Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

czas pracy

  • 03.07.2020Tarcza antykryzysowa 4.0: Wakacje kredytowe nie dla wszystkich
    W ramach wakacji kredytowych dajemy prawo do zawieszenia na okres do trzech miesięcy wykonania umowy kredytów konsumenckich, hipotecznych i kredytów w rozumieniu art. 69 ustawy - Prawo bankowe, zarówno w części kapitałowej, jak i odsetkowej. W tym okresie kredytodawca nie będzie mógł naliczać ani pobierać odsetek, ani żadnych innych opłat, z wyjątkiem tych z tytułu składek za umowy ubezpieczenia powiązane z umową kredytu. Nowe przepisy dotyczyć będą osób najbardziej potrzebujących, czyli takich, które po dniu 13 marca 2020 r. straciły pracę lub inne główne źródło dochodu - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju.
    • 02.07.2020Liczba bezrobotnych może wzrosnąć w 2020 r. nawet o 400 tys.
      Resort finansów przekazał do Narodowego Funduszu Zdrowia wskaźniki makroekonomiczne, aby przygotować plan finansowy NFZ. Okazuje się, że prognozy zakładają wzrost bezrobocia rejestrowanego o ok. 415 tys. osób w 2020 r. (do ponad 1,3 mln). Realne płace miałyby pozostać właściwie na niezmienionym poziomie.
      • 02.07.2020Więcej firm skorzysta z dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP
        W ramach tarczy antykryzysowej 4.0 przewidziano znaczące zmiany dotyczące dofinansowania wynagrodzeń pracowników. Nowelizowane regulacje umożliwią pracodawcom dofinansowanie płac bez zmian w zasadach zatrudniania. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej KPMG, z możliwości dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mogło skorzystać więcej przedsiębiorstw.
        • 01.07.2020Więcej firm skorzysta z dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP
          W ramach tarczy antykryzysowej 4.0 przewidziano znaczące zmiany dotyczące dofinansowania wynagrodzeń pracowników. Nowelizowane regulacje umożliwią pracodawcom dofinansowanie płac bez zmian w zasadach zatrudniania. Jak tłumaczą eksperci firmy doradczej KPMG, z możliwości dofinansowania z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mogło skorzystać więcej przedsiębiorstw.
          • 01.07.2020Praca zdalna będzie zyskiwać na znaczeniu
            Zdecydowana większość (90 proc.) polskich pracowników umysłowych uważa, że praca zdalna będzie zyskiwać na znaczeniu – wynika z nowego badania przeprowadzonego na zlecenie Gumtree.pl przy współpracy z Randstad Polska. Większość ankietowanych ocenia ten model pracy jako łatwy do organizacji oraz przynoszący korzyści w postaci m.in. większej elastyczności i oszczędnościach na dojeździe do pracy.
            • 01.07.2020Praca zdalna – nowe przepisy będą obowiązywać dłużej?
              Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej mają obowiązywać do 4 września br. Jak twierdzi Konfederacja Lewiatan, rząd powinien rozważyć przedłużenie obowiązywania tymczasowych regulacji do końca 2020 r. Eksperci organizacji wskazują również, że ten czas może służyć pracom nad rozwiązaniami systemowymi, które obowiązywałyby już na stałe.
              • 01.07.2020Opodatkowanie sprzedaży dokonanej w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej
                Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników, stosownie do postanowień art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na czas nieokreślony albo określony, nie krótszy jednak niż 30 dni lub na czas określony - od 30 dni do 24 miesięcy (w przypadku przedsiębiorców wpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego).
                • 30.06.2020Szkolenie on-line: Tworzenie rozkładów czasu pracy
                  Właściwe stosowanie kodeksowych norm czasu pracy ma szczególne znaczenie w planowaniu działań przedsiębiorstwa. To również źródło oszczędności i racjonalizowania zatrudnienia. A ponieważ pracodawcy mają szerokie uprawnienia dotyczące kształtowania wewnętrznych aktów prawa pracy (często połączone z obowiązkiem konsultacji i zawierania porozumień), trzeba te zagadnienia poznać, zgłębić i... efektywnie wykorzystać.
