Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

okres zatrudnienia

  • 12.07.2018Zaświadczenie A1 – poradnik ZUS
    Swobodne przemieszczanie się osób na terytorium Unii Europejskiej, które wynika z wykonywania pracy przez te osoby w różnych państwach członkowskich, związane jest z koniecznością ustalenia dla tych osób, właściwego systemu zabezpieczenia społecznego. Ustalanie, któremu systemowi zabezpieczenia społecznego osoby te będą podlegały, jest unormowane bezpośrednio w prawie Unii Europejskiej - w rozporządzeniach Parlamentu Europejskiego i Rady.
    • 11.07.2018Czy praktyki zawodowe wliczane są do przyszłej emerytury?
      Zaliczeniu do okresów składkowych podlega jedynie okres pracy pracownika młodocianego na podstawie umowy o naukę zawodu/o przyuczenie do określonego zawodu, jeżeli pomiędzy pracownikiem, a zakładem pracy zawarta została indywidualna umowa o naukę zawodu. Okres ten może zostać uznany jako okres składkowy tylko na podstawie świadectwa pracy/zaświadczenia pracodawcy, w którym stwierdzono, że osoba zainteresowana w trakcie odbywania nauki była równocześnie pracownikiem - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
      • 02.07.2018MRPiPS przygotowało projekt nowej ustawy o rynku pracy
        W przyszłym roku obowiązywać zacznie nowa ustawa o rynku pracy – wynika z projektu przygotowanego przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Nowa ustawa ma zastąpić obecną ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projektodawcy zapewniają, że ustawa o rynku pracy będzie dostosowana do współczesnych realiów.
        • 28.06.2018Zaświadczenia dla cudzoziemców zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej
          W przypadku gdy specyfika pracy tymczasowej wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy użytkownika. 
          • 25.06.2018Delegowanie pracowników w UE – rewolucyjne zmiany już za 2 lata
            Zmiany dotyczące dyrektywy ws. delegowania pracowników zostały już ostatecznie przyjęte przez unijną Radę ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów. Państwa członkowskie Unii Europejskiej będą miały 2 lata na odpowiednie zmiany w krajowych systemach prawnych.
            • 22.06.2018Delegowanie pracowników w UE – rewolucyjne zmiany już za 2 lata
              Zmiany dotyczące dyrektywy ws. delegowania pracowników zostały już ostatecznie przyjęte przez unijną Radę ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów. Państwa członkowskie Unii Europejskiej będą miały 2 lata na odpowiednie zmiany w krajowych systemach prawnych.
              • 19.06.2018Dyrektywa o przewidywalnych warunkach pracy utrudni działalność firm
                Pracodawcy w Unii Europejskiej zostaną prawdopodobnie obciążeni nowymi obowiązkami dotyczącymi informacji nt. warunków zatrudnienia, które przekazuje się pracownikom. Zmiany wprowadzić ma nowa unijna dyrektywa o przewidywalnych warunkach pracy. Jak tłumaczą eksperci Konfederacji Lewiatan, nowe rozwiązania przyniosą wzrost obowiązków administracyjnych i mogą być trudne do zastosowania w praktyce.
                • 07.06.2018NSA: Trener sportowy jako podatnik VAT
                  Teza: Istota zawodu trenera sportowego - w opozycji do warunków znamionujących stosunek pracy w rozumieniu art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2011 r., Nr 177, poz. 1054 ze zm.) - opiera się na powierzeniu mu - z uwagi na jego wiedzę specjalistyczną w tym przedmiocie - zadań w zakresie m.in. kompletacji drużyny, jej szkolenia i prowadzenia w zawodach sportowych oraz uzależnieniu wynagrodzenia i długości kontraktu od efektów jego pracy, co wiąże się z dużym zakresem samodzielności w realizacji jego zadań, za wyniki której podnosi odpowiedzialność w postaci ryzyka utraty swojego zatrudnienia.
                  • 21.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
                    Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
                    • 18.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
                      Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
                      • 17.05.2018Emerytury: Nieustające problemy z dokumentowaniem zatrudnienia
                        Zaświadczenie stwierdzające wysokość osiąganych wynagrodzeń lub dochodu powinno być wystawione przez pracodawcę lub prawnego następcę pracodawcy na podstawie dokumentacji płacowej. Jeżeli jednak dokumentacja taka nie istnieje dopuszcza się możliwość, by zaświadczenie o wysokości osiągniętych wynagrodzeń pracodawca lub następca prawny pracodawcy wydał na podstawie danych zawartych w aktach osobowych pracownika np. w umowie o pracę, pismach o powołaniu, mianowaniu oraz w innych pismach, określających wynagrodzenie danej osoby.
