ważność

  • 20.03.2024Umowa zlecenia z osobą niepełnoletnią
    Prowadzę sklep ze sprzętem komputerowym. Ostatnio przyszedł do mnie 17-letni chłopak i zapytał o możliwość pracy w moim sklepie jako sprzedawca lub serwisant. Chciałbym zawrzeć z nim umowę zlecenia. Mam jednak wątpliwości czy jest to możliwe i czy muszę w związku z tym posiadać pisemną zgodę jego rodziców?
  • 20.02.2024Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności
    Orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydane na czas określony, które zachowało ważność na podstawie przepisów ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw w brzmieniu dotychczasowym, albo którego okres ważności upłynął po 5 sierpnia 2023 r. i przed dniem 30 września 2024 r., zachowuje ważność do dnia 30 września 2024 roku, jednak nie dłużej niż do dnia, w którym nowe orzeczenie o niepełnosprawności albo nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, stanie się ostateczne - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 15.02.2024Inflacja wyraźnie niższa. Tarcze osłonowe bliżej wygaszenia
    W styczniu br. ceny towarów i usług konsumpcyjnych zwiększyły się o 3,9 proc. rok do roku – wynika ze wstępnych szacunków Głównego Urzędu Statystycznego. W porównaniu do poprzedniego miesiąca wskaźnik inflacji wyniósł 0,4 proc. Eksperci oceniają, że obecnie, przy wyraźnym spadku inflacji, nie ma ekonomicznego uzasadnienia dla kontynuacji działań osłonowych dotyczących opodatkowania żywności i dopłat do cen prądu.
  • 18.12.2023Do 28 grudnia należy wykonać zawieszone badania i szkolenia BHP
    1 lipca 2023 r. został odwołany stan zagrożenia epidemicznego. W związku z tym powróciły wynikające z Kodeksu pracy obowiązki dotyczące badań lekarskich oraz szkoleń w dziedzinie BHP. Pracodawcy powinni wrócić do wystawiania skierowań na wszystkie badania profilaktyczne oraz dopilnować pracowników tak, by badania wykonali najpóźniej do 28 grudnia 2023 r. Do tego dnia, tj. 28 grudnia, pracodawca ma obowiązek również skierować pracowników na zaległe badania medycyny pracy oraz przeprowadzić szkolenia BHP.
  • 07.12.2023Świadczenie wspierające oraz zmiany w świadczeniu pielęgnacyjnym - pytania i odpowiedzi
    Świadczenie wspierające. 1. Celem świadczenia wspierającego jest udzielenie osobom niepełnosprawnym mającym potrzebę wsparcia pomocy służącej częściowemu pokryciu wydatków związanych z zaspokojeniem szczególnych potrzeb życiowych tych osób. 2. Świadczenie wspierające przysługiwać będzie od 1 stycznia 2024 r. osobie w wieku od ukończenia 18, roku życia posiadającej decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia, w której potrzebę wsparcia określono na poziomie od 70 do 100 punktów w skali potrzeby wsparcia.
  • 30.10.2023Błędny NIP na fakturze a korekta JPK_VAT
    W sytuacji gdy błąd w wystawionej fakturze zidentyfikowany zostanie już po złożeniu pliku JPK i w jego następstwie nabywca wystawi notę korygującą lub sprzedawca fakturę korygującą, należy złożyć korektę pliku JPK, błędny numer NIP nabywcy powoduje konieczność korekty pliku JPK_VAT. Korekty w takiej sytuacji wymagała będzie tylko część ewidencyjna pliku JPK. Korektę JPK_VAT należy złożyć za okres, w którym powstał obowiązek podatkowy VAT.
  • 25.10.2023Trudniej o orzeczenie o niepełnosprawności
    Coraz więcej osób ma problemy z uzyskaniem nowego orzeczenia o niepełnosprawności. Jak informuje rzecznik praw obywatelskich, do jego biura trafiają liczne skargi na długi okres oczekiwania na tego rodzaju orzeczenie. W efekcie poszczególne osoby mogą utracić prawo do świadczeń z tytułu niepełnosprawności.
