składki ppe

  • 19.01.2024Kto zapłaci mniej za prąd w 2024 roku
    Jeżeli jesteś mikroprzedsiębiorcą, małym lub średnim przedsiębiorcą, to do końca czerwca 2024 roku będziesz mógł płacić za energię elektryczną niższą stawkę - 693 zł/MWh. Zamrożenie ceny prądu to nadzwyczajny środek, który ma wesprzeć firmy. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby z niego skorzystać.
  • 04.01.2024Nowe funkcje mikrorachunku podatkowego
    Od 1 stycznia 2024 r. podatnicy będą wpłacać podatek od gier (POG), dopłaty do gier (GHD) oraz podatek VAT z tytułu wewnątrzwspólnotowego nabycia paliw silnikowych (VAT-14) na swój indywidualny mikrorachunek podatkowy. Dotychczas wpłacali te należności na wyznaczone rachunki Urzędu Skarbowego w Nowym Targu. Ministerstwo Finansów planuje, by kolejne należności (m.in. cło i akcyza) trafiały na mikrorachunki podatkowe.
  • 03.01.2024Nowe funkcje mikrorachunku podatkowego
    Od 1 stycznia 2024 r. podatnicy będą wpłacać podatek od gier (POG), dopłaty do gier (GHD) oraz podatek VAT z tytułu wewnątrzwspólnotowego nabycia paliw silnikowych (VAT-14) na swój indywidualny mikrorachunek podatkowy. Dotychczas wpłacali te należności na wyznaczone rachunki Urzędu Skarbowego w Nowym Targu. Ministerstwo Finansów planuje, by kolejne należności (m.in. cło i akcyza) trafiały na mikrorachunki podatkowe.
  • 01.01.2024Zobowiązania podatkowe: Symbole formularzy i tytułów płatności
    Wpłacając należności podatkowe na formularzu wpłaty podajemy symbol formularza lub tytułu płatności. Brak tego symbolu lub jego niepoprawne brzmienie może spowodować błędną kwalifikację wpłaty przez księgowość urzędu, a to z kolei może skomplikować życie podatnika (poprzez np. powstanie nadpłaty na jednym z kont a niedopłaty na innym). Warto, więc mieć pod ręką aktualny wykaz symboli/tytułów, stosowanych przy wpłatach należności podatkowych.
  • 14.12.2023IKE – wypłata, transfer i zwrot pieniędzy
    Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) to z każdym rokiem coraz bardziej popularny sposób dbania o finansową przyszłość w ramach III filaru. Stanowi sposób na dodatkową emeryturę, a jego główne atuty to korzyści podatkowe oraz możliwość dziedziczenia.
  • 21.09.2023Już wkrótce w życie wejdzie ustawa o Centralnej Informacji Emerytalnej
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nową ustawę o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). W ramach CIE zainteresowane osoby będą mogły uzyskać przez internet dostęp do różnych informacji emerytalnych, w tym kompleksowych danych nt. swoich oszczędności zgromadzonych w trzech filarach systemu emerytalnego. Większość nowych regulacji zacznie obowiązywać już 5 października br.
  • 01.09.2023Ustawa o Centralnej Informacji Emerytalnej z podpisem prezydenta
    Prezydent Andrzej Duda podpisał nową ustawę o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). Dzięki CIE zainteresowane osoby uzyskają dostęp przez internet do informacji emerytalnej. W CIE gromadzone będą kompleksowe dane nt. oszczędności gromadzonych w trzech filarach systemu emerytalnego. Założenie profilu i korzystanie z systemu ma być dobrowolne i bezpłatne.
  • 06.04.2023Projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej już w Sejmie
    Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). W ramach CIE zbierane będą kompleksowe informacje nt. świadczeń emerytalnych, co ma zapewnić obywatelowi pełny i łatwiejszy dostęp do wiedzy nt. swoich oszczędności emerytalnych. Co istotne, założenie profilu w CIE i korzystanie z usług tego systemu będzie bezpłatne i dobrowolne.
