okres zatrudnienia

  • 13.03.2017Świadczenie usług na rzecz dawnego pracodawcy a podatek liniowy
    Pytanie podatnika: Czy prowadzoną działalność gospodarczą, obejmującą świadczenie usług lekarskich dla dawnego pracodawcy (ten sam Szpital i Oddział), Wnioskodawczyni będzie mogła opodatkować na zasadach określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. podatkiem liniowym według stawki 19%?
  • 10.03.2017Rachunkowość. Zamknięcie roku w spółkach małych
    Zakończenie roku obrotowego wiąże się z wieloma obowiązkami, które spoczywają na kierowniku jednostki. Podmioty gospodarcze kwalifikujące się do jednostek małych, według wytycznych wskazanych w ustawie z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 1047, z późn. zm., dalej: uor), mają możliwość stosowania szeregu uproszczeń w rocznym sprawozdaniu finansowym.
  • 10.03.2017Praca studentów zostanie oskładkowana? Biznes krytycznie o pomysłach zmian
    Polski rząd rozważa objęcie pracy uczniów i studentów obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, co oznaczałoby w ich przypadku konieczność odprowadzania nie tylko podatku dochodowego, ale też składek na ZUS. Jak oceniają firmy zrzeszone w Konfederacji Lewiatan, wprowadzenie w życie takiego pomysłu zaszkodziłoby głównie samym uczniom i studentom
  • 09.03.2017Stopy procentowe wciąż bez zmian
    Na zakończonym w środę dwudniowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej postanowiła utrzymać stopy procentowe na dotychczasowym poziomie. Jak ocenia RPP, aktualnie nie ma potrzeby korygowania wysokości stóp. Stopa referencyjna wynosi obecnie wciąż 1,50 proc. w skali roku
  • 09.03.2017Praca studentów zostanie oskładkowana? Biznes krytycznie o pomysłach zmian
    Polski rząd rozważa objęcie pracy uczniów i studentów obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, co oznaczałoby w ich przypadku konieczność odprowadzania nie tylko podatku dochodowego, ale też składek na ZUS. Jak oceniają firmy zrzeszone w Konfederacji Lewiatan, wprowadzenie w życie takiego pomysłu zaszkodziłoby głównie samym uczniom i studentom
  • 08.03.2017Podatki 2017: Niejasne prawo podatkowe główną barierą dla biznesu
    W 2017 r. przedsiębiorcy spodziewają się przede wszystkim rosnących kosztów zatrudnienia (95 proc. wskazań) oraz niejasnych albo niespójnych przepisów podatkowych (93 proc.) – wynika z nowego badania przeprowadzonego na zlecenie Konfederacji Lewiatan.
  • 07.03.2017Podatki 2017: Niejasne prawo podatkowe główną barierą dla biznesu
    W 2017 r. przedsiębiorcy spodziewają się przede wszystkim rosnących kosztów zatrudnienia (95 proc. wskazań) oraz niejasnych albo niespójnych przepisów podatkowych (93 proc.) – wynika z nowego badania przeprowadzonego na zlecenie Konfederacji Lewiatan.
  • 07.03.2017Bezrobocie zaczyna znów spadać
    Na koniec lutego br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w Polsce 8,5 proc. – wynika ze wstępnych szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Między styczniem a lutym liczba zarejestrowanych zmniejszyła się o 12,8 tys. osób, by w sumie osiągnąć poziom 1,38 mln osób. Najniższym bezrobociem może pochwalić się obecnie Wielkopolska.
  • 03.03.2017Delegowanie pracowników – nowe przepisy uderzą w branżę transportową
    Komisja Europejska szykuje zmiany dotyczące delegowania pracowników. Jak ocenia branża transportowa, nowe regulacje będą zagrożeniem dla całego sektora. Kontrowersje budzą m.in. nowe obowiązki administracyjne oraz potencjalne problemy z rozliczaniem pracy kierowców. Środowisko transportowe apeluje o wdrożenie odrębnych regulacji dla międzynarodowego transportu.
  • 02.03.2017Przedsiębiorcy proponują pakiet zmian dla rynku pracy
    Rynek pracy wymaga radykalnych i odważnych zmian – twierdzą Pracodawcy RP. Ta zrzeszająca ponad 12 tys. działających w Polsce firm organizacja przygotowała pakiet pięciu rekomendacji, które miałyby stanowić fundament dla ewentualnej reformy.