                  • 30.06.2020Sytuacja finansowa Polaków – nastroje powoli się poprawiają
                    Coraz mniej Polaków martwi się o to, czy będzie w stanie zapłacić rachunki – wynika z nowego badania pn. „Global State of the Consumer Tracker”, które przeprowadziła firma doradcza Deloitte. W trakcie ostatnich dwóch tygodni liczba konsumentów obawiających się zwolnienia z pracy zmniejszyła się o 5 pkt proc., ale takie zaniepokojenie wciąż dotyczy niemal połowy (47 proc.) pracujących Polaków.
                    • 30.06.2020Praca zdalna – nowe przepisy będą obowiązywać dłużej?
                      Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej mają obowiązywać do 4 września br. Jak twierdzi Konfederacja Lewiatan, rząd powinien rozważyć przedłużenie obowiązywania tymczasowych regulacji do końca 2020 r. Eksperci organizacji wskazują również, że ten czas może służyć pracom nad rozwiązaniami systemowymi, które obowiązywałyby już na stałe.
                      • 30.06.2020Jak zakończyć współpracę pracodawcy z pracownikiem – przegląd rozwiązań
                        Zgodnie z obowiązującymi przepisami możesz zawrzeć z pracownikiem trzy rodzaje umów o pracę:  umowę o pracę na okres próbny,  umowę o pracę na czas określony,  umowę o pracę na czas nieokreślony.  Jeśli zatrudniasz pracownika na podstawie jednej z tych umów, to każda ze stron – zarówno pracodawca, jak i pracownik – może wystąpić z inicjatywą zakończenia współpracy. Obie strony mają też do dyspozycji kilka sposobów rozwiązania umowy.
                        • 30.06.2020Tarcza Antykryzysowa pozwoli fiskusowi sprawdzać, czy przedsiębiorcy mieli prawo z niej skorzystać
                          Celem ratowania gospodarki, w tym przede wszystkim miejsc pracy, w ramach Tarczy Antykryzysowej państwo oferuje pomoc finansową przedsiębiorcom. Okazuje się jednak, że Tarcza ma też kolce. Wciąż nowelizowane przepisy mają pozwolić skarbówce na łatwiejszy dostęp do kont podatników, by sprawdzić, czy kryzys rzeczywiście ich dotknął.
                          • 29.06.2020Tarcza 4.0. Jakie nowe rozwiązania dotyczą pracodawców i pracowników
                            W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwiązania dotyczące organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawdź, co Tarcza 4.0 może zmienić w twojej firmie. Przepisy o którym mowa to ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19, która weszła w życie 24 czerwca 2020 r.
                            • 29.06.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 12 lipca
                              Rząd wydłuża prawo do pobierania przez ubezpieczonych dodatkowego zasiłku opiekuńczego na okres 14 dni, jednak nie dłużej niż do 12 lipca 2020 r. – wynika z rozporządzenia przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmiana ma bezpośredni związek z pandemią koronawirusa i zamknięciem placówek oświatowych. Koszty oszacowano na ok. 1,76 mld zł.
                              • 29.06.2020Jak zakończyć współpracę pracodawcy z pracownikiem – przegląd rozwiązań
                                Zgodnie z obowiązującymi przepisami możesz zawrzeć z pracownikiem trzy rodzaje umów o pracę:  umowę o pracę na okres próbny,  umowę o pracę na czas określony,  umowę o pracę na czas nieokreślony.  Jeśli zatrudniasz pracownika na podstawie jednej z tych umów, to każda ze stron – zarówno pracodawca, jak i pracownik – może wystąpić z inicjatywą zakończenia współpracy. Obie strony mają też do dyspozycji kilka sposobów rozwiązania umowy.
                                • 29.06.2020WSA. Odliczanie 100% VAT od samochodu parkowanego w miejscu zamieszkania
                                  Samo parkowanie pojazdu w miejscu zamieszkania, co do zasady pozwala pracownikowi na potencjalne wykorzystanie samochodu do celów prywatnych. Dopóki bowiem mamy do czynienia z tzw. "czynnikiem ludzkim" dopóty istnieje zagrożenie, że dany pojazd może potencjalnie zostać wykorzystany do celów innych niż związane z działalnością gospodarczą podatnika. Może to mieć miejsce również w sytuacji, gdy pojazd nie jest parkowany w miejscu zamieszkania pracownika. Okoliczności tej nie da się całkowicie wyeliminować. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie.
