godziny pracy głównego księgowego

  • 24.01.2024Sztuczna inteligencja może być niezbędna w zespołach księgowo-podatkowych
    Większość dyrektorów finansowych (CFO) i głównych księgowych firm w Polsce (64 proc.) twierdzi, że rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję (AI) będą mieć bezpośredni wpływ na pracę zespołów księgowo-finansowych – wynika z nowego badania pn. „Tax compliance a priorytety CFO w Polsce”, które przeprowadziła firma EY Polska. Eksperci oceniają, że w przyszłości wykorzystanie AI stanie się wręcz niezbędne dla zachowania odpowiedniej efektywności pracy w zespołach księgowo-podatkowych.
  • 23.01.2024Sztuczna inteligencja może być niezbędna w zespołach księgowo-podatkowych
    Większość dyrektorów finansowych (CFO) i głównych księgowych firm w Polsce (64 proc.) twierdzi, że rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję (AI) będą mieć bezpośredni wpływ na pracę zespołów księgowo-finansowych – wynika z nowego badania pn. „Tax compliance a priorytety CFO w Polsce”, które przeprowadziła firma EY Polska. Eksperci oceniają, że w przyszłości wykorzystanie AI stanie się wręcz niezbędne dla zachowania odpowiedniej efektywności pracy w zespołach księgowo-podatkowych.
  • 04.09.2014Odliczenie VAT od samochodu
    Pytanie podatnika: Czy nadleśnictwo w ramach prowadzonej działalności ma prawo do 100% odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących poniesione wydatki na paliwo, naprawy i eksploatację samochodu służbowego oddanego do dyspozycji Nadleśniczemu, używanego do jazd w zasięgu terytorialnym nadleśnictwa i poza zasięgiem terytorialnym nadleśnictwa (delegacje służbowe), jak i do dojazdów do i z miejsca jego garażowania (będącego miejscem zamieszkania Nadleśniczego), przy czym pojazdem tym jest samochód osobowy?
  • 04.08.2014Odliczanie VAT od paliwa i eksploatacji samochodu
    Pytanie podatnika: Czy w świetle ustawy o podatku od towarów i usług art. 86a korzystanie przez Nadleśniczego z samochodu służbowego z możliwością garażowania w miejscu zamieszkania stanowi podstawę do odliczenia podatku naliczonego w 100% od paliw i eksploatacji?
  • 09.12.2013Księgowy na celowniku - jak zminimalizować ryzyka
    Praca księgowego i innych osób, które wykonują lub nadzorują wykonywanie czynności księgowych obarczona jest dużą odpowiedzialnością. Kształtuje się ona w różny sposób w kontekście rodzaju odpowiedzialności prawnej, formy w jakiej księgowy wykonuje czynności księgowe.
  • 16.10.2013Kasy fiskalne: Różnice pomiędzy raportem dobowym a sumą pojedynczych paragonów
    Pytanie podatnika: Jak w przypadku, gdy raport dobowy różni się od sumy pojedynczych paragonów prawidłowo ewidencjonować sprzedaż w rejestrze VAT? Czy różnica między miesięcznym podsumowaniem sprzedaży w kasie fiskalnej, a zaewidencjonowaną w rejestrze sprzedaży VAT sprzedażą na podstawie pojedynczych dokumentów jest nadpłatą lub niedopłatą podatku VAT? Czy należy wyliczać i rozliczać różnice pomiędzy pojedynczymi dokumentami, a miesięcznym podsumowaniem sprzedaży na przykład w zeszycie korekt dołączonym do kasy fiskalnej?
  • 23.07.2010Wypłaty dla pracowników dokonanych z podziału zysku jako KUP
    Należne udziałowcom dywidendy z tytułu udziału w spółce kapitałowej są środkami przenoszonymi z majątku tejże spółki do majątku jej wspólnika, które to świadczenie stanowi realizację szczególnego zobowiązania wynikającego z relacji spółka kapitałowa - wspólnik. Z tych tez względów świadczenia takiego nie można traktować jako poniesionego w celu uzyskania przychodu przez osobę prawną. Czym innym niż wypłata dywidendy wspólnikowi jest natomiast wypłacanie przewidzianych regulaminem wewnętrznym spółki świadczeń zatrudnionym w niej pracownikom, nawet jeżeli źródłem środków na realizację tejże wypłaty będzie osiągnięty przez spółkę w poprzednim roku zysk netto.
  • 08.07.2009Nie można zmieniać indywidualnych stawek amortyzacji
    Pytanie podatnika: Czy Spółka może dokonać obniżenia indywidualnie ustalonej stawki amortyzacji od 1 stycznia 2010 r. na podstawie art. 16i ust. 5 w związku z art. 16j ustawy o pdop?
