okres zatrudnienia

  • 18.10.2016Będą zmiany w urlopach dla rodziców?
    Interpelacja nr 6211 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia urlopu macierzyńskiego połączonego z urlopem rodzicielskim i urlopem wychowawczym
  • 18.10.2016Karta podatkowa: Nauka członka rodziny a limit zatrudnienia
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni planuje zatrudnić swojego wnuka, pozostającego z Wnioskodawczynią we wspólnym gospodarstwie domowym, w celu przyuczenia do zawodu osoby dorosłej, który w konsekwencji zda egzamin czeladniczy w zawodzie fryzjer. Czy wnuk Wnioskodawczyni - dla celów opodatkowania w formie karty podatkowej - będzie liczył się jako pracownik czy jako uczeń?
  • 17.10.2016Prawo pracy. Ile umów na czas określony?
    Ile umów o pracę na czas określony pracodawca może zawrzeć z pracownikiem i czy obowiązuje maksymalny okres zatrudnienia na podstawie takich umów?
  • 13.10.2016Podatek odroczony. Rozliczenie i ujęcie w księgach rachunkowych
    Zgodnie z przepisami podatkowymi obowiązek podatkowy powinien występować w okresie, którego dotyczą koszty i przychody podatkowe. Prawo bilansowe kształtuje wynik finansowy zgodnie z zasadą memoriału. W prawie podatkowym natomiast pojawia się jeszcze zasada kasowa. Różnica w podejściu do rozpoznania momentu powstania przychodów i kosztów, która stanowi różnicę przejściową, narzuca obowiązek tworzenia rezerw i aktywów z tytułu odroczonego podatku dochodowego. 
  • 13.10.2016Szacowanie dochodu. Nierzetelność a wadliwość ksiąg
    Z uzasadnienia: Nierzetelność księgi podatkowej zawsze pozbawia ją mocy dowodowej, natomiast wadliwość powoduje skutek jedynie wtedy, gdy wady mają istotne znacznie. Oszacowanie można zastosować dopiero wtedy, gdy nastąpi uprzednie stwierdzenie nierzetelności ksiąg podatkowych. Jednakże zgodnie z art. 23 § 2 o.p. organ podatkowy odstąpi od określenia podstawy opodatkowania w drodze oszacowania, jeżeli dane wynikające z ksiąg podatkowych, uzupełnione dowodami uzyskanymi w toku postępowania, pozwalają na określenie podstawy opodatkowania.
  • 12.10.2016Pracownik ma prawo do chorobowego z firmy za 33 dni. Będą zmiany?
    Zapytanie nr 939 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ponoszenia przez pracodawców kosztów pierwszych 33. dni zwolnienia lekarskiego
  • 10.10.2016Zatrudnianie więźniów stanie się bardziej opłacalne
    Kwota ryczałtu, który przysługuje przedsiębiorcy z tytułu zwiększonych kosztów zatrudniania osób pozbawionych wolności, zostanie podwyższona z obecnych 20 do 40 proc. Wprowadzenie takiej zmiany zakłada rządowy projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. Projekt w ostatni piątek trafił do Sejmu.
  • 05.10.2016Wprowadzenie skróconego systemu czasu pracy a prawo do emerytury pomostowej
    Firma zatrudnia pracowników na stanowiskach, które z uwagi na bardzo duży wydatek energetyczny pow. 8400 kJ zakwalifikowane zostały zgodnie z załącznikiem 1 poz. 10 ustawy o emeryturach pomostowych, tj. Prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych, do stanowisk pracy w warunkach szczególnych. Pracownicy na tych stanowiskach zatrudnieni są w pełnym wymiarze czasu pracy. Ze względu na bardzo duży wydatek energetyczny i środowisko pracy firma zamierza wprowadzić na tych stanowiskach skrócony wymiar czasu pracy poprzez skrócenie wymiaru czasu pracy na 5 godzin na dobę i 25 godzin w tygodniu. Czy nie spowoduje to w przyszłości utraty prawa pracowników zatrudnionych na tych stanowiskach do emerytury pomostowej mimo spełnienia pozostałych warunków wynikających z ustawy?
  • 29.09.2016Kto decyduje o tym, czy dany pracownik spełnia warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej?
    Postępowanie mające na celu ustalenie, czy osoba zainteresowana spełnia warunki do nabycia świadczeń emerytalno-rentowych, w tym do emerytury pomostowej należy - zgodnie z art. 115 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887) oraz z art. 68 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 963, z późn. zm.) - do kompetencji jednostek organizacyjnych ZUS.
