Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

e-składka

  • 07.12.2017Outsourcing pracowniczy może być niebezpieczny dla firm
    Niedawno uchwalona zmiana w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła mechanizm, działający w sposób podobny do mechanizmu odpowiedzialności za zobowiązania osób trzecich. W skrócie polega na tym, że firma, zlecająca innej firmie outsourcing pracowniczy odpowiada za należności składkowe pracowników w przypadku, w którym agencja zatrudnienia po przejęciu pracowników zleceniodawcy, nie odprowadza za nich składek za ubezpieczenie społeczne.
    • 28.11.2017Wynagrodzenie i składki ZUS małżonka wspólnika jako koszt podatkowy
      Pytanie: Czy wartość pracy małżonka pierwszego wspólnika spółki jawnej w postaci wynagrodzenia oraz składki ZUS w części płaconej przez spółkę są kosztem uzyskania przychodów dla drugiego wspólnika – Wnioskodawcy?
      • 24.11.2017Składki ZUS – MRPiPS przedstawiło projekt ws. limitu 30-krotności
        Resort rodziny, pracy i polityki społecznej opublikował nowy projekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. W projekcie przewidziano likwidację tzw. limitu 30-krotności. W pierwszym roku obowiązywania nowych zasad państwo ma zyskać 5,4 mld zł, a zmiany mogą dotyczyć bezpośrednio ok. 350 tys. pracowników.
        • 23.11.2017Składki ZUS – MRPiPS przedstawiło projekt ws. limitu 30-krotności
          Resort rodziny, pracy i polityki społecznej opublikował nowy projekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. W projekcie przewidziano likwidację tzw. limitu 30-krotności. W pierwszym roku obowiązywania nowych zasad państwo ma zyskać 5,4 mld zł, a zmiany mogą dotyczyć bezpośrednio ok. 350 tys. pracowników.
          • 13.11.2017ZUS: Niedopłata składek bądź opóźniona realizacja zapłaty - co powinien zrobić płatnik?
            Jako płatnik składek powinieneś, za siebie oraz za zatrudnione osoby: obliczać,  rozliczać (przesyłać deklarację rozliczeniową, imienne raporty miesięczne), oraz  opłacać należne składki za każdy miesiąc rozliczeniowy w następujących terminach [1]: do 5 dnia następnego miesiąca - dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych [2],  do 10 dnia następnego miesiąca - dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie,  do 15 dnia następnego miesiąca - dla pozostałych płatników. Jeżeli ostatni dzień terminu płatności wypada w sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, ostatnim dniem terminu jest następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy [3].
            • 13.11.2017Przechowywanie dokumentacji pracowniczej – rządowy projekt już w Sejmie
              Obowiązkowy czas przechowywania dokumentacji pracowniczej i dokumentacji płacowej zleceniobiorców zostanie skrócony z 50 do 10 lat, a pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w postaci elektronicznej – wynika z rządowego projektu, który trafił do Sejmu. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2019 r.
              • 10.11.2017E-składka w pytaniach i odpowiedziach - cd.
                W związku z wprowadzeniem nowych zasad opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, wchodzących w życie już od 1.01.2018 r. ZUS publikuje na bieżąco odpowiedzi na nowo pojawiające się pytania ubezpieczonych i płatników. Oto ich kolejna porcja.
                • 08.11.2017Przechowywanie dokumentacji pracowniczej – rządowy projekt już w Sejmie
                  Obowiązkowy czas przechowywania dokumentacji pracowniczej i dokumentacji płacowej zleceniobiorców zostanie skrócony z 50 do 10 lat, a pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w postaci elektronicznej – wynika z rządowego projektu, który trafił w tym tygodniu do Sejmu. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2019 r.
                  • 02.11.2017Składki ZUS – projekt znoszący limit 30-krotności już w Sejmie
                    Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zakłada zniesienie tzw. limitu 30-krotności. W efekcie zlikwidowany zostać ma górny limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Od 2018 r. składki mają być odprowadzane od całości przychodu podatnika.
                    • 31.10.2017Ubezpieczenie społeczne rolników – MR opublikowało projekt zmian
                      Resort rolnictwa przedstawił projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Główną propozycją jest uregulowanie sytuacji pomocników rolnika. Wprowadzony ma zostać m.in. nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej, która będzie obejmować zryczałtowaną formę oskładkowania.
                      • 27.10.2017Ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia
                        Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej, albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli:
                        • 27.10.2017Ubezpieczenie zdrowotne przy kontrakcie menedżerskim
                          Z uzasadnienia: Nie ma podstaw prawnych do przyjęcia, że wnioskodawca uzyskując jeden przychód podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu i opłaca składki, zarówno z tytułu wykonywania obowiązków menedżera na podstawie umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania zawartej w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej, jak z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności w ramach której wykonuje obowiązki menedżera na podstawie umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania.