  • 24.10.2023Trudniej o orzeczenie o niepełnosprawności
    Coraz więcej osób ma problemy z uzyskaniem nowego orzeczenia o niepełnosprawności. Jak informuje rzecznik praw obywatelskich, do jego biura trafiają liczne skargi na długi okres oczekiwania na tego rodzaju orzeczenie. W efekcie poszczególne osoby mogą utracić prawo do świadczeń z tytułu niepełnosprawności.
  • 05.09.2023Opłaty za wydanie interpretacji podatkowej będą wielokrotnie wyższe?
    Opłata za wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej wzrośnie nawet 70-krotnie, a ważność interpretacji ma zostać ograniczona do 5 lat – wynika z projektu nowelizacji Ordynacji podatkowej, który przygotował resort finansów. Planowane zmiany dotyczące interpretacji prawa podatkowego są krytykowane przez środowisko biznesowe. Przedsiębiorcy liczą na korektę projektowanych rozwiązań.
  • 01.09.2023Interpretacje podatkowe będą ważne 5 lat? Biznes krytycznie o planach zmian
    Resort finansów zamierza ograniczyć ważność indywidualnych interpretacji podatkowych do 5 lat liczonych od dnia wydania danej interpretacji. Takie rozwiązanie ma dotyczyć również przypadków, gdy objaśniane w interpretacji przepisy pozostaną w tym czasie niezmienione. Planowane zmiany krytycznie ocenia środowisko biznesowe, według którego sztywny termin jest niezasadny, a zmiany będą generować dodatkowe koszty po stronie podatników.
  • 10.08.2023Wygaszanie interpretacji oraz wyższe opłaty za ich wydanie - co ze zmianami?
    20 czerwca 2023 roku Ministerstwo Finansów poinformowało o rozpoczęciu konsultacji podatkowych w sprawie zmian w ustawie - Ordynacja podatkowa. Wśród wielu propozycji zawartych w projekcie najwięcej kontrowersji budzą zmiany związane z interpretacjami podatkowymi. Przede wszystkim bowiem znacznie mają zostać podniesione opłaty za wydanie interpretacji podatkowych. Kolejną, o wiele bardziej niepokojącą, zmianą jest ustanowienie terminu ważności interpretacji podatkowej.
  • 04.08.2023Okulary dla pracownika: Składki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
    Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów korygujących, wynikające z dodatkowych badań okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada ważne badania lekarskie, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych pracowników.
  • 03.08.2023Okulary dla pracownika: Składki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
    Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów korygujących, wynikające z dodatkowych badań okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada ważne badania lekarskie, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych pracowników.
  • 05.07.2023Koniec stanu zagrożenia epidemicznego - terminy ważne dla firm
    Od 1 lipca 2023 roku nie obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego. Co to oznacza dla firm? Większość przedłużonych terminów, obowiązujących w czasie pandemii COVID-19, już wygasła. Natomiast w kilku przypadkach terminy zostały przedłużone na czas określony po zakończeniu stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego. Sprawdź, kiedy wygasają ostatnie przedłużenia covidowe:
  • 03.07.2023Interpretacje podatkowe z terminem ważności? Biznes krytykuje plany zmian
    Indywidualne interpretacje podatkowe mają mieć 5-letni okres ważności – wynika z przygotowanego w resorcie finansów projektu dużej nowelizacji Ordynacji podatkowej. Plany zakładają również wygaszenie z początkiem 2024 r. ważności interpretacji, które wydano przed 1 stycznia 2019 r. Projektowane ograniczenia są krytycznie oceniane przez środowisko przedsiębiorców. Biznes ocenia, że w efekcie utrudni to podejmowanie decyzji biznesowych.
