składki zus wrześniu

  • 08.01.2024Mały ZUS Plus
    Jeśli w 2023 roku prowadziłeś działalność gospodarczą, ale dotąd nie korzystałeś z Małego ZUS lub z Małego ZUS Plus, a spełniasz warunki otrzymania Ulgi, przekaż do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, jeśli na dzień 31 grudnia 2022 roku podlegałeś ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, ale nie korzystałeś z Małego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 70, 05 72, jeśli 31 grudnia 2022 roku kończysz okres 24 miesięcy korzystania z obniżonych składek od preferencyjnej podstawy zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA).
  • 05.01.2024Mały ZUS Plus
    Jeśli w 2023 roku prowadziłeś działalność gospodarczą, ale dotąd nie korzystałeś z Małego ZUS lub z Małego ZUS Plus, a spełniasz warunki otrzymania Ulgi, przekaż do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, jeśli na dzień 31 grudnia 2022 roku podlegałeś ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, ale nie korzystałeś z Małego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 70, 05 72, jeśli 31 grudnia 2022 roku kończysz okres 24 miesięcy korzystania z obniżonych składek od preferencyjnej podstawy zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA).
  • 09.11.2023„Dobry start”. Nabór wniosków do końca listopada
    Jeszcze tylko do 30 listopada 2023 r. rodzice uczniów dzieci, mają czas na złożenie wniosku o wypłatę świadczenia w tegorocznej edycji programu „Dobry start”. Wnioski można składać drogą elektroniczną, a wypłata przyznanego świadczenia odbywa się na wskazane konto bankowe.
  • 09.08.2023Mały ZUS Plus po zmianach
    Przedsiębiorcy, którzy korzystali z Małego ZUS Plus w 2023 roku, mogą skorzystać z dodatkowych 12 miesięcy ulgi w składkach. Te rozwiązanie dotyczy najmniejszych przedsiębiorców, których przychód w 2022 roku nie przekroczył 120 tys. zł oraz którzy: przynajmniej w jednym miesiącu w 2023 roku korzystali z Małego ZUS Plus w 2023 roku, w związku z upływem 36 miesięcy, przestali korzystać z Małego ZUS Plus. Przedsiębiorcy, którzy wykorzystali 36 miesięcy Małego ZUS Plus w 2022 roku, nie będą mogli skorzystać z 12 dodatkowych miesięcy ulgi.
  • 01.08.2023ZUS: Mały ZUS Plus wydłużony o 12 miesięcy
    Prowadzisz działalność gospodarczą na mniejszą skalę i jesteś z tego tytułu zgłoszony do ubezpieczeń w 2023 r.? Chcesz skorzystać z przedłużenia ulgi o dodatkowe 12 miesięcy „małego ZUS plus” (MDG+)? Przeczytaj
  • 27.06.2023Ulga dla seniora przy rencie rodzinnej po zmarłym mężu
    Podatniczka osiągnęła we wrześniu 2021 r. wiek emerytalny (60 lat) i przez okres od 1 stycznia 2022 r. do 26 sierpnia 2022 r. pozostawała w stosunku pracy - podlegała z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym w ZUS. W 2022 r. pobierała również rentę rodzinną po zmarłym mężu - 18 sierpnia 2022 r. otrzymała ostatnią wypłatę renty rodzinnej. Czy podatniczka może skorzystać z ulgi dla seniora w rozliczeniu PIT za 2022 r.?
  • 09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku życia - objaśnienia podatkowe MF
    Objaśnienia zawierają ogólne wyjaśnienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulgą dla młodych”.
  • 05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku życia - objaśnienia podatkowe MF
    Objaśnienia zawierają ogólne wyjaśnienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulgą dla młodych”.
  • 16.12.2022Odszkodowanie za zniszczenie środka trwałego a składka zdrowotna
    Przy ustalaniu dochodu dla celów ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorca powinien uwzględnić odszkodowanie za szkody dotyczące składników majątku zwiazanych z prowadzona działalnością gospodarczą bez pomniejszania o koszty amortyzacji.
  • 08.11.2022Składki ZUS: Zbieg tytułów do ubezpieczeń przez część miesiąca
    W przypadku zmiany, w trakcie wykonywania pracy na podstawie umowy o świadczenie usług zasad podlegania ubezpieczeniom, tj. gdy przez część okresu ubezpieczony podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez część wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast przychód uzyskiwany jest za cały ten okres, podstawa wymiaru składek powinna być ustalana odpowiednio do wymienionych okresów podlegania. Tak uznał ZUS w interpretacji indywidualnej.