  • 22.03.2023Nowa ustawa o Centralnej Informacji Emerytalnej. Rząd przyjął projekt
    Rząd przyjął we wtorek projekt nowej ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). Przygotowany przez resort cyfryzacji projekt przewiduje stworzenie systemu, który zapewni obywatelom pełny i łatwy dostęp do wiedzy nt. ich oszczędności emerytalnych. W ramach systemu w jednym miejscu dostępne będą dane dotyczące różnych produktów emerytalnych, w tym ZUS, KRUS, IKE, IKZE, PPE, PPK i OFE. Aktualna wersja projektu zakłada, że do CIE trafią jedynie dane osób chętnych.
  • 28.02.2023Autozapis w PPK
    W Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) obowiązuje autozapis. Jeśli pracownik w wieku 18-55 lat nie złoży pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK. Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
  • 27.02.2023Autozapis w PPK
    W Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) obowiązuje autozapis. Jeśli pracownik w wieku 18-55 lat nie złoży pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK. Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
  • 21.11.2022Kto zapłaci mniej za firmowy prąd w 2023 roku
    Jeżeli jesteś mikroprzedsiębiorcą, małym lub średnim przedsiębiorcą, w 2023 roku będziesz mógł płacić za energię elektryczną niższą stawkę - 785 zł/MWh. Zamrożenie ceny prądu to nadzwyczajny środek, który ma wesprzeć firmy. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby z niego skorzystać.
  • 18.11.2022Kto zapłaci mniej za firmowy prąd w 2023 roku
    Jeżeli jesteś mikroprzedsiębiorcą, małym lub średnim przedsiębiorcą, w 2023 roku będziesz mógł płacić za energię elektryczną niższą stawkę - 785 zł/MWh. Zamrożenie ceny prądu to nadzwyczajny środek, który ma wesprzeć firmy. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby z niego skorzystać.
  • 10.11.2022Nowe rozporządzenie ws. mikrorachunku podatkowego
    Od 10 listopada br. obowiązuje nowe nowe rozporządzenia ws. rodzajów podatków, opłat lub niepodatkowych należności budżetowych, których wpłata jest realizowana przy użyciu mikrorachunku podatkowego. W porównaniu do dotychczas obowiązującego rozporządzenia z 6 kwietnia 2021 r. rozbudowano katalog należności o nowe płatności (np. opłata za udzielenie informacji komornikom sądowym, opłata za wydanie wypisu z rejestru zastawów skarbowych/zaświadczenia), a także zaktualizowano opis dla niektórych symboli formularza/tytułu płatności, m.in. wydzielono płatności PIT-4R.
  • 29.08.2022Od 2023 r. pracownicy będą automatycznie zapisani do PPK
      Pierwszy tzw. autozapis nastąpi w 2023 roku, a kolejne będą mieć miejsce co 4 lata. Autozapis nie będzie dotyczył wyłącznie uczestników PPK, którzy - składając deklarację o rezygnacji - zaprzestali finansowania wpłat do PPK, ale także osób zatrudnionych, które nigdy nie zostały uczestnikami PPK. Natomiast osoba zatrudniona, która złożyła podmiotowi zatrudniającemu deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przed zawarciem w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, będzie objęta tzw. ponownym autozapisem do PPK.  
  • 26.08.2022Od 2023 r. pracownicy będą automatycznie zapisani do PPK
      Pierwszy tzw. autozapis nastąpi w 2023 roku, a kolejne będą mieć miejsce co 4 lata. Autozapis nie będzie dotyczył wyłącznie uczestników PPK, którzy - składając deklarację o rezygnacji - zaprzestali finansowania wpłat do PPK, ale także osób zatrudnionych, które nigdy nie zostały uczestnikami PPK. Natomiast osoba zatrudniona, która złożyła podmiotowi zatrudniającemu deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przed zawarciem w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, będzie objęta tzw. ponownym autozapisem do PPK.  
  • 18.08.2022Centralna Informacja Emerytalna. Czy dane osobowe będą chronione?
    Przy tworzeniu Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE) poszanowane będą wszystkie prawa zagwarantowane polskim i unijnym prawem ochrony danych osobowych – zapewnia rząd. Wcześniej wątpliwości w tej sprawie zgłaszał rzecznik praw obywatelskich, który wskazywał na możliwość niezgodności nowego systemu z przepisami RODO.