                          • 16.10.2017ZUS 2018: Niższe składki ZUS przez 3 lata dla nowych firm?
                            Część z przedsiębiorców zawiesza lub rezygnuje z prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w trakcie preferencyjnego okresu opłacania składek lub w roku następnym. W związku z powyższym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewidujący wydłużenie do 3 lat okresu preferencyjnego opłacania składek z tym, że w trzecim roku prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosiłaby 60% minimalnego wynagrodzenia.
                            • 12.10.2017ZUS: e-Składka - pytania i odpowiedzi
                              Od 1 stycznia 2018 r. opłacisz składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego. Zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie, będziesz wysyłać tylko jeden przelew łącznie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Od przyszłego roku będziesz opłacać składki zwykłym przelewem, takim, jakim np. płacisz za prąd. Na przelewie wpiszesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku składkowego. Wpłatę od razu ZUS zaksięguje i rozliczy na Twoim koncie.
                              • 12.10.2017ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych w przykładach
                                Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach pomostowych, składka na Fundusz Emerytur Pomostowych jest opłacana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki:
                                • 11.10.2017Podatki 2018: Nowe rozporządzenie ws. Rejestru Należności Publicznoprawnych
                                  Resort finansów opublikował projekt rozporządzenia, w którym wyznaczony zostanie organ Krajowej Administracji Skarbowej do prowadzenia Rejestru Należności Publicznoprawnych (RNP). Jak wskazano w projekcie, za nowy rejestr odpowiedzialna będzie Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie.
                                  • 11.10.2017ZUS: e-Składka - pytania i odpowiedzi
                                    Od 1 stycznia 2018 r. opłacisz składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego. Zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie, będziesz wysyłać tylko jeden przelew łącznie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Od przyszłego roku będziesz opłacać składki zwykłym przelewem, takim, jakim np. płacisz za prąd. Na przelewie wpiszesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku składkowego. Wpłatę od razu ZUS zaksięguje i rozliczy na Twoim koncie.
                                    • 10.10.2017E-Składka – jeden przelew na własny rachunek w ZUS
                                      Od 1 stycznia 2018 r. firmy, przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione będą opłacać wszystkie składki jednym zwykłym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego. Dzięki zmianie płatnicy zamiast kilku przelewów wypełnią tylko jeden, co oznacza dla nich niższe koszty. Zmniejszy się też ilość błędów, ponieważ w nowym przelewie zrezygnowano z podawania danych identyfikacyjnych czy okresu i typu wpłaty.
                                      • 09.10.2017E-Składka – jeden przelew na własny rachunek w ZUS
                                        Od 1 stycznia 2018 r. firmy, przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione będą opłacać wszystkie składki jednym zwykłym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego. Dzięki zmianie płatnicy zamiast kilku przelewów wypełnią tylko jeden, co oznacza dla nich niższe koszty. Zmniejszy się też ilość błędów, ponieważ w nowym przelewie zrezygnowano z podawania danych identyfikacyjnych czy okresu i typu wpłaty.
                                        • 26.09.2017Koszty podatkowe związane z eksploatacją samochodu
                                          Ewidencjonowanie kosztów podatkowych w przypadku samochodu firmowego odbywa się na takich samych zasadach, jak w przypadku pozostałych zakupów na potrzeby działalności.
                                          • 25.09.2017Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
                                            Przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), co do zasady są opodatkowane według skali podatkowej. Ustawodawca postanowił jednak, że w przypadku niektórych z tych przychodów, spełniających określone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie ryczałtowe.
                                            • 25.09.2017Koszty podatkowe związane z eksploatacją samochodu
                                              Ewidencjonowanie kosztów podatkowych w przypadku samochodu firmowego odbywa się na takich samych zasadach, jak w przypadku pozostałych zakupów na potrzeby działalności.
                                              • 22.09.2017Delegowanie pracowników - wyjątek od zasady: gdzie praca tam składka
                                                Osoby, które pracują na terenie Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii, powinny być ubezpieczone tylko w jednym państwie członkowskim. O tym, do jakiego kraju trzeba odprowadzać składki, decyduje miejsce wykonywania pracy. Od tej zasady jest jednak wyjątek, dotyczący delegowania.
                                                • 21.09.2017ZUS: Delegowanie pracowników za granicę - ustalanie podstawy wymiaru świadczeń
                                                  Podstawę wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom, w tym zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców, ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej, podstawę wymiaru zasiłku ustala się z faktycznego okresu zatrudnienia, za pełne miesiące kalendarzowe.