  • 30.06.2023Interpretacje podatkowe z terminem ważności? Biznes krytykuje plany zmian
    Indywidualne interpretacje podatkowe mają mieć 5-letni okres ważności – wynika z przygotowanego w resorcie finansów projektu dużej nowelizacji Ordynacji podatkowej. Plany zakładają również wygaszenie z początkiem 2024 r. ważności interpretacji, które wydano przed 1 stycznia 2019 r. Projektowane ograniczenia są krytycznie oceniane przez środowisko przedsiębiorców. Biznes ocenia, że w efekcie utrudni to podejmowanie decyzji biznesowych.
  • 13.04.2023MF: Komunikat dotyczący stawki podatku VAT na wyroby medyczne objęte procedurą określoną w art. 97 MDR
    W związku z licznymi zapytaniami podatników dotyczącymi stawki podatku VAT na wyroby medyczne objęte procedurą określoną w art. 97 MDR informujemy, że w odniesieniu do takich towarów zastosowanie znajdzie stawka VAT w wysokości 8%.
  • 14.03.2023Obowiązki płatnika w przypadku PIT-2 zleceniobiorców
    Umowa zlecenia kończy się w momencie wykonania świadczeń, do których zobowiązał się zleceniobiorca oraz zleceniodawca. Zleceniobiorca zobowiązał się więc do wykonania określonych czynności, a zleceniodawca do zapłaty za nie w określonym terminie. Zobowiązania umowy zostają więc zrealizowane w pełnym zakresie w momencie dokonania zapłaty. Zatem, do tego momentu stosunek prawny nadal trwa, a oświadczenia złożone przez zleceniobiorcę zachowują ważność.
  • 13.03.2023Obowiązki płatnika w przypadku PIT-2 zleceniobiorców
    Umowa zlecenia kończy się w momencie wykonania świadczeń, do których zobowiązał się zleceniobiorca oraz zleceniodawca. Zleceniobiorca zobowiązał się więc do wykonania określonych czynności, a zleceniodawca do zapłaty za nie w określonym terminie. Zobowiązania umowy zostają więc zrealizowane w pełnym zakresie w momencie dokonania zapłaty. Zatem, do tego momentu stosunek prawny nadal trwa, a oświadczenia złożone przez zleceniobiorcę zachowują ważność.
  • 22.02.2023Deklaracje ws. rezygnacji z PPK wkrótce stracą ważność
    Deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapitałowych (PPK), które zostały złożone przy wdrażaniu systemu, utracą ważność wraz z końcem lutego br. Jeśli dana osoba dalej nie chce przystąpić do systemu PPK, to powinna ponownie złożyć deklarację w marcu. W innym przypadku pracodawca zostanie zobowiązany do zapisania danego pracownika do PPK, a potem potrącania i dodawania od siebie składek, licząc od wynagrodzenia za marzec. Deklarację można będzie złożyć także w późniejszym terminie.
  • 21.02.2023Deklaracje ws. rezygnacji z PPK wkrótce stracą ważność
    Deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapitałowych (PPK), które zostały złożone przy wdrażaniu systemu, utracą ważność wraz z końcem lutego br. Jeśli dana osoba dalej nie chce przystąpić do systemu PPK, to powinna ponownie złożyć deklarację w marcu. W innym przypadku pracodawca zostanie zobowiązany do zapisania danego pracownika do PPK, a potem potrącania i dodawania od siebie składek, licząc od wynagrodzenia za marzec. Deklarację można będzie złożyć także w późniejszym terminie.
