27.02.2024Zasiłki z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy w kosztach podatkowych
Zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy stanowią koszty uzyskania przychodów, w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji we właściwym terminie. Zakład pracy do kosztów podatkowych zaliczy również, zgodnie z metodą memoriałową, należne składki na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli zasiłki zostaną następnie potrącone przez podatnika ze składek odprowadzanych do ZUS należy wyksięgować tę część składek z kosztów, która wcześniej zaliczona do tych kosztów metodą memoriałową.
22.08.2022PIT: Wartość pracy rodziny podatnika w kosztach uzyskania przychodu
Do niedawna bezwzględnie nie uważało się za koszt uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną - także małżonków i małoletnich dzieci wspólników tej spółki.
23.09.2021Wynagrodzenie współmałżonka na etacie jest kosztem firmy
W sytuacji gdy przedsiębiorca w ramach prowadzonej własnej działalności gospodarczej zatrudnia, na umowę o pracę, swojego współmałżonka, to wypłacone mu wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę może stanowić dla przedsiębiorcy koszty uzyskania przychodów, osiągniętych z tej działalności. Kosztem uzyskania przychodów będzie również opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe, składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
22.03.2021Mniejsza liczba kontroli prowadzonych przez PIP
W 2018 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła łącznie 80 tys. kontroli, a w 2019 r. liczba ta była już mniejsza i wyniosła 73 tys. – wynika ze sprawozdań z działalności PIP za lata 2018-2019. W tym okresie czasu w efekcie działań PIP np. niemal 10 tys. osób otrzymało umowy o pracę zamiast dotychczas stosowanych umów cywilnoprawnych.
07.10.2019Wydatki na wytworzenie programu komputerowego w kosztach podatkowych
Pytanie: Czy poniesione przez Spółkę wydatki na wytworzenie programu komputerowego (wynagrodzenia pracowników Wnioskodawcy, zapłata za usługi specjalistów zewnętrznych (przedsiębiorców na podstawie umów o współpracy), wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów cywilnoprawnych osobom fizycznym, koszty dzierżawy serwera, na którym program komputerowy jest tworzony, koszty koniecznych certyfikatów dla tworzonego programu komputerowego) mogą być ujęte w kosztach uzyskania przychodów po jego wytworzeniu jako wartości niematerialne i prawne, poprzez dokonywanie odpisów amortyzacyjnych oraz czy wydatki te można zaliczyć do kosztów w momencie ich poniesienia?
04.10.2018Wynagrodzenie wypłacane przelewem a przychód i koszt podatkowy
Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT), przychodami, z zastrzeżeniem art. 14–15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
03.10.2018Wynagrodzenie wypłacane przelewem a przychód i koszt podatkowy
Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT), przychodami, z zastrzeżeniem art. 14–15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
16.07.2018PIP zachęca do legalnego zatrudniania
Państwowa Inspekcja Pracy zamierza podnosić świadomość pracodawców i pracowników w kontekście zasad legalnego zatrudniania. W ramach trwającej akcji pn. „Pracuję legalnie!” przedstawiane są korzyści wynikające z legalnego zatrudniania. Organizatorzy tej kampanii informacyjnej-edukacyjnej przedstawili w ostatnich dniach m.in. nową broszurę.
17.01.2018PIP propaguje legalne zatrudnienie
Pracodawcy i pracownicy powinni mieć większą świadomość dotyczącą zasad zatrudniania zgodnie z obowiązującym prawem – twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy, która prowadzi obecnie ogólnopolską kampanię informacyjno-edukacyjną pn. „Pracuję legalnie!”. Organizatorzy liczą na to, że akcja przyczyni się do zmniejszenia liczby nieprawidłowości na rynku pracy.
14.09.2017Przekształcenie spółki: Koszty związane z wynagrodzeniami pracowników w okresie przejściowym
Wynagrodzenia wypłacone przez spółkę powstałą w wyniku przekształcenia za miesiąc poprzedzający przekształcenie mogą zostać zaliczone do kosztów spółki przed jej przekształceniem. Składki na ubezpieczenie społeczne od tych wynagrodzeń zwiększą już natomiast koszty wspólników nowo powstałej spółki komandytowej - stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji podatkowej.
