Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

czas pracy

  • 13.12.2019KE stawia na mocniejszą ochronę interesów handlowych
    Komisja Europejska przygotowała nowy wniosek, który ma pozwolić Unii Europejskiej na wzmocnienie ochrony interesów handlowych, mimo paraliżu wielostronnego systemu rozstrzygania sporów na forum Światowej Organizacji Handlu (WTO). Bruksela stworzyła też nowe stanowisko głównego urzędnika ds. egzekwowania przepisów handlowych.
    • 13.12.2019Czy koszty funkcjonowania ZUS  można ograniczyć?
      W 2018 r. średni dzienny (dzień roboczy) koszt wysyłki korespondencji wyniósł 393 tys. zł. Natomiast rozwój aplikacyjny systemu informatycznego KSI ZUS i systemów wspomagających w latach 2011-2019 (według stanu na 19 września 2019 r.) kosztował ok. 754,6 mln zł. To ok. 0,05% łącznych wydatków na emerytury i renty w tym okresie. Z uwagi na dużą dynamikę zmian legislacyjnych i konieczność zapewnienia ich terminowej realizacji, ZUS zobowiązany jest dostosować funkcjonalność aplikacji do poziomu umożliwiającego niezakłócone i bezpieczne wykonanie zadań.
      • 12.12.2019Delegacja czy oddelegowanie?
        Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Podróż służbowa z reguły wiąże się dla pracownika z ponoszeniem kosztów, których nie musi ponosić, gdy wykonuje pracę w stałym miejscu pracy. Dlatego też przepisy nakazują pracodawcom „rekompensować” pracownikom koszty i inne „niedogodności” podróży. Tych dodatkowych świadczeń pracodawca nie wypłaca w przypadku oddelegowania (odesłania).
        • 11.12.2019Jednoosobowa działalność i dwa samochody w kosztach firmy
          Pytanie: Czy w jednoosobowej działalności gospodarczej prowadzonej przez Wnioskodawczynię może Ona zaliczać do kosztów uzyskania przychodów odpisy amortyzacyjne oraz koszty eksploatacji związane z pierwszym samochodem H., który jest środkiem trwałym oraz raty leasingowe i koszty eksploatacyjne związane z drugim samochodem S. (umowa leasingu operacyjnego)?
          • 09.12.2019Praca w godzinach nadliczbowych
            Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.
            • 06.12.2019Praca w godzinach nadliczbowych
              Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.
              • 06.12.2019Opodatkowane i nieopodatkowane świadczenia dla zleceniobiorców z Ukrainy
                Zatrudniając na umowach cywilnoprawnych cudzoziemców i analizując, czy udostępniane im świadczenia w postaci sprzętu, pomieszczeń itp. są opodatkowane i w jaki sposób, trzeba rozstrzygnąć, czy zleceniobiorcy są dla celów podatkowych rezydentami i czy charakter świadczeń nakazuje ich opodatkowanie. Szczegółowe wyjaśnienia w tej sprawie zawiera publikowana dzisiaj interpretacja.
                • 05.12.2019Arkusze kalkulacyjne (Microsoft Excel, OpenOffice Calc i arkusze Google) w biurze i księgowości
                  Prezentujemy e-kurs, pozwalający na zdobycie praktycznych umiejętności i pełne wykorzystanie arkuszy kalkulacyjnych w codziennej pracy w księgowości i w biurze. Ich wszechstronne możliwości pokazujemy w oparciu o aplikacje: Microsoft Office, Open Office oraz arkusz kalkulacyjny Google działający on-line w przeglądarce internetowej. Pierwsza z tych aplikacji jest płatna, korzystanie z dwóch pozostałych - całkowicie bezpłatne. Jeżeli nie wykorzystujecie jeszcze w pełni arkuszy kalkulacyjnych, ten e-kurs jest dla Was.
