26.01.2024Pracownicy uzyskają silniejszy głos w firmach międzynarodowych
Komisja Europejska szykuje zmiany mające wzmocnić głos strony pracowniczej w międzynarodowych przedsiębiorstwach z siedzibą w Unii Europejskiej. Po zmianach tzw. europejskie rady zakładowe mają zapewniać pracownikom lepszą reprezentację. W praktyce składanie wniosków o utworzenie takiej rady zakładowej ma być łatwiejsze, a jednocześnie wzrośnie rola konsultacji z pracownikami.
20.11.2023Zatrudnianie cudzoziemców. Przedsiębiorcy apelują o zmiany systemowe
W dłuższej perspektywie czasu Polska potrzebuje gruntownej zmiany obecnego systemu prawno-administracyjnego dotyczącego cudzoziemców – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Eksperci organizacji postulują wprowadzenie bardziej elastycznych przepisów oraz wzmocnienie roli pracodawców w procesie uzyskiwania jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę.
22.09.2023Od września nowy wykaz prac wzbronionych młodocianym
30 września 2023 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Rozporządzenie to dostosowuje przepisy do obowiązujących standardów wykonywania pracy przez młodocianych.
22.06.2023Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
21.06.2023Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
08.03.2023Zarobki kobiet nadal niższe. W Polsce różnica nie przekracza 5 proc.
Polska zajmuje 5. miejsce w Unii Europejskiej pod względem najmniejszej różnicy w zarobkach kobiet i mężczyzn – wynika z danych Eurostatu. Przeciętne zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć nie przekracza nad Wisłą 5 proc., podczas gdy średnia dla całej UE to 13 proc. Jak oceniają eksperci Allianz Trade, zwiększanie wskaźnika aktywności zawodowej kobiet jest istotne z wielu względów ekonomicznych.
30.06.2022Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
25.10.2021Ubezpieczenia społeczne – biznes apeluje o zmiany systemowe
Polski system ubezpieczeń społecznych wymaga zmian – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja apeluje m.in. o nowe rozwiązania wspierające wydłużanie aktywności zawodowej, promocję aktywnego oszczędzania na emeryturę oraz wprowadzenie kryterium dochodowego dla świadczeń społecznych.
17.06.2021Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
23.02.2021Działalność rolnicza w ustawie VAT - MF wyjaśnia
Definicja terminu „działalność rolnicza” jest obecnie określona w sposób odmienny w obowiązującej ustawie o VAT oraz dyrektywie 2006/112/WE Rady. W szczególności definicja zawarta w dyrektywie definiując pojęcie usług rolniczych w przeciwieństwie do ustawy o VAT wskazuje, że są to m.in. „usługi świadczone przez rolnika z wykorzystaniem jego siły roboczej lub przy użyciu sprzętu zwykle wykorzystywanego w jego gospodarstwie rolnym, leśnym lub rybackim, a które zwykle odgrywają rolę w produkcji rolnej”. Ustawa o VAT nie zawiera przedmiotowych uregulowań powodując problemy interpretacyjne dla urzędów skarbowych, sądów administracyjnych, a przede wszystkim samych rolników.
04.08.2020WSA. VAT: Dostawa może być czasem usługą
Połączenie indywidualnych elementów organicznych ludzkich, tj. mleka matki i/lub włosów dziecka, z surowcem jubilerskim, prowadzące do wytworzenia perły i jej osadzenia w materiale biżuteryjnym, w ramach transakcji złożonej, obejmującej usługę wykonania niepowtarzalnej i nieseryjnej biżuterii oraz jej dostawę na rzecz zamawiającego stanowi świadczenie usług, a nie dostawę towarów, gdyż czynności usługowe mają charakter dominujący wobec dostawy wytworzonego towaru, bowiem w tej usłudze kompleksowej chodzi o wytworzenie biżuterii na specjalne potrzeby konsumenta, a nie dostarczenie standardowej biżuterii.
