zachowanie okresu wypowiedzenia

10.05.2022Co musi zawiera� umowa wynajmu nieruchomo�ci komercyjnej?
Umowa wynajmu nieruchomo�ci do celów zwi�zanych z prowadzeniem firmy to jeden z najcz�ciej podpisywanych rodzajów kontraktów. Wynajem to opcja korzystna zarówno dla ma�ych, jednoosobowych firm, jak i dla du�ych korporacji czy mi�dzynarodowych przedsi�biorstw. Wed�ug przepisów, w ramach umowy najmu wynajmuj�cy zobowi�zuje si� do oddania najemcy rzeczy do u�ytku przez czas okre�lony lub nieokre�lony. Z kolei najemca jest zobligowany do zap�aty umówionego czynszu wynajmuj�cemu. Jak zadba� o to, aby postanowienia umowne zabezpiecza�y interesy obu stron?
09.05.2022Co musi zawiera� umowa wynajmu nieruchomo�ci komercyjnej?
Umowa wynajmu nieruchomo�ci do celów zwi�zanych z prowadzeniem firmy to jeden z najcz�ciej podpisywanych rodzajów kontraktów. Wynajem to opcja korzystna zarówno dla ma�ych, jednoosobowych firm, jak i dla du�ych korporacji czy mi�dzynarodowych przedsi�biorstw. Wed�ug przepisów, w ramach umowy najmu wynajmuj�cy zobowi�zuje si� do oddania najemcy rzeczy do u�ytku przez czas okre�lony lub nieokre�lony. Z kolei najemca jest zobligowany do zap�aty umówionego czynszu wynajmuj�cemu. Jak zadba� o to, aby postanowienia umowne zabezpiecza�y interesy obu stron?
05.05.2022ZF�S 2022: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
30.03.2022[08.04.2022] Szkolenie on-line: �wiadectwa pracy - przygotowywanie i wydawanie
�wiadectwo pracy jest jednym z najcz�ciej tworzonych dokumentów kadrowych. Jednocze�nie jest dokumentem, którego zarówno przygotowanie, jak i wydanie w praktyce mo�e wi�za� si� z licznymi b��dami. Na szkoleniu w wyczerpuj�cy sposób przedstawione zostan� zasady tworzenia �wiadectw pracy, z omówieniem poszczególnych zapisów �wiadectwa w ró�nych sytuacjach. Zobrazowane to zostanie licznymi przyk�adami.
02.02.2022Jak ustala� wynagrodzenie za prac�
Pracownikowi przys�uguje wynagrodzenie w wysoko�ci nie mniejszej ni� p�aca minimalna. Z wynagrodzenia - w �ci�le okre�lonych przypadkach - pracodawca mo�e te� dokona� potr�ce�. Przeczytaj, jak ustali� wynagrodzenie za prac�, co wchodzi w jego sk�ad, jakie s� dodatki oraz które nale�no�ci mo�na potr�ci�.
27.01.2022SEO w uj�ciu formalno-prawnym. Wszystko, co powiniene� wiedzie�
Intensywny wzrost liczby i zasi�gu internetowego biznesu sprawia, �e bran�a SEO wci�� zyskuje na znaczeniu. Jej g�ówne za�o�enie i cel dzia�ania to promowanie witryn, produktów i us�ug w sieci. W ko�cu zaistnienie w �wiadomo�ci odbiorców jest niezb�dne zw�aszcza w przypadku firm prowadzonych online. Dla sektora e-commerce stanowi to wr�cz warunek przetrwania w obliczu ogromnej konkurencji i przesycenia sieci rozmaitymi tre�ciami. Najlepszym rozwi�zaniem w tej sytuacji wydaje si� wi�c wspó�praca z dobr� agencj� pozycjonersk�.
19.01.2022Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy - z prac� zarobkow� dziecka.
