alkohol pracy

  • 22.12.2023Jak wypowiedzieć umowę zlecenia?
    Zawarłem umowę zlecenia na czas nieokreślony z osobą, której zadaniem jest utrzymanie czystości w biurze. Chciałbym tę umowę rozwiązać. Czy powinienem stosować jakieś procedury? Czy termin wypowiedzenia uzależniony jest od czasu, przez jaki była wykonywana umowa?
  • 22.12.2023Dodatek uzupełniający zasiłek macierzyński bez składek ZUS 
    Wartość „dodatku uzupełniającego" zasiłek macierzyński (do którego pracownik będzie miał prawo w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do drugiego roku życia dziecka) za okres urlopu rodzicielskiego w wysokości wartości uzupełnienia zasiłku macierzyńskiego w ustawowej wysokości do 100% podstawy wymiaru zasiłku (macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego) nie będzie stanowił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, gdyż prawo do tego świadczenia nie będzie przysługiwało za okres świadczenia pracy, a za okres odrębnego od stosunku pracy tytułu do ubezpieczeń.
  • 21.12.2023Związkowcy apelują o podwyższenie kwoty wolnej od podatku
    Spełnienie zapowiedzi dotyczących podwyższenia z 30 tys. zł do 60 tys. kwoty wolnej od opodatkowania podatkiem dochodowym byłoby spełnieniem postulatu związków zawodowych ws. zmniejszania obciążeń podatkowych dla najmniej zarabiających – ocenia NSZZ „Solidarność”. W oficjalnym komunikacie związek pozytywnie ocenił poselski projekt, który zakłada podniesienie kwoty wolnej do wysokości równej 12-krotności minimalnej płacy.
  • 21.12.2023Wpływy podatkowe wyższe o 9,3 proc. Najwyraźniej wzrosły dochody z PIT
    W okresie od stycznia do listopada br. dochody podatkowe budżetu państwa wyniosły w sumie 468,5 mld zł, co oznacza wzrost o 9,3 proc. rok do roku – wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Finansów. Najwyraźniej, bo o 24,8 proc., zwiększyły się wpływy z podatku dochodowego PIT. Odmienny trend widoczny jest natomiast w przypadku podatku CIT, z którego dochody spadły o 3,3 proc.
  • 21.12.2023Usługi na podstawie umowy zlecenia a VAT
    Podatnikiem podatku od towarów i usług nie będzie osoba wykonująca świadczenie w ramach umowy zlecenia, która będzie pozostawała ze zleceniodawcą w relacjach takich jakie istniałyby gdyby strony umowy łączył stosunek pracy. A zatem zleceniobiorca nie może być podmiotem ponoszącym tak ekonomiczne ryzyko swych zachowań jak i odpowiedzialność za wykonane w ramach umowy czynności.
  • 20.12.2023Ochrona pracowników platform internetowych. Firmy boją się szybkich zmian
    Organy Unii Europejskiej osiągnęły wstępne porozumienie dotyczące nowej dyrektywy ws. poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Propozycje zmian budzą niepokój wśród pracodawców, którzy obawiają się przyjmowania zmian pod presją czasu. Wątpliwości dotyczą wpływu dyrektywy na pewność prawa i cały rynek pracy.
  • 20.12.2023Księgowi muszą liczyć się z poważnymi wyzwaniami w 2024 r.
    W 2024 r. księgowi będą musieli zmierzyć się z kolejną falą nowych wyzwań i zmian – wynika z analizy opublikowanej przez firmę audytorsko-doradczej Grant Thornton. Wśród głównych wyzwań eksperci wymieniają zmiany dotyczące obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych poprzez Krajowy System e-Faktur (KSeF). Dodatkowe obowiązki będą wiązać się także z wypełnianiem JPK_V7.
  • 20.12.2023Powierzenie pracy w innym miejscu niż określone w umowie o pracę
    Czy na podstawie art. 42 par. 4 Kodeksu pracy można oddelegować, na 3 miesiące, pracownika do pracy w innym miejscu niż określone w umowie o pracę?
  • 19.12.2023Księgowi muszą liczyć się z poważnymi wyzwaniami w 2024 r.