10.07.2020Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
06.03.2020Równouprawnienie płci – KE chce zmian dotyczących firm i płac
Komisja Europejska zapowiedziała nowe rozwiązania mające działać na rzecz równości mężczyzn i kobiet w Europie. Pakiet propozycji dotyczy m.in. równości wynagrodzeń oraz reprezentacji kobiet w zarządach spółek. Szczegółowe rozwiązania mają zostać przedstawione już w ciągu najbliższych kilku miesięcy.
03.01.2020Problem braku wykwalifikowanych pracowników będzie narastał
Główną przyczyną deficytu wykwalifikowanych pracowników są zmiany struktury demograficznej, w wyniku których na rynek pracy trafiają mniej liczne roczniki młodych ludzi. Spada liczba osób w wieku produkcyjnym a współczynnik dzietności pozostaje niski. Za drugi co do ważności powód należy uznać niedopasowanie struktury kształcenia młodych ludzi do potrzeb rynku pracy, powodujące nadpodaż osób o określonych profilach kompetencyjnych oraz niedobór osób o innych umiejętnościach - wyjaśniło MRPiPS odpowiadając na interpelację poselską.
09.12.2019Firmy skorzystają z automatyzacji procesów biznesowych?
Dzięki automatyzacji procesów biznesowych (tzw. RPA) przedsiębiorstwa mogą zanotować przeszło 30 proc. oszczędności m.in. w finansach, księgowości, HR, IT i łańcuchach dostaw – wynika z prognoz firmy doradczej PwC. Szacuje się, że aż 45 proc. czynności może zostać zautomatyzowanych.
25.11.2019Ponad 0,5 mln Ukraińców może opuścić polski rynek pracy
W związku z zaplanowanym na styczeń 2020 r. otwarciem niemieckiego rynku pracy liczba Ukraińców pracujących w Polsce może zmniejszyć się nawet o ponad 500 tys. osób – wynika z prognoz ekspertów Personnel Service. Obecnie pracowników z Ukrainy zatrudnia już prawie jedna piąta polskich przedsiębiorstw.
22.10.2019Czternasta emerytura, czy opłaca się jeszcze pracować?
Zasada główna obecnego systemu emerytalnego: „dłużej pracujesz, płacisz więcej składek, masz wyższą emeryturę” zachęca do dłuższej aktywności zawodowej i zdobywania wyższych kwalifikacji. Ale program partii rządzącej nie idzie w kierunku aktywizacji zawodowej, proponując w 2020 roku 13. emeryturę. Od 2021 r. ma zostać wypłacana 14. emerytura dla seniorów, którzy pobierają mniej niż 2900 zł świadczenia emerytalnego. W 2021 r. obciąży to budżet państwa kwotą blisko 20 mld zł.
18.06.2019Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
22.02.2019Fundusz Emerytur Pomostowych - czasowa zmiana charakteru wykonywanej pracy
Zasady i tryb opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady finansowania emerytur pomostowych zostały określone w ustawie z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. Na jej podstawie (art. 35), płatnik składek zobowiązany jest do opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracownika, urodzonego po 31 grudnia 1948r., który wykonuje, wymienione w załącznikach nr 1 i 2 do ustawy, prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
22.02.2019Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - trochę statystyki
Na liczbę niepełnosprawnych osób pozostających bez zatrudnienia składa się liczba osób bezrobotnych, a więc tych, które gotowe są podjąć pracę i aktywnie poszukują zatrudnienia i liczba osób biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym bezrobotnych wynosił w roku 2015 – 3,1 %, w roku 2016 – 3,1%, w roku 2017 – 2,8%. Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym biernych zawodowo wynosił w roku 2015 – 72,7 %, w roku 2016 – 70,9%, w roku 2017 – 68,5% - poinformowało ministerstwo w odpowiedzi na interpelację.
07.02.2019MFW ocenił sytuację polskiej gospodarki
Polska notuje wyraźnie większy wzrost gospodarczy, który zwiększył się z 3,1 proc. w 2016 do ponad 5 proc. w 2018 r. – wynika z nowej edycji raportu z przeglądu polskiej gospodarki, opublikowanego przez Międzynarodowy Fundusz Walutowy. W raporcie zwrócono uwagę m.in. na rekordowo niskie bezrobocie oraz stabilną sytuację sektora finansowego.
