okres zatrudnienia

  • 30.06.2017Opłacanie składek na Fundusz Pracy
    Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę opłacają m.in. pracodawcy za osoby pozostające w stosunku pracy, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie.
  • 29.06.2017Dotacja z urzędu pracy. Wymagany okres prowadzenia firmy powinien być wydłużony?
    Zapytanie nr 2742 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany zasad i form wsparcia dotyczących osób bezrobotnych rozpoczynających działalność gospodarczą
  • 28.06.2017Pracodawca nie opłaca składek ZUS. Co z emeryturą pracownika?
    Interpelacja nr 12711 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie sytuacji prawnej pracowników w przypadku niepłacenia przez firmy składek na ubezpieczenie społeczne
  • 27.06.2017Praca sezonowa – pracodawcy czekają na nowe regulacje
    Rząd pracuje nad nowymi regulacjami, które dostosują polskie prawo do unijnej dyrektywy ws. pracy cudzoziemców w rolnictwie, ogrodnictwie oraz turystyce. Jak oceniają eksperci, wprowadzenie nowych przepisów powinno ułatwić życie firmom działającym w tzw. branżach sezonowych.
  • 27.06.2017MR: Ustawa o swobodzie gospodarczej nie ogranicza kontroli PIP
    Interpelacja nr 12394 do ministra rozwoju w sprawie relacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (projektu z dnia 18.11.2016 r. - Prawo przedsiębiorców) do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
  • 26.06.2017Umowy cywilnoprawne, praca „na czarno” i agencje głównymi celami PIP
    W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła przeszło 82 tys. kontroli, które dotyczyły 68 tys. pracodawców. Inspektorzy koncentrowali się głównie na kwestiach związanych z umowami cywilnoprawnymi, pracą „na czarno” oraz agencjami zatrudnienia.
  • 21.06.2017Rynek pracy powoli staje się rynkiem pracownika
    Jak twierdzą eksperci, najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że polski rynek pracy powoli zaczyna stawać się rynkiem pracownika. Zgodnie z najnowszymi danymi, w maju br. przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 5,4 proc. rok do roku. Jednocześnie zatrudnienie wzrosło o 4,5 proc. r/r.
  • 21.06.2017Zatrudnianie Ukraińców – co zmienia ruch bezwizowy?
    Od 11 czerwca br. między krajami strefy Schengen i Ukrainą obowiązuje ruch bezwizowy. W efekcie Ukraińcy mogą przekraczać granice bez wizy, jeśli mają paszporty biometryczne. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zatrudniający Ukraińców pracodawcy nadal muszą m.in. żądać okazania dokumentu uprawniającego do legalnego pobytu na terenie Polski.
  • 20.06.2017Zatrudnianie Ukraińców – co zmienia ruch bezwizowy?
    Od 11 czerwca br. między krajami strefy Schengen i Ukrainą obowiązuje ruch bezwizowy. W efekcie Ukraińcy mogą przekraczać granice bez wizy, jeśli mają paszporty biometryczne. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zatrudniający Ukraińców pracodawcy nadal muszą m.in. żądać okazania dokumentu uprawniającego do legalnego pobytu na terenie Polski.
  • 12.06.2017Zatrudnianie cudzoziemców – procedury będą bardziej sformalizowane
    Zmiany w systemie oświadczeniowym i wprowadzenie zezwoleń sezonowych na pracę będą skutkować sformalizowaniem krótkoterminowego zatrudniania w Polsce cudzoziemców – wskazują eksperci Konfederacji Lewiatan. Prawdopodobnie obowiązywać będą także roczne limity dotyczące poszczególnych rodzajów zezwoleń.
  • 09.06.2017Zatrudnianie cudzoziemców – procedury będą bardziej sformalizowane
    Zmiany w systemie oświadczeniowym i wprowadzenie zezwoleń sezonowych na pracę będą skutkować sformalizowaniem krótkoterminowego zatrudniania w Polsce cudzoziemców – wskazują eksperci Konfederacji Lewiatan. Prawdopodobnie obowiązywać będą także roczne limity dotyczące poszczególnych rodzajów zezwoleń.
