    Od 1 do 27 lutego 2022 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Przysługuje on ubezpieczonemu rodzicowi dzieci do lat 8, a także ubezpieczonemu rodzicowi dzieci, które mają orzeczenie o niepełnosprawności. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie otrzymają rodzice lub opiekunowie dzieci powyżej 8 roku życia, które nie mają orzeczenia o niepełnosprawności lub o potrzebie kształcenia specjalnego. Ponadto, zasiłek ten nie przysługuje, jeśli drugi rodzic może zapewnić opiekę dziecku lub osobie niepełnosprawnej.
  • 10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsiębiorca z tytułu opłacania składek na ZUS
    W okresie prowadzenia działalności przedsiębiorcy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia mają z tego tytułu przedsiębiorcy i jak na zakres świadczeń wpływają płacone przez nich składki. Niektóre składki są dobrowolne. Sprawdź, dlaczego warto je płacić.
  • 07.02.2022Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Emeryt lub rencista, który w 2021 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
  • 02.02.2022Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie dostępny do 27 lutego
    Rodzice i opiekunowie dzieci będą mogli w okresie od 1 do 27 lutego br. korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego – wynika z rozporządzenia rządu, które opublikowano w Dzienniku Ustaw. Decyzja jest związana z ponownym wprowadzeniem nauczania zdalnego m.in. w szkołach podstawowych (klasy 5-8) i ponadpodstawowych.
  • 01.02.2022Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie dostępny do 27 lutego
    Rodzice i opiekunowie dzieci będą mogli w okresie od 1 do 27 lutego br. korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego – wynika z rozporządzenia rządu, które opublikowano w Dzienniku Ustaw. Decyzja jest związana z ponownym wprowadzeniem nauczania zdalnego m.in. w szkołach podstawowych (klasy 5-8) i ponadpodstawowych.
  • 13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
    Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
  • 13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
    Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
  • 03.01.2022Od 2022 r. krótszy okres zasiłku po ustaniu ubezpieczenia
    Od nowego roku zmienił się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek będzie można pobierać do 91 dni. Od tej zasady są jednak wyjątki.
  • 03.01.2022Od 2022 r. krótszy okres zasiłku po ustaniu ubezpieczenia
    Od nowego roku zmienił się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek będzie można pobierać do 91 dni. Od tej zasady są jednak wyjątki.
  • 22.12.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas nauki zdalnej
    Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres sprawowania opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej w szkołach podstawowych i średnich od 20 grudnia 2021 r. do 9 stycznia 2022 roku.
  • 21.12.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas nauki zdalnej
    Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres sprawowania opieki nad dzieckiem lub osobą niepełnosprawną w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej w szkołach podstawowych i średnich od 20 grudnia 2021 r. do 9 stycznia 2022 roku.
  • 20.12.2021Opiekunowie nadal bez świadczenia mimo wyroku TK
    Głównym postulatem opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych jest realizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 21 października 2014 r., sygn. akt K 38/13, w którym Trybunał Konstytucyjny zakwestionował przepis art. 17 ust. 1b ustawy o świadczeniach rodzinnych uzależniający prawo do świadczenia pielęgnacyjnego od daty powstania niepełnosprawności osoby wymagającej opieki. Niestety do dnia dzisiejszego projekt stosownej ustawy nie został wniesiony pod obrady Sejmu RP.
  • 10.11.2021Składki ZUS: Ubezpieczenie na życie pracownika na urlopie wychowawczym
    Wartość świadczenia w postaci ubezpieczenia na życie w ramach grupowego ubezpieczenia pracowników w całości finansowanego pracownikowi przez pracodawcę, w okresie kiedy pracownik będzie przebywał na urlopie wychowawczym (w okresie faktycznego nieświadczenia pracy), nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy, gdyż prawo do powyższego świadczenia nie przysługuje za okres świadczenia pracy, lecz z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, a więc odrębnego od stosunku pracy tytułu do ubezpieczeń.
  • 09.11.2021Składki ZUS: Ubezpieczenie na życie pracownika na urlopie wychowawczym
    Wartość świadczenia w postaci ubezpieczenia na życie w ramach grupowego ubezpieczenia pracowników w całości finansowanego pracownikowi przez pracodawcę, w okresie kiedy pracownik będzie przebywał na urlopie wychowawczym (w okresie faktycznego nieświadczenia pracy), nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy, gdyż prawo do powyższego świadczenia nie przysługuje za okres świadczenia pracy, lecz z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, a więc odrębnego od stosunku pracy tytułu do ubezpieczeń.
  • 14.10.2021Zmiany w zasiłkach od 2022 roku
    Od nowego roku opóźnienie w opłacaniu składek przez przedsiębiorcę nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Zmieni się także m.in. wysokość świadczenia za czas pobytu w szpitalu oraz okres pobierania zasiłku po ustaniu ubezpieczenia.