  • 18.07.2022Centralna Informacja Emerytalna wymaga poprawek – twierdzi RPO
    Utworzenie baz lub rejestrów z nadmiarową ilością danych osobowych jest sprzeczne z zasadą minimalizacji danych – twierdzi rzecznik praw obywatelskich, który wydał opinię nt. projektu nowej ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). Rzecznik przekonuje, że dane, które mają być gromadzone w systemie CIE, muszą być przetwarzane w bezpieczny sposób.
  • 21.06.2022Zmiany ws. informowania o uczestnikach pracowniczych programów emerytalnych
    Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowego rozporządzenia ws. sposobu sporządzania i trybu przekazywania informacji dotyczącej uczestników pracowniczych programów emerytalnych (PPE) oraz jej wzoru. Nowe rozporządzenie i wzór informacji będą dostosowane do zmian na poziomie ustawowym.
  • 28.04.2022Pracownicze programy emerytalne od lipca na nowych zasadach
    Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę mającą poprawić funkcjonowanie pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Pakiet zmian obejmuje pewne ułatwienia dla pracodawców oraz rozwiązania zachęcające do tworzenia nowych PPE. Większość nowych regulacji wejdzie w życie z początkiem lipca br.
  • 27.04.2022Pracownicze programy emerytalne od lipca na nowych zasadach
    Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę mającą poprawić funkcjonowanie pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Pakiet zmian obejmuje pewne ułatwienia dla pracodawców oraz rozwiązania zachęcające do tworzenia nowych PPE. Większość nowych regulacji wejdzie w życie z początkiem lipca br.
  • 24.02.2022PIT za 2021: Rozliczenie przychodów z najmu - ryczałt
    Jedną z form opodatkowania uzyskiwanych przychodów z najmu prywatnego jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Przychody z najmu (dzierżawy) rozliczasz w zeznaniu rocznym PIT-28. Zeznanie składasz w terminie od 15 lutego do końca lutego roku następującego po roku podatkowym. Oznacza to, że zeznanie za 2021 rok powinieneś złożyć najpóźniej 28 lutego 2022 roku.
  • 24.02.2022PIT za 2021: Rozliczenie przychodów z najmu - ryczałt
    Jedną z form opodatkowania uzyskiwanych przychodów z najmu prywatnego jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Przychody z najmu (dzierżawy) rozliczasz w zeznaniu rocznym PIT-28. Zeznanie składasz w terminie od 15 lutego do końca lutego roku następującego po roku podatkowym. Oznacza to, że zeznanie za 2021 rok powinieneś złożyć najpóźniej 28 lutego 2022 roku.
  • 03.02.2022Będą zmiany dotyczące PPE, IKE i IKZE
    W Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej przygotowano projekt zmian dotyczących pracowniczych programów emerytalnych (PPE), indywidualnych kont emerytalnych (IKE) oraz indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Przyjęty już przez rząd projekt ma m.in. ułatwić pracodawcom prowadzenie PPE, a z kolei umowy o prowadzenie IKE i IKZE będzie można zawierać w postaci elektronicznej.
  • 02.02.2022Będą zmiany dotyczące PPE, IKE i IKZE
    W Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej przygotowano projekt zmian dotyczących pracowniczych programów emerytalnych (PPE), indywidualnych kont emerytalnych (IKE) oraz indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Przyjęty już przez rząd projekt ma m.in. ułatwić pracodawcom prowadzenie PPE, a z kolei umowy o prowadzenie IKE i IKZE będzie można zawierać w postaci elektronicznej.
  • 03.01.2022Rodzaje wpłat na mikrorachunek określone w rozporządzeniu
    Wykaz rodzajów podatków, opłat lub niepodatkowych należności budżetowych, których wpłata jest realizowana przy użyciu mikrorachunku podatkowego, określa rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 6 kwietnia 2021 r. (Dz.U. poz. 690). Wykaz został podzielony na  części według rodzajów podatków, tj. m.in.: CIT, PIT, VAT, opłata od środków spożywczych, czy podatek od sprzedaży detalicznej. W każdej z tych części zostały ujęte należności wynikające z określonych deklaracji/zeznań w ramach danego rodzaju podatku/opłaty, które są realizowane przy użyciu mikrorachunku podatkowego.