  • 28.09.2016Kto decyduje o tym, czy dany pracownik spełnia warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej?
    Postępowanie mające na celu ustalenie, czy osoba zainteresowana spełnia warunki do nabycia świadczeń emerytalno-rentowych, w tym do emerytury pomostowej należy - zgodnie z art. 115 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887) oraz z art. 68 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 963, z późn. zm.) - do kompetencji jednostek organizacyjnych ZUS.
  • 27.09.2016Pracodawcy chcą zmian w Krajowym Funduszu Szkoleniowym 
    Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) powinien zostać lepiej powiązany z potrzebami rynku pracy oraz gospodarki – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca pracodawców organizacja postuluje m.in. ujednolicenie i standaryzację dokumentów oraz całego procesu naboru wniosków.
  • 26.09.2016Niedziela i święta całkowicie bez handlu?
    Interpelacja nr 5246 w sprawie ograniczenia handlu w niedziele i święta 
  • 26.09.2016Podatek od nieujawnionych dochodów dotyczy tylko Polski
    Z uzasadnienia: Podatek od dochodów nieujawnionych pobierany jest bowiem od dochodów (przychodów) uzyskanych tylko na terytorium Polski. Powołana regulacja prawna nie dotyczy opodatkowania dochodów ukrytych, a osiągniętych poza terytorium Polski, przy zastosowaniu konstrukcji dochodu opartego na wydatkach i oszczędnościach. Jeśli ustawodawca nie objął podatkiem od dochodów nieujawnionych korzyści mających źródła poza terytorium Polski, jednakże uzyskanych przez podatników mających miejsce zamieszkania na terytorium Polski, tym samym w tych przypadkach nie będą miały zastosowania, wynikające z umów międzynarodowych, regulacje w zakresie unikania podwójnego opodatkowania, ponieważ w ogóle nie pojawia się tu problem podwójnego opodatkowania tych samych dochodów.
  • 23.09.2016500 zł na dziecko również dla dłużnika alimentacyjnego
    Interpelacja nr 5641 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dłużników alimentacyjnych
  • 20.09.2016Rozliczenia z byłym pracownikiem. Brak możliwości potrącenia zaliczki na PIT
    Pytanie podatnika: Czy w przypadku braku możliwości pobrania zaliczki na podatek dochodowy, wynikającej z braku jakichkolwiek wypłat pieniężnych na rzecz byłego pracownika wystarczające będzie, jeżeli płatnik wykaże wartości świadczenia/świadczeń w naturze na deklaracji podatkowej pracownika jako przychód oraz wpisze wartość „0”, jako wartość przekazanego podatku? Czy będzie to wystarczającym wywiązaniem się pracodawcy z roli płatnika określonej w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 14.09.2016Czy wynagrodzenie członka zarządu spółki wpływa na zawieszenie emerytury?
    Zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 887), zwanej dalej ustawą emerytalną, oraz § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z późn. zm.), emeryt lub rencista jest zobowiązany zawiadomić organ rentowy o podjęciu działalności, o której mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy, tj. zatrudnienia, służby lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej działalności i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a po upływie roku kalendarzowego – o wysokości tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
  • 13.09.2016Czy wynagrodzenie członka zarządu spółki wpływa na zawieszenie emerytury?
    Zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 887), zwanej dalej ustawą emerytalną, oraz § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z późn. zm.), emeryt lub rencista jest zobowiązany zawiadomić organ rentowy o podjęciu działalności, o której mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy, tj. zatrudnienia, służby lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej działalności i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a po upływie roku kalendarzowego – o wysokości tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
  • 13.09.2016Podatki 2016: Obciążenie podatkami gospodarstw domowych w górę
    W ciągu pierwszych trzech miesięcy 2016 r. łączne obciążenie dochodów polskich gospodarstw domowych z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne oraz płatności podatkowych wzrosło realnie o 7,6 proc. – wynika z nowego raportu Narodowego Banku Polskiego. Kwartał wcześniej przyrost wyniósł w skali roku 5,8 proc. Jednocześnie w I kwartale br. realne dochody gospodarstw zwiększyły się o 3,5 proc.
