17.04.2024Dziennik Ustaw i Monitor Polski - co nowego w przepisach
15 kwietnia 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego, a 12 kwietnia br. - jednolity tekst ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Z kolei 10 kwietnia ogłoszono jednolity tekst rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, natomiast dzień wcześniej, tj. 9 kwietnia - jednolity tekst ustawy o rodzinnym kredycie mieszkaniowym i bezpiecznym kredycie 2%.
05.04.2024Odliczenie w ramach ulgi rehabilitacyjnej wydatków na pomieszczenie do ćwiczeń
Podatnik, aby mieć lepszy dostęp do specjalistów i przede wszystkim rehabilitacji, przeprowadził się do innej miejscowości, gdzie już budował dom. Ze względu na potrzeby niezbędnej rehabilitacji dokonał adaptacji jednego z pomieszczeń w tym domu na pomieszczenie rehabilitacyjne. Czy podatnik może w zeznaniu rocznym odliczyć wydatki poniesione na adaptację i wyposażenie ww. pomieszczenia?
21.03.2024Praca w rachunkowości. Nowe technologie dają korzyści i budzą obawy
Niemal połowa księgowych jest przytłoczona tempem postępu technologicznego i jego wpływem na pracę – wynika z globalnego raportu organizacji ACCA, który powstał na podstawie badania przeprowadzonego wśród przeszło 8 tys. zawodowych księgowych z blisko 150 państw. Zdecydowana większość badanych oczekuje większego wsparcia szkoleniowego ze strony pracodawców w dziedzinie technologii.
20.03.2024Ryczałt za używanie prywatnego auta do celów służbowych - fiskus musiał zmienić zdanie
Dokonana na rzecz pracownika wypłata zwrotu poniesionych kosztów tytułem wykorzystywania prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych nie stanowi podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym przychodu pracownika ze stosunku pracy. W konsekwencji na pracodawcy nie ciążą obowiązki płatnika wynikające z art. 31 i 38 ustawy o PIT.
05.03.2024Składki ZUS: Noclegi dla zleceniobiorców
Świadczenie w postaci korzyści uzyskiwanej przez zleceniobiorców, którzy zdecydują się zakupić u pracodawcy miejsca noclegowe na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, tj. po cenie niższej niż cena rynkowa/detaliczna nie korzysta ze zwolnienia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
05.03.2024Parkowanie auta pod domem pracownika a odliczenie VAT - fiskus nie zmienia zdania
Pojazdy służbowe, które mogą być parkowane w miejscu zamieszkania pracownika, nie są wykorzystywane wyłącznie do celów prowadzonej działalności, w rozumieniu przepisu art. 86a ust. 3 pkt 1 lit. a w związku z art. 86a ust. 4 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i usług. Zatem, firma nie ma prawa do odliczenia 100% podatku VAT naliczonego od wydatków związanych z tymi pojazdami służbowymi. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
04.03.2024Robotyzacja będzie mieć coraz większy wpływ na polski rynek pracy
W kolejnej dekadzie coraz bardziej widoczny będzie wpływ automatyzacji i robotyzacji na polski rynek pracy – wynika z prognoz ekspertów, którzy wskazują, że obawy dotyczące zastępowania ludzi na niektórych stanowiskach wydają się przesadzone. Przewiduje się, że roboty mogą po części być odpowiedzią na problemy związane z niedoborem pracowników i starzeniem się społeczeństwa. Eksperci podkreślają, że warto też odpowiednio dostosować do zmian system edukacji.
23.01.2024Sztuczna inteligencja. Wyzwania i perspektywy rozwoju w polskim środowisku pracy
Sztuczna inteligencja i obawy z nią związane są najbardziej widoczne wśród pracowników, którzy do tej pory nie korzystali z jej funkcjonalności – tak przynajmniej wynika z najnowszego raportu portalu pracuj.pl. W sektorach takich jak marketing, public relations (PR) czy zarządzanie zasobami ludzkimi (HR), gdzie narzędzia oparte na sztucznej inteligencji są już wykorzystywane na co dzień, obserwuje się pozytywny stosunek do możliwości, jakie oferuje.
09.01.2024PIP: Praca wykonywana zimą
W związku z panującymi mrozami Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowiązujących przepisach regulujących pracę przy niskich temperaturach.