                                  • 26.06.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie dostępny do 12 lipca
                                    Rząd wydłuża prawo do pobierania przez ubezpieczonych dodatkowego zasiłku opiekuńczego na okres 14 dni, jednak nie dłużej niż do 12 lipca 2020 r. – wynika z rozporządzenia przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmiana ma bezpośredni związek z pandemią koronawirusa i zamknięciem placówek oświatowych. Koszty oszacowano na ok. 1,76 mld zł.
                                    • 26.06.2020Tarcza 4.0. Jakie nowe rozwiązania dotyczą pracodawców i pracowników
                                      W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwiązania dotyczące organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawdź, co Tarcza 4.0 może zmienić w twojej firmie. Przepisy o którym mowa to ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19, która weszła w życie 24 czerwca 2020 r.
                                      • 26.06.2020500+: W tym roku nie musisz składać kolejnego wniosku
                                        Przypominamy – w tym roku nie trzeba składać kolejnego wniosku o przyznanie świadczenia wychowawczego w ramach programu „Rodzina 500+”. – Wniosek złożony w ubiegłym roku, czyli w terminie od 1 lipca 2019 r., to świadczenia przyznane do końca maja 2021 r. Rodzice mogą być spokojni – tłumaczy minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.
                                        • 25.06.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
                                          Uchwalona przez Sejm 19 czerwca br. ustawa [1] wprowadziła zmiany w przepisach o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Ustawa weszła w życie 24 czerwca br. ale z mocą obowiązującą od 25 maja br.  Zgodnie z przepisami, ubezpieczonym - rodzicom dzieci w wieku do lat 8, które nie mają orzeczenia o niepełnosprawności lub o potrzebie kształcenia specjalnego - przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy:
                                          • 24.06.2020[Szkolenie on-line] Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian
                                            Już od 31 lipca 2020 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady delegowania pracowników do państw Unii Europejskiej. Dla polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę to największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany w większości są niekorzystne dla firm - na przykład skrócone zostają maksymalne okresy delegowania, nałożone zostają również nowe obowiązki w zakresie koordynacji ubezpieczeń. Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 31.07.2020 r. ogranicza swobodę delegowania pracowników i podwyższa koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. 
                                            • 24.06.2020Jak otrzymać dodatek solidarnościowy?
                                              W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Mogą z niego skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 roku, w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca maksymalnie przez 3 miesiące.
                                              • 24.06.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
                                                Uchwalona przez Sejm 19 czerwca br. ustawa [1] wprowadziła zmiany w przepisach o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Ustawa weszła w życie 24 czerwca br. ale z mocą obowiązującą od 25 maja br.  Zgodnie z przepisami, ubezpieczonym - rodzicom dzieci w wieku do lat 8, które nie mają orzeczenia o niepełnosprawności lub o potrzebie kształcenia specjalnego - przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy:
                                                • 23.06.2020Od 1 lipca obowiązuje nowa matryca stawek VAT
                                                  1 listopada 2019 r. weszły w życie przepisy ustawy wprowadzającej m.in. nową matrycę stawek VAT oraz wiążącą informację stawkową (WIS) (ustawa z dnia 9 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw - Dz. U. poz. 1751 z późn. zm.). Nowa matryca stawek VAT miała być stosowana od 1 kwietnia 2020 r., jednakże termin ten został przesunięty na 1 lipca 2020 r.
                                                  • 23.06.2020300 zł na wyprawkę szkolną
                                                    1 lipca rusza nabór wniosków do programu „Dobry start”. To 300 zł na wyprawkę szkolną dla każdego uczącego się dziecka – niezależnie od dochodów. – Wnioski, podobnie jak w poprzednich latach, można szybko i łatwo złożyć online. Szczególnie dzisiaj, w dobie epidemii, gorąco do tego zachęcam – mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.
                                                    • 23.06.2020Nowe zasady przeprowadzania kontroli PIP
                                                      Wiesław Łyszczek, Główny Inspektor Pracy, zdecydował, że od 22 czerwca 2020 r. inspektorzy pracy przystąpią do wykonywania powierzonych zadań w pełnym zakresie. Działania kontrolno-nadzorcze prowadzone będą przy zastosowaniu procedur ograniczających ryzyko zakażenia wirusem COVID-19.
