Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

e-składka

  • 15.03.2018Działalność nierejestrowa (działalność nieewidencjonowana) i Prawo Przedsiębiorców - ewidencja VAT, podatek dochodowy
    Ustawa Prawo Przedsiębiorców wprowadziła omawiane przez nas wstępnie przed tygodniem pojęcie działalności nierejestrowej (występuje również w omówieniach jako działalność nieewidencjonowana) - czyli takiej, która jest całkowicie legalna, ale nie wymaga rejestrowania w ewidencji działalności gospodarczej. Taka aktywność gospodarcza z natury rzeczy słabiej poddaje się kontroli - pojawia się zatem pytanie, w jaki sposób aparat państwowy ma zamiar sprawować nad nią nadzór.
    • 14.03.2018ZUS przedsiębiorców 2018: Niższa składka wypadkowa od 1 kwietnia
      Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 5 marca 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. poz. 502), od 1 kwietnia br. zmianie ulegnie wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe. Oznacza to, że płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, od 1 kwietnia 2018 r. wpłacać będą składki na to ubezpieczenie w wysokości 1,67%, a nie jak obecnie 1,80%.
      • 13.03.2018ZUS przedsiębiorców 2018: Niższa składka wypadkowa od 1 kwietnia
        Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 5 marca 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. poz. 502), od 1 kwietnia br. zmianie ulegnie wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe. Oznacza to, że płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, od 1 kwietnia 2018 r. wpłacać będą składki na to ubezpieczenie w wysokości 1,67%, a nie jak obecnie 1,80%.
        • 13.03.2018NSA. Ubezpieczenie od utraty dochodów jako koszt działalności
          Nie sposób przyjąć, aby wydatek na ubezpieczenie został poniesiony w celu uzyskania przychodu z działalności gospodarczej wnioskodawcy w sytuacji gdy jego celem jest zabezpieczenie źródeł utrzymania podatnika w razie niemożliwości uzyskiwania dochodów z prowadzonej działalności gospodarczej. Wydatek ten w istocie rzeczy ma charakter osobisty i służy zaspokojeniu osobistych potrzeb skarżącego, a co za tym idzie nie można uznać go za koszt uzyskania przychodów z działalności gospodarczej, ponieważ nie spełnia przesłanek wyrażonych w art. 22 ust. 1 ustawy o PIT - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
          • 13.03.2018Udział w czynszu najmu samochodu dla pracownika podlega ZUS
            Wartość udziału w czynszu najmu samochodu, który będzie opłacał za pracownika zakład pracy nie mieści się w katalogu wyłączeń z podstawy wymiaru składek. Czym innym jest udostępnienie przez pracodawcę pracownikom po cenach niższych niż detaliczne określonych usług i towarów (m.in. kart typu Multisport, czy tzw. pakietów medycznych), które pracodawca nabywa z wyraźnym przeznaczeniem na ten cel, a czym innym jedynie „pośredniczenie” w najmie samochodów, których właścicielem jest inny podmiot - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
            • 09.03.2018PIT za 2017: Złóż zeznanie PIT-37 przy pomocy wniosku PIT-WZ
              PIT-WZ to wniosek o sporządzenie zeznania podatkowego przez urząd skarbowy. Za jego pomocą prześlesz do urzędu skarbowego informacje o korzystaniu z odliczeń od podatku lub dochodu, np. z tytułu przysługującej ci ulgi na dzieci, wydatków, które poniosłeś na cele rehabilitacyjne, podwyższonych kosztów uzyskania przychodów czy przekazania 1% podatku na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego. Urząd skarbowy na podstawie posiadanych informacji od pracodawców lub organów rentowych i danych z wniosku PIT-WZ  przygotuje zeznanie podatkowe.
              • 07.03.2018PIT za 2017: Złóż zeznanie PIT-37 przy pomocy wniosku PIT-WZ
                PIT-WZ to wniosek o sporządzenie zeznania podatkowego przez urząd skarbowy. Za jego pomocą prześlesz do urzędu skarbowego informacje o korzystaniu z odliczeń od podatku lub dochodu, np. z tytułu przysługującej ci ulgi na dzieci, wydatków, które poniosłeś na cele rehabilitacyjne, podwyższonych kosztów uzyskania przychodów czy przekazania 1% podatku na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego. Urząd skarbowy na podstawie posiadanych informacji od pracodawców lub organów rentowych i danych z wniosku PIT-WZ  przygotuje zeznanie podatkowe.