03.01.2024Rzecznik MŚP o składkach ZUS: Gorzkie wieści dla przedsiębiorców
Początek Nowego Roku przyniesie gorzkie wieści dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Obowiązkowa składka ZUS rośnie aż o przeszło 180 zł miesięcznie. Do tego doliczyć trzeba wzrost składki zdrowotnej. Dla wielu zwłaszcza mikro- i małych firm to ciężar trudny do udźwignięcia.
29.12.2023Planujesz otworzyć swój własny biznes? Pamiętaj o tych 7 kwestiach!
Otwarcie własnego biznesu to ekscytujący krok w życiu każdego przedsiębiorcy, ale równocześnie wymagający i pełen wyzwań proces. Aby zwiększyć szanse na sukces oraz zminimalizować ryzyko, warto skoncentrować się na kluczowych kwestiach już na etapie planowania. W niniejszym wprowadzeniu przyjrzymy się siedmiu istotnym aspektom, które warto uwzględnić podczas zakładania firmy. Bez względu na to, czy jesteś doświadczonym przedsiębiorcą, czy osobą rozpoczynającą swoją przygodę z biznesem, te fundamentalne kwestie pomogą ci lepiej zrozumieć, jak skonstruować solidny fundament dla swojego przedsięwzięcia.
15.12.2023Odliczanie VAT od rat leasingowych ciężarówki do 3,5 tony
Przedsiębiorca jest czynnym, zarejestrowanym podatnikiem VAT. Do firmy został zakupiony samochód. Jest to, według dowodu rejestracyjnego samochód ciężarowy, o liczbie miejsc siedzących 7, oraz o maksymalnej wadze całkowitej 3500 kg i nie jest samochodem specjalnym. Samochód jest wykorzystywany wyłącznie w celach firmowych, został złożony VAT-26. Czy przedsiębiorca prawidłowo odlicza 100% VAT wynikającego z faktur od opłat kapitałowych, a kwotę netto rozlicza w proporcji?
14.11.2023Jedna piąta użytkowników AI korzysta z niej w celach zawodowych
Co piąty polski użytkownik tzw. generatywnej sztucznej inteligencji (AI) wykorzystuje ją w celach zawodowych – wynika z nowego raportu pn. „Digital Consumer Trends 2023”, który opublikowała firma doradcza Deloitte. Jednocześnie część pracowników obawia się, że rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji mogą zastąpić ich w wykonywaniu obowiązków zawodowych.
31.10.2023Inflacja przekłada się też na koszty usług pogrzebowych
Rosnące ceny wpłynęły również na działalność branży pogrzebowej i ceny usług. Aktualnie średni koszt standardowego pochówku wynosi ok. 7-10 tys. zł, a jednocześnie widoczne są spore różnice między poszczególnymi regionami Polski. Coraz większą popularność zyskują kremacje, które stanowią już ok. 40 proc. ogółu pochówków.
18.10.2023Kupony na profilaktycznie posiłki i napoje bez składek ZUS
Przekazane pracownikom kupony na posiłki profilaktyczne na zakup posiłków profilaktycznych i napojów w sytuacji, gdy pracodawca mimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie ma możliwości wydania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych, spełniają przesłanki do wyłączenia ich wartości z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
10.10.2023Jak zatrudnić pracownika w ramach umowy o pracę?
Zatrudniając pracownika w ramach umowy o pracę należy pamiętać o szeregu obowiązków, jakie ciążą na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwrócić uwagę i jak dopełnić wszelkich formalności, aby pracownik mógł bezpiecznie i legalnie podjąć zatrudnienie.
20.09.2023Unijna dyrektywa o płacy minimalnej bez wpływu na polskie firmy?
Implementacja nowej unijnej dyrektywy o płacy minimalnej nie powinna mieć negatywnych skutków dla mikro-, małych i średnich firm w Polsce – przewidują eksperci Konfederacji Lewiatan. Aktualnie w sektorze MSP poziom płacy minimalnej przekracza już 50 proc. średniego wynagrodzenia. Eksperci rekomendują przy tym zmiany dotyczące zasad ustalania minimalnego wynagrodzenia.
13.09.2023UE szykuje zmiany w ramach podatkowego projektu BEFIT
Komisja Europejska przyjęła pakiet wniosków dotyczących regulacji mających uprościć przepisy podatkowe i zmniejszyć koszty przestrzegania prawa przez duże transgraniczne przedsiębiorstwa. Jak przekonuje Bruksela, zmiany w ramach tzw. projektu BEFIT będą ułatwieniem zarówno dla firm, jak i organów podatkowych.
