ulga czesne

  • 23.02.2024Pełne odmrożenie odpisu na ZFŚS w 2024 r.
    Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2024 r. wyniesie dla pracowników zatrudnionych w tzw. normalnych warunkach pracy 2417,14 zł, co stanowi znaczną podwyżkę w porównaniu z obowiązującym odpisem z II półrocza 2023 r. (1914,34 zł), o kwotę 502,80 zł. Wynika to faktu, że po raz pierwszy od 2012 r. odpis na ZFŚS wzrośnie zgodnie z przepisami ustawowymi. Zatem, podstawą jego naliczania jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2023 r., tj. kwota 6445,71 zł.
  • 22.02.2024Pełne odmrożenie odpisu na ZFŚS w 2024 r.
    Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2024 r. wyniesie dla pracowników zatrudnionych w tzw. normalnych warunkach pracy 2417,14 zł, co stanowi znaczną podwyżkę w porównaniu z obowiązującym odpisem z II półrocza 2023 r. (1914,34 zł), o kwotę 502,80 zł. Wynika to faktu, że po raz pierwszy od 2012 r. odpis na ZFŚS wzrośnie zgodnie z przepisami ustawowymi. Zatem, podstawą jego naliczania jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2023 r., tj. kwota 6445,71 zł.
  • 21.09.2023Do 30 września II rata odpisów na ZFŚS. Uwaga na nową kwotę podstawy
    Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
  • 17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wyższy odpis na ZFŚS
    Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
  • 10.05.2023ZFŚS 2023: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
    Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 05.09.2022ZFŚS 2022: 30 września mija termin przekazania II raty odpisu
      Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.  
  • 05.05.2022ZFŚS 2022: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
    Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 20.05.2021ZFŚS 2021: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
    Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
  • 05.01.2021Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2021: Odpis bez zmian
    W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021 (Dz.U. poz. 2400), podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w porównaniu do 2020 r., nie zmieniła się. Od 1 stycznia 2021 r. przy jej obliczaniu należy bowiem nadal stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
  • 25.11.2020NSA. Prywatne przedszkole to nie zakład rehabilitacji leczniczej
    Sam fakt, że określony podmiot wykonuje usługę, którą można zaklasyfikować jako rodzaj świadczenia zdrowotnego, w tym usługę w zakresie rehabilitacji, nie oznacza że posiada on status "zakładu rehabilitacji leczniczej" w rozumieniu przepisów ustawy o działalności leczniczej, a w konsekwencji także w rozumieniu art. 26 ust. 7a pkt 6 ustawy o PIT - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 19.10.2020Wydatki na studia w kosztach działalności. Tak, ale nie każdy kierunek
    Podatniczka prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, której przeważającym przedmiotem jest działalność w zakresie telekomunikacji przewodowej. Przedsiębiorczyni planuje rozszerzyć działalność o usługi w zakresie zdrowia psychicznego świadczone przez psychologów i psychoterapeutów. W związku z tym konieczne jest ukończenie min. 3 lat odpowiedniego szkolenia przed rozpoczęciem prowadzenia działalności w tym zakresie. Czy podatniczka może obniżyć przychód z działalności o koszty związane ze szkołą i studiami (wpisowe i czesne, koszty dojazdu, noclegów i podręczników)?
  • 28.09.202030 września mija termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS
    Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.
  • 24.09.202030 września mija termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS
    Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.
  • 27.05.20201 czerwca mija termin przekazania I raty odpisu na ZFŚS
    Pracodawca tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ma obowiązek do końca maja danego roku do wpłacenia co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS. Z uwagi na to, że 31 maja w tym roku przypada na dzień ustawowo wolny od pracy (niedziela), termin ten przesuwa się na 1 czerwca.
  • 25.02.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wyższy odpis w 2020 r.
    W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzrosła podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu należy bowiem stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
  • 24.02.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wyższy odpis w 2020 r.
    W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzrosła podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu należy bowiem stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
  • 30.01.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2020 r.
    Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na wniosek zakładowej organizacji związkowej.
  • 06.06.2019Odsetki od kredytu w rachunku firmowym jako koszt uzyskania przychodów
    Problem zaliczania odsetek od limitu debetowego czy kredytu odnawialnego w rachunku firmowym dotyczy zwłaszcza przedsiębiorców będących osobami fizycznymi, którzy mogą swobodnie dysponować środkami pieniężnymi zgromadzonymi na rachunku firmowym i przeznaczać je zarówno na cele prywatne, jak i na cele związane z działalnością gospodarczą. Jeśli przedsiębiorcy ci korzystają z usług biura rachunkowego, powinni wyraźnie wskazać, jaka kwota opłat bankowych jest związana z prowadzoną działalnością gospodarczą, a jaka nie ma takiego charakteru. Konsekwencją zaniechania tego obowiązku jest zwykle to, że biuro rachunkowe ujmuje w kosztach uzyskania przychodów wszystkie opłaty bankowe, jakie zawiera wyciąg bankowy. Działanie takie może być obarczone ryzykiem, że organ podatkowy zakwestionuje wysokość tych kosztów i konieczne będzie dokonanie stosownych korekt.