30.12.2021Leasing operacyjny i finansowy – uj�cie bilansowe i podatkowe
Bardzo cz�sto umowy leasingu s� odmiennie kwalifikowane dla celów bilansowy i podatkowych. Powoduje to odmienne ustalenie kosztów podatkowych oraz konieczno�� naliczenia podatku odroczonego. Dodatkowym problemem mo�e by� zastosowanie odmiennego rozliczenia odsetek oraz konieczno�� pami�tania o art. 15c ustawy o CIT, tj. o kosztach finansowania d�u�nego.
16.12.2021UOKiK sprawdza, czy PayPal stosuje niedozwolone postanowienia umowne
Urz�d Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszcz�� post�powanie wyja�niaj�ce dotycz�ce spó�ki PayPal, która oferuje us�ugi p�atnicze przez internet. Sprawdzone zostanie, czy PayPal nie stosuje niedozwolonych postanowie� umownych, w tym postanowie� dotycz�cych jednostronnej zmiany warunków umowy i sankcji w formie ograniczenia dost�pu do us�ug.
16.12.2021Leasing operacyjny jako podstawa do ustalenie podatku odroczonego
W my�l art. 37 ust. 1 ustawy o rachunkowo�ci, w zwi�zku z przej�ciowymi ró�nicami mi�dzy wykazywan� w ksi�gach rachunkowych warto�ci� aktywów i pasywów a ich warto�ci� podatkow� oraz strat� podatkow� mo�liw� do odliczenia w przysz�o�ci, jednostka tworzy rezerw� i ustala aktywa z tytu�u odroczonego podatku dochodowego, którego jest podatnikiem. Szczególnym rodzajem umów, przy których praktyczne zawsze powstaj� rezerwy i aktywa z tytu�u podatku odroczonego, s� umowy leasingowe.
30.11.2021Opodatkowanie odszkodowania za zakaz konkurencji
W zwi�zku z coraz wi�ksz� konkurencj� pomi�dzy przedsi�biorcami, coraz cz�stszym narz�dziem chroni�cym przedsi�biorc� przed niepo��danym dzia�aniem by�ych pracowników staje si� umowa o zakazie konkurencji na okres po rozwi�zaniu umowy o prac�. Nale�y jednak pami�ta�, �e w zamian za przestrzeganie zakazu konkurencji by�y pracodawca jest zobowi�zany do wyp�aty odszkodowania.
23.11.2021Limit p�atno�ci gotówkowych w umowach d�ugoterminowych
W przypadku dokonywania wielu p�atno�ci na podstawie jednej umowy, od momentu przekroczenia przez sum� tych p�atno�ci kwoty 15 000 z�, podatnik ma obowi�zek dokonywa� p�atno�ci czynszu za po�rednictwem rachunku p�atniczego, a niewykonanie tego obowi�zku z mocy prawa wywo�uje skutek okre�lony w art. 22p ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Skutek ten dotyczy nadwy�ki ponad ww. kwot� gdy� obowi�zek p�atno�ci bezgotówkowych dotyczy tej nadwy�ki.
08.11.2021Nieusprawiedliwiona nieobecno�� w sobot�
Czy pracodawca mo�e wpisa� pracownikowi nieusprawiedliwion� nieobecno�� w sobot�, tj. w dniu, który nie jest dla danego pracownika dniem pracy wed�ug rozk�adu czasu pracy, bior�c pod uwag�, �e by�aby to dla tej osoby praca w godzinach nadliczbowych? Czy pracodawca mo�e nakaza� pracownikowi wzi�cie urlopu wypoczynkowego w tygodniu po tym wyznaczonym dniu pracy w godzinach nadliczbowych (kiedy nie dosz�o do �wiadczenia pracy), przez co miesi�czna norma czasu pracy nie zosta�a spe�niona?
