03.04.2024Świadczenie wspierające czy świadczenie pielęgnacyjne. Co wybrać?
W przypadku osób z niepełnosprawnościami, które mają opiekuna prawnego (którego sąd rodzinny wyznacza w przypadku całkowitego ubezwłasnowolnienia osoby), decyzję o tym czy ubiegać się o świadczenie wspierające podejmie tenże opiekun prawny. Zatem w sytuacji, gdy opiekun prawny osoby z niepełnosprawnościami jest jednocześnie opiekunem pobierającym świadczenie pielęgnacyjne w związku ze sprawowaniem opieki nad nią, to do jego decyzji należy to, czy pozostać na świadczeniu pielęgnacyjnym dla siebie czy ubiegać się w imieniu osoby z niepełnosprawnościami o świadczenie wspierające dla niej - świadczenie którym de facto i tak będzie zarządzał tenże opiekun prawny.
16.10.2023Jak zawiesić jednoosobową działalność zarejestrowaną w CEIDG
Przedsiębiorca może przerwać swoją działalność. Sprawdź kiedy i na jak długo można zawiesić firmę zarejestrowaną w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG)? Jakie są obowiązki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urzędu skarbowego?
22.06.2023Przedsiębiorca na etacie: Składki ZUS przy braku wynagrodzenia
W przypadku istnienia zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. pozarolniczej działalności gospodarczej i umowy o pracę, osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu, jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu umowy o pracę jest niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Jednakże w przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o pracę zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wyższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytuły do ubezpieczeń (pozarolnicza działalność gospodarcza) mają charakter dobrowolny.
21.06.2023Przedsiębiorca na etacie: Składki ZUS przy braku wynagrodzenia
W przypadku istnienia zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. pozarolniczej działalności gospodarczej i umowy o pracę, osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu, jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu umowy o pracę jest niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Jednakże w przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o pracę zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej lub wyższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia - posiadane przez takiego pracownika dodatkowe tytuły do ubezpieczeń (pozarolnicza działalność gospodarcza) mają charakter dobrowolny.
11.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla młodych
Młodzi podatnicy, do 26. roku życia z poradnika dowiedzą się m.in. jak rozliczyć PIT, kiedy przysługuje im tzw. ulga dla młodych, jak rozliczyć podatek gdy prowadzą własną działalność gospodarczą albo pracują za granicą, kiedy powinni złożyć więcej niż jedno zeznanie podatkowe, kiedy urząd skarbowy zwróci nadpłacony podatek.
10.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla emerytów i rencistów
Od 15 lutego do 2 maja br. podatnicy będą składać zeznania podatkowe za 2022 r. Ministerstwo Finansów opublikowało poradnik, który pomoże prawidłowo rozliczyć PIT emerytom i rencistom. W poradniku znajdą oni informacje na temat rozliczenia, które otrzymują z organu rentowego. Dowiedzą się m. in. jak przygotować rozliczenie PIT na podstawie tych dokumentów i kiedy składane jest oświadczenie PIT-OP oraz jak rozliczyć PIT, jeśli pobierają emeryturę czy rentę lub pracują albo prowadzą działalność gospodarczą.
10.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla młodych
Młodzi podatnicy, do 26. roku życia z poradnika dowiedzą się m.in. jak rozliczyć PIT, kiedy przysługuje im tzw. ulga dla młodych, jak rozliczyć podatek gdy prowadzą własną działalność gospodarczą albo pracują za granicą, kiedy powinni złożyć więcej niż jedno zeznanie podatkowe, kiedy urząd skarbowy zwróci nadpłacony podatek.
09.01.2023PIT za 2022: Poradnik MF dla emerytów i rencistów
Od 15 lutego do 2 maja br. podatnicy będą składać zeznania podatkowe za 2022 r. Ministerstwo Finansów opublikowało poradnik, który pomoże prawidłowo rozliczyć PIT emerytom i rencistom. W poradniku znajdą oni informacje na temat rozliczenia, które otrzymują z organu rentowego. Dowiedzą się m. in. jak przygotować rozliczenie PIT na podstawie tych dokumentów i kiedy składane jest oświadczenie PIT-OP oraz jak rozliczyć PIT, jeśli pobierają emeryturę czy rentę lub pracują albo prowadzą działalność gospodarczą.