  • 07.11.2022Składki ZUS: Zbieg tytułów do ubezpieczeń przez część miesiąca
    W przypadku zmiany, w trakcie wykonywania pracy na podstawie umowy o świadczenie usług zasad podlegania ubezpieczeniom, tj. gdy przez część okresu ubezpieczony podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez część wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast przychód uzyskiwany jest za cały ten okres, podstawa wymiaru składek powinna być ustalana odpowiednio do wymienionych okresów podlegania. Tak uznał ZUS w interpretacji indywidualnej.
  • 04.10.2022Wniosek o wyprawkę szkolną z programu Dobry Start – tylko do 30 listopada
    Jeszcze tylko do 30 listopada można składać wnioski o świadczenie 300 plus. Do tej pory Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już blisko 1,3 mld zł na wyprawki szkolne dla 4,2 mln uczniów w ramach programu Dobry Start. ZUS weryfikuje wnioski oraz wypłaca świadczenia niemal w 100 proc. automatycznie.
  • 24.08.2022Od września nowe limity dla pracujących rencistów i emerytów
    Od 1 września zmieniają się limity zarobkowe dla rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Do zawieszenia świadczenia dochodzi wówczas, gdy przychód miesięczny przekroczy 8003,20 zł.
  • 23.08.2022Od września nowe limity dla pracujących rencistów i emerytów
    Od 1 września zmieniają się limity zarobkowe dla rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego. Do zawieszenia świadczenia dochodzi wówczas, gdy przychód miesięczny przekroczy 8003,20 zł.
  • 11.07.2022Czternastki będą wypłacane od 25 sierpnia
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wypłacać 14. emeryturę 25 sierpnia br. Dodatkowe świadczenia dla emerytów i rencistów będą wypłacane z urzędu, czyli bez konieczności składania wniosków. Jak szacuje ZUS, wypłata tzw. czternastek obejmie w sumie ok. 9 mln osób i ma kosztować w sumie 11,4 mld zł.
  • 13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
    Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
  • 13.01.2022Polski Ład i pracownik - pytania i odpowiedzi
    Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
  • 27.12.2021Tarcza antykryzysowa: Świadczenie postojowe
    Przedsiębiorcy z określonych branż będą mogli otrzymać świadczenie postojowe maksymalnie sześć razy. Wniosek o to świadczenie (RSP-DD7 ) mogą złożyć najwcześniej 17 stycznia 2022 r. a  najpóźniej w ciągu 3 miesięcy od miesiąca, w którym zostanie zniesiony stan epidemii.
  • 27.12.2021Tarcza antykryzysowa: Zwolnienie z obowiązku opłacania składek
    Przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania należności z tytułu składek za grudzień 2021 r. (RDZ-B7) od 17 stycznia 2022 r.  Najpóźniej wniosek powinien trafić do ZUS do 28 lutego 2022 r. Aby skorzystać z tego wsparcia przedsiębiorca musi przekazać dokumenty rozliczeniowe za grudzień 2021 r. do 28 lutego 2022 r., chyba że jest zwolniony z obowiązku składania deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów.
  • 15.12.2021Zasady prowadzenia egzekucji z rachunku VAT
    Środki zgromadzone na koncie VAT mogą zostać zajęte na rzecz administracyjnego tytułu wykonawczego wystawionego przez Krajową Administrację Skarbową, jednak prawo pozwala bankom na dowolność, czy egzekucja zostanie przeprowadzona z rachunku podstawowego, czy z rachunku VAT. W przypadku gdy bank zdecyduje, że przeprowadzi egzekucję z konta podstawowego, a przedsiębiorca nie ma na tyle wysokiej sprzedaży, by naliczony został VAT w kolejnych miesiącach, część jego środków zostaje zamrożona na koncie bankowym przez co najmniej 60 dni.
  • 07.09.2021Wkrótce zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych
    Jeszcze we wrześniu br. w życie wejdzie większość nowych przepisów, które przewidziano w nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Pakiet zmian obejmuje m.in. ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi wspólników jednoosobowych spółek z o.o. oraz spółki jawnej, partnerskiej lub komandytowej, a także rozwiązanie problemu tzw. emerytur czerwcowych.
  • 06.09.2021Wkrótce zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych
    Jeszcze we wrześniu br. w życie wejdzie większość nowych przepisów, które przewidziano w nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Pakiet zmian obejmuje m.in. ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi wspólników jednoosobowych spółek z o.o. oraz spółki jawnej, partnerskiej lub komandytowej, a także rozwiązanie problemu tzw. emerytur czerwcowych.