11.09.2023Budżet państwa na 2024 r. jest zbyt optymistyczny?
Budżet państwa na przyszły rok może być mało realny i zbyt optymistyczny – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Największe obawy budzą najwyższy przewidywany od dwóch dekad deficyt oraz kwestia zgodności z dozwolonymi limitami zadłużenia. Wątpliwości dotyczą też m.in. spójności w planowaniu.
07.09.2023KE zapowiada uproszczenie usług zabezpieczenia społecznego za granicą
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w Europie ma podlegać dalszej cyfryzacji – wynika z przyjętego w tym tygodniu przez Komisję Europejską wniosku. Planowane rozwiązania mają prowadzić do uproszczenia i przyspieszenia usług zabezpieczenia społecznego za granicą. Większą rolę uzyskają narzędzia cyfrowe, podczas gdy jednocześnie zmniejszone zostaną obciążenia administracyjne.
06.09.2023Podatki 2024: Amortyzacja budynków i budowli niemieszkalnych do 5 lat albo 10 lat
Od przyszłego roku skrócony będzie okres amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych z 40 lat do 5 lat albo 10 lat - w zależności od poziomu bezrobocia. Możliwość ta dotyczyć będzie obszarów o wysokim bezrobociu i niskim poziomie dochodów podatkowych, zagrożonych procesem wyludnienia. W ocenie projektodawców ma to być zachęta dla inwestorów do tworzenia miejsc pracy tam gdzie występuje ważny problem społeczny.
23.08.2023Praca w czasie upałów. RPO zwraca uwagę na brak precyzyjnych regulacji
Obecne regulacje nie określają maksymalnej dopuszczalnej temperatury na stanowiskach pracy – zwraca uwagę rzecznik praw obywatelskich. Jak podkreśla RPO, do jego biura trafiają skargi dotyczące niedostatecznych przepisów. Aktualnie pracodawca ma tylko ogólny obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający uciążliwości w trakcie upałów.
23.08.2023Unikatowe CV – najlepszy sposób na zdobycie wymarzonej pracy!
Tysiące osób stara się o różne stanowiska pracy. Jednym się to udaje, innym niestety nie. W czym tkwi sekret tych pierwszych? Co zrobić, aby Twój wysiłek nie okazał się bezowocny? Może się wydawać, że sukces zależy tylko i wyłącznie od przedstawionego wykształcenia, doświadczenia zawodowego czy umiejętności. Nic bardziej mylnego. Nawet najlepszy specjalista może zniweczyć swoje szanse na zatrudnienie, jeśli jego CV nie będzie napisane profesjonalnie. Jak więc powinno wyglądać profesjonalne curriculum vitae? Co zrobić, aby życiorys przyciągnął uwagę rekrutera i zwiększył Twoje szanse na zatrudnienie? Zaraz zdradzimy Ci ten sekret.
22.08.2023Praca w czasie upałów. RPO zwraca uwagę na brak precyzyjnych regulacji
Obecne regulacje nie określają maksymalnej dopuszczalnej temperatury na stanowiskach pracy – zwraca uwagę rzecznik praw obywatelskich. Jak podkreśla RPO, do jego biura trafiają skargi dotyczące niedostatecznych przepisów. Aktualnie pracodawca ma tylko ogólny obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający uciążliwości w trakcie upałów.
09.08.2023Nowy program wsparcia dla energochłonnych firm
W sierpniu ruszy nabór do kolejnej tury rządowego programu wsparcia dla branż energochłonnych. Rządowa uchwała w tej sprawie zakłada, że o pomoc wnioskować będą mogły firmy z całego sektora wydobycia i przetwórstwa przemysłowego. Budżet programu wynosi 5,5 mld zł, a do udziału uprawnionych będzie w sumie ok. 3 tys. przedsiębiorstw.
26.07.2023Jak wypełnić informację CIT-8ST? - MF wyjaśnia
Podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych są zobowiązani do corocznego przekazywania informacji o strukturze zatrudnienia, czemu służą formularze CIT-8ST oraz dedykowane im załączniki CIT-A. Prawidłowe wykazanie objętych wspomnianymi deklaracjami informacji ma szczególne znaczenie zważywszy na fakt, że to na podstawie przekazanych danych dokonuje się kalkulacji udziału jednostek samorządu terytorialnego w dochodach wynikających z podatku dochodowego od osób prawnych.