    W 2024 r. księgowi będą musieli zmierzyć się z kolejną falą nowych wyzwań i zmian – wynika z analizy opublikowanej przez firmę audytorsko-doradczej Grant Thornton. Wśród głównych wyzwań eksperci wymieniają zmiany dotyczące obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych poprzez Krajowy System e-Faktur (KSeF). Dodatkowe obowiązki będą wiązać się także z wypełnianiem JPK_V7.
  • 19.12.2023Zwrot kosztów używania przez zleceniobiorcę prywatnego samochodu na podstawie kilometrówki
    Zwrot zleceniobiorcy kosztów używania samochodu prywatnego w wysokości tzw. kilometrówki, tj. kwoty stanowiącej iloczyn przejechanych na cele służbowe samochodem prywatnym przez zleceniobiorcę kilometrów oraz stawki za jeden kilometr przebiegu jest wolny od podatku dochodowego na podstawie cyt. art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 18.12.2023Do 28 grudnia należy wykonać zawieszone badania i szkolenia BHP
    1 lipca 2023 r. został odwołany stan zagrożenia epidemicznego. W związku z tym powróciły wynikające z Kodeksu pracy obowiązki dotyczące badań lekarskich oraz szkoleń w dziedzinie BHP. Pracodawcy powinni wrócić do wystawiania skierowań na wszystkie badania profilaktyczne oraz dopilnować pracowników tak, by badania wykonali najpóźniej do 28 grudnia 2023 r. Do tego dnia, tj. 28 grudnia, pracodawca ma obowiązek również skierować pracowników na zaległe badania medycyny pracy oraz przeprowadzić szkolenia BHP.
  • 18.12.2023ZUS 2024: Wzrost płacy minimalnej to również podwyżka składek
    Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 14 września 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 zł, a minimalna stawka godzinowa 27,70 zł, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 4300 zł, a minimalna stawka godzinowa 28,10 zł. Oznacza to, że przedsiębiorców, dla których podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekają aż dwie podwyżki składek na ubezpieczenia społeczne. Dwie podwyżki płacy minimalnej przełożą się na dwie zmiany wysokości składek ZUS w 2024 roku.
  • 15.12.2023KSeF - kiedy masz w firmie więcej pracowników
    Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF zapewnia podatnikowi pełen zakres uprawnień. Poza podatnikiem w systemie może działać podmiot uprawniony przez tego podatnika, np. biuro rachunkowe lub konkretna osoba fizyczna. Korzyści jakie otrzymuje podatnik po uwierzytelnieniu to możliwość przeglądania, wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych. Nadawanie uprawnień kiedy masz w firmie więcej pracowników. Jak to zrobić? Między innymi o tym powiedzą eksperci MF i KAS w trakcie ogólnopolskiego cyklu spotkań on-line.
  • 15.12.2023Duży ZUS 2024: Składki na ubezpieczenie społeczne w górę
    Osoby prowadzące działalność, dla których podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 4 grudnia 2023 r. (M.P. poz. 1342), zapłacą w przyszłym roku więcej o ok. 180 zł miesięcznie, a o ok. 2200 zł rocznie, niż w roku obecnym. Wszystko dlatego, że prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniesie 7824 zł brutto miesięcznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 zł. Oznacza to jego wzrost aż o 12,82%.
  • 15.12.2023Rekompensata nadgodzin czasem wolnym
    Jednym ze sposobów rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych jest udzielenie czasu wolnego. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym może nastąpić: na wniosek pracownika, bez wniosku pracownika. Rekompensata pracy nadliczbowej czasem wolnym pozbawia pracownika dodatku za tę pracę. Pracownikowi przysługuje jednak prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przepracowany.
  • 15.12.2023Odliczanie VAT od rat leasingowych ciężarówki do 3,5 tony
    Przedsiębiorca jest czynnym, zarejestrowanym podatnikiem VAT. Do firmy został zakupiony samochód. Jest to, według dowodu rejestracyjnego samochód ciężarowy, o liczbie miejsc siedzących 7, oraz o maksymalnej wadze całkowitej 3500 kg i nie jest samochodem specjalnym. Samochód jest wykorzystywany wyłącznie w celach firmowych, został złożony VAT-26. Czy przedsiębiorca prawidłowo odlicza 100% VAT wynikającego z faktur od opłat kapitałowych, a kwotę netto rozlicza w proporcji?
  • 14.12.2023Coraz mniej nowych ofert pracy. Pracodawcy redukują koszty?
