Szukaj
Twój Urząd Skarbowy | Zwrot VAT za materiały budowlane | Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

czas pracy

  • 15.01.2019PIT za 2018: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
    • 14.01.2019Ulga rehabilitacyjna w rozliczeniu podatku PIT za 2018 r.
      Podatnik, który ma na utrzymaniu osobę niepełnosprawną, który ponosi wydatki na cele rehabilitacyjne bądź na cele ułatwiające wykonywanie czynności życiowych, może w zeznaniu rocznym odliczyć od dochodu (przychodu) niektóre z tych wydatków w ramach ulgi rehabilitacyjnej.
      • 14.01.2019PIT za 2018: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
        Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
        • 11.01.2019Ulga rehabilitacyjna w rozliczeniu podatku PIT za 2018 r.
          Podatnik, który ma na utrzymaniu osobę niepełnosprawną, który ponosi wydatki na cele rehabilitacyjne bądź na cele ułatwiające wykonywanie czynności życiowych, może w zeznaniu rocznym odliczyć od dochodu (przychodu) niektóre z tych wydatków w ramach ulgi rehabilitacyjnej.
          • 09.01.2019Stopa bezrobocia wzrosła do 5,9 proc.
            W grudniu 2018 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła w Polsce do 5,9 proc., co oznacza wzrost o 0,2 pkt proc. względem poprzedniego miesiąca – wynika z szacunkowych danych, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Eksperci oceniają, że w 2019 r. ryzyko gwałtownego wzrostu poziomu bezrobocia jest jednak niewielkie.
            • 08.01.2019Kodeks pracy: Po 33 miesiącach umowa na czas nieokreślony
              Po zmianach Kodeksu pracy, że okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Zgodnie natomiast z przepisami przejściowymi, pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę na czas określony na dzień 22 lutego 2016 r. i pozostający w tym zatrudnieniu nieprzerwanie w okresie do 22 listopada 2018 r., od tego dnia już uważani za zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
              • 07.01.2019Zasady pracy w branży transportowej – wkrótce ważne głosowanie w PE
                W najbliższy czwartek w Parlamencie Europejskim odbędzie się głosowanie dotyczące przepisów ws. czasu prowadzenia pojazdu i okresu odpoczynku kierowców autobusów, autokarów oraz ciężarówek. Wdrażane zmiany mogą mieć duży wpływ na funkcjonowanie branży transportowej. O przepisy korzystne dla kierowców zawodowych apelują związkowcy.
                • 07.01.2019O mały ZUS można wnioskować tylko do 8 stycznia
                  Przedsiębiorcy, podlegający obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, którzy chcą skorzystać z tzw. małego ZUS, i prowadzili działalność gospodarczą w ubiegłym roku, mają czas tylko do 8.01.2019 r., aby złożyć odpowiednie dokumenty. To formularz wyrejestrowania z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA), z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 lub 05 92 (to kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób posiadających rentę przyznaną z tytułu niezdolności do pracy).
                  • 04.01.2019Mały ZUS - trzeba pilnować terminu
                    Przedsiębiorcy, podlegający obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, którzy chcą skorzystać z tzw. małego ZUS, i prowadzili działalność gospodarczą w ubiegłym roku, mają czas tylko do 8.01.2019 r., aby złożyć odpowiednie dokumenty. To formularz wyrejestrowania z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA), z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 lub 05 92 (to kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób posiadających rentę przyznaną z tytułu niezdolności do pracy).
                    • 03.01.2019Rekordowo wielu pracodawców szykuje podwyżki płac
                      W 2019 r. podwyżkę wynagrodzeń planuje aż 36 proc. przedsiębiorstw w Polsce – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę audytorsko-doradczą Grant Thornton. W ciągu roku odsetek wzrósł o 5 pkt proc. i jest on obecnie najwyższy w całej historii badania. Wśród analizowanych krajów Unii Europejskiej częściej podwyżki planują tylko pracodawcy w Szwecji.