  • 13.10.2021Zmiany w zasiłkach od 2022 roku
    Od nowego roku opóźnienie w opłacaniu składek przez przedsiębiorcę nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Zmieni się także m.in. wysokość świadczenia za czas pobytu w szpitalu oraz okres pobierania zasiłku po ustaniu ubezpieczenia.
  • 08.10.2021ZUS: Liczne zmiany do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    Ustawodawca wprowadził szereg zmian do ustawy systemowej, emerytalnej i zasiłkowej. Część z nich już obowiązuje – od 18 września, a kolejne wejdą w życie 1 stycznia  i 1 kwietnia 2022 r. oraz 1 stycznia 2023 r. Zmiany te mają różny charakter – od bardzo istotnych i korzystnych dla klientów ZUS po porządkowe.
  • 07.10.2021ZUS: Liczne zmiany do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    Ustawodawca wprowadził szereg zmian do ustawy systemowej, emerytalnej i zasiłkowej. Część z nich już obowiązuje – od 18 września, a kolejne wejdą w życie 1 stycznia  i 1 kwietnia 2022 r. oraz 1 stycznia 2023 r. Zmiany te mają różny charakter – od bardzo istotnych i korzystnych dla klientów ZUS po porządkowe.
  • 30.09.2021ZUS zarzuca kobietom próbę wyłudzenia świadczeń z FUS
    W ostatnim czasie mamy do czynienia z procesem masowych kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wobec kobiet, które prowadzą działalność gospodarczą i jako przedsiębiorcy zadeklarowały wyższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast w sprawach, w których decyzje ZUS stają się prawomocne, niektóre oddziały ZUS składają do prokuratury zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z art. 286 § 1 Kodeksu karnego, zarzucając tym samym kobietom próbę wyłudzenia świadczeń, które ZUS sam uprzednio przyznał i wypłacił.
  • 29.09.2021ZUS zarzuca kobietom próbę wyłudzenia świadczeń z FUS
    W ostatnim czasie mamy do czynienia z procesem masowych kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wobec kobiet, które prowadzą działalność gospodarczą i jako przedsiębiorcy zadeklarowały wyższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast w sprawach, w których decyzje ZUS stają się prawomocne, niektóre oddziały ZUS składają do prokuratury zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z art. 286 § 1 Kodeksu karnego, zarzucając tym samym kobietom próbę wyłudzenia świadczeń, które ZUS sam uprzednio przyznał i wypłacił.
  • 15.09.2021ZUS o podstawie wymiaru zasiłków z uwzględnieniem dodatków covidowych
    ZUS opublikował informacje na temat zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa dla ubezpieczonych, którzy pobierają dodatek covidowy albo zwiększone wynagrodzenie zasadnicze za wykonywanie pracy na podstawie skierowania do pracy przy zwalczaniu epidemii.
  • 13.09.2021Składki ZUS: Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji dla byłego menedżera
    Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyłączone są odszkodowania wypłacone byłym pracownikom po rozwiązaniu stosunku pracy, na podstawie umowy o zakazie konkurencji, o której mowa w Kodeksie pracy. Z uwagi na fakt, iż zakaz konkurencji został uregulowany w Kodeksie pracy to powołane przepisy nie znajdą zastosowania do umów cywilnoprawnych podlegających rządom Kodeksu cywilnego, czy też innych umów o świadczenie usług.
  • 30.08.2021Wyższego zasiłku pogrzebowego nie będzie
    Obecna kwota zasiłku pogrzebowego, która, zgodnie z art. 80 ustawy emerytalnej, wynosi 4000 zł, obowiązuje od dnia 1 marca 2011 r. wskutek wejścia w życie ustawy z dnia 26 listopada 2010 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. poz. 1578). Ustawa ta zmieniła wcześniej obowiązującą regulację, zgodnie z którą zasiłek pogrzebowy przysługiwał w wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu śmierci osoby, której koszty pogrzebu zostały poniesione. Zmiana wysokości zasiłku pogrzebowego miała na celu dostosowanie jego wysokości do średniej wysokości tego typu świadczenia w państwach członkowskich Unii Europejskiej.