29.09.2022Zwrot kosztów dojazdu dla członków rady nadzorczej nie podlega ZUS
Przepisy § 2 ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stosuje się odpowiednio przy ustalaniu podstawy wymiaru składek członków rad nadzorczych wynagradzanych z tytułu pełnienia tej funkcji. Wyłączenie ma więc odpowiednie zastosowanie do członka rady nadzorczej odbywającego podróż służbową, w tym również na posiedzenia rady, któremu z tego tytułu przysługuje zwrot kosztów. Brak jest zatem podstaw do uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne członków rady nadzorczej kosztów przejazdów na posiedzenia rady nadzorczej - jak czytamy we wrześniowej interpretacji indywidualnej ZUS
28.09.2022Zwrot kosztów dojazdu dla członków rady nadzorczej nie podlega ZUS
Przepisy § 2 ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stosuje się odpowiednio przy ustalaniu podstawy wymiaru składek członków rad nadzorczych wynagradzanych z tytułu pełnienia tej funkcji. Wyłączenie ma więc odpowiednie zastosowanie do członka rady nadzorczej odbywającego podróż służbową, w tym również na posiedzenia rady, któremu z tego tytułu przysługuje zwrot kosztów. Brak jest zatem podstaw do uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne członków rady nadzorczej kosztów przejazdów na posiedzenia rady nadzorczej - jak czytamy we wrześniowej interpretacji indywidualnej ZUS
17.08.2022Działalność nierejestrowana: kiedy trzeba płacić składkę zdrowotną?
Działalność nierejestrowana daje kilka podstawowych korzyści: łatwo ją rozpocząć, nie jest obwarowana niemal żadnymi formalnościami, a przy tym generuje stosunkowo niskie koszty. Niejeden przedsiębiorca zastanawia się jednak, czy prowadzenie działalności nierejestrowanej wiąże się z koniecznością uiszczania składki na ubezpieczenia społeczne i składkę zdrowotną. Wyjaśniamy, jak ZUS interpretuje przepisy ustaw i na co warto uważać.
16.08.2022Działalność nierejestrowana: kiedy trzeba płacić składkę zdrowotną?
Działalność nierejestrowana daje kilka podstawowych korzyści: łatwo ją rozpocząć, nie jest obwarowana niemal żadnymi formalnościami, a przy tym generuje stosunkowo niskie koszty. Niejeden przedsiębiorca zastanawia się jednak, czy prowadzenie działalności nierejestrowanej wiąże się z koniecznością uiszczania składki na ubezpieczenia społeczne i składkę zdrowotną. Wyjaśniamy, jak ZUS interpretuje przepisy ustaw i na co warto uważać.
14.03.202213. i 14. emerytura nie wlicza się do dodatku osłonowego
W przypadku wniosku o dodatek osłonowy, do dochodów emerytów i rencistów są wliczane m. in. świadczenia emerytalno-rentowe, z wyłączeniem dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 9 stycznia 2020 r. o dodatkowym rocznym świadczeniu - tzw. „13. emerytura” oraz dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego, o którym mowa w art. 1 ustawy z dnia 21 stycznia 2021 r. o kolejnym w 2021 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów - tzw. „14. emerytura” - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
26.08.2021Świadczenie honorowe dla stulatków
Poczynając od 1 stycznia 1992 r. - na mocy decyzji Ministra Pracy i Polityki Socjalnej - wprowadzono zasadę, że wszystkim osobom, które kończą 100 lat życia - niezależnie od tego, czy pobierają świadczenie ustawowe czy też nie mają prawa do takich świadczeń - Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyznaje w trybie wyjątku świadczenie równe kwocie bazowej, służącej do obliczania wysokości nowych świadczeń, obowiązującej w dniu ukończenia 100 lat życia.
23.08.2021Czy będzie podwyżka kwoty zasiłku pielęgnacyjnego?
Aktualna wysokość zasiłku pielęgnacyjnego jest znacząco niska i nie odpowiada potrzebom wszystkich osób z niepełnosprawnością. Regularne wizyty u lekarzy specjalistów, systematyczna rehabilitacja, niezbędny sprzęt rehabilitacyjny, specjalistyczne żywienie oraz środki higieny osobistej wymagają dużych nakładów finansowych, a obecna kwota zasiłku pielęgnacyjnego w żaden sposób nie pokrywa koniecznych wydatków osób z niepełnosprawnością. Zasiłek pielęgnacyjny nie był podwyższany przez 12 lat.
