minimalna stawka godzinowa

17.06.2021P�aca minimalna wzro�nie do 3000 z�? Rz�d proponuje umiarkowany wzrost
W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za prac� ma wzrosn�� do 3000 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa wyniesie do 19,6 z� brutto – wynika z propozycji przyj�tej we wtorek przez rz�d. Eksperci Konfederacji Lewiatan wskazuj�, �e taki wzrost, wynikaj�cy ze wska�ników ustawowych, jest rozs�dn� propozycj�.
16.06.2021P�aca minimalna wzro�nie do 3000 z�? Rz�d proponuje umiarkowany wzrost
W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za prac� ma wzrosn�� do 3000 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa wyniesie do 19,6 z� brutto – wynika z propozycji przyj�tej we wtorek przez rz�d. Eksperci Konfederacji Lewiatan wskazuj�, �e taki wzrost, wynikaj�cy ze wska�ników ustawowych, jest rozs�dn� propozycj�.
14.01.2021Parametry i wska�niki 2021: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ró�nego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezale�nie od tego, czy ich wysoko�� zosta�a z góry ustalona, a ponadto �wiadczenia pieni�ne ponoszone za pracownika, jak równie� warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� lub �wiadcze� cz�ciowo odp�atnych.
05.01.2021Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii: Nowe przepisy w 2021 r.
Wyp�acanie obowi�zkowych zaliczek i cz�ciowych p�atno�ci, precyzyjne warunki zap�aty wynagrodzenia i jego waloryzacji, brak obowi�zku ��dania p�acenia wadium przez zamawiaj�cych, mniejsze kary pieni�ne – to jedne z wielu korzy�ci dla przedsi�biorców w nowym Prawie zamówie� publicznych, którego przepisy wchodz� w �ycie od 1 stycznia 2021 roku. W nowym roku zacz�a obowi�zywa� tak�e nowa stawka p�acy minimalnej – 2800 z� oraz nowa stawka godzinowa – 18,30 z�. Jeszcze w styczniu wejdzie w �ycie spo�eczna cz�� pakietu mieszkaniowego, a wraz z nim m.in. nowe dop�aty do czynszu. Polscy przedsi�biorcy b�d� mie� �atwiejszy dost�p do programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki. MRPiR przedstawia najwa�niejsze regulacje wchodz�ce w �ycie wraz z pocz�tkiem 2021 roku.
17.09.2020Wynagrodzenie minimalne wzro�nie wyra�nie. Biznes obawia si� efektów
We wtorek rz�d przyj�� projekt rozporz�dzenia, w którym przewidziano podniesienie w 2021 r. wynagrodzenia minimalnego z obecnych 2600 z� do 2800 z� brutto miesi�cznie. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosn�� z 17,7 z� do 18,3 z�. Takie podwy�szenie stawek krytycznie ocenia �rodowisko biznesowe, wed�ug którego w efekcie mo�e doj�� do pogorszenia sytuacji na rynku pracy.
16.09.2020Wynagrodzenie minimalne wzro�nie wyra�nie. Biznes obawia si� efektów
We wtorek rz�d przyj�� projekt rozporz�dzenia, w którym przewidziano podniesienie w 2021 r. wynagrodzenia minimalnego z obecnych 2600 z� do 2800 z� brutto miesi�cznie. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosn�� z 17 z� do 18,3 z�. Takie podwy�szenie stawek krytycznie ocenia �rodowisko biznesowe, wed�ug którego w efekcie mo�e doj�� do pogorszenia sytuacji na rynku pracy.
18.08.2020P�aca minimalna 2021 – rz�d opublikowa� projekt rozporz�dzenia
W 2021 r. wynagrodzenie minimalne ma wynosi� w Polsce 2800 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa osi�gnie poziom 18,3 z� – wynika z projektu rozporz�dzenia, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej. Wcze�niej w Radzie Dialogu Spo�ecznego nie osi�gni�to porozumienia dotycz�cego wysoko�ci stawek.
