14.03.2024KAS zacieśnia współpracę z IJHARS w zakresie wymiany danych i kontroli
Krajowa Administracja Skarbowa podpisała z Inspekcją Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) porozumienie dotyczące korzystania z Platformy Koordynacji i Wymiany Danych – Single Window (PKWD-SINGLE WINDOW). Zacieśnienie współpracy ma pozwolić na załatwianie w elektronicznej formie spraw dotyczących przywozu towarów z państw spoza Unii Europejskiej i wywozu towarów poza wspólnotę.
04.12.2023Podatki 2024: Pakiet zmian dotyczących przesyłania deklaracji
Rozporządzenie ws. sposobu przesyłania deklaracji i podań oraz rodzajów podpisu elektronicznego, którymi powinny być opatrzone, zostanie znowelizowane – wynika z projektu opublikowanego przez resort finansów. Pakiet zmian zakłada m.in. umożliwienie funkcjonariuszom służb specjalnych składania drogą elektroniczną deklaracji PIT-36 i PIT-37, a także modyfikacje nazw wzorów formularzy i numerów pól niektórych formularzy podatkowych. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2024 r.
17.11.2023Odpracowywanie wyjść prywatnych a nadgodziny
Pracodawca zgadza się na „wyjścia prywatne” pracowników podczas pracy. Wymaga jednak ich odpracowania. Niekiedy prowadzi to do pracy po 9 czy nawet 10 godzin, na co zatrudnione osoby się zgadzają. Czy przy stosowaniu w zakładzie pracy podstawowego sytemu czasu pracy nie powstają w takim przypadku nadgodziny?
06.10.2023Ograniczenie handlu w niedziele i święta należy urealnić?
Sklepy zdecydowały się na rozszerzenie swojej działalności o czytelnie. Przy tym pobierają też niewielką opłatę za usługę czytelni. Ograniczenie handlu w niedziele było wprowadzone w celu ochrony czasu dla rodziny, wypoczynku i rekreacji pracowników oraz dla tych, którzy chcieliby spędzić ten dzień z bliskimi. To także krok mający na celu wsparcie mniejszych przedsiębiorców i lokalnych sklepów. Jakie działania podejmuje lub podejmie ministerstwo, aby nie dochodziło do sytuacji, że ograniczenia ustawowe stają się fikcją? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
14.09.2023Cel i charakter zaświadczenia A1
Podstawowym celem zaświadczenia A1 jest potwierdzenie podlegania systemowi zabezpieczenia społecznego państwa, które wydało taki dokument. W praktyce oznacza to, że osoba która posiada zaświadczenie nie jest objęta systemem zabezpieczenia społecznego państwa miejsca wykonywania pracy (najemnej lub na własny rachunek). Taka osoba jest ubezpieczona w państwie, w którym zostało wydane to zaświadczenie.
31.08.2023Świadczenie rehabilitacyjne - komentarz ZUS
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu po wykorzystaniu pełnego okresu zasiłkowego (91/182/270 dni), jeżeli jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. O stanie zdrowia uzasadniającym przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik oddziału ZUS właściwego ze względu na miejsce zamieszkania ubezpieczonego albo komisja lekarska ZUS, w przypadku wniesienia przez ubezpieczonego sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub w przypadku zgłoszenia przez Prezesa ZUS zarzutu wadliwości takiego orzeczenia.
29.08.2023Do Sejmu trafił projekt zmian ws. dodatków do emerytur i rent
Dodatek pielęgnacyjny miałby przysługiwać większej liczbie osób, a wysokość dodatku kombatanckiego ma zostać podwyższona – wynika z poselskiego projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Skierowany do Sejmu przez posłów Lewicy projekt przewiduje w sumie kilka zmian poprawiających sytuację świadczeniobiorców. Koszty zmian szacowane są na niecałe 2 mld zł w skali roku.
25.08.2023ZUS: Prawo do zasiłku chorobowego - komentarz i przykłady
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia.