  • 12.01.2023Podatek u źródła. Jakie wymogi należy spełnić, aby skorzystać ze zwolnień, zwrotów i innych preferencji
    Withholding Tax to anglojęzyczne określenie tzw. podatku u źródła, czyli zryczałtowanego podatku dochodowego (PIT i CIT). Zobowiązanymi do jego poboru są płatnicy mający siedzibę, zakład zagraniczny, lub miejsce zamieszkania w kraju, w którym powstaje dochód, a więc w którym ma źródło przysporzenie. Takim płatnikiem będzie więc np. położona w Polsce spółka wypłacająca dywidendę swoim zagranicznym udziałowcom. Przy spełnieniu określonych obowiązków dokumentacyjnych płatnik może zostać zwolniony z poboru podatku u źródła, lub zastosować obniżoną stawkę, a w niektórych przypadkach wystąpić o zwrot nadpłaconego podatku, czyli zastosować mechanizm pay and refund. Od 1 stycznia 2023 r. zasady poboru podatku u źródła uległy modyfikacji, część zmian zaczęła obowiązywać 26 października 2022 r.
  • 09.11.2022Zatrudnianie Ukraińców. Rząd szykuje zmiany w prawie
    Przepisy dotyczące pomocy dla uchodźców z Ukrainy zostaną znowelizowane. Rząd zamierza jednocześnie zakończyć stosowanie tzw. przepisów antycovidowych wydłużających ważność tytułów pobytowych cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Po zmianach obywatel Ukrainy będzie miał obowiązek uzyskania numeru PESEL w trakcie 30 dni. Eksperci wskazują, że nowe regulacje wpłyną też na firmy zatrudniające Ukraińców.
  • 18.07.2022Obowiązki płatnika: Złożenie przez pracownika PIT-2 po wypłacie pierwszego wynagrodzenia
    Zasadniczo PIT-2 składa się raz, zaraz po podjęciu pracy u danego pracodawcy, tj. przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Nie ma jednak przeszkód (przepisy tego nie wykluczają), aby pracodawca przyjął i stosował to oświadczenie w dowolnym momencie roku (nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla pracownika). Dopuszczalne jest również złożenie przez pracownika oświadczenia (PIT-2) po pierwszej wypłacie wynagrodzenia w roku podatkowym.
  • 07.07.2022Polski Ład 2.0: PIT-2 w 2022 r. po zmianach
    Od 1 lipca 2022 roku obniżono stawkę podatku z 17 do 12 proc., przy pozostawieniu kwoty wolnej na poziomie 30 tys. zł. Oznacza to nową kwotę zmniejszającą podatek 3,6 tys. zł. W konsekwencji kwota zmniejszająca zaliczkę stosowana obecnie przez płatnika wynosi 300 zł miesięcznie (od 1 stycznia do 30 czerwca 2022 roku, przy obowiązującej wówczas stawce podatku 17 proc., wynosiła ona 425 zł miesięcznie).
  • 07.07.2022Stare znaki akcyzy na wino nadal ważne
    Minister Finansów przedłużył do 31 grudnia 2023 r. okres ważności tzw. starych znaków akcyzy naniesionych na opakowania jednostkowe wyrobów winiarskich.
  • 06.07.2022Polski Ład 2.0: PIT-2 w 2022 r. po zmianach
    Od 1 lipca 2022 roku obniżono stawkę podatku z 17 do 12 proc., przy pozostawieniu kwoty wolnej na poziomie 30 tys. zł. Oznacza to nową kwotę zmniejszającą podatek 3,6 tys. zł. W konsekwencji kwota zmniejszająca zaliczkę stosowana obecnie przez płatnika wynosi 300 zł miesięcznie (od 1 stycznia do 30 czerwca 2022 roku, przy obowiązującej wówczas stawce podatku 17 proc., wynosiła ona 425 zł miesięcznie).
  • 06.07.2022Limit transakcji gotówkowej, możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów
    Obowiązujące przepisy nakładają obowiązek dokonywania rozliczeń za pośrednictwem rachunku płatniczego- w przypadku części transakcji dokonywanych pomiędzy przedsiębiorcami.
