najem siły roboczej

  • 26.01.2024Pracownicy uzyskają silniejszy głos w firmach międzynarodowych
    Komisja Europejska szykuje zmiany mające wzmocnić głos strony pracowniczej w międzynarodowych przedsiębiorstwach z siedzibą w Unii Europejskiej. Po zmianach tzw. europejskie rady zakładowe mają zapewniać pracownikom lepszą reprezentację. W praktyce składanie wniosków o utworzenie takiej rady zakładowej ma być łatwiejsze, a jednocześnie wzrośnie rola konsultacji z pracownikami.
  • 20.11.2023Zatrudnianie cudzoziemców. Przedsiębiorcy apelują o zmiany systemowe
    W dłuższej perspektywie czasu Polska potrzebuje gruntownej zmiany obecnego systemu prawno-administracyjnego dotyczącego cudzoziemców – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Eksperci organizacji postulują wprowadzenie bardziej elastycznych przepisów oraz wzmocnienie roli pracodawców w procesie uzyskiwania jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę.
  • 22.09.2023Od września nowy wykaz prac wzbronionych młodocianym
    30 września 2023 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Rozporządzenie to dostosowuje przepisy do obowiązujących standardów wykonywania pracy przez młodocianych.
  • 22.06.2023Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 21.06.2023Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 08.03.2023Zarobki kobiet nadal niższe. W Polsce różnica nie przekracza 5 proc.
    Polska zajmuje 5. miejsce w Unii Europejskiej pod względem najmniejszej różnicy w zarobkach kobiet i mężczyzn – wynika z danych Eurostatu. Przeciętne zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć nie przekracza nad Wisłą 5 proc., podczas gdy średnia dla całej UE to 13 proc. Jak oceniają eksperci Allianz Trade, zwiększanie wskaźnika aktywności zawodowej kobiet jest istotne z wielu względów ekonomicznych.
  • 30.06.2022Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 25.10.2021Ubezpieczenia społeczne – biznes apeluje o zmiany systemowe
    Polski system ubezpieczeń społecznych wymaga zmian – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja apeluje m.in. o nowe rozwiązania wspierające wydłużanie aktywności zawodowej, promocję aktywnego oszczędzania na emeryturę oraz wprowadzenie kryterium dochodowego dla świadczeń społecznych.
  • 17.06.2021Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 23.02.2021Działalność rolnicza w ustawie VAT - MF wyjaśnia
    Definicja terminu „działalność rolnicza” jest obecnie określona w sposób odmienny w obowiązującej ustawie o VAT oraz dyrektywie 2006/112/WE Rady. W szczególności definicja zawarta w dyrektywie definiując pojęcie usług rolniczych w przeciwieństwie do ustawy o VAT wskazuje, że są to m.in. „usługi świadczone przez rolnika z wykorzystaniem jego siły roboczej lub przy użyciu sprzętu zwykle wykorzystywanego w jego gospodarstwie rolnym, leśnym lub rybackim, a które zwykle odgrywają rolę w produkcji rolnej”. Ustawa o VAT nie zawiera przedmiotowych uregulowań powodując problemy interpretacyjne dla urzędów skarbowych, sądów administracyjnych, a przede wszystkim samych rolników.
  • 04.08.2020WSA. VAT: Dostawa może być czasem usługą
    Połączenie indywidualnych elementów organicznych ludzkich, tj. mleka matki i/lub włosów dziecka, z surowcem jubilerskim, prowadzące do wytworzenia perły i jej osadzenia w materiale biżuteryjnym, w ramach transakcji złożonej, obejmującej usługę wykonania niepowtarzalnej i nieseryjnej biżuterii oraz jej dostawę na rzecz zamawiającego stanowi świadczenie usług, a nie dostawę towarów, gdyż czynności usługowe mają charakter dominujący wobec dostawy wytworzonego towaru, bowiem w tej usłudze kompleksowej chodzi o wytworzenie biżuterii na specjalne potrzeby konsumenta, a nie dostarczenie standardowej biżuterii.
  • 10.07.2020Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 06.03.2020Równouprawnienie płci – KE chce zmian dotyczących firm i płac
    Komisja Europejska zapowiedziała nowe rozwiązania mające działać na rzecz równości mężczyzn i kobiet w Europie. Pakiet propozycji dotyczy m.in. równości wynagrodzeń oraz reprezentacji kobiet w zarządach spółek. Szczegółowe rozwiązania mają zostać przedstawione już w ciągu najbliższych kilku miesięcy.