18.08.2020WSA. Ulga B+R: Wynagrodzenia za urlop jako koszt kwalifikowany
Mówi�c w kontek�cie w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT o kosztach kwalifikowanych, w odniesieniu do wydatków pracowniczych, nale�y mie� na wzgl�dzie wszystkie wydatki poniesione w tym zakresie na badania badawczo-rozwojowe, w tym tak�e te, obejmuj�ce koszty wynagrodze� i ubezpiecze� pracowników wyp�acane za czas przebywania na urlopie czy te� czas ich niezdolno�ci do pracy i czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Tak uzna� Wojewódzki S�d Administracyjny w Rzeszowie.
17.08.2020P�aca minimalna 2021 – rz�d opublikowa� projekt rozporz�dzenia
W 2021 r. wynagrodzenie minimalne ma wynosi� w Polsce 2800 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa osi�gnie poziom 18,3 z� – wynika z projektu rozporz�dzenia, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej. Wcze�niej w Radzie Dialogu Spo�ecznego nie osi�gni�to porozumienia dotycz�cego wysoko�ci stawek.
30.07.2020P�aca minimalna w 2021 r. – rz�d przychyla si� do propozycji zwi�zkowców
Rz�d przyj�� we wtorek propozycje wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� i minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. P�aca minimalna mia�aby wzrosn�� z 2600 do 2800 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa wzros�aby z 17 do 18,3 z� brutto. Rz�dowa propozycja jest zgodna z wcze�niejszymi postulatami NSZZ „Solidarno��”. �rodowisko pracodawców chcia�oby z kolei utrzymania stawek na dotychczasowym poziomie.
29.07.2020P�aca minimalna w 2021 r. – rz�d przychyla si� do propozycji zwi�zkowców
Rz�d przyj�� we wtorek propozycje wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� i minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. P�aca minimalna mia�aby wzrosn�� z 2600 do 2800 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa wzros�aby z 17 do 18,3 z� brutto. Rz�dowa propozycja jest zgodna z wcze�niejszymi postulatami NSZZ „Solidarno��”. �rodowisko pracodawców chcia�oby z kolei utrzymania stawek na dotychczasowym poziomie.
04.06.2020Wynagrodzenie minimalne bez zmian w roku 2021?
W przysz�ym roku wysoko�� p�acy minimalnej powinna pozosta� na poziomie 2600 z� brutto miesi�cznie – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Ta zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja argumentuje, �e wynagrodzenie minimalne musi w 2021 r. uwzgl�dnia� szczególne warunki w gospodarce oraz na rynku pracy.
03.06.2020Wynagrodzenie minimalne bez zmian w roku 2021?
W przysz�ym roku wysoko�� p�acy minimalnej powinna pozosta� na poziomie 2600 z� brutto miesi�cznie – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Ta zrzeszaj�ca przedsi�biorców organizacja argumentuje, �e wynagrodzenie minimalne musi w 2021 r. uwzgl�dnia� szczególne warunki w gospodarce oraz na rynku pracy.
29.04.2020Wsparcie dla przedsi�biorców - MPiPS odpowiada na pytania
Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwi�zania (m.in. dofinansowania do wynagrodze�), z których mog� skorzysta� przedsi�biorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej wyja�nia na jak� pomoc mog� liczy� i jak ubiega� si� o wsparcie.
14.01.2020Parametry i wska�niki 2020: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
09.01.2020Jakie zmiany czekaj� na pracodawców w 2020
Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowi�zuje stawka minimalna? Kogo dotycz� Pracownicze Plany Kapita�owe?
08.01.2020Jakie zmiany czekaj� na pracodawców w 2020
Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowi�zuje stawka minimalna? Kogo dotycz� Pracownicze Plany Kapita�owe?
03.01.2020Wynagrodzenie minimalne wyra�nie w gór�. Jakie mog� by� skutki?
Z pocz�tkiem 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzros�o a� o 350 z� – do 2600 z� brutto miesi�cznie. Minimalna stawka godzinowa wzros�a natomiast proporcjonalnie do 17 z�. Cz�� ekonomistów twierdzi, �e zbyt gwa�towny wzrost mo�e doprowadzi� w mniejszych miastach do zwolnie� pracowników.
18.12.2019MRPiPS przypomina o nadchodz�cych zmianach w prawie
W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzro�nie do 2600 z�, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 17 z� – przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej. Jednocze�nie wprowadzone zostan� równie� zmiany dotycz�ce dodatków za sta� pracy oraz niedziel handlowych.