22.06.2023Elektryfikacja transportu ciężarowego. Ulgi podatkowe mogą zachęcić do zmian
Polska jest jednym z liderów drogowego transportu ciężarowego w Unii Europejskiej. Sektor ten stoi jednak przed zmianami, które mogą wymusić elektryfikację transportu – wynika z nowego raportu pn. „Elektryfikacja sektora drogowego transportu ciężkiego”, który przygotowały Polski Instytut Ekonomiczny oraz Polskie Stowarzyszenie Paliw Alternatywnych. Eksperci wskazują, że elektryfikacja transportu może stworzyć ok. 20 tys. miejsc pracy, a transformacja może być stymulowana m.in. ulgami podatkowymi.
27.04.2023Stopa bezrobocia minimalnie w dół
Na koniec marca br. stopa bezrobocia wyniosła 5,4 proc., co oznacza spadek o 0,1 pkt proc. względem poprzedniego miesiąca – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Nowy odczyt okazał się lepszy od wcześniejszych prognoz ekspertów. Przewiduje się, że dopóki sytuacja w polskiej gospodarce nie ulegnie wyraźnemu pogorszeniu, dopóty stopa bezrobocia będzie oscylować przy granicy 5 proc.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
11.04.2023PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. weszły w życie przepisy wprowadzające do Kodeksu pracy pracę zdalną i określające zasady jej wykonywania. Poniżej zamieszczamy odpowiedzi Głównego Inspektoratu Pracy na najczęściej zadawane pytania dotyczące pracy zdalnej, które mogą być pomocne w praktyce stosowania przepisów.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy regulujące pracę zdalną wchodzą w życie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna będzie polegała na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą. Ustawa przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową (częściowo w domu, częściowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy regulujące pracę zdalną wchodzą w życie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna będzie polegała na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą. Ustawa przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową (częściowo w domu, częściowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
06.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o pracę
Jeszcze w tym miesiącu wejdzie w życie duża nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniająca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy, wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a także przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
16.12.2022Ustawa o fundacji rodzinnej przyjęta przez Sejm. Zmiany obejmą też podatki
Sejm przyjął ustawę o fundacji rodzinnej, która ma ułatwić zachowanie ciągłości firm i utrzymanie majątku rodzinnego w jednych rękach. Założenie fundacji i przekazanie do niej majątku nie będzie podlegać opodatkowaniu, ale z kolei środki przekazywane beneficjentom zostaną objęte zryczałtowanym podatkiem CIT w wysokości 15 proc. Nowe regulacje wejdą w życie w 2023 r.
13.10.2022Zmiany w pieczy zastępczej
Celem rozwiązań, wprowadzanych ustawą z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw, jest przede wszystkim rozwój rodzinnej pieczy zastępczej, przyspieszenie tempa deinstytucjonalizacji oraz zachęcenie kandydatów do przysposobienia do adopcji dzieci starszych. Nowela, zakłada m.in. wzrost wynagrodzeń dla rodzin zastępczych oraz większe przywileje w urlopach dla rodziców adopcyjnych.
10.10.2022Podatki 2023: Zmiany ws. amortyzacji środków trwałych w postaci budynków
Okres amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych ma zostać skrócony z obecnych 40 lat do – w zależności od poziomu bezrobocia na terenie danej gminy – 5 lub 10 lat. Zmianę przewiduje poselski projekt nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych PIT i CIT. Nowa możliwość ma być korzystna dla firm oraz gmin z wysokim bezrobociem i niskimi dochodami podatkowymi w przeliczeniu na mieszkańca.
07.10.2022Podatki 2023: Zmiany ws. amortyzacji środków trwałych w postaci budynków
Okres amortyzacji środków trwałych w postaci budynków i budowli niemieszkalnych ma zostać skrócony z obecnych 40 lat do – w zależności od poziomu bezrobocia na terenie danej gminy – 5 lub 10 lat. Zmianę przewiduje poselski projekt nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych PIT i CIT. Nowa możliwość ma być korzystna dla firm oraz gmin z wysokim bezrobociem i niskimi dochodami podatkowymi w przeliczeniu na mieszkańca.
