izolacji

  • 21.02.2024Ubóstwo energetyczne może dotyczyć nawet 30 proc. gospodarstw domowych
    Problem ubóstwa energetycznego, zależnie od przyjętej metodologii, dotyczy w Polsce od 3 proc. do nawet 30 proc. gospodarstw domowych – wynika z raportu pn. „Cztery oblicza ubóstwa energetycznego. Polskie gospodarstwa domowe w czasie kryzysu 2021-2023”, który przygotował Polski Instytut Ekonomiczny. Eksperci wskazują, że ostatnia dekada przyniosła poprawę sytuacji.
  • 09.08.2023Ulga termomodernizacyjna: Właściciel jednego z lokali nie jest współwłaścicielem budynku
    Małżonkowie są właścicielem mieszkania, które znajduje się w modernizowanej budynku. Wszyscy lokatorzy są właścicielami poszczególnych mieszkań i wszystkie wydatki dzielone są w równych częściach. Umowa o wykonanie izolacji pionowej, poziomej metodą iniekcji ścian budynku wraz z wykonaniem robót termomodernizacyjnych budynku zawarta jest z 3 lokatorami budynku i koszty zostały podzielone na 3 osoby. Czy małżonkowie mają prawo do tzw. ulgi termomodernizacyjnej?
  • 23.06.2023Wypalenie zawodowe - czy problem jest poważny?
    Tempo życia zawodowego sprawia, że coraz więcej osób doświadcza popularnego wypalenia. Zjawisko dotyka różne grupy i może mieć negatywny wpływ zarówno na zdrowie, jak i na jakość życia. Czym jest wypalenie zawodowe? Jakie są jego przyczyny i objawy?
  • 05.05.2022Nowe zasady liczenia "chorobowego" a choroby przewlekłe
    Od stycznia 2022 roku zaczęły obowiązywać nowe zasady liczenia tzw. okresu zasiłkowego, czyli okresu, w którym ubezpieczony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w sytuacji stwierdzenia przez lekarza jego niezdolności do pracy. Zmiany te w znaczący sposób ograniczają możliwość długotrwałego pozostawania na zasiłku chorobowym z powodu niezdolności do pracy. Do końca 2021 roku wszystkie jednostki chorobowe ubezpieczonego były liczone w oddzielnych limitach, natomiast po zmianach wszystkie przerwy chorobowe ubezpieczonego będą wliczały się do jednego limitu.
  • 04.05.2022Biznes apeluje o waloryzację w budowlanych zamówieniach publicznych
    Problemy z inflacją, łańcuchami dostaw i dostępnością pracowników mają coraz bardziej negatywny wpływ na branżę budowlaną. Jak twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, rząd powinien w obecnej sytuacji rozważyć wprowadzenie mechanizmów waloryzacji, by jednocześnie zapobiec upadkowi firm budowlanych i zapewnić realizację inwestycji publicznych.
  • 29.03.2022Skarbówka nadal korzysta z „pandemicznych” terminów wydawania interpretacji
    Urzędy skarbowe powinny powrócić do zwykłego terminu wydawania indywidualnych interpretacji podatkowych – twierdzi rzecznik praw obywatelskich. Obecnie wciąż obowiązują przepisy związane z pandemią koronawirusa, które dają fiskusowi prawo do przedłużania terminów na wydanie interpretacji.
  • 11.03.2022Czyje są balkony, loggie i tarasy w budynkach?
    Balkony (loggie, tarasy) w zależności od tego, czy służą wyłącznie właścicielowi danego lokalu, czy też są przeznaczone także do użytku innych właścicieli lokali (balkony ciągłe), mogą stanowić bądź część składową konkretnych lokali, bądź zaliczać się do nieruchomości wspólnej.
  • 08.03.2022Samochód dla podróżnika, blogera i vlogera - co z pełnym odliczeniem VAT?
    W dobie dominującej roli internetu przedsiębiorcy w nim operujący uzyskują przychody w wyniku bardzo zróżnicowanej działalności, często dostarczając użytkownikom wartościowych informacji, wiedzę, instrukcje itp. Czasami wiąże się to z aktywnością, która postrzegana jest zwykle jako rekreacyjna, mająca sprawiać przyjemność - tak jest np. w przypadku blogów podróżniczych czy modowych.
  • 08.02.2022Klasyfikacja zawodów zostanie rozszerzona o kolejne profesje
    Do klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy dodanych zostanie sześć nowych zawodów szkolnictwa branżowego – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Lista zostanie też poszerzona o jedną grupę elementarną z pięcioma zawodami.