  • 08.06.2017Stopy procentowe nadal bez zmian
    Co najmniej przez jeden kolejny miesiąc stopy procentowe pozostaną na dotychczasowym poziomie – postanowiła na zakończonym w środę posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej. W opublikowanym komunikacie wskazano, że korekta stóp jest nadal mało prawdopodobna. Stopa referencyjna wynosi aktualnie 1,50 proc.
  • 07.06.2017Opodatkowanie PCC umowy pożyczki - MF wyjaśnia
    1. PRZEDMIOT OPODATKOWANIA Przedmiotem opodatkowania podatkiem od czynności cywilnoprawnych (zwanym dalej "PCC") są m.in.:  umowa pożyczki pieniędzy lub rzeczy oznaczonych tylko co do gatunku,  zmiany umów pożyczki, jeżeli powodują podwyższenie podstawy opodatkowania PCC,  orzeczenia sądów, w tym również polubownych oraz ugody, jeżeli wywołują one takie same skutki prawne, jak umowa pożyczki (zmiana umowy pożyczki).
  • 06.06.2017Opodatkowanie PCC umowy pożyczki - MF wyjaśnia
    1. PRZEDMIOT OPODATKOWANIA Przedmiotem opodatkowania podatkiem od czynności cywilnoprawnych (zwanym dalej "PCC") są m.in.:  umowa pożyczki pieniędzy lub rzeczy oznaczonych tylko co do gatunku,  zmiany umów pożyczki, jeżeli powodują podwyższenie podstawy opodatkowania PCC,  orzeczenia sądów, w tym również polubownych oraz ugody, jeżeli wywołują one takie same skutki prawne, jak umowa pożyczki (zmiana umowy pożyczki).
  • 31.05.2017Zatrudnianie pracowników tymczasowych – nowe przepisy od 1 czerwca
    Przepisy, które wejdą w życie 1 czerwca br., powinny skutkować poprawą warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych – przewiduje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe regulacje będą mieć istotny wpływ zarówno na agencje pracy, jak i przedsiębiorstwa korzystających z ich usług.
  • 30.05.2017Ciąża na zwolnieniu: Niech płaci ZUS
    Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania młodych kobiet
  • 29.05.2017Podatki 2017. Obowiązek przekazywania wyciągu z konta ominie mikroprzedsiębiorcę
    W ubiegłym tygodniu przez media przetoczyła się informacja o nowym obowiązku jaki nałożony będzie na przedsiębiorców. Zgodnie z projektem z 19 maja 2017 r. nowelizacji Ordynacji podatkowej, prawdopodobnie już od września tego roku, będą mieli oni obowiązek przekazywania Szefowi KAS wyciągów z rachunków prowadzonych przez banki i rachunków w SKOK. Obowiązek ten nie będzie jednak dotyczył mikroprzedsiębiorców oraz jednostek sektora finansów publicznych. Przypomnijmy zatem, co kryje się pod terminem „mikroprzedsiębiorca”.
  • 26.05.2017Podatki 2017. Obowiązek przekazywania wyciągu z konta ominie mikroprzedsiębiorcę
    Wczoraj przez media przetoczyła się informacja o nowym obowiązku jaki nałożony będzie na przedsiębiorców. Zgodnie z projektem z 19 maja 2017 r. nowelizacji Ordynacji podatkowej, prawdopodobnie już od września tego roku, będą mieli oni obowiązek przekazywania Szefowi KAS wyciągów z rachunków prowadzonych przez banki i rachunków w SKOK. Obowiązek ten nie będzie jednak dotyczył mikroprzedsiębiorców oraz jednostek sektora finansów publicznych. Przypomnijmy zatem, co kryje się pod terminem „mikroprzedsiębiorca”.
