chorobowe pracodawcy

14.02.2024PIT: Zwrot pracownikowi kosztów za u�ywanie prywatnego samochodu
Czy pracownik, któremu powierzony zosta� obowi�zek wynikaj�cy ze stosunku pracy, wykonuje zadania przy pomocy i wykorzystaniu pojazdu prywatnego, to czy p�atnik w zwi�zku ze zwrotem pracownikowi poniesionych kosztów tytu�em wykorzystywania prywatnego samochodu do celów s�u�bowych jest zobowi�zany rozlicza� jako przychód u pracownika z tytu�u pracy oblicza�, pobiera� i wp�aca� zaliczki na podatek dochodowy?
13.02.2024PIT-11 a PIT-37 - Praktyczne Porady
W ostatnich latach polski system podatkowy przeszed� wiele zmian, a obowi�zuj�ce regulacje dotycz�ce PIT nadal ewoluuj�. Szczególnie istotne w tym kontek�cie jest zrozumienie zmian w PIT 11 za 2023, dokument, który ma zasadnicze znaczenie dla pracowników i pracodawców. Zmiany te dotycz� mi�dzy innymi terminów sk�adania deklaracji, sposobu wype�niania formularzy, a tak�e nowych wytycznych dotycz�cych umów zlecenia i innych form zatrudnienia. W obliczu tych zmian, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy, musz� na nowo zrozumie� swoje obowi�zki i prawa. Artyku� ten ma na celu nie tylko przedstawi� najwa�niejsze aspekty PIT 11 za 2023, ale równie� wskaza� praktyczne wskazówki, jak prawid�owo wype�ni� PIT-37 w kontek�cie umowy zlecenia, zrozumie�, do kiedy nale�y z�o�y� PIT 11, oraz wyja�ni�, czy i kiedy trzeba rozlicza� PIT 11a. Dodatkowo, przedstawimy, w jaki sposób urz�d skarbowy mo�e pomóc w wype�nieniu PIT, oraz jak wygl�da PIT 37 zerowy wzór. Przeanalizujemy równie� najnowsze interpretacje podatkowe, aby zapewni� kompleksowy i aktualny przewodnik po zmieniaj�cym si� krajobrazie podatkowym Polski.
09.02.2024Bezp�atne udost�pnienie pokoju pracownikowi. Jak wyliczy� sk�adki ZUS?
W przypadku �wiadczenia w postaci udost�pnienia pracownikom domu mieszkalnego (wydzielone pokoje) podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe b�dzie stanowi�a kwota w wysoko�ci czynszu okre�lonego wed�ug zasad i stawek dla mieszka� komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy, a gdy lokal mieszkalny b�dzie udost�pniany wi�cej ni� jednemu pracownikowi kwota podstawy wymiaru sk�adek powinna zosta� wyliczona proporcjonalnie.
08.02.2024Zwolnienie od pracy na zabiegi rehabilitacyjne
Jestem zatrudniona na umow� o prac� na czas nieokre�lony. W zwi�zku z k�opotami zdrowotnymi lekarz ortopeda skierowa� mnie na rehabilitacj�. Niestety, zabiegi rehabilitacyjne s� wykonywane tylko w godzinach pracy. Czy pracodawca ma obowi�zek zwolni� mnie na te zabiegi?
08.02.2024Koszty uzyskania przychodów przy dwóch umowach o prac�
Podatniczka u swojego pracodawcy jest zatrudniona na dwie umowy o prac� na czas nieokre�lony. Jedna umowa (¼ etatu) dotyczy wykonywania pracy poza miejscem zamieszkania, druga umowa (¾ etatu) dotyczy wykonywania pracy w miejscu zamieszkania. Ka�da z tych prac podlega innemu zaszeregowaniu w regulaminie wynagradzania w zak�adzie. Pracodawca nie zwraca kosztów dojazdów do pracy. Jak� kwot� podatniczka powinna wykazywa� w swoim PIT w rubryce dot. kosztów uzyskania przychodów?
