okres zatrudnienia

• 12.02.2015Umowy terminowe – PIP otrzyma więcej uprawnień?
  Resort pracy zamierza rozszerzyć uprawnienia inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. W aktualnej wersji projektu nowelizacji przepisów dotyczących terminowych umów o pracę przewidziano m.in. wprowadzenie prawa do oceniania przez PIP „konieczności” zawierania umów danego rodzaju.
• 12.02.2015Urlop wypoczynkowy dla pracownika w 2015 r.
  Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.
• 11.02.2015NSA. Zwolnienia z PIT. Świadczenie umowne to nie odszkodowanie
  Z uzasadnienia: Kwota wypłacona podatniczce wynikała jedynie z ustaleń zawartych pomiędzy stronami ugody, ma charakter czysto umowny, a jej wysokość uwzględnia interesy obu stron. Kwota ta ma zatem rekompensować utracone w wyniku rozwiązania umowy o pracę, spodziewane korzyści w postaci wynagrodzenia za pracę. Kwota pieniężna przyznana na podstawie ugody sądowej została wypłacona tytułem zaspokojenia wszelkich roszczeń wynikających ze stosunku pracy oraz z rozwiązania stosunku pracy. Należna kwota nie była zatem odszkodowaniem i nie może być objęta zakresem art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, a stanowi przychód ze stosunku pracy.
• 10.02.2015Bezrobocie wzrosło w styczniu do 12,1 proc.
  W ciągu pierwszego miesiąca 2015 r. liczba zarejestrowanych w urzędach pracy osób bezrobotnych zwiększyła się o 94 tys. – poinformowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Stopa bezrobocia wzrosła w styczniu do 12,1 proc.
• 09.02.2015Zaległe składki ZUS. Abolicja dla matki
  Wyjaśnienia ZUS w sprawie zaległych składek za kobiety, które w latach 1999-2009 pracowały na etacie oraz prowadziły działalność gospodarczą i przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym - abolicja dla matki
• 09.02.2015Emerytura pomostowa. Dokumenty od pracodawcy (płatnika składek)
  W zakresie postępowania w sprawach o przyznanie emerytury pomostowej stosuje się odpowiednio przepisy art. 116-128a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (art. 28 ustawy o emeryturach pomostowych). Przy czym, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e ustawy emerytalnej, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym (art. 182 ustawy emerytalnej). Tak więc, pracodawca nie ma obowiązku pośredniczenia w składaniu wniosku o emeryturę dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948 r., przechodzącej na emeryturę według nowych zasad.
• 06.02.2015Zaległe składki ZUS. Abolicja dla matki
  Wyjaśnienia ZUS w sprawie zaległych składek za kobiety, które w latach 1999-2009 pracowały na etacie oraz prowadziły działalność gospodarczą i przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym - abolicja dla matki
• 06.02.2015Emerytura pomostowa. Dokumenty od pracodawcy (płatnika składek)
  W zakresie postępowania w sprawach o przyznanie emerytury pomostowej stosuje się odpowiednio przepisy art. 116-128a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (art. 28 ustawy o emeryturach pomostowych). Przy czym, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e ustawy emerytalnej, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym (art. 182 ustawy emerytalnej). Tak więc, pracodawca nie ma obowiązku pośredniczenia w składaniu wniosku o emeryturę dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948 r., przechodzącej na emeryturę według nowych zasad.
• 06.02.2015Skutki w PIT dofinansowania kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika
  Pytanie podatnika: Niektórzy z pracowników spółki podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w różnego rodzaju formach kształcenia (kursy, studia podyplomowe, itp.). W przypadku, gdy nowe kwalifikacje pracownika mogą być przydatne w jego pracy i przyczynić się do rozwoju spółki, przyznawane jest takiemu pracownikowi dofinansowanie. Czy wypłacone dofinansowanie do kształcenia jest zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT i w związku z tym spółka, jako płatnik, nie jest zobowiązana do pobierania od tego świadczenia zaliczki na podatek?
• 05.02.2015Ograniczenie poboru zaliczek na podatek dochodowy
  Z uzasadnienia: Za uzasadnione należy uznać zarzuty naruszenia przepisów(…), co wynika z nałożenia na podatnika wymogów związanych z udowodnieniem, a nie jedynie uprawdopodobnieniem niewspółmierności zaliczek na podatek w stosunku do podatku należnego od dochodu przewidzianego za dany rok.