  • 29.06.2022Kto zapłaci od lipca wyższe zaliczki i dlaczego? - MF wyjaśnia
    Niższa 12% stawka PIT, wysoka kwota wolna od podatku – 30 000 zł oraz próg podatkowy na poziomie 120 000 zł nie w każdym przypadku już od pierwszego miesiąca wejścia w życie ustawy zrekompensują uchylenie innych mechanizmów wprowadzonych w 2022 roku. Reforma podatkowa została rozłożona na 2 etapy, dlatego jej pełen skutek odczujemy po 1 stycznia 2023 roku. Choć „Niskie podatki” pozwolą na obniżenie zobowiązań podatkowych Polaków, to w niektórych wypadkach mogą doprowadzić do wzrostu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od lipca 2022.
  • 28.06.2022Kto zapłaci od lipca wyższe zaliczki i dlaczego? - MF wyjaśnia
    Niższa 12% stawka PIT, wysoka kwota wolna od podatku – 30 000 zł oraz próg podatkowy na poziomie 120 000 zł nie w każdym przypadku już od pierwszego miesiąca wejścia w życie ustawy zrekompensują uchylenie innych mechanizmów wprowadzonych w 2022 roku. Reforma podatkowa została rozłożona na 2 etapy, dlatego jej pełen skutek odczujemy po 1 stycznia 2023 roku. Choć „Niskie podatki” pozwolą na obniżenie zobowiązań podatkowych Polaków, to w niektórych wypadkach mogą doprowadzić do wzrostu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od lipca 2022.
  • 27.06.2022Ostatnie wakacje z bonem turystycznym
    Wakacje to najlepszy moment, by wykorzystać bon turystyczny. Na blisko 4,3 mln uprawnionych osób wciąż nieaktywnych jest 895 tys. bonów. Warto się pospieszyć, bo ważność bonu upływa 30 września. Po tym terminie nie będzie można nim opłacić wypoczynku ani pobytu w hotelu.
  • 21.06.2022Czy nota korygująca musi znaleźć się w pliku JPK_VAT?
    Pomyłki w fakturach są czymś co zdarza się i będzie zdarzało. W pierwszym rzędzie skorygowania takiego dokumentu powinien dokonać wystawca. W ściśle określonych przypadkach ustawodawca dopuszcza jednak dokonanie korekty przez nabywcę. W związku z tym, że korekty dokonać może każda ze stron transakcji, dla każdej z nich przewidziany jest odpowiedni tryb korekty.
  • 20.06.2022Czy nota korygująca musi znaleźć się w pliku JPK_VAT?
    Pomyłki w fakturach są czymś co zdarza się i będzie zdarzało. W pierwszym rzędzie skorygowania takiego dokumentu powinien dokonać wystawca. W ściśle określonych przypadkach ustawodawca dopuszcza jednak dokonanie korekty przez nabywcę. W związku z tym, że korekty dokonać może każda ze stron transakcji, dla każdej z nich przewidziany jest odpowiedni tryb korekty.
  • 31.05.2022PIT-2 i koszty uzyskania przychodów po ustaniu zatrudnienia
    Oświadczenia pracownika/zleceniobiorcy są ważne tylko w czasie trwania zatrudnienia. Z chwilą ustania umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej automatycznie tracą one ważność. Tym samym przekazując wypłaty po dniu rozwiązania umowy o pracę (i ustania stosunku pracy) lub rozwiązania umowy cywilnoprawnej pobierając zaliczkę na podatek dochodowy, płatnicy nie są zobowiązani uwzględniać oświadczeń złożonych przez pracownika/zleceniobiorcę w trakcie trwania umowy o pracę/umowy zlecenia.
