pit praca irlandii

  • 03.03.2022Rozliczenie dochodów z zagranicy po brexicie
    Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej w styczniu 2021 roku wywołało zmiany nie tylko w sferze celnej, ale i formalno-prawnej dotyczącej sytuacji osób fizycznych i przedsiębiorców uzyskujących przychody na terytorium UK. Czy dotyczy to także rozliczeń dochodów osiągniętych w 2021 roku przez polskich obywateli Wspólnoty Europejskiej?
  • 09.03.2021Nowe podatki 2021, czyli co jest prawdą dziś, okazuje się fałszem jutro
    Na pytanie posła zadane w interpelacji, wprowadzenie jakich konkretnie nowych podatków planowane jest w 2021 r. i w jakich konkretnie terminach, Ministerstwo Finansów odpowiedziało, że nie są prowadzone prace legislacyjne w zakresie podwyżek obecnie obowiązujących stawek VAT. Natomiast odnośnie podatków dochodowych, podatku akcyzowego, podatków sektorowych, lokalnych i podatku od gier, MF poinformowało, że nie przewiduje się wprowadzenia nowych podatków w 2021 r. I tyle. Czy zatem jest się z czego cieszyć? Co w takim razie z nowymi opłatami, parapodatkami itd., nad którymi pracuje rząd? Ministerstwo milczy.
  • 03.02.2021Pobyt, praca i działalność gospodarcza obywatela Wielkiej Brytanii w Polsce po brexicie
    Dowiedz się, jakie warunki musi spełniać obywatel Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, aby po wystąpieniu tego państwa z Unii Europejskiej móc legalnie przebywać, pracować lub prowadzić firmę w Polsce.
  • 31.01.2018Wielki Piątek dniem wolnym od pracy?
    W naszym kraju obowiązuje 13 dni świątecznych w roku, ustawowo wolnych od pracy, co oznacza, iż jest ich nieco więcej, niż średnia liczba takich dni w roku w państwach UE; średnia ta w państwach UE wynosi bowiem 12.6 dnia. Ustalenie, że Wielki Piątek miałby być dniem ustawowo wolnym od pracy, w praktyce oznaczałoby dla wielu pracowników korzystanie z czterech kolejnych dni wolnych od pracy. Wielka Sobota poprzedzająca pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy jest bowiem u wielu pracodawców dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 14.12.2015Wysokie opodatkowanie pracy jedną z przyczyn emigracji?
    Wysokie opodatkowanie pracy osób najmniej zarabiających to przynajmniej częściowa przyczyna wysokiej emigracji ludzi z Polski – twierdzi fundacja Warsaw Enterprise Institute (WEI). Równie ważną przyczyną ma być wysoki koszt zamieszkania w dużych miastach. 
  • 13.11.2014Koszty pracy a zatrudnianie na część etatu
    Interpelacja nr 27615 w sprawie fikcyjnego zatrudniania na część etatu
  • 22.10.2013Źródła przychodu w PIT: Reklama na prywatnych stronach internetowych
    Pytanie: Jestem osobą fizyczną, nieprowadzącą działalności gospodarczej. Uzyskuję przychody z tytułu udostępnienia miejsca reklamowego na moich prywatnych stronach internetowych. Jak powinienem rozliczyć te przychody? Czy będę mógł wybrać zryczałtowaną formę opodatkowania?
  • 29.04.2013Praca za granicą - Bruksela ułatwi Polakom emigrację
    Stosowanie prawa pracowników do swobodnego przepływu w Unii Europejskiej zostanie usprawnione – zapowiada Komisja Europejska. Bruksela zamierza m.in. rozszerzyć walkę z dyskryminacją na tle pochodzenia i zapewnić emigrantom lepszy dostęp do informacji o przepisach prawa pracy obowiązujących w państwie, w którym pracują.
  • 07.10.2011Kolejne państwa podnoszą wiek emerytalny
    Większość państw europejskich wprowadza już reformy mające na celu podniesienie wieku emerytalnego. Pracodawcy RP zwracają uwagę na to, że Polska jest jednym z krajów, w których nie rozpoczęto jeszcze dyskusji na ten temat. Jedynym skutecznym rozwiązaniem, które przeciwdziałałoby przemianom demograficznym, jest – zdaniem tej organizacji – podniesienie wieku emerytalnego do 67 lat.