                  • 04.12.2019Obowiązek zapłaty należności na rachunki bankowe z białej listy
                    Zgodnie z art. 96b ust. 3 pkt 13 ustawy o podatku od towarów i usług, zakresem ujawnienia w białej księdze objęte są m.in. rachunki rozliczeniowe, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe. Tak więc biała lista obejmuje następujący, zamknięty zbiór rachunków:  rachunki rozliczeniowe (bieżące i pomocnicze) służące do rozliczeń VAT,  imienne rachunki w SKOK, której dany podmiot jest członkiem otwarte w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.
                    • 03.12.2019Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
                      Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie i pracodawca bez zgody pracownika nie może potrącać jakichkolwiek kwot z wynagrodzenia z wyjątkiem przypadków, gdy dopuszczają to obowiązujące przepisy.
                      • 03.12.2019Obowiązek zapłaty należności na rachunki bankowe z białej listy
                        Zgodnie z art. 96b ust. 3 pkt 13 ustawy o podatku od towarów i usług, zakresem ujawnienia w białej księdze objęte są m.in. rachunki rozliczeniowe, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe. Tak więc biała lista obejmuje następujący, zamknięty zbiór rachunków:  rachunki rozliczeniowe (bieżące i pomocnicze) służące do rozliczeń VAT,  imienne rachunki w SKOK, której dany podmiot jest członkiem otwarte w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.
                        • 02.12.2019Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
                          Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie i pracodawca bez zgody pracownika nie może potrącać jakichkolwiek kwot z wynagrodzenia z wyjątkiem przypadków, gdy dopuszczają to obowiązujące przepisy.
                          • 02.12.2019Podwyższone koszty dla przedstawiciela handlowego
                            Przedsiębiorca zatrudnia m.in. przedstawicieli handlowych, których zadaniem jest bezpośredni kontakt z klientami na obszarze wyznaczonego województwa lub kilku województw, przypisanego(-ych) w umowie o pracę. Miejsce stałego lub czasowego zamieszkania przedstawicieli jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy. Tym niemniej w umowach o pracę przedstawiciele mają wyznaczony obszar, w obrębie którego mają świadczyć pracę. Czy przedsiębiorca jest uprawniony do stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów?
                            • 29.11.2019Zawieranie umowy o pracę z twórcami
                              Przychody z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich lub artystów wykonawców z praw pokrewnych albo rozporządzania tymi prawami występują wówczas, gdy spełnione są dwie przesłanki. Po pierwsze, konieczne jest wystąpienie przedmiotu praw majątkowych w postaci utworu lub artystycznego wykonania. Po drugie zaś, osiągnięty przychód musi być bezpośrednio związany z korzystaniem z określonych praw autorskich lub pokrewnych albo rozporządzaniem nimi, stanowić skutek takiego korzystania lub rozporządzenia w postaci odpowiedniego wynagrodzenia autorskiego bądź wykonawczego.
                              • 28.11.2019Limit umów na czas określony
                                Przepisy Kodeksu pracy wprowadzają ograniczenie w zakresie liczby i czasu trwania kolejnych umów na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy. 
                                • 27.11.2019Uzyskaj zasiłek chorobowy, gdy skończyło ci się ubezpieczenie
                                  Twoje ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe skończyło się, a ty chorujesz i nie możesz pracować? Możesz dostać zasiłek chorobowy. Sprawdź, jak to zrobić.
                                  • 27.11.2019Limit umów na czas określony
                                    Przepisy Kodeksu pracy wprowadzają ograniczenie w zakresie liczby i czasu trwania kolejnych umów na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy. 
                                    • 27.11.2019Kontrole PIP a Prawo przedsiębiorców
                                      Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy - Prawo przedsiębiorców jedną z okoliczności wyłączających stosowanie odpowiednich przepisów Prawa przedsiębiorców jest sytuacja, w której zasady i tryb kontroli wynikają m.in. z ratyfikowanych umów międzynarodowych. Przykładem takiej umowy jest Konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy. Zatem nie ulega wątpliwości, że niektóre przepisy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy stanowią lex specialis względem odpowiednich regulacji rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców obowiązują zatem w takim zakresie, w jakim nie stoją w sprzeczności z ww. aktami prawnymi - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
                                      • 27.11.2019Przejęcie środka trwałego z działalności małżonka
                                        Pytanie: Wnioskodawca rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej i wniósł do swojej działalności środki trwałe, które były amortyzowane przez współmałżonka. Czy Wnioskodawca może dokonywać odpisów amortyzacyjnych od tych środków trwałych, skoro nabycie ich nastąpiło w związku z prowadzoną przez współmałżonka działalnością gospodarczą i na fakturze zakupu widnieją dane współmałżonka?