    W listopadzie br. liczba ofert pracy ogłoszonych w internecie przez pracodawców w Polsce była o 22 proc. mniejsza niż w analogicznym okresie czasu w 2022 r. – wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element. Spadek widoczny jest już kolejny miesiąc z rzędu i przybiera na sile. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton oceniają, że to efekt redukowania kosztów pracy przez pracodawców.
  • 14.12.2023Będzie nowa dyrektywa ws. praw pracowników platform internetowych
    Unia Europejska wprowadzi nowe regulacje dotyczące praw pracowników platform internetowych. Rada i Parlament Europejski osiągnęły już wstępne porozumienie odnośnie dyrektywy ws. poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Przepisy mają w praktyce pomoc pracownikom platform w uzyskaniu dostępu do praw pracowniczych.
  • 14.12.2023KSeF - kiedy masz w firmie więcej pracowników
    Uwierzytelnienie i autoryzacja w KSeF zapewnia podatnikowi pełen zakres uprawnień. Poza podatnikiem w systemie może działać podmiot uprawniony przez tego podatnika, np. biuro rachunkowe lub konkretna osoba fizyczna. Korzyści jakie otrzymuje podatnik po uwierzytelnieniu to możliwość przeglądania, wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych. Nadawanie uprawnień kiedy masz w firmie więcej pracowników. Jak to zrobić? Między innymi o tym powiedzą eksperci MF i KAS w trakcie ogólnopolskiego cyklu spotkań on-line.
  • 14.12.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez składek ZUS
    Świadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie będzie stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, również obowiązek opłacania składek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsiębiorcy nie powstanie.
  • 13.12.2023Umowa o dzieło z własnym pracodawcą ze składkami ZUS
    Umowa o dzieło z własnym pracodawcą traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzieło wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Oznacza to, że w świetle prawa wynagrodzenie pracownika z tytułu umowy o dzieło, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o pracę.
  • 12.12.2023Ergonomia pracy: w jaki sposób prawidłowo ustawić monitor ekranowy?
    W sytuacji gdy wykonywana przez pracownika praca związana jest z pracą przed komputerem (praca polegająca na wprowadzaniu danych, opracowywaniu dokumentacji, sporządzaniu faktur itp.) stanowisko pracy powinno być zorganizowane w sposób minimalizujący negatywny wpływ tej pracy na zdrowie pracownika.
  • 12.12.2023PIT: Amortyzacja inwestycji w obcym środku trwałym
    Inwestycja w obcych środkach trwałych podlega amortyzacji niezależnie od przewidywanego okresu używania - stanowi o tym art. 22a ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  • 11.12.2023Umowa o pomocy przy zbiorach a obowiązki rolnika w PIT - objaśnienia podatkowe MF
    Otrzymane przez pomocnika rolnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach stanowią tzw. przychody z innych źródeł i jako takie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym na ogólnych zasadach według skali podatkowej. W pojęciu przychodów mieszczą się zarówno świadczenia pieniężne, jak i niepieniężne. Przychód ten nie jest pomniejszany o koszty podatkowe. Przy czym opodatkowaniu podlega tak ustalony dochód z wyłączeniem przychodów (dochodów) wolnych od podatku dochodowego lub dochodów, od których zaniechano poboru podatku. Oznacza to, że wyłączona z opodatkowania jest między innymi wartość wyżywienia i zakwaterowania zapewnionego nieodpłatnie pomocnikowi rolnika przez rolnika.
  • 11.12.2023Kiedy pracodawca musi zapewnić pracownikowi soczewki kontaktowe?
    Z dniem 17 listopada 2023 r. weszły w życie przepisy rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Jednocześnie istotny jest czas wykonywania pracy przez tego pracownika przed monitorem ekranowym – na podstawie definicji „pracownika” zawartej w przedmiotowym akcie wykonawczym jest to każda osoba zatrudniona przez pracodawcę, w tym praktykant i stażysta, użytkująca w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
  • 08.12.2023PIT: Sprzedaż ruchomości otrzymanych w spadku
    Przychód ze sprzedaży rzeczy ruchomych należy zakwalifikować do źródła przychodu, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 lit. d ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czyli do odpłatnego zbycia rzeczy. Z przepisu tego wynika, że w przypadku osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, źródłem przychodów jest odpłatne zbycie rzeczy. Jednak podlegający opodatkowaniu przychód powstaje wyłącznie, jeśli zbycie następuje w okresie krótszym niż pół roku, licząc od końca miesiąca, w którym nastąpiło nabycie. Wobec tego, jeżeli sprzedaż następuje po upływie półrocznego okresu, wówczas przychód osiągnięty z tej sprzedaży nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, bowiem czynność ta nie stanowi źródła przychodu dla celów tego podatku.