                      • 02.01.2019Praktyki urzędników naruszają zaufanie do KAS
                        Zastępca Szefa Krajowej Administracji Skarbowej skierował do wszystkich Dyrektorów Izb Administracji Skarbowej pismo dotyczące niedopuszczalności stosowania przez podległych urzędników praktyk, które naruszają zaufanie obywateli do działań KAS. W ww. zaleceniach wskazane zostało, że administracja publiczna ma wspierać i pomagać przedsiębiorcom oraz, że powinna działać również w sposób zgodny z zasadą proporcjonalności wyrażaną w Konstytucji. W ww. wystąpieniu przypomniane zostało również, że niedopuszczalne są sytuacje, w których dochodzi do złamania ww. zasad poprzez nadużywanie swoich kompetencji, czy nadmierne wkraczanie w sferę prywatną.
                        • 31.12.2018Taksa notarialna, czyli ile zapłacimy u notariusza?
                          Większość czynności prawnych, z jakimi mamy do czynienia na co dzień, np. umowy zawierane w sklepach, umowa sprzedaży samochodu czy też sporządzenie testamentu, nie musi być zawierana, pod rygorem nieważności, w formie aktu notarialnego. O tym, czy dana czynność musi mieć postać dokumentu sporządzonego przez notariusza, decydują przepisy odpowiednich ustaw. Przykładem umów, które muszą mieć formę aktu notarialnego, są:
                          • 28.12.2018Deklaracje VAT na nowych zasadach? Biznes apeluje o opóźnienie zmian
                            Planowane przez rząd zmiany dotyczące deklaracji dla podatku od towarów i usług (VAT) powinny zostać wprowadzone nie wcześniej niż w lipcu 2020 r. – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Aktualna wersja projektu nowelizacji zakłada tymczasem, że nowe regulacje wejdą w życie już z początkiem lipca 2019 r.
                            • 28.12.2018Obowiązki płatnika w związku z umową zlecenia zawartą z cudzoziemcem
                              Ustalenie miejsca zamieszkania podatnika decyduje o zakresie ciążącego na nim obowiązku podatkowego. Inaczej mówiąc, od miejsca zamieszkania zależy, czy podatnik podlega nieograniczonemu, czy ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce.
                              • 28.12.2018Jak wrócić na rynek pracy po 500+
                                Kobiety, chcące powrócić na rynek pracy po okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dziecka posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, są zaliczane do bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy i w związku z powyższym przysługuje im pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach specjalnych.
                                • 27.12.2018Praca cudzoziemców w Polsce jest monitorowana
                                  Wojewoda może odmówić wydania zezwolenia na pracę, jeżeli z okoliczności wynika, że wniosek o wydanie zezwolenia na pracę został złożony dla pozoru, zezwolenie będzie wykorzystane przez cudzoziemca w celu innym niż wykonywanie pracy dla danego podmiotu lub podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnia obowiązków związanych z prowadzeniem działalności lub powierzaniem pracy innym osobom. Z takich samych powodów starosta może odmówić wydania zezwolenia na pracę sezonową lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
                                  • 27.12.2018Deklaracje VAT na nowych zasadach? Biznes apeluje o opóźnienie zmian
                                    Planowane przez rząd zmiany dotyczące deklaracji dla podatku od towarów i usług (VAT) powinny zostać wprowadzone nie wcześniej niż w lipcu 2020 r. – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Aktualna wersja projektu nowelizacji zakłada tymczasem, że nowe regulacje wejdą w życie już z początkiem lipca 2019 r.
                                    • 21.12.2018Nowe rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej
                                      W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie ws. dokumentacji pracowniczej. Rozporządzenie będzie zbieżne ze zmianami w Kodeksie pracy, które dotyczą skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacji. Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przekonuje, że zmiany będą korzystne dla pracodawców.
                                      • 20.12.2018Ważne dla osób samotnie wychowujących dzieci
                                        W sytuacji, gdy dziecko zamieszkując wraz z jednym rodzicem, pozostaje pod jego stałą, codzienną opieką, a drugi rodzic jest zobowiązany jedynie do płacenia alimentów oraz zajmowania się dzieckiem doraźnie (np. raz w tygodniu odbiera dziecko ze szkoły i spędza z nim co drugi weekend), status samotnego rodzica ma ten, przy którym dziecko zamieszkuje i który wykonuje wszystkie obowiązki, dzięki którym dziecko będzie wychowane w sposób zapewniający jego prawidłowy rozwój. Fakt utrzymywania kontaktów pomiędzy dzieckiem i drugim rodzicem, nie pozbawia pierwszego rodzica (przy którym dziecko mieszka) prawa do opodatkowania swoich dochodów na zasadach określonych w art. 6 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
                                        • 19.12.2018GUS zbadał, jak świadczenie 500+ wpłynęło na sytuację zawodową rodziców
                                          Dla ponad 90 proc. członków gospodarstw domowych otrzymujących świadczenie 500+ nie miało ono wpływu na decyzje podejmowane na rynku pracy – wynika z badania przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny. Z danych przedstawionych przez GUS wynika, że liczba przypadków, gdy dana osoba zrezygnowała z pracy z powodu 500+, jest stosunkowo niewielka.