19.06.2023[22.06.2023] Szkolenie on-line: Kontrola podatkowa, celno-skarbowa, postępowanie podatkowe - teoria i praktyka
Zwalczanie szarej strefy, obrót wyrobami akcyzowymi, w tym paliwami płynnymi, rzetelność oraz prawidłowość rozliczeń z budżetem państwa z tytułu podatku od towarów i usług, również w obrocie wewnątrzwspólnotowym, handel w Internecie, nierzetelne faktury czy ujawnianie niezgłoszonej do opodatkowania działalności gospodarczej, od wielu już lat stanowią sztandarowe obszary wzmożonych działań służb skarbowych.
05.05.2023Nowa ustawa określi zasady corocznej wypłaty 14. emerytury
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało projekt nowej ustawy, która zakłada coroczną wypłatę 14. emerytury. W efekcie to kolejne dodatkowe świadczenie dla emerytów i rencistów ma zostać wprowadzone na stałe do polskiego systemu. Koszty świadczenia wyniosą ponad 11 mld zł rocznie.
04.05.2023Nowa ustawa określi zasady corocznej wypłaty 14. emerytury
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało projekt nowej ustawy, która zakłada coroczną wypłatę 14. emerytury. W efekcie to kolejne dodatkowe świadczenie dla emerytów i rencistów ma zostać wprowadzone na stałe do polskiego systemu. Koszty świadczenia wyniosą ponad 11 mld zł rocznie.
06.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o pracę
Jeszcze w tym miesiącu wejdzie w życie duża nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniająca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy, wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a także przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
20.03.2023Dłuższy urlop rodzicielski - przepisy przejściowe
Z przepisów przejściowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, że pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wejścia w życie tej ustawy miał prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego części lub korzystał z urlopu rodzicielskiego albo jego części udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego już w wyższym wymiarze.
17.03.2023Dłuższy urlop rodzicielski - przepisy przejściowe
Z przepisów przejściowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, że pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wejścia w życie tej ustawy miał prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego części lub korzystał z urlopu rodzicielskiego albo jego części udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego już w wyższym wymiarze.
15.02.2023Udział służb zewnętrznych w trakcie kontroli podatkowej
Ordynacja podatkowa daje kontrolującym możliwość skorzystania z pomocy służb zewnętrznych. Takie działanie umożliwia art. 286a Ordynacji podatkowej który wskazuje, że kontrolujący może w razie uzasadnionej potrzeby wezwać, w pilnych przypadkach także ustnie, pomoc organu Policji, Straży Granicznej lub straży miejskiej (gminnej), jeżeli trafi na opór uniemożliwiający lub utrudniający przeprowadzenie czynności kontrolnych, albo zwrócić się o ich asystę, gdy zachodzi uzasadnione przypuszczenie, że na taki opór natrafi.
10.02.2023Zatrudnianie niepełnosprawnych. Rynek nadal mierzy się z barierami
Zwiększanie poziomu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych jest blokowane przez liczne bariery. Jak twierdzi Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), w Polsce potrzebne są znaczne zmiany systemowe i prawne. Obecnie za główne bariery pracodawcy uważają archaiczność systemu orzekania o niepełnosprawności oraz legislację, przez którą niepełnosprawnym często nie opłaca się pracować, bo mogą utracić prawa do świadczeń.
18.01.2023Biznes przeciwko kontrowersyjnym zmianom w prawie komunikacji elektronicznej
Szykowane zmiany w prawie komunikacji elektronicznej będą miały niekorzystny wpływ na prywatność i cyberbezpieczeństwo – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Środowisko biznesowe krytycznie ocenia projektowane umożliwienie dostępu do danych przesyłanych za pomocą internetowych komunikatorów oraz zakładania na nich podsłuchów. Duże kontrowersje budzi też kwestia listy podmiotów, które mają otrzymać specjalne uprawnienia.