10.08.2017Wynagrodzenie wypłacane przelewem a przychód i koszt podatkowy
Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), przychodami, z zastrzeżeniem art. 14–15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
09.08.2017Wynagrodzenie wypłacane przelewem a przychód i koszt podatkowy
Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), przychodami, z zastrzeżeniem art. 14–15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
13.02.2017Wypłacona premia jako koszt uzyskania przychodów
Pracodawcy, którzy terminowo wypłacają należności z tytułu wynagrodzenia za pracę, mogą je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów już w miesiącu, za który są należne (czyli na zasadzie memoriałowej).
12.12.2016Wyższe wynagrodzenie pracownika a koszty pracodawcy
Pytanie podatnika: Czy wynagrodzenia wypłacone kierowcom według podwyższonych stawek wprowadzonych na podstawie indywidualnych porozumień zawartych między pracodawcą, a poszczególnymi pracownikami są kosztem uzyskania przychodu na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych?
09.11.2016Podatki dochodowe. Premia wypłacona pracownikowi a koszty pracodawcy
Powoli zbliża się koniec roku. Niektórzy pracodawcy wypłacają w tym okresie swoim pracownikom premie. Są one niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Ważne tylko, by zostały zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie.
07.11.2016Podatki dochodowe. Premia wypłacona pracownikowi a koszty pracodawcy
Powoli zbliża się koniec roku. Niektórzy pracodawcy wypłacają w tym okresie swoim pracownikom premie. Są one niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Ważne tylko, by zostały zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie.
05.10.2016W którym momencie zaliczać w koszty wynagrodzenia? Pytanie podatnika: Czy koszty poniesione przez spółkę w związku z tworzeniem we własnym zakresie programu komputerowego powinny być potrącane w tym roku, w którym zostały poniesione, tj. w przypadku zakupu prac programistycznych od podmiotów zewnętrznych - zgodnie z art. 15 ust. 4e ustawy o CIT, a w przypadku kosztów wynagrodzeń pracowników spółki zaangażowanych w prace nad tworzeniem programu komputerowego - zgodnie z art. 15 ust. 4g ww. ustawy?
15.07.2016Refundacja z urzędu pracy powoduje korektę kosztów wynagrodzeń? Pytanie podatnika: Spółka zawarła umowę z Powiatowym Urzędem Pracy, której przedmiotem jest określenie szczegółowych warunków refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenie, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia. Czy przychód z tyt. zwrotu części wynagrodzenia nie stanowi przychodu w podatku dochodowym, a jednocześnie naliczone wynagrodzenie pracownika ujęte w księgach rachunkowych w kwocie wynikającej ze stosunku pracy, pomimo, że refundacja nie pokrywa całej kwoty, zalicza się do podatkowych kosztów uzyskania przychodu?
12.01.2016Premia dla pracownika a koszty pracodawcy Premie wypłacane pracownikom niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz osiąganymi przychodami. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu firmy. Zobaczmy jednak, w którym momencie należy je rozliczyć. Czy ważny będzie moment wypłaty premii, czy może okres, za który jest ona należna?
11.01.2016Premia dla pracownika a koszty pracodawcy Premie wypłacane pracownikom niewątpliwie związane są z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz osiąganymi przychodami. Mogą być zatem kosztem uzyskania przychodu firmy. Zobaczmy jednak, w którym momencie należy je rozliczyć. Czy ważny będzie moment wypłaty premii, czy może okres, za który jest ona należna?
09.10.2015Nagroda roczna w kosztach podatkowych Pytanie podatnika: Spółka wypłaca swoim pracownikom nagrodę roczną na podstawie wprowadzonego regulaminu wynagradzania. Zgodnie z zapisami regulaminu pracownikom przysługuje nagroda roczna za poprzedni rok w wysokości 8,5% podstawy i jest wypłacana w terminie do 31 marca roku kalendarzowego za rok poprzedni. Czy w zaistniałym stanie faktycznym, wypłacona pracownikom nagroda roczna oraz składki na ZUS, FP, FGŚP od tej nagrody stanowią koszty uzyskania przychodów w 2014 r.?