07.02.2024Jak zawrze� umow� cywilnoprawn�: umow� zlecenia lub umow� o dzie�o
Sprawd�, jakie s� podstawowe elementy umowy zlecenia i umowy o dzie�o, kiedy trzeba stosowa� minimaln� stawk� godzinowa i jakie masz obowi�zki w zakresie BHP.
07.02.2024PIT: Ekwiwalent za u�ywanie odzie�y - zasady ustalania, wysoko��, wyj�tki od zwolnienia podatkowego
W my�l art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego s� �wiadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te �wiadczenia, przys�uguj�ce na podstawie przepisów o bezpiecze�stwie i higienie pracy, je�eli zasady ich przyznawania wynikaj� z odr�bnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw.
05.02.2024Wkrótce ruszy us�uga Twój e-PIT dla rozlicze� za 2023 r.
Krajowa Administracja Skarbowa prowadzi obecnie akcj� zasilania us�ugi Twój e-PIT danymi z deklaracji PIT, które przekazali pracodawcy – informuje Ministerstwo Finansów. Us�uga ma by� dost�pna dla podatników od 15 lutego br. Jak zaznacza resort finansów, w sumie wst�pnie przygotowanych zostanie kilkadziesi�t milionów deklaracji, a od tego roku z takiej formy rozliczenia skorzysta� b�d� mogli tak�e przedsi�biorcy.
05.02.2024Kiedy nie mo�na stosowa� podwy�szonych kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy
Wysoko�� podwy�szonych „pracowniczych” kosztów uzyskania przychodów wynika wprost z przepisów art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o PIT. I tak, koszty z tytu�u stosunku s�u�bowego, stosunku pracy, spó�dzielczego stosunku pracy oraz pracy nak�adczej wynosz� obecnie 300 z� miesi�cznie, a za rok podatkowy ��cznie nie wi�cej ni� 3600 z�, w przypadku gdy miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania podatnika jest po�o�one poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za roz��k�.
02.02.2024Wkrótce ruszy us�uga Twój e-PIT dla rozlicze� za 2023 r.
Krajowa Administracja Skarbowa prowadzi obecnie akcj� zasilania us�ugi Twój e-PIT danymi z deklaracji PIT, które przekazali pracodawcy – informuje Ministerstwo Finansów. Us�uga ma by� dost�pna dla podatników od 15 lutego br. Jak zaznacza resort finansów, w sumie wst�pnie przygotowanych zostanie kilkadziesi�t milionów deklaracji, a od tego roku z takiej formy rozliczenia skorzysta� b�d� mogli tak�e przedsi�biorcy.
02.02.2024Podatki 2024: Wa�ny wyrok TS UE ws. skutków wystawienia fa�szywej faktury
W sytuacji, kiedy pracownik podatnika wystawi� fa�szyw� faktur�, pos�uguj�c si� to�samo�ci� pracodawcy oraz bez jego zgody i wiedzy, osob� odpowiedzialn� za podatek VAT wykazany na fa�szywych fakturach jest ten pracownik – wynika z nowego wyroku Trybuna�u Sprawiedliwo�ci Unii Europejskiej (TS UE). Wyj�tek stanowi� mog� sytuacje, gdy podatnik nie dochowa� nale�ytej staranno�ci w nadzorze nad pracownikiem.
01.02.2024Podatki 2024: Wa�ny wyrok TS UE ws. skutków wystawienia fa�szywej faktury
W sytuacji, kiedy pracownik podatnika wystawi� fa�szyw� faktur�, pos�uguj�c si� to�samo�ci� pracodawcy oraz bez jego zgody i wiedzy, osob� odpowiedzialn� za podatek VAT wykazany na fa�szywych fakturach jest ten pracownik – wynika z nowego wyroku Trybuna�u Sprawiedliwo�ci Unii Europejskiej (TS UE). Wyj�tek stanowi� mog� sytuacje, gdy podatnik nie dochowa� nale�ytej staranno�ci w nadzorze nad pracownikiem.