  • 05.08.2021Premie i nagrody w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
    W przypadku, gdy obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne (np. regulamin wynagradzania) przewidują przyznanie pracownikom premii za indywidualnie wykonaną pracę, premie te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Również gdy u danego pracodawcy są przyznawane pracownikom nagrody uznaniowe w zależności od oceny wyników pracy pracownika w danym miesiącu/kwartale/roku, nagrody te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 04.08.2021Premie i nagrody w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
    W przypadku, gdy obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne (np. regulamin wynagradzania) przewidują przyznanie pracownikom premii za indywidualnie wykonaną pracę, premie te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Również gdy u danego pracodawcy są przyznawane pracownikom nagrody uznaniowe w zależności od oceny wyników pracy pracownika w danym miesiącu/kwartale/roku, nagrody te powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków. Premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 25.06.2021Zasiłek opiekuńczych dla rodziców dzieci odbywających naukę zdalną
    Pomimo powrotu dzieci do nauki stacjonarnej, w okresie od 7 do 25 czerwca br. na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów, w dalszym ciągu uprawnionym rodzicom lub opiekunom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, także w trakcie nauki zdalnej (indywidualnej) dziecka. Dzięki takiemu rozwiązaniu rząd zagwarantował możliwość zapewnienia osobistej opieki nad dziećmi w ramach realizacji normy prawnej ujętej w ww. art. 4 specustawy, m.in. z uwagi na ograniczone funkcjonowanie poszczególnych placówek - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 19.05.2021Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
    Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
  • 18.05.2021Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
    Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
  • 13.05.2021Projekt dużej noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych już w Sejmie
    Do Sejmu trafił rządowy projekt dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Projektodawcy proponują m.in. pakiet zmian usprawniających obsługę płatników składek oraz ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ustalania uprawnień do świadczeń. W przypadku emerytur i rent, do których prawo dana osoba uzyskała po 31 grudnia 2021 r., obowiązywać ma co do zasady transfer pieniędzy w formie bezgotówkowej lub za pośrednictwem podmiotu uprawnionego do doręczania świadczeń.
  • 12.05.2021Projekt dużej noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych już w Sejmie
    Do Sejmu trafił rządowy projekt dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Projektodawcy proponują m.in. pakiet zmian usprawniających obsługę płatników składek oraz ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ustalania uprawnień do świadczeń. W przypadku emerytur i rent, do których prawo dana osoba uzyskała po 31 grudnia 2021 r., obowiązywać ma co do zasady transfer pieniędzy w formie bezgotówkowej lub za pośrednictwem podmiotu uprawnionego do doręczania świadczeń.
  • 09.04.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 kwietnia
    Rząd kolejny raz zdecydował się na przedłużenie o dwa tygodnie dostępności dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Wsparcie tego rodzaju będzie przysługiwać rodzicom i opiekunom dzieci co najmniej do 25 kwietnia br. Przedłużenie jest związane bezpośrednio z panującą obecnie w Polsce sytuacją epidemiczną. Niewykluczone, że później zasiłek zostanie znów wydłużony.
  • 01.04.2021Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy: Jak obliczyć składkę zdrowotną?
    W przypadku uzyskania przez pracownika w danym miesiącu przychodów ze stosunku pracy (wynagrodzenie) oraz z tytułu pobierania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego, tj. z dwóch różnych źródeł, obniżenie składki do wysokości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych odnosi się do wysokości zaliczki obliczonej od wynagrodzenia za pracę, a nie do wysokości zaliczki obliczonej od obu przychodów.
  • 23.03.2021Rząd chce skrócić okres pobierania zasiłku chorobowego
    Proponowane zmiany w zakresie ustalania okresu pobierania zasiłku chorobowego, nie wykluczają możliwości uzyskania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy przez osoby chore. Osoby te, po wyczerpaniu maksymalnego okresu zasiłkowego, mogą ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne lub o rentę, nie pozostają zatem bez świadczeń w sytuacji, gdy są one uzasadnione ze względu na stan zdrowia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 19.03.2021Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS
    Jeśli przedsiębiorca ma dochody z kilku źródeł, na przykład prowadzi firmę i jednocześnie pracuje na etacie, dochodzi do tak zwanego zbiegu tytułów ubezpieczeń. Sprawdź, jak w takiej sytuacji opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
  • 03.03.2021Składki na ZUS przedsiębiorcy pobierającego zasiłek macierzyński
    Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób, które pobierają zasiłek macierzyński, finansuje w całości budżet państwa. Sprawdź, co należy zrobić, aby ZUS zarejestrował Cię do tych ubezpieczeń w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego
  • 09.02.2021Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Emeryt lub rencista, który w 2020 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
  • 04.02.2021Świadczenia chorobowe – MRiPS szykuje istotne zmiany
    Duża nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych będzie dotyczyć też przepisów związanych z prawem do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Wprowadzone zostaną m.in. nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego.
  • 03.02.2021Świadczenia chorobowe – MRiPS szykuje istotne zmiany
    Duża nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych będzie dotyczyć też przepisów związanych z prawem do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Wprowadzone zostaną m.in. nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego.
  • 29.01.2021Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. MRiPS przygotowało dużą nowelę
    W Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej przygotowano projekt dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pakiet zmian obejmuje łącznie kilkadziesiąt różnych modyfikacji, które zakładają np. elektronizację wniosków o wydanie zaświadczenia A1 oraz wprowadzenie bezgotówkowej formy wypłaty dla świadczeń przyznawanych od 2022 r.
  • 28.01.2021Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. MRiPS przygotowało dużą nowelę
    W Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej przygotowano projekt dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pakiet zmian obejmuje łącznie kilkadziesiąt różnych modyfikacji, które zakładają np. elektronizację wniosków o wydanie zaświadczenia A1 oraz wprowadzenie bezgotówkowej formy wypłaty dla świadczeń przyznawanych od 2022 r.

« poprzednia strona | następna strona »