29.09.2021Limit p�atno�ci gotówkowych w umowach d�ugoterminowych
W przypadku dokonywania wielu p�atno�ci na podstawie jednej umowy, od momentu przekroczenia przez sum� tych p�atno�ci kwoty 15 000 z�, podatnik ma obowi�zek dokonywa� p�atno�ci czynszu za po�rednictwem rachunku p�atniczego, a niewykonanie tego obowi�zku z mocy prawa wywo�uje skutek okre�lony w art. 22p ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Skutek ten dotyczy nadwy�ki ponad ww. kwot� gdy� obowi�zek p�atno�ci bezgotówkowych dotyczy tej nadwy�ki.
18.08.2021P�atno�ci gotówkowe w kosztach przy umowie na czas nieokre�lony
W sytuacji zawarcia umowy na czas nieokre�lony (niezale�nie od przyj�tego okresu wypowiedzenia), gdy strony nie mog� okre�li� warto�ci transakcji z chwil� dokonywania pierwszych p�atno�ci, nie obowi�zuje ich limit z art. 19 ustawy - Prawo przedsi�biorców. Natomiast z chwil�, gdy suma p�atno�ci (od pocz�tku obowi�zywania umowy) przekroczy limit ustawowy - p�atno�ci musz� by� dokonywane bezgotówkowo. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
17.08.2021P�atno�ci gotówkowe w kosztach przy umowie na czas nieokre�lony
W sytuacji zawarcia umowy na czas nieokre�lony (niezale�nie od przyj�tego okresu wypowiedzenia), gdy strony nie mog� okre�li� warto�ci transakcji z chwil� dokonywania pierwszych p�atno�ci, nie obowi�zuje ich limit z art. 19 ustawy - Prawo przedsi�biorców. Natomiast z chwil�, gdy suma p�atno�ci (od pocz�tku obowi�zywania umowy) przekroczy limit ustawowy - p�atno�ci musz� by� dokonywane bezgotówkowo. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
29.07.2021Podatki 2022: MF uszczelni przepisy dotycz�ce odpraw i odszkodowa�
Przepisy dotycz�ce opodatkowania 70 proc. zrycza�towanym podatkiem dochodowym odpraw lub odszkodowa� zostan� doprecyzowane – wynika z projektu du�ej nowelizacji ustaw podatkowych. Ministerstwo Finansów zamierza wprowadzi� zmiany, dzi�ki którym niemo�liwe b�dzie unikanie opodatkowania wed�ug stawki na poziomie 70 proc.
11.06.2021Najem okazjonalny sposobem na nieuczciwego lokatora
Lokale mieszkalne maj� na celu zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych, dlatego przepisy reguluj�ce najem lokali mieszkalnych musz� w wi�kszym stopniu uwzgl�dnia� ochron� praw najemców (lokatorów) ni� w przypadku najmu lokali u�ytkowych. Tym samym - w przypadku zalegania najemcy z p�atno�ci� czynszu - istniej�ce zró�nicowanie praw najemców lokali mieszkalnych i najemców lokali o innym przeznaczeniu nale�y oceni� jako zasadne spo�ecznie i przeciwdzia�aj�ce wykluczeniu spo�ecznemu osób, które znajd� si� w trudnej sytuacji �yciowej, czego skutkiem mo�e by� utrata tytu�u prawnego do mieszkania - wyja�ni�o Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
07.06.2021NSA. Czynsz p�atny gotówk� mo�e by� kosztem, ale...
W przypadku dokonywania wielu p�atno�ci na podstawie jednej umowy, od momentu przekroczenia przez sum� tych p�atno�ci kwoty 15 000 z�, podatnik ma obowi�zek dokonywa� p�atno�ci czynszu za po�rednictwem rachunku p�atniczego a niewykonanie tego obowi�zku z mocy prawa wywo�uje skutek okre�lony w art. 22p ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Skutek ten dotyczy nadwy�ki ponad ww. kwot� - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
02.06.2021NSA. Czynsz p�atny gotówk� mo�e by� kosztem, ale...