16.11.2022Powstanie nowy System Informacji Finansowej o rachunkach bankowych
W Sejmie rozpoczęto prace nad projektem nowej ustawy o Systemie Informacji Finansowej (SInF), który ma służyć gromadzeniu, przetwarzaniu i udostępnianiu informacji o otwartych i zamkniętych rachunkach, w tym m.in. rachunkach bankowych i papierów wartościowych. Z danych korzystać będą mogły m.in. Krajowa Administracja Skarbowa, sądy, prokuratura oraz służby. Nowa ustawa wejdzie w życie w 2023 r.
15.11.2022Powstanie nowy System Informacji Finansowej o rachunkach bankowych
W Sejmie rozpoczęto prace nad projektem nowej ustawy o Systemie Informacji Finansowej (SInF), który ma służyć gromadzeniu, przetwarzaniu i udostępnianiu informacji o otwartych i zamkniętych rachunkach, w tym m.in. rachunkach bankowych i papierów wartościowych. Z danych korzystać będą mogły m.in. Krajowa Administracja Skarbowa, sądy, prokuratura oraz służby. Nowa ustawa wejdzie w życie w 2023 r.
11.10.2022Zatrudnianie cudzoziemców stanie się prostsze
Przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców czekają spore zmiany. Resort rodziny i polityki społecznej szykuje całkiem nową ustawę. Projekt pozytywnie oceniają eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, według których nowe regulacje przyniosą szereg korzystnych dla pracodawców zmian. Za bardzo ważną propozycję uznawana jest m.in. elektronizacja procedur dotyczących uzyskiwania zezwoleń na pracę cudzoziemców.
06.10.2022Będzie nowa ustawa o aktywności zawodowej. Rząd szykuje istotne zmiany
W ramach oddzielenia statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego wprowadzone zostanie ubezpieczenie zdrowotne dla osoby niemającej innego tytułu do tego ubezpieczenia – wynika z projektu nowej ustawy o aktywności zawodowej. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało też kilka innych istotnych zmian, w tym też np. zniesienie właściwości urzędu pracy ze względu na miejsce stałego lub czasowego zameldowania.
05.10.2022Będzie nowa ustawa o aktywności zawodowej. Rząd szykuje istotne zmiany
W ramach oddzielenia statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego wprowadzone zostanie ubezpieczenie zdrowotne dla osoby niemającej innego tytułu do tego ubezpieczenia – wynika z projektu nowej ustawy o aktywności zawodowej. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało też kilka innych istotnych zmian, w tym też np. zniesienie właściwości urzędu pracy ze względu na miejsce stałego lub czasowego zameldowania.
26.09.2022Unijny kodeks celny przed korektą. Biznes liczy na pozytywne zmiany
Komisja Europejska zamierza dostosować przepisy unijnego kodeksu celnego (UKC) do obecnych wyzwań cyfrowej transformacji oraz proklimatycznej agendy wspólnoty. Pakiet zmian ma dotyczyć m.in. handlu elektronicznego, analizy danych i ochrony jednolitego rynku. Eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców wskazują, że konieczne jest np. zacieśnienie współpracy między organami celnymi i pobierającymi VAT organami podatkowymi.
24.08.2022Ustawa o VAT do zmiany. Biznes zadowolony z szykowanych uproszczeń
Pakiet Slim VAT 3 to w zdecydowanej większości propozycje zmian, które należy ocenić pozytywnie – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja za korzystne uznaje np. zmiany promujące historyczny kurs przeliczeniowy waluty obcej na fakturach korygujących oraz zmiany dotyczące współczynnika proporcji i prewspółczynnika.
23.08.2022Ustawa o VAT do zmiany. Biznes zadowolony z szykowanych uproszczeń
Pakiet Slim VAT 3 to w zdecydowanej większości propozycje zmian, które należy ocenić pozytywnie – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja za korzystne uznaje np. zmiany promujące historyczny kurs przeliczeniowy waluty obcej na fakturach korygujących oraz zmiany dotyczące współczynnika proporcji i prewspółczynnika.