14.08.2020Dodatek solidarnościowy – wypłacono już blisko 200 tys. świadczeń
Osoby, które straciły pracę w czasie pandemii koronawirusa, jeszcze do końca sierpnia br. mogą wnioskować o przyznanie dodatku solidarnościowego – przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dotychczas w ramach dodatków solidarnościowych wypłacono ponad 185 tys. świadczeń na łączną kwotę niemal 246 mln zł.
13.08.2020Dodatek solidarnościowy – wypłacono już blisko 200 tys. świadczeń
Osoby, które straciły pracę w czasie pandemii koronawirusa, jeszcze do końca sierpnia br. mogą wnioskować o przyznanie dodatku solidarnościowego – przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dotychczas w ramach dodatków solidarnościowych wypłacono ponad 185 tys. świadczeń na łączną kwotę niemal 246 mln zł.
18.05.2020Zwolnienie z ZUS: Przedsiębiorca i pracownicy mają prawo do świadczeń
Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. A przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były objęte dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na dzień 1 lutego 2020 r. Ponadto, obliczana przez pracodawcę (płatnika) podstawa opodatkowania dla celów poboru miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy nadal podlega pomniejszeniu o kwotę składek na ubezpieczenia społeczne pobranych z wynagrodzenia pracownika - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
10.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
08.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
15.10.2019Wyższa waloryzacja i zwolnienie z PIT zamiast trzynastej emerytury?
2020 rok w świetle zakończonej właśnie kampanii zapowiada się bardzo obiecująco. Będą w budżecie środki na trzynastą emeryturę. Wypłata dodatkowego świadczenia oznaczałaby dla finansów publicznych dodatkowy koszt w wysokości 10 mld zł, a jednorazowe świadczenie pieniężne trafiłoby ponownie do blisko mln osób. System wsparcia obejmie wszystkich, bez względu na wysokość świadczenia, jakie otrzymują. Emeryci woleliby jednak wyższy wskaźnik waloryzacji niż jednorazową wypłatę i oczekują na zwolnienie emerytur i rent z płacenia podatku. Podatku, który już raz zapłacili.
29.04.2019Trzynasta emerytura, czyli dodatkowe jednorazowe świadczenie pieniężne - kiedy, ile i komu
W maju 2019 r., na podstawie ustawy z 4 kwietnia 2019 r., na podstawie ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o jednorazowym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów w 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci jednorazowe świadczenie pieniężne emerytom, rencistom oraz innym osobom, którym wypłaca świadczenia określone w tej ustawie.
26.04.2019Trzynasta emerytura, czyli dodatkowe jednorazowe świadczenie pieniężne - kiedy, ile i komu
W maju 2019 r., na podstawie ustawy z 4 kwietnia 2019 r., na podstawie ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o jednorazowym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów w 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci jednorazowe świadczenie pieniężne emerytom, rencistom oraz innym osobom, którym wypłaca świadczenia określone w tej ustawie.
18.01.2019Dlaczego emerytury i renty muszą być normalnie opodatkowane
Biorąc pod uwagę orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego, preferencyjne opodatkowanie emerytur i rent (3% stawką podatku), bez względu na wysokość dochodów, stworzyłoby zamkniętą kategorię podatników cieszących się wyjątkowymi przywilejami. Takie rozwiązanie stałoby w sprzeczności z konstytucyjną zasadą sprawiedliwości - wyjaśniło MF w odpowiedzi na interpelację poselską.
04.07.2018ZUS 2018: Ulga na start, preferencyjna podstawa, działalność nieewidencjonowana
Przepisy zwalniają niektórych przedsiębiorców z opłacania przez 6 miesięcy składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie mogą oni przez dwa lata płacić składki w niższej wysokości. Jakie są warunki skorzystania z tych ulg i jakie konsekwencje? ZUS wyjaśnia:
03.07.2018ZUS 2018: Ulga na start, preferencyjna podstawa, działalność nieewidencjonowana
Przepisy zwalniają niektórych przedsiębiorców z opłacania przez 6 miesięcy składek na ubezpieczenia społeczne. Następnie mogą oni przez dwa lata płacić składki w niższej wysokości. Jakie są warunki skorzystania z tych ulg i jakie konsekwencje? ZUS wyjaśnia:
17.04.2018KRUS z nową e-usługą
Z początkiem kwietnia br. Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego uruchomić ma nową usługę elektroniczną. E-składka KRUS pozwoli ubezpieczonym i zgłoszonym do ubezpieczenia członkom ich rodzin na opłacanie składek poprzez bezpośrednie płatności internetowe.