                                          • 18.12.2018Możliwość opodatkowania przez małoletniego dochodów z najmu
                                            Pytanie: Wnioskodawca jest małoletnim (obecnie ma 15 lat). Rodzice Wnioskodawcy zakupili lokal mieszkalny, który zostanie przekazany Wnioskodawcy w formie darowizny. Do czasu usamodzielnienia się Wnioskodawcy lokal będzie wynajmowany. Czy osiągnięte dochody z tytułu najmu ww. lokalu w przypadku nie pobierania pożytków z tego tytułu przez rodziców Wnioskodawcy (małoletniego) mogą być opodatkowane wyłącznie przez Wnioskodawcę (małoletniego) w odrębnym zeznaniu podatkowym na jego imię i nazwisko?
                                            • 14.12.2018PIP przedstawiła program kontroli na 2019 r.
                                              W przyszłym roku Państwowa Inspekcja Pracy rozpocznie m.in. realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych, których celem będzie ograniczenie zagrożeń związanych z wypadkami w pracy. Z kontrolami muszą liczyć się przede wszystkim firmy z branż uważanych za najbardziej niebezpieczne. Inspektorzy będą też prowadzić intensywne działania dotyczące ochrony pracy.
                                              • 13.12.2018Renta z tytułu niezdolności do pracy dla osób, które pracowały w państwach Unii Europejskiej
                                                Osoby pracujące zarówno w Polsce, jak i w innym kraju UE lub EFTA, mają prawo do uwzględnienia okresów pracy za granicą przy staraniu się o rentę. Zakład ubezpieczeń społecznych informuje, jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do renty lub renty rodzinnej.
                                                • 12.12.2018Nowe ulgi podatkowe dla inwestycji zwiększą konkurencyjność Polski?
                                                  Nowy system ulg podatkowych dla inwestycji pozwoli nie tylko na wsparcie obszarów o wyższym bezrobocie, ale też zwiększy konkurencyjność Polski w rywalizacji o inwestycje zagraniczne – wynika z raportu pn. „Polska strefa inwestycji. Zmiany prawne i organizacyjne”, przygotowanym wspólnie przez ekspertów EY, Colliers International oraz Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu.
                                                  • 11.12.2018Wydatki na zakup odzieży służbowej w kosztach firmy
                                                    Wydatki na zakup ubiorów pracowniczych z wszytym na trwałe widocznym na zewnątrz oznaczeniem wskazującym na spółkę spełniają warunki umożliwiające zaliczenie ich do kosztów uzyskania przychodów. Mają one bowiem związek z prowadzoną przez spółkę działalnością gospodarczą. W przypadku wydatków na zakup strojów z wszytym na trwałe lecz niewidocznym na zewnątrz oznaczeniem spółki stwierdzić należy, że nie spełniają warunków uznania ich za koszty uzyskania przychodów - wyjaśnił Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej.
                                                    • 10.12.2018Zarząd sukcesyjny - kontynuacja umów o pracę po śmierci przedsiębiorcy
                                                      Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej wprowadziła dwa mechanizmy utrzymania w mocy umów o pracę, w zależności od tego, czy do ustanowienia zarządu sukcesyjnego dochodzi z chwilą śmierci przedsiębiorcy, czy dopiero po jego śmierci. Najlepszą dla pracowników jest sytuacja, kiedy to przedsiębiorca, przed swoją śmiercią powoła zarządcę sukcesyjnego i dokona odpowiedniego wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG).
                                                      • 07.12.2018Coraz częstsze spory z ZUS. Jak może chronić się przedsiębiorca?