17.12.2019MRPiPS przypomina o nadchodz�cych zmianach w prawie
W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzro�nie do 2600 z�, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 17 z� – przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej. Jednocze�nie wprowadzone zostan� równie� zmiany dotycz�ce dodatków za sta� pracy oraz niedziel handlowych.
16.10.2019MRPiPS: Wy�sze p�aca minimalna nie powinna by� problemem dla firm
W czasie wysokiej koniunktury oraz utrzymuj�cego si� wysokiego popytu na prac�, wzrost wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� do kwoty 2 600 z� nie powinien prowadzi� do masowego zamykania dzia�alno�ci gospodarczych, a tym samym nie powinien mie� negatywnego wp�ywu na rynek pracy w Polsce, w szczególno�ci na poziom zatrudnienia oraz liczb� osób bezrobotnych. Wydatki na wynagrodzenia s� tylko jednym z kosztów funkcjonowania dzia�alno�ci, a ich udzia� ró�ni si� w zale�no�ci m.in. od wielko�ci firmy, bran�y czy modelu biznesowego - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
01.10.2019WSA. 50% koszty tak�e przy premiach dla pracowników
Z uzasadnienia: Premia mo�e stanowi� dodatkowe wynagrodzenie za korzystanie z praw autorskich przez pracownika-twórc� (lub za nabycie tych praw przez pracodawc�). Oznacza to, �e do zastosowania kosztów w zrycza�towanej wysoko�ci z art. 22 ust. 3 pkt 9 u.p.d.o.f. konieczne b�dzie jedynie wykazanie zwi�zku pomi�dzy przychodem a korzystaniem z praw autorskich (pokrewnych) lub rozporz�dzaniem tymi prawami (...) sposób przyznawania premii nie mo�e decydowa�, czy premia pozostaje w zwi�zku z utworem.
30.09.2019Minimalna stawka godzinowa: Pracodawcy wci�� próbuj� obchodzi� przepisy
W 2018 r. Pa�stwowa Inspekcja Pracy przeprowadzi�a 14,1 tys. kontroli dotycz�cych minimalnej stawki godzinowej, w tym 5,4 tys. w mikroprzedsi�biorstwach (zatrudniaj�cych do 9. osób). Najcz�stsz� nieprawid�owo�ci� by�a nieustalona liczba godzin pracy na zleceniu lub umowie o �wiadczeniu us�ug, niewyp�acenie wynagrodzenia co najmniej raz w miesi�cu oraz w mniejszym stopniu zani�anie lub niewyp�acanie stawki.
11.09.2019P�aca minimalna wzro�nie o ponad 15 proc. Biznes wskazuje na zagro�enia
Z pocz�tkiem 2020 r. wynagrodzenie minimalne zostanie podwy�szone z 2250 do 2600 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa wzro�nie z 14,7 do 17 z� brutto. W efekcie p�aca minimalna wzro�nie a� o 15,6 proc. w skali roku. Kolejne znacz�ce podwy�ki maj� zosta� wprowadzone pó�niej. Jak oceniaj� eksperci Konfederacji Lewiatan, radykalne podniesienie minimalnego wynagrodzenia wp�ynie negatywnie na polsk� gospodark�.
27.08.2019Prawo pracy 2020: Minimalne wynagrodzenie bez dodatku sta�owego
Od 1 stycznia 2020 r. rozszerzony zostanie katalog sk�adników wynagrodzenia, które nie s� uwzgl�dniane przy obliczaniu wysoko�ci wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysoko�ci� minimalnego wynagrodzenia za prac�, o dodatek za sta� pracy. Ma to zapewni� bardziej sprawiedliwy i przejrzysty kszta�t minimalnego wynagrodzenia za prac� oraz poprawi� sytuacj� pracowników otrzymuj�cych wynagrodzenie na najni�szym poziomie.
26.08.2019Prawo pracy 2020: Minimalne wynagrodzenie bez dodatku sta�owego
Od 1 stycznia 2020 r. rozszerzony zostanie katalog sk�adników wynagrodzenia, które nie s� uwzgl�dniane przy obliczaniu wysoko�ci wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysoko�ci� minimalnego wynagrodzenia za prac�, o dodatek za sta� pracy. Ma to zapewni� bardziej sprawiedliwy i przejrzysty kszta�t minimalnego wynagrodzenia za prac� oraz poprawi� sytuacj� pracowników otrzymuj�cych wynagrodzenie na najni�szym poziomie.