                                                  • 12.09.2017Ubezpieczenie zdrowotne przy umowie zlecenia
                                                    Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej, albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli:
                                                    • 11.09.2017ZUS: Podstawa wymiaru świadczeń pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców
                                                      Podstawę wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom, w tym zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców, ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej, podstawę wymiaru zasiłku ustala się z faktycznego okresu zatrudnienia, za pełne miesiące kalendarzowe1). Do jej obliczenia przyjmuje się wynagrodzenie, tj. przychód, który stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne, finansowanych ze środków pracownika2).
                                                      • 07.09.2017Składki ZUS: Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
                                                        W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
                                                        • 06.09.2017Składki ZUS: Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
                                                          W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
                                                          • 30.08.2017Odroczenie terminu płatności składek ZUS
                                                            Jak przebiega procedura odroczenia płatności składek ZUS? Jak bardzo jest skomplikowana i czy warto do niej przystępować (jakie są ewentualne korzyści)?
                                                            • 29.08.2017Podatki na świecie: Francja zmienia system składek na ubezpieczenie społeczne
                                                              W przyszłym roku Francja ma podnieść wysokość ogólnej składki na ubezpieczenie społeczne (contribution sociale généralisée – CSG). Jednocześnie jednak Paryża zamierza całkowicie wycofać się z pobierania od pracowników składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz na fundusz zasiłków dla bezrobotnych. Na zmianach skorzystać ma w sumie ok. 21 mln pracowników.
                                                              • 29.08.2017Odroczenie terminu płatności składek ZUS
                                                                Jak przebiega procedura odroczenia płatności składek ZUS? Jak bardzo jest skomplikowana i czy warto do niej przystępować (jakie są ewentualne korzyści)?
                                                                • 29.08.2017Monitoring przekroczenia podstawy wymiaru składek w programie Płatnik
                                                                  Po weryfikacji dokumentów za dwa kolejne miesiące rozliczeniowe, po miesiącu w którym nastąpiło przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe program Płątnik generuje i przesyła informację o błędzie oraz komunikat: Zgodnie z art. 19 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ZUS informuje, że u ubezpieczonego nastąpiło już przekroczenie rocznej podstawy wymiaru - poinformowało MRPiPS, odpowiadając na interpelację dotyczącą modyfikacji działania programu.
                                                                  • 25.08.2017Cele KAS na 2020 r.: słabe wyniki administracji podatkowej do umiarkowanej poprawy 
                                                                    Zarządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 25 lipca 2017 r. w sprawie kierunków działania i rozwoju Krajowej Administracji Skarbowej na lata 2017-2020 oprócz opisu celów i postulowanych sposobów ich realizacji zawiera wiele informacji statystycznych, rzucających obraz na dotychczasową jakość naszej rzeczywistości podatkowej. Warto, byśmy zdawali sobie sprawę, jaka jest obecnie sytuacja - będziemy dzięki temu mogli w przyszłości ocenić dokonania obecnej administracji. Wg rządowych zapowiedzi i prognoz mamy bowiem być świadkami znaczących postępów - i nie bójmy się tego słowa - sukcesów. Czy rzeczywiście? Przyjrzyjmy się dzisiaj dwóm szeroko omawianym w zarządzeniu parametrom.
                                                                    • 04.08.2017Ulga w składkach ZUS dla ponownie rozpoczynających działalność
                                                                      W kwietniu br. wznowiłam działalność gospodarczą po przerwie od stycznia 2006 r. Wznowiona działalność prowadzona jest na podstawie uprzednio dokonanego wpisu do CEIDG. W okresie od stycznia 2006 r. do marca 2017 r. nie osiągałam dochodów z działalności ani też nie byłam nigdzie zatrudniona na umowę o pracę. Czy mogę rozliczać składki ZUS na preferencyjnych warunkach?
                                                                      • 03.08.2017Ulga w składkach ZUS dla ponownie rozpoczynających działalność
                                                                        W kwietniu br. wznowiłam działalność gospodarczą po przerwie od stycznia 2006 r. Wznowiona działalność prowadzona jest na podstawie uprzednio dokonanego wpisu do CEIDG. W okresie od stycznia 2006 r. do marca 2017 r. nie osiągałam dochodów z działalności ani też nie byłam nigdzie zatrudniona na umowę o pracę. Czy mogę rozliczać składki ZUS na preferencyjnych warunkach?
                                                                        • 19.07.2017Sądowe spory z ZUS. Koniec prawniczego eldorado?