                        • 16.05.2018NSA. Broszura MF nie jest źródłem prawa
                          Broszura Ministerstwa Finansów nie może być źródłem prawa i nie może być podstawą do stosowania ulg czy zwolnień podatkowych - nawet jeżeli jej treść budzi wątpliwości co do zgodności z przepisami ustawy. W takim przypadku zasada zaufania do organów podatkowych nie może przekreślać zasady nakazującej organom podatkowym działanie zgodnie z przepisami ustaw podatkowych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                          • 14.05.2018Zaświadczenie A1 dla cudzoziemców - zmiana zasad dotyczących ustalenia miejsca zamieszkania
                            Jak informuje ZUS, od 2.05.2018 r. zmieniły się zasady dotyczące ustalenia miejsca zamieszkania cudzoziemców. Do osób tych stosuje się art. 1 rozporządzenia nr 1231/2010 (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1231/2010 z dnia 24 listopada 2010 r. rozszerzające rozporządzenie (WE) nr 883/2004 i rozporządzenie (WE) nr 987/2009 na obywateli państw trzecich, którzy nie są jeszcze objęci tymi rozporządzeniami jedynie ze względu na swoje obywatelstwo).
                            • 11.05.2018Zaświadczenie A1 dla cudzoziemców - zmiana zasad dotyczących ustalenia miejsca zamieszkania
                              Jak informuje ZUS, od 2.05.2018 r. zmieniły się zasady dotyczące ustalenia miejsca zamieszkania cudzoziemców. Do osób tych stosuje się art. 1 rozporządzenia nr 1231/2010 (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1231/2010 z dnia 24 listopada 2010 r. rozszerzające rozporządzenie (WE) nr 883/2004 i rozporządzenie (WE) nr 987/2009 na obywateli państw trzecich, którzy nie są jeszcze objęci tymi rozporządzeniami jedynie ze względu na swoje obywatelstwo).
                              • 11.05.2018Wkrótce wprowadzony zostanie nowy typ umowy cywilnoprawnej
                                Rolnicy będą mogli zatrudniać osoby do pomocy przy zbiorach na podstawie nowego rodzaju umowy cywilnoprawnej – nowelizacja w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Nowy typ umowy nie będzie wymagać stosowania przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej, ale osoby pracujące w ten sposób będą musiały być zgłaszane do ubezpieczenia społecznego.
                                • 10.05.2018Wkrótce wprowadzony zostanie nowy typ umowy cywilnoprawnej
                                  Rolnicy będą mogli zatrudniać osoby do pomocy przy zbiorach na podstawie nowego rodzaju umowy cywilnoprawnej – nowelizacja w tej sprawie została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka na publikację w Dzienniku Ustaw. Nowy typ umowy nie będzie wymagać stosowania przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej, ale osoby pracujące w ten sposób będą musiały być zgłaszane do ubezpieczenia społecznego.
                                  • 09.05.2018NSA: Odsetki od zasiłku chorobowego z PIT
                                    Zasiłek chorobowy stanowi „inne źródło przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opóźnienie w wypłacie takiego zasiłku nie można zakwalifikować jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powołanej ustawy) - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                    • 26.04.2018Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) - warunki otrzymania świadczenia
                                      Zmiany wprowadzone do ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy spowodowały rozszerzenie ochrony roszczeń pracowników, którzy w sytuacji niewypłacalności pracodawcy zostali pozbawieni zatrudnienia oraz świadczeń przysługujących im z tego tytułu oraz zapewniają przyspieszenie udzielania pomocy finansowej pracownikom w związku z faktycznym zaprzestaniem działalności przez pracodawcę.
                                      • 20.04.2018Abonament medyczny a składki ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
                                        Planujemy wprowadzić w firmie dopłaty do abonamentu medycznego dla naszych pracowników. Będzie to świadczenie częściowo odpłatne, skierowane do wszystkich zatrudnionych. Każdy z pracowników będzie mógł za niewielką miesięczną odpłatnością, stanowiącą około 5% rzeczywistego kosztu ponoszonego przez firmę wykupić abonament. Ponieważ wartość świadczenia finansowanego przez pracodawcę będzie stanowiła przychód pracownika ze stosunku pracy, powstały wątpliwości, czy nie powinniśmy opłacać od wartości dofinansowania również składek na ZUS? Chodzi o składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych i ubezpieczenie zdrowotne.