W przypadku dokonywania wielu p�atno�ci na podstawie jednej umowy, od momentu przekroczenia przez sum� tych p�atno�ci kwoty 15 000 z�, podatnik ma obowi�zek dokonywa� p�atno�ci czynszu za po�rednictwem rachunku p�atniczego a niewykonanie tego obowi�zku z mocy prawa wywo�uje skutek okre�lony w art. 22p ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Skutek ten dotyczy nadwy�ki ponad ww. kwot� - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
20.05.2021ZF�S 2021: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
11.05.2021Jak skutecznie rozwi�za� umow� o prac� w dobie pandemii?
Zgodnie z art. 30 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.) – dalej zwany k.p., o�wiadczenie o wypowiedzeniu lub rozwi�zaniu umowy o prac� bez wypowiedzenia powinno nast�pi� na pi�mie. Mo�e ono zosta� wr�czone drugiej stronie stosunku pracy osobi�cie lub przes�ane za po�rednictwem poczty. W takim przypadku dat� rozwi�zania stosunku pracy albo dat� rozpocz�cia okresu wypowiedzenia b�dzie data, z jak� pismo dotrze do adresata w taki sposób, �e b�dzie móg� zapozna� si� z jego tre�ci�.
18.01.2021Tarcza Finansowa 2.0 nie dla naruszaj�cych ograniczenia
Tarcza Finansowa 2.0 nie dla beneficjentów, którzy naruszaj� w zakresie prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej ograniczenia, nakazy i zakazy ustanowione w zwi�zku z wyst�pieniem stanu epidemii – Tarcza PFR nawi�zuje do problematycznych przepisów „ustawy o dobrym Samarytaninie”. Pojawiaj� si� jednak w�tpliwo�ci, poniewa� nie wiadomo zgodnie z którymi naruszeniami ogranicze�, nakazów i zakazów, ustanowionych w zwi�zku z wyst�pieniem stanu epidemii, i przez kogo stwierdzonych, jak równie� w jakim trybie ma by� odmawiane wsparcie przedsi�biorcom. Tym bardziej, �e w Regulaminie PFR stwierdzono, �e NIEKTÓRE ASPEKTY PROGRAMU 2.0 MAJ� MIE� CHARAKTER UZNANIOWY I OCENNY NA ZASADZIE RACJONALNEJ UZNANIOWO�CI.
14.01.2021Parametry i wska�niki 2021: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
05.01.2021Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych 2021: Odpis bez zmian
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2021 (Dz.U. poz. 2400), podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych, w porównaniu do 2020 r., nie zmieni�a si�. Od 1 stycznia 2021 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem nadal stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
27.10.2020Tarcze antykryzysowe w pigu�ce – z jakich rozwi�za� mog� korzysta� przedsi�biorcy
W okresie epidemii wywo�anej COVID-19 wprowadzono instrumenty maj�ce na celu wsparcie utrzymania dzia�alno�ci i miejsc pracy w przedsi�biorstwach. Sprawd�, które instrumenty wprowadzane w kolejnych tarczach antykryzysowych pozostaj� dost�pne w pa�dzierniku 2020 roku.
28.09.202030 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu na ZF�S
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
24.09.202030 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu na ZF�S
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
15.09.2020�wiadectwo pracy bez informacji o sposobie rozwi�zania umowy?