                                                        Zakład Ubezpieczeń Społecznych nieustannie szuka obszarów, w których mogą zdaniem kontrolujących wystąpić nieprawidłowości, skutkujące zaniżaniem składek na ubezpieczenia społeczne. Zmuszonym do poruszania się w gąszczu przepisów przedsiębiorcom trudno jest się uchronić nie tylko przed błędami, ale również przed skutkami swoich własnych interpretacji przepisów, kwestionowanych przez pracowników ZUS. Warto wobec tego przypomnieć, że ZUS, podobnie jak fiskus, ma obowiązek, na wniosek zainteresowanego, wydać pisemną interpretację przepisów z zakresu ubezpieczeń w sprawach, indywidualnie dotyczących zainteresowanych. Interpretacja taka wywiera skutki analogiczne jak interpretacje podatkowe.
                                                        • 07.12.2018Zarząd sukcesyjny - kontynuacja umów o pracę po śmierci przedsiębiorcy
                                                          Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej wprowadziła dwa mechanizmy utrzymania w mocy umów o pracę, w zależności od tego, czy do ustanowienia zarządu sukcesyjnego dochodzi z chwilą śmierci przedsiębiorcy, czy dopiero po jego śmierci. Najlepszą dla pracowników jest sytuacja, kiedy to przedsiębiorca, przed swoją śmiercią powoła zarządcę sukcesyjnego i dokona odpowiedniego wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG).
                                                          • 07.12.2018Emerytura dla osób pracujących za granicą
                                                            Osoba pracująca w kilku państwach UE lub EFTA (Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu) może otrzymywać osobne emerytury lub renty z każdego państwa. Musi jednak spełnić warunki, które są wymagane w każdym z tych państw. Każde państwo UE lub EFTA ma własny, odrębny system ubezpieczenia emerytalnego i rentowego - w związku z tym każde państwo może inaczej określać warunki do emerytury lub renty.
                                                            • 06.12.2018Coraz częstsze spory z ZUS. Jak może chronić się przedsiębiorca?
                                                              Zakład Ubezpieczeń Społecznych nieustannie szuka obszarów, w których mogą zdaniem kontrolujących wystąpić nieprawidłowości, skutkujące zaniżaniem składek na ubezpieczenia społeczne. Zmuszonym do poruszania się w gąszczu przepisów przedsiębiorcom trudno jest się uchronić nie tylko przed błędami, ale również przed skutkami swoich własnych interpretacji przepisów, kwestionowanych przez pracowników ZUS. Warto wobec tego przypomnieć, że ZUS, podobnie jak fiskus, ma obowiązek, na wniosek zainteresowanego, wydać pisemną interpretację przepisów z zakresu ubezpieczeń w sprawach, indywidualnie dotyczących zainteresowanych. Interpretacja taka wywiera skutki analogiczne jak interpretacje podatkowe.
                                                              • 05.12.2018Nowe unijne przepisy uderzą w polskie przedsiębiorstwa transportowe
                                                                Na początku tygodnia Rada UE przyjęła większością głosów przepisy dotyczące międzynarodowego transportu drogowego. Przewiduje się, że zaproponowane zmiany będą mieć negatywny wpływ na polskie firmy transportowe i mogą też niekorzystnie wpłynąć na całą gospodarkę Unii Europejskiej.
                                                                • 05.12.2018Prawo przedsiębiorców nie ma zastosowania do kontroli PIP?
                                                                  Jedną z okoliczności wyłączających stosowanie odpowiednich przepisów Prawa przedsiębiorców jest sytuacja, w której zasady i tryb kontroli wynikają m.in. z ratyfikowanych umów międzynarodowych. Przykładem takiej umowy jest Konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy. Niektóre przepisy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy stanowią lex specialis względem odpowiednich regulacji rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców. W odniesieniu do kontroli działalności przedsiębiorców prowadzonej przez organy PIP przepisy Prawa przedsiębiorców obowiązują zatem w takim zakresie, w jakim nie stoją w sprzeczności z ww. aktami prawnymi - wyjaśniło Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.