                                                      • 22.06.2020Od 2021 r. zacznie obowiązywać tzw. estoński CIT
                                                        Estoński CIT to:  brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie,  brak podatku, a co za tym idzie brak rachunkowości podatkowej, deklaracji i minimum obowiązków administracyjnych,  prostota - podatnik nie musi ustalać co jest podatkowym kosztem uzyskania przychodu, obliczać odpisów amortyzacyjnych, stosować podatku minimalnego, czy poświęcać czasu i środków na optymalizacje podatkowe.
                                                        • 22.06.2020Kontrole PIP już w pełnym zakresie
                                                          Od 22 czerwca br. inspektorzy pracy będą wykonywać swoje zadania w pełnym zakresie – zapowiedziała Państwowa Inspekcja Pracy. Jednocześnie działania kontrolno-nadzorcze mają być prowadzone przy zastosowaniu procedur, które ograniczą ryzyko zakażenia koronawirusem.
                                                          • 22.06.2020Pracodawcy bez obowiązku mierzenia temperatury u pracowników
                                                            Nie będzie obowiązku mierzenia temperatury ciała u pracowników jako sposobu na uniknięcie rozprzestrzeniania się koronawirusa – zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort wskazuje też, że sam wzrost temperatury (jako objaw izolowany) nie powinien być traktowany jako dowód na zakażenie tym wirusem. Wcześniej sprawa została poruszona przez rzecznika praw obywatelskich.
                                                            • 22.06.2020Jak otrzymać dodatek solidarnościowy?
                                                              W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Mogą z niego skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 roku, w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca maksymalnie przez 3 miesiące.
                                                              • 22.06.2020Od 1 lipca obowiązuje nowa matryca stawek VAT
                                                                1 listopada 2019 r. weszły w życie przepisy ustawy wprowadzającej m.in. nową matrycę stawek VAT oraz wiążącą informację stawkową (WIS) (ustawa z dnia 9 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw - Dz. U. poz. 1751 z późn. zm.). Nowa matryca stawek VAT miała być stosowana od 1 kwietnia 2020 r., jednakże termin ten został przesunięty na 1 lipca 2020 r.
                                                                • 22.06.2020Kolejne przesunięcie terminu płatności zaliczek na PIT
                                                                  Minister Finansów wydał rozporządzenie ws. przedłużenia terminów przekazania zaliczek na podatek dochodowy i zryczałtowanego podatku dochodowego, które weszło w życie 1 czerwca 2020 r. Rozporządzenie to przedłużyło termin przekazania zaliczek na podatek i zryczałtowanego podatku dochodowego, które zostały pobrane przez płatników: w marcu 2020 r. - do 20 sierpnia 2020 r., w kwietniu 2020 r. - do 20 października 2020 r. Dodana została również regulacja obejmująca zaliczki i zryczałtowany podatek dochodowy pobrany od ww. dochodów (przychodów) w maju - środki te podlegają przekazaniu do urzędu skarbowego do 20 grudnia 2020 r.
                                                                  • 19.06.2020Już wkrótce kontrole PIP będą prowadzone w pełnym zakresie
                                                                    Od 22 czerwca br. inspektorzy pracy będą wykonywać swoje zadania w pełnym zakresie – zapowiedziała Państwowa Inspekcja Pracy. Jednocześnie działania kontrolno-nadzorcze mają być prowadzone przy zastosowaniu procedur, które ograniczą ryzyko zakażenia koronawirusem.
                                                                    • 19.06.2020Pracodawcy bez obowiązku mierzenia temperatury u pracowników
                                                                      Nie będzie obowiązku mierzenia temperatury ciała u pracowników jako sposobu na uniknięcie rozprzestrzeniania się koronawirusa – zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort wskazuje też, że sam wzrost temperatury (jako objaw izolowany) nie powinien być traktowany jako dowód na zakażenie tym wirusem. Wcześniej sprawa została poruszona przez rzecznika praw obywatelskich.
                                                                      • 19.06.2020Od 2021 r. zacznie obowiązywać tzw. estoński CIT
                                                                        Estoński CIT to:  brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie,  brak podatku, a co za tym idzie brak rachunkowości podatkowej, deklaracji i minimum obowiązków administracyjnych,  prostota - podatnik nie musi ustalać co jest podatkowym kosztem uzyskania przychodu, obliczać odpisów amortyzacyjnych, stosować podatku minimalnego, czy poświęcać czasu i środków na optymalizacje podatkowe.