05.10.2022Podatki 2022: Biznes ostrzega przed podatkiem od nadzwyczajnych zysków
Wprowadzenie tzw. podatku od nadzwyczajnych zysków może skutkować falą niekontrolowanych bankructw, która osłabi całą polską gospodarkę – wynika z badania przeprowadzonego przez Radę Przedsiębiorczości wśród przedstawicieli 146 największych przedsiębiorstw w Polsce. Stawka nowej daniny miałaby wynieść 50 proc. i objąć wszystkie duże firmy, które zatrudniają ponad 250 osób.
05.10.2022MRiPS: Elastyczny czas pracy już jest w Kodeksie pracy
Przepisy Kodeksu pracy przewidują szeroki wachlarz regulacji prawnych dających możliwość zawierania porozumień między pracodawcami i pracownikami (lub związkami zawodowymi) w obrębie poszczególnych zakładów pracy, w zakresie elastycznej organizacji czasu pracy. Są wśród nich, zarówno unormowania korzystne dla pracodawców, jak i dla pracowników, które ułatwiają w istotny sposób utrzymanie ciągłości produkcji i zachowanie miejsc pracy. W związku z powyższym obecnie nie są prowadzone prace nad zmianą przepisów Kodeksu pracy o czasie pracy w przedmiotowym zakresie - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
29.09.2022Nowy podatek od zysków nadzwyczajnych. Biznes apeluje o rezygnację z pomysłu
Rząd szykuje wprowadzenie nowego podatku od zysków nadzwyczajnych, którego stawka miałaby wynosić 50 proc. Zapowiedź jest krytykowana przez organizacje biznesowe. W nowym apelu Rada Przedsiębiorczości ostrzega, że nowa danina może doprowadzić do fali niekontrolowanych bankructw i osłabienia polskiej gospodarki.
28.09.2022Nowy podatek od zysków nadzwyczajnych. Biznes apeluje o rezygnację z pomysłu
Rząd szykuje wprowadzenie nowego podatku od zysków nadzwyczajnych, którego stawka miałaby wynosić 50 proc. Zapowiedź jest krytykowana przez organizacje biznesowe. W nowym apelu Rada Przedsiębiorczości ostrzega, że nowa danina może doprowadzić do fali niekontrolowanych bankructw i osłabienia polskiej gospodarki.
23.09.2022Work-life balance w Kodeksie pracy. Na zmiany jeszcze poczekamy
Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (UC118) wdrażającego dyrektywę work-life balance został przyjęty przez Komitet do Spraw Europejskich 1 sierpnia br., a w dniu 3 sierpnia br. został skierowany pod obrady Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Po przyjęciu projektu ustawy przez ten Komitet, a także Stały Komitet Rady Ministrów oraz Radę Ministrów, zostanie on skierowany do prac parlamentarnych. Zgodnie z projektem termin wejścia w życie ustawy został określony na 21 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw, zatem w praktyce będzie on uzależniony od daty zakończenia całego procesu legislacyjnego.
21.09.2022Kontrole w firmie
Sposób przeprowadzania kontroli w firmach jest określony w ustawie – Prawo przedsiębiorców. Kontrole niektórych instytucji mogą różnić się od standardowego przebiegu kontroli.
12.09.2022Miejsce parkingowe dla pracownika a składki ZUS
Wartość udostępnianych pracownikom miejsc parkingowych w części finansowanej przez pracodawcę nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych osób. Ma to zastosowanie również do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
30.08.2022Podatki 2023: Przedsiębiorstwa społeczne z nowym zwolnieniem z CIT
Zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz.U. Poz. 1812) od 1 stycznia 2023 r. wolne od podatku dochodowego od osób prawnych będą dochody przedsiębiorstw społecznych wydatkowane w roku podatkowym na cele związane z reintegracją społeczną i zawodową swoich pracowników w części niezaliczonej do kosztów uzyskania przychodów.
10.08.2022Nowa ustawa wesprze przedsiębiorstwa społeczne
Nowa ustawa o ekonomii społecznej czeka już tylko na podpis prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw. Resort rodziny i polityki społecznej wskazuje, że po zmianach pojawią się nowe możliwości tworzenia miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych dla osób zagrożonych wykluczeniem, w tym głównie osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i ubogich.
