agencyjnej

  • 06.09.2013Składki ZUS: Odszkodowanie za zakaz konkurencji
    Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynikające z § 2 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie może mieć zastosowania do odszkodowania wypłacanego w związku z powstrzymaniem się od działalności konkurencyjnej po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia - wyjaśnił ZUS.
  • 19.08.2013Ubezpieczenie pracownika a składki ZUS
    Czy korzyść materialna uprawniająca do korzystania z polisy grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie w formie indywidualnej oraz w formie rodzinnej powinna podlegać składkom ZUS?
  • 08.08.2013Umowy cywilnoprawne a składki ZUS
    Prawidłowym jest stanowisko wnioskodawcy, iż zleceniobiorca będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym z tytułu jednej umowy zlecenia jedynie w przypadku, gdy umowy zlecenia obejmować będą różne stosunki zobowiązaniowe.
  • 02.08.2013Składki ZUS: Diety z tytułu podróży służbowych zleceniobiorcy
    Jeśli w umowie zlecenia znajdują się zapisy, w których przewidziana jest możliwość wykonywania usług poza granicami kraju i w związku z tym zwrot wydatków związanych z wykonywaniem usług poza granicami kraju w formie diet za każdy dzień świadczenia usług za każdy dzień pobytu poza granicą, to diety te nie stanowią podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia do wysokości określonej w rozporządzeniu ws. podróży służbowych - wyjaśnił ZUS.
  • 01.08.2013Składki ZUS: Umowa o dzieło ze szkoleniowcem
    Interpelacja nr 18216 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kwestionowania umów o dzieło przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
  • 26.07.2013Składki ZUS: Badania wstępne zleceniobiorcy
    W sytuacji poniesienia przez zleceniodawcę kosztów wstępnych badań lekarskich zleceniobiorcy, ich wartość podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Podobnie koszty te będą podlegać włączeniu do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, co wynika z faktu, iż do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób - wyjaśnił ZUS.
  • 03.07.2013Składki ZUS: Pełnienie funkcji członka zarządu spółki z o.o. na podstawie aktu powołania
    Treść przepisu art. 6 oraz powiązanych art. 11 i art. 12 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych pozwala uznać, iż powołanie w znaczeniu bezumownego powierzenia funkcji organu spółki - członka zarządu (na podstawie art. 201 ksh) nie stanowi samoistnego tytułu podlegania ubezpieczeniom, a tym samym nie rodzi obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Poprzez samo powołanie w rozumieniu Kodeksu spółek handlowych członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie staje się więc pracownikiem, zleceniobiorcą czy osobą prowadzącą działalność pozarolniczą - wyjaśnił ZUS.
  • 28.06.2013Zasiłki macierzyńskie od 17 czerwca 2013 r.
    W dniu 17 czerwca 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 675). Przepisy tej ustawy zmieniają m. in. przepisy Kodeksu pracy w części dotyczącej urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego oraz przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zakresie dotyczącym zasiłku macierzyńskiego.
  • 18.06.2013VAT marża a kasa fiskalna
    Pytanie podatnika: Jak sprzedaż w systemie opodatkowania marży powinna być zaewidencjonowana w kasie rejestrującej? Czy można wolnej literze (E lub F) w kasie rejestrującej przyporządkować stawkę 0% i stosować ją wyłącznie do sprzedaży w systemie opodatkowania marży, zgodnie z art. 120 ust. 4 ustawy o VAT? Czy stosowanie jednej litery w kasie rejestrującej do sprzedaży w systemie opodatkowania marży powinno być opisane przez serwisanta w książce serwisowej kasy rejestrującej? Jeśli konieczny jest taki wpis, to w którym miejscu książki serwisowej powinna być taka adnotacja?
  • 12.06.2013Składki ZUS: Umowa o dzieło z własnym pracodawcą w trakcie urlopu bezpłatnego
    Osoby przebywające na urlopie bezpłatnym nie posiadają statusu „własnego pracownika" co skutkuje brakiem możliwości zastosowania do tych osób art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W rezultacie osoby takie z tytułu wykonywania umów o dzieło również nie podlegają ubezpieczeniom społecznym - wyjaśnił ZUS.