  • 07.02.2022Klasyfikacja zawodów zostanie rozszerzona o kolejne profesje
    Do klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy dodanych zostanie sześć nowych zawodów szkolnictwa branżowego – wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Lista zostanie też poszerzona o jedną grupę elementarną z pięcioma zawodami.
  • 31.01.2022Weryfikacja szczepień pracowników. Do Sejmu trafił nowy projekt
    Posłowie Prawa i Sprawiedliwości skierowali do Sejmu nowy projekt ustawy dotyczącej walki z pandemią koronawirusa. Nowe propozycje są bardziej liberalne w porównaniu do wcześniejszego projektu, który przewidywał uprawnienie pracodawców do weryfikowania szczepień pracowników. Teraz główny nacisk ma być położony na testy diagnostyczne w kierunku SARS-CoV-2. Pracodawca będzie mógł żądać od pracowników informacji o posiadaniu negatywnego wyniku takiego testu.
  • 28.01.2022Weryfikacja szczepień pracowników. Do Sejmu trafił nowy projekt
    Posłowie Prawa i Sprawiedliwości skierowali do Sejmu nowy projekt ustawy dotyczącej walki z pandemią koronawirusa. Nowe propozycje są bardziej liberalne w porównaniu do wcześniejszego projektu, który przewidywał uprawnienie pracodawców do weryfikowania szczepień pracowników. Teraz główny nacisk ma być położony na testy diagnostyczne w kierunku SARS-CoV-2. Pracodawca będzie mógł żądać od pracowników informacji o posiadaniu negatywnego wyniku takiego testu.
  • 26.01.2022Przebywanie na kwarantannie w dni wolne od pracy a zasiłek chorobowy
    Za dni, w których pracownik świadczy pracę zdalnie przysługuje mu pełne wynagrodzenie (zamiast świadczeń chorobowych). To odpowiednie postanowienia umowy zawartej z pracodawcą decydują o tym, czy jest możliwe świadczenie pracy zdalnej (w tym także stacjonarnej) w dniach wolnych od pracy np. w sobotę, niedzielę. W okresie obowiązkowej kwarantanny (lub izolacji w warunkach domowych) nie jest możliwe jednoczesne pobieranie przez ubezpieczonego pracownika wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia za pracę wykonywaną zdalnie (bądź stacjonarnie) - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 03.01.2022Od 2022 r. krótszy okres zasiłku po ustaniu ubezpieczenia
    Od nowego roku zmienił się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek będzie można pobierać do 91 dni. Od tej zasady są jednak wyjątki.
  • 03.01.2022Od 2022 r. krótszy okres zasiłku po ustaniu ubezpieczenia
    Od nowego roku zmienił się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek będzie można pobierać do 91 dni. Od tej zasady są jednak wyjątki.
  • 01.12.2021Choroba, kwarantanna lub izolacja dziecka - kiedy przysługuje zasiłek za opiekę nad dzieckiem
    Osoba, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasiłku w razie konieczności opieki nad chorym dzieckiem, w tym także gdy dziecko zostało poddane izolacji lub kwarantannie. Z zasiłku opiekuńczego może również skorzystać rodzic, który musi zaopiekować się zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat z powodu niespodziewanego zamknięcia placówki, do której dziecko uczęszcza.
  • 27.10.2021Choroba, kwarantanna lub izolacja dziecka - kiedy przysługuje zasiłek za opiekę nad dzieckiem
    Osoba, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasiłku w razie konieczności opieki nad chorym dzieckiem, w tym także gdy dziecko zostało poddane izolacji lub kwarantannie. Z zasiłku opiekuńczego może również skorzystać rodzic, który musi zaopiekować się zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat z powodu niespodziewanego zamknięcia placówki, do której dziecko uczęszcza.
  • 08.07.2021Wymiana dachu dokumentowana fakturami na różnych odbiorców a prawo do odliczenia
    Prezentowana dzisiaj interpretacja odnosi się do sytuacji, w której Wnioskodawczyni ma wątpliwości nie tylko odnośnie tego, czy wydatki na wymianę dachu kwalifikują się do skorzystania z ulgi termomodernizacyjnej. Sytuacja dodatkowo skomplikowała się w związku z faktem, iż faktury dokumentujące wydatki zostały wystawione w części na nią, a w części na jej męża.