  • 25.11.2021Coraz niższe emerytury z ZUS
    Wysokość przyszłych emerytur będzie rosła wolniej względem wynagrodzeń. Szacuje się, że za kilkadziesiąt lat świadczenia emerytalne będą wynosić tylko ok. 1/3 ostatniej pensji danego pracownika. W 2060 r. większość emerytur może być wypłacana w minimalnej wysokości. Jak oceniają eksperci, w obliczu widocznych trendów spodziewany jest wzrost zainteresowania oszczędzaniem na własną rękę i instrumentami w ramach tzw. III filaru.
  • 24.11.2021Coraz niższe emerytury z ZUS
    Wysokość przyszłych emerytur będzie rosła wolniej względem wynagrodzeń. Szacuje się, że za kilkadziesiąt lat świadczenia emerytalne będą wynosić tylko ok. 1/3 ostatniej pensji danego pracownika. W 2060 r. większość emerytur może być wypłacana w minimalnej wysokości. Jak oceniają eksperci, w obliczu widocznych trendów spodziewany jest wzrost zainteresowania oszczędzaniem na własną rękę i instrumentami w ramach tzw. III filaru.
  • 04.10.2021MRiPS: Wysokość emerytury zależy od stażu ubezpieczeniowego
    W 2020 r. wypłacono 310,1 tys. emerytur z nowego systemu, niższych niż najniższa ustawowa emerytura. Wówczas było to 1200 zł brutto. Jest to prawie 19% więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Emerytury głodowe otrzymują osoby, które nie udokumentowały stażu pracy uprawniającego do podwyższenia świadczenia do określonej przepisami prawa najniższej emerytury. Czy będą podjęte działania mające na celu zmianę przepisów prawa dotyczących systemu emerytalnego tak, aby w Polsce nie było pogłębiającego się problemu emerytur głodowych? - pyta posłanka Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 28.07.2021Pracownicze programy emerytalne do zmiany. Ustawa będzie znowelizowana
    Pracownicze programy emerytalne (PPE) mają funkcjonować na zmienionych zasadach – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Pracodawcy prowadzący PPE zostaną zwolnieni z części dotychczasowych obowiązków informacyjnych. Jedną z planowanych zmian jest też wprowadzenie możliwości bezwarunkowego wnoszenia składki dodatkowej.
  • 27.07.2021Pracownicze programy emerytalne do zmiany. Ustawa będzie znowelizowana
    Pracownicze programy emerytalne (PPE) mają funkcjonować na zmienionych zasadach – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Pracodawcy prowadzący PPE zostaną zwolnieni z części dotychczasowych obowiązków informacyjnych. Jedną z planowanych zmian jest też wprowadzenie możliwości bezwarunkowego wnoszenia składki dodatkowej.
  • 16.04.2021Rodzaje wpłat na mikrorachunek określone w rozporządzeniu
    W Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 6 kwietnia 2021 r. (Dz.U. poz. 690), które określa w załączniku wykaz rodzajów podatków, opłat lub niepodatkowych należności budżetowych, których wpłata jest realizowana przy użyciu mikrorachunku podatkowego. Wykaz został podzielony na  części według rodzajów podatków, tj. m.in.: CIT, PIT, VAT, opłata od środków spożywczych, czy podatek od sprzedaży detalicznej. W każdej z tych części zostały ujęte należności wynikające z określonych deklaracji/zeznań w ramach danego rodzaju podatku/opłaty, które są realizowane przy użyciu mikrorachunku podatkowego.
  • 12.04.2021Najem na ryczałcie: Liczy się termin pierwszej wpłaty
    Zasady wyboru zryczałtowanej formy opodatkowania przychodów z najmu prywatnego zmieniły się od 1 stycznia 2019 r. Wybór ten został maksymalnie uproszczony. Zrezygnowano z obowiązku składania oświadczenia o wyborze opodatkowania ryczałtem przychodów z najmu prywatnego na rzecz pierwszej w roku podatkowym wpłaty na ryczałt. Przy czym, wybór ryczałtu jest nieskuteczny w przypadku zapłaty ryczałtu po zakończeniu roku podatkowego.