  • 01.03.2017Wspólnik spółki z o.o. a podleganie pracowniczym ubezpieczeniom społecznym
    Jednoosobowa spółka z o.o. nie może być pracodawcą wspólnika będącego równocześnie członkiem zarządu tej spółki (wyjątkiem może być zatrudnienie niepolegające na kierowaniu bądź prowadzeniu spraw spółki). Prawidłowość takiego stanowiska Zakładu została potwierdzona w jednolitym orzecznictwie Sądu Najwyższego. W szczególności wskazać należy tutaj wyroki:
  • 28.02.2017Podatki na świecie: Ekonomia dzielenia może doczekać się nowych podatków
    Rządy poszczególnych krajów będą prawdopodobnie wprowadzać nowe regulacje prawne dotyczące cyfrowej gospodarki oraz tzw. ekonomii dzielenia się (sharing economy) – przewidują eksperci firmy doradczej PwC. Główny wpływ na zmianę polityki podatkowej wywrzeć ma rosnąca rola platform i serwisów działających w nowej formule konsumpcji współdzielenia.
  • 28.02.2017Rachunkowość. Zamknięcie roku w spółkach mikro
    Ustawodawca od 2014 roku wprowadził do ustawy o rachunkowości kategorię jednostek mikro. W związku nową kategorią jednostek zostały określone również uproszczenia dotyczące rachunkowości i sprawozdawczości finansowej.
  • 27.02.2017Praca tymczasowa – rząd chce ograniczyć nadużycia związane z outsourcingiem
    W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. W założeniu projekt ma poprawić warunki zatrudnienia i podnieść standardy pracy tymczasowej. Plany zmian pozytywnie oceniają środowiska biznesowe, ale apelują równocześnie o jasne i precyzyjne przepisy.
  • 27.02.2017Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2017 r.
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 1 marca 2017 r. przeprowadzi waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Waloryzacją objęte zostaną świadczenia przyznane przed 1 marca 2017 r., do których prawo powstało do 28 lutego 2017 r.
  • 17.02.2017Zatrudnianie cudzoziemców będzie łatwiejsze?
    Interpelacja nr 9057 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie przyspieszenia procedury uzyskania zezwolenia na pracę przez cudzoziemców
  • 16.02.2017Oddelegowanie pracowników tymczasowych a obowiązki płatnika PIT
    Pytanie podatnika: Czy na Wnioskodawcy ciąży obowiązek obliczenia, poboru i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do organu podatkowego w Polsce od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy najemnej wykonywanej we Francji u francuskiego pracodawcy użytkownika w stosunku do wszystkich pracowników delegowanych, bez względu na to czy przekroczą, czy nie przekroczą okres 183 dni pobytu na terenie Francji?
  • 15.02.2017Rygor natychmiastowej wykonalności decyzji. Ważny wyrok NSA
    Tezy: W świetle art. 212 zd. 1 w związku z art. 239b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.; dalej: „o.p.”) warunkiem wprowadzenia postanowienia o nadaniu rygoru natychmiastowej wykonalności do obrotu prawnego jest doręczenie podatnikowi zarówno decyzji wymiarowej, jak i tego postanowienia albo tylko decyzji wymiarowej w sytuacji, gdy postanowienie o nadaniu tej decyzji rygoru natychmiastowej wykonalności zostało zawarte w decyzji wymiarowej.
  • 10.02.2017Handel w niedziele będzie częściowo ograniczony?
    Rząd najprawdopodobniej zdecyduje się na łagodniejszą wersję zakazu handlu w niedziele. Docelowo ograniczenie miałoby odnosić się np. tylko do części niedziel w roku. Ostateczne stanowisko rządowe zostanie przedstawione prawdopodobnie w ciągu najbliższych kilku tygodni.
  • 10.02.2017Działalność gospodarcza i umowa zlecenie. Rozliczenie PIT
    Pytanie podatnika: Czy, jeśli osoba prowadząca działalność gospodarczą podpisze w tym samym zakresie umowę zlecenia (nie wskazując przy tym, że wykonuje ją w ramach działalności gospodarczej), to ma obowiązek zakwalifikowania tej umowy, jako wykonywanej w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, a tym samym rozliczenia podatku dochodowego w ramach działalności gospodarczej? Czy w przedstawionej sytuacji podatek dochodowy z tytułu zawartej umowy zlecenia, może potrącić i odprowadzić zleceniodawca?
  • 10.02.2017Rozliczenie wydatków związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą
    Pytanie podatnika: Czy koszty ogólne związane z bieżącą działalnością ponoszone przez Spółkę, w szczególności takie jak podatek od nieruchomości, opłaty za użytkowanie wieczyste nieruchomości, koszty prowadzenia księgowości, koszty najmu, abonamentu za serwer, opłaty za domeny, itp., stanowią dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodów, potrącany w dacie jego poniesienia (koszt pośredni)?