  • 05.06.2019Odsetki od kredytu w rachunku firmowym jako koszt uzyskania przychodów
    Problem zaliczania odsetek od limitu debetowego czy kredytu odnawialnego w rachunku firmowym dotyczy zwłaszcza przedsiębiorców będących osobami fizycznymi, którzy mogą swobodnie dysponować środkami pieniężnymi zgromadzonymi na rachunku firmowym i przeznaczać je zarówno na cele prywatne, jak i na cele związane z działalnością gospodarczą. Jeśli przedsiębiorcy ci korzystają z usług biura rachunkowego, powinni wyraźnie wskazać, jaka kwota opłat bankowych jest związana z prowadzoną działalnością gospodarczą, a jaka nie ma takiego charakteru. Konsekwencją zaniechania tego obowiązku jest zwykle to, że biuro rachunkowe ujmuje w kosztach uzyskania przychodów wszystkie opłaty bankowe, jakie zawiera wyciąg bankowy. Działanie takie może być obarczone ryzykiem, że organ podatkowy zakwestionuje wysokość tych kosztów i konieczne będzie dokonanie stosownych korekt.
  • 23.01.2019Wydatki na studia i siłownię w kosztach działalności
    Pytanie: W związku z rozpoczętą działalnością gospodarczą jako dyplomowany technik masażysta Wnioskodawca świadczy mobilne usługi masażu leczniczego i relaksacyjnego z dojazdem do domu klienta. Przed założeniem działalności gospodarczej Wnioskodawca rozpoczął zaoczne jednolite studia magisterskie na kierunku fizjoterapia. Czy do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawca może zaliczyć: opłaty za studia oraz wydatki na materiały naukowe, a dodatkowo karnet na siłownię?
  • 15.10.2018Wydatki na studia w trakcie zawieszenia działalności w kosztach firmy
    Pytanie: Czy wydatki poniesione na studia będą kosztem uzyskania przychodu prowadzonej działalności? W szczególności chodzi o: czesne, opłaty poniesione za udział w kursie językowym; koszty biletów lotniczych oraz wydatki związane z zakwaterowaniem i zakupem niezbędnych materiałów szkoleniowych (podręczników). Czy wydatki te mogą zostać zaliczone jako koszt również w przypadku, gdy zostaną poniesione w okresie zawieszenia działalności gospodarczej?
  • 03.11.2017Nowa ulga podatkowa dla studentów prywatnych uczelni?
    Studenci, którzy studiują na uczelniach niepublicznych, powinni mieć prawo do odliczenia od podstawy opodatkowania niektórych wydatków związanych ze studiami stacjonarnymi – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Organizacja apeluje o wprowadzenie możliwości odliczenia wydatków na pokrycie opłat za studia tego typu.
  • 08.04.2016Zagraniczne studia w kosztach działalności
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni ukończyła roczne studia zagraniczne na kierunku dziennikarstwo. Obecnie Wnioskodawczyni prowadzi działalność gospodarczą, w ramach której świadczy usługi dziennikarskie, takie jak przygotowywanie i opracowywanie artykułów i funkcje redakcyjne dla podmiotów wydawniczych. Czy zasadne jest uznanie wydatków w związku z odbywanymi przez Wnioskodawczynię studiami zagranicznymi za koszt?
  • 27.10.2015Fiskus ma problemy z edukacją
    Przedsiębiorcy mają coraz większe problemy z zaliczaniem do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z edukacją, szkoleniami i kursami. Organy podatkowe w każdym wydatku doszukują się bowiem charakteru osobistego, który – jak wiemy – wyklucza zaliczenie go do kosztów podatkowych.
  • 26.10.2015Fiskus ma problemy z edukacją
    Przedsiębiorcy mają coraz większe problemy z zaliczaniem do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z edukacją, szkoleniami i kursami. Organy podatkowe w każdym wydatku doszukują się bowiem charakteru osobistego, który – jak wiemy – wyklucza zaliczenie go do kosztów podatkowych.
  • 04.09.2015Wydatki na naukę i studia a koszty uzyskania przychodu przedsiębiorcy
    Wrzesień i październik to czas, kiedy wiele osób rozpoczyna naukę. Wśród podejmujących naukę są również osoby prowadzące działalność gospodarczą. Sprawdźmy zatem, w jakich sytuacjach wydatki związane z edukacją i studiami będą mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów przedsiębiorcy.