30.01.2024Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
30.01.2024Termin p�atno�ci wynagrodzenia przy umowie zlecenia
Zap�ata wynagrodzenia nast�puje, co do zasady, dopiero po wykonaniu zlecenia. Strony mog� jednak zmieni� t� zasad� i dowolnie ustali� termin p�atno�ci wynagrodzenia. Sam� p�atno�� uzale�ni� mo�na np. od dokonania przez zleceniobiorc� rozlicze� ze zleceniodawc�.
29.01.2024Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2023 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
26.01.2024Obowi�zki p�atnika w PIT: Kupony �ywieniowe zamiast posi�ków profilaktycznych
Czy pracodawca b�dzie zobowi�zany do obliczania, pobierania i wp�acania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w odniesieniu do nieodp�atnych �wiadcze� w postaci wydawania pracownikom kuponów �ywieniowych uprawniaj�cych do nabywania na ich podstawie produktów spo�ywczych s�u��cych do przygotowania posi�ku profilaktycznego?
25.01.2024Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
24.01.2024Praca zdalna na celowniku PIP. Kontrole wykaza�y liczne nieprawid�owo�ci
W 2023 r. Pa�stwowa Inspekcja Pracy przeprowadzi�a w�ród pracodawców w sumie niemal 250 kontroli odno�nie wdro�enia pracy w formule zdalnej. Okazuje si�, �e w 60 proc. przypadków stwierdzono nieprawid�owo�ci dotycz�ce implementacji regulacji. Naruszenia dotyczy�y m.in. obowi�zków przekazania pracownikowi wymaganych informacji oraz odebrania przed dopuszczeniem do pracy zdalnej o�wiadczenia od pracownika.
24.01.2024Wyrównanie wynagrodzenia za prac� do poziomu minimalnego - MF wyja�nia
Wynagrodzenie pracownika (��czne), po wy��czeniach wskazanych w ustawie, powinno wynosi� co najmniej wynagrodzenie minimalne. Nie ma znaczenia „rozbicie” wynagrodzenia na cz�ci. W wy��czeniach wymieniony jest dodatek za sta� pracy, czyli z tytu�u tzw. wys�ugi lat. Tak wi�c dodatek ten nie mo�e by� wliczany do minimalnego wynagrodzenia - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
24.01.2024Sprzeda� w trakcie zawieszenia dzia�alno�ci gospodarczej
Przedsi�biorca niezatrudniaj�cy pracowników, stosownie do postanowie� art. 22 ust. 1 oraz art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsi�biorców, mo�e zawiesi� wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej na czas nieokre�lony albo okre�lony, nie krótszy jednak ni� 30 dni lub na czas okre�lony - od 30 dni do 24 miesi�cy (w przypadku przedsi�biorców wpisanych do Krajowego Rejestru S�dowego).
23.01.2024Zmiana ilo�ci dni przys�uguj�cego urlopu w trakcie roku
W jaki sposób ustali� wymiar urlopu, je�li w trakcie roku pracownik nabywa prawo do wi�kszej ilo�ci dni urlopu wypoczynkowego?
22.01.2024Czy wynagrodzenie za prac� mo�na uzupe�ni� premi�?
Pracodawca mo�e uzupe�nia� wynagrodzenie za prac�, premi� do wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�. Podkre�lenia wymaga fakt, i� minimalne wynagrodzenie za prac�, okre�lone w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, nie jest to�same z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o prac�.
18.01.2024Jak wybra� optymaln� form� opodatkowania przychodów z dzia�alno�ci gospodarczej
Je�li jeste� osob� fizyczn� i osi�gasz przychody z dzia�alno�ci gospodarczej, mo�esz skorzysta� z ró�nych form opodatkowania podatkiem dochodowym. Zobacz, jakie s� najwa�niejsze ró�nice pomi�dzy tymi formami i kto je mo�e stosowa�.