  • 09.02.2017RPP nadal nie zmienia stóp procentowych
    Stopy procentowe pozostaną na dotychczasowym poziomie co najmniej przez jeden kolejny miesiąc – postanowiła na zakończonym w środę dwudniowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej. Rada zaznacza, że aktualne dane nie wskazują na konieczność korekt wysokości poszczególnych stóp. Aktualnie stopa referencyjna wynosi 1,50 proc.
  • 08.02.2017Świadczenie przedemerytalne dla osoby uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy
    Wymogi, jakie musi spełnić osoba ubiegająca się o świadczenie przedemerytalne, a wcześniej uprawniona do renty z tytułu niezdolności do pracy, określa ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 170, z późn. zm.), zwana dalej ustawą o świadczeniach przedemerytalnych.
  • 06.02.2017Praca tymczasowa – projekt zmian już w Sejmie
    Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowela ma wprowadzić m.in. nowe obowiązki, które dotyczyć będą agencji zatrudnienia oraz pracodawców użytkowników. Większość nowych regulacji wejdzie w życie z początkiem czerwca br.
  • 06.02.2017Rozliczenie straty w CIT
    Pytanie podatnika: Czy strata, która powstaje na działalności opodatkowanej będzie mogła zostać rozliczona na zasadach określonych w art. 7 ust. 5 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, z dochodami uzyskiwanymi przez Spółkę podlegającymi opodatkowaniu na zasadach ogólnych?
  • 03.02.2017Parametry i wskaźniki 2017: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 03.02.2017NSA. Choroba jako podstawa umorzenia zaległości podatkowych
    Z uzasadnienia: Choroba jest niewątpliwie istotnym zdarzeniem, które należy uwzględniać w procesie decyzyjnym o przyznaniu bądź odmowie przyznania ulgi, to jednak nie stanowi ona samoistnie podstawy do umorzenia zaległości podatkowych. Okoliczność ta musi być bowiem oceniana w konkretnym stanie faktycznym, przy uwzględnieniu innych okoliczności danej sprawy, tym bardziej, że z akt sprawy nie wynika, że rozpoznana u podatnika choroba zakłócała jego prawidłowe funkcjonowanie zarówno na polu rodzinnym jak i zawodowym.
  • 02.02.2017Bezrobotny musi powiadomić urząd pracy
    Czy osoba zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna może podjąć zatrudnienie, np. na podstawie kilkudniowej umowy zlecenia? Jaki obowiązek powinna w związku z tym spełnić?
  • 01.02.2017WSA. Zaległe składki za pracownika bez PIT
    Z uzasadnienia: Skoro właściwe przepisy regulujące zasady uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne nie przewidują możliwości przeniesienia odpowiedzialności płatnika składek na ubezpieczenie społeczne za nienależyte wywiązywanie się z nałożonych na tego płatnika obowiązków na osoby ubezpieczone, to uchybienie płatnika polegające na zbyt późnej wpłacie składek nie może być w żadnym razie uznane za świadczenie dokonane "za ubezpieczonego". Nieprawidłowości płatnika w żaden sposób nie mogą jednak wywoływać skutków u ubezpieczonych w postaci przysporzenia majątkowego, bowiem nie są oni zobowiązani do zapłaty zaległej składki na ubezpieczenie społeczne.
  • 27.01.2017Wyrównanie płacy do wysokości minimalnego wynagrodzenia
    Interpelacja nr 8727 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wyłączenia tzw. wyrównania do minimalnego wynagrodzenia za pracę z podstawy obliczania minimalnego wynagrodzenia
  • 25.01.2017Zatrudnianie więźniów bardziej opłacalne
    Zakres prac wykonywanych nieodpłatnie przez skazanych zostanie poszerzony – wynika z nowelizacji Kodeksu karnego wykonawczego, którą podpisał w tym tygodniu prezydent Andrzej Duda. Na zmianach skorzystają głównie samorządy oraz spółki prawa handlowego z wyłącznym udziałem Skarbu Państwa lub gminy.
  • 25.01.2017Praca tymczasowa – rząd przyjął projekt nowelizacji
    Rząd przyjął we wtorek projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowela wprowadzi m.in. nowe obowiązki, które będą ciążyć na agencjach pracy tymczasowej oraz tzw. pracodawcach użytkownikach. Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem czerwca br.