                                                                  • 04.12.2018Czas pracy rodziców zostanie skrócony? Pracodawcy wskazują na zagrożenia
                                                                    Posłowie Polskiego Stronnictwa Ludowego przygotowali projekt skracający do 7 godzin czas pracy pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka (do ukończenia przez nie 15. roku życia). Pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan ostrzegają, że taka zmiana doprowadziłaby do rozregulowania organizacji pracy i przyniosłaby firmom wiele problemów.
                                                                    • 04.12.2018NSA. Świadczenia na etacie nie zawsze pozbawiają liniowego z działalności
                                                                      Z uzasadnienia: Użyty w art. 9a ust. 3 pkt 2 ustawy o PIT zwrot "odpowiadający czynnościom" należy odnosić do przychodów ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, które są takie same (tożsame) jak czynności, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy (…) Nie będą tożsame czynności, które pokrywają się tylko w części (...) Brak tożsamości wykonywanych czynności w ramach stosunku pracy i działalności gospodarczej, wyklucza zastosowanie art. 9a ust. 3 pkt 2 ww. ustawy.
                                                                      • 04.12.2018Przekazywanie pracownikom PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej
                                                                        Pytanie: Czy sposób przesłania przez Wnioskodawcę pracownikom informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej, tj. przesłania jej na wskazany przez pracownika adres e-mail w formie załącznika w postaci pliku w formacie PDF opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym, jeżeli Wnioskodawca będzie dysponował potwierdzeniem wysłania wiadomości e-mail, ale nie będzie dysponował potwierdzeniem dostarczenia e-maila do Pracownika, jest dopuszczalny w świetle wymogów stawianych przez art. 39 ust. 1 ustawy o PIT?
                                                                        • 03.12.2018Czas pracy rodziców zostanie skrócony? Pracodawcy wskazują na zagrożenia
                                                                          Posłowie Polskiego Stronnictwa Ludowego przygotowali projekt skracający do 7 godzin czas pracy pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka (do ukończenia przez nie 15. roku życia). Pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan ostrzegają, że taka zmiana doprowadziłaby do rozregulowania organizacji pracy i przyniosłaby firmom wiele problemów.
                                                                          • 30.11.2018Krótszy okres przechowywania akt pracowniczych – prawa i obowiązki pracodawcy, obowiązki ZUS
                                                                            Od 2019 r. dokumentację pracowniczą nowo zatrudnionych podatników będzie można przechowywać przez 10 a nie 50 lat. Oznacza to jednak niestety konieczność przekazywania jeszcze większej ilości informacji do ZUS, który przypomina pracodawcom o ich nowych obowiązkach. Obowiązki będą mieli też pracodawcy, którzy zechcą skrócić okres przechowywania akt pracowników zatrudnionych wcześniej. 
                                                                            • 30.11.2018Pracowałeś przed 1999 r.? Zadbaj o swój kapitał początkowy
                                                                              Kapitał początkowy to odtworzona kwota składek na ubezpieczenie emerytalne sprzed 1 stycznia 1999 r. Od tej daty rozpoczęła się reforma systemu ubezpieczeń - wcześniej ZUS nie prowadził indywidualnych kont dla ubezpieczonych, w związku z tym obecnie potrzebuje wielu dodatkowych danych, aby sprawdzić, ile składek wpłynęło do systemu z tytułu zatrudnienia osoby, która stara się lub będzie się starała o emeryturę. Wysokość kapitału początkowego ma wpływ na wysokość emerytury, i w interesie każdego przyszłego emeryta jest podjęcie działań zmierzających do skompletowania dokumentacji.
                                                                              • 29.11.2018Krótszy okres przechowywania akt pracowniczych – prawa i obowiązki pracodawcy, obowiązki ZUS
                                                                                Od 2019 r. dokumentację pracowniczą nowo zatrudnionych podatników będzie można przechowywać przez 10 a nie 50 lat. Oznacza to jednak niestety konieczność przekazywania jeszcze większej ilości informacji do ZUS, który przypomina pracodawcom o ich nowych obowiązkach. Obowiązki będą mieli też pracodawcy, którzy zechcą skrócić okres przechowywania akt pracowników zatrudnionych wcześniej. 