                                        • 26.11.2019Uzyskaj zasiłek chorobowy, gdy skończyło ci się ubezpieczenie
                                          Twoje ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe skończyło się, a ty chorujesz i nie możesz pracować? Możesz dostać zasiłek chorobowy. Sprawdź, jak to zrobić.
                                          • 22.11.2019PIT. Dalszy ciąg sporu o paliwo do samochodów służbowych wykorzystywanych w celach prywatnych
                                            Kwestia obowiązku rozpoznania dodatkowego przychodu po stronie pracownika, z tytułu udostępnienia paliwa wraz z przekazaniem samochodu służbowego do celów prywatnych w dalszym ciągu pozostaje przedmiotem sporu między organami podatkowymi a sądami administracyjnymi.
                                            • 22.11.2019Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze - naliczanie, podatki, rachunkowość, optymalizacja
                                              Wynagrodzenie pracowników to nie tylko pensja, lecz także różnego rodzaju elementy dodatkowe płac - wymagane przez przepisy lub wynikające z umowy pomiędzy pracownikiem i pracodawcą: ekwiwalenty, świadczenia dodatkowe, zasiłki, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy i za czas pozostawania do dyspozycji pracodawcy, rekompensaty, dofinansowania itp. Część ze składników jest opodatkowana, część wolna od podatku, część zwiększa podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, a część nie. Pracodawcy muszą rozstrzygać zagadnienia związane nie tylko z przychodami pracowników i zaliczaniem do nich poszczególnych rodzajów wypłat i świadczeń niepieniężnych, ale również z możliwością zaliczania ich do kosztów uzyskania przychodów. Wszystko to powoduje, że zagadnienia związane z wynagrodzeniami są dość złożone, ale jednocześnie niosą ze sobą spore rezerwy optymalizacyjne i oszczędnościowe. W poniedziałek kończymy przyjmowanie zapisów na e-kurs Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze - naliczanie, podatki, rachunkowość, optymalizacja. 
                                              • 21.11.2019PIP o nieprawidłowościach dotyczących szkoleń bhp
                                                W latach 2018-2019 inspektorzy pracy przeprowadzili przeszło 24 tys. kontroli dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w których stwierdzono różne nieprawidłowości – wynika z danych przedstawionych przez Państwową Inspekcję Pracy. Wśród najczęściej występujących nieprawidłowości znajdują się dopuszczanie do pracy pracowników bez instruktażu ogólnego oraz brak instruktażu stanowiskowego.
                                                • 21.11.2019PIT. Dalszy ciąg sporu o paliwo do samochodów służbowych wykorzystywanych w celach prywatnych
                                                  Kwestia obowiązku rozpoznania dodatkowego przychodu po stronie pracownika, z tytułu udostępnienia paliwa wraz z przekazaniem samochodu służbowego do celów prywatnych w dalszym ciągu pozostaje przedmiotem sporu między organami podatkowymi a sądami administracyjnymi.
                                                  • 21.11.2019NSA: Przedłużenie postępowania, nawet wielokrotne, nie oznacza automatycznie przewlekłości
                                                    Z uzasadnienia: W sprawach w których zachodzi podejrzenie transakcji karuzelowych, nie jest możliwe rozstrzygnięcie sprawy li tylko na podstawie złożonej przez podatnika deklaracji oraz faktur zakupów i sprzedaży. Dla rozstrzygnięcia prawa do odliczenia podatnika w takim przypadku konieczne jest ustalenie, czy miało miejsce nadużycie prawa w postaci transakcji karuzelowych, a jeśli tak, to jaka była w tym rola podatnika, czy był to udział świadomy, a jeśli nie, to czy dochował on należytej staranność.