18.01.2024Pracodawca nie p�aci wynagrodzenia. Co zrobi�?
Zgodnie z przepisami pracodawca ma obowi�zek wyp�acania wynagrodzenia co najmniej raz w miesi�cu, w sta�ym, z góry ustalonym terminie. Wynagrodzenie nale�y wyp�aca� za miesi�c z do�u, niezw�ocznie po ustaleniu jej wysoko�ci, nie pó�niej ni� w ci�gu pierwszych 10 dni nast�pnego miesi�ca kalendarzowego. Jednym z podstawowych obowi�zków ka�dego pracodawcy jest terminowe i prawid�owe wyp�acanie wynagrodzenia. Pracownik, który nie otrzyma� pieni�dzy za prac�, ma kilka mo�liwo�ci dochodzenia swoich praw. S� to mi�dzy innymi: zawiadomienie Pa�stwowej Inspekcji Pracy albo pozew o zap�at� do s�du pracy.
18.01.2024Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenie oraz dodatkowa odprawa dla pracownika
Podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne nie stanowi� przychody uzyskane przez pracownika w zw. z wyp�at� odpraw, odszkodowa�, rekompensat z tytu�u wyga�ni�cia lub rozwi�zania stosunku pracy, w tym z tytu�u rozwi�zania stosunku pracy z przyczyn le��cych po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o prac� lub rozwi�zania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niew�a�ciwego �wiadectwa pracy.
18.01.2024Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do s�du" obejmuje równie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
17.01.2024PIT-11 z problemami przy oddelegowaniu i pracy zdalnej
Ju� 31 stycznia br. up�ynie termin przekazania urz�dom skarbowym informacji PIT-11 za 2023 r. Najpó�niej do ko�ca lutego pracodawcy powinni te� przes�a� PIT-11 swoim pracownikom. Jak wskazuj� eksperci firmy KPMG, niektóre sytuacje mog� tworzy� pewne problemy, a w�tpliwo�ci dotycz� g�ównie PIT-11 dla pracowników oddelegowanych oraz pracy zdalnej z zagranicy.
17.01.2024Wybór formy opodatkowania do 20 lutego
W obliczu nadchodz�cych zmian w prawie, z ko�cem roku warto rozwa�y� zmian� formy opodatkowania. Kto zd��y podj�� decyzj� do 20 lutego 2024 r. i z�o�y stosowne o�wiadczenie, mo�e zapewni� sobie wymierne korzy�ci i ochroni� swoje pieni�dze.
17.01.2024Czy urlop macierzy�ski b�dzie wyd�u�ony o pobyt dziecka w szpitalu?
Obywatele oraz organizacje dzia�aj�ce na rzecz wcze�niaków przy wsparciu krajowej konsultant w dziedzinie oraz Polskiego Towarzystwa Neonatologicznego apeluj� o zmiany w przepisach prawa, które umo�liwi� rodzicom wcze�niaków rozpocz�cie urlopu macierzy�skiego od opuszczenia szpitala przez dziecko. Celem tych zmian jest, by mama ka�dego wcze�niaka i noworodka wymagaj�cego hospitalizacji po narodzinach mog�a korzysta� z pe�nop�atnego zwolnienia lekarskiego z tytu�u opieki nad dzieckiem.
16.01.2024PIT-11 z problemami przy oddelegowaniu i pracy zdalnej
Ju� 31 stycznia br. up�ynie termin przekazania urz�dom skarbowym informacji PIT-11 za 2023 r. Najpó�niej do ko�ca lutego pracodawcy powinni te� przes�a� PIT-11 swoim pracownikom. Jak wskazuj� eksperci firmy KPMG, niektóre sytuacje mog� tworzy� pewne problemy, a w�tpliwo�ci dotycz� g�ównie PIT-11 dla pracowników oddelegowanych oraz pracy zdalnej z zagranicy.