  • 27.04.2011WSA: Zakup mieszkania w Polsce nie wpływa na rozliczenie PIT
    Z uzasadnienia: Wykupienie mieszkania w Polsce na preferencyjnych zasadach przysługujących lokatorom, nie dowodzi jeszcze, że podatniczka zamierza na stałe wrócić do Polski, zaś mieszkanie to docelowo przeznaczyła dla swoich dzieci. Podkreślić należy przy tym, że nawet gdyby podatniczka chciała to mieszkanie zatrzymać dla siebie, sam fakt, że jest właścicielką mieszkania w innym kraju, nie przesądza automatycznie o miejscu zamieszkania. Nie ma decydującego znaczenia zatem, że dwa razy w roku zatrzymuje się tam, gdy przyjeżdża na święta.
  • 04.02.2011Rozliczenie dochodów zagranicznych przez polskiego pracodawcę
    Spółka jako płatnik nie ma obowiązku obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do organu podatkowego w Polsce od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy w Wielkiej Brytanii w sytuacji, kiedy nie występuje w roli pracodawcy wypłacającego te wynagrodzenia – stwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 11 stycznia 2011 r. nr IPPB4/415-791/10-4/MP.
  • 20.09.2010Opodatkowanie dodatków do wynagrodzenia pracowników oddelegowanych
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca (Spółka) ma zamiar wysłać pracowników do prac remontowych w Wielkiej Brytanii. Pracownikom oprócz wynagrodzenia za pracę będą przysługiwać dodatkowe świadczenia (m.in. dodatek mieszkaniowy). Czy należy wliczać wartość dodatków do dochodu pracowników, którym wnioskodawca będzie odprowadzać podatek do polskiego urzędu skarbowego?
  • 14.01.2010Opodatkowanie przychodu z telepracy na rzecz pracodawcy zagranicznego
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni obecnie pracuje w Anglii dla angielskiego pracodawcy i tam płaci podatek dochodowy i ubezpieczenie. Pracodawca ten nie posiada w Polsce żadnego oddziału, ani przedstawicielstwa. Pracodawca zgodziłby się, aby Wnioskodawczyni wykonywała swoją pracę w Polsce na zasadach telepracy. Wnioskodawczyni wykonywałaby dokładnie tę samą pracę, jaką wykonuje w Anglii. Byłoby to możliwe poprzez zdalne połączenie z biurem w Wielkiej Brytanii poprzez Internet. Czy dochody z telepracy będą opodatkowane podatkiem dochodowym w Polsce?
  • 19.11.2008KE: Swobodny przepływ pracowników korzystny dla europejskiej gospodarki
    Z opublikowanego przez Komisję Europejską sprawozdania wynika, że migrujący pracownicy, pochodzący z państw, które przystąpiły do UE w 2004 i 2007 r., nie tylko nie doprowadzili do poważnych zakłóceń na rynkach pracy państw członkowskich, ale wywarli pozytywny wpływ na ich gospodarki. Nie wyparli pracowników lokalnych ani nie spowodowali obniżenia poziomu ich wynagrodzeń.
  • 22.10.2008Praca w raju bez abolicji?
    Pytanie podatnika: W ciągu roku podatkowego pracuję na rożnych statkach, pływających pod różną banderą, w różnych krajach. Moja umowa o prace podpisana jest na Wyspie Man, ale firma w zasadzie jest firmą belgijską. Firma posiada kilkanaście biur na całym świecie, wywodzi się jednak z Belgii, jest notowana na belgijskiej giełdzie, prezes ma swoje biuro w Brukseli, moja pensja jest rozliczana przez dział płac w Belgii. Dochodów za lata 2003-2006 nie opodatkowywałem w Polsce. Czy obejmie mnie ustawa abolicyjna i będę mógł skorzystać z umorzenia zaległości za te lata?
  • 05.02.2008Praca w kraju UE a prawo do zasiłku chorobowego w Polsce
    Pytanie: Pracownik podjął w naszej firmie pracę z początkiem lutego 2008 r., jednak po tygodniu zachorował. Osoba ta do końca stycznia 2008 r. (przez nieprzerwany okres 9 miesięcy) pracowała w Irlandii, wcześniej przez dłuższy czas była bezrobotna. Czy pracownik ten może otrzymać wynagrodzenie chorobowe bez okresu wyczekiwania?