                                                    • 19.11.2019Podatki 2020: BCC apeluje o rozłożenie w czasie podwyżki akcyzy na papierosy
                                                      Firmy z branży tytoniowej, które są zrzeszone w Business Centre Club, protestują przeciwko planom podniesienia o 10 proc. akcyzy na wyroby tytoniowe. Eksperci organizacji domagają się utrzymania obecnej struktury podatku akcyzowego i zaplanowania corocznego wzrostu o 3 proc. stawki kwotowej na takie wyroby przez kolejne 3 lata.
                                                      • 19.11.2019NSA. Zakup komputerów i oprogramowania w ramach ulgi B+R
                                                        Z uzasadnienia: Nie mogą zostać objęte tą ulgą wydatki jedynie na nabywanie takich technologii, które wymagają odpowiedniej modyfikacji w procesie ich wdrożenia do potrzeb konkretnego przedsiębiorcy. (...) Samo wdrażanie do jej potrzeb zaawansowanego, informatycznego systemu planowania nie może zostać uznane za działalność twórczą w zakresie prac rozwojowych. Wydatek na zakup i wdrażanie przez przedsiębiorcę zaawansowanego systemu planowania produkcji APS (z ang. Advanced Planning System), nie może zostać uznany za „koszt kwalifikowany” w rozumieniu art. 18d ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.
                                                        • 19.11.2019Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników nie jest już możliwa
                                                          W obowiązującym stanie prawnym brak jest regulacji prawnych przewidujących stosowanie przez pracodawcę wyrywkowego, czy też regularnego badania stanu trzeźwości pracownika. Zgodnie z opinią UODO, podzieloną przez MRPiPS, takiej kontroli nie można także traktować jako działania niezbędnego dla zapewnienia ogółowi pracowników bezpiecznych lub higienicznych warunków pracy. Powszechne i bez ograniczeń stosowanie takiej praktyki wiązałoby się z wysokim ryzykiem naruszania prawa do prywatności i godności pracowników, co jest niedopuszczalne zarówno w świetle Kodeksu pracy, jak również RODO - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                          • 18.11.2019Minimalne koszty związane z działaniem pełnomocnika w trakcie procesu
                                                            Czasami, dochodząc swoich należności, musisz skorzystać z pomocy sądu. Zanim to jednak zrobisz, powinieneś ocenić koszty z tym związane. Bywają bowiem sytuacje, w których dochodzenie roszczenia obarczone będzie zbyt dużym ryzykiem kosztowym. Dzisiaj przedstawiamy koszty, związane z działaniem pełnomocnika w procesie (które stanowią część wydatków, które będziesz zmuszony w trakcie procesu finansować).
                                                            • 15.11.2019Polska gospodarka zwalnia
                                                              W pierwszym kwartale 2019 r. tempo wzrostu gospodarczego Polski wyniosło 4,8 proc. w skali roku, a w kolejnych dwóch kwartałach odnotowano niższy wzrost, odpowiednio na poziomie 4,6 oraz 3,9 proc. – wynika z oficjalnych szacunków Głównego Urzędu Statystycznego.
                                                              • 15.11.2019Co powinniśmy wiedzieć o zachowku
                                                                Znajdujące się w Kodeksie Cywilnym przepisy dotyczące zachowku zabezpieczają interesy osoby, które są bliskie spadkodawcy, ale nie uczestniczyły w sposób wystarczający w podziale spadku. Uprawnionymi do zachowku są zstępni, małżonek oraz rodzice spadkodawcy, ale wyłącznie w przypadku, w którym byliby powołani do spadku z ustawy. To oznacza, że krąg uprawnionych do zachowku nie może być szerszy niż wskazany w ustawie, ale może być zawężony.
