matka nie pracująca

  • 19.02.2024Umowa o pracę x2 – czy to legalne?
    Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u jednego pracodawcy, jak i dwóch różnych.
  • 11.12.2023Oszustwo podatkowe męża nie implikuje winy żony
      Dostęp małżonki do wspólnego konta z mężem, historii przelewów i zgromadzonych na nim środków, nie oznacza, że można jej przypisać popełnienie przestępstwa oszustwa podatkowego, o które oskarżony jest jej mąż. Nie przesądzają o tym także kontakty męża z firmą, w której jest zatrudniona – orzekł sąd okręgowy w Warszawie w opublikowanym w dniu 27 września 2023 r. wyroku z dnia 9 sierpnia 2023 r.
  • 25.08.2022Niepełny wymiar etatu a staż pracy
      Okresów zatrudnienia wykonywanego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru czasu pracy, przypadających przed dniem 15 listopada 1991 r., nie uwzględnia się ani przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz ich wysokości, ani też przy ustalaniu kapitału początkowego. Natomiast poczynając od dnia 15 listopada 1991 r., wymiar czasu pracy nie może wpływać na prawo ubezpieczonego do emerytury, a staż pracy, niezależnie od tego, czy pracownik pracuje na 1/4, 1/2 czy cały etat, jest zaliczany dokładnie tak samo jak w przypadku osób pracujących w pełnym wymiarze godzin.  
  • 03.12.2021Waloryzacja rent i emerytur. Czas na zmiany?
    W latach osiemdziesiątych, dziewięćdziesiątych i dwutysięcznych zarobki były stosunkowo niewysokie. Kwota bazowa, z której wyliczana jest emerytura, przy takim rozwiązaniu byłaby wyliczana dla wszystkich. Jest to o tyle istotne, że osoba pracująca na takim samym stanowisku pracy w latach osiemdziesiątych do lat dwutysięcznych, będzie miała inną emeryturę niż osoba, która otrzyma emeryturę po roku 2016. Czy rozważane jest wprowadzenie zmian w zasadach wyliczania świadczeń emerytalnych? - pyta poseł Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 11.08.2021Kurczaki z rożna w sklepie. Czy trzeba wymienić kasę?
    Skoro w ramach prowadzonej działalności gospodarczej podatnik prowadzi placówkę (sklep), w którym sprzedawane są upieczenie w opiekaczu z rożnem elektrycznym kurczaki, tj. uprzednio przygotowane do bezpośredniego spożycia, to będzie on zobowiązany w tej placówce do prowadzenia ewidencji sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych przy użyciu kas on-line. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 10.08.2021Kurczaki z rożna w sklepie. Czy trzeba wymienić kasę?
    Skoro w ramach prowadzonej działalności gospodarczej podatnik prowadzi placówkę (sklep), w którym sprzedawane są upieczenie w opiekaczu z rożnem elektrycznym kurczaki, tj. uprzednio przygotowane do bezpośredniego spożycia, to będzie on zobowiązany w tej placówce do prowadzenia ewidencji sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych przy użyciu kas on-line. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 21.06.2021Sklep z tzw. gorącą ladą musi mieć kasę online
    Prowadząc punkt sprzedaży w postaci sklepu, w którym sprzedawane będą wyroby gastronomiczne, tj. przechowywane w ladzie grzewczej m.in. kurczaki, które uprzednio zostały przygotowane (upieczone) do bezpośredniego spożycia, uznać należy, że spółka świadczy usługi związane z wyżywieniem w stacjonarnych placówkach gastronomicznych. Zatem jest zobowiązana do prowadzenia ewidencji sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych od 1 stycznia 2021 r. przy użyciu kas online. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 06.10.2020Nie każdy handlujący żywnością musi mieć kasę on-line
    Przedsiębiorca prowadzi działalność piekarniczo-cukierniczą, w ramach której wypieka pieczywo oraz wykonuje wyroby cukiernicze (torty, ciasta itp.), a także inne wyroby takie jak kanapki, sałatki, pierogi itp., soki w butelkach oraz kawy i herbaty w opakowaniach „to go”. Kanapki, sałatki, pierogi są oferowane do sprzedaży na wynos.  Czy w związku z planowanym wejściem przepisów ustawy o VAT dot. kas fiskalnych on-line w gastronomii przedsiebiorca podlega obowiązkowi wymiany drukarek fiskalnych na drukarki on-line?