31.07.2019Wynagrodzenie minimalne 2020 – rz�d proponuje p�ac� na poziomie 2450 z�
W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzro�nie z 2250 do 2450 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podwy�szona z 14,7 do 16 z� – wynika z projektu rz�dowego rozporz�dzenia ws. p�acy minimalnej w 2020 r. Szacuje si�, �e podwy�ka b�dzie mie� bezpo�redni wp�yw na ok. 1,5 mln pracowników, którzy otrzymuj� wynagrodzenia na minimalnym poziomie.
30.07.2019Wynagrodzenie minimalne 2020 – rz�d proponuje p�ac� na poziomie 2450 z�
W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzro�nie z 2250 do 2450 z� brutto miesi�cznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podwy�szona z 14,7 do 16 z� – wynika z projektu rz�dowego rozporz�dzenia ws. p�acy minimalnej w 2020 r. Szacuje si�, �e podwy�ka b�dzie mie� bezpo�redni wp�yw na ok. 1,5 mln pracowników, którzy otrzymuj� wynagrodzenia na minimalnym poziomie.
06.03.2019Parametry i wska�niki 2019: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
13.09.2018Wynagrodzenie minimalne wzro�nie jednak wyra�nie mocniej
We wtorek rz�d przyj�� projekt rozporz�dzenia, w którym przewidziano wzrost w 2019 r. minimalnej p�acy z obecnych 2100 do 2250 z� brutto miesi�cznie. Jednocze�nie minimalna stawka godzinowa ma wzrosn�� z 13,7 do 14,7 z�. Jeszcze w sierpniu rz�d proponowa� podwy�szenie wynagrodzenia tylko do poziomu 2220 z�. Zmian� krytycznie oceniaj� �rodowiska zrzeszaj�ce pracodawców.
12.09.2018Wynagrodzenie minimalne wzro�nie jednak wyra�nie mocniej
We wtorek rz�d przyj�� projekt rozporz�dzenia, w którym przewidziano wzrost w 2019 r. minimalnej p�acy z obecnych 2100 do 2250 z� brutto miesi�cznie. Jednocze�nie minimalna stawka godzinowa ma wzrosn�� z 13,7 do 14,7 z�. Jeszcze w sierpniu rz�d proponowa� podwy�szenie wynagrodzenia tylko do poziomu 2220 z�. Zmian� krytycznie oceniaj� �rodowiska zrzeszaj�ce pracodawców.
20.07.2018Minimalna stawka godzinowa na celowniku PIP
W trakcie pierwszego roku obowi�zywania przepisów dotycz�cych minimalnej stawki godzinowej nieprawid�owo�ci ws. wyp�acania tego wynagrodzenia wykryto w 27 proc. przeprowadzonych przez Pa�stwow� Inspekcj� Pracy kontroli. W sumie liczba kontroli PIP, które dotyczy�y minimalnej stawki godzinowej, wynios�a 19,5 tys.
19.07.2018Minimalna stawka godzinowa na celowniku PIP
W trakcie pierwszego roku obowi�zywania przepisów dotycz�cych minimalnej stawki godzinowej nieprawid�owo�ci ws. wyp�acania tego wynagrodzenia wykryto w 27 proc. przeprowadzonych przez Pa�stwow� Inspekcj� Pracy kontroli. W sumie liczba kontroli PIP, które dotyczy�y minimalnej stawki godzinowej, wynios�a 19,5 tys.
19.06.2018P�aca minimalna wzro�nie do 2220 z�?
W 2019 r. wynagrodzenie minimalne wzro�nie do 2220 z� brutto miesi�cznie – wynika z oficjalnego stanowiska rz�du, który przyj�� propozycj� Ministerstwa Finansów. W efekcie p�aca minimalna wzros�aby o 120 z�, a minimalna stawka godzinowa zosta�aby podwy�szona do 14,5 z� brutto. Zdaniem �rodowisk biznesowych, rz�d powinien rozwa�y� zró�nicowanie stawek wzgl�dem poszczególnych regionów.
18.06.2018P�aca minimalna wzro�nie do 2220 z�?