                                                                                • 29.11.2018Wpis do KRS - opóźnienia są, ale mają się zmniejszać
                                                                                  Zasadą jest, że wniosek o wpis do rejestru sąd rozpoznaje nie później niż w terminie 7 dni od daty jego wpływu do sądu. Szczególną sytuacją jest złożenie drogą elektroniczną wniosku o wpis do rejestru spółki, której umowa została zawarta przy wykorzystaniu wzorca umowy udostępnionego w systemie teleinformatycznym. Wówczas sąd rejestrowy rozpoznaje wniosek w terminie jednego dnia od daty jego wpływu. Jeżeli jednak rozpoznanie wniosku (także złożonego drogą elektroniczną) wymaga wezwania do usunięcia przeszkody do dokonania wpisu, wniosek powinien być rozpoznany w terminie 7 dni od usunięcia przeszkody przez wnioskodawcę, co nie uchybia terminom określonym w przepisach szczególnych.
                                                                                  • 28.11.2018Podatki 2018: Wpływy z PIT i CIT wyższe o ponad 13 proc., z VAT - o 5,4 proc.
                                                                                    Między styczniem a październikiem br. wpływy z podatków dochodowych PIT i CIT wzrosły odpowiednio o 13,7 oraz 16,5 proc. rok do roku – poinformowało Ministerstwo Finansów. Wyraźnie mniejsza jest natomiast dynamika wzrostu dochodów podatkowych z VAT. Wpływy z tej daniny wzrosły o 5,4 proc. w skali roku.
                                                                                    • 28.11.2018Arkusze kalkulacyjne w biurze i księgowości - jutro pierwsza lekcja e-kursu
                                                                                      Praktyczne umiejętności wykorzystania arkuszy kalkulacyjnych w codziennej pracy w księgowości i w biurze są bardzo ważne. W naszym nowatorskim e-kursie ich wszechstronne możliwości pokazujemy w oparciu o aplikacje: Microsoft Office, Open Office oraz arkusz kalkulacyjny Google działający on-line w przeglądarce internetowej. Pierwsza z tych aplikacji jest płatna, korzystanie z dwóch pozostałych - całkowicie bezpłatne. Jeżeli nie wykorzystujecie jeszcze w pełni arkuszy kalkulacyjnych, ten e-kurs jest dla Was. Co ważne - wszystkie operacje (począwszy od pierwszego uruchomienia programu) opisujemy równolegle - nie ma więc znaczenia, jakie oprogramowanie wykorzystujecie na co dzień. E-kurs kierujemy do początkujących i średnio zaawansowanych użytkowników arkuszy kalkulacyjnych (Excel, Calc i Google). Zwrócimy uwagę na szereg przydatnych funkcji, jakie znajdują się w tych aplikacjach. Pokażemy jak można zautomatyzować wiele żmudnych przeliczeń, które nastręczają wiele problemów i są źródłem częstych pomyłek. Kurs zawiera praktyczne przykłady oraz opatrzony jest licznymi ilustracjami. Każda z lekcji dostarczy wiedzę, którą będzie można od razu zastosować w pracy. Dzięki wiedzy, którą zdobędziesz możliwe stanie się szybkie tworzenie dokumentów i wzorów, które wykorzystasz w swojej codziennej pracy.
                                                                                      • 28.11.2018MF chce zniechęcić do prób kwestionowania wyników kontroli?
                                                                                        Nowelizacja ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej przewiduje wyłączenie możliwości złożenia ponownej korekty deklaracji tylko w takim przypadku, gdy dokonana ponownie korekta spowoduje cofnięcie ustaleń kontroli celno-skarbowej. Intencją nowelizacji w tym zakresie jest wyeliminowanie sytuacji, w której uprawnienie do skorygowania deklaracji byłoby wykorzystywane do cofania ustaleń kontroli po zakończeniu kontroli celno-skarbowej, a nie zniechęcanie podatników do prób kwestionowania ustaleń kontrolnych – wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
                                                                                        • 26.11.2018Mały ZUS: nowa ulga od 1 stycznia. Kto jest uprawniony? Jak liczyć limity i składki?
                                                                                          Osoby prowadzące działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEiDG, których przychód z działalności w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia, będą mogły od 1.01.2019 r. skorzystać z nowej ulgi w ZUS - to tzw. mały ZUS. Natychmiast po opublikowaniu ustawy pojawiło się wiele pytań i wątpliwości, dotyczących kręgu uprawnionych, sposobu, w jaki należy ustalać limity - w przypadku rozpoczynania działalności w trakcie roku, zawieszenia działalności itp. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował dla ubezpieczonych zestaw przykładów, będących odpowiedzią na większość problemów interpretacyjnych.