  • 03.01.2020Problem braku wykwalifikowanych pracowników będzie narastał
    Główną przyczyną deficytu wykwalifikowanych pracowników są zmiany struktury demograficznej, w wyniku których na rynek pracy trafiają mniej liczne roczniki młodych ludzi. Spada liczba osób w wieku produkcyjnym a współczynnik dzietności pozostaje niski. Za drugi co do ważności powód należy uznać niedopasowanie struktury kształcenia młodych ludzi do potrzeb rynku pracy, powodujące nadpodaż osób o określonych profilach kompetencyjnych oraz niedobór osób o innych umiejętnościach - wyjaśniło MRPiPS odpowiadając na interpelację poselską.
  • 09.12.2019Firmy skorzystają z automatyzacji procesów biznesowych?
    Dzięki automatyzacji procesów biznesowych (tzw. RPA) przedsiębiorstwa mogą zanotować przeszło 30 proc. oszczędności m.in. w finansach, księgowości, HR, IT i łańcuchach dostaw – wynika z prognoz firmy doradczej PwC. Szacuje się, że aż 45 proc. czynności może zostać zautomatyzowanych.
  • 25.11.2019Ponad 0,5 mln Ukraińców może opuścić polski rynek pracy
    W związku z zaplanowanym na styczeń 2020 r. otwarciem niemieckiego rynku pracy liczba Ukraińców pracujących w Polsce może zmniejszyć się nawet o ponad 500 tys. osób – wynika z prognoz ekspertów Personnel Service. Obecnie pracowników z Ukrainy zatrudnia już prawie jedna piąta polskich przedsiębiorstw.
  • 22.10.2019Czternasta emerytura, czy opłaca się jeszcze pracować?
    Zasada główna obecnego systemu emerytalnego: „dłużej pracujesz, płacisz więcej składek, masz wyższą emeryturę” zachęca do dłuższej aktywności zawodowej i zdobywania wyższych kwalifikacji. Ale program partii rządzącej nie idzie w kierunku aktywizacji zawodowej, proponując w 2020 roku 13. emeryturę. Od 2021 r. ma zostać wypłacana 14. emerytura dla seniorów, którzy pobierają mniej niż 2900 zł świadczenia emerytalnego. W 2021 r. obciąży to budżet państwa kwotą blisko 20 mld zł.
  • 18.06.2019Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 22.02.2019Fundusz Emerytur Pomostowych - czasowa zmiana charakteru wykonywanej pracy
    Zasady i tryb opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady finansowania emerytur pomostowych zostały określone w ustawie z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. Na jej podstawie (art. 35), płatnik składek zobowiązany jest do opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracownika, urodzonego po 31 grudnia 1948r., który wykonuje, wymienione w załącznikach nr 1 i 2 do ustawy, prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
  • 22.02.2019Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - trochę statystyki
    Na liczbę niepełnosprawnych osób pozostających bez zatrudnienia składa się liczba osób bezrobotnych, a więc tych, które gotowe są podjąć pracę i aktywnie poszukują zatrudnienia i liczba osób biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym bezrobotnych wynosił w roku 2015 – 3,1 %, w roku 2016 – 3,1%, w roku 2017 – 2,8%. Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym biernych zawodowo wynosił w roku 2015 – 72,7 %, w roku 2016 – 70,9%, w roku 2017 – 68,5% - poinformowało ministerstwo w odpowiedzi na interpelację.
  • 07.02.2019MFW ocenił sytuację polskiej gospodarki
    Polska notuje wyraźnie większy wzrost gospodarczy, który zwiększył się z 3,1 proc. w 2016 do ponad 5 proc. w 2018 r. – wynika z nowej edycji raportu z przeglądu polskiej gospodarki, opublikowanego przez Międzynarodowy Fundusz Walutowy. W raporcie zwrócono uwagę m.in. na rekordowo niskie bezrobocie oraz stabilną sytuację sektora finansowego.
  • 21.06.2018Zaświadczenia A1 dla kierowców - ZUS musi weryfikować dane
    Przepisy rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009, jak i Praktycznego poradnika. Ustawodawstwo mające zastosowanie w Unii Europejskiej (UE), Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) i Szwajcarii obligują instytucje właściwe państw członkowskich do dokładnego zbadania wszystkich okoliczności i faktów składających się na konkretny stan faktyczny, podkreślając przy tym, że każdy z analizowanych przypadków należy rozpatrywać w sposób indywidualny - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 12.12.2017WSA. Nocleg i transport nie jest przychodem zleceniobiorcy
    Z uzasadnienia: Za przychód pracownika (tu: zleceniobiorcy) mogą być uznane tylko takie świadczenia, które zostały spełnione za jego zgodą i w jego interesie (a nie w interesie zleceniodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść, a korzyść ta jest wymierna i przypisana indywidualnemu zleceniobiorcy (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).
