lizbońska

  • 07.03.2012Świadczenia przedemerytalne a okres zatrudnienia u ostatniego pracodawcy
    Interpelacja nr 1210 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasad przyznawania świadczeń przedemerytalnych
  • 05.03.2010Lewiatan: Europa 2020 jak Strategia Lizbońska
    W projekcie strategii Europa 2020 nie ma istotnej zmiany priorytetów w stosunku do realizowanej dotychczas Strategii Lizbońskiej - uważa PKPP Lewiatan. W najbliższych 10 latach UE miałaby się skupić na osiąganiu wzrostu opartego na wiedzy i innowacjach, na rozwoju gospodarki niskoemisyjnej oraz zachowaniu spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej.
  • 14.01.2010ZRP o przyszłej strategii UE 2020
    Związek Rzemiosła Polskiego zabrał głos w rozpoczętej w ubiegłym roku debacie na temat strategii Unii Europejskiej do roku 2020, która ma zastąpić obowiązującą do tego roku Strategię Lizbońską. Jak podkreśla ZRP, jest niezwykle ważne, aby Strategia 2020 nie stała się tylko planem „wychodzenia z kryzysu”. Europa stoi bowiem przed wieloma wyzwaniami, które mają charakter systemowy i cywilizacyjny, i tym bardziej wymagają strategicznego podejścia.
  • 21.03.2008PARP dla pracowników „50+”
    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oferuje właścicielom i pracownikom firm z sektora MSP bezpłatne szkolenia on-line za pośrednictwem edukacyjnego portalu Akademia PARP. Zdaniem przedstawicieli Agencji szkolenia typu e-learning mogą być najwłaściwszym rozwiązaniem dla osób po pięćdziesiątce, które chcą podnieść swoje kwalifikacje, by powrócić na rynek pracy lub się na nim utrzymać.
  • 09.01.2008Strategia Lizbońska: Polska wśród maruderów
    Według Komisji Europejskiej Polska osiągnęła tylko niewielki postęp w realizacji założeń Strategii Lizbońskiej. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan ocenia, że słabości gospodarki odczuwalnie obniżają konkurencyjność Polski we Wspólnocie.
  • 08.11.2007Raport dotyczący Konkurencyjności Gospodarek Unijnych
    5 listopada br. Komisarz Günter Verheugen przedstawił raport dotyczący Konkurencji Gospodarek Unijnych. Zgodnie z nim unijny produkt krajowy brutto wzrósł w 2006 roku o 3 %, co jest najlepszym rezultatem od 2000 roku, kiedy to UE przyjęła Strategią Lizbońską. Wciąż martwi jednak niski poziom wydatków na badania i rozwój, zwłaszcza w sektorze prywatnym. Polska plasuje się niestety jako czwarta od końca.
  • 16.10.2007Program Operacyjny Kapitał Ludzki zatwierdzony
    Podczas wtorkowego posiedzenia Rada Ministrów przyjęła Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Dokument zakłada wsparcie dla projektów dotyczących zatrudnienia, edukacji, integracji społecznej, a także rozwoju potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw. Przewiduje też budowę sprawnej administracji publicznej wszystkich szczebli.
  • 15.10.2007Przed szczytem w Lizbonie o Strategii Lizbońskiej
    Zrównoważony dobrobyt, zapewnienie lepszego dostępu do zatrudnienia, edukacji, służby zdrowia oraz doprowadzenie do tego, aby legalna migracja stała się motorem dobrobytu – to niektóre z celów wymienionych w dokumencie „Interes Europy: sukces w dobie globalizacji”. Został on przyjęty przez Komisję Europejską i będzie podstawą rozmów o Strategii Lizbońskiej podczas szczytu UE w Lizbonie w dniach 18-19 października.
  • 24.09.2007KIG krytycznie o realizacji odnowionej Strategii Lizbońskiej w Polsce
    „Żadna ze zmian nie została w pełni zrealizowana, a większość ma charakter wstępnych projektów” - tak Krajowa Izba Gospodarcza oceniła postępy we wdrażaniu Krajowego Programu Reform (KPR) na lata 2005-2008 na rzecz realizacji odnowionej Strategii Lizbońskiej. Od końca sierpnia br. trwają konsultacje w sprawie projektu rządowego Raportu 2007, poświęconego KPR.
  • 25.06.2007Podpisano porozumienia w sprawie realizacji komponentu regionalnego Programu Kapitał Ludzki
    W latach 2007-15 samorządy województw mają do odegrania wielką rolę związaną z wykorzystaniem funduszy unijnych. W ich rękach jest nie tylko 16,5 mld euro przeznaczonych na realizację programów regionalnych, ale również regionalny komponent Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – czyli ponad 7 mld euro na rozwój rynku pracy.
  • 27.02.2007MPiPS: Ministrowie o wyzwaniach w dziedzinie demografii
    Minister Pracy i Polityki Społecznej Anna Kalata oraz Podsekretarz Stanu Kazimierz Kuberski wzięli udział w posiedzeniu Rady UE ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Spraw Konsumenckich (Rada EPSCO) w Brukseli 22 lutego 2007 r.
  • 29.11.2006RM przyjęła ‘Program Operacyjny Kapitał Ludzki’
    Na posiedzeniu Rady Ministrów, które odbyło się 29 listopada, Rada przyjęła Program Operacyjny Kapitał Ludzki, przedłożony przez ministra rozwoju regionalnego. Program Operacyjny Kapitał Ludzki zakłada realizację działań, które przyczynią się do wzrostu zatrudnienia i spójności społecznej, podniesienia poziomu wykształcenia w społeczeństwie, a także zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstw oraz poprawy jakości i dostępu do usług szkoleniowo-doradczych.
  • 23.11.2006Fundusze strukturalne: Wsparcie dla przedsiębiorców w ramach NSRO 2007 - 2013
    21 listopada 2006 r. w Warszawie odbyła się konferencja „Fundusze strukturalne – wsparcie nowych inwestycji w przedsiębiorstwach”. Minister Kwieciński wygłosił referat „Nowa perspektywa finansowa 2007-2013 – nowe fundusze, nowe możliwości”.
  • 21.11.2006MG: Wsparcie przedsiębiorstw w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka
    - Wsparcie przedsiębiorstw w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka to dodatkowy impuls dla wzrostu gospodarczego i szansa na stworzenie konkurencyjnej gospodarki – powiedziała Elżbieta Wilczyńska, podsekretarz stanu w Ministerstwie Gospodarki podczas konferencji „ Fundusze Strukturalne - Wsparcie nowych inwestycji w przedsiębiorstwach”, która odbyła się 21 listopada br. w Warszawie.
  • 27.06.2006Strategia Rozwoju Kraju 2007-2015
    Rada Ministrów przyjęła (27.06.2006 r.) "Strategię Rozwoju Kraju 2007-2015", przedłożoną przez ministra rozwoju regionalnego. "Strategia Rozwoju Kraju 2007-2015" to rządowa wizja gospodarczego i społecznego rozwoju Polski, poprawy poziomu i jakości życia mieszkańców.
  • 19.04.2006Fundusze Strukturalne - Wstępna wersja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
    Celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich, poprzez wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcie dla budowy struktur administracyjnych państwa.