  • 03.09.2015Wydatki na naukę i studia a koszty uzyskania przychodu przedsiębiorcy
    Wrzesień i październik to czas, kiedy wiele osób rozpoczyna naukę. Wśród podejmujących naukę są również osoby prowadzące działalność gospodarczą. Sprawdźmy zatem, w jakich sytuacjach wydatki związane z edukacją i studiami będą mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów przedsiębiorcy.
  • 07.08.2015Obowiązki płatnika. Dofinansowanie przedszkola zakładowego ze środków ZFŚS
    Pytanie podatnika: Czy pracownik, którego dziecko uczęszcza do przedszkola uzyskuje z tego tytułu przychód, od którego Wnioskodawca - jako płatnik - powinien pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
  • 25.05.2015Czy studia podyplomowe mogą być kosztem podatkowym?
    Pytanie podatnika: Czy wydatki związane z wyżej opisanymi studiami podyplomowymi, tj. koszty czesnego, podręczników i dojazdów stanowią podatkowy koszt uzyskania przychodów w ramach prowadzonej działalności gospodarczej?
  • 03.04.2015Studia jako koszt uzyskania przychodu przedsiębiorcy
    Kosztami uzyskania przychodów są wszelkie racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, których celem jest osiągnięcie przychodów, zabezpieczenie i zachowanie źródła przychodów. Czy takim kosztem mogą być jednak wydatki poniesione na studia?
  • 16.12.2014Opłaty za przedszkole w kosztach działalności
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą - biuro rachunkowe. Jest także matką 2,5 letniego dziecka. Jej mąż również jest aktywny zawodowo, co wyklucza możliwość sprawowania przez niego osobistej opieki nad dzieckiem. Aby móc przebywać w biurze w godzinach jego urzędowania, Wnioskodawczyni zmuszona była zapisać dziecko do prywatnego przedszkola (w przedszkolach publicznych nie był już wolnych miejsc). Czy opłatę za przedszkole, tj. czesne i opłatę za wyżywienie, Wnioskodawczyni może uznać za koszty uzyskania przychodu prowadzonej działalności?
  • 03.10.2014Odsetki od kredytu w rachunku firmowym jako koszt uzyskania przychodów
    Problem zaliczania odsetek od limitu debetowego czy kredytu odnawialnego w rachunku firmowym dotyczy zwłaszcza przedsiębiorców będących osobami fizycznymi, którzy mogą swobodnie dysponować środkami pieniężnymi zgromadzonymi na rachunku firmowym i przeznaczać je zarówno na cele prywatne, jak i na cele związane z działalnością gospodarczą. Jeśli przedsiębiorcy ci korzystają z usług biura rachunkowego, powinni wyraźnie wskazać, jaka kwota opłat bankowych jest związana z prowadzoną działalnością gospodarczą, a jaka nie ma takiego charakteru. Konsekwencją zaniechania tego obowiązku jest zwykle to, że biuro rachunkowe ujmuje w kosztach uzyskania przychodów wszystkie opłaty bankowe, jakie zawiera wyciąg bankowy. Działanie takie może być obarczone ryzykiem, że organ podatkowy zakwestionuje wysokość tych kosztów i konieczne będzie dokonanie stosownych korekt.
  • 01.09.2014Odsetki od kredytu kosztem podatkowym przedsiębiorcy?
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu odsetki w rachunku bieżącym w związku z dokonywaniem z konta firmowego płatności o charakterze prywatnym?
  • 07.11.2013Wydatki na studia podyplomowe a koszty uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca może wliczyć koszty poniesione na poczet studiów podyplomowych (czesne, koszty dojazdu, noclegu i wyżywienia) w koszty uzyskania przychodu?
  • 20.12.2012ZFŚS: Obowiązek zakładania żłobka lub przedszkola przez pracodawcę
    Pytanie: Nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przewiduje, że środki funduszu będą mogły być przeznaczone na tworzenie zakładowych żłobków, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego. Ponadto do definicji działalności socjalnej dodano opiekę nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach i innych formach wychowania przedszkolnego. Czy oznacza to, że każdy pracodawca będzie miał obowiązek utworzyć w zakładzie żłobek lub przedszkole, bądź też dopłacać do czesnego dzieci pracowników uczęszczających do wybranego przez nich przedszkola? I czy w związku z tymi zmianami trzeba dokonać odpowiednich zmian w regulaminie funduszu?
  • 21.09.2012Przeznaczenie dotacji na wynagrodzenia – skutki w PIT
    Pytanie podatnika: Czy jeżeli część dotacji zostanie przeznaczona na pokrycie kosztów pracy właściciela (wynagrodzenie pracownika dydaktycznego i pełnienie obowiązków dyrektora przedszkola), to ta część dotacji jest zwolniona z podatku dochodowego, a koszty w tym przypadku w ogóle nie powstaną?