  • 12.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – NIK apeluje o zmiany w prawie 
    Obecne przepisy dotyczące kontrolowania i monitorowania procesu zatrudniania cudzoziemców w Polsce wymagają zmian – twierdzi Najwyższa Izba Kontroli, która wspólnie z Państwową Inspekcją Pracy przeprowadziła na Podkarpaciu kontrole odnoszące się do warunków zatrudniania oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców. Jak stwierdzono w raporcie pokontrolnym, aktualny system szkodzi interesom gospodarczym kraju i Unii Europejskiej. 
  • 12.09.2016Podatki 2016: Obciążenie podatkami gospodarstw domowych w górę 
    W ciągu pierwszych trzech miesięcy 2016 r. łączne obciążenie dochodów polskich gospodarstw domowych z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne oraz płatności podatkowych wzrosło realnie o 7,6 proc. – wynika z nowego raportu Narodowego Banku Polskiego. Kwartał wcześniej przyrost wyniósł w skali roku 5,8 proc. Jednocześnie w I kwartale br. realne dochody gospodarstw zwiększyły się o 3,5 proc.
  • 12.09.2016Składki ZUS: Ekwiwalent dla pracownika za pranie odzieży roboczej
    Wypłacany pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej w wysokości uzależnionej od stopnia jej zabrudzenia wynikającego z rodzaju wykonywanej pracy (stanowiska) pracownika, ustalony w oparciu o kalkulację jednostkową kosztów usługi prania w wybranych zakładach pralniczych podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy na podstawie § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
  • 09.09.2016Jaki jest przebieg kontroli legalności zatrudnienia?
    Kontrolę legalności zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej inspektorzy pracy rozpoczynają zazwyczaj od ustalenia liczby, tożsamości i charakteru pobytu osób wykonujących pracę lub przebywających na terenie kontrolowanej firmy.
  • 09.09.2016Składki ZUS: Ekwiwalent dla pracownika za pranie odzieży roboczej
    Wypłacany pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej w wysokości uzależnionej od stopnia jej zabrudzenia wynikającego z rodzaju wykonywanej pracy (stanowiska) pracownika, ustalony w oparciu o kalkulację jednostkową kosztów usługi prania w wybranych zakładach pralniczych podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy na podstawie § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
  • 08.09.2016Zamówienia publiczne – obowiązkowe etaty sporo zmienią 
    Nowela Prawa zamówień publicznych, wprowadzająca wymóg stosowania w niektórych przypadkach umów o pracę, powinna skutkować zmniejszeniem liczby zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja zwraca też jednak uwagę na to, że administracja publiczna musi liczyć się także ze wzrostem kosztów usług. 
  • 08.09.2016Jaki jest przebieg kontroli legalności zatrudnienia?
    Kontrolę legalności zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej inspektorzy pracy rozpoczynają zazwyczaj od ustalenia liczby, tożsamości i charakteru pobytu osób wykonujących pracę lub przebywających na terenie kontrolowanej firmy.
  • 07.09.2016Czym jest praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
    Postępowanie mające na celu ustalenie, czy osoba zainteresowana spełnia warunki do nabycia świadczeń emerytalno-rentowych, w tym do emerytury wcześniejszej lub pomostowej, należy - zgodnie z art. 115 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887, z późn. zm.) oraz z art. 68 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 963, z późn. zm.) - do kompetencji jednostek organizacyjnych ZUS.
  • 07.09.2016Świadczenia urlopowe w kosztach uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Spółka obecnie zatrudnia około 600 pracowników. W Spółce nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w rozumieniu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Jednocześnie, Spółka wypłaca świadczenia urlopowe pracownikom pod warunkiem wykorzystania w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy ma prawo uznawać za koszty uzyskania przychodów wydatki związane z wypłatą tych świadczeń?
  • 06.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – przepisy zostaną dostosowane do dyrektywy UE 
    Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przedstawiło projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Nowela ma dostosować polskie prawo do unijnych wymogów. Zmianie ulegną m.in. przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. 
  • 05.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – przepisy zostaną zaostrzone
    Przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców zostaną najprawdopodobniej zaostrzone – wynika z opublikowanego pod koniec lipca br. stanowiska sejmowej Rady Ochrony Pracy, która przychyliła się do krytycznej opinii Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany mogą objąć m.in. uprawnienia kontrolerów PIP. Rozważane są także szkolenia nt. praw pracowniczych dla pracujących w Polsce cudzoziemców. 
  • 05.09.2016Kodeks pracy 2016: Koniec syndromu pierwszej dniówki
    Z początkiem września weszła w życie nowelizacja wprowadzająca obowiązek zawarcia umowy o pracę na piśmie jeszcze przed podjęciem zatrudnienia. Zmiany mają zlikwidować tzw. syndrom pierwszej dniówki, sprowadzający się do wykorzystywania faktu, że do tej pory pracodawca mógł dostarczyć pracownikowi potwierdzenie warunków pracy do końca pierwszego dnia pracy. 