• 05.02.2015Zamówienia publiczne a forma zatrudnienia - problemy z interpretacją
  Nowe przepisy dotyczące zamówień publicznych, dotyczące obowiązku zatrudniania na umowę o pracę, tworzą wiele problemów z interpretacją prawa – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Jak przy tym wskazują, punkty za liczbę etatów w całej firmie naruszają ustawę o swobodzie działalności gospodarczej.
• 05.02.2015Umowy na czas określony na nowych zasadach
  Zakończono konsultacje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który dotyczyć będzie umów na czas określony. W aktualnej wersji projektu przewidziano możliwość dłuższej pracy na okres próbny. Równocześnie krótsza będzie praca na umowie na czas określony. Nowy projekt zostanie przyjęty przez rząd do końca marca.
• 04.02.2015Wyraźna poprawa koniunktury w przemyśle
  W 2014 r. zanotowano wzrost produkcji sprzedanej przemysłu o 3,3 proc. rok do roku – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Przemysł powinien dobrze radzić sobie także w roku bieżącym. Wskazuje na to najnowszy odczyt wskaźnika PMI, który wzrósł do 55,2 pkt.
• 04.02.2015Podatek miedziowy ogranicza rozwój branży wydobywczej
  Nałożony na branżę wydobywczą tzw. podatek miedziowy zdecydowanie negatywnie wpływa na rentowność bieżącej działalności KGHM Polska Miedź SA – twierdzi NSZZ „Solidarność”. Związkowcy napisali do premier Ewy Kopacz list z żądaniem zmiany zasad opodatkowania lub całkowitej likwidacji daniny.
• 04.02.2015Umowy na czas określony na nowych zasadach
  Zakończono konsultacje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który dotyczyć będzie umów na czas określony. W aktualnej wersji projektu przewidziano możliwość dłuższej pracy na okres próbny. Równocześnie krótsza będzie praca na umowie na czas określony. Nowy projekt zostanie przyjęty przez rząd do końca marca.
• 03.02.2015Zamówienia publiczne a forma zatrudnienia - problemy z interpretacją
  Nowe przepisy dotyczące zamówień publicznych, dotyczące obowiązku zatrudniania na umowę o pracę, tworzą wiele problemów z interpretacją prawa – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Jak przy tym wskazują, punkty za liczbę etatów w całej firmie naruszają ustawę o swobodzie działalności gospodarczej.
• 03.02.2015Wydatki na minimalizowanie strat a koszty uzyskania przychodów
  Z uzasadnienia: Nie można z góry założyć, że działania które w istocie zmierzają do minimalizacji strat, nie są działaniami w celu zabezpieczenia lub zachowania źródła przychodu. Rezygnacja z dotacji celowej (grantu rządowego), na skutek nieoczekiwanej dla spółki zmiany warunków prowadzenia działalności, w szczególności popytu na wytwarzane wyroby i poniesienie w związku z tym pewnych kosztów (zwrot dotacji i zapłata odsetek), nie może być oceniana jako niemająca wpływu na zachowanie lub zabezpieczenia źródła przychodu, bez szczegółowej oceny warunków w jakich spółka podejmowała decyzję o rezygnacji z przyznanej dotacji.
• 29.01.2015Różnice kursowe. Rozliczenie dla celów podatkowych
  Pytanie podatnika: Czy mając na uwadze autonomiczność metody rachunkowej ustalania różnic kursowych względem przepisów podatkowych, możliwe jest wykazanie różnic kursowych w wyniku podatkowym Spółki jedynie poprzez ujęcie w tym wyniku nadwyżki ujemnych lub dodatnich różnic kursowych danego okresu ujętej w księgach rachunkowych (tzw. ujęcie różnic per saldo)?
• 29.01.2015Terminowe umowy o pracę do zmiany?
  Interpelacja nr 29984 w sprawie terminowych umów o pracę
• 28.01.2015Podróże służbowe: Kierowca kierowcy nie równy?
  Interpelacja nr 29921 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących podróży służbowych kierowców w aspekcie zapewnienia bezpłatnego noclegu i ich skutków dla rynku pracy w świetle orzeczenia Sądu Najwyższego (sygn. akt I PZP 3/14)
• 27.01.2015Nowy system profilowania bezrobotnych sprzeczny z konstytucją?