  • 27.08.2021WSA. Zapłata przez pracodawcę zaległych składek ZUS bez negatywnych konsekwencji dla pracownika
    Wykonania zaległego zobowiązania przez płatnika, w zakresie obliczenia, potrącenia z dochodu ubezpieczonego oraz odprowadzania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, nie można utożsamiać z wykonaniem obowiązku za kogoś innego, tj. za pracownika lub byłego pracownika. Skoro wskutek zapłaty zaległych składek przez płatnika nie występuje przychód u pracowników, to płatnik nie jest również zobowiązany do pobrania zaliczki na podatek dochodowy - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie.
  • 29.06.2021Do 30 czerwca można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek
    ZUS przypomina, że przedsiębiorcy z branż określonych Tarczą antykryzysową mogą jeszcze wystąpić o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2020 r. oraz styczeń – kwiecień 2021 r. Wniosek RZD-B7 mogą złożyć tylko przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. 
  • 28.06.2021Do 30 czerwca można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek
    ZUS przypomina, że przedsiębiorcy z branż określonych Tarczą antykryzysową mogą jeszcze wystąpić o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2020 r. oraz styczeń – kwiecień 2021 r. Wniosek RZD-B7 mogą złożyć tylko przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. 
  • 05.05.2021Tarcza 9.0: Zwolnienie z obowiązku opłacania składek
    Kogo dotyczy? Możesz wystąpić o zwolnienie obowiązku opłacania składek za styczeń 2021 r., jeśli na 31 marca 2021 r. rodzaj Twojej przeważającej działalności, według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, oznaczony był kodem:
  • 05.05.2021Tarcza 9.0: Świadczenie postojowe
    Kogo dotyczy?  Możesz otrzymać świadczenie postojowe jednokrotnie, jeśli na dzień 31 marca 2021 r. rodzaj przeważającej działalności miałeś oznaczony, według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, kodem:
  • 04.05.2021ZUS: Od 4 maja można wystąpić o zwolnienie ze składek i świadczenie postojowe
    Przedsiębiorcy z branż wymienionych w najnowszej Tarczy antykryzysowej  będą mogli wystąpić o zwolnienie z opłacania składek także za marzec i kwiecień 2021 r. Będą też mogli skorzystać ze świadczenia postojowego nawet pięciokrotnie.
  • 04.05.2021Tarcza 9.0: Zwolnienie z obowiązku opłacania składek
    Kogo dotyczy? Możesz wystąpić o zwolnienie obowiązku opłacania składek za styczeń 2021 r., jeśli na 31 marca 2021 r. rodzaj Twojej przeważającej działalności, według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, oznaczony był kodem:
  • 04.05.2021Tarcza 9.0: Świadczenie postojowe
    Kogo dotyczy?  Możesz otrzymać świadczenie postojowe jednokrotnie, jeśli na dzień 31 marca 2021 r. rodzaj przeważającej działalności miałeś oznaczony, według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, kodem:
  • 08.03.2021Tarcza 8.0 - wsparcie dla wybranych branż
    Od 28 lutego 2021 roku przedsiębiorcy z branż najbardziej dotkniętych epidemią COVID-19 mogą korzystać z kolejnych form wsparcia. Chodzi o świadczenia postojowe, dofinansowanie wynagrodzeń,  dotacje na pokrycie bieżących kosztów działalności czy zwolnienie z opłacania składek ZUS. Przeczytaj, jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać tę pomoc.
  • 07.01.2021Liczba pracujących w górę, ale do poziomu sprzed pandemii sporo brakuje
    W październiku i listopadzie 2020 r. odnotowano wzrost liczby pracujących i ubezpieczonych zdrowotnie osób – wynika z nowych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Łącznie odbicie osiągnęło poziom 176 tys. osób, czyli 64 proc. pandemicznego spadku. Do poziomu sprzed pandemii koronawirusa brakuje obecnie ok. 100 tys. Eksperci wskazują, że dalszy rozwój sytuacji na rynku pracy pozostaje nadal niepewny.
  • 12.11.2020Pandemia osłabia rynek pracy. Coraz mniej pracujących i nowych ofert pracy
    Między lutym a wrześniem 2020 r. liczba pracujących osób ubezpieczonych zdrowotnie zmalała o niemal 276 tys. – wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jednocześnie w październiku br. pracodawcy w Polsce opublikowali łącznie 240 tys. nowych ofert pracy, co oznacza spadek o 21 proc. rok do roku.
  • 09.11.2020Termin obowiązywania bonu turystycznego będzie wydłużony?
    Bon turystyczny w założeniach jego pomysłodawców miał być wsparciem nie tylko dla polskich rodzin, ale głównie dla branży turystycznej. Dla całej branży turystycznej. Tymczasem ma on obowiązywać przez 19 miesięcy, od 1 sierpnia 2020 do 31 marca 2022 roku. Niestety, stawia to w gorszym położeniu te firmy turystyczne, które prowadzą swoją działalność tylko przez cztery miesiące od maja do września, bo tylko tyle trwa sezon letni. Czy będą podjęte działania w celu wydłużenia terminu ważności bonu turystycznego? - pyta poseł w interpretacji do prezesa Rady Ministrów.