  • 10.06.2013Definicja pracownika w prawie ubezpieczeń społecznych
    Interpelacja nr 16771 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie stosowania przez ZUS rozszerzającej definicji pracownika na podstawie art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz informacji, jakiej może żądać pracodawca od pracownika w związku z przeprowadzoną przez ZUS kontrolą w przedsiębiorstwie Uzdrowisko Busko-Zdrój SA w Busku-Zdroju
  • 29.05.2013Składki ZUS: Wykonywanie zlecenia na rzecz własnego pracodawcy
    W świetle art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie ma znaczenia zakres wykonywanych przez pracowników umów o pracę zawartych z własnym pracodawcą i umów cywilnoprawnych zawartych z innym podmiotem świadczącym usługi na rzecz ich pracodawcy. Istotne znaczenie ma natomiast fakt, że podmiot, który ma podpisane umowy cywilnoprawne z pracownikami świadczy usługi na rzecz ich pracodawcy. Wnioskodawca wyraźnie stwierdził, że inny podmiot mający umowy z jego pracownikami obciąża go kosztem pracy tych pracowników, którzy świadczą pracę na jego rzecz, choć formalnie zatrudnia je inny podmiot - wyjaśnił ZUS.
  • 22.04.2013Składki ZUS z umowy zlecenia po rozwiązaniu umowy o pracę
    Dla zleceniobiorcy, pomimo iż wypłata wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia nastąpiła w momencie gdy zleceniobiorca nie miał innego tytułu do ubezpieczeń, ubezpieczenia emerytalne i rentowe były dobrowolne, co oznacza iż płatnik składek nie miał obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę. Natomiast stosownie do art. 82 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, z tytułu wykonywania umowy zlecenia obowiązkowo należało odprowadzić składkę na ubezpieczenie zdrowotne - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 18.04.2013Składki ZUS: Wykonywanie kilka umów zlecenia
    Osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu wykonywania jednocześnie kilku umów zleceń będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia zawartej najwcześniej, jednak w przypadku gdy złoży oświadczenie o wyborze innej umowy zlecenia jako tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu wybranej przez siebie umowy zlecenia - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 17.04.2013Składki ZUS: Zatrudnienie żony wspólnika spółki jawnej
    Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących to dla celów ubezpieczeń społecznych traktowany jest jako osoba współpracująca. Jednakże kryterium decydującym oprócz istnienia stopnia pokrewieństwa i pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym jest współpraca przy prowadzeniu tej działalności. Tak więc, dla żony jednego ze wspólników spółki jawnej, z którą zawarta będzie umowa o pracę, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników będzie stanowił przychód z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę – wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 12.04.2013Składki ZUS: Zatrudnienie współmałżonka na umowę zlecenie
    Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia, nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca. Brak jest bowiem w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w odniesieniu do zleceniobiorców przepisu analogicznego do tego jaki zawarty jest w art. 8 ust. 2 ustawy w odniesieniu do pracowników, a wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi odrębny od współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej tytuł do ubezpieczeń społecznych - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
  • 02.04.2013Podatki 2013: Zmiany w zakresie kas rejestrujących od 1 kwietnia 2013 r.
    Od 1 kwietnia 2013 r. obowiązuje rozporządzenie z 14 marca 2013 r. w sprawie kas rejestrujących (Dz.U. poz. 363), zwane dalej rozporządzeniem. Rozporządzenie to było poprzedzone rozporządzeniem z 28 listopada 2008 r. w sprawie kryteriów i warunków technicznych, którym muszą odpowiadać kasy rejestrujące oraz warunków ich stosowania (Dz.U. nr 212, poz. 1338, z późn. zm.), zwane dalej rozporządzeniem 2008.
  • 21.03.2013Składki ZUS: Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
    Zasady i tryb opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych reguluje ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121, z późn. zm.). Zgodnie z przepisami tej ustawy do opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za pracowników zobowiązani są:
  • 26.02.2013Moment zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy Spółka wypłacone w 2013 r., zgodnie z regulaminem, nagrody pieniężne i poniesione inne koszty konkursu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów 2012 r., przy założeniu, że dokona wypłaty nagród pieniężnych i poniesie koszty konkursu do dnia sporządzenia sprawozdania finansowego za 2012 r., jednak nie później niż do upływu terminu określonego do złożenia zeznania podatkowego za 2012 r.?
  • 25.02.2013Nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników a proporcja w VAT
    Z uzasadnienia: Podstawy opodatkowania nie należy w ogóle łączyć z pojęciem kwoty należnej, o której mowa w art. 29 ust. 1 ustawy o VAT. Podstawa opodatkowania w tym przypadku została zdefiniowana autonomicznie w art. 29 ust 12 ustawy. Okoliczność więc, że podatnik nie otrzymał "kwoty należnej" nie oznacza, że z tytułu tej czynności nie występuje "obrót", który powinien zostać uwzględniony w mianowniku proporcji, o której mowa w art. 90 ust. 3 ustawy podatkowej. Jeśli wnioskodawca z tytułu wykonania ww. czynności ustala podstawę opodatkowania, którą jest "koszt świadczenia tych usług", wówczas jest zobowiązany do uwzględnienia jej w obliczania współczynnika proporcji, o którym mowa w art. 90.