Bior�c pod uwag� przepisy Kodeksu pracy zwi�zane z wystawianiem �wiadectwa pracy, nale�y zwróci� uwag� na informacje udzielane w zakresie trybu i formy rozwi�zania umowy o prac�. Informacja ta ma wp�yw na postrzeganie pracownika poszukuj�cego na rynku pracy nowego miejsca zatrudnienia. Podanie informacji mo�e mie� w tym wypadku nawet aspekt pi�tnuj�cy. Pracownik zwolniony jest inaczej traktowany w procesie rekrutacji. Czy mo�liwe jest ukszta�towanie przepisów w tym zakresie, które w sposób maksymalny b�d� zabezpiecza� pracownika przed udzielaniem tych informacji? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
18.08.2020Jak prowadzi� dokumentacj� pracownicz�
Kiedy zatrudniasz pracownika, masz obowi�zek za�o�enia i prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. W sk�ad tej dokumentacji wchodz�: akta osobowe pracowników (A, B, C, D) i dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy. Dokumentacj� pracownicz� mo�esz prowadzi� i przechowywa� w postaci papierowej lub elektronicznej. Ma ona by� przechowywania w sposób gwarantuj�cy zachowanie jej poufno�ci, integralno�ci, kompletno�ci i dost�pno�ci w warunkach niegro��cych uszkodzeniem lub zniszczeniem. Je�li nie prowadzisz dokumentacji pracowniczej lub robisz to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy mo�esz zosta� ukarany grzywn� od 1000 z� do 30 tys. z�.
17.08.2020Jak prowadzi� dokumentacj� pracownicz�
Kiedy zatrudniasz pracownika, masz obowi�zek za�o�enia i prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. W sk�ad tej dokumentacji wchodz�: akta osobowe pracowników (A, B, C, D) i dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy. Dokumentacj� pracownicz� mo�esz prowadzi� i przechowywa� w postaci papierowej lub elektronicznej. Ma ona by� przechowywania w sposób gwarantuj�cy zachowanie jej poufno�ci, integralno�ci, kompletno�ci i dost�pno�ci w warunkach niegro��cych uszkodzeniem lub zniszczeniem. Je�li nie prowadzisz dokumentacji pracowniczej lub robisz to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy mo�esz zosta� ukarany grzywn� od 1000 z� do 30 tys. z�.
13.08.2020Plan urlopów obejmuje bie��cy i zaleg�y urlop
Ustalenie terminu wykorzystania przys�uguj�cego pracownikowi urlopu wypoczynkowego nast�puje w planie urlopów lub porozumieniu i obejmuje zarówno urlop za dany rok kalendarzowy jak i urlop zaleg�y. Przy czym, pracodawca nie ma obowi�zku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania urlopu zaleg�ego, lecz musi udzieli� mu urlopu w terminie do 30 wrze�nia nast�pnego roku kalendarzowego. Pracodawca zatem mo�e wys�a� pracownika na zaleg�y urlop, nawet gdy ten nie wyra�a na to zgody.
20.07.2020Tryb i forma rozwi�zania umowy w �wiadectwie pracy
Bior�c pod uwag� przepisy Kodeksu pracy zwi�zane z wystawianiem �wiadectwa pracy, nale�y zwróci� uwag� na informacje udzielane w zakresie trybu i formy rozwi�zania umowy o prac�. Informacja ta ma wp�yw na postrzeganie pracownika poszukuj�cego na rynku pracy nowego miejsca zatrudnienia. Podanie informacji mo�e mie� w tym wypadku nawet aspekt pi�tnuj�cy. Pracownik zwolniony jest inaczej traktowany w procesie rekrutacji. Czy mo�liwe jest ukszta�towanie przepisów w tym zakresie, które w sposób maksymalny b�d� zabezpiecza� pracownika przed udzielaniem tych informacji? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
30.06.2020Jak zako�czy� wspó�prac� pracodawcy z pracownikiem – przegl�d rozwi�za�
Zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami mo�esz zawrze� z pracownikiem trzy rodzaje umów o prac�: umow� o prac� na okres próbny, umow� o prac� na czas okre�lony, umow� o prac� na czas nieokre�lony. Je�li zatrudniasz pracownika na podstawie jednej z tych umów, to ka�da ze stron – zarówno pracodawca, jak i pracownik – mo�e wyst�pi� z inicjatyw� zako�czenia wspó�pracy. Obie strony maj� te� do dyspozycji kilka sposobów rozwi�zania umowy.