                                                                          Interpelacja nr 13240 do ministra sprawiedliwości w sprawie nadmiernych kosztów sądowych odwołań od orzeczeń i decyzji ZUS
                                                                          • 18.07.2017ZUS. Dwie umowy zlecenia z różnymi firmami
                                                                            Pytanie: Przedsiębiorca zamierza zawrzeć z wybraną osobą umowę zlecenia, jednak osoba ta zawarła wcześniej w tym samym miesiącu umowę zlecenia z inną firmą. Z tytułu tamtej umowy uiszczane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, przy czym podstawa wymiaru składek jest mniejsza od płacy minimalnej. Czy z tytułu umowy zlecenia, którą zamierza zawrzeć przedsiębiorca, powstanie obowiązek opłacania składek?
                                                                            • 10.07.2017Podwyżek cen polis OC ciąg dalszy
                                                                              Interpelacja nr 12927 do ministra finansów w sprawie podwyżki ceny ubezpieczenia OC
                                                                              • 06.07.2017Opłacanie składek na Fundusz Pracy
                                                                                Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę opłacają m.in. pracodawcy za osoby pozostające w stosunku pracy, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie.
                                                                                • 30.06.2017Opłacanie składek na Fundusz Pracy
                                                                                  Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę opłacają m.in. pracodawcy za osoby pozostające w stosunku pracy, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie.
                                                                                  • 28.06.2017Pracodawca nie opłaca składek ZUS. Co z emeryturą pracownika?
                                                                                    Interpelacja nr 12711 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie sytuacji prawnej pracowników w przypadku niepłacenia przez firmy składek na ubezpieczenie społeczne
                                                                                    • 26.06.2017Zakup wody dla pracowników. Podatki i rachunkowość
                                                                                      Pracodawca ma obowiązek zapewniać wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych – zapewnić oprócz wody także inne napoje. Zobaczmy, w jaki sposób księgować tego rodzaju wydatki.
                                                                                      • 01.06.2017Składki niestanowiące kosztów podatkowych na gruncie ustawy o CIT
                                                                                        Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie są kosztem uzyskania przychodów składki na rzecz organizacji, do których przynależność podatnika nie jest obowiązkowa. Wyjątkiem od tej reguły są:
                                                                                        • 31.05.2017Składki niestanowiące kosztów podatkowych na gruncie ustawy o CIT
                                                                                          Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie są kosztem uzyskania przychodów składki na rzecz organizacji, do których przynależność podatnika nie jest obowiązkowa. Wyjątkiem od tej reguły są:
                                                                                          • 30.05.2017Ciąża na zwolnieniu: Niech płaci ZUS
                                                                                            Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania młodych kobiet
                                                                                            • 25.05.2017Nowy standard MSSF 17 wpłynie na branżę ubezpieczeniową
                                                                                              Za kilka lat wprowadzony zostanie nowy Międzynarodowy Standard Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), który ma zmienić podejście do rozpoznawania przychodów i zysku/strat w czasie świadczenia usług ubezpieczeniowych. Jak oceniają eksperci firmy doradczej Deloitte, standard MSSF 17 oznacza rewolucję dla firm z tej branży i wymusi m.in. modyfikację systemów aktuarialnych, księgowych oraz IT.
                                                                                              • 25.05.2017Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), czyli nowy obowiązek pracodawców
                                                                                                Interpelacja nr 11937 do ministra finansów, ministra rozwoju w sprawie stanu prac nad Programem Budowy Kapitału oraz niepewności wśród polskich przedsiębiorców
                                                                                                • 17.05.2017Amortyzacja mieszkania wykorzystywanego w części w działalności
                                                                                                  Pytanie podatnika: Czy po wprowadzeniu lokalu do ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych Wnioskodawca będzie mógł, zgodnie z art. 22h ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych rozpocząć jego amortyzację i na podstawie art. 22j ustawy stosować stawkę amortyzacyjną w wysokości 10% rocznie od wartości początkowej lokalu, w części, w jakiej jest wykorzystywany na cele działalności gospodarczej?
                                                                                                  • 09.05.2017Biznes niejednoznacznie o planach obniżenia składek dla małych firm
                                                                                                    Planowane zmiany dotyczące składek na ZUS dla małych firm zasługują na poparcie, ale jednocześnie modyfikacje zasad będą skutkować obniżeniem świadczeń emerytalnych – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja uważa, że optymalnym rozwiązaniem byłoby w tym przypadku naliczanie składek od dochodu, a nie przychodu.
                                                                                                    • 08.05.2017ZUS nie odpuści, czyli dochodzenie niezapłaconych składek
                                                                                                      Przychodzi czasem taki moment w karierze zawodowej menedżera-członka zarządu spółki kapitałowej, że zarządzana przez niego firma nie jest już w stanie dłużej funkcjonować. Nie zawsze wiąże się to z obecnością komornika wyprzedającego poszczególne składniki majątku, czasami wystarczy jakaś nieudana inwestycja, przegrany duży proces czy też niewypłacalność głównego odbiorcy towarów i usług.

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] ... [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] . [ 11 ] ... [ 24 ] następna strona »