27.06.2022Polski Ład 2.0: Jakie zmiany wejdą w życie w PIT 1 lipca br.?
Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski Ład 2.0, stała się faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyjątkami, wchodzi w życie 1 lipca 2022 r., a większość zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem nową skalą podatkową, likwidacją ulgi dla klasy średniej, możliwością odliczania składek zdrowotnych przez liniowców, ryczałtowców i kartowiczów. Samotni rodzice będą mogli znowu rozliczać się z dzieckiem, a co się z tym wiąże z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 zł. Jak na tradycyjną, dużą nowelizację przystało, ustawa zawiera także liczne przepisy przejściowe.
27.06.2022Polski Ład 2.0: Jakie zmiany wejdą w życie w PIT 1 lipca br.?
Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski Ład 2.0, stała się faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyjątkami, wchodzi w życie 1 lipca 2022 r., a większość zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem nową skalą podatkową, likwidacją ulgi dla klasy średniej, możliwością odliczania składek zdrowotnych przez liniowców, ryczałtowców i kartowiczów. Samotni rodzice będą mogli znowu rozliczać się z dzieckiem, a co się z tym wiąże z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 zł. Jak na tradycyjną, dużą nowelizację przystało, ustawa zawiera także liczne przepisy przejściowe.
07.06.2022[09.06.2022] Ofensywne działania służb skarbowych z wykorzystaniem uprawnień wprowadzonych przez Nowy Ład
Czyli jak nie dać się zaskoczyć podczas kontroli podatkowej i celno-skarbowej. Prawa i obowiązki przedsiębiorcy
Celem szkolenia jest przekazanie kompleksowej wiedzy z obszaru działalności służb skarbowych w kontekście działań ofensywnych wykorzystujących uprawnienia wprowadzone przez Nowy Ład.
Szkolenie porusza tematykę działań ww. służb w zakresie gromadzenia informacji, ich wykorzystania i podejmowanych na ich podstawie działań. Jednocześnie wyposaża uczestników w wiedzę dotyczącą poruszania się w obszarach najbardziej ofensywnych i często zintegrowanych działań służb skarbowych.
Istotnym elementem szkolenia jest także przedstawienie roli i odpowiedzialności kadry zarządzającej. Ponadto uczestnicy będą mogli zapoznać się z działaniami ofensywnymi organów administracji skarbowej.
19.05.2022Projekt ustawy o 14. emeryturze trafił do Sejmu
Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o kolejnym w 2022 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. Dodatkowe świadczenie (tzw. 14. emerytura) trafi w sumie do ok. 9 mln emerytów i rencistów. Wypłata świadczeń ma kosztować łącznie 11,4 mld zł. Środki zaczną trafiać do świadczeniobiorców w sierpniu br.
18.05.2022Projekt ustawy o 14. emeryturze trafił do Sejmu
Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o kolejnym w 2022 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. Dodatkowe świadczenie (tzw. 14. emerytura) trafi w sumie do ok. 9 mln emerytów i rencistów. Wypłata świadczeń ma kosztować łącznie 11,4 mld zł. Środki zaczną trafiać do świadczeniobiorców w sierpniu br.
25.04.2022Dni wolne dla krwiodawców to uciążliwy obowiązek dla pracodawców
Honorowe krwiodawstwo należy z całych sił wspierać, jednak nie wolno przerzucać kosztów na pracodawców, którzy obecnie obciążani są kosztami obowiązkowych składek. Nie zachęca to również przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze do oddawania krwi, którzy również nie mogą obniżyć obowiązkowych składek proporcjonalnie do liczby przysługujących im dni wolnych. Czy coś się w tej sprawie zmieni? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
19.04.2022Bezpieczna praca dla obywateli Ukrainy
W związku z wojną w Ukrainie trwa nieprzerwany napływ uchodźców z tych terenów. Duża część z nich zostanie przynajmniej tymczasowo w Polsce i będzie dążyć do podjęcia zatrudnienia. Jak podkreślają eksperci, przy tak masowym napływie pracowników i zleceniobiorców o znacznie obniżonej pozycji negocjacyjnej może dochodzić do prób ich wykorzystania, a także pogorszenia warunków pracy polskich pracowników. Sytuacja ta stawia przed ogromnym wyzwaniem organy kontrolne, zwłaszcza Państwową Inspekcję Pracy.