  • 18.08.2020Jak prowadzić dokumentację pracowniczą
    Kiedy zatrudniasz pracownika, masz obowiązek założenia i prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. W skład tej dokumentacji wchodzą: akta osobowe pracowników (A, B, C, D) i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Dokumentację pracowniczą możesz prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej. Ma ona być przechowywania w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności i dostępności w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Jeśli nie prowadzisz dokumentacji pracowniczej lub robisz to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy możesz zostać ukarany grzywną od 1000 zł do 30 tys. zł.
  • 17.08.2020Jak prowadzić dokumentację pracowniczą
    Kiedy zatrudniasz pracownika, masz obowiązek założenia i prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. W skład tej dokumentacji wchodzą: akta osobowe pracowników (A, B, C, D) i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Dokumentację pracowniczą możesz prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej. Ma ona być przechowywania w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności i dostępności w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Jeśli nie prowadzisz dokumentacji pracowniczej lub robisz to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy możesz zostać ukarany grzywną od 1000 zł do 30 tys. zł.
  • 01.07.2020Kawa i kanapki w piekarni a konieczność wymiany kas na kasy online
    Przedsiębiorca prowadzi działalność piekarniczo-cukierniczą, w ramach której wypieka pieczywo oraz wykonuje wyroby cukiernicze (torty, ciasta itp.), a także inne wyroby takie jak kanapki, sałatki, pierogi itp., soki w butelkach oraz kawy i herbaty w opakowaniach „to go”. Kanapki, sałatki, pierogi są oferowane do sprzedaży na wynos.  Czy w związku z planowanym wejściem przepisów ustawy o VAT dot. kas fiskalnych on-line w gastronomii przedsiebiorca podlega obowiązkowi wymiany drukarek fiskalnych na drukarki on-line?
  • 30.06.2020Kawa i kanapki w piekarni a konieczność wymiany kas na kasy online
    Przedsiębiorca prowadzi działalność piekarniczo-cukierniczą, w ramach której wypieka pieczywo oraz wykonuje wyroby cukiernicze (torty, ciasta itp.), a także inne wyroby takie jak kanapki, sałatki, pierogi itp., soki w butelkach oraz kawy i herbaty w opakowaniach „to go”. Kanapki, sałatki, pierogi są oferowane do sprzedaży na wynos.  Czy w związku z planowanym wejściem przepisów ustawy o VAT dot. kas fiskalnych on-line w gastronomii przedsiebiorca podlega obowiązkowi wymiany drukarek fiskalnych na drukarki on-line?
  • 02.01.2020Marginalne zatrudnienie - ZUS współpracuje z administracjami innych krajów UE
    Jeżeli w trakcie oceny danego przypadku okaże się, że osoba zainteresowana faktycznie nie wykonuje pracy najemnej w innym państwie UE lub jeżeli dana osoba wykonuje pracę w innym państwie UE, ale jest to praca o charakterze marginalnym, ZUS ustali, że dla tej osoby ustawodawstwem mającym zastosowanie jest ustawodawstwo polskie - poinformowało MRPiPS.
  • 20.11.2019WSA. Zasiłek rodzinny po rozwodzie. Komu przysługuje?
    1. Warunkiem uznania rodzica dziecka (w tym ojca dziecka będącego byłym mężem matki i nietworzącego wspólnego gospodarstwa domowego z dzieckiem) za osobę uprawnioną do zasiłku rodzinnego i członka rodziny jest tworzenie z dzieckiem, o którym mowa w art. 3 pkt 16 ustawy o świadczeniach rodzinnych (u.ś.r.), wspólnoty dochodów, o której mowa w art. 3 pkt 12 u.ś.r.