25.09.2015Uchwała NSA. Nagrody i premie z zysku mogą być kosztem W świetle art. 7 ust. 2 i art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 40 i art. 15 ust. 4g ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych nagrody i premie wypłacone pracownikom przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych z dochodu po opodatkowaniu mogą stanowić koszty uzyskania przychodów tego podatnika - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
16.06.2015Nagrody pieniężne przyznane pracownikom w kosztach podatkowych Pytanie podatnika: Czy nagrody pieniężne przyznane pracownikom w danym miesiącu za miesiąc poprzedni i wypłacone w terminie wypłaty wynagrodzenia za miesiąc podlegający ocenie są kosztem uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, tj. za miesiąc, w którym zapadła decyzja o ich przyznaniu, jeżeli zostaną wypłacone do 10-go dnia tego miesiąca? Czy składki na ZUS w części finansowanej przez płatnika składek (Spółkę) z tytułu przyznanych i wypłaconych pracownikom nagród pieniężnych, stanowią koszty w miesiącu, za który nagrody te są należne (tj. za miesiąc ich przyznania), w przypadku, gdy składki z tytułu tych nagród zostaną opłacone w terminie do 15 dnia następnego miesiąca, a same nagrody - wypłacone do końca miesiąca, w którym stały się należne (zostały przyznane)?
12.01.2015Wynagrodzenia i składki ZUS jako koszty uzyskania przychodów Pytanie podatnika: Czy z punktu widzenia ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, Spółka w prawidłowym momencie kwalifikuje koszty wynagrodzeń pracowników oraz składek ZUS, koszty wypłaconych świadczeń z tytułu umów cywilnoprawnych oraz koszty zakupionych prac od podwykonawców, stosując zasady opisane w pkt a, b, c opisu stanu faktycznego?
26.06.2014Rozliczenie kosztów obsługi serwisowej Pytanie podatnika: Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, że koszty tzw. „obsługi serwisowej”, poniesione po rozpoczęciu dystrybuowania Projektu, powinny być kwalifikowane jako koszty uzyskania przychodów inne niż koszty bezpośrednie (art. 15 ust. 4d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych), a w rezultacie, potrącalne w dacie ich poniesienia?
30.04.2014Nieodpłatne świadczenie członka zarządu dla spółki W świetle art. 12 ust. 6 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych przy ustalaniu wartości świadczeń nieodpłatnych w postaci usług, co jest obowiązkiem organu podatkowego, dopuszczalne jest skorzystanie w postępowaniu podatkowym ze środków dowodowych wskazanych w rozdziale 11 działu IV ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, w tym z opinii biegłego, o której mowa w art. 197 o.p. - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
20.01.2014Rozliczenie wypłaty rocznej premii Pytanie podatnika: Czy wypłacona w obowiązującym terminie premia roczna oraz składki na ubezpieczenia społeczne, FP i FGŚP w części finansowanej przez Spółkę, których podstawą obliczenia jest kwota przedmiotowej premii, stanowią koszty uzyskania przychodów tego roku, w którym premia jest wypłacana?
09.10.2013Moment potrącalności kosztów dotyczących wypłaconych wynagrodzeń Pytanie podatnika: Spółka zatrudnia na podstawie umowy o dzieło ekspertów z różnych państw. Wynagrodzenia wypłacane są na konta bankowe w różnych krajach, nie tylko w obrębie Unii Europejskiej, ale również w innych rejonach świata, pomimo obciążenia rachunku bankowego firmy dokładnie w dniu wypłaty wynagrodzenia, przelewy wpływają na konta bankowe wykonawców w różnych terminach. Czy słuszne jest stanowisko spółki, iż momentem powstania kosztu uzyskania przychodu jest moment złożenia dyspozycji przelewu wynagrodzeń oraz obciążenia konta firmowego po raz pierwszy?
06.09.2013Wydatki na wytworzenie programu komputerowego jako koszt podatkowy Pytanie podatnika: W którym roku podatkowym Wnioskodawca ma prawo uznać ponoszone wydatki związane z wytworzeniem programu komputerowego (zakup prac programistycznych, wynagrodzenie pracowników pracujących przy tworzeniu programów komputerowych oraz usługi testowania stworzonych modułów programu komputerowego) do kosztów uzyskania przychodu?