  • 09.04.2021Najem na ryczałcie: Liczy się termin pierwszej wpłaty
    Zasady wyboru zryczałtowanej formy opodatkowania przychodów z najmu prywatnego zmieniły się od 1 stycznia 2019 r. Wybór ten został maksymalnie uproszczony. Zrezygnowano z obowiązku składania oświadczenia o wyborze opodatkowania ryczałtem przychodów z najmu prywatnego na rzecz pierwszej w roku podatkowym wpłaty na ryczałt. Przy czym, wybór ryczałtu jest nieskuteczny w przypadku zapłaty ryczałtu po zakończeniu roku podatkowego.
  • 06.04.2021Dodatkowe obowiązki związane z PPE budzą wątpliwości
    W czasie pandemii koronawirusa pracodawcy prowadzący pracownicze programy emerytalne (PPE) nie powinni być obciążani dodatkowymi obowiązkami sprawozdawczymi – twierdzą eksperci Business Centre Club. W ostatnim czasie Polski Fundusz Rozwoju zaczął kierować do firm wezwania do złożenia oświadczeń o prowadzeniu PPE. Jak przekonuje BCC, takie raportowanie wymaga dodatkowych nakładów pracy ze strony pracodawców i jest w obecnym czasie zbędne.
  • 26.10.2020Pracownicze Plany Kapitałowe - czas do 27 października 2020 r.
    Ze względu na epidemię COVID-19 przedłużono termin wdrożenia PPK przez firmy, które na dzień 30 czerwca 2019 roku zatrudniały co najmniej 50 osób. W ich przypadku termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową upływa 27 października 2020 roku, a termin na zawarcie umów o prowadzenie PPK w imieniu osób zatrudnionych – 10 listopada 2020 roku.
  • 23.10.2020Pracownicze Plany Kapitałowe - czas do 27 października 2020 r.
    Ze względu na epidemię COVID-19 przedłużono termin wdrożenia PPK przez firmy, które na dzień 30 czerwca 2019 roku zatrudniały co najmniej 50 osób. W ich przypadku termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową upływa 27 października 2020 roku, a termin na zawarcie umów o prowadzenie PPK w imieniu osób zatrudnionych – 10 listopada 2020 roku.
  • 26.08.2020Wpłaty na mikrorachunek: MF przedstawiło projekt rozporządzenia
    Projekt określa w załączniku wykaz rodzajów podatków, opłat lub niepodatkowych należności budżetowych, których wpłata jest realizowana przy użyciu mikrorachunku podatkowego. Wykaz został podzielony na trzy części według rodzajów podatków, tj.: CIT, PIT i VAT. W każdej z tych części zostały ujęte należności wynikające z określonych deklaracji/zeznań w ramach danego rodzaju podatku, które są realizowane przy użyciu mikrorachunku podatkowego.
  • 17.08.2020Czy podatek Belki ma jeszcze sens?
    Rekordowo niskie oprocentowanie lokat bankowych, które w połączeniu z tzw. podatkiem Belki czynią oszczędzanie w tej bezpiecznej i pewnej formie zupełnie nieopłacalnym. Czy rozważane jest zniesienie ww. podatku w celu wspierania oszczędzania przez obywateli i budowy polskiego kapitału? Czy wobec niskiego stopnia zastąpienia przyszłych emerytur z ZUS nie byłoby zasadnym zniesienie podatku od dochodów kapitałowych i wsparcie w ten sposób oszczędzania przez obywateli na emeryturę? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Finansów.
  • 09.01.2020Jakie zmiany czekają na pracodawców w 2020
    Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowiązuje stawka minimalna? Kogo dotyczą Pracownicze Plany Kapitałowe?
  • 08.01.2020Jakie zmiany czekają na pracodawców w 2020
    Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowiązuje stawka minimalna? Kogo dotyczą Pracownicze Plany Kapitałowe?
  • 19.07.2019PPK od lipca 2019 r. - ZUS informuje o zmianach w formularzach
    Pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób od 1 lipca 2019 r. zaczną stosować stosować przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Przypomnijmy, że odprowadzanie składek na PPK jest dobrowolne (rezygnacja wymaga jednak złożenia specjalnego oświadczenia). Składka podstawowa finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5% miesięcznego wynagrodzenia, a przez pracownika – 2%.
  • 25.06.2019Już kilkaset dużych firm zrezygnowało z PPK
    Z początkiem lipca br. duże przedsiębiorstwa mają dołączyć do systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Do tej pory już przeszło 400 firm zdecydowało się jednak na alternatywne rozwiązanie, czyli wprowadzenie pracowniczego programu emerytalnego (PPE).