07.04.2022Więcej otwartych zawodów dla obywateli Ukrainy?
Polska powinna szerzej otworzyć zawody regulowane dla obywateli Ukrainy – twierdzą fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju oraz Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza. Organizacje przekonują, że taki ruch pomoże też zwiększyć konkurencyjność i jakość polskiej gospodarki. Do tej pory rząd zdecydował się już na pewne ułatwienia dotyczące dostępu do zawodów medycznych.
08.02.2022Klasyfikacja zawodów zostanie rozszerzona o kolejne profesje
Do klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy dodanych zostanie sześć nowych zawodów szkolnictwa branżowego – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Lista zostanie też poszerzona o jedną grupę elementarną z pięcioma zawodami.
07.02.2022Klasyfikacja zawodów zostanie rozszerzona o kolejne profesje
Do klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy dodanych zostanie sześć nowych zawodów szkolnictwa branżowego – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Lista zostanie też poszerzona o jedną grupę elementarną z pięcioma zawodami.
02.02.2022Podatki 2022: Więcej czasu na sprawozdania finansowe i zeznania CIT
Terminy dotyczące sprawozdań finansowych i zeznań CIT za 2021 r. zostaną wydłużone. Ministerstwo Finansów opublikowało już projekt dotyczący wydłużenia terminów sprawozdawczych i ewidencyjnych, a w najbliższym czasie przedstawiony ma być też projekt odnoszący się do podatku CIT.
02.02.2022Czternasta emerytura nie będzie corocznym świadczeniem
Wypłatę tzw. 14. emerytury, w listopadzie 2021 r., uregulowała ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o kolejnym w 2021 roku dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz. U. poz. 432). Ze świadczenia tego, w całości bądź w części, skorzystały osoby pobierające świadczenie podstawowe w kwocie niższej niż 4150,88 zł brutto. Była to jednorazowa wypłata przedmiotowego świadczenia pieniężnego. Obecnie nie są prowadzone prace mające na celu coroczną wypłatę 14. emerytury - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
01.02.2022Podatki 2022: Więcej czasu na sprawozdania finansowe i zeznania CIT
Terminy dotyczące sprawozdań finansowych i zeznań CIT za 2021 r. zostaną wydłużone. Ministerstwo Finansów opublikowało już projekt dotyczący wydłużenia terminów sprawozdawczych i ewidencyjnych, a w najbliższym czasie przedstawiony ma być też projekt odnoszący się do podatku CIT.
17.01.2022[20.01.2022] Zagrożenia wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej w kontekście uprawnień służb skarbowych w realiach Nowego Ładu
Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie kompletnej i skondensowanej wiedzy z obszaru działalności organów administracji skarbowej w kontekście generowania ryzyka prowadzenia działalności gospodarczej. Szkolenie porusza tematykę działań organów w zakresie gromadzenia informacji oraz prowadzenia procedur kontrolnych skutkujących powstaniem zobowiązań podatkowych, w tym wykorzystujących nowe uprawnienia wprowadzone przez Nowy Ład.
Szkolenie wyposaża uczestników w wiedzę dotyczącą poruszania się w obszarze procedur kontrolnych czy analitycznych w kontekście ryzyka, jakie niesie ze sobą prowadzenie działalności gospodarczej.
Ponadto uczestnicy będą mogli zapoznać się z ofensywnymi działaniami organów administracji skarbowej na podstawie studium przypadku.