                • 06.03.2018PIT za 2017: Alimenty a prawo do ulgi na dzieci
                  Pytanie: Wnioskodawczyni jest matką samotnie wychowującą 3 synów: bliźniaków, które mają obecnie 12 lat oraz pełnoletniego syna. Ojciec dzieci w stosunku do młodszych synów ma ograniczone kontakty orzeczone wyrokiem sądowym oraz opłaca alimenty. Natomiast na starszego syna płaci alimenty. Czy, w związku z brakiem możliwości porozumienia się z ojcem dzieci, Wnioskodawczyni ma prawo do odliczenia 100% ulgi za rok 2017 na małoletnich synów oraz pełnoletniego uczącego się syna?
                  • 26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
                    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
                    • 26.02.2018Składki ZUS przedsiębiorców: Co szykuje rząd?
                      W Ministerstwie, na podstawie danych Komisji Europejskiej, dokonuje się analiz kształtowania się relacji wysokości obciążeń z tytułu podatków i składek na ubezpieczenie społeczne w relacji do PKB w Polsce na tle innych krajów UE. Z dostępnych na stronie KE danych wynika, że w 2016 r. relacja obciążeń wynikających z podatków i składek na ubezpieczenie społeczne w relacji do PKB w krajach UE wyniosła średnio 39%. W tym samym okresie, stosunek obciążeń fiskalnych i składek ZUS do PKB w Polsce wyniósł 33,4 %. Taki wynik stawia Polskę na 20. pozycji (z 28 krajów UE), wskazując na relatywnie niski udział podatków i obciążeń fiskalnych w relacji do PKB - poinformowało Ministerstwo Finansów.
                      • 23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
                        Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
                        • 23.02.2018Składka na ubezpieczenie zdrowotne to w istocie podatek
                          Obciążenie każdego ze zbiegających się tytułów składką na ubezpieczenie zdrowotne znajduje uzasadnienie fiskalne - poinformował w odpowiedzi na interpelację poselską podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia.
                          • 22.02.2018Informacja roczna o składkach ZUS do 28 lutego
                            Informacja miesięczna/informacja roczna służy do zapoznania się przez ubezpieczonego i potwierdzenia ze stanem faktycznym przekazanych za niego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/lub wypłaconych świadczeń. Jako płatnik składek jesteś zobowiązany przekazać ubezpieczonemu (na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego - w formie dokumentu elektronicznego) w podziale na poszczególne miesiące za ubiegły rok w terminie do 28 lutego roku następnego informacje zawarte w raportach imiennych przekazanych za niego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, aby ubezpieczony mógł je zweryfikować.
                            • 22.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy z przykładami
                              Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Dzisiaj publikujemy poradnik, poświęcony opłacaniu składek na Fundusz Pracy.
                              • 21.02.2018Informacja roczna o składkach ZUS do 28 lutego
                                Informacja miesięczna/informacja roczna służy do zapoznania się przez ubezpieczonego i potwierdzenia ze stanem faktycznym przekazanych za niego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/lub wypłaconych świadczeń. Jako płatnik składek jesteś zobowiązany przekazać ubezpieczonemu (na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego - w formie dokumentu elektronicznego) w podziale na poszczególne miesiące za ubiegły rok w terminie do 28 lutego roku następnego informacje zawarte w raportach imiennych przekazanych za niego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, aby ubezpieczony mógł je zweryfikować.
                                • 20.02.2018PIT: Zasady stosowania ulgi prorodzinnej w rozliczeniu za 2017 rok
                                  MF udostępniło broszurę informacyjną dotyczącą zasad stosowania ulgi prorodzinnej. Prawo do odliczenia od podatku kwoty ulgi prorodzinnej i otrzymania dodatkowego zwrotu z tytułu tej ulgi przysługuje podatnikowi, który w roku podatkowym:
                                  • 16.02.2018MF: Opodatkowanie dochodów za 2017 r. uzyskiwanych przez nianię na podstawie umowy uaktywniającej
                                    Na podstawie tzw. umowy uaktywniającej zawartej z rodzicem/rodzicami dziecka, niania sprawuje opiekę nad dzieckiem/dziećmi od ukończenia 20. tygodnia życia. Jest to umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia - informuje MF w broszurze, dotyczącej rozliczenia dochodów za 2017 r.