  • 26.05.2017ZFŚS 2017: Zwiększanie corocznego odpisu przez małych pracodawców
    Zapytanie nr 2472 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stosowania przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • 22.05.2017Ulga podatkowa na działalność badawczo-rozwojową - MF wyjaśnia
    Ministerstwo Finansów wyjaśnia zasady odliczania tzw. kosztów pracowniczych w ramach działalności badawczo-rozwojowej (ulgi B+R). To instrument, który efektywnie obniża wysokość podatków dochodowych płaconych przez podatników prowadzących działalność badawczo-rozwojową. Popularność ulgi B+R rośnie wraz ze wzrostem limitów odliczeń. 
  • 18.05.2017Organy podatkowe nie chcą wydawać interpretacji?
    Interpelacja nr 11902 do ministra finansów w sprawie odmów wydania indywidualnych interpretacji podatkowych
  • 15.05.2017Opodatkowanie PIT otrzymanych napiwków
    Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Warto pamiętać, że za prawidłowe rozliczenie podatku nienależnie od formy wypłaty napiwku, zawsze odpowiadać będzie pracownik. 
  • 12.05.2017Opodatkowanie PIT otrzymanych napiwków
    Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zostać opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Warto pamiętać, że za prawidłowe rozliczenie podatku nienależnie od formy wypłaty napiwku, zawsze odpowiadać będzie pracownik. 
  • 11.05.2017Wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2080 zł?
    Podniesienie wysokości wynagrodzenia minimalnego powinno być w 2018 r. adekwatne do wzrostu poziomu wydajności pracy – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Jak ocenia ta zrzeszająca przedsiębiorców organizacja, optymalnym rozwiązaniem byłoby podniesienie płacy minimalnej o 80 zł (do 2080 zł brutto miesięcznie).
  • 11.05.2017Podatki 2018: Badania i rozwój z większymi ulgami podatkowymi
    Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego zamierza wprowadzić zmiany dotyczące ulg podatkowych oraz działalności innowacyjnej. Prawdopodobnie już w 2018 r. wysokość ulgi podatkowej na badania i rozwój (B+R) zostanie podwyższona do 100 i 150 proc. Modyfikacje mają też dotyczyć m.in. katalogu kosztów kwalifikowanych.
  • 10.05.2017PFRON. Sposób rozliczenia i ewidencja księgowa
    Obowiązkowi dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych podlegają jednostki zatrudniające więcej niż 25 osób. Mimo spełnienia tego warunku część pracodawców może jednak skorzystać z ulg. Kto jest do tego uprawniony oraz jak ująć wpłaty na PFRON w księgach rachunkowych?
  • 10.05.2017Praca tymczasowa na nowych zasadach – prezydent podpisał nowelę
    Agencja pracy tymczasowej będzie mogła wysłać pracownika tymczasowego do jednej firmy na okres nie dłuższy niż 18 miesięcy w trakcie 3 lat – to jedna ze zmian, które wprowadzone zostaną do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę, a większość nowych przepisów wejdzie w życie już z początkiem czerwca.
  • 09.05.2017Zatrudnianie więźniów – wzrośnie ryczałt przysługujący przedsiębiorcom
    Zatrudnianie osób pozbawionych wolności będzie korzystniejsze dla przedsiębiorców – wynika z nowelizacji, którą podpisał w tym tygodniu prezydent Andrzej Duda. W efekcie podwyższeniu do 35 proc. ulegnie kwota ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia. Nowe przepisy wejdą w życie prawdopodobnie już z początkiem czerwca.
  • 09.05.2017Biznes niejednoznacznie o planach obniżenia składek dla małych firm
    Planowane zmiany dotyczące składek na ZUS dla małych firm zasługują na poparcie, ale jednocześnie modyfikacje zasad będą skutkować obniżeniem świadczeń emerytalnych – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja uważa, że optymalnym rozwiązaniem byłoby w tym przypadku naliczanie składek od dochodu, a nie przychodu.