  • 08.12.2023Praca zdalna: Czy pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów wyposażenia stanowiska w stół i krzesło?
    Do obowiązków pracodawcy związanych z organizacją pracy zdalnej (wykonywanej całkowicie lub czasowo) należy: zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiałów i narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej; zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę zdalną instalacji, serwisu, konserwacji narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej lub pokrycie niezbędnych kosztów związanych z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, a także pokrycie kosztów energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej;
  • 07.12.2023Stopy procentowe na dłuższy czas bez zmian?
    Na zakończonym w środę dwudniowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej zdecydowała się na utrzymanie stóp procentowych na dotychczasowym poziomie. W efekcie stopa referencyjna wynosi aktualnie nadal 5,75 proc. w skali roku. Eksperci przewidują, że teraz przez dłuższy czas zmiany stóp będą mniej prawdopodobne i nie powinno dojść do rozluźnienia polityki pieniężnej.
  • 07.12.2023Biznes oczekuje zmian ws. składki zdrowotnej i stabilizacji w podatkach
    Nowy rząd, który prawdopodobnie zostanie utworzony w najbliższym czasie, powinien przywrócić poprzedni sposób rozliczania składki zdrowotnej i zapewnić większą stabilność prawa podatkowego – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja przedstawiła szerszy pakiet postulatów, w którym apeluje np. o odblokowanie środków z KPO i przywrócenie dialogu społecznego.
  • 07.12.2023Składki ZUS: Umowa o świadczenie usług z osobami wykonującymi tzw. działalność nieewidencjonowaną
    W sytuacji kiedy osoba, z którą zostanie zawarta umowa o wykonywanie usług, nie posiada innego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zawartej umowy o świadczenie usług z osobą wykonującą tzw. działalność nieewidencjonowaną, za taką osobę należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli osoba ta dodatkowo posiada umowę o pracę zawartą z innym podmiotem, z tytułu której osiąga przychody w wysokości co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie powstanie obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
  • 07.12.2023WSA. Rozliczenie VAT przy organizacji imprez integracyjnych
    Na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług wydatki związane z organizacją w zakresie strategii społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) imprez takich jak np. konkursy świąteczne, zawody sportowe itp., w części dotyczącej osób niebędących pracownikami (członkowie ich rodzin), mają pośredni związek z wykonywaną przez spółkę działalnością gospodarczą i przysługuje od nich prawo do odliczenia VAT. Z kolei wydatki na wydarzenia, które mają na celu motywowanie pracowników spółki do tworzenia/udoskonalania czy reklamy oferowanych przez nią produktów, działań racjonalizatorskich lub wynalazczych mają bezpośredni wpływ na czynności opodatkowane i przysługuje od nich prawo do odliczenia VAT.
  • 06.12.2023PIP przeprowadzi w 2024 r. 60 tys. kontroli. Jakie są plany?
    W 2024 r. Państwowa Inspekcja Pracy zamierza przeprowadzić ogółem 60 tys. kontroli. Program działań na kolejny rok uwzględnia zmiany w regulacjach. Szczegółowe plany PIP przewidują w efekcie także nowe działania związane z czasem pracy i urlopami wypoczynkowymi, a także w zakresie bezpieczeństwem pracy m.in. w branży odnawialnych źródeł energii (OZE).
  • 06.12.2023Niedziele handlowe w grudniu. Nowelizacja weszła już w życie
    We wtorek weszła w życie nowelizacja ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. W efekcie wigilia Bożego Narodzenia, która przypada w tym roku w niedzielę (24 grudnia), będzie dniem wolnym od pracy w handlu. Jednocześnie w tym miesiącu niedzielami handlowymi będą 10 i 17 grudzień.