W 2019 r. wynagrodzenie minimalne wzro�nie do 2220 z� brutto miesi�cznie – wynika z oficjalnego stanowiska rz�du, który przyj�� propozycj� Ministerstwa Finansów. W efekcie p�aca minimalna wzros�aby o 120 z�, a minimalna stawka godzinowa zosta�aby podwy�szona do 14,5 z� brutto. Zdaniem �rodowisk biznesowych, rz�d powinien rozwa�y� zró�nicowanie stawek wzgl�dem poszczególnych regionów.
11.06.2018Minimalna stawka godzinowa – PIP apeluje o nowe przepisy
Polskie prawo powinno zosta� uzupe�nione o przepisy utrudniaj�ce obchodzenie regulacji ws. minimalnej stawki godzinowej – twierdzi Pa�stwowa Inspekcja Pracy. W ubieg�ym roku inspektorzy PIP przeprowadzili w sumie niemal 20 tys. kontroli dotycz�cych minimalnej stawki godzinowej, a w 27 proc. przypadków ujawniono ró�ne nieprawid�owo�ci.
08.06.2018Minimalna stawka godzinowa – PIP apeluje o nowe przepisy
Polskie prawo powinno zosta� uzupe�nione o przepisy utrudniaj�ce obchodzenie regulacji ws. minimalnej stawki godzinowej – twierdzi Pa�stwowa Inspekcja Pracy. W ubieg�ym roku inspektorzy PIP przeprowadzili w sumie niemal 20 tys. kontroli dotycz�cych minimalnej stawki godzinowej, a w 27 proc. przypadków ujawniono ró�ne nieprawid�owo�ci.
10.05.2018Wynagrodzenie minimalne wzro�nie w 2019 r. do 2217 z�?
W 2019 r. p�aca minimalna w Polsce mo�e wzrosn�� z obecnych 2100 do 2217 z� brutto miesi�cznie, co oznacza�oby wzrost zgodny z ustawowymi warunkami – wskazuje Konfederacja Lewiatan. Jak przekonuj� eksperci organizacji, wy�szy wzrost by�by mo�liwy, gdyby odpowiednio wzros�a tak�e wydajno�� pracy.
29.03.2018Pracownik twórca: Jak dokumentowa� przekazanie praw autorskich aby móc stosowa� 50% KUP
Z uzasadnienia: Tylko bowiem wyra�ne rozró�nienie, jak równie� dokumentowanie prac – utworów chronionych prawem autorskim oraz wyp�aconych wynagrodze� z tego tytu�u daje podstaw� do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów przy zapewnieniu w�a�ciwej realizacji obowi�zków p�atnika w zakresie prawid�owego obliczania i poboru zaliczek na podatek dochodowy.
21.03.2018Minimalna stawka godzinowa w pytaniach i odpowiedziach
Od 1 stycznia 2018 r. dla pracuj�cych na okre�lonych umowach zlecenia oraz umowach o �wiadczenie us�ug, w tym samozatrudnionych obowi�zuje minimalna stawka godzinowa w wysoko�ci 13,70 z�. Kwota ta jest corocznie waloryzowana stosownie do wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� przys�uguj�cego osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy.
20.03.2018Minimalna stawka godzinowa w pytaniach i odpowiedziach
Od 1 stycznia 2018 r. dla pracuj�cych na okre�lonych umowach zlecenia oraz umowach o �wiadczenie us�ug, w tym samozatrudnionych obowi�zuje minimalna stawka godzinowa w wysoko�ci 13,70 z�. Kwota ta jest corocznie waloryzowana stosownie do wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� przys�uguj�cego osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
11.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najwa�niejsze zmiany w 2018 roku
Pocz�tek roku niesie ze sob� sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce spo�ecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za prac� oraz minimalnej stawki godzinowej dla okre�lonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia zosta�a wprowadzona e-sk�adka i wzros�a kwota �wiadczenia piel�gnacyjnego. Od marca czeka nas równie� waloryzacja rent i emerytur. Poni�ej przedstawiamy najwa�niejsze zmiany.
10.01.2018Ubezpieczenia i zatrudnienie: Najwa�niejsze zmiany w 2018 roku
Pocz�tek roku niesie ze sob� sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce spo�ecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za prac� oraz minimalnej stawki godzinowej dla okre�lonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia zosta�a wprowadzona e-sk�adka i wzros�a kwota �wiadczenia piel�gnacyjnego. Od marca czeka nas równie� waloryzacja rent i emerytur. Poni�ej przedstawiamy najwa�niejsze zmiany.