  • 04.05.2017Ustalanie podstawy wymiaru składek pracowników delegowanych za granicę po zmianach
    W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od 1.10.2016 r. obowiązują zmiany dotyczące podstawy wymiaru składek pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. Przypominamy dzisiaj wyjaśnienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych opracowane w związku z tą zmianą.
  • 04.05.2017Składki studentów i uczniów - na razie to tylko rekomendacja
    Interpelacja nr 11290 do ministra finansów w sprawie oskładkowania umów zlecenia dla studentów i uczniów
  • 28.04.2017PFRON. Sposób rozliczenia i ewidencja księgowa
    Obowiązkowi dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych podlegają jednostki zatrudniające więcej niż 25 osób. Mimo spełnienia tego warunku część pracodawców może jednak skorzystać z ulg. Kto jest do tego uprawniony oraz jak ująć wpłaty na PFRON w księgach rachunkowych?
  • 24.04.2017Jak rozliczać ulgę na działalność badawczo-rozwojową?
    Pytanie podatnika: Czy Spółka jest uprawniona do odliczenia poniesionych w ramach prowadzonej działalności badawczo-rozwojowej kosztów kwalifikowanych w zeznaniu za rok podatkowy, w którym wydatki te zostały faktycznie poniesione, niezależnie od momentu ich rozpoznania dla celów podatkowych?
  • 20.04.2017Zatrudnianie więźniów – MS zmienia przepisy
    Rozporządzenie, które określa szczegółowe zasady zatrudniania skazanych, zostanie dostosowane do zmian w Kodeksie karnym wykonawczym – wynika z projektu przedstawionego przez Ministerstwo Sprawiedliwości. W efekcie więźniowie mają otrzymać szersze możliwości podejmowania pracy.
  • 19.04.2017Wątpliwości wokół ustawy o biegłych rewidentach
    Zakaz świadczenia przez tę samą firmę usług doradczych i audytorskich w tzw. jednostkach zainteresowania publicznego (JZP), przewiduje uchwalona przez Sejm ustawa o biegłych rewidentach. Zdaniem Konfederacji Lewiatan pozostawienie możliwości świadczenia określonych usług (ustawa wprowadza zakaz), niebędących doradztwem, nie wpływa systemowo na ryzyko działalności gospodarczej ani transparentność badań ustawowych. Pracodawcy apelują do senatorów o zmianę przepisów.
  • 19.04.2017Pracowniczy staż pracy. Nowa ustawa ułatwi życie przedsiębiorcom?
    Sejm rozpatrzy projekt zmian, które dotyczą pracowniczego stażu pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował umożliwienie osobom prowadzącym działalność gospodarczą wliczanie okresu prowadzenia działalności do pracowniczego stażu i stażu wymaganego od kandydatów na określone stanowiska. Nowa ustawa miałaby wejść w życie z początkiem 2018 r.
  • 19.04.2017Niższe składki dla mikroprzedsiębiorców – MR opublikowało projekt
    Resort rozwoju przedstawił projekt nowelizacji, która wprowadzi zmiany dotyczące oskładkowania mikroprzedsiębiorców o przychodach na poziomie do 5 tys. zł miesięcznie. Przewiduje się, że nowe zasady będą korzystne dla ok. 181 tys. przedsiębiorców.
  • 18.04.2017Niższe składki dla mikroprzedsiębiorców – MR opublikowało projekt
    Resort rozwoju przedstawił projekt nowelizacji, która wprowadzi zmiany dotyczące oskładkowania mikroprzedsiębiorców o przychodach na poziomie do 5 tys. zł miesięcznie. Przewiduje się, że nowe zasady będą korzystne dla ok. 181 tys. przedsiębiorców.
  • 18.04.2017Pracowniczy staż pracy. Nowa ustawa ułatwi życie przedsiębiorcom?