  Rozwiązania wprowadzające mechanizm profilowania osób bezrobotnych najprawdopodobniej nie spełniają standardów konstytucyjnych – twierdzi Fundacja Panoptykon, która zajmuje się m.in. sprawami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych. Istnienie wątpliwości potwierdza też rzecznik praw obywatelskich, prof. Irena Lipowicz.
• 26.01.2015Zwolnienie studenta z czesnego. Skutki podatkowe
  Pytanie podatnika: Czy z uwagi na wyjątkowo trudną sytuację materialną studenta zwolnienie z opłat za usługi edukacyjne oraz umorzenie odsetek naliczonych za nieterminową zapłatę należności, o których mowa w regulaminach pobierania opłat i zarządzeniu Rektora, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy Uczelnia ma obowiązek wystawienia informacji PIT-8C z danego tytułu?
• 22.01.2015ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Składka zdrowotna w górę
  Przedwczoraj Prezes GUS ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wyniosło 4139,42 zł. Oznacza to, że w tym roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., począwszy od składek należnych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie może być niższa niż 279,41 zł (tj. 9,00% podstawy wymiaru).
• 22.01.2015Urząd nie może ograniczać zakresu interpretacji
  Teza: W uzasadnieniu interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego uznającej stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe w całości organ podatkowy nie jest upoważniony do ograniczenia zakresu interpretacji, ani do doprecyzowania jej przedmiotu. Uznając stanowisko za prawidłowe organ aprobuje to stanowisko w pełni w odniesieniu do przedstawionego we wniosku stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego oraz sformułowanego pytania.
• 21.01.2015Zatrudnienie i płace w górę
  W grudniu przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw okazało się wyższe o 1,1 proc. rok do roku – wynika z nowych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Wyraźniej, bo o 3,7 proc. w skali roku, wzrosło natomiast średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. W ubiegłym miesiącu było to przeciętnie 4379,26 zł.
• 21.01.2015ZUS przedsiębiorców w 2015 r. Składka zdrowotna w górę
  Wczoraj Prezes GUS ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2014 r. wyniosło 4139,42 zł. Oznacza to, że w tym roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł (75% ww. wynagrodzenia). Zatem, składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r., począwszy od składek należnych od dnia 1 stycznia 2015 r., nie może być niższa niż 279,41 zł (tj. 9,00% podstawy wymiaru).
• 21.01.2015Minimalne wynagrodzenie a dodatek za pracę w nocy
  Interpelacja nr 28401 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
• 20.01.2015Składki ZUS przedsiębiorców w 2015 r.
  Od 1 stycznia 2015 r. wzrosły składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi w tym roku 1750 zł (w 2014 r. było to 1680 zł), natomiast przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2015 r. wynosi 3959 zł (w 2014 r. - 3746 zł).
• 16.01.2015Wybór formy opodatkowania: Karta podatkowa
  Karta podatkowa jest najprostszą formą opodatkowania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Podatnicy, którzy zdecydowali się na to, by z niej skorzystać, powinni wiedzieć, jakie są konsekwencje dokonanego wyboru, dotyczące m.in. wysokości płaconego podatku, terminów jego wpłacania na rachunek urzędu skarbowego czy wreszcie możliwości opodatkowania wspólnie z małżonkiem lub w sposób przewidziany dla samotnych rodziców.
• 16.01.2015Wycieczka sfinansowana ze środków ZFŚS a składki ZUS
  Działalność w postaci imprez masowych jak pikniki, „andrzejki”, organizowanie wycieczek - mieści się w pojęciu działalność socjalnej jako rodzaj działalności rekreacyjnej, względnie działalności w postaci różnych form krajowego wypoczynku. Kryterium socjalne odnosi się jedynie do przyznawania ulgowych świadczeń i usług, nie dotyczy ono natomiast innych świadczeń i usług, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy o ZFŚS. Zatem, skoro koszt udziału w wycieczce jest pracownikom sfinansowany zgodnie z regulaminem ZFŚS, to przychód uzyskany przez nich z tego tytułu nie stanowi podstawy wymiaru składek - wyjaśnił ZUS.