                                    • 15.02.2018PIT: Zasady stosowania ulgi prorodzinnej w rozliczeniu za 2017 rok
                                      MF udostępniło broszurę informacyjną dotyczącą zasad stosowania ulgi prorodzinnej. Prawo do odliczenia od podatku kwoty ulgi prorodzinnej i otrzymania dodatkowego zwrotu z tytułu tej ulgi przysługuje podatnikowi, który w roku podatkowym:
                                      • 14.02.2018Metoda kasowa i memoriałowa w PIT
                                        Jeśli prowadzisz podatkową księgę przychodów i rozchodów (PKPiR) istotną kwestią jest rozpoznanie momentu poniesienia kosztu, tj. momentu zaewidencjonowania go w PKPiR.
                                        • 13.02.2018Metoda kasowa i memoriałowa w PIT
                                          Jeśli prowadzisz podatkową księgę przychodów i rozchodów (PKPiR) istotną kwestią jest rozpoznanie momentu poniesienia kosztu, tj. momentu zaewidencjonowania go w PKPiR.
                                          • 07.02.2018Składka wypadkowa – spora część stawek zostanie obniżona
                                            Z początkiem kwietnia br. zmianie ulegną kategorie ryzyka oraz odpowiadające im stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje się, że na nowych stawkach skorzysta ok. 2 mln płatników.
                                            • 06.02.2018ZUS chwali się wzrostem wpływów z tytułu składek
                                              W pierwszym miesiącu 2018 r., kiedy funkcjonować zaczął system indywidualnych numerów rachunków składkowych, zanotowano wzrost wpływów ze składek o 11 proc. rok do roku – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W sumie w ciągu stycznia br. zaksięgowano wpłaty na łączną kwotę 19,2 mld zł. Jak wskazuje ZUS, liczba błędów przy przelewach wyniosła jedynie 44.
                                              • 06.02.2018Składka wypadkowa – spora część stawek zostanie obniżona
                                                Z początkiem kwietnia br. zmianie ulegną kategorie ryzyka oraz odpowiadające im stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje się, że na nowych stawkach skorzysta ok. 2 mln płatników.
                                                • 01.02.2018Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
                                                  Przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2018 r., poz. 200, dalej: ustawa o PIT), co do zasady są opodatkowane według skali podatkowej. Ustawodawca postanowił jednak, że w przypadku niektórych z tych przychodów, spełniających określone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie ryczałtowe.
                                                  • 01.02.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - ubezpieczeni nie będący pracownikami
                                                    Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to zadanie, z którym muszą zmierzyć się wszyscy wyliczający wynagrodzenia i świadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia tych zasiłków.
                                                    • 31.01.2018PIT za 2017: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
                                                      Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
                                                      • 30.01.2018Polska powinna wprowadzić podatek na obronę?
                                                        Polska obronność stoi przed różnymi wyzwaniami, które wymagają wzmacniania narodowego systemu bezpieczeństwa – wynika ze „Strategii bezpieczeństwa Polski”, którą przygotowali eksperci Warsaw Enterprise Institute oraz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Autorzy raportu postulują m.in. zwiększenie wydatków obronnych do poziomu 3,5 proc. PKB oraz wprowadzenie dobrowolnego (obywatelskiego) podatku na obronę.
                                                        • 30.01.2018PIT za 2017: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
                                                          Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
                                                          • 29.01.2018Polska powinna wprowadzić podatek na obronę?
                                                            Polska obronność stoi przed różnymi wyzwaniami, które wymagają wzmacniania narodowego systemu bezpieczeństwa – wynika ze „Strategii bezpieczeństwa Polski”, którą przygotowali eksperci Warsaw Enterprise Institute oraz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Autorzy raportu postulują m.in. zwiększenie wydatków obronnych do poziomu 3,5 proc. PKB oraz wprowadzenie dobrowolnego (obywatelskiego) podatku na obronę.
                                                            • 25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków (cd.)
                                                              Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to skomplikowane często zadanie, z jakim borykają się pracownicy wyliczający wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia wysokości tych zasiłków.
                                                              • 24.01.2018PIT za 2017: Odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne
                                                                Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatek, obliczony według skali lub 19% stawką liniową, w pierwszej kolejności ulega obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, że odliczeniu podlega jedynie część składki zdrowotnej. Odliczana kwota nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Dodajmy także, że ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składki do podatku wynikającego z przychodów, którego uzyskanie było podstawą poniesienia składki, tzn. jeżeli podatnik z powodu niskiego podatku z działalności gospodarczej nie ma możliwości odliczenia pełnej wysokości składek, to może odliczyć dalszą część składek od podatku wynikającego np. ze stosunku pracy.