16.01.2024Zmiana formy zatrudnienia a prawo do preferencyjnych sk�adek ZUS
Przepisy ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych uzale�niaj� mo�liwo�� skorzystania przez przedsi�biorc� z op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci od podstawy wymiaru w wysoko�ci nie ni�szej ni� 30% minimalnego wynagrodzenia, od spe�nienia przes�anki niewykonywania w ramach prowadzonej dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy czynno�ci to�samych do uprzednio (w bie��cym lub poprzednim roku kalendarzowym) wykonywanych w ramach stosunku pracy. Przy czym pod poj�ciem „by�ego pracodawcy” nale�y rozumie� ka�dego pracodawc�, na rzecz którego praca by�a wykonywana dotychczas, tj. przed dniem rozpocz�cia prowadzenia dzia�alno�ci (w tym pracodawc� z którym prowadz�cy dzia�alno�� nie rozwi�za� umowy o prac�).
15.01.2024Parametry i wska�niki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
15.01.2024Do 31 stycznia nale�y z�o�y� PIT-11, PIT-R, PIT-4R i PIT-8AR
Je�eli w 2023 r. zatrudnia�e� osoby fizyczne lub wyp�aca�e� im np. wynagrodzenia z umowy o prac�, umowy zlecenia czy nale�no�ci z praw maj�tkowych, po zako�czeniu roku sporz�dzasz imienne informacje o wysoko�ci dochodów tych osób (PIT-11, PIT-R) i zbiorcze deklaracje o pobranym podatku (PIT-4R, PIT-8AR), dalej zwane formularzami.
15.01.2024Prawo do ma�ego ZUS plus przy wykonywaniu wolnego zawodu
Przepis art. 18c ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych dotyczy wy��cznie prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�. Po dope�nieniu obowi�zku uzyskania wpisu do CEIDG osoba wykonuj�ca wolny zawód uwa�ana jest za osob� wykonuj�c� dzia�alno�� w rozumieniu ustawy - Prawo przedsi�biorców. W konsekwencji, osoba wykonuj�ca wolny zawód w ramach prowadzenia jednoosobowej dzia�alno�ci gospodarczej ma mo�liwo�� skorzystania w roku 2024 z tzw. ma�ego ZUS plus.
15.01.2024Kiedy wyp�aci� wynagrodzenie po rozwi�zaniu umowy o prac�?
Kiedy pracodawca powinien wyp�aci� wynagrodzenie za prac� w przypadku rozwi�zania umowy o prac�? W terminie wyp�aty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwi�zania umowy o prac�?
12.01.2024Przybywa firm chc�cych ogranicza� prac� zdaln�
W skali ca�ej Unii Europejskiej spoza biura przez przynajmniej po�ow� tygodnia pracuje �rednio 10 proc. ogó�u pracowników. W przypadku samych pracowników biurowych w polskich miastach powy�ej 100 tys. mieszka�ców odsetek ten wynosi ju� 52 proc., przy czym 8 proc. pracuje wy��cznie zdalnie. Jednocze�nie okazuje si�, �e coraz wi�cej przedsi�biorstw chcia�oby ogranicza� prac� w formule zdalnej.
11.01.2024ZUS zap�aci za L4 pracownika od pierwszego dnia?
Zasady wyp�acania zasi�ku chorobowego zostan� zmienione – zapowiedzia� rz�d, który zamierza przyj�� rozwi�zanie zak�adaj�ce, �e chorobowe pracownika b�dzie wyp�acane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych ju� od pierwszego dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim (tzw. L4). Obecnie do okre�lonego czasu chorobowe pracownika op�aca pracodawca. Zmiany maj� wej�� w �ycie dopiero w 2025 r.