  • 06.05.2009Orzecznictwo: Pozorna likwidacja stanowiska pracy
    Z pozorną likwidacją stanowiska pracy, która nie uzasadnia wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 w związku z art. 45 § 1 Kodeksu pracy) mamy do czynienia wówczas, gdy jest ono wprawdzie likwidowane, ale w jego miejsce jest tworzone inne stanowisko pracy (o innej nazwie), które w istotnych elementach nie różni się od zlikwidowanego.
  • 06.02.2008Czas pracy głównego księgowego

    Pytanie: Jakie specjalne zasady w zakresie organizacji czasu pracy występują w odniesieniu do głównego księgowego w firmie?
  • 01.10.2007Księgowi na rynku pracy
    Wymagania, które stawiają pracodawcy potencjalnym kandydatom na stanowiska księgowych bądź głównych księgowych są przede wszystkim uzależnione od wielkości oraz zakresu działania danej firmy. Z pewnością bardziej atrakcyjne warunki zarówno finansowe, jak i dodatkowe świadczenia oferują duże międzynarodowe korporacje, niż polskie firmy, ale jest to przede wszystkim związane z wyższymi wymaganiami stawianymi przez firmy z kapitałem międzynarodowym. Często księgowi zatrudnieni w mniejszych firmach z polskim kapitałem nie posiadają wyższego wykształcenia, a jedynie średnie ekonomiczne. Tam nadal bardziej istotne od kierunkowego wykształcenia jest doświadczenie praktyczne.
  • 05.02.2007Nieustanne wątpliwości przy opodatkowaniu dotacji podatkiem VAT
    Interpelacja nr 5448 do ministra finansów w sprawie podatku od towarów i usług z tytułu pozyskiwanych środków pomocowych na rozwój doradztwa rolniczego
  • 03.10.2006Pełna księgowość (5) - Plan kont i jego rola
    Kolejnym zagadnieniem istotnym w praktyce księgowych prowadzących księgi handlowe jest plan kont. Celem dzisiejszego artykułu jest przedstawienie państwu problemów z tym tematem związanych. A w szczególności odpowiedź na następujące pytania: czym jest zakładowy plan kont, jakie jest jego zadanie, na kim ciąży obowiązek jego opracowania , jakie elementy winien zawierać?
  • 03.04.2006Poradnik ZUS. Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych. Zasady wypełniania imiennego raportu miesięcznego o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach ZUS RCA (część 14).
    Formularz ZUS RCA stanowi załącznik do formularza ZUS DRA - deklaracja rozliczeniowa.Na formularzu ZUS RCA płatnik sporządza:- raport miesięczny,- raport korygujący, w którym rozlicza składki na ubezpieczenia społeczne i/lub na ubezpieczenie zdrowotne oraz zasiłki wypłacone z budżetu państwa.Formularz ZUS RCA stosuje się także w przypadku korygowania danych przekazanych do ZUS na wycofanym już formularzu ZUS RNA.
  • 03.04.2006Poradnik ZUS. Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych. Zasady wypełniania imiennego raportu o należnych składkach na ubezpieczenie zdrowotne ZUS RZA (część 15).
    Formularz ZUS RZA stanowi załącznik do formularza ZUS DRA - deklaracja rozliczeniowa.Formularz ZUS RZA wypełnia płatnik składek w odniesieniu do osób podlegających wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu.Formularza ZUS RZA nie stosuje się w odniesieniu do osób podlegających ubezpieczeniom społecznym (obowiązkowo lub dobrowolnie).
  • 03.04.2006Poradnik ZUS. Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych. Zasady wypełniania raportu o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek ZUS RSA (część 16).
    Formularz ZUS RSA stanowi załącznik do formularza ZUS DRA - deklaracja rozliczeniowa.Płatnik składek sporządza formularz ZUS RSA w celu przekazania informacji: - o wypłaconych świadczeniach,- o przerwach w opłacaniu składek.Na formularzu ZUS RSA płatnik sporządza:- raport miesięczny,- raport korygujący.
  • 03.04.2006Poradnik ZUS. Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych. Zasady wypełniania deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA (część 17).
    Na formularzu ZUS DRA należy sporządzić:- deklarację rozliczeniową,- deklarację korygującą.W deklaracji rozliczeniowej płatnik składek rozlicza składki oraz wypłacone w danym miesiącu zasiłki oraz zasiłki rodzinne i dodatki do tych zasiłków, a także zasiłki pielęgnacyjne podlegające rozliczeniu na poczet składek.
  • 07.11.2005Kto może zostać doradcą podatkowym
    Czynności doradztwa podatkowego obejmują udzielanie podatnikom, płatnikom i inkasentom, na ich zlecenie lub na ich rzecz, porad, opinii i wyjaśnień z zakresu ich obowiązków podatkowych, prowadzenie, w imieniu i na rzecz podatników, płatników i inkasentów, ksiąg podatkowych i innych ewidencji do celów podatkowych oraz udzielanie im pomocy w tym zakresie, a także sporządzanie, w imieniu i na rzecz podatników, płatników i inkasentów, zeznań i deklaracji podatkowych lub udzielanie im pomocy w tym zakresie.