29.06.2020Jak zako�czy� wspó�prac� pracodawcy z pracownikiem – przegl�d rozwi�za�
Zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami mo�esz zawrze� z pracownikiem trzy rodzaje umów o prac�: umow� o prac� na okres próbny, umow� o prac� na czas okre�lony, umow� o prac� na czas nieokre�lony. Je�li zatrudniasz pracownika na podstawie jednej z tych umów, to ka�da ze stron – zarówno pracodawca, jak i pracownik – mo�e wyst�pi� z inicjatyw� zako�czenia wspó�pracy. Obie strony maj� te� do dyspozycji kilka sposobów rozwi�zania umowy.
08.06.2020Tarcza 4.0 przyj�ta przez Sejm
Czasowa, zwi�kszona ochrona polskich firm – w momencie, w którym spad�y ich wyceny – przed wrogim przej�ciem przez inwestorów spoza UE; os�ona finansowa dla samorz�dów; u�atwienia dla wykonawców przetargów i zamawiaj�cych; dop�aty z bud�etu pa�stwa do oprocentowania kredytów bankowych dla firm; �atwiejszy dost�p do wakacji kredytowych dla tych, którzy po 13 marca stracili �ród�o utrzymania - takie m.in. maj� by� efekty kolejnej pakietowej ustawy, która z�o�y si� na tarcz� antykryzysow�, która ma obroni� polskie przedsi�biorstwa, miejsca pracy i konsumentów przed negatywnymi skutkami COVID-19.
28.05.2020Dofinansowanie z FG�P - najwa�niejsze pytania i odpowiedzi
Mikro, ma�e i �rednie firmy mog� stara� si� o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze �rodków Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej odpowiada na najcz�ciej zadawane pytania o ten instrument Tarczy Antykryzysowej.
27.05.20201 czerwca mija termin przekazania I raty odpisu na ZF�S
Pracodawca tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych ma obowi�zek do ko�ca maja danego roku do wp�acenia co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S. Z uwagi na to, �e 31 maja w tym roku przypada na dzie� ustawowo wolny od pracy (niedziela), termin ten przesuwa si� na 1 czerwca.
27.05.2020Dofinansowanie z FG�P - najwa�niejsze pytania i odpowiedzi
Mikro, ma�e i �rednie firmy mog� stara� si� o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze �rodków Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej odpowiada na najcz�ciej zadawane pytania o ten instrument Tarczy Antykryzysowej.
08.05.2020P�atno�ci w firmie: Kiedy mo�na p�aci� gotówk�?
Zgodnie z przepisami, dokonywanie lub przyjmowanie p�atno�ci zwi�zanych z wykonywan� dzia�alno�ci� gospodarcz� nast�puje za po�rednictwem rachunku p�atniczego przedsi�biorcy, w ka�dym przypadku gdy: stron� transakcji, z której wynika p�atno��, jest inny przedsi�biorca oraz jednorazowa warto�� transakcji, bez wzgl�du na liczb� wynikaj�cych z niej p�atno�ci, przekracza równowarto�� 15 000 z�. Z powy�szego przepisu wynikaj� obowi�zki dla ka�dego przedsi�biorcy dzia�aj�cego na podstawie polskiego prawa, zarówno otrzymuj�cego zap�at� jak i dokonuj�cego p�atno�ci.
07.05.2020P�atno�ci w firmie: Kiedy mo�na p�aci� gotówk�?
Zgodnie z przepisami, dokonywanie lub przyjmowanie p�atno�ci zwi�zanych z wykonywan� dzia�alno�ci� gospodarcz� nast�puje za po�rednictwem rachunku p�atniczego przedsi�biorcy, w ka�dym przypadku gdy: stron� transakcji, z której wynika p�atno��, jest inny przedsi�biorca oraz jednorazowa warto�� transakcji, bez wzgl�du na liczb� wynikaj�cych z niej p�atno�ci, przekracza równowarto�� 15 000 z�. Z powy�szego przepisu wynikaj� obowi�zki dla ka�dego przedsi�biorcy dzia�aj�cego na podstawie polskiego prawa, zarówno otrzymuj�cego zap�at� jak i dokonuj�cego p�atno�ci.