  • 10.06.2019Likwidacja OFE, czyli drugi skok na nasze pieniądze?
    W ostatnim czasie Premier ogłosił rewolucję w systemie emerytalnym. Przedstawiony plan zakłada likwidację OFE. Zgromadzone tam środki będzie można przenieść albo na IKE, albo do ZUS. Wskazuje się, że od pieniędzy pozostawionych w IKE pobrana zostanie „opłata przekształceniowa”, która będzie elementem „zachowania sprawiedliwości”. Emerytury z ZUS są bowiem opodatkowane, zaś pieniądze wypłacane z IKE po osiągnięciu przez wypłacającego wieku emerytalnego nie są objęte podatkiem.
  • 05.04.2019Wprowadzenie PPK zwiększy koszty zatrudnienia o ok. 1 proc.
    W konsekwencji wprowadzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK) ponoszone przez przedsiębiorstwa koszty zatrudnienia wzrosną o ok. 1 proc. – wynika z szacunków firmy doradczej Deloitte. Już 1 lipca PPK zaczną obowiązywać w największych firmach w Polsce, które zatrudniają powyżej 250 osób.
  • 01.02.2019MF: Objaśnienia dotyczące raportowania schematów podatkowych (MDR)
    31 stycznia 2019 r. Minister Finansów opublikował „Objaśnienia dotyczące stosowania przepisów związanych z obowiązkiem przekazywania do Szefa Krajowej Administracji Skarbowej informacji o schematach podatkowych (Mandatory Disclosure Rules, MDR). Dokument ten jest rozwinięciem projektu objaśnień przepisów dot. wprowadzenia do polskiego porządku prawnego obowiązku raportowania MDR, który został przedstawiony do konsultacji partnerom społecznym 21 grudnia 2018 r. W stosunku do projektu objaśnienia MDR zawierają wiele istotnych zmian, korzystnych dla zainteresowanych podmiotów.
  • 24.01.2019Zobowiązania podatkowe: Symbole formularzy i tytułów płatności
    Wpłacając należności podatkowe na formularzu wpłaty podajemy symbol formularza lub tytułu płatności. Brak tego symbolu lub jego niepoprawne brzmienie może spowodować błędną kwalifikację wpłaty przez księgowość urzędu, a to z kolei może skomplikować życie podatnika (poprzez np. powstanie nadpłaty na jednym z kont a niedopłaty na innym). Warto, więc mieć pod ręką aktualny wykaz symboli/tytułów, stosowanych przy wpłatach należności podatkowych.
  • 27.11.2018Część firm nie będzie musiała wprowadzać PPK
    Już w przyszłym roku rozpocząć ma się wprowadzanie pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Jak tłumaczą eksperci, w niektórych przypadkach PPK nie będą musiały być stosowane. Nowych przepisów nie będzie trzeba stosować w przypadku części firm, w których funkcjonują już pracownicze programy emerytalne (PPE).
  • 06.11.2018Termin utworzenia PPK zależy od liczby zatrudnionych
    Terminy rozpoczęcia stosowania przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zostały określone w jej art. 134. Przepis ten w sposób precyzyjny określa terminy, według których będzie brana pod uwagę liczba osób zatrudnionych w poszczególnych kategoriach podmiotów zatrudniających, do których będą miały zastosowanie przepisy ustawy. Nie będą miały znaczenia ewentualne zmiany liczby osób zatrudnionych w okresach pomiędzy terminami, według których będzie brany pod uwagę stan zatrudnienia, a terminami, od których będą miały zastosowanie przepisy ustawy do poszczególnych kategorii podmiotów zatrudniających - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 15.06.2018Branża ubezpieczeniowa domaga się zwolnienia z podatku od aktywów
    Ubezpieczyciele mogliby zapewnić odpowiednią dostępność pracowniczych planów kapitałowych (PPK), które mają zostać wprowadzone w Polsce – ocenia Polska Izba Ubezpieczeń. Jak jednak wskazuje ta branżowa organizacja, firmy ubezpieczeniowe będą w praktyce wykluczone z systemu, ponieważ nie mogą liczyć na zwolnienie z podatku od aktywów.

następna strona »