23.07.2013Pracodawcy opóźniają wypłaty wynagrodzeń. Skala problemu rośnie Między styczniem a czerwcem 2013 r. blisko 62 tys. polskich pracowników nie dostało wynagrodzenia na czas – wynika z ustaleń inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Sytuacja uległa wyraźnemu pogorszeniu względem ubiegłego roku. Liczba osób, które nie otrzymały pensji zgodnie z terminem, wzrosła bowiem aż o 30 proc.
27.03.2013Moment ujęcia w kosztach podatkowych diet z tytułu podróży służbowych Pytanie podatnika: Czy w świetle obowiązujących przepisów art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, firma ma prawo zaliczyć koszt diet do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu ich naliczenia mimo że wypłata zgodnie z zapisami Regulaminu wynagrodzeń następuje w kolejnym miesiącu?
06.02.2013Skan rachunku do umowy zlecenia jako dokument poniesienia kosztu Pytanie podatnika: Czy posiadanie przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych jedynie wydruku skanu rachunku wystawionego w związku z wykonaniem umowy zlecenia lub umowy o dzieło przez osobę fizyczną, nie wykonującą jej w ramach działalności gospodarczej, nie będącej również podatnikiem podatku od towarów i usług, stanowi samoistny powód nieuznania wydatku za koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
07.08.2012Wzrasta ilość niewypłacanych pensji – alarmuje PIP Rośnie ilość niewypłacanych wynagrodzeń – alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy. W I półroczu pracodawcy nie wypłacili pracownikom pensji na łączą kwotę aż 94,9 mln zł. Oznacza to wzrost o blisko 30 mln zł względem pierwszych sześciu miesięcy 2011 r. Związki zawodowe apelują o zmianę przepisów tak, aby niewypłacenie pensji było traktowane jako przestępstwo, a nie jedynie jako wykroczenie.
19.07.2012Koszty uzyskania przychodów: Wypłata wynagrodzenia w kasie urzędu pocztowego Pytanie podatnika: Spółka wypłaca swoim pracownikom z tytułu wykonywanej pracy należności, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przedmiotowe należności, zgodnie z dyspozycją pracownika wypłacane są na konta bankowe, bądź też gotówkowo w kasach urzędów pocztowych. Czy Spółka ma prawo do ujęcia należności wypłacanych gotówkowo pracownikom za pośrednictwem poczty w miesiącu, w którym zostały faktycznie wypłacone lub postawione do dyspozycji?
01.12.2010Coraz mniej wypadków przy pracy Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) przedstawiła najnowsze dane statystyczne odnośnie swej działalności. Według informacji PIP-u , w okresie od stycznia do października 2010 r. liczba śmiertelnych wypadków przy pracy wyniosła 424, blisko 600 osób poniosło natomiast ciężkie obrażenia ciała. Zauważalny jest pozytywny trend, bowiem w analogicznym okresie czasu w poprzednim roku, ofiar śmiertelnych było aż 488, a poważne obrażenia odniosło ponad 850 pracowników. Prawo do bezpiecznej pracy jest nadal, obok prawa do wynagrodzenia za wykonaną pracę oraz prawa do odpoczynku, najczęściej naruszanym uprawnieniem pracowniczym.
03.11.2010Zamknięcie roku 2010 w podatku CIT – o czym należy pamiętać? Zakończenie roku obrotowego oraz uzgodnienie wyniku finansowego i dochodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych jest ostatnim momentem na weryfikację prawidłowości rozpoznawanych przychodów oraz kosztów podatkowych. W takim momencie istotne jest także odpowiednie przyporządkowanie do właściwego roku podatkowego zarówno przychodów osiąganych przez podatników na przełomie kończącego się oraz rozpoczynającego się roku podatkowego, jak i kosztów uzyskania przychodów ponoszonych w tym czasie.