  • 01.10.2019Kasa fiskalne online dla gastronomii od 1 lipca 2020 r.
    Pytanie: Czy prowadząc działalność w ramach punktu sprzedaży detalicznej (sklep spożywczo-przemysłowy) z punktem sprzedaży usług gastronomicznych Wnioskodawczyni jest zobowiązana do wymiany aktualnie używanych kas fiskalnych na kasy fisklane on-line z dniem 1 lipca 2020 r., a opisany przez nią punkt sprzedaży usług gastronomicznych spełnia przesłanki opisane w przepisach w zakresie usług związanych z wyżywieniem wyłącznie świadczonym przez stacjonarne placówki gastronomiczne, w tym również sezonowo, oraz usług w zakresie krótkotrwałego zakwaterowania?
  • 25.09.2019Paragon fiskalny jako dowód poniesienia kosztu
    Pytanie: Wnioskodawca jest firmą, która prowadzi działalność poza granicami kraju w związku z czym zdarzają się sytuacje gdzie Spółka wydaje pieniądze firmowe na narzędzia poza granicami kraju za co dostaje paragon fiskalny, który jest fakturą uproszczoną - kwoty te nie przekraczają wysokości 100 EUR. Czy Wnioskodawca może odliczyć od kosztów uzyskania przychodu paragony fiskalne na podstawie których zakupiliśmy narzędzia, elektronarzędzia bądź m.in. rękawice ochronne dla pracowników w innym kraju UE jeśli uzyskanie faktury VAT nie było możliwe?
  • 28.08.2019Fiskus nęka polskich emerytów mieszkających za granicą. MF wyjaśnia
    W ostatnich tygodniach w debacie publicznej w Polsce pojawiły się informacje o roszczeniach kierowanych przez urzędy skarbowe do osób w wieku emerytalnym, które mieszkają poza Polską. W pismach kierowanych do tych osób urzędnicy informowali o konieczności zapłacenia podatku dochodowego z tytułu PIT-37. Oczekiwana kwota często opiewała na kilka tys. zł, przez co jej uregulowanie mogło stanowić duży problem dla płatnika. Ponadto osoby, do których aparat skarbowy zwrócił się z takim roszczeniem, otrzymywały zaledwie tygodniowy termin płatności, co stawiało je w jeszcze trudniejszej sytuacji.
  • 07.12.2018Emerytura dla osób pracujących za granicą
    Osoba pracująca w kilku państwach UE lub EFTA (Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu) może otrzymywać osobne emerytury lub renty z każdego państwa. Musi jednak spełnić warunki, które są wymagane w każdym z tych państw. Każde państwo UE lub EFTA ma własny, odrębny system ubezpieczenia emerytalnego i rentowego - w związku z tym każde państwo może inaczej określać warunki do emerytury lub renty.