                                        • 20.04.2018Zarząd spółki: Powołanie na stanowisko członka zarządu a obowiązek opłacania składek ZUS
                                          Z uzasadnienia: ...członek zarządu spółki powołany do pełnienia tej funkcji wyłącznie na podstawie uchwały właściwego organu spółki nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych i w konsekwencji brak jest obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wynagrodzenia otrzymywanego przez członka zarządu za pełnioną funkcję. Taki bowiem tytuł nie został wymieniony w treści dyspozycji art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz powiązanym art. 11 i 12 tej ustawy.
                                          • 19.04.2018Abonament medyczny a składki ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
                                            Planujemy wprowadzić w firmie dopłaty do abonamentu medycznego dla naszych pracowników. Będzie to świadczenie częściowo odpłatne, skierowane do wszystkich zatrudnionych. Każdy z pracowników będzie mógł za niewielką miesięczną odpłatnością, stanowiącą około 5% rzeczywistego kosztu ponoszonego przez firmę wykupić abonament. Ponieważ wartość świadczenia finansowanego przez pracodawcę będzie stanowiła przychód pracownika ze stosunku pracy, powstały wątpliwości, czy nie powinniśmy opłacać od wartości dofinansowania również składek na ZUS? Chodzi o składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych i ubezpieczenie zdrowotne.
                                            • 12.04.2018Tylko bezrobotny doktorant może starać się o wsparcie przy rozpoczęciu działalności
                                              W przypadku ubiegających się o pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej grupą uprawnioną do złożenia wniosku są studenci ostatniego roku studiów pierwszego stopnia, drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich, którzy nie muszą się rejestrować w urzędach pracy. Pozostałe osoby, które zamierzają złożyć wniosek o pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej muszą być zarejestrowane w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne.
                                              • 09.04.2018NSA. Depresja uzasadnia wniosek o przywrócenie terminu
                                                Nie tylko wystąpienie nagłych schorzeń może usprawiedliwiać niezawinione działanie w kontekście uchybienia terminu. Przykładem tego jest chociażby wystąpienie objawów depresji, które mogą istotnie wpływać na zdolność działania danej osoby, czyniąc prawdopodobnym, że niedopełnienie nałożonych na nią obowiązków mogło obiektywnie mieć charakter niezawiniony - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                • 09.04.2018Rząd znowelizuje ustawę o pracowniczych programach emerytalnych
                                                  Rząd skierował do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o pracowniczych programach emerytalnych (PPE). Przepisy mają zostać dostosowane do unijnych wymogów. Zmiany będą dotyczyć głównie kwestii związanych z maksymalną dopuszczalną długością okresu oczekiwania na nabycie uprawnień.
                                                  • 05.04.2018Koszty uzyskania przychodów w wysokości 50% dla nauczycieli akademickich
                                                    Z uzasadnienia: ...Dla zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów nie jest wystarczające wyróżnienie w umowie o pracę części czasu pracy przeznaczonej na pracę twórczą, gdyż z takiego wyróżnienia nie wynika, czy jakikolwiek utwór rzeczywiście powstał i czy w związku z jego eksploatacją wypłacono honorarium
                                                    • 30.03.2018Warto sprawdzić, czy jest możliwość przeliczenia kapitału początkowego
                                                      Interpelacja nr 16125 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie akcji informującej ubezpieczonych o możliwości wystąpienia do ZUS z wnioskiem o ponowne ustalenie kapitału początkowego
                                                      • 09.03.2018PIT za 2017: Złóż zeznanie PIT-37 przy pomocy wniosku PIT-WZ
                                                        PIT-WZ to wniosek o sporządzenie zeznania podatkowego przez urząd skarbowy. Za jego pomocą prześlesz do urzędu skarbowego informacje o korzystaniu z odliczeń od podatku lub dochodu, np. z tytułu przysługującej ci ulgi na dzieci, wydatków, które poniosłeś na cele rehabilitacyjne, podwyższonych kosztów uzyskania przychodów czy przekazania 1% podatku na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego. Urząd skarbowy na podstawie posiadanych informacji od pracodawców lub organów rentowych i danych z wniosku PIT-WZ  przygotuje zeznanie podatkowe.
                                                        • 07.03.2018PIT za 2017: Złóż zeznanie PIT-37 przy pomocy wniosku PIT-WZ
                                                          PIT-WZ to wniosek o sporządzenie zeznania podatkowego przez urząd skarbowy. Za jego pomocą prześlesz do urzędu skarbowego informacje o korzystaniu z odliczeń od podatku lub dochodu, np. z tytułu przysługującej ci ulgi na dzieci, wydatków, które poniosłeś na cele rehabilitacyjne, podwyższonych kosztów uzyskania przychodów czy przekazania 1% podatku na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego. Urząd skarbowy na podstawie posiadanych informacji od pracodawców lub organów rentowych i danych z wniosku PIT-WZ  przygotuje zeznanie podatkowe.
