09.05.2023Roczne rozliczenie składki zdrowotnej - pytania i odpowiedzi
1. Czy suma składek będzie automatycznie pobierana na DRA lub RCA w programie Płatnik/aplikacji ePłatnik?
Przy sporządzaniu dokumentu z rocznym rozliczeniem program Płatnik/aplikacja ePłatnik podpowie dane do rocznego rozliczenia na podstawie zapisanych w systemie informacji z przekazanych przez płatnika do ZUS za rok składkowy (podatek liniowy, skala podatkowa) lub kalendarzowy (ryczałt ewidencjonowany) dokumentów rozliczeniowych oraz sporządzanych lub skorygowanych przez ZUS z urzędu.
Podczas sporządzania dokumentu płatnik musi wskazać rok, za który dokonywane jest roczne rozliczenie oraz formę opodatkowania. Powinien też podać kwotę realnego ustalonego dochodu lub przychodu za rok 2022 w zależności od formy opodatkowania jaką stosował w 2022 r. Należy pamiętać, że kwoty dochodów/przychodów w dokumentach miesięcznych niekoniecznie muszą odpowiadać ustalonemu rocznemu dochodowi/przychodowi.
23.11.2022Polski Ład a ulgi podatkowe
Zmiany w prawie określane jako Polski Ład znalazły swoje odzwierciedlenie również w przepisach podatkowych. Jak deklarowało Ministerstwo Finansów, modyfikacje miały przełożyć się na wymierne korzyści przede wszystkim dla najmniej zarabiających, a także emerytów i rodzin z dziećmi. Czy tak jest rzeczywiście? Jak wiele zmieniono w samym podatku dochodowym, a ile modyfikacji pojawiło się przy przepisach towarzyszących? Wyjaśniamy, z jakimi nowościami muszą liczyć się podatnicy.
28.02.2019Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - rozpoczynamy w najbliższy piątek
Przy zatrudnianiu pracowników często pojawiają się problemy ze składkami, zasiłkami, urlopami, umowami, ewidencjami, delegacjami itp. Liczba zagadnień, które musi poznać i opanować pracodawca, jest ogromna - dlatego w podatki.biz stworzyliśmy e-kurs "Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy." Uczestniczący w kursie przejdą drogę od nowicjusza do eksperta w zakresie zagadnień z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. W piątek rozpoczynamy kolejną edycję - zapraszamy do zapoznania się z programem.
28.01.2011MSSF w zakładach ubezpieczeń Interpelacja nr 19598 do ministra finansów w sprawie skutków podatkowych związanych z zastosowaniem Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) przez zakłady ubezpieczeń
02.09.2009ZUS zaktualizował program PŁATNIK 1 września 2009 r. na stronach internetowych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych został opublikowany pakiet aktualizacyjny do programu PŁATNIK oznaczony jako wersja 7.03.002. Pakiet może być instalowany wyłącznie w programie PŁATNIK w wersji 7.03.001, instalacja na wcześniejszych wersjach programu jest niemożliwa. Zmiany wprowadzone w programie dotyczą tylko niektórych ubezpieczonych, dlatego nowa wersja nie musi być stosowana przez wszystkich płatników.
29.12.2008Wyliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy - przykład 2 Osoba zatrudniona jest przez okres co najmniej 12 pełnych miesięcy kalendarzowych (w podstawie wymiaru uwzględnia się wynagrodzenie z poprzednich 12 pełnych miesięcy kalendarzowych). Otrzymuje wynagrodzenie stałe, określone w umowie o pracę.
23.12.2008Wyliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy - przykład 1 Pracownik zatrudniony jest przez okres co najmniej 12 pełnych miesięcy kalendarzowych (w podstawie wymiaru należy uwzględnić wynagrodzenie z poprzednich 12 pełnych miesięcy kalendarzowych). Otrzymuje wynagrodzenie stałe, określone w umowie o pracę.
15.12.2008Odsetki od należności podatkowych - rozliczenie wpłat częściowych do ZUS Spróbujmy rozwikłać kolejny - mocno skomplikowany - przypadek. Mam zaległość tytułem zapłaty składki ZUS. Dokonałem już kilku wpłat, w chwili obecnej chcę uregulować zadłużenie całkowicie. Jak rozliczyć dokonane przeze mnie wpłaty - jaką część stanowiły odsetki, jaką należność główna? Ile na chwilę obecna wynosi moje zadłużenie? Jaką kwotę powinienem wpłacić do ZUS aby ostatecznie spłacić powstały dług?
26.10.2007KIG nalega na obniżkę składki rentowej Informacje o możliwej rezygnacji z obniżki składki rentowej od stycznia 2008 r. i utrzymaniu jej tylko dla najmniej zarabiających zaniepokoiły Krajową Izbę Gospodarczą. „Z pewnością nie jest to krok w stronę uproszczenia systemu płatności, szeroko zapowiadanego przez Platformę Obywatelską” — głosi oświadczenie KIG.
05.09.2006Ustalanie podstawy wymiaru i wyliczanie wynagrodzenia za czas urlopu Generalną zasadą, którą kierujemy się przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy jest to, że przysługiwać ono powinno w takiej wysokości, w jakiej pracownik otrzymałby je, gdyby w tym czasie pracował. Dlatego też przy ustalaniu tego wynagrodzenia musimy brać pod uwagę nie tylko stałą, miesięczną pensję, ale również składniki wynagrodzenia przysługujące w zmiennej wysokości, jak np. wszelkie dodatki do wynagrodzenia, wynagrodzenie prowizyjne itp.
07.08.2006Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – trochę teorii i odpowiedzi na pytania Przepisy prawa pracy zawierają generalną zasadę, zgodnie z którą urlop wypoczynkowy może zostać wykorzystany tylko w naturze. Ma to na celu zapobieganiu sytuacjom, w których pracownicy nie realizują swojego prawa do wypoczynku, zamieniając je na wynagrodzenia. Nic nie zmienia tutaj zgoda czy nawet wniosek pracownika – jest to zasada bezwzględna, której wola stron stosunku pracy nie może zmienić.Jedynym wyjątkiem od wykorzystywania urlopu w naturze jest jego zamiana na świadczenie pieniężne w przypadkach, w których urlop wypoczynkowy nie został wykorzystany w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
11.10.2005Wyliczanie wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy - przykład 1 Pracownik zatrudniony jest przez okres co najmniej 12 pełnych miesięcy kalendarzowych, otrzymuje wynagrodzenie stałe, określone w umowie o pracę (na równi z umową o pracę traktuje się inny akt nawiązujący stosunek pracy).