    Sejm rozpatrzy projekt zmian, które dotyczą pracowniczego stażu pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował umożliwienie osobom prowadzącym działalność gospodarczą wliczanie okresu prowadzenia działalności do pracowniczego stażu i stażu wymaganego od kandydatów na określone stanowiska. Nowa ustawa miałaby wejść w życie z początkiem 2018 r.
  • 14.04.2017Zatrudnianie cudzoziemców – projekt ws. pracy sezonowej już w Sejmie
    Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji, który zakłada określenie nowych zasad przyjmowania w Polsce cudzoziemców do sezonowej i krótkoterminowej pracy. Przepisy zostaną dostosowane do regulacji unijnych. Za wydawanie zezwoleń odpowiedzialne będą starostwa. Nowela wejdzie w życie z początkiem 2018 r.
  • 13.04.2017Czy uczniowie i studenci będą płacić składki do ZUS?
    Interpelacja nr 10876 w sprawie oskładkowania umów w zakresie zatrudniania uczniów i studentów
  • 12.04.2017ZUS. KAS i zmiany w świadczeniu chorobowym i macierzyńskim
    Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zmianie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w związku z wprowadzeniem Krajowej Administracji Skarbowej od 1 marca 2017 r.
  • 12.04.2017Praca tymczasowa. Pracownice w ciąży z dodatkową ochroną
    Interpelacja nr 10522 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie projektu ustawy wprowadzającej zmiany w pracy tymczasowej
  • 11.04.2017ZUS. KAS i zmiany w świadczeniu chorobowym i macierzyńskim
    Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zmianie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w związku z wprowadzeniem Krajowej Administracji Skarbowej od 1 marca 2017 r.
  • 10.04.2017Zatrudnianie cudzoziemców – zmiany dopiero w 2018 r.
    Przepisy dotyczące zatrudniania w Polsce cudzoziemców zostaną bez zmian do końca bieżącego roku – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednocześnie rząd pracuje nad zmianami, które wejdą w życie dopiero z początkiem 2018 r.
  • 07.04.2017Czy mikroprzedsiębiorstwa zapłacą niższe składki?
    Resort rozwoju przedstawił założenia projektu, w którym przewidziano zmniejszenie składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców o niskich przychodach. Nowe zasady mają być korzystne dla ok. 200 tys. firm – przedsiębiorstw o rocznych przychodach na poziomie do 60 tys. zł. Zmiany zaczną obowiązywać od początku 2018 r.
  • 06.04.2017Czy mikroprzedsiębiorstwa zapłacą niższe składki?
    Resort rozwoju przedstawił założenia projektu, w którym przewidziano zmniejszenie składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców o niskich przychodach. Nowe zasady mają być korzystne dla ok. 200 tys. firm – przedsiębiorstw o rocznych przychodach na poziomie do 60 tys. zł. Zmiany zaczną obowiązywać od początku 2018 r.
  • 06.04.2017Stopy procentowe nadal bez korekty
    Stopy procentowe pozostaną na dotychczasowym poziomie przez co najmniej jeden kolejny miesiąc – postanowiła na zakończonym w środę dwudniowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej. Jak ocenia RPP, obecny poziom stóp sprzyja utrzymaniu gospodarki na ścieżce zrównoważonego rozwoju. Stopa referencyjna wynosi aktualnie wciąż 1,50 proc.
  • 06.04.2017Ubezpieczenia społeczne. Jak liczyć okres składkowy?
    Interpelacja nr 10585 w sprawie zaniechania uiszczania przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne
  • 03.04.2017Zadośćuczynienie i odszkodowanie a podatek dochodowy
    Tezy: Zadośćuczynienie, podobnie jak odszkodowanie, nie korzysta ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli wynika ono z umowy lub ugody innej niż ugoda sądowa. 

« poprzednia strona | następna strona »