                                                                • 23.01.2018ZUS przedsiębiorców w 2018 r. Składka zdrowotna w górę
                                                                  Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 zł (w 2017 r. było to 2000 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 zł (w 2017 r. - 4263 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
                                                                  • 23.01.2018PIT za 2017: Odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne
                                                                    Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatek, obliczony według skali lub 19% stawką liniową, w pierwszej kolejności ulega obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, że odliczeniu podlega jedynie część składki zdrowotnej. Odliczana kwota nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Dodajmy także, że ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składki do podatku wynikającego z przychodów, którego uzyskanie było podstawą poniesienia składki, tzn. jeżeli podatnik z powodu niskiego podatku z działalności gospodarczej nie ma możliwości odliczenia pełnej wysokości składek, to może odliczyć dalszą część składek od podatku wynikającego np. ze stosunku pracy.
                                                                    • 22.01.2018ZUS przedsiębiorców w 2018 r. Składka zdrowotna w górę
                                                                      Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 zł (w 2017 r. było to 2000 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 zł (w 2017 r. - 4263 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
                                                                      • 19.01.2018Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków w przykładach
                                                                        Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru zasiłków to skomplikowane zadanie, a pracownicy wyliczający wynagrodzenia poświęcają wiele czasu, aby przeprowadzić rachunki w nie całkiem typowych sytuacjach. ZUS, w komentarzu do ustawy o świadczeniach pieniężnych szczegółowo i na przykładach wyjaśnia zasady ustalenia tych zasiłków.
                                                                        • 18.01.2018Indywidualne rachunki składkowe – ZUS chwali się sprawnym wdrożeniem systemu
                                                                          Wdrożenie z początkiem roku systemu indywidualnych rachunków składkowych przebiegło bez żadnych większych problemów – wynika z danych opublikowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Po pierwszych trzech terminach płatności zaewidencjonowano niemal 17 mld zł od przeszło 2 mln płatników składek. Nowy system wprowadzono we współpracy z Narodowym Bankiem Polskim.
                                                                          • 17.01.2018Parametry i wskaźniki 2018: Pracownik
                                                                            Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
                                                                            • 11.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
                                                                              Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany.
                                                                              • 11.01.2018Dlaczego musimy kupować OC dla zarejestrowanego, choć nieużywanego pojazdu?
                                                                                Za szkodę wyrządzoną w związku z ruchem pojazdu uważa się również szkodę powstałą podczas zatrzymania lub postoju - wyjaśnił Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                                                                • 10.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najważniejsze zmiany w 2018 roku
                                                                                  Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany.
                                                                                  • 09.01.2018ZUS 2018: Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne i rentowe a zaległości z tytułu składek
                                                                                    Od 1 stycznia 2018 r. każda wpłata z tytułu należnych składek jest rozliczana na najstarszą zaległość. Jeżeli masz zadłużenie na koncie w ZUS, Twoje wpłaty będą rozliczane na najstarsze zaległości. Zatem, jeżeli zgłosiłeś się do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, a masz zaległości na koncie z tytułu składek obowiązkowych, Twoja wpłata najpierw rozliczy zaległości z odsetkami, a dopiero potem bieżące składki. Nie będziesz mógł opłacić bieżących składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zanim nie uregulujesz zaległości.
                                                                                    • 08.01.2018ZUS 2018: Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne i rentowe a zaległości z tytułu składek
                                                                                      Od 1 stycznia 2018 r. każda wpłata z tytułu należnych składek jest rozliczana na najstarszą zaległość. Jeżeli masz zadłużenie na koncie w ZUS, Twoje wpłaty będą rozliczane na najstarsze zaległości. Zatem, jeżeli zgłosiłeś się do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, a masz zaległości na koncie z tytułu składek obowiązkowych, Twoja wpłata najpierw rozliczy zaległości z odsetkami, a dopiero potem bieżące składki. Nie będziesz mógł opłacić bieżących składek na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zanim nie uregulujesz zaległości.
                                                                                      • 05.01.2018Składki 2018: Ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP - podstawa wymiaru i wysokość składek
                                                                                        Znamy już dokładne najniższe podstawy wymiaru oraz kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP za miesiące styczeń - grudzień 2018 roku dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz twórców i artystów.