                                                                • 15.11.2019Minimalne koszty związane z działaniem pełnomocnika w trakcie procesu
                                                                  Czasami, dochodząc swoich należności, musisz skorzystać z pomocy sądu. Zanim to jednak zrobisz, powinieneś ocenić koszty z tym związane. Bywają bowiem sytuacje, w których dochodzenie roszczenia obarczone będzie zbyt dużym ryzykiem kosztowym. Dzisiaj przedstawiamy koszty, związane z działaniem pełnomocnika w procesie (które stanowią część wydatków, które będziesz zmuszony w trakcie procesu finansować).
                                                                  • 15.11.2019Przy dobrowolnej wymianie kasy starszego typu na kasę on-line z ulgi nie skorzystasz
                                                                    W dzisiejszej interpretacji wyjaśnione zostały wątpliwości przedsiębiorcy, który prowadząc zróżnicowaną działalność w części punktów będzie zobowiązany wkrótce do zainstalowania kas on-line, a w drugiej części będzie mógł używać kas starszego typu - z papierowym i elektronicznym zapisem kopii. Zastanawia się on nad wymianą kas na kasy on-line również w tej drugiej części, formułując tezę, że i w tym przypadku będzie mógł skorzystać z ulgi przy zakupie kas.
                                                                    • 15.11.201919.12.2019, Katowice: Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian
                                                                      W 2020 r. polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę czekają największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany niestety są w większości niekorzystne dla firm - skrócone zostaną maksymalne okresy delegowania, nałożone zostaną nowe obowiązki w zakresie koordynacji ubezpieczeń.    Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ograniczy swobodę delegowania pracowników i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przyniesie też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania przepisów podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie Konwencja MLI. Obawy budzi też sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią.   W związku z nadchodzącymi zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, bowiem nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele.   Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian" ma na celu praktycznie przygotować Państwa do tego by wysłanie pracownika odbyło się zgodnie z przepisami.
                                                                      • 14.11.2019Co powinniśmy wiedzieć o zachowku
                                                                        Znajdujące się w Kodeksie Cywilnym przepisy dotyczące zachowku zabezpieczają interesy osoby, które są bliskie spadkodawcy, ale nie uczestniczyły w sposób wystarczający w podziale spadku. Uprawnionymi do zachowku są zstępni, małżonek oraz rodzice spadkodawcy, ale wyłącznie w przypadku, w którym byliby powołani do spadku z ustawy. To oznacza, że krąg uprawnionych do zachowku nie może być szerszy niż wskazany w ustawie, ale może być zawężony.
                                                                        • 13.11.2019WSA. Zasiłek chorobowy wyklucza świadczenie pielęgnacyjne
                                                                          1. Poprzez system ubezpieczeń społecznych zasiłek chorobowy jest nierozłącznie związany z zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową, co oznacza, że rezygnacja z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oznacza ustanie obowiązku opłacania składek przez płatnika, czyli pracodawcę i tym samym utratę prawa do zasiłku chorobowego, przy czym utrata prawa do zasiłku chorobowego nie następuje automatycznie z dniem ustania zatrudnienia, a z dniem określonym w art. 7 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017 r., poz. 1368 z późn. zm.).
                                                                          • 13.11.2019ZUS dyskryminuje przedsiębiorcze matki?
                                                                            W 2018 r. oddziały ZUS wydały 687 decyzji stwierdzających niepodleganie ubezpieczeniom społecznym osób zgłoszonych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Były to osoby, które wystąpiły o świadczenie krótkoterminowe. Osobom tym wydawane były także decyzje o braku prawa do zasiłku. 33% tych decyzji dotyczyło kobiet w ciąży. Stanowi to 8% decyzji o niepodleganiu ubezpieczeniom i 3% wszystkich decyzji dotyczących obowiązku ubezpieczeń społecznych (podlegania, niepodlegania i przebiegu ubezpieczeń).
                                                                            • 12.11.2019Blisko 30 proc. pracowników ceni sobie alternatywne formy zatrudnienia
                                                                              Niemal 30 proc. polskich pracowników ceni sobie alternatywne formy zatrudnienia – wynika z nowego raportu pn. „Global Human Capital Trends”, który przygotowała firma doradcza Deloitte. Jak podkreślają eksperci, w wielu firmach nadal brakuje jednak stałych mechanizmów dotyczących elastycznych form zatrudniania.