  • 05.11.2018Koszty pracy z kilku etatów są limitowane
    W życiu codziennym występują różne przypadki zatrudnienia podatnika. Dotyczyć to może sytuacji zatrudnienia podatnika u tego samego pracodawcy na kilku etatach (stosunkach pracy), lub zatrudnienia u tego samego pracodawcy na postawie umowy o pracę i umowy zlecenia. W takich sytuacjach choć pracownik ponosi de facto jedne koszty na dojazd, to ma prawo do zastosowania różnych kosztów uzyskania przychodów. Zatem nie można przyjąć założenia, że obowiązujące normy prawne zawsze będą niekorzystne dla podatnika - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 19.10.2018ZUS kwestionuje zagraniczne umowy o pracę polskich przedsiębiorców
    Osoba, która normalnie wykonuje pracę najemną i pracę na własny rachunek w różnych państwach członkowskich, podlega ustawodawstwu tego państwa członkowskiego, w którym wykonuje pracę najemną. Jednak warunkiem dla zastosowania tego przepisu jest faktyczne wykonywanie danej pracy przez osobę zainteresowaną na terytorium tego państwa członkowskiego, nie zaś samo zawarcie przez nią umowy o pracę - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 17.09.2018Urlop macierzyński w razie adopcji
    Aktualnie prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje rodzicom adopcyjnym, którzy przysposabiają dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia. W związku z przekonaniem o konieczności wyjścia naprzeciw potrzebom kandydatów decydujących się na przysposobienie dzieci starszych, w nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw zaproponowano wprowadzenie do Kodeksu pracy odpowiednich przepisów - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 14.09.2018ZUS: Ulgi w składkach na ubezpieczenie społeczne - nie tylko plusy
    Jeśli jesteś przedsiębiorcą i opłacasz składki na ubezpieczenia społeczne od preferencyjnej podstawy, to Twoje świadczenia w razie choroby czy macierzyństwa będą naliczane od tej niższej podstawy. Gdy skorzystasz z ulgi na start i przez 6 miesięcy nie będziesz płacić składek, to w razie choroby nie otrzymasz zasiłku chorobowego. Nie będą Ci także przysługiwały inne świadczenia, czyli zasiłek opiekuńczy i macierzyński, do których mają prawo osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu - ostrzega ZUS w swoich materiałach informacyjnych.
  • 17.07.2018NSA. Kto może odebrać korespondencję spółki?
    Ordynacja podatkowa różnicuje sposoby doręczania korespondencji osobom fizycznym i osobom prawnym. Osobom prawnym oraz jednostkom organizacyjnym niemającym osobowości prawnej pisma doręcza się w lokalu ich siedziby lub w miejscu prowadzenia działalności - osobie upoważnionej do odbioru korespondencji lub prokurentowi. Przepis ten ma stanowczy charakter i wyklucza możliwość potraktowania osoby odbierającej korespondencję kierowaną do spółki z o.o. jako pełnoletniego domownika. Ten sposób doręczenia reguluje art. 149 Ordynacji podatkowej, który dotyczy doręczeń dokonywanych osobom fizycznym a nie osobom prawnym.
  • 30.04.2018NSA. Korekta pustych faktur? Tak, ale...
    Istnieje możliwość skutecznego skorygowania faktury, o jakiej mowa w art. 108 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług. Możliwość ta uzależniona od wykazania, że wystawca faktury zapobiegł w stosownym czasie i całkowicie niebezpieczeństwu uszczuplenia dochodów podatkowych. Przypadki, w których Trybunał Sprawiedliwości uznał, że we właściwym czasie w pełni zostało wyeliminowane niebezpieczeństwo uszczuplenia dochodów podatkowych, to sytuacje, w których m. in. odliczenie podatku naliczonego z wadliwej faktury nie zostało (ewentualnie nie mogło zostać) dokonane - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 31.05.2017Od 2018 r. jeden rachunek w ZUS
    Interpelacja nr 12230 do ministra finansów, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie indywidualnych rachunków składkowych dla płatników składek do obsługi wszystkich należności wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
  • 30.03.2017Działalność za granicą. "Samodelegowanie" przedsiębiorcy
    Przedsiębiorcy, podobnie jak pracownicy, mogą świadczyć usługi za granicą przejściowo (mówimy wówczas „samodelegowaniu” przedsiębiorcy).
  • 29.03.2017Działalność za granicą. "Samodelegowanie" przedsiębiorcy
    Przedsiębiorcy, podobnie jak pracownicy, mogą świadczyć usługi za granicą przejściowo (mówimy wówczas „samodelegowaniu” przedsiębiorcy).
  • 06.03.2017Zasady przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    Interpelacja nr 9772 w sprawie przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
  • 13.01.2017Zegarek może być kosztem działalności?