  • 17.07.2012Niedozwolone praktyki szkół prywatnych – informacja UOKiK
    Na co powinien zwracać uwagę student i uczeń, który zawiera z uczelnią kontrakt i zobowiązuje się do płacenia czesnego? UOKiK podpowiada, gdzie najczęściej uczelnie i szkoły próbują stosować praktyki niedozwolone.
  • 10.07.2012Usługi edukacyjne a VAT: Opodatkowanie i obowiązek podatkowy
    Pytanie podatnika: Kiedy następuje moment zakończenia świadczonej przez Uczelnię usługi kształcenia na studiach, istotny dla określenia momentu powstania obowiązku podatkowego (w zakresie zwolnienia z podatku na podstawie 43 ust. 1 pkt 26 b ustawy o VAT)?
  • 18.06.2012Rozliczenie roczne: Warunki skorzystania z ulgi kościelnej
    Z uzasadnienia: Sam fakt darowizny na rzecz kościelnej osoby prawnej, o której mowa w art. 55 ust. 7 ustawy z 1989 r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej nie uzasadnia jeszcze oceny realizacji ulgi podatkowej, uregulowanej w wymienionym przepisie. Dla osiągnięcia zamierzonych celów podatkowych trzeba, żeby sprawozdanie, o którym mowa w art. 55 ust. 7 ww. ustawy, zawierało dane na tyle dokładne i konkretne, aby umożliwić podatnikowi samoobliczenie podatku, a następnie organowi podatkowemu w późniejszym (ewentualnym) postępowaniu podatkowym ustalenie, sprawdzenie, zweryfikowanie danych o przeznaczeniu darowizny na działalność charytatywno-opiekuńczą.
  • 20.04.2012Podyplomowe studia z rachunkowości a VAT
    Pytanie podatnika: Czy w świetle obowiązujących od 1 stycznia 2011 roku przepisów ustawy o VAT usługi związane z organizacją i prowadzeniem studiów podyplomowych mogą korzystać ze zwolnienia od podatku od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26-29 ustawy o VAT?
  • 24.11.2011Bałagan w finansach uczelni wyższych
    Rektorzy większości szkół wyższych nie prowadzą odrębnych ewidencji księgowych dla studiów stacjonarnych i niestacjonarnych. NIK ocenia, że brak odrębnych ewidencji może sugerować, iż dotacja przeznaczona na studia stacjonarne, może być wykorzystywana do wspierania studiów płatnych - niskie czesne sprzyja pozyskiwaniu większej liczby studentów.
  • 30.03.2010Świadczenia na rzecz udziałowców, akcjonariuszy oraz członków zarządu
    Zgodnie z regulacją prawna wyrażoną w art. 16 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej updop) nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków związanych z dokonywaniem jednostronnych świadczeń na rzecz udziałowców (akcjonariuszy) lub członków spółdzielni niebędących pracownikami w rozumieniu odrębnych przepisów, z tym że wydatki ponoszone na rzecz członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i innych spółdzielni zajmujących się produkcją rolną są kosztem uzyskania przychodów w części dotyczącej działalności objętej obowiązkiem podatkowym w zakresie podatku dochodowego.
  • 12.05.2009Umorzone czesne może być przychodem
    Pytanie: Jestem studentem studiów zaocznych. Ze względu na dobre wyniki w nauce zostałem zwolniony z opłat za studia. Uczelnia zakwalifikowała umorzenie czesnego jako przychód z innych źródeł i wystawiła informację PIT-8C. Czy jest to zgodne z przepisami? Dodam, że w ubiegłym roku z powodu trudnej sytuacji materialnej uczelnia umorzyła mi czesne i wówczas nie musiałem płacić podatku.
  • 03.12.2007Odszkodowanie dla pracownika nie zawsze zwolnione z podatku
    Pytanie podatnika: Czy wypłacone odszkodowanie byłemu pracownikowi obejmujące jednoroczne wynagrodzenie i koszty czesnego korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na mocy przepisów art. 21 ust. 1 pkt. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14 poz.176 z późn.zm.)?
  • 05.10.2007Podatek od nieruchomości dla prowadzących szkołę niepubliczną
    Interpelacja nr 8414 do ministra finansów w sprawie uregulowań prawnych dotyczących stawki podatku od nieruchomości dla osób fizycznych prowadzących szkołę niepubliczną
  • 30.07.2006Wydatki na naukę młodocianego pracownika poza granicami kraju
    Pytanie podatnika: Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na naukę młodocianego pracownika poza granicami kraju.
  • 05.04.2006Czesne w kosztach uzyskania
    Pytanie: Prowadzę jednoosobową firmę. Czy w koszty mogę wprowadzić opłaty za studia zawodowe? Zajmuję się usługami informatycznymi, a studia zbieżne są z wykonywaną przeze mnie działalnością.