  • 30.05.2022PIT-2 i koszty uzyskania przychodów po ustaniu zatrudnienia
    Oświadczenia pracownika/zleceniobiorcy są ważne tylko w czasie trwania zatrudnienia. Z chwilą ustania umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej automatycznie tracą one ważność. Tym samym przekazując wypłaty po dniu rozwiązania umowy o pracę (i ustania stosunku pracy) lub rozwiązania umowy cywilnoprawnej pobierając zaliczkę na podatek dochodowy, płatnicy nie są zobowiązani uwzględniać oświadczeń złożonych przez pracownika/zleceniobiorcę w trakcie trwania umowy o pracę/umowy zlecenia.
  • 19.04.2022Błędny NIP na fakturze a korekta JPK_VAT
    W sytuacji gdy błąd w wystawionej fakturze zidentyfikowany zostanie już po złożeniu pliku JPK i w jego następstwie nabywca wystawi notę korygującą lub sprzedawca fakturę korygującą, należy złożyć korektę pliku JPK, błędny numer NIP nabywcy powoduje konieczność korekty pliku JPK_VAT. Korekty w takiej sytuacji wymagała będzie tylko część ewidencyjna pliku JPK. Korektę JPK_VAT należy złożyć za okres, w którym powstał obowiązek podatkowy VAT - tak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 01.03.2022Przyznawanie kart pobytu dla obywateli Ukrainy
    Karta pobytu jest dokumentem wydawanym cudzoziemcowi, któremu uprzednio wojewoda lub Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców, udzielił zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Jest ono udzielane w formie decyzji administracyjnej, cudzoziemcowi, który spełnia wymogi określone w ustawie z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, ze względu na deklarowany cel pobytu, a wskazane przez niego okoliczności, które są podstawą ubiegania się o to zezwolenie uzasadniają jego przebywanie w naszym kraju.
  • 28.02.2022Zatrudnienie na oświadczenie - czyli jak szybko zatrudnić pracownika z Ukrainy
    Uproszczona procedura zatrudniania cudzoziemców - tzw. procedura oświadczeniowa dotyczy obywateli sześciu państw Europy Wschodniej. Aby legalnie zatrudnić obywatela z jednego z tych państw (Armenia, Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Rosja i Ukraina), wystarczy złożyć w powiatowym urzędzie pracy oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W tym wypadku pozwolenie na pracę nie będzie potrzebne. Ponadto powiatowy urząd pracy nie będzie przeprowadzać testu rynku pracy. To znacząco skróci procedurę i pozwoli szybciej legalnie zatrudnić cudzoziemca.
  • 24.02.2022Miejsce wykonywania pracy a koszty pracownika
    Pracownik mieszkający w miejscowości X w umowie o pracę jako miejsce świadczenia pracy ma wpisane dwa adresy: miejscowość X i miejscowość Y. Czy, jeżeli w jednym miesiącu pracownik będzie świadczył pracę tylko w miejscowości X a w drugim miesiącu cztery dni w tygodniu w miejscowości X i jeden dzień w tygodniu w miejscowości Y, koszty uzyskania przychodu należy zmieniać zgodnie ze stanem faktycznym i czy pracownik za każdym razem musi składać stosowne oświadczenie, że spełnia warunki określone w art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o PIT?
  • 13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
    Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
  • 13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
    Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
  • 10.01.2022Polski Ład. Przewodnik PIT-2
    PIT-2 to oświadczenie pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszenia zaliczki za dany miesiąc o kwotę zmniejszającą podatek. Sprawdź, co się zmienia w 2022 roku
  • 05.01.2022PIT-2 składa się raz. Polski Ład nie zmienia zasad
    Jak informuje Ministerstwo Finansów na swojej stronie internetowej:  Zasadniczo PIT-2 składa się z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia.  Oświadczenie obowiązuje do odwołania przez pracownika. Nie składa się go co roku.  Polski Ład tego nie zmienia.  Oświadczenie upoważnia pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek. 