  • 06.12.2023Ewidencjonowanie na kasie wydania nagród uczestnikom konkursów
    W związku z tym, że przekazywanie nagród nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT, przedsiębiorca nie jest zobowiązany do ewidencjonowania na kasie rejestrującej wydania nagród rzeczowych (bez logo i z logo firmy) uczestnikom konkursów (osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej) oraz wydania nagród rzeczowych (z logo i bez logo firmy) pracownikom poza konkursem. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 06.12.2023Składki ZUS: Umowa o świadczenie usług z osobami wykonującymi tzw. działalność nieewidencjonowaną
    W sytuacji kiedy osoba, z którą zostanie zawarta umowa o wykonywanie usług, nie posiada innego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zawartej umowy o świadczenie usług z osobą wykonującą tzw. działalność nieewidencjonowaną, za taką osobę należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli osoba ta dodatkowo posiada umowę o pracę zawartą z innym podmiotem, z tytułu której osiąga przychody w wysokości co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie powstanie obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
  • 06.12.2023Likwidacja firmy - Co z dokumentami?
    Proces likwidacji firmy to nie tylko zakończenie działalności, ale także skrupulatne zarządzanie dokumentacją. Wszystkie dokumenty, od umów po dokumentację pracowniczą, wymagają odpowiedniego przechowywania, aby uniknąć komplikacji prawnych. Ten artykuł stanowi kompleksowy przewodnik po najlepszych praktykach przechowywania dokumentów w kontekście likwidacji firmy.
  • 05.12.2023Niedziele handlowe w grudniu. Nowelizacja weszła już w życie
    We wtorek weszła w życie nowelizacja ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. W efekcie wigilia Bożego Narodzenia, która przypada w tym roku w niedzielę (24 grudnia), będzie dniem wolnym od pracy w handlu. Jednocześnie w tym miesiącu niedzielami handlowymi będą 10 i 17 grudzień.
  • 05.12.2023Świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością
    Od 1 stycznia 2024 r. wejdą w życie przepisy, które wprowadzają świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością. Będzie je przyznawać i wypłacać Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Aby osoba z niepełnosprawnością mogła otrzymać to świadczenie, powinna najpierw uzyskać od wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) decyzję o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.
  • 05.12.2023Przekazywanie PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej
    Pracownicy mają możliwość dostępu oraz korzystania z wewnętrznego elektronicznego portalu pracowniczego służącego do obsługi spraw kadrowo-płacowych oraz pracowniczych, poprzez który to portal mogą składać określone wnioski czy pobierać udostępniane tam dokumenty. Czy przesłanie pracownikom PIT-11 za pomocą tego portalu będzie stanowić realizację obowiązku płatnika? Czy pracownicy muszą wyrazić zgodę na otrzymanie tej informacji w ten sposób?
  • 04.12.2023Świąteczny wystrój firmy w kosztach podatkowych firmy
    Świąteczny wystrój firm wywołuje w klientach pozytywne wrażenie i przekłada się na większą skłonność do zakupów. Wprowadzenie klienta w taki stan jest zatem w interesie sprzedawcy. Wymaga to jednak poniesienia kosztów na działania marketingowe. Najczęściej przedsiębiorcy ponoszą wydatki na zakup dekoracji świątecznych: choinek, ozdób, oświetlenia, bombek, kwiatów np. gwiazdy betlejemskiej, stroików bożonarodzeniowych, girland, itp.
  • 04.12.2023Składki ZUS: Zgłaszanie i wyrejestrowywanie osób na umowie cywilnoprawnej
    Zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń  Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego zleceniobiorcy należy do Ciebie jako płatnika składek – zleceniodawcy. Dokonaj zgłoszenia zleceniobiorcy: na druku ZUS ZUA - do obowiązkowych ubezpieczeń: emerytalnego, rentowych i wypadkowego oraz ubezpieczenia zdrowotnego lub na druku ZUS ZZA - tylko do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego,
  • 01.12.2023Składki ZUS: Odprawa dla pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej
    Odprawy wypłacane pracownikom powołanym do terytorialnej służby wojskowej stanowią podstawę wymiaru składek na ich ubezpieczenia społeczne - tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku w interpretacji indywidualnej.