21.06.2018Zaświadczenia A1 dla kierowców - ZUS musi weryfikować dane
Przepisy rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009, jak i Praktycznego poradnika. Ustawodawstwo mające zastosowanie w Unii Europejskiej (UE), Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) i Szwajcarii obligują instytucje właściwe państw członkowskich do dokładnego zbadania wszystkich okoliczności i faktów składających się na konkretny stan faktyczny, podkreślając przy tym, że każdy z analizowanych przypadków należy rozpatrywać w sposób indywidualny - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
12.12.2017WSA. Nocleg i transport nie jest przychodem zleceniobiorcy
Z uzasadnienia: Za przychód pracownika (tu: zleceniobiorcy) mogą być uznane tylko takie świadczenia, które zostały spełnione za jego zgodą i w jego interesie (a nie w interesie zleceniodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść, a korzyść ta jest wymierna i przypisana indywidualnemu zleceniobiorcy (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).
26.06.2017Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
16.02.2017Oddelegowanie pracowników tymczasowych a obowiązki płatnika PIT
Pytanie podatnika: Czy na Wnioskodawcy ciąży obowiązek obliczenia, poboru i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do organu podatkowego w Polsce od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy najemnej wykonywanej we Francji u francuskiego pracodawcy użytkownika w stosunku do wszystkich pracowników delegowanych, bez względu na to czy przekroczą, czy nie przekroczą okres 183 dni pobytu na terenie Francji?
01.12.2016Profilaktyczne posiłki i napoje obowiązkiem pracodawców
Zgodnie z § 3 ust. 1 rozporządzenia rady ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. z 1996 r., Nr 60, poz. 279), pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace:
24.06.2016Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
23.06.2016Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
31.03.2016Podatki 2016: Motobranża docenia niskie podatki w Polsce Niskie koszty pracy oraz stawki podatkowe to w oczach firm motoryzacyjnych jeden z głównych atutów Polski i innych krajów regionu Europy Środkowo-Wschodniej – wynika z badania pn. „Central Europe as a focal point of the automotive industry”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Do największych wad zaliczane jest natomiast skomplikowanie regulacji prawnych.
22.02.2016Pensja minimalna będzie zróżnicowana? Interpelacja nr 543 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie w sprawie regionalnego zróżnicowania stawki płacy minimalnej.
14.08.2015Firmy produkcyjne stawiają na innowacje i liczą na ulgi podatkowe Firmy produkcyjne zapowiadają wzrost wydatków na innowacje i jednocześnie liczą na wprowadzenie specjalnych zachęt podatkowych, które wspierałyby działalność badawczo-rozwojową (B+R) – wynika z raportu pn. „Global Manufacturing Outlook”, opublikowanego przez firmę doradczą KPMG.
18.07.2014Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Sprawdźmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
17.07.2014Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość Pracodawca ma obowiązek zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Sprawdźmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
25.07.2013Rolnik jako podatnik VAT Podatnik świadczący usługi rolnicze nie może łączyć dwóch statusów - podatnika VAT zwolnionego jako rolnik ryczałtowy z tytuł sprzedaży produktów rolnych pochodzących z własnej działalności i jednocześnie podatnika VAT czynnego - w pozostałym zakresie działalności rolnej, tj. świadczenia usług rolniczych wymienionych w art. 2 pkt 21 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
25.07.2013MPiPS: Bezrobotny może czasem odmówić pracy Interpelacja nr 18153 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany przepisów dotyczących obowiązku podjęcia przez osobę bezrobotną pracy wskazanej przez organ zatrudnienia
10.06.2013Branża budowlana narzeka na korupcję Korupcja jest wciąż poważnym problemem dla branży budowlanej. W ubiegłym roku ze zjawiskiem tym, podczas pozyskiwania nowych kontraktów, spotkało się co najmniej 10% przedsiębiorstw – wynika z raportu pn. „Budownictwo w Polsce”, przygotowanego wspólnie przez KPMG, Norstat i CEEC Research. Sytuacja na rynku jest tak zła, że coraz większa liczba firm przyjmuje zlecenia nawet z ujemną marżą.