  • 02.09.2016JPK VAT. Nowy obowiązek informacyjny w zakresie VAT
    1 lipca 2016 r. weszły w życie przepisy wprowadzające comiesięczny obowiązek w zakresie elektronicznego raportowania danych o prowadzonej ewidencji VAT w formacie Jednolitego Pliku Kontrolnego (tzw. JPK VAT). 
  • 02.09.2016Zatrudnianie cudzoziemców – przepisy zostaną zaostrzone 
    Przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców zostaną najprawdopodobniej zaostrzone – wynika z opublikowanego pod koniec lipca br. stanowiska sejmowej Rady Ochrony Pracy, która przychyliła się do krytycznej opinii Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany mogą objąć m.in. uprawnienia kontrolerów PIP. Rozważane są także szkolenia nt. praw pracowniczych dla pracujących w Polsce cudzoziemców. 
  • 02.09.2016Kodeks pracy 2016: Koniec syndromu pierwszej dniówki
    Z początkiem września weszła w życie nowelizacja wprowadzająca obowiązek zawarcia umowy o pracę na piśmie jeszcze przed podjęciem zatrudnienia. Zmiany mają zlikwidować tzw. syndrom pierwszej dniówki, sprowadzający się do wykorzystywania faktu, że do tej pory pracodawca mógł dostarczyć pracownikowi potwierdzenie warunków pracy do końca pierwszego dnia pracy. 
  • 01.09.2016JPK VAT. Nowy obowiązek informacyjny w zakresie VAT
    1 lipca 2016 r. weszły w życie przepisy wprowadzające comiesięczny obowiązek w zakresie elektronicznego raportowania danych o prowadzonej ewidencji VAT w formacie Jednolitego Pliku Kontrolnego (tzw. JPK VAT). 
  • 30.08.2016Pracownik sezonowy na specjalnych zasadach?
    Interpelacja nr 5177 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra rolnictwa i rozwoju wsi w sprawie ubezpieczania pracowników sezonowych
  • 29.08.2016Wyższe wynagrodzenie minimalne wypchnie część mikrofirm do szarej strefy?
    Przyszłoroczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia do 2 tys. zł brutto miesięcznie sprawi, że płaca minimalna będzie stanowić już 47 proc. przeciętnej płacy w gospodarce narodowej i przeszło 70 proc. średniej w segmencie mikroprzedsiębiorstw. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, w efekcie część małych podmiotów może uciekać z zatrudnieniem do tzw. szarej strefy.
  • 26.08.2016Wyższe wynagrodzenie minimalne wypchnie część mikrofirm do szarej strefy?
    Przyszłoroczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia do 2 tys. zł brutto miesięcznie sprawi, że płaca minimalna będzie stanowić już 47 proc. przeciętnej płacy w gospodarce narodowej i przeszło 70 proc. średniej w segmencie mikroprzedsiębiorstw. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, w efekcie część małych podmiotów może uciekać z zatrudnieniem do tzw. szarej strefy.
  • 24.08.2016WSA. 50 proc. koszty uzyskania przychodów przy umowie o pracę
    Z uzasadnienia: W przypadku wykonywania prac twórczych i tworzenia utworów w ramach stosunku pracy, koniecznym jest wyodrębnienie części wynagrodzenia należnej między innymi za rozporządzenie autorskimi prawami majątkowymi do tego utworu, bo to z tytułu przyjęcia tego utworu i związanych z nim praw majątkowych pracodawca wypłaca należne wynagrodzenie. Określenie tej wielkości powinno być zawarte bądź w umowie o pracę, bądź w innych postanowieniach obowiązujących danego pracodawcę i jego pracowników, jak np. w regulaminie wynagradzania.
  • 23.08.2016MF przedstawiło wstępne założenia budżetowe na 2017 r.
    Ministerstwo Finansów przekazało członkom rządu wstępny projektu budżetu państwa na rok 2017. Deficyt budżetowy ma wzrosnąć i wynieść 59,3 mld zł. Autorzy projektu liczą m.in. na uszczelnienie systemu podatkowego oraz „odbudowę strumienia dochodów podatkowych”.