  • 26.06.2017Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 16.02.2017Oddelegowanie pracowników tymczasowych a obowiązki płatnika PIT
    Pytanie podatnika: Czy na Wnioskodawcy ciąży obowiązek obliczenia, poboru i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do organu podatkowego w Polsce od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy najemnej wykonywanej we Francji u francuskiego pracodawcy użytkownika w stosunku do wszystkich pracowników delegowanych, bez względu na to czy przekroczą, czy nie przekroczą okres 183 dni pobytu na terenie Francji?
  • 01.12.2016Profilaktyczne posiłki i napoje obowiązkiem pracodawców
    Zgodnie z § 3 ust. 1 rozporządzenia rady ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. z 1996 r., Nr 60, poz. 279), pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace:
  • 24.06.2016Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 23.06.2016Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 29.04.2016PIP wyjaśnia: Profilaktyczne posiłki i napoje dla pracowników
    W jakich sytuacjach pracodawca zapewnia pracownikom profilaktyczne posiłki i napoje?
  • 28.04.2016PIP wyjaśnia: Profilaktyczne posiłki i napoje dla pracowników
    W jakich sytuacjach pracodawca zapewnia pracownikom profilaktyczne posiłki i napoje?
  • 31.03.2016Podatki 2016: Motobranża docenia niskie podatki w Polsce
    Niskie koszty pracy oraz stawki podatkowe to w oczach firm motoryzacyjnych jeden z głównych atutów Polski i innych krajów regionu Europy Środkowo-Wschodniej – wynika z badania pn. „Central Europe as a focal point of the automotive industry”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Do największych wad zaliczane jest natomiast skomplikowanie regulacji prawnych.
  • 22.02.2016Pensja minimalna będzie zróżnicowana?
    Interpelacja nr 543 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie w sprawie regionalnego zróżnicowania stawki płacy minimalnej.
  • 14.08.2015Firmy produkcyjne stawiają na innowacje i liczą na ulgi podatkowe
    Firmy produkcyjne zapowiadają wzrost wydatków na innowacje i jednocześnie liczą na wprowadzenie specjalnych zachęt podatkowych, które wspierałyby działalność badawczo-rozwojową (B+R) – wynika z raportu pn. „Global Manufacturing Outlook”, opublikowanego przez firmę doradczą KPMG.
  • 18.07.2014Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Sprawdźmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 17.07.2014Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
    Pracodawca ma obowiązek zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Sprawdźmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
  • 20.08.2013Profilaktyczne posiłki i napoje dla pracowników
    W jakich sytuacjach pracodawca zapewnia pracownikom profilaktyczne posiłki i napoje?
  • 25.07.2013Rolnik jako podatnik VAT
    Podatnik świadczący usługi rolnicze nie może łączyć dwóch statusów - podatnika VAT zwolnionego jako rolnik ryczałtowy z tytuł sprzedaży produktów rolnych pochodzących z własnej działalności i jednocześnie podatnika VAT czynnego - w pozostałym zakresie działalności rolnej, tj. świadczenia usług rolniczych wymienionych w art. 2 pkt 21 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 25.07.2013MPiPS: Bezrobotny może czasem odmówić pracy
    Interpelacja nr 18153 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany przepisów dotyczących obowiązku podjęcia przez osobę bezrobotną pracy wskazanej przez organ zatrudnienia
  • 10.06.2013Branża budowlana narzeka na korupcję
    Korupcja jest wciąż poważnym problemem dla branży budowlanej. W ubiegłym roku ze zjawiskiem tym, podczas pozyskiwania nowych kontraktów, spotkało się co najmniej 10% przedsiębiorstw – wynika z raportu pn. „Budownictwo w Polsce”, przygotowanego wspólnie przez KPMG, Norstat i CEEC Research. Sytuacja na rynku jest tak zła, że coraz większa liczba firm przyjmuje zlecenia nawet z ujemną marżą.
  • 16.05.2013Finansowanie dojazdu do miejsca pracy pracownikom tymczasowym a koszty uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć w koszty uzyskania przychodów kwoty wypłacone za pokwitowaniem lub wypłacone przelewem pracownikom tymczasowym w celu pokrycia wydatków na dojazd pracowników tymczasowych do miejsca wykonywania pracy?