• 15.01.2015Wybór formy opodatkowania: Karta podatkowa
  Karta podatkowa jest najprostszą formą opodatkowania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Podatnicy, którzy zdecydowali się na to, by z niej skorzystać, powinni wiedzieć, jakie są konsekwencje dokonanego wyboru, dotyczące m.in. wysokości płaconego podatku, terminów jego wpłacania na rachunek urzędu skarbowego czy wreszcie możliwości opodatkowania wspólnie z małżonkiem lub w sposób przewidziany dla samotnych rodziców.
• 14.01.2015Podatki 2015: Dowóz pracowników – zmiana przepisów
  Wielu pracodawców, chcąc zachęcić do pracy pracowników z miejscowości odległych od zakładu pracy, decyduje się na zapewnienie im transportu pracowniczego. Bardzo często transport ten odbywa się autobusami lub innymi środkami komunikacji samochodowej. Pracodawcy mieli jednak problem z prawidłowym rozliczeniem podatkowym takiego świadczenia. W szczególności problematyczne było, czy w takim przypadku po stronie pracownika powstaje przychód ze stosunku pracy.
• 13.01.2015Sprawozdanie finansowe za 2014 rok. Podstawowe zasady
  Zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie z działalności jednostki sporządza się w języku polskim i w walucie polskiej. Sporządza się je na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych, a także na inny dzień bilansowy.
• 13.01.2015Podatki 2015: Dowóz pracowników – zmiana przepisów
  Wielu pracodawców, chcąc zachęcić do pracy pracowników z miejscowości odległych od zakładu pracy, decyduje się na zapewnienie im transportu pracowniczego. Bardzo często transport ten odbywa się autobusami lub innymi środkami komunikacji samochodowej. Pracodawcy mieli jednak problem z prawidłowym rozliczeniem podatkowym takiego świadczenia. W szczególności problematyczne było, czy w takim przypadku po stronie pracownika powstaje przychód ze stosunku pracy.
• 12.01.2015Sprawozdanie finansowe za 2014 rok. Podstawowe zasady
  Zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie z działalności jednostki sporządza się w języku polskim i w walucie polskiej. Sporządza się je na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych, a także na inny dzień bilansowy.
• 12.01.2015PIT. Ryczałt ewidencjonowany na usługi transportowe
  Pytanie podatnika: według jakiej stawki ryczałtu ewidencjonowanego opodatkować uzyskane przychody z usług transportowych pojazdem poniżej i powyżej 2 ton ładowności?
• 09.01.2015Rynek pracy w stagnacji?
  Bezrobocie w Polsce pozostaje na wyraźnie niższym poziomie względem średniej dla całej Unii Europejskiej – wynika z nowych danych Eurostatu. Dużym problemem jest wciąż wysoki poziom bezrobocia wśród osób młodych. Równocześnie spada odsetek firm deklarujących plany zwiększenia zatrudnienia.
• 09.01.2015Podatki 2015: Zmiany ws. VAT od importu przez polskie porty
  Z początkiem stycznia w życie weszły nowe przepisy dotyczące podatku VAT dla firm zajmujących się importem poprzez polskie porty morskie. Na zmianach skorzystają przede wszystkim podatnicy posiadający status upoważnionych przedsiębiorców (AEO).
• 08.01.2015Podatki 2015: Zmiany ws. VAT od importu przez polskie porty
  Z początkiem stycznia w życie weszły nowe przepisy dotyczące podatku VAT dla firm zajmujących się importem poprzez polskie porty morskie. Na zmianach skorzystają przede wszystkim podatnicy posiadający status upoważnionych przedsiębiorców (AEO).
• 08.01.2015Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę za szkolenie
  Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca powinien wspomagać pracownika w podnoszeniu przez niego kwalifikacji zawodowych. Zazwyczaj wsparcie to poprzedza zawarcie właściwej umowy między pracownikiem a pracodawcą. Na gruncie takiej umowy pracodawca zobowiązuje się do poniesienia kosztów szkoleń, a pracownik (najczęściej) – do pozostania u pracodawcy przez wskazany przez strony czas po zakończeniu szkolenia (maksymalnie do 3 lat).