  • 31.01.2013Składki ZUS: Działalność gospodarcza a umowa o pracę lub umowa zlecenia
    Pytanie: Pracuję na pełnym etacie jako grafik. Dodatkowo, prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży internetowej sprzętu komputerowego. Czasami wykonuję również zlecenia dla znajomych - umowy dotyczą wykonywania zdjęć na różnych imprezach rodzinnych. Czy od tych wszystkich umów powinny być odprowadzane składki ZUS?
  • 24.01.2013Składki ZUS: Umowa o pracę i umowa zlecenia
    Pytanie: Pracuję na pełny etat jako fotograf. Dodatkowo po godzinach, na podstawie umowy zlecenia zawartej z moim pracodawcą, pracuję przy projektowaniu stron www. Ostatnio podpisałem także inną umowę zlecenia - będę pracował przy obróbce zdjęć w firmie mojego znajomego. Czy ww. umowy zlecenia podlegają składkom ZUS?
  • 17.01.2013Wypłata świadczenia z ubezpieczenia chorobowego przez płatnika składek
    Kwestie związane z wypłatą świadczeń z ubezpieczenia społecznego (zasiłków) uregulowano w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512, z późn. zm., dalej: ustawa zasiłkowa).
  • 25.10.2012Składki ZUS osoby współpracującej w kosztach działalności
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadził działalność z żoną, którą zgłosił do ZUS jako osobę współpracującą i w tym czasie opłacał za żonę składki ZUS (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy). Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej podlegała odliczeniu od podatku dochodowego przez osobę prowadzącą działalność rozliczającą się wg podatku liniowego? Czy składki na Fundusz Pracy od osoby współpracującej można było zaliczać do kosztów uzyskania przychodów? Czy do kosztów uzyskania przychodów można było zaliczać składki na ubezpieczenie społeczne od osoby współpracującej, czy też powyższe można było odliczać od dochodu?
  • 12.09.2012Pracodawca jako płatnik składek od umowy zlecenia pracownika
    Interpelacja nr 6815 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zapłacenia składek z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych przez pracowników z kontrahentami pracodawcy
  • 06.09.2012Podróże służbowe zleceniobiorców
    Czy zleceniodawca może wysłać zleceniobiorcę w podróż służbową, tak jak pracodawca pracownika? Czy zleceniobiorcy należy wypłacać diety? Czy zwrot wydatków z tytułu delegacji, będzie dla zleceniobiorcy wolny od podatku dochodowego i składek ZUS?
  • 04.09.2012Kasy fiskalne: Ewidencjowanie sprzedaży w systemie VAT-marża
    W jaki sposób ewidencjonować na kasie rejestrującej dostawę towarów opodatkowanych w systemie VAT-marża?
  • 10.08.2012Ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy
    Jak wynika z przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, umowa zlecenia stwarza konieczność opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne bez względu na to, czy jest to pierwsze czy kolejne zlecenie, czy poza tą umową zleceniobiorca posiada także inne tytuły do ubezpieczenia. Wyjątkiem jest umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem do ukończenia przez te osoby 26. roku życia.
  • 13.07.2012Usługi twórców i artystów wykonawców a VAT – rozliczenie poboru opłat z praw autorskich
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca może zostać uznany za podatnika VAT w stosunku do posiadaczy urządzeń reprograficznych oraz producentów i importerów czystych nośników zobowiązanych do wnoszenia opłat na rzecz uprawnionych twórców oraz w stosunku do ośrodków informacji i dokumentacji zobowiązanych do wypłaty wynagrodzeń twórcom? Jaką stawkę powinien zastosować?
  • 04.07.2012Biura podróży: Co klient musi wiedzieć
    Jednym z powodów, dla których klient decyduje się na skorzystanie z usług biura podróży jest niewątpliwie oczekiwanie, że są to wyspecjalizowane przedsiębiorstwa, które zapewnią mu atrakcyjny i zgodny z ofertą wypoczynek. Warto jednak we własnym zakresie poznać pewne prawne aspekty, w jakich działa wybrane biuro podróży. Wiedza w zakresie wymagań formalnoprawnych, jakie musi spełniać biuro podróży, by mogło działać zgodnie z prawem, może ułatwić dokonanie świadomego wyboru, a w razie, gdyby impreza turystyczna okazała się niezgodna z ofertą, ustalenie podmiotu, który będzie ponosił z tego tytułu odpowiedzialność.