  • 29.04.2013Praca za granicą - Bruksela ułatwi Polakom emigrację
    Stosowanie prawa pracowników do swobodnego przepływu w Unii Europejskiej zostanie usprawnione – zapowiada Komisja Europejska. Bruksela zamierza m.in. rozszerzyć walkę z dyskryminacją na tle pochodzenia i zapewnić emigrantom lepszy dostęp do informacji o przepisach prawa pracy obowiązujących w państwie, w którym pracują.
  • 22.04.2013Na częściowym etacie pracuje aż 40 mln mieszkańców UE
    W niepełnym wymiarze czasu pracowało w 2012 r. dokładnie 43 mln mieszkańców Unii Europejskiej – wynika z nowego raportu Eurostatu. Większości z nich odpowiadała taka forma zatrudnienia, jednak 21,4% chciało pracować więcej, ale nie było takiej możliwości. W Polsce liczba takich pracowników wyniosła 344 tys.
  • 11.03.2013Polska bardziej ,,globalna" od państw BRIC
    Polska zajęła 27. miejsce (wśród 60 państw) w rankingu najbardziej zglobalizowanych gospodarek, opublikowanym przez firmę doradczą Ernst & Young. Za Polską znalazły się m.in. państwa tzw. grupy BRIC, czyli Brazylia (45), Rosja (48), Indie (54) oraz Chiny (44). Na pierwszych trzech miejscach uplasowały się Hong Kong, Singapur i Irlandia.
  • 09.01.2013Rozliczenie roczne: Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej na pokładzie statku
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest zatrudniony jako operator morskiej aparatury ..., członek załogi okrętów. Spółka, z którą podpisał umowę o pracę, ma statutową siedzibę na Wyspie Man, jednak centrum jej zarządzania znajduje się w Norwegii. Wnioskodawca w 2012 r. poza przychodami z ww. umowy o pracę nie osiągnął w Polsce żadnych przychodów. Czy w opisanej sytuacji powinien składać zeznanie podatkowe w Polsce za 2012 r., jeśli w tym roku nie osiągnie w Polsce żadnych dochodów?
  • 10.12.2012W ciągu 13 lat Chiny staną się największą gospodarką świata
    Chiny mają bardzo duże szanse na to, by stać się największą światową gospodarką. Dojdzie do tego najprawdopodobniej przed 2025 r. – twierdzą analitycy firmy doradczej Frost & Sullivan. Za 13 lat nominalna wartość chińskiego PKB wyniesie aż 38 bln dolarów, a wzrost przyspieszy do ok. 16 proc. PKB w skali roku.
  • 30.11.2012Polski przemysł na 14. miejscu na świecie
    Niemcy, Polska i Wielka Brytania to jedyne trzy kraje europejskie, które znalazły się w pierwszej piętnastce najnowszego rankingu konkurencyjności sektora produkcyjnego – wynika z raportu pn. „2013 Global Manufacturing Competitiveness Index”, przygotowanego wspólnie przez firmę doradczą Deloitte oraz Amerykańską Radę ds. Konkurencyjności.
  • 23.10.2012Polska w oczach zagranicznych inwestorów – informacja PAIiIZ
    Zagraniczni inwestorzy doceniają w Polsce wielkość rynku, stabilność polityczną i dostępność kadry - wynika z najnowszego raportu PAIiIZ na temat klimatu inwestycyjnego w Polsce.
  • 12.07.2012Woda i napoje dla pracowników w podatku dochodowym i księgach rachunkowych
    Jak wynika przepisów § 112 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650, z późn. zm.), pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych zapewnić oprócz wody, także inne napoje, przy czym ilość, rodzaj i temperatura tych napojów powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy.
  • 18.05.2012Przekazanie artykułów spożywczych a opodatkowanie VAT
    Pytanie podatnika: Czy nieodpłatne przekazanie artykułów spożywczych należy opodatkować podatkiem należnym?
  • 22.03.2012Zmiany w delegacjach zagranicznych
    Komisja Europejska zamierza zwiększyć ochronę pracowników tymczasowo delegowanych za granicę. Projekt dyrektywy ws. egzekwowania przepisów (tzw. Monti II) zawiera szczegółowe zapisy mające ukrócić sytuacje, w których pracownicy nie mogą w pełni korzystać ze swoich praw, np. dotyczących urlopów czy płacy.

następna strona »