                                                                        • 19.06.2020300 zł na wyprawkę szkolną
                                                                          1 lipca rusza nabór wniosków do programu „Dobry start”. To 300 zł na wyprawkę szkolną dla każdego uczącego się dziecka – niezależnie od dochodów. – Wnioski, podobnie jak w poprzednich latach, można szybko i łatwo złożyć online. Szczególnie dzisiaj, w dobie epidemii, gorąco do tego zachęcam – mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.
                                                                          • 18.06.2020Tarcza antykryzysowa: Obniżenie wymiaru czasu pracy a wysokość zasiłków
                                                                            W związku z możliwością obniżenia czasu pracy pracownikom w ramach tarczy antykryzysowej wielu osobom korzystającym ze świadczenia opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego obniżana jest jego wysokość. W związku z tym powstaje wątpliwość dotycząca zasadności przedmiotowego postępowania. Czy pracodawcy w związku z obniżeniem czasu pracy pracownikom mogą obniżać wysokość zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                                            • 17.06.2020Tarcza antykryzysowa: Obniżenie wymiaru czasu pracy a wysokość zasiłków
                                                                              W związku z możliwością obniżenia czasu pracy pracownikom w ramach tarczy antykryzysowej wielu osobom korzystającym ze świadczenia opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego obniżana jest jego wysokość. W związku z tym powstaje wątpliwość dotycząca zasadności przedmiotowego postępowania. Czy pracodawcy w związku z obniżeniem czasu pracy pracownikom mogą obniżać wysokość zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                                              • 16.06.2020Czy będzie rekompensata dla rodziców za zdalne nauczanie?
                                                                                W związku z zamknięciem szkół i wprowadzeniem zdalnego sposobu nauczania, wiele obowiązków związanych z nauką zostało przerzuconych na rodziców uczniów. W wielu przypadkach muszą oni poświęcać swój dodatkowy czas na wytłumaczenie dzieciom niektórych zagadnień oraz dodatkowe ich przećwiczenie. Ponadto, budżet domowy wielu rodzin został obciążony dodatkowymi kosztami wynikającymi z nauki zdalnej. Czy MEN rozważa wprowadzenie jakiejś formy niewielkiej rekompensaty finansowej bądź dotacji, którą mogliby otrzymywać rodzice uczniów w związku z poniesieniem dodatkowych kosztów nauki? - pyta poseł Ministra Edukacji Narodowej.
                                                                                • 16.06.2020Zasiłek macierzyński nie wyklucza świadczenia postojowego
                                                                                  Jednoczesne pobieranie zasiłku macierzyńskiego i świadczenia postojowego jest możliwe, ponieważ za tytuł ubezpieczenia, który uniemożliwia przyznanie wsparcia w postaci postojowego, uznawany jest tytuł związany z wykonywaniem aktywności zawodowej. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego taką aktywnością nie jest i nie może stanowić podstawy do odmowy wypłaty świadczenia postojowego - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                                                                  • 15.06.2020Czy będzie rekompensata dla rodziców za zdalne nauczanie?
                                                                                    W związku z zamknięciem szkół i wprowadzeniem zdalnego sposobu nauczania, wiele obowiązków związanych z nauką zostało przerzuconych na rodziców uczniów. W wielu przypadkach muszą oni poświęcać swój dodatkowy czas na wytłumaczenie dzieciom niektórych zagadnień oraz dodatkowe ich przećwiczenie. Ponadto, budżet domowy wielu rodzin został obciążony dodatkowymi kosztami wynikającymi z nauki zdalnej. Czy MEN rozważa wprowadzenie jakiejś formy niewielkiej rekompensaty finansowej bądź dotacji, którą mogliby otrzymywać rodzice uczniów w związku z poniesieniem dodatkowych kosztów nauki? - pyta poseł Ministra Edukacji Narodowej.