                                                                              • 12.11.2019WSA. Nie każdy rodzaj aktywności twórcy jest dziełem
                                                                                Z uzasadnienia: Błędne i niewystarczające jest określenie przedmiotu umowy o dzieło tylko jako przygotowanie i wykonanie koncertu/spektaklu. Brak ustalenia szczegółowych parametrów tego typu przedsięwzięcia artystycznego, w tym sprecyzowania roli w nim wykonawcy/uczestnika podlegającego ubezpieczeniu, uniemożliwia weryfikację rezultatu zawartej umowy, co ważne z uwagi na istotne kryterium odróżniające umowę o dzieło od umowy o świadczenie usług, czyli możliwość poddania umówionego rezultatu (dzieła) sprawdzianowi na istnienie wad.
                                                                                • 12.11.2019Szybkie podwyższanie minimalnego wynagrodzenia to niedźwiedzia przysługa?
                                                                                  Obecnie, tak jak 3 lata temu, ok. 10 proc. ankietowanych ma osobiste doświadczenia z pracą na czarno, a ok. 30 proc. uważa, że w takiej sytuacji znaleźli się ich krewni czy znajomi. Warto zauważyć, że takie wyniki potwierdzają też badania GUS. Najwięcej obaw związanych z tzw. zatrudnianiem na czarno wiąże się z obietnicami Prawa i Sprawiedliwości dotyczącymi podniesienia płacy minimalnej do 3 tys. w 2021 r. Wówczas minimalna płaca stanowić będzie 54 proc. średniej, co będzie wypychało najsłabszych pracowników do szarej strefy lub na samozatrudnienie.
                                                                                  • 08.11.2019Bezrobocie nadal na rekordowo niskim poziomie 5,1 proc.
                                                                                    Na koniec października br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,1 proc., czyli pozostała bez zmian względem września – podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W ciągu miesiąca liczba zarejestrowanych w urzędach pracy zmniejszyła się o 9,3 tys. osób. Aktualnie wskaźnik bezrobocia jest najniższy od 1990 r.
                                                                                    • 08.11.2019Na termin powstania obowiązku podatkowego w VAT mogą wpływać postanowienia umowne
                                                                                      Publikowane dzisiaj orzeczenie NSA dotyczy rozstrzygnięcia sprawy, w której zapadł wyrok TS UE, stanowiący odpowiedź na zadanie przez NSA pytanie prejudycjalne (sprawa Budimex vs. Ministerstwo Finansów). Kwestia jest istotna, ponieważ dotyczy momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT i powiązania go z postanowieniami konkretnej umowy, łączącej kontrahentów.
                                                                                      • 07.11.2019Zatrudnianie Ukraińców – pracodawcy z coraz większymi kłopotami
                                                                                        Coraz więcej przedsiębiorstw ma trudności z rekrutacją pracowników z Ukrainy – wynika z nowego raportu pn. „Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019”, który został przygotowany przez Personnel Service. Aktualnie takie problemy zgłasza już 46 proc. firm zatrudniających pracowników zza wschodniej granicy, podczas gdy rok wcześniej odsetek ten wynosił 32 proc.
                                                                                        • 06.11.2019WSA. Składki ZUS: Bez rezultatu nie ma umowy o dzieło
                                                                                          Z uzasadnienia: Rezultat umowy stanowiący dzieło w rozumieniu art. 627 Kodeksu cywilnego, który powstał w wyniku wykonania tej umowy, musi być w umowie z góry przewidziany oraz określony w sposób pozwalający na jego identyfikację i weryfikację. W umowie o dzieło nie chodzi bowiem o jakikolwiek rezultat będący efektem zawartej przez strony umowy, który akceptuje zamawiający, lecz o konkretny, z góry określony i indywidualny efekt, stanowiący wytwór w postaci dzieła.
                                                                                          • 06.11.2019ZUS kontroluje przedsiębiorcę, a kto kontroluje ZUS?