                                                                                        • 04.01.2018Składki 2018: Ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP - podstawa wymiaru i wysokość składek
                                                                                          Znamy już dokładne najniższe podstawy wymiaru oraz kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP za miesiące styczeń - grudzień 2018 roku dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz twórców i artystów.
                                                                                          • 03.01.2018ZUS 2018: Zaległości w składkach a prawo do zasiłku w przypadku choroby lub macierzyństwa
                                                                                            Od 1 stycznia 2018 r. każda wpłata z tytułu należnych składek zostanie rozliczona na najstarszą zaległość. Jeżeli masz zadłużenie na koncie w ZUS, ZUS będzie rozliczali Twoje wpłaty na najstarsze zaległości. Jeżeli zgłosiłeś się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a masz zaległości na koncie, Twoja wpłata najpierw rozliczy zaległości z odsetkami, a dopiero potem bieżące składki. Nie będziesz mógł opłacić bieżących składek, zanim nie uregulujesz zaległości. To może spowodować, że nie będziesz miał prawa do zasiłku w razie choroby lub macierzyństwa.
                                                                                            • 03.01.2018Wyższa płaca minimalna wpłynie też na składki i odprawy
                                                                                              Wysokość wynagrodzenia minimalnego wzrosła w 2018 r. z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie. W efekcie wynagrodzenie netto wyniesie 1530 zł, a całkowity koszt, który ponosi pracodawca, rośnie do przeszło 2530 zł. Jednocześnie podniesienie płacy minimalnej wpływa m.in. na składki oraz odprawy przy zwolnieniu grupowym.
                                                                                              • 02.01.2018ZUS 2018: Zaległości w składkach a prawo do zasiłku w przypadku choroby lub macierzyństwa
                                                                                                Od 1 stycznia 2018 r. każda wpłata z tytułu należnych składek zostanie rozliczona na najstarszą zaległość. Jeżeli masz zadłużenie na koncie w ZUS, ZUS będzie rozliczali Twoje wpłaty na najstarsze zaległości. Jeżeli zgłosiłeś się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a masz zaległości na koncie, Twoja wpłata najpierw rozliczy zaległości z odsetkami, a dopiero potem bieżące składki. Nie będziesz mógł opłacić bieżących składek, zanim nie uregulujesz zaległości. To może spowodować, że nie będziesz miał prawa do zasiłku w razie choroby lub macierzyństwa.
                                                                                                • 02.01.2018Podatki 2018: Praca małżonka i dzieci będzie kosztem firmy?
                                                                                                  Trwają prace legislacyjne nad projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. W projekcie tym proponuje się zmianę przepisu art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy PIT. Zgodnie z projektowanym brzmieniem tego przepisu, nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika. Jeżeli zatem projektowana ustawa zostanie uchwalona przez Sejm i wejdzie w życie, wartość pracy małżonka podatnika i jego małoletnich dzieci będzie mogła być zaliczona do kosztów podatkowych – poinformowało Ministerstwo Finansów.
                                                                                                  • 11.12.2017Korekta składki na ubezpieczenie zdrowotne wykazanej w PIT-11
                                                                                                    Pytanie: Czy Wnioskodawca dokonując korekty informacji PIT-11 za lata 2012-2016 poprzez usunięcie z pozycji przychód/dochód kwot stypendium doktoranckiego wypłaconego uczestnikom studiów doktoranckich powinien jednocześnie pozostawić w tych informacjach kwotę składki zdrowotnej nienależnie potrąconej w poszczególnych latach z kwot wypłaconego stypendium doktoranckiego, czy też skorygować tę składkę do kwoty należnej?
                                                                                                    • 07.12.2017Outsourcing pracowniczy może być niebezpieczny dla firm
                                                                                                      Niedawno uchwalona zmiana w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła mechanizm, działający w sposób podobny do mechanizmu odpowiedzialności za zobowiązania osób trzecich. W skrócie polega na tym, że firma, zlecająca innej firmie outsourcing pracowniczy odpowiada za należności składkowe pracowników w przypadku, w którym agencja zatrudnienia po przejęciu pracowników zleceniodawcy, nie odprowadza za nich składek za ubezpieczenie społeczne.

                                                                                                    « poprzednia strona [ 1 ] ... [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 23 ] następna strona »