  • 28.06.2012Zmiany w VAT 2013: Podstawa opodatkowania
    Zgodnie z projektem ustawy nowelizującej ustawę o podatku od towarów i usług, zmiany, które mają wejść 1 stycznia 2013 r., nie ominą także działu VI ustawy „Podstawa opodatkowania”. W większości są to zmiany redakcyjne, dostosowujące obecnie obowiązujące przepisy do przepisów unijnych, a także zwiększające przejrzystość i czytelność regulacji. W ustawie zaproponowano m.in. katalog elementów wchodzących w skład podstawy opodatkowania, a także elementów, które do tej podstawy nie są wliczane. Dość istotną zmianą jest dodanie do ustawy przepisu, który pozwoli podatnikowi obniżyć podstawę opodatkowania o ile wykaże, że faktyczne odebranie przez odbiorcę faktury korygującej nie było możliwe.
  • 21.06.2012Nieterminowe opłacanie dobrowolnej składki ZUS
    Interpelacja nr 4973 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie ustania dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego, rentowego i chorobowego w razie nieopłacenia w terminie należnej składki
  • 21.06.2012Podstawa opodatkowania VAT przy usłudze wymiany walut
    Pytanie podatnika: Czy obrotem w zakresie świadczenia usług wymiany walut będzie uzyskana marża, czyli wynik na transakcji uzyskany w danym okresie, czy też uzyskana cała kwota należna od nabywcy?
  • 19.06.2012Ubezpieczenie chorobowe – kiedy obowiązkowe, kiedy dobrowolne
    Zasady ubezpieczenia chorobowego uregulowane są w przepisach ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).
  • 22.05.2012Gry na automatach o niskich wygranych a VAT
    Pytanie podatnika: Czy podstawę opodatkowania VAT w przypadku działalności w zakresie gier na automatach o niskich wygranych stanowi kwota będąca różnicą między kwotą wpłat do automatów, a sumą wypłaconych wygranych pomniejszoną o kwotę należnego zryczałtowanego podatku od gier?
  • 24.04.2012Opodatkowanie fotografów i grafików
    Odpowiedź na pytanie, jak należy opodatkować przychody fotografa czy grafika, każdorazowo wymaga poznania konkretnego stanu faktycznego. Działalność taka może być bowiem wykonywana w różnych formach organizacyjnych, co w konsekwencji oznacza, że uzyskiwane przychody będą pochodziły z odmiennych źródeł.
  • 09.03.2012Kasy fiskalne: Ewidencjonowanie sprzedaży w systemie VAT-marża
    Kasy rejestrujące nie mają możliwości odrębnego zidentyfikowania sprzedaży towarów opodatkowanych tylko od marży, (dla których nie wyodrębnia się kwoty podatku od towarów i usług).W jaki zatem sposób ewidencjonować na kasie rejestrującej dostawę towarów opodatkowanych w systemie "VAT-marża"?
  • 02.02.2012MPiPS: ZUS nie stosował przepisów prawa wstecz
    Interpelacja nr 91 do prezesa Rady Ministrów w sprawie zapłaty zaległych składek z tytułu ubezpieczeń społecznych przez przedsiębiorców
  • 16.01.2012Kto ma prawo do zasiłku chorobowego
    Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie okresu wyczekiwania. Okres ten jest zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia. Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo ma prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Od dnia 1 stycznia 2009 r. osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie prawo do zasiłku chorobowego nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Wcześniej okres ten wynosił 180 dni. Do okresu ubezpieczenia zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jest spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej.
  • 02.12.2011Ewidencjonowanie opłaty targowej
    Pytanie podatnika: Czy pobierane przez Spółkę opłaty targowe na podstawie umowy zawartej pomiędzy Wnioskodawcą, a Urzędem Miasta na pobór opłat targowych może ewidencjonować za pomocą kasy rejestrującej po zmianie przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, a w szczególności art. 111 ust. 3a pkt 7 przedmiotowej ustawy?
  • 01.09.2011Kasy rejestrujące - zmiany od 1 września 2011 r.