29.12.2017Wy�sze wynagrodzenie minimalne i indywidualne rachunki sk�adkowe
Z pocz�tkiem nowego roku wysoko�� wynagrodzenia minimalnego wzro�nie z 2000 do 2100 z� brutto miesi�cznie. Analogicznie zwi�kszona zostanie minimalna stawka godzinowa, która ma zastosowanie do niektórych rodzajów umów cywilnoprawnych. W�ród wprowadzanych zmian jest te� m.in. wdro�enie tzw. indywidualnych rachunków sk�adkowych.
28.12.2017Wy�sze wynagrodzenie minimalne i indywidualne rachunki sk�adkowe
Z pocz�tkiem nowego roku wysoko�� wynagrodzenia minimalnego wzro�nie z 2000 do 2100 z� brutto miesi�cznie. Analogicznie zwi�kszona zostanie minimalna stawka godzinowa, która ma zastosowanie do niektórych rodzajów umów cywilnoprawnych. W�ród wprowadzanych zmian jest te� m.in. wdro�enie tzw. indywidualnych rachunków sk�adkowych.
05.12.2017Minimalne wynagrodzenie bez dodatku sta�owego?
Zgodnie z konstrukcj� ustawow� minimalne wynagrodzenie za prac� nie ma charakteru jedynie wynagrodzenia zasadniczego. Jest to ��czne wynagrodzenie pracownika za nominalny czas pracy w danym miesi�cu, a wi�c poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje równie� inne sk�adniki wynagrodzenia i �wiadczenia pracownicze zaliczone do wynagrodze� osobowych. MRPiPS dostrzega potrzeb� modyfikacji obecnego zakresu minimalnego wynagrodzenia w celu zapewnienia bardziej sprawiedliwego i przejrzystego kszta�tu tego wynagrodzenia i rozwa�a zmiany polegaj�ce na etapowym wy��czaniu poszczególnych sk�adników wynagrodzenia z kategorii minimalnego wynagrodzenia za prac�.
02.10.2017Stawka godzinowa przy umowie o dzie�o
Umowy zlecenia oraz umowy o �wiadczenie us�ug, podobnie jak umowy o prac�, s� umowami starannego dzia�ania. Natomiast w przypadku umowy o dzie�o przyjmuj�cy zamówienie zobowi�zuje si� do wykonania okre�lonego dzie�a o charakterze materialnym lub niematerialnym - niezale�nie od czasu oraz wysi�ku, który w prac� nad nim zostanie w�o�ony. Umowa o dzie�o nie jest wi�c odpowiednia do regulowania stosunków, które s� przedmiotem umów o prac� oraz zast�puj�cych je w niektórych przypadkach umów zlecenia oraz umów o �wiadczenie us�ug; z tego wzgl�du umowa o dzie�o pozostaje poza zakresem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za prac� - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
15.09.2017Wynagrodzenie minimalne 2018 – stawki wzrosn� o 5 procent
W przysz�ym roku minimalne wynagrodzenie miesi�czne za prac� ma wzrosn�� z 2000 do 2100 z� brutto – wynika z rozporz�dzenia, które przyj�� w tym tygodniu rz�d. Godzinowa stawka minimalna ma zosta� z kolei podniesiona z 13 do 13,7 z� brutto. Stawki b�d� wi�c ni�sze wzgl�dem oczekiwa� zwi�zków zawodowych i wy�sze wobec postulatów pracodawców.
14.09.2017Wynagrodzenie minimalne 2018 – stawki wzrosn� o 5 procent
W przysz�ym roku minimalne wynagrodzenie miesi�czne za prac� ma wzrosn�� z 2000 do 2100 z� brutto – wynika z rozporz�dzenia, które przyj�� w tym tygodniu rz�d. Godzinowa stawka minimalna ma zosta� z kolei podniesiona z 13 do 13,7 z� brutto. Stawki b�d� wi�c ni�sze wzgl�dem oczekiwa� zwi�zków zawodowych i wy�sze wobec postulatów pracodawców.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

minimalna stawka godzinowa