  • 30.11.2023Umowy cywilnoprawne a wypoczynek. Resort kultury przeciwny zmianom w prawie
    Unormowanie na poziomie ustawy prawa do wypoczynku dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych byłoby niezasadne – stwierdził resort kultury i dziedzictwa narodowego. Wcześniej o zmiany w prawie apelował Związek Zawodowy Filmowców, a w sprawę zaangażował się także rzecznik praw obywatelskich.
  • 30.11.2023Świąteczna pomoc dla pracowników z ZFŚS. Z PIT czy bez?
    W związku ze zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia podjęta została decyzja o wypłacie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Każdy pracownik, który złoży wniosek o przyznanie pomocy finansowej i oświadczenie o dochodach, otrzyma pieniądze. Kwota zapomogi uzależniona będzie od wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mogą korzystać ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 30.11.2023Działalność gospodarcza a ulga dla osób do 26. roku życia
    Ukształtowany zakres podmiotowy i przedmiotowy zwolnienia wynika z celu, który ma być zrealizowany. Celem tym jest aktywizacja zawodowa osób młodych poprzez ułatwienie im wejścia na rynek pracy. Stąd zwolnienie od podatku adresowane jest do podatników do 26. roku życia, czyli starszych o rok od osób, które co do zasady kończą naukę i podejmują stałą pracę. Jednocześnie, nie chodzi o każdy rodzaj pracy zarobkowej, a wyłącznie wykonywanej np. w ramach stosunku pracy, czy spółdzielczego stosunku pracy. Z tych też względów zwolnienie nie jest adresowane do przedsiębiorców - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 29.11.2023Świąteczna pomoc dla pracowników z ZFŚS. Z PIT czy bez?
    W związku ze zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia podjęta została decyzja o wypłacie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Każdy pracownik, który złoży wniosek o przyznanie pomocy finansowej i oświadczenie o dochodach, otrzyma pieniądze. Kwota zapomogi uzależniona będzie od wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mogą korzystać ze zwolnienia przedmiotowego określonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 29.11.2023Ulga na start i mały ZUS: Zawieszenie to nie prowadzenie działalności
    Jeżeli przedsiębiorca zaprzestanie (zakończy lub zawiesi) prowadzenie działalności gospodarczej - wówczas prawo do ponownego skorzystania z obniżonej podstawy wymiaru składek (30% minimalnego wynagrodzenia) nabędzie po upływie ustawowo wymaganego okresu 60 miesięcy kalendarzowych licząc od dnia zakończenia dotychczasowej działalności. Pod pojęciem zakończenia działalności gospodarczej należy rozumieć faktyczne zaprzestanie jej wykonywania - interpretacja indywidualna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku.
  • 28.11.2023Niedziele handlowe w grudniu. Związkowcy i pracodawcy mają odmienne pomysły
    W Sejmie trwają prace nad zmianami dotyczącymi niedziel handlowych w grudniu br. Rząd zaproponował przeniesienie w tym roku takiej niedzieli z 24 na 10 grudnia. Środowisko pracodawców apeluje o to, by zrezygnować z ograniczenia otwarcia godzin pracy w tym dniu do godz. 14.00. Z kolei związkowcy z NSZZ „Solidarność” pozytywnie oceniają pomysł uczynienia z 24 grudnia dnia wolnego od handlu, ale jednocześnie są przeciwko wyznaczeniu 10 grudnia na zastępczą niedzielę handlową.
  • 28.11.2023Szkolenie i kursy dla pracowników bez składek ZUS
    Wydatki poniesione na szkolenia, kursy, studia, konferencji itp., które zostaną przyznane konkretnym pracownikom zgodnie z art. 1033 Kodeksu pracy korzystają z wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - tak stwierdził ZUS w interpretacji indywidualnej.
  • 27.11.2023Jak Efektywnie Zarządzać Biurem Rachunkowym w Trudnych Czasach? Wykorzystaj Prostą i Skuteczną Aplikacje Do Zarządzania Procesem Księgowym!
    Prowadzisz biuro rachunkowe i żyjesz w nieustannym stresie? Dwutygodniowy urlop to Twoje marzenie od ostatnich kilku lat? Zmagasz się z rotacją pracowników i ciągle masz wrażenie, że powinnaś zarabiać więcej chociaż nie liczysz klientom czynności dodatkowych? Jeśli odpowiedź brzmi "tak", to nie jesteś sama. To wyzwania, z którymi boryka się większość właścicieli biur rachunkowych.

« poprzednia strona | następna strona »