  • 22.08.2016Opłata skarbowa. Podstawowe zasady
    Opłacie skarbowej podlega w sprawach indywidualnych z zakresu administracji publicznej: dokonanie czynności urzędowej na podstawie zgłoszenia lub na wniosek, wydanie zaświadczenia na wniosek, wydanie zezwolenia (pozwolenia, koncesji).
  • 18.08.2016Świadczenie przedemerytalne dla wspólnika spółki z o.o.
    Pracownik (mężczyzna) w wieku 60 lat jest od 2 lat równocześnie wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie. Z przyczyn dotyczących zakładu pracy otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Ma zamiar złożyć wniosek do ZUS o świadczenie przedemerytalne. Spełnia wszystkie wymogi odnośnie do stażu emerytalnego. Czy będąc nadal tylko wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie (nie jest w zarządzie ani nie pełni żadnych funkcji), nabędzie prawo do świadczenia przedemerytalnego?
  • 18.08.2016Praca za granicą a prawo do dodatku 500+
    Interpelacja nr 4285 w sprawie programu 500+ dla osób, których małżonek pracuje za granicą.
  • 17.08.2016Świadczenie przedemerytalne dla wspólnika spółki z o.o.
    Pracownik (mężczyzna) w wieku 60 lat jest od 2 lat równocześnie wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie. Z przyczyn dotyczących zakładu pracy otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Ma zamiar złożyć wniosek do ZUS o świadczenie przedemerytalne. Spełnia wszystkie wymogi odnośnie do stażu emerytalnego. Czy będąc nadal tylko wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie (nie jest w zarządzie ani nie pełni żadnych funkcji), nabędzie prawo do świadczenia przedemerytalnego?
  • 12.08.2016Podatki 2017: Branża okrętowa z nowymi preferencjami podatkowymi
    W przyszłym roku w życie wejdzie ustawa o aktywizacji przemysłu okrętowego i przemysłów komplementarnych. Opublikowana już w Dzienniku Ustaw ustawa zakłada wprowadzenie szeregu nowych preferencji podatkowych dla branży okrętowej, w tym zryczałtowanego podatku (1 proc.) w zakresie budowy lub przebudowy statku.
  • 12.08.2016Klasyfikacja zawodów i specjalności – MRPiPS znowelizuje rozporządzenie
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaktualizuje i rozszerzy rozporządzenie dotyczące klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Lista zostanie m.in. poszerzona o pięć nowych zawodów, o co wnioskowały określone organizacje. Zmiany wejdą w życie z początkiem 2017 r.
  • 12.08.2016Programy motywacyjne. Pochodne instrumenty finansowe a PIT
    Pytanie podatnika: Czy słuszne jest stanowisko Wnioskodawcy, że jedynym momentem, który może skutkować powstaniem po jego stronie przychodu w związku z uczestnictwem w Programie jest moment realizacji Praw? Czy ewentualny przychód powstały w wyniku realizacji Praw będzie stanowił przychód z kapitałów pieniężnych podlegający opodatkowaniu z zastosowaniem 19% stawki podatkowej?
  • 09.08.2016PIP przeprowadzi masowe kontrole
    W kolejny poniedziałek (15 sierpnia br.), który jest świętem państwowym i kościelnym, przeprowadzone zostaną nasilone kontrole placówek handlowych w całej Polsce – zapowiedziała Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrole mają dotyczyć głównie kwestii przestrzegania zakazu pracy w handlu. Działań kontrolnych na taką skalę nie prowadzono od 2008 r.
  • 09.08.2016Praca w Szwecji a obowiązki polskiego płatnika
    Pytanie podatnika: Czy od wynagrodzeń za pracę polskich pracowników zatrudnionych w spółce G i wykonujących pracę na terytorium Szwecji, spółka G jako płatnik, powinna pobierać zaliczki na podatek dochodowy w Polsce?
  • 09.08.2016Dodatek pielęgnacyjny będzie wyższy?
    Interpelacja nr 4814 w sprawie podwyższenia dodatku pielęgnacyjnego na dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności.
  • 05.08.2016Kodeks pracy 2016: Nowe przepisy ws. pracy kobiet
    W środę weszła w życie nowelizacja Kodeksu pacy, która dostosowała polskie przepisy do unijnych regulacji ws. równego traktowania na rynku pracy kobiet i mężczyzn. Nowe przepisy przewidują, że kobiety w ciąży i karmiące piersią nie mogą wykonywać pracy uciążliwej, niebezpiecznej albo szkodliwej dla zdrowia.

« poprzednia strona | następna strona »