• 07.01.2015Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę za szkolenie
  Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca powinien wspomagać pracownika w podnoszeniu przez niego kwalifikacji zawodowych. Zazwyczaj wsparcie to poprzedza zawarcie właściwej umowy między pracownikiem a pracodawcą. Na gruncie takiej umowy pracodawca zobowiązuje się do poniesienia kosztów szkoleń, a pracownik (najczęściej) – do pozostania u pracodawcy przez wskazany przez strony czas po zakończeniu szkolenia (maksymalnie do 3 lat).
• 02.01.2015Zatrudnianie niepełnosprawnych - zmiany w ustawie
  Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych została dostosowana do unijnego rozporządzenia z 1 lipca 2014 r. Nowela ustawy, która weszła w życie z początkiem 2015 r., pozwala objąć wybranymi formami wsparcia wszystkich niepełnosprawnych zatrudnionych u danego pracodawcy.
• 02.01.2015Ułatwienia w wykonywaniu działalności 2015: Nowa praca bez badań lekarskich
  1 kwietnia 2015 r. wejdą w życie zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie badań lekarskich pracowników. Zmiany, które wprowadza ustawa z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej (poz. 1662), polegają na umożliwieniu zachowania ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę, który zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
• 02.01.2015Udostępnienie jabłek pracownikom a przychód w PIT
  Pytanie podatnika: W ramach prowadzonej obecnie akcji Wnioskodawca dokonuje zakupu jabłek konsumpcyjnych od sadowników lub grup producenckich. Jabłka są nabywane z przeznaczeniem dla pracowników Spółki oraz dla gości i kontrahentów odwiedzających Wnioskodawcę. Czy wartość udostępnionych przez Spółkę jej pracownikom jabłek stanowi dla tych pracowników nieodpłatne świadczenie podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, gdzie płatnikiem podatku jest Spółka?
• 30.12.2014Podatkowe skutki otrzymania dotacji
  Przedsiębiorcy, którzy otrzymali dotację, subwencję, dopłatę itp. pomoc finansową, mają obowiązek rozliczenia jej nie tylko wobec instytucji, która tego wsparcia udzieliła, ale również muszą mieć na uwadze związane z tym skutki podatkowe. Ważne przy tym jest przede wszystkim to, z jakiego tytułu (z jakiego programu pomocowego) wsparcie to zostało otrzymane. Prawidłowe rozliczenie pod względem podatkowym wiąże się z koniecznością ewentualnego rozpoznania przychodu oraz dopuszczalnością ujęcia poniesionych wydatków w kosztach uzyskania przychodów.
• 30.12.2014Rachunkowość. Specjalne zasady dla jednostek mikro
  Zmiany związane z udogodnieniami w zakresie sprawozdawczości finansowej dla jednostek mikro są skutkiem wejścia w życie przepisów ustawy z 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy o rachunkowości (Dz.U. z 2014 r., poz. 1100 z późn. zm.). Weszły one w życie 5 września 2014 r. Mają zastosowanie po raz pierwszy do sprawozdań finansowych sporządzonych za rok obrotowy kończący się po dniu wejścia w życie niniejszej ustawy.
• 29.12.2014Rachunkowość. Specjalne zasady dla jednostek mikro
  Zmiany związane z udogodnieniami w zakresie sprawozdawczości finansowej dla jednostek mikro są skutkiem wejścia w życie przepisów ustawy z 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy o rachunkowości (Dz.U. z 2014 r., poz. 1100 z późn. zm.). Weszły one w życie 5 września 2014 r. Mają zastosowanie po raz pierwszy do sprawozdań finansowych sporządzonych za rok obrotowy kończący się po dniu wejścia w życie niniejszej ustawy.
• 29.12.2014Podatkowe skutki otrzymania dotacji
  Przedsiębiorcy, którzy otrzymali dotację, subwencję, dopłatę itp. pomoc finansową, mają obowiązek rozliczenia jej nie tylko wobec instytucji, która tego wsparcia udzieliła, ale również muszą mieć na uwadze związane z tym skutki podatkowe. Ważne przy tym jest przede wszystkim to, z jakiego tytułu (z jakiego programu pomocowego) wsparcie to zostało otrzymane. Prawidłowe rozliczenie pod względem podatkowym wiąże się z koniecznością ewentualnego rozpoznania przychodu oraz dopuszczalnością ujęcia poniesionych wydatków w kosztach uzyskania przychodów.
• 24.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
  Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
• 23.12.2014Parametry i wskaźniki 2015: Pracownik
  Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:

« poprzednia strona | następna strona »