29.04.2020Wsparcie dla przedsi�biorców - MPiPS odpowiada na pytania
Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwi�zania (m.in. dofinansowania do wynagrodze�), z których mog� skorzysta� przedsi�biorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej wyja�nia na jak� pomoc mog� liczy� i jak ubiega� si� o wsparcie.
22.04.2020Transakcje gotówkowe powy�ej 15 tys. z�. Liczy si� umowa czy faktura?
Spó�ka planuje nawi�zanie wspó�pracy z podmiotem �wiadcz�cym us�ugi utrzymania czysto�ci - umowa na czas nieokre�lony ze sta�� rycza�tow� miesi�czn� stawk� wynagrodzenia, np. 2000 z� brutto. Czynno�ci wykonywane przez Us�ugodawc� dokumentowane b�d� comiesi�cznymi fakturami. Czy w sytuacji gdy warto�� pojedynczej faktury nie b�dzie przekracza� 15 000 z� brutto, spó�ka b�dzie mog�a zaliczy� do kosztów zap�at� za t� faktur�, dokonan� przelewem na rachunek inny ni� zawarty na dzie� zlecenia przelewu w wykazie podatników VAT?
17.04.2020Zwolnienie z PIT dla m�odych - obja�nienia podatkowe MF
Obowi�zuj�ce od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla m�odych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobi�cie wykonywanej dzia�alno�ci na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do uko�czenia 26. roku �ycia, do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej w roku podatkowym kwoty 85 528 z�. W wydanych obja�nieniach podatkowych Minister Finansów wyja�nia w�tpliwo�ci zwi�zane z t� ulg�.
16.04.2020Zwolnienie z PIT dla m�odych - obja�nienia podatkowe MF
Obowi�zuj�ce od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla m�odych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobi�cie wykonywanej dzia�alno�ci na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do uko�czenia 26. roku �ycia, do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej w roku podatkowym kwoty 85 528 z�. W wydanych obja�nieniach podatkowych Minister Finansów wyja�nia w�tpliwo�ci zwi�zane z t� ulg�.
04.03.2020Koniec z marnowaniem �ywno�ci: Sklepy spo�ywcze musz� liczy� si� z karami
Z pocz�tkiem marca br. wesz�y w �ycie przepisy ustawy o przeciwdzia�aniu marnowaniu �ywno�ci dotycz�ce op�aty za wytwarzanie odpadów oraz administracyjnych kar pieni�nych. Co oznacza, �e pierwsze kontrole u sprzedawców �ywno�ci mog� by� przeprowadzane ju� od 1 marca 2020 r. Przypomnijmy, �e ww. ustawa wprowadza na sklepy m.in. obowi�zek zawarcia umowy z organizacj� pozarz�dow� dotycz�cej nieodp�atnego przekazywania �ywno�ci. Ustawa zak�ada tak�e, �e sprzedawcy b�d� p�acili 10 groszy za 1 kg wyrzucanej �ywno�ci. Dodajmy, �e przepisy ustawy przez pierwsze dwa lata obowi�zywania obejmuj� na razie tylko sklepy spo�ywcze o powierzchni sprzeda�y powy�ej 400 m2.
25.02.2020Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych: Wy�szy odpis w 2020 r.
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzros�a podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.
24.02.2020Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych: Wy�szy odpis w 2020 r.
W tym roku, zgodnie z ustaw� z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzros�a podstawa naliczania odpisów na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu nale�y bowiem stosowa� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim pó�roczu 2018 r. og�oszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 z�. Dla porównania, do ko�ca lipca 2019 r. stosowana by�a kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2013 r. w kwocie 3278,14 z�, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego pó�rocza 2014 r., które wynios�o 3389,90 z�.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

zachowanie okresu wypowiedzenia