    Od 1 września br. badaniem kas rejestrujących zajmuje się Główny Urząd Miar (GUM). Zatem, od dzisiaj o tym czy kasa spełnia odpowiednie kryteria i warunki techniczne decyduje prezes GUM. Dotychczas zadania te były przypisane Ministrowi Finansów. Skutki nowych przepisów dotkną najbardziej producentów oraz importerów kas. Za badanie kas przez GUM będą musieli zapłacić, a jeżeli wprowadzą na rynek kasy niespełniające wymogów będzie nałożona na nich kara w wysokości 5 tys. zł. Natomiast jeśli chodzi o użytkowników kas zmiany są niewielkie. Co najważniejsze, podatnicy posiadający kasy nie będą musieli ich wymieniać, pod warunkiem że zapewniają one prawidłowość rozliczeń z urzędem skarbowym.
  • 18.08.2011Usługi pośrednictwa agentów ubezpieczeniowych a VAT
    Pytanie podatnika: Czy wykonywane przez Wnioskodawczynię czynności w zakresie pośrednictwa ubezpieczeniowego podlegają zwolnieniu od podatku VAT?
  • 12.08.2011Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne
    Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  • 13.07.2011Wykonywanie dzieła na rzecz własnego pracodawcy a składki na ubezpieczenia społeczne
    Przychody z umowy o dzieło podlegają składkom na ubezpieczenia społeczne tylko w dwóch przypadkach (art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, t. j. Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 ze zm.): • wykonawca działa zawarł umowę z własnym pracodawcą, • umowa jest co prawda zawarta z innym pomiotem niż pracodawca wykonawcy dzieła, ale jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy. W obu sytuacjach wykonawcę dzieła traktuje się na gruncie przepisów o ubezpieczeniach społecznych jak pracownika, czyli składki za wykonawcę dzieła są opłacane na tych samych zasadach, co za pracownika.
  • 06.06.2011Rejestrowanie zaliczek w kasie fiskalnej
    Pytanie podatnika: Spółka zawiera część umów z klientami poza siedzibą Spółki - przez swoich przedstawicieli, bądź w znajdujących się w innych miastach oddziałach. Zdarzają się sytuacje, że przy zawieraniu takich umów pobierana jest zaliczka na poczet wykonania usługi lub dostawy towarów. Wówczas przedstawiciele Spółki pobierają od klientów zaliczki w formie gotówkowej bezpośrednio przy zawarciu umowy poza siedzibą Spółki (miejscem instalacji kasy fiskalnej) i wystawiają klientowi dokument KP (kasa przyjmie). Czy, gdyby klient odmówił przyjęcia faktury VAT, postępowanie Spółki polegające na doręczeniu pocztą osobie fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej paragonu fiskalnego, wystawionego w związku z pobraną przez przedstawiciela poza siedzibą Spółki zaliczką, jest prawidłowe?
  • 24.05.2011Obowiązek ubezpieczenia przy umowach cywilnoprawnych
    Podleganie ubezpieczeniom społecznym zależy od rodzaju zawartej umowy cywilnoprawnej. Istotne jest również to, czy umowa ta stanowi dla zatrudnionego jedyny tytuł do ubezpieczeń oraz jaki jest status podpisującego taką umowę - czy jest uczniem, studentem, emerytem czy rencistą.
  • 11.05.2011Rząd przyjął projekt nowelizacji prawa bankowego
    Minister finansów przygotował projekt zmian w prawie bankowym. Chodzi o dostosowanie obowiązujących przepisów, określających zasady i warunki powierzania przez banki przedsiębiorcom czynności z zakresu działalności bankowej do aktualnie istniejących potrzeb rynku finansowego.
  • 10.05.2011KRUS przypomina o konieczności złożenia zaświadczenia z US
    KRUS przypomina osobom objętym ubezpieczeniem społecznym rolników, które w 2010 r. prowadziły dodatkowo pozarolniczą działalność gospodarczą lub współpracowały przy jej prowadzeniu i zamierzają ją kontynuować w bieżącym roku o konieczności złożenia do 31 maja zaświadczenia z US o kwocie należnego podatku dochodowego od przychodów z tytułu tej działalności w roku podatkowym 2010.
  • 18.04.2011Kiedy małżonek jest współpracownikiem, a kiedy tylko pomaga w firmie
    Interpelacja nr 20396 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kwalifikacji do celów ubezpieczeń społecznych współmałżonka, jako osoby współpracującej z osobą prowadzącą działalność gospodarczą
  • 02.03.2011Kontrola zwolnień lekarskich pracowników
    Obowiązek przeprowadzania przez płatnika składek kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki, wynika z przepisu art. 68 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), zwanej dalej ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. Obowiązek kontroli dotyczy płatnika składek - pracodawcy, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy pracowników zatrudnionych u pracodawców zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych przeprowadzają upoważnieni pracownicy oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który jest płatnikiem zasiłków dla tych pracowników.

« poprzednia strona | następna strona »