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca zakupił zegarek typu smartwatch razem z telefonem komórkowym, dla którego był dedykowany. Według Wnioskodawcy, zakupiony przez niego zegarek wpływa na utrzymywanie stałego kontaktu z klientami. Zakup zegarka ma na celu stałe monitorowanie połączeń i wiadomości przychodzących bez ciągłego odrywania się od pracy. Czy poniesiony przez Wnioskodawcę wydatek związany z zakupem zegarka typu smartwatch można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej?
  • 09.12.2016Abolicja. Co z zapłatą wysokich zaległych składek ZUS?
    Interpelacja nr 7249 w sprawie obciążania najmniej zarabiających przedsiębiorców koniecznością zapłaty wysokich zaległych składek ZUS
  • 30.09.2014Uprawnienia kobiet w ciąży na umowie o pracę na zastępstwo
    Interpelacja nr 27640 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie naruszenia prawa kobiet zatrudnionych na zastępstwo do ochrony w czasie ciąży
  • 16.09.2014Niedługo do kosztów podatkowych nie zaliczymy niczego?
    Jak tak dalej pójdzie, w skrajnych przypadkach, do kosztów uzyskania przychodów, mających przecież znaczący wpływ na wysokość należnego podatku dochodowego, nie zaliczymy niczego. Przy złej woli wszystko przecież można zakwalifikować do wydatków osobistych. A tych, jak wiadomo, odliczać nie można.
  • 15.09.2014Niedługo do kosztów podatkowych nie zaliczymy niczego?
    Jak tak dalej pójdzie, w skrajnych przypadkach do kosztów uzyskania przychodów, mających przecież znaczący wpływ na wysokość należnego podatku dochodowego, nie zaliczymy niczego. Przy złej woli wszystko przecież można zakwalifikować do wydatków osobistych. A tych, jak wiadomo, odliczać nie można.
  • 12.05.2014Czy wszystkie wydatki przedsiębiorcy mają być osobiste?
    Definicja pojęcia „koszty uzyskania przychodów” jest bardzo szeroka. Z jednej strony, to dobrze, z drugiej jednak – może ona utrudniać życie przedsiębiorcom. Zwłaszcza, że organy podatkowe coraz więcej wydatków uznają za wydatki osobiste i wyłączają je z kosztów. Poszkodowanym w takim przypadku jest oczywiście podatnik.
  • 12.05.2014Czy wszystkie wydatki przedsiębiorcy mają być osobiste?
    Definicja pojęcia „koszty uzyskania przychodów” jest bardzo szeroka. Z jednej strony to dobrze, z drugiej jednak – może ona utrudniać życie przedsiębiorcom. Zwłaszcza że organy podatkowe coraz więcej wydatków uznają za wydatki osobiste i wyłączają je z kosztów. Poszkodowanym w takim przypadku jest oczywiście podatnik.
  • 21.03.2013Związki zawodowe chcą radykalnych zmian w prawie pracy
    Likwidacja tzw. umów śmieciowych, ograniczenie elastycznego czasu pracy, obniżenie wieku emerytalnego oraz podniesienie płacy minimalnej – to główne postulaty „Solidarności”, zgłaszane szczególnie często w ostatnich dniach. Do propozycji związkowców krytycznie odnoszą się środowiska pracodawców.
  • 11.02.2013Emeryt a ubezpieczenie rentowe
    Interpelacja nr 12485 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie odstąpienia od opłacania składki rentowej ubezpieczenia społecznego od wynagrodzenia pracujących emerytów lub przyznania im prawa do renty z FUS
  • 10.10.2012Składka na ubezpieczenie zdrowotne
    Interpelacja nr 7224 do ministra zdrowia w sprawie wysokości i sposobu określania składki na ubezpieczenie zdrowotne
  • 08.10.2012Wspólna składka emerytalna w małżeństwie
    Interpelacja nr 6501 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dzielenia składek emerytalnych małżonków
  • 02.07.2012Jak opodatkowana jest praca wakacyjna?
    Rodzice, którzy zamierzają skorzystać z ulgi prorodzinnej, powinni zwrócić szczególną uwagę na limit wysokości dochodu, jaki osiągnąć może pracująca w wakacje młodzież – przypomina resort finansów.