27.04.2017Optymalizacja podatkowa: Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych
Oszczędności składkowe uzyskać można, wykorzystując zasady zbiegu tytułów do ubezpieczeń i związane z tym zwolnienia z oskładkowania przychodów osiąganych w związku z pozapracowniczymi formami współpracy. Zwróćmy tutaj jednak uwagę, że dotyczy to składek na ubezpieczenia społeczne. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (obciążająca ubezpieczonego, a nie podmiot zatrudniający) opłacana jest od każdego tytuły (niezależnie np. od wykonywania w tym samym czasie kilku umów zlecenia).
26.04.2017Optymalizacja podatkowa: Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych
Oszczędności składkowe uzyskać można, wykorzystując zasady zbiegu tytułów do ubezpieczeń i związane z tym zwolnienia z oskładkowania przychodów osiąganych w związku z pozapracowniczymi formami współpracy. Zwróćmy tutaj jednak uwagę, że dotyczy to składek na ubezpieczenia społeczne. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (obciążająca ubezpieczonego, a nie podmiot zatrudniający) opłacana jest od każdego tytuły (niezależnie np. od wykonywania w tym samym czasie kilku umów zlecenia).
02.09.2016Ulga w składkach ZUS przy współpracy z pracodawcą Z prawa do deklarowania jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia nie może skorzystać osoba podejmująca prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej i wykonująca na rzecz swego byłego pracodawcy czynności tożsame z tymi, które wchodziły w zakres jej obowiązków pracowniczych u tego pracodawcy. Uprawnienie w tym zakresie straci również osoba prowadząca już działalność gospodarczą, która w okresie powyższych 24 miesięcy kalendarzowych jej wykonywania, rozpocznie współpracę z byłym pracodawcą, na rzecz którego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej będzie wykonywała czynności tożsame z tymi, które wykonywała w ramach umowy o pracę - wyjaśnił ZUS.
29.04.2016Emerytury przedsiębiorców. Czy wyższe składki to wyższe świadczenie? Zasady nabycia prawa do emerytury oraz sposób jej wyliczenia szczegółowo określają odpowiednie przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.), zwana dalej ustawą emerytalną. Przepisy te są identyczne dla wszystkich ubezpieczonych, w tym również dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.
24.02.2016Jednorazowy dodatek dla świadczeniobiorców w 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych od dnia 1 marca 2016 r. rozpocznie realizację wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego.
Jednorazowy dodatek pieniężny przysługuje świadczeniobiorcom, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
23.02.2016Jednorazowy dodatek dla świadczeniobiorców w 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych od dnia 1 marca 2016 r. rozpocznie realizację wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego.
Jednorazowy dodatek pieniężny przysługuje świadczeniobiorcom, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
11.08.2015Jakie należności można potrącić z emerytury lub renty? W myśl art. 84 ustawy z 13 grudnia 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 121) osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego.
14.05.2015Wynagrodzenie stażysty a składki na Fundusz Pracy Tezy: 1. Stażysta uzyskujący stypendium w wysokości co najmniej równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, stanowiące podstawę do ustalenia składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, podlega również obowiązkowi uiszczenia składki na Fundusz Pracy.
24.04.2015Zmiany w składkach ubezpieczeniowych rolników W II kwartale br. zmianie uległa m.in. składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, która teraz wynosi 88 zł – informuje Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Termin opłacania składek za II kwartał br. mija z końcem kwietnia.
07.10.2014Bezpłatne mieszkanie dla pracownika a składki ZUS Nieodpłatne udostępnianie lokalu mieszkalnego pracownikowi jest świadczeniem w naturze, które stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przypadku, gdy stroną umowy najmu mieszkania jest pracodawca, do podstawy wymiaru składek wchodzi pełne wynagrodzenie (przychód) pracownika, przed potrąceniem kosztów wynajmu lokalu oraz pełna kwota czynszu. W podstawie wymiaru składek należy uwzględnić także sumę wszystkich opłat ponoszonych w zawiązku z wynajęciem mieszkania, będą to oprócz czynszu również prąd, gaz i woda - wyjaśnił ZUS.