  • 20.11.2007Zarządzanie firmą w Polsce poprzez jednoosobową firmę założoną w Wielkiej Brytanii
    Zakładam w Wielkiej Brytanii jednoosobową działalność gospodarczą (rezydent brytyjski dzięki siedzibie), przez którą świadczę usługi z zakresu zarządzania dla spółek w Polsce. Sam w tym czasie przebywam na stałe w Polsce, z Wielkiej Brytanii wystawiam faktury. Mam następujące pytania: a) czy z tej działalności mogę rozliczyć podatek PIT oraz składki na ubezpieczenie w Wielkiej Brytanii? b) jeżeli tak, to czy w Polsce również będę miał jakieś zobowiązania z tego tytułu (PIT, ZUS)? c) czy w takiej sytuacji byłbym rozumiany jako "zakład" tej firmy na terytorium Polski i jakie są tego skutki? d) czy kosztem w tej firmie będzie moja "permanentna delegacja do Polski" (diety)?
  • 19.10.2006Wystąpienie RPO do Ministra Finansów w unikania sprawie podwójnego opodatkowania obywateli polskich
    Dr Janusz Kochanowski, Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do Ministra Finansów z potrzebą podjęcia działań, zmierzających do unikania podwójnego opodatkowania obywateli polskich pracujących w Austrii, Królestwie Niderlandów, Belgii, Danii i Finlandii:
  • 15.10.2006RPO w sprawie uchwalenia ustawy ratyfikacyjnej dotyczącej wejścia w życie Konwencji między RP a Wielką Brytanią i Irlandią Północną w sprawie unikania podwójnego opodatkowania
    Wystąpienie dr Janusza Kochanowskiego, Rzecznika Praw Obywatelskich do p. Marka Jurka, Marszałka Sejmu RP w sprawie uchwalenia ustawy ratyfikacyjnej dotyczącej wejścia w życie Konwencji między Rzeczpospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od zysków majątkowych. - 13 października 2006 r.
  • 17.09.2006Praca lub działalność w Polsce, praca za granicą i ubezpieczenia społeczne
    Co do zasady, obywatele UE działający na jej obszarze podlegają ustawodawstwu jednego państwa członkowskiego. Problemowi ubezpieczeń społecznych na obszarze Wspólnoty poświęcone jest wielokrotnie zmieniane rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników, osób pracujących na własny rachunek i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie. I tak, zgodnie z art. 13 ust. 2 rozporządzenia 1408/71: - pracownik najemny zatrudniony na terytorium jednego państwa podlega jego ustawodawstwu, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium innego państwa lub jeżeli przedsiębiorstwo lub pracodawca, który go zatrudnia, ma swoją zarejestrowaną siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terytorium innego państwa członkowskiego, - osoba prowadząca działalność na własny rachunek na terytorium jednego państwa członkowskiego podlega ustawodawstwu tego państwa, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium innego państwa członkowskiego,
  • 13.09.2006Rozliczenie dochodów z zagranicy
    Pytanie: Właśnie wróciłam z Anglii po ponad dziesięciomiesięcznym pobycie. Nie rozliczyłam się dotychczas z polskim urzędem skarbowym, ze względu na nieobecność (mam rozliczenie dotyczące podatku zapłaconego w Anglii). W jaki sposób powinnam postąpić, aby dopełnić formalności? Czy grożą mi jakieś konsekwencje?
  • 07.05.2006Dostęp do rynków pracy w UE po 1 maja 2006 r.
    Obywatele polscy w państwach UE Po dwóch latach od rozszerzenia Unii Europejskiej zakończył się pierwszy etap stosowania rozwiązań przejściowych w zakresie dostępu dla obywateli ośmiu nowych państw członkowskich do rynków pracy starych państw Unii. Zgodnie z Traktatem Akcesyjnym tzw. stare państwa członkowskie poinformowały Komisję o rozwiązaniach w zakresie dostępu do rynku pracy, które będą stosowane po 1 maja 2006 r.
  • 12.03.2006Postanowienie II Urzędu Skarbowego w Katowicach IIUS PBII/415-75/69148/05 z 05.08.2005 r.
    Pytanie podatnika: Czy sposób wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, od dochodów uzyskanych w Wielkiej Brytanii przedstawiony przeze mnie jest prawidłowy?
  • 06.12.2005Interpretacja IIUS PBII/415-75/69148/05 z dnia 05.08.2005 r. - Drugi Urząd Skarbowy w Katowicach
    Pytanie podatnika: Czy sposób wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, od dochodów uzyskanych w Wielkiej Brytanii przedstawiony przeze mnie jest prawidłowy?