                                                                                            Przekroczenie terminu kontroli nie uzasadnia dyskwalifikacji dowodów uzyskanych w trakcie kontroli. Nie każde naruszenie przepisów w zakresie dopuszczalnego czasu trwania kontroli działalności gospodarczej wywołuje skutki określone w art. 77 ust. 6 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Taki wpływ wywierają jedynie te uchybienia, które w istotny sposób rzutują na wynik kontroli - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                                                            • 05.11.2019Zróżnicowanie świadczeń z ZFŚS dla emerytów i pracowników
                                                                                              Regulamin funduszu jest zakładowym prawem socjalnym, którego postanowienia powinny zapewniać jednakowe zasady ubiegania się o usługi i świadczenia socjalne zarówno pracownikom, jak i byłym pracownikom - emerytom i rencistom. Zakładowe regulacje nie mogą bowiem zawierać postanowień, których stosowanie różnicuje bądź wyłącza ustawowe prawo osób uprawnionych, w tym emerytów i rencistów do korzystania z funduszu ze względów pozasocjalnych (np. ze względu na posiadany status emeryta) - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
                                                                                              • 05.11.2019Działalność w mieszkaniu. Jakie wydatki mogą być kosztem?
                                                                                                Pytanie: Czy Wnioskodawcy będzie przysługiwać prawo do pomniejszenia przychodu o koszty uzyskania przychodu w postaci: odpisów amortyzacyjnych od wartości początkowej mieszkania (uwzględniającej wydatki na wykończenie), odsetek od rat kredytu hipotecznego faktycznie zapłaconych, wydatków z tytułu czynszu i energii elektrycznej - w takiej proporcji, w jakiej powierzchnia pomieszczenia wykorzystywanego do działalności gospodarczej pozostaje do powierzchni całego mieszkania?
                                                                                                • 04.11.2019NSA. Pracownik nie może płacić za błąd fiskusa
                                                                                                  Art. 26a § 1 Ordynacji podatkowej należy rozumieć w ten sposób, że wyklucza odpowiedzialność podatnika zarówno za zaliczkę, jak również za tę część zobowiązania rocznego, która odpowiada kwocie zaliczki niepobranej przez płatnika w warunkach uregulowanych w tym przepisie. W konsekwencji za część zobowiązania, za którą nie odpowiada podatnik, odpowiedzialność stosownie do treści art. 30 § 1 O.p. ponosi płatnik. Wynikająca z art. 14k i art. 14m w zw. z art. 14p O.p. ochrona płatnika - który otrzymał interpretację indywidualną, następnie zmienioną, do której zastosował się przed jej zmianą - nie oznacza, że odpowiedzialność za zaniżenie lub nieujawnienie przez płatnika podstawy opodatkowania czynności, o których mowa w art. 12, 13 i 18 u.p.d.o.f., do którego doszło na skutek błędnej interpretacji indywidualnej, ponosi podatnik - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
                                                                                                  • 04.11.2019Rezygnacja z kasy fiskalnej
                                                                                                    Pytanie: Wnioskodawca chciałby skorzystać z istniejącego zwolnienia i zrezygnować z ewidencjonowania sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących oraz wyrejestrować posiadaną kasę z Urzędu Skarbowego. Czy Wnioskodawca może zaprzestać prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kasy rejestrującej wobec objęcia zakresem zwolnienia? Jakie kroki powinien poczynić Wnioskodawca celem zgłoszenia zaprzestania prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kasy rejestrującej?
                                                                                                    • 30.10.2019Coraz więcej firm stawia na przedłużone okresy rozliczeniowe czasu pracy
                                                                                                      Już przeszło 3 tys. firm w Polsce wprowadziło przedłużone okresy rozliczeniowe – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Aktualnie przedsiębiorstwa mogą korzystać z wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy, ale na takie uelastycznienie zgodę wyrazić muszą związki zawodowe lub przedstawiciele pracowników.

                                                                                                    [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ] . [ 4 ] . [ 5 ] . [ 6 ] . [ 7 ] . [ 8 ] . [ 9 ] . [ 10 ] ... [ 120 ] następna strona »