  • 06.03.2012Szybki PIT 2012 – jakie ułatwienia przygotowało MF?
    Tegoroczna edycja akcji Szybki PIT przewiduje wprowadzenie kilku ułatwień dla podatników – Ministerstwo Finansów zorganizuje w urzędach skarbowych m.in. dzień otwarty. Pod koniec okresu rozliczeniowego przewidziane jest również wydłużenie godzin pracy oraz „sobota pracująca” w urzędach skarbowych.
  • 02.11.2010Pracodawcy RP krytykują nowelizację ustawy o PFRON
    29 października br. Sejm przyjął poselski projekt zmian ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jeśli nowelizacja wejdzie w życie w obecnym kształcie, zdaniem Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, oznaczać to będzie zwolnienia tysięcy niepełnosprawnych pracowników, spadek zainteresowania ich zatrudnianiem, a także upadek wielu polskich firm.
  • 03.09.2010Rynek pracy: Jak poprawić sytuację osób 50+?
    Akademia Rozwoju Filantropii, we współpracy z PKPP Lewiatan, ogłosiła II edycję ogólnopolskiego konkursu, w którym nagrodzeni zostaną pracodawcy oraz instytucje rynku pracy, które właśnie wdrażają rozwiązania przyjazne osobom 50+. Polacy odchodzą na emeryturę średnio już w wieku 58 lat, co oznacza, że przez jedną trzecią życia są bierni zawodowo.
  • 28.05.2010ZUS: Nowe zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
    Od 1 maja 2010 r. obowiązują nowe zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, świadczeń pieniężnych z tytułu choroby spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz zasiłków pogrzebowych.
  • 27.08.2009Wymiar urlopu osób pracujących na część etatu
    Interpelacja nr 9445 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wymiaru urlopu dla osób, które są zatrudnione na 3/4 etatu, i wprowadzenia jednoznacznych przepisów dotyczących tej kwestii
  • 03.04.2009Podleganie ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz zasady opłacania i rozliczania składek za obywateli polskich zatrudnionych za granicą
    1. Ubezpieczenia społeczne obywateli polskich zatrudnionych za granicą. Krąg osób objętych ubezpieczeniami społecznymi. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późn. zm.) obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są m.in.:
  • 20.11.2008ING: 20 proc. polskich imigrantów wróci do kraju z obawy przed kryzysem
    Z ankiety przeprowadzonej przez ING Bank Śląski w pierwszym tygodniu listopada wynika, że co piąta osoba pracująca za granicą zamierza w najbliższym czasie wrócić z emigracji do Polski lub zna osobę, która planuje taki powrót.
  • 02.10.2008Ustalanie wymiaru czasu pracy w niezbyt typowych sytuacjach
    Pytanie: W jaki sposób ustalamy wymiar czasu pracy niepełnoetatowca, który jest zatrudniony na ¼ etatu i pracuje tylko dwa dni w tygodniu po 5 godzin (poniedziałki i środy) w miesięcznych okresach rozliczeniowych? Jaki wpływ na wymiar czasu pracy tej osoby mają święta przypadające w inne dni, niż jej dni pracy?
  • 24.07.2008Abolicja dla zarabiających za granicą
    W dniu 10 lipca 2008 r. Sejm przyjął ustawę o szczególnych rozwiązaniach dla podatników uzyskujących niektóre przychody poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, czyli popularnie zwaną ustawą abolicyjną. Po przyjęciu ustawy przez Senat i podpisaniu jej przez Prezydenta wejdą w życie przepisy mające na celu wyrównanie obciążeń podatkowych Polaków spowodowanych różnicami pomiędzy metodami unikania podwójnego opodatkowania stosowanych w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania, które zawarła Polska.
  • 19.12.2007Weekendowy system czasu pracy
    Pytanie: Na czym polega weekendowy system czasu pracy?

następna strona »