29.04.2013Praca za granicą - Bruksela ułatwi Polakom emigrację Stosowanie prawa pracowników do swobodnego przepływu w Unii Europejskiej zostanie usprawnione – zapowiada Komisja Europejska. Bruksela zamierza m.in. rozszerzyć walkę z dyskryminacją na tle pochodzenia i zapewnić emigrantom lepszy dostęp do informacji o przepisach prawa pracy obowiązujących w państwie, w którym pracują.
22.04.2013Na częściowym etacie pracuje aż 40 mln mieszkańców UE W niepełnym wymiarze czasu pracowało w 2012 r. dokładnie 43 mln mieszkańców Unii Europejskiej – wynika z nowego raportu Eurostatu. Większości z nich odpowiadała taka forma zatrudnienia, jednak 21,4% chciało pracować więcej, ale nie było takiej możliwości. W Polsce liczba takich pracowników wyniosła 344 tys.
11.03.2013Polska bardziej ,,globalna" od państw BRIC Polska zajęła 27. miejsce (wśród 60 państw) w rankingu najbardziej zglobalizowanych gospodarek, opublikowanym przez firmę doradczą Ernst & Young. Za Polską znalazły się m.in. państwa tzw. grupy BRIC, czyli Brazylia (45), Rosja (48), Indie (54) oraz Chiny (44). Na pierwszych trzech miejscach uplasowały się Hong Kong, Singapur i Irlandia.
09.01.2013Rozliczenie roczne: Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej na pokładzie statku Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest zatrudniony jako operator morskiej aparatury ..., członek załogi okrętów. Spółka, z którą podpisał umowę o pracę, ma statutową siedzibę na Wyspie Man, jednak centrum jej zarządzania znajduje się w Norwegii. Wnioskodawca w 2012 r. poza przychodami z ww. umowy o pracę nie osiągnął w Polsce żadnych przychodów. Czy w opisanej sytuacji powinien składać zeznanie podatkowe w Polsce za 2012 r., jeśli w tym roku nie osiągnie w Polsce żadnych dochodów?
10.12.2012W ciągu 13 lat Chiny staną się największą gospodarką świata Chiny mają bardzo duże szanse na to, by stać się największą światową gospodarką. Dojdzie do tego najprawdopodobniej przed 2025 r. – twierdzą analitycy firmy doradczej Frost & Sullivan. Za 13 lat nominalna wartość chińskiego PKB wyniesie aż 38 bln dolarów, a wzrost przyspieszy do ok. 16 proc. PKB w skali roku.
30.11.2012Polski przemysł na 14. miejscu na świecie Niemcy, Polska i Wielka Brytania to jedyne trzy kraje europejskie, które znalazły się w pierwszej piętnastce najnowszego rankingu konkurencyjności sektora produkcyjnego – wynika z raportu pn. „2013 Global Manufacturing Competitiveness Index”, przygotowanego wspólnie przez firmę doradczą Deloitte oraz Amerykańską Radę ds. Konkurencyjności.
23.10.2012Polska w oczach zagranicznych inwestorów – informacja PAIiIZ Zagraniczni inwestorzy doceniają w Polsce wielkość rynku, stabilność polityczną i dostępność kadry - wynika z najnowszego raportu PAIiIZ na temat klimatu inwestycyjnego w Polsce.
12.07.2012Woda i napoje dla pracowników w podatku dochodowym i księgach rachunkowych Jak wynika przepisów § 112 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650, z późn. zm.), pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych zapewnić oprócz wody, także inne napoje, przy czym ilość, rodzaj i temperatura tych napojów powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy.
22.03.2012Zmiany w delegacjach zagranicznych Komisja Europejska zamierza zwiększyć ochronę pracowników tymczasowo delegowanych za granicę. Projekt dyrektywy ws. egzekwowania przepisów (tzw. Monti II) zawiera szczegółowe zapisy mające ukrócić sytuacje, w których pracownicy nie mogą w pełni korzystać ze swoich praw, np. dotyczących urlopów czy płacy.