  • 05.01.2022PIT-2 składa się raz. Polski Ład nie zmienia zasad
    Jak informuje Ministerstwo Finansów na swojej stronie internetowej:  Zasadniczo PIT-2 składa się z chwilą rozpoczęcia zatrudnienia.  Oświadczenie obowiązuje do odwołania przez pracownika. Nie składa się go co roku.  Polski Ład tego nie zmienia.  Oświadczenie upoważnia pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek. 
  • 25.11.2021Podatek u źródła – co nam przyniesie Polski Ład? Część II
    Polski Ład wprowadza istotne zmiany w zawieszonych dotychczas przepisach dotyczących mechanizmu „WHT refund”. Dla przypomnienia, z dniem 1 stycznia 2019 r. do ustawy o PIT i o CIT wprowadzono obostrzone zasady związane z poborem podatku u źródła przez płatników przy wypłatach przekraczających w ciągu roku podatkowego płatnika kwotę 2 mln zł. w odniesieniu do sumy wypłat z tytułu należności, o których mowa w art. 21 ust. 1 i art. 22 ust. 1 ustawy o CIT (art. 29  i art. 30a ust. 1 pkt 1-5 ustawy o PIT) na rzecz tego samego odbiorcy.
  • 24.11.2021Podatek u źródła – co nam przyniesie Polski Ład? Część II
    Polski Ład wprowadza istotne zmiany w zawieszonych dotychczas przepisach dotyczących mechanizmu „WHT refund”. Dla przypomnienia, z dniem 1 stycznia 2019 r. do ustawy o PIT i o CIT wprowadzono obostrzone zasady związane z poborem podatku u źródła przez płatników przy wypłatach przekraczających w ciągu roku podatkowego płatnika kwotę 2 mln zł. w odniesieniu do sumy wypłat z tytułu należności, o których mowa w art. 21 ust. 1 i art. 22 ust. 1 ustawy o CIT (art. 29  i art. 30a ust. 1 pkt 1-5 ustawy o PIT) na rzecz tego samego odbiorcy.
  • 09.11.2021Bon różnego przeznaczenia a data powstania przychodu
    Przychód podatkowy powstanie w momencie wykorzystania bonu (karty podarunkowej/vouchera) przez klienta na nabycie określonego towaru, czy też usługi. Natomiast w sytuacji, gdy klient nie zrealizuje karty podarunkowej/vouchera posiadającej z góry określony termin ważności, momentem rozpoznania przychodu podatkowego będzie dzień, w którym upłynął termin wyznaczony na jej/jego realizację (dzień przekształcenia się przedpłaty w definitywne przysporzenie majątkowe).
  • 03.11.2021Ustanowienie nieodpłatnej służebności mieszkania przez zamężną córkę
    Córka zamierza ustanowić na rzecz matki nieodpłatnie służebność mieszkania. Córka jest w związku małżeńskim, w którym obowiązuje wspólnota majątkowa. Córka i jej mąż mają dom, na którym zostanie ustanowiona służebność osobista (służebność mieszkania). Służebność zostanie ustanowiona na podstawie umowy - w formie aktu notarialnego - zawartej wyłącznie pomiędzy matką i córką, na co mąż córki wyrazi zgodę. Czy matka będzie zwolniona w całości z obowiązku zapłaty podatku od nieodpłatnego nabycia prawa służebności mieszkania?
  • 26.07.2021Opłata planistyczna
    Ustawa z 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w przepisie, który ustanawia opłatę planistyczną, wskazuje, jakie okoliczności muszą zaistnieć, aby mogła być ona naliczana:
  • 14.05.2021Karty żywieniowe dla pracowników w kosztach firmy
    Wydatki poniesione na zasilenie kart żywieniowych pracowników stanowią koszty uzyskania przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Również poniesione wydatki na zasilenie kart żywieniowych nieodebranych przez pracowników, zarówno tych które są nadal ważne, jak i tych, które utraciły ważność oraz wydatków poniesionych w związku z opłatą prowizyjną za obsługę tych kart mogą zostać uznane za koszty podatkowe.

następna strona »