                                                                                          • 26.11.2018Zrozumieć PKPiR - ostatnia w tym roku edycja e-kursu
                                                                                            Wydaje się, że PKPiR to prosta ewidencja i księgowanie w niej nie powinno sprawiać nikomu problemów. Nic bardziej mylnego. Osoby potrafiące biegle poruszać się w zagadnieniach dotyczących PKPiR - i ogólniej podatku dochodowego - w zakresie ustalania kosztów i przychodów są bardzo poszukiwane na rynku pracy, nie ma ich bowiem zbyt wiele. Tymczasem zagadnienia związane z prowadzeniem PKPiR można zrozumieć i w ciągu zaledwie paru miesięcy stać się ekspertem w prowadzeniu tej ewidencji. Wystarczy po prostu zapoznawać się z zagadnieniami w logicznej kolejności. W sytuacji, w której mamy podstawy do zdobycia następnej porcji wiedzy, jej przyswojenie jest proste, skuteczne i - co istotne - trwałe. Dzisiaj kończymy przyjmować zapisy na ostatnią w tym roku edycję e-kursu.
                                                                                            • 26.11.2018Delegowanie pracowników a składki – KE przygotowuje duże zmiany
                                                                                              Komisja Europejska przygotowała pakiet zmian dotyczących koordynacji zabezpieczenia społecznego. Nowe regulacje będą mieć duży wpływ na pracodawców świadczących usługi transgraniczne z wykorzystaniem własnych pracowników. Propozycje KE będą jeszcze uzgadniane z Parlamentem Europejskim oraz Radą Unii Europejskiej.
                                                                                              • 23.11.2018Mały ZUS: nowa ulga od 1 stycznia. Kto jest uprawniony? Jak liczyć limity i składki?
                                                                                                Osoby prowadzące działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEiDG, których przychód z działalności w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia, będą mogły od 1.01.2019 r. skorzystać z nowej ulgi w ZUS - to tzw. mały ZUS. Natychmiast po opublikowaniu ustawy pojawiło się wiele pytań i wątpliwości, dotyczących kręgu uprawnionych, sposobu, w jaki należy ustalać limity - w przypadku rozpoczynania działalności w trakcie roku, zawieszenia działalności itp. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował dla ubezpieczonych zestaw przykładów, będących odpowiedzią na większość problemów interpretacyjnych.
                                                                                                • 23.11.2018Kupony żywieniowe zamiast posiłków profilaktycznych - nie zawsze zwolnione z PIT
                                                                                                  W sytuacji, gdy pracodawca nie ma kontroli nad tym jakie posiłki lub produkty spożywcze są kupowane przez pracownika i czy produkty te istotnie mają służyć przygotowaniu przez niego właściwego posiłku spełniającego normy określone w rozporządzeniu w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów – brak jest możliwości zastosowania zwolnienia przedmiotowego z PIT.
                                                                                                  • 20.11.2018Podatki 2019: Danina solidarnościowa już od stycznia
                                                                                                    Z początkiem 2019 r. do polskiego systemu podatkowego wprowadzona zostanie tzw. danina solidarnościowa. Ustawa wdrażająca ten podatek została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę. Zgodnie z finalnym kształtem ustawy, stawka daniny wyniesie 4 proc. i będzie dotyczyć nadwyżki ponad 1 mln zł sumy dochodów.
                                                                                                    • 19.11.2018Od pierwszego grudnia obowiązkowe e-ZLA - ważne informacje dla pracowników
                                                                                                      Od pierwszego grudnia elektroniczne zwolnienie lekarskie e-ZLA będzie już obowiązkowe. Z zapewnień rządowych wynika, że nie będzie kolejnego przedłużenia terminu, a e-LA staną się codziennością. To stosunkowo nowe rozwiązanie zarówno dla lekarzy, jak i pracodawców oraz pracowników. Dzisiaj publikujemy wyjaśnienia ZUS dla tych ostatnich. Dowiedz się, jak postępować przy ubieganiu się o zasiłek chorobowy na nowych zasadach w różnych sytuacjach.

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 113 ] następna strona »