                                                          • 28.02.2018Lata prowadzonej działalności to "czarna dziura" w życiorysie pracownika
                                                            Wprowadzenie ogólnej regulacji przewidującej wliczanie okresu prowadzenia działalności gospodarczej do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze zwiększałoby obciążenia finansowe pracodawców, a w przypadku świadczeń o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia określa pracodawca, mogłoby być uznane za zbyt daleką ingerencję w sferę prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                                            • 26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
                                                              Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
                                                              • 26.02.2018Składki ZUS przedsiębiorców: Co szykuje rząd?
                                                                W Ministerstwie, na podstawie danych Komisji Europejskiej, dokonuje się analiz kształtowania się relacji wysokości obciążeń z tytułu podatków i składek na ubezpieczenie społeczne w relacji do PKB w Polsce na tle innych krajów UE. Z dostępnych na stronie KE danych wynika, że w 2016 r. relacja obciążeń wynikających z podatków i składek na ubezpieczenie społeczne w relacji do PKB w krajach UE wyniosła średnio 39%. W tym samym okresie, stosunek obciążeń fiskalnych i składek ZUS do PKB w Polsce wyniósł 33,4 %. Taki wynik stawia Polskę na 20. pozycji (z 28 krajów UE), wskazując na relatywnie niski udział podatków i obciążeń fiskalnych w relacji do PKB - poinformowało Ministerstwo Finansów.
                                                                • 23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
                                                                  Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
                                                                  • 23.02.2018NSA: Jeśli są wątpliwości, to trzeba je do końca wyjaśnić
                                                                    Z uzasadnienia: ...Jeżeli zmiana interpretacji polegać będzie na nieuznaniu prawidłowości (w całości bądź w części) własnego stanowiska prawnego zawartego w weryfikowanej interpretacji, Minister Finansów powinien ocenić stanowisko wnioskodawcy oraz przedstawić własne wskazanie prawidłowego stanowiska wraz z uzasadnieniem prawnym.
                                                                    • 22.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy z przykładami
                                                                      Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Dzisiaj publikujemy poradnik, poświęcony opłacaniu składek na Fundusz Pracy.
                                                                      • 09.02.2018Abonament RTV - kto jest zwolniony, kto może korzystać z ulgi
                                                                        Wieści o śmierci abonamentu RTV okazały się być przedwczesne. Ma się dobrze, a kolejne pojawiające się projekty jego zastąpienia czymś innym mają medialnie burzliwy, ale krótki żywot. Warto więc przypomnieć kto i w jaki sposób może uwolnić się od tego parapodatkowego obowiązku.
                                                                        • 09.02.2018Odwrotne obciążenie VAT - zagrożona płynność w sektorze budowlanym?
                                                                          Podatnicy podatku od towarów i usług świadczący usługi budowlane w deklaracjach dla podatku od towarów i usług składanych za okresy miesięczne od stycznia do czerwca 2017 r. oraz za okresy kwartalne (I i II kwartał 2017 r.) zadeklarowali kwotę do zwrotu w wysokości 3 090,5 mln zł - poinformowało MF odpowiadając na interpelację poselską.
                                                                          • 05.02.2018Informowanie pracowników o nieprzedłużeniu umowy
                                                                            W mojej ocenie nie wydaje się konieczne wprowadzenie obowiązku informowania pracownika przez pracodawcę o zamiarze, bądź też braku zamiaru kontynuowania stosunku pracy (nawiązania nowej umowy o pracę) w związku ze zbliżającym się terminem rozwiązania umowy o pracę na czas określony. Taka regulacja rodziłaby wątpliwości co charakteru prawnego takiego obowiązku, tzn. czy byłby wiążący dla pracodawcy i czy na jego podstawie pracownik mógłby dochodzić roszczenia o nawiązanie umowy o pracę - poinformował Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                                                            • 02.02.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków - ubezpieczeni nie będący pracownikami
                                                                              Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to zadanie, z którym muszą zmierzyć się wszyscy wyliczający wynagrodzenia i świadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia tych zasiłków.
                                                                              • 02.02.2018NSA: Zasiłek chorobowy nie jest przychodem ze stosunku pracy
                                                                                Teza: Zasiłek chorobowy stanowi „inne źródło przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opóźnienie w wypłacie takiego zasiłku nie można zakwalifikować jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powołanej ustawy).