22.07.2010Kwota niewypłaconych wynagrodzeń sięga 110 mln zł W I półroczu br. o blisko jedną piątą w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wzrosła liczba przypadków niewypłacenia pensji pracownikom zakładów kontrolowanych przez inspektorów pracy, natomiast kwota niewypłaconych należności zwiększyła się z 68 mln zł do 110 mln zł - poinformował główny inspektor pracy Tadeusz Zając.
24.11.2009PKPiR krok po kroku – odcinek 9 Od 2009 r. ustawodawca wprowadził nowe, bardziej korzystne niż przed nowelizacją, zasady rozliczania kosztów uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (metodą memoriałową). W roku 2008 wynagrodzenia i składki ZUS zaliczane były do kosztów podatkowych w dacie faktycznej zapłaty.
Od 1 stycznia 2009 r. należności z tytułów, o których mowa w art. 12 ust. 1 i 6 updof, oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy stanowią koszty podatkowe w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego (art. 22 ust. 6ba updof).
24.11.2009Tylko wynagrodzenie wypłacone jest kosztem Pytanie podatnika: Czy można zaliczyć koszty wynagrodzeń pracowników tymczasowych z tytułu umów zleceń do kosztów uzyskania przychodu w miesiącu za który są należne?
13.10.200985 proc. więcej pracodawców nie wypłaca pensji na czas Z porównania danych za trzy kwartały bieżącego i ubiegłego roku wynika, że z 34,6 tys. do 63,9 tys. (o 84,7 proc.) wzrosła liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzenia za pracę – poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy. W okresie od stycznia do września br. w porównaniu z analogicznym okresem 2008 r. kwota niewypłaconych należności, wskazanych w decyzjach inspektorów pracy, wzrosła z 64,7 mln do 100,1 mln zł.
16.07.2009Dwa razy więcej pracowników nie otrzymuje pensji w terminie Najnowsze wyniki kontroli wypłaty wynagrodzeń przeprowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy wskazują, że od stycznia do czerwca tego roku – w porównaniu z I półroczem 2008 – o sto procent wzrosła liczba pracowników, którzy nie otrzymali na czas przysługującego im wynagrodzenia. Kwota niewypłaconych należności sięga już prawie 70 mln zł.
19.06.2009Moment ujęcia w kosztach wynagrodzeń i składek ZUS Pytania podatnika:
1. Czy Wnioskodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów marca 2009 r. wydatki na wypłatę wynagrodzeń zasadniczych za marzec i premii za luty 2009 r. oraz nagrody kwartalnej za I kwartał 2009 r. w przypadku, gdy świadczenia będą wypłacone zgodnie z Zakładowym Regulaminem Wynagradzania w marcu 2009 r., a dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2009 r. do kosztów uzyskania przychodów grudnia 2009 r., gdy wypłata będzie miała miejsce w I kwartale 2010 r.?
2.Czy Wnioskodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów marca 2009 r. wydatki na zapłatę do ZUS składki finansowane przez płatnika, składki na FP i FGŚP określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, gdy składki te dotyczą ww. świadczeń wypłaconych pracownikom w marcu 2009 r., opłaconych 6 kwietnia 2009 r., oraz składki od „13” za 2009 r. do grudnia 2009 r., wypłaconych pracownikom w I kwartale 2009 r., składki będą opłacone w ustawowym terminie do 5 następującego miesiąca po wypłacie?
30.04.2009Moment ujęcia w kosztach podatkowych wynagrodzeń i składek ZUS Pytanie podatnika: Czy od dnia 01 stycznia 2009 r. w przypadku wypłaty wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca następnego (np. wynagrodzenie za miesiąc styczeń 2009 r. wypłacone 08 lutego 2009 r.), podatnik będzie miał prawo zaliczenia niniejszego wynagrodzenia za pracę oraz składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika do kosztów uzyskania przychodu w miesiącu w którym jest ono należne (np. w miesiącu styczniu 2009 r. w przypadku wypłacenia wynagrodzenia za miesiąc styczeń 2009 r. w dniu 08 lutego 2009 r.)?