17.01.2022Zagraniczne darowizny i spadki podwójnie opodatkowane
Podatek od spadków i darowizn nie podlega zharmonizowaniu w ramach prawa UE. W związku z tym państwa członkowskie mają swobodne prawo kształtowania przepisów krajowych w zakresie opodatkowania spadków, pod warunkiem, że nie prowadzi to do dyskryminacji ze względu na obywatelstwo oraz do nieuzasadnionych ograniczeń w korzystaniu ze swobody przepływu kapitału.
29.12.2021MF: Ulga dla klasy średniej również dla emeryta
Ulga dla klasy średniej polega na odliczeniu od dochodu kwoty, która jest ustalana indywidualnie w oparciu o wysokość uzyskanych przychodów. Z ulgi tej może skorzystać każdy podatnik, który uzyskał przychody z pracy na etacie lub z pozarolniczej działalności gospodarczej, w łącznej wysokości od 68 412 zł do 133 692 zł rocznie. Z ulgi tej mogą również korzystać emeryci i renciści, którzy uzyskają ww. przychody. Ulga nie zawiera bowiem żadnych ograniczeń podmiotowych - wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
03.12.2021Paczki spoza UE: Poczta Polska przypomina o nowych przepisach
Przed nami szczyt świąteczny i szał zakupów w Internecie. To pierwsze Święta, podczas których Pocztę Polską, podobnie jak i innych operatorów pocztowych w Unii Europejskiej, obowiązują nowe unijne przepisy, dotyczące odprawy celnej przesyłek zawierających towary pochodzące spoza krajów Wspólnoty.
03.12.2021Paczki spoza UE: Poczta Polska przypomina o nowych przepisach
Przed nami szczyt świąteczny i szał zakupów w Internecie. To pierwsze Święta, podczas których Pocztę Polską, podobnie jak i innych operatorów pocztowych w Unii Europejskiej, obowiązują nowe unijne przepisy, dotyczące odprawy celnej przesyłek zawierających towary pochodzące spoza krajów Wspólnoty.
17.11.2021MRiPS ws. 14. emerytury: Kryterium dochodowe jest sprawiedliwe
14. emerytura stanowi wsparcie finansowe szczególnie znaczące dla seniorów pobierających niższe świadczenia emerytalno-rentowe oraz osób pobierających m.in. świadczenia przedemerytalne, renty socjalne czy rodzicielskie świadczenia uzupełniające. Przyjęcie zasady wypłaty 14. emerytury dla osób pobierających świadczenia emerytalno-rentowe niższe od określonej kwoty (wskazane kryterium dochodowe) realizuje społeczną zasadę ochrony osób o niskich świadczeniach - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
08.11.2021Jak ustalać i rozliczać czas pracy
Sposób rozliczania czasu pracy zależy od wielu czynników i ma wpływ na wynagrodzenia pracowników. Sprawdź, jak rozliczać czas pracy, jakie są normy i wymiar czasu pracy, jakie systemy czasu pracy może stosować pracodawca i co należy się pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych.
11.10.2021Polski Ład: Ulga dla pracujących seniorów
PIT-0 dla seniorów ma być zachętą do pozostania na rynku pracy. Będą z niego korzystać zatrudnieni na etacie, pracujący na zleceniach i przedsiębiorcy (skala, podatek liniowy i ryczałt), którzy mimo osiągnięcia uprawnień do emerytury zrezygnują z jej pobierania i będą dalej aktywni zawodowo. PIT-0 dla seniora będzie działał tak jak PIT-0 dla młodych, tzn. obejmie m.in. roczny przychód z pracy do kwoty 85 528 zł.
08.10.2021Polski Ład: Ulga dla pracujących seniorów
PIT-0 dla seniorów ma być zachętą do pozostania na rynku pracy. Będą z niego korzystać zatrudnieni na etacie, pracujący na zleceniach i przedsiębiorcy (skala, podatek liniowy i ryczałt), którzy mimo osiągnięcia uprawnień do emerytury zrezygnują z jej pobierania i będą dalej aktywni zawodowo. PIT-0 dla seniora będzie działał tak jak PIT-0 dla młodych, tzn. obejmie m.in. roczny przychód z pracy do kwoty 85 528 zł.