11.01.2024Obowi�zki p�atnika: Wyp�ata rycza�tu na podstawie regulaminu pracy zdalnej
Zgodnie z regulaminem pracy zdalnej, z tytu�u pokrycia przez pracowników we w�asnym zakresie kosztów energii elektrycznej oraz us�ug telekomunikacyjnych niezb�dnych do wykonywania pracy zdalnej, spó�ka wyp�aca pracownikom rycza�t. Czy spó�ka zobowi�zana jest do obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytu�u ww. rycza�tu?
10.01.2024ZUS zap�aci za L4 pracownika od pierwszego dnia?
Zasady wyp�acania zasi�ku chorobowego zostan� zmienione – zapowiedzia� rz�d, który zamierza przyj�� rozwi�zanie zak�adaj�ce, �e chorobowe pracownika b�dzie wyp�acane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych ju� od pierwszego dnia pobytu na zwolnieniu lekarskim (tzw. L4). Obecnie do okre�lonego czasu chorobowe pracownika op�aca pracodawca. Zmiany maj� wej�� w �ycie dopiero w 2025 r.
10.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
10.01.2024Sk�adki ZUS: Grupowe ubezpieczenie medyczne pracowników
�wiadczenie w postaci grupowego ubezpieczenia medycznego nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, zarówno w cz�ci finansowanej przez przedsi�biorc� jako p�atnika sk�adek, jak i w cz�ci finansowanej przez pracownika jako ubezpieczonego oraz na ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Tym samym, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
09.01.2024PIP: Praca wykonywana zim�
W zwi�zku z panuj�cymi mrozami Pa�stwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowi�zuj�cych przepisach reguluj�cych prac� przy niskich temperaturach.
09.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
08.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
08.01.2024Jak wybra� optymaln� form� opodatkowania przychodów z dzia�alno�ci gospodarczej
Je�li jeste� osob� fizyczn� i osi�gasz przychody z dzia�alno�ci gospodarczej, mo�esz skorzysta� z ró�nych form opodatkowania podatkiem dochodowym. Zobacz, jakie s� najwa�niejsze ró�nice pomi�dzy tymi formami i kto je mo�e stosowa�.
08.01.2024Sk�adki ZUS: Dobrowolna odprawa wyp�acona w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�
Wyp�acana pracownikowi, w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�, dobrowolna odprawa pieni�na nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tym samym odprawa ta równie� nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
05.01.2024�wi�to Trzech Króli. Pracownicy mog� liczy� na dodatkowy dzie� wolny
�wi�to Trzech Króli przypada w tym roku w sobot� (6 stycznia br.), co b�dzie wi�za� si� z konieczno�ci� udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Jak przypominaj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, ka�de �wi�to, które wypada w okresie rozliczeniowym i przypada w innym dniu ni� niedziela, w praktyce obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin.
05.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
04.01.2024Sk�adki ZUS: Najem mieszkania na rzecz cz�onka zarz�du
W przypadku najmu lokalu mieszkalnego na rzecz cz�onka zarz�du do podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zaliczy� nale�y jedynie kwot� czynszu administracyjnego obowi�zuj�cego w danej spó�dzielni mieszkaniowej oraz koszty mediów, natomiast kwoty miesi�cznego czynszu dla w�a�ciciela mieszkania nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na te ubezpieczenia naliczenia sk�adek spo�ecznych - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
04.01.2024Podró� s�u�bowa pracownika zdalnego. Zwrot wydatków bez PIT
W zwi�zku z odbywaniem przez pracownika podró�y s�u�bowych wyp�acane pracownikowi - nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej stanowi� dla niego przychód, jednak�e podlegaj�cy zwolnieniu na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy czym korzystaj� one z przedmiotowego zwolnienia wy��cznie do wysoko�ci ustalonej w rozporz�dzeniu ws. nale�no�ci przys�uguj�cych pracownikowi z tytu�u podró�y s�u�bowej. Nadwy�ka podlega� b�dzie opodatkowaniu, jako przychód ze stosunku pracy.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

chorobowe pracodawcy