  • 24.01.2017Staż dla bezrobotnego jako praktyka zawodowa
    Interpelacja nr 7853 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie staży organizowanych przez powiatowe urzędy pracy
  • 20.01.2017Praca tymczasowa – przedsiębiorcy przeciwko zmianom
    Rząd planuje zmienić przepisy dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych i wprowadzić rozwiązanie, zgodnie z którym wobec ciężarnych pracownic tymczasowych byłyby stosowane przepisy art. 177 § 3 Kodeksu pracy. Nowelizacji sprzeciwiają się organizacje biznesowe i wskazują na to, że nowe regulacje mogą być znacznym obciążeniem dla agencji pracy.
  • 20.01.2017ZUS przedsiębiorców w 2017 r. Składka zdrowotna także w górę
    Od 1 stycznia 2017 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wynosi w tym roku 2000 zł (w 2016 r. było to 1850 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wynosi 4263 zł (w 2016 r. - 4055 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 20.01.2017Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop?
    Interpelacja nr 6830 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie niewykorzystania zaległego urlopu
  • 19.01.2017Świadczenia z pomocy społecznej do poprawki?
    Interpelacja nr 8051 w sprawie świadczeń z pomocy społecznej
  • 16.01.2017Finanse publiczne. Dochody gmin a kwota wolna od PIT
    Interpelacja nr 8445 w sprawie zadań zleconych jednostkom samorządu terytorialnego w kontekście uszczuplenia ich budżetów po zwiększeniu kwoty wolnej od podatku.
  • 16.01.2017Urlopy 2017. Prawo do wypoczynku i wymiar urlopu
    Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
  • 13.01.2017Ochrona pracy młodocianych
    Zapytanie nr 1404 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie możliwości podjęcia pracy przez 15-latka
  • 11.01.2017KE szykuje zmiany ws. zasad BHP
    Komisja Europejska przedstawiła nową inicjatywę ws. unijnych regulacji dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Jednym z głównych celów zmian ma być zwiększenie ochrony pracowników przed chorobami nowotworowymi, które mogą być związane z pracą zawodową.
  • 10.01.2017Świadczenie przedemerytalne dla opiekunów osób niepełnosprawnych
    Od 1 stycznia 2017 r. opiekunowie osób niepełnosprawnych po ich śmierci będą mogli ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.
  • 10.01.2017Świadczenia socjalne. Wzrost minimalnego wynagrodzenie a nowe progi dochodowe
    Interpelacja nr 8183 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany progów dochodowych uprawniających do pobierania świadczeń socjalnych w związku ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego
  • 05.01.2017Zatrudnianie pracowników tymczasowych – nowe regulacje od czerwca
    Rząd pracuje nad nowymi przepisami dotyczącymi zatrudniania pracowników tymczasowych. Po zmianie ustawy pracownik tymczasowy nie będzie mógł pracować dla danego pracodawcy-użytkownika dłużej niż 18 miesięcy. Znaczenia nie będzie mieć przy tym to, czy został on skierowany do pracy przez jedną czy kilka agencji zatrudnienia. Nowe regulacje wejdą w życie najprawdopodobniej 1 czerwca br.
  • 04.01.2017Prawo pracy 2017: Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
    Od 1 stycznia zmieniają się zasady wydawania świadectw pracy oraz zaczyna obowiązywać nowe rozporządzenie ws. świadectw pracy.
  • 04.01.2017Działalność gospodarcza, czyli "czarna dziura" w życiorysie pracownika
    Interpelacja nr 8341 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stażu pracy przedsiębiorców
  • 04.01.2017Czy spis z natury ma być robiony co miesiąc?
    Pytanie podatnika: Czy sporządzanie w przedsiębiorstwie spisu z natury raz w roku i korygowanie kosztów o wartość niezużytych materiałów, niesprzedanych towarów i wyrobów gotowych na koniec roku podatkowego (kalendarzowego) jest wystarczające dla prawidłowego ustalania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych jego jako właściciela?
  • 03.01.2017Prawo pracy 2017: Nowe zasady wydawania świadectwa pracy
    Od 1 stycznia zmieniają się zasady wydawania świadectw pracy oraz zaczyna obowiązywać nowe rozporządzenie ws. świadectw pracy.
  • 03.01.2017Podatki 2017: Jak ustalić status przedsiębiorcy dla JPK?
    Ministerstwo Finansów wyjaśnia wątpliwości związane z ustaleniem statusu przedsiębiorcy na potrzeby obowiązku JPK.
  • 02.01.2017Składki ZUS przedsiębiorców w 2017 r.
    Od 1 stycznia 2017 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wynosi w tym roku 2000 zł (w zeszłym roku było to 1850 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2017 rok, uchwalonej na posiedzeniu Sejmu w dniu 16 grudnia br., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wyniesie 4263 zł (w 2016 r. - 4055 zł).

« poprzednia strona | następna strona »