                                                                                • 02.02.2018Wynikowe ujęcie różnic kursowych w księgach rachunkowych
                                                                                  W przypadku stosowania tzw. rachunkowej metody ustalania różnic kursowych możliwe jest ujmowanie różnic kursowych w księgach rachunkowych w sposób „wynikowy” (per saldo), a zatem po dokonaniu kompensaty ogółu uprzednio ustalonych dodatnich i ujemnych różnic kursowych właściwych dla danego okresu.
                                                                                  • 26.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (3)
                                                                                    Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to zadanie, z którym muszą zmierzyć się wszyscy wyliczający wynagrodzenia i świadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia tych zasiłków.
                                                                                    • 25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków (cd.)
                                                                                      Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to skomplikowane często zadanie, z jakim borykają się pracownicy wyliczający wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia wysokości tych zasiłków.
                                                                                      • 23.01.2018ZUS przedsiębiorców w 2018 r. Składka zdrowotna w górę
                                                                                        Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 zł (w 2017 r. było to 2000 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 zł (w 2017 r. - 4263 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
                                                                                        • 22.01.2018ZUS przedsiębiorców w 2018 r. Składka zdrowotna w górę
                                                                                          Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 zł (w 2017 r. było to 2000 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 zł (w 2017 r. - 4263 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
                                                                                          • 19.01.2018Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków w przykładach
                                                                                            Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to skomplikowane zadanie, a pracownicy wyliczający wynagrodzenia poświęcają wiele czasu, aby przeprowadzić rachunki w nie całkiem typowych sytuacjach. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia tych zasiłków.
                                                                                            • 17.01.2018Podatki 2018: JPK mikroprzedsiębiorcy wynajmującego prywatnie nieruchomość
                                                                                              Zgodnie z art. 82 § 1b ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz.U. z 2017 r. poz. 201, z późn. zm.), podatnicy VAT, prowadzący ewidencję, o której mowa w art. 109 ust. 3 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (tekst jedn. Dz.U. z 2017 r. poz. 1221, z późn. zm.) przy użyciu programów komputerowych, mają obowiązek co miesiąc przekazywać za pomocą środków komunikacji elektronicznej informację o prowadzonej ewidencji (JPK_VAT). Jednocześnie, od 1 stycznia br., zgodnie z art. 109 ust. 8a ustawy o VAT, ww. ewidencja może być prowadzona tylko w formie elektronicznej przy użyciu programów komputerowych, co oznacza, że od 2018 r. obowiązek składania JPK_VAT dotyczy wszystkich czynnych podatników VAT.
                                                                                              • 17.01.2018Elektroniczne zaświadczenia lekarskie e-ZLA - informacja ZUS dla płatników
                                                                                                Od 1 stycznia 2016 r. wprowadzona została możliwość wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy w formie dokumentu elektronicznego1). W okresie od 1 stycznia 2016 r. do 30 czerwca  2018 r.2) lekarz, lekarz dentysta, felczer lub starszy felczer, zwany dalej "lekarzem" może wystawiać zaświadczenia lekarskie zarówno w formie dokumentu elektronicznego, jak i  według zasad obowiązujących przed 1 stycznia 2016 r. na wydanych przez ZUS drukach ZUS ZLA.
                                                                                                • 17.01.2018Parametry i wskaźniki 2018: Pracownik
                                                                                                  Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                                                                                  • 16.01.2018Podatki 2018: JPK mikroprzedsiębiorcy wynajmującego prywatnie nieruchomość
                                                                                                    Zgodnie z art. 82 § 1b ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz.U. z 2017 r. poz. 201, z późn. zm.), podatnicy VAT, prowadzący ewidencję, o której mowa w art. 109 ust. 3 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (tekst jedn. Dz.U. z 2017 r. poz. 1221, z późn. zm.) przy użyciu programów komputerowych, mają obowiązek co miesiąc przekazywać za pomocą środków komunikacji elektronicznej informację o prowadzonej ewidencji (JPK_VAT). Jednocześnie, od 1 stycznia br., zgodnie z art. 109 ust. 8a ustawy o VAT, ww. ewidencja może być prowadzona tylko w formie elektronicznej przy użyciu programów komputerowych, co oznacza, że od 2018 r. obowiązek składania JPK_VAT dotyczy wszystkich czynnych podatników VAT.
                                                                                                    • 12.01.2018Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
                                                                                                      Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował ilustrowany przykładami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Dziś szczegółowo o dokumentowaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego w różnych przypadkach.

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 38 ] następna strona »