05.03.2014Składki od umów zleceń – nowe zasady w ciągu trzech miesięcy Składki emerytalne i rentowe od umów zleceń będą płacone od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia – to jedna z najważniejszych zmian, przewidzianych w przyjętym wczoraj przez rząd projekcie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W efekcie wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mają wzrosnąć w bieżącym roku o ok. 650 mln zł.
05.03.2014Składki od umów zleceń – nowe zasady w ciągu trzech miesięcy Składki emerytalne i rentowe od umów zleceń będą płacone od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia – to jedna z najważniejszych zmian, przewidzianych w przyjętym wczoraj przez rząd projekcie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W efekcie wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mają wzrosnąć w bieżącym roku o ok. 650 mln zł.
07.02.2014Zasiłki dla opiekunów - rząd przedstawił projekt ustawy Resort pracy i polityki społecznej opublikował projekt ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów osób niepełnosprawnych. Nowe przepisy przyznają zasiłek (520 zł miesięcznie) osobom, które w efekcie zmian w prawie utraciły po 30 czerwca 2013 r. świadczenia pielęgnacyjne. Ustawa stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z grudnia ubiegłego roku.
26.04.2013Składki ZUS: Dofinansowanie pracownikowi zakupu towarów i usług Wartość korzyści, do której mają prawo pracownicy wnioskodawcy, tzn. prawo do nabycia artykułów, przedmiotów lub usług, do których uprawnia karta po cenach niższych niż detaliczne, a które wynika z zapisu wprowadzonego do regulaminu wynagradzania, będzie wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstaw wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
22.04.2013Składki ZUS z umowy zlecenia po rozwiązaniu umowy o pracę Dla zleceniobiorcy, pomimo iż wypłata wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia nastąpiła w momencie gdy zleceniobiorca nie miał innego tytułu do ubezpieczeń, ubezpieczenia emerytalne i rentowe były dobrowolne, co oznacza iż płatnik składek nie miał obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę. Natomiast stosownie do art. 82 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, z tytułu wykonywania umowy zlecenia obowiązkowo należało odprowadzić składkę na ubezpieczenie zdrowotne - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
18.04.2013Składki ZUS: Wykonywanie kilka umów zlecenia Osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu wykonywania jednocześnie kilku umów zleceń będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia zawartej najwcześniej, jednak w przypadku gdy złoży oświadczenie o wyborze innej umowy zlecenia jako tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu wybranej przez siebie umowy zlecenia - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
06.08.2012Opodatkowanie emerytur zagranicznych Interpelacja nr 5943 do ministra finansów w sprawie poboru zaliczek na podatek dochodowy od emerytur zagranicznych oraz jednoczesnego pobierania emerytury krajowej i zagranicznej
18.06.2012Ubezpieczenia ZUS twórców Wykonywanie pracy twórczej związane jest zwykle z nieregularnością zleceń na wykonanie konkretnych utworów i brakiem stałego zatrudnienia. Jeżeli twórca tworzy dzieła, przenosi do nich prawa autorskie, ale nie prowadzi działalności gospodarczej, może to oznaczać, że w dłuższych okresach czasu nie podlega ubezpieczeniom ZUS.
Może być to bardzo niekorzystna sytuacja w chwili, gdy twórca będzie chciał skorzystać z uprawnień emerytalno-rentowych.
04.06.2012Kontrola legalności zatrudnienia Interpelacja nr 4035 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie omijania przez pracodawców przepisów dotyczących zatrudniania na umowę o pracę
03.02.2012Wzrosną składki na ubezpieczenie dla przedsiębiorców? Rząd zastanawia się nad zwiększeniem wysokości składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Składki miałyby być proporcjonalne do dochodu. Takim pomysłom wyraźnie sprzeciwiają się środowiska przedsiębiorców.
13.05.2010ZUS na łasce ASSECO Interpelacja nr 14669 do Prezesa Rady Ministrów w sprawie kontraktu na komputeryzację ZUS