27.04.2009PIP: Wartość niewypłaconych pensji wzrosła blisko dwukrotnie Jak poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy, w pierwszym kwartale bieżącego roku - w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego – blisko dwukrotnie zwiększyła się kwota należności z tytułu zarobków niewypłaconych pracownikom. Od stycznia do marca inspektorzy pracy stwierdzili podczas kontroli sześciokrotny wzrost liczby pracowników pozbawionych pensji.
05.12.2008Klasyfikacja wydatków poniesionych na inwestycje Pytanie podatnika: Czy Spółka może rozliczyć bezpośrednio w kosztach uzyskania przychodów, tzn. nie kapitalizować w wartości początkowej środka trwałego jako koszty wytworzenia koszty wskazane w pkt e), j-o), tj.:
— koszty ubezpieczeń inwestycji w trakcie realizacji,
— koszty organizacji przetargów,
— koszty badań i pomiarów geologicznych i geodezyjnych,
— koszty likwidacji środków trwałych (np. koszty rozbiórki) łącznie z nieumorzoną częścią ich wartości początkowej (likwidacja jest bezpośrednio związana z procesem inwestycyjnym),
— koszty związane z uzyskaniem pozwoleń budowlanych, środowiskowych, itp., niezbędnych do realizacji danego projektu inwestycyjnego,
— opłaty za użytkowanie gruntu i ubezpieczenia obiektu w czasie budowy oraz podatek od nieruchomości od działek, nabytych wyłącznie w celach prowadzenia inwestycji,
— koszty związane z uregulowaniem stanu prawnego gruntów,
— koszty osobowe pośrednie, tj. koszty wynagrodzeń, narzutów na wynagrodzenia, delegacji związanych z inwestycjami i inne koszty pracowników zaangażowanych w proces wytwarzania środka trwałego (np. inwestorzy nadzoru) oraz pracowników zaangażowanych w proces ustalania warunków przyłączeniowych (zawierania umów przyłączeniowych), tj. koszty dotyczące osób, które nie są zaangażowane wyłącznie w wytworzenie danego środka trwałego?
23.04.2008Wynagrodzenia i składki ZUS pracowników nabytego przedsiębiorstwa Pytanie podatnika: Czy wypłacone wynagrodzenia i opłacone składki do ZUS, dotyczące pracy świadczonej przez pracowników przejętych w ramach przedsiębiorstwa, za miesiąc poprzedzający nabycie przedsiębiorstwa, będą stanowiły dla Spółki, która przejęła pracowników i wypłaciła wynagrodzenie oraz opłaciła składki do ZUS, koszty uzyskania przychodów w podatku dochodowym od osób prawnych?
26.10.2007Pracownicze programy emerytalne Pytanie podatnika:
1) Czy składka podstawowa finansowana przez pracodawcę, o której mowa w art. 22 ustawy z dnia 22.08.1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych, w ramach pracowniczego programu emerytalnego niezależnie od jego formy, stanowi koszty uzyskania przychodów na gruncie ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych?
2) Czy składka podstawowa finansowana przez pracodawcę, o której mowa w pyt. 1 stanowi koszty uzyskania przychodów, w miesiącu jej zarachowania, czy w miesiącu jej przekazania tj. wydatkowania, na rzecz firmy prowadzącej pracowniczy program emerytalny?
11.05.2006Obowiązki płatnika po połączeniu spółek Pytanie: Na dzień 30.06.2006 r. planowane jest połączenie dwóch spółek z o. o. X i Y. w jedną spółkę Z. W związku z powyższym powstała wątpliwość jak wykazać wynagrodzenie za miesiąc czerwiec 2006 r., wypłacone w dniu 10 lipca 2006 r. (okres przejściowy - wypłata starego pracodawcy za czerwiec, wypłacona przez nowego pracodawcę w lipcu). Naszym zdaniem wynagrodzenie za miesiąc czerwiec 2006 r. powinno podatkowo obciążyć starego pracodawcę, tj. X. Dlatego też do US należy złożyć dwie deklaracje PIT-4 za lipiec 2006 r., a mianowicie: jedną deklarację sporządzi X wykazując wynagrodzenia za czerwiec 2006 r. wypłacone w lipcu, drugą deklarację PIT-4 sporządzi Z wykazując pozostałe wynagrodzenia wypłacone w lipcu 2006 r.