  • 12.03.2020Do 31 marca należy złożyć ZUS ZSWA
    Do końca marca br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie ZUS ZSWA. W zgłoszeniu tym pracodawca jako płatnik składek przekazuje do ZUS informacje dotyczące pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
  • 11.03.2020Do 31 marca należy złożyć ZUS ZSWA
    Do końca marca br. przedsiębiorcy mają czas na złożenie ZUS ZSWA. W zgłoszeniu tym pracodawca jako płatnik składek przekazuje do ZUS informacje dotyczące pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
  • 31.05.2019Podstawa wymiaru zasiłków pracowników za granicą oraz pracowników tymczasowych
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił zaktualizowany do bieżącego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo i na przykładach wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Dzisiaj ustalanie podstawy wymiaru dla szczególnych grup pracowników - pracujących za granicą oraz dla pracowników tymczasowych.
  • 24.05.2019Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego - cz. 2
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił zaktualizowany do bieżącego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo i na przykładach wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Kontynuujemy publikację ilustrowanej przykładami części, poświęconej ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i pozostałych zasiłków dla pracowników.
  • 18.02.2019Rozliczenie roczne 2018: Jak prawidłowo korzystać z ulgi prorodzinnej
    Prawo do odliczenia od podatku kwoty ulgi prorodzinnej i otrzymania dodatkowego zwrotu z tytułu tej ulgi przysługuje podatnikowi, który w roku podatkowym:
  • 15.02.2019Rozliczenie roczne 2018: Jak prawidłowo korzystać z ulgi prorodzinnej
    Prawo do odliczenia od podatku kwoty ulgi prorodzinnej i otrzymania dodatkowego zwrotu z tytułu tej ulgi przysługuje podatnikowi, który w roku podatkowym:
  • 15.02.2019Zasiłek opiekuńczy - przez 14, 30 lub 60 dni
    Przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa określają, za ile dni w roku kalendarzowym można otrzymać zasiłek opiekuńczy. Ten limit zależy m.in. od tego, nad kim i w jakich okolicznościach sprawowana jest opieka.
  • 14.02.2019Zasiłek opiekuńczy - przez 14, 30 lub 60 dni
    Przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa określają, za ile dni w roku kalendarzowym można otrzymać zasiłek opiekuńczy. Ten limit zależy m.in. od tego, nad kim i w jakich okolicznościach sprawowana jest opieka.
  • 26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
  • 23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
  • 20.02.2018PIT: Zasady stosowania ulgi prorodzinnej w rozliczeniu za 2017 rok
    MF udostępniło broszurę informacyjną dotyczącą zasad stosowania ulgi prorodzinnej. Prawo do odliczenia od podatku kwoty ulgi prorodzinnej i otrzymania dodatkowego zwrotu z tytułu tej ulgi przysługuje podatnikowi, który w roku podatkowym:
  • 15.02.2018PIT: Zasady stosowania ulgi prorodzinnej w rozliczeniu za 2017 rok
    MF udostępniło broszurę informacyjną dotyczącą zasad stosowania ulgi prorodzinnej. Prawo do odliczenia od podatku kwoty ulgi prorodzinnej i otrzymania dodatkowego zwrotu z tytułu tej ulgi przysługuje podatnikowi, który w roku podatkowym:
  • 26.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (3)
    Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to zadanie, z którym muszą zmierzyć się wszyscy wyliczający wynagrodzenia i świadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia tych zasiłków.
  • 25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków (cd.)
    Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to skomplikowane często zadanie, z jakim borykają się pracownicy wyliczający wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia wysokości tych zasiłków.
  • 28.11.2017Od lipca 2018 r. papierowe zwolnienia lekarskie zastąpią elektroniczne
    Zaświadczenia lekarskie w formie elektronicznej umożliwią pracodawcom szybsze pozyskanie informacji o wystawionym zwolnieniu lekarskim oraz okresie trwania niezdolności do pracy, co korzystnie wpływa na organizację pracy. W przypadku elektronicznych zwolnień lekarskich pracodawcy nie mają obowiązku sprawdzania, czy pracownik dostarczył zwolnienie w terminie 7 dni od jego otrzymania oraz mają stały dostęp do zwolnień lekarskich pracowników i możliwość pobrania ich z systemu - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 12.10.2017ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych w przykładach
    Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach pomostowych, składka na Fundusz Emerytur Pomostowych jest opłacana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki:

następna strona »