                                                                                    • 12.06.2020Upadłość firmy. Najpierw koszty postępowania, później pensje pracowników
                                                                                      Zgodnie ze znowelizowanym art. 342 ust. 1 pkt 1 ustawy - Prawo upadłościowe, diametralnie zmienił się zakres wierzytelności należących do kategorii pierwszej zaspokajania. Pozostają w niej wyłącznie wierzytelności powstałe przed ogłoszeniem upadłości, takie jak przypadające za czas przed ogłoszeniem upadłości należności ze stosunku pracy. Dla porównania, w reżimie prawnym ustawy - Prawo upadłościowe i naprawcze roszczenia pracownicze wchodziły w skład kategorii drugiej, za czas przypadający przed ogłoszeniem upadłości - wyjaśniło Ministerstwo Sprawiedliwości.
                                                                                      • 10.06.2020Podatki 2020: Jak branża księgowo-podatkowa radzi sobie z kryzysem?
                                                                                        W związku z pandemią koronawirusa przeszło 60 proc. firm księgowo-podatkowych przeszło na pracę w formule zdalnej – wynika z nowego raportu pn. „Koronawirus a branża księgowo-podatkowa", który opublikowało Wolters Kluwer Polska. Sytuacja firm z branży jest mocno powiązana z kondycją ich klientów. Zdecydowana większość (98 proc.) badanych przedsiębiorstw nie przewiduje jednak w najbliższym czasie zawieszenia swojej działalności czy upadłości.
                                                                                        • 10.06.2020Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
                                                                                          Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
                                                                                          • 10.06.2020Wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania, czyli jakie?
                                                                                            Stawka osobistego zaszeregowania oznacza wynagrodzenie zasadnicze i ewentualny dodatek funkcyjny. Zatem, dla pracownika minimum wynagrodzenia, które musi on otrzymać, stanowi nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale i dodatek funkcyjny przewidziany przepisami dla zajmowanego przez niego stanowiska. Takiego związku z wynagrodzeniem zasadniczym nie wykazują natomiast inne dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę, w tym dodatki: za pracę w porze nocnej i za wysługę lat oraz premie regulaminowe i nagrody. Dlatego też pojęcie "wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania" nie obejmuje tych dodatków - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                                                            • 09.06.2020Koronawirus generuje dodatkowe koszty dla firm
                                                                                              W niektórych przypadkach wydatki związane z dostosowaniem się do działalności w czasie pandemii stanowią nawet ponad 5 proc. budżetu kosztowego firm – wynika badania przeprowadzonego w ramach projektu „Bezpieczny powrót do pracy w nowej normalności". Jednocześnie przeszło 85 proc. badanych przedsiębiorstw ocenia swoje przygotowanie do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy jako dobre albo bardzo dobre.
                                                                                              • 09.06.2020Praca zdalna – wkrótce nowe przepisy
                                                                                                Niebawem w życie wejdą nowe przepisy, które uregulują kwestie dotyczące pracy zdalnej. Po wprowadzeniu zmian pracodawca powinien m.in. sprawdzać umiejętności pracownika oraz warunki, w jakich wykonywana ma być praca zdalna. Pracodawcy otrzymają także prawo do wymagania od pracowników prowadzenia odpowiedniej ewidencji wykonywanych zdalnie czynności.
                                                                                                • 08.06.2020Praca zdalna – wkrótce nowe przepisy
                                                                                                  Niebawem w życie wejdą nowe przepisy, które uregulują kwestie dotyczące pracy zdalnej. Po wprowadzeniu zmian pracodawca powinien m.in. sprawdzać umiejętności pracownika oraz warunki, w jakich wykonywana ma być praca zdalna. Pracodawcy otrzymają także prawo do wymagania od pracowników prowadzenia odpowiedniej ewidencji wykonywanych zdalnie czynności.
                                                                                                  • 08.06.2020NSA. Nocleg dla oddelegowanego jest przychodem
                                                                                                    Wydatki ponoszone przez pracodawcę na zapewnienie noclegu podatnikowi w miejscu wykonywania przez niego pracy na rzecz pracodawcy, z wyłączeniem podróży służbowej będą stanowić dla niego przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Podatnik w tym przypadku nie przebywa bowiem w podróży służbowej. Tak uznał Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                                                                    • 08.06.2020Dodatek solidarnościowy nie dla osób na umowach cywilnoprawnych
                                                                                                      Parlament pracuje nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Środowisko przedsiębiorców apeluje o to, by na nowy dodatek szansę mieli także pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych. Pewne wątpliwości budzi też fakt, że wypłata dodatku będzie zawieszać pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 127 ] następna strona »