  • 25.06.2021Zasiłek opiekuńczych dla rodziców dzieci odbywających naukę zdalną
    Pomimo powrotu dzieci do nauki stacjonarnej, w okresie od 7 do 25 czerwca br. na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów, w dalszym ciągu uprawnionym rodzicom lub opiekunom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, także w trakcie nauki zdalnej (indywidualnej) dziecka. Dzięki takiemu rozwiązaniu rząd zagwarantował możliwość zapewnienia osobistej opieki nad dziećmi w ramach realizacji normy prawnej ujętej w ww. art. 4 specustawy, m.in. z uwagi na ograniczone funkcjonowanie poszczególnych placówek - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 20.05.2021Elastyczne warunki pracy ważne dla ponad połowy pracowników
    Aż 53 proc. pracowników rozważy odejście z pracy, jeżeli pracodawca nie zapewni im możliwości elastycznej pracy w kontekście tego „gdzie” oraz „kiedy” pracują – wynika z globalnego badania pn. „EY 2021 Work Reimagined Employee Survey”. Nowe badanie firmy doradczej EY pokazuje, że zmiany związane z pandemią koronawirusa mają istotny wpływ na podejście pracowników.
  • 07.12.2020Kolejny pakiet antycovidowy z podpisem prezydenta
    Zniesienie zakazu handlu w najbliższą niedzielę (6 grudnia br.) oraz umożliwienie osobom zakażonym koronawirusem pracy w formie zdalnej – to główne zmiany przewidziane w kolejnej ustawie związanej z pandemią koronawirusa. Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i opublikowana w Dzienniku Ustaw.
  • 04.12.2020Kolejny pakiet antycovidowy z podpisem prezydenta
    Zniesienie zakazu handlu w najbliższą niedzielę (6 grudnia br.) oraz umożliwienie osobom zakażonym koronawirusem pracy w formie zdalnej – to główne zmiany przewidziane w kolejnej ustawie związanej z pandemią koronawirusa. Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i opublikowana w Dzienniku Ustaw.
  • 18.11.2020Do Sejmu trafił projekt poprawiający sytuację chorych pracowników
    Klub parlamentarny Lewicy przygotował projekt nowelizacji, w którym proponuje się wprowadzenie rozwiązań pozwalających na zachowanie prawa do 100 proc. wynagrodzenia w przypadku choroby zakaźnej. Nowy przepis miałby dotyczyć choroby trwającej łącznie do 33 dni w trakcie roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który już ukończył 50. rok życia, rozwiązanie to dotyczyłoby choroby trwającej do 14 dni.
  • 17.11.2020Do Sejmu trafił projekt poprawiający sytuację chorych pracowników
    Klub parlamentarny Lewicy przygotował projekt nowelizacji, w którym proponuje się wprowadzenie rozwiązań pozwalających na zachowanie prawa do 100 proc. wynagrodzenia w przypadku choroby zakaźnej. Nowy przepis miałby dotyczyć choroby trwającej łącznie do 33 dni w trakcie roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który już ukończył 50. rok życia, rozwiązanie to dotyczyłoby choroby trwającej do 14 dni.
  • 05.11.2020ZUS: Dokumentowanie kwarantanny i izolacji do wypłaty świadczeń w razie choroby i opieki
    Informacje o kwarantannie lub izolacji są niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych. Osoby skierowane przez jednostkę Państwowej Inspekcji Sanitarnej na kwarantannę mają prawo do świadczeń chorobowych - wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca, albo zasiłku chorobowego. Dotyczy to osób objętych ubezpieczeniem chorobowym, np. w związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy prowadzeniem działalności gospodarczej. Świadczenia przysługują także ubezpieczonym, którzy zostali poddani izolacji, w tym izolacji w warunkach domowych.
  • 04.11.2020ZUS: Dokumentowanie kwarantanny i izolacji do wypłaty świadczeń w razie choroby i opieki
    Informacje o kwarantannie lub izolacji są niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych. Osoby skierowane przez jednostkę Państwowej Inspekcji Sanitarnej na kwarantannę mają prawo do świadczeń chorobowych - wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca, albo zasiłku chorobowego. Dotyczy to osób objętych ubezpieczeniem chorobowym, np. w związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy prowadzeniem działalności gospodarczej. Świadczenia przysługują także ubezpieczonym, którzy zostali poddani izolacji, w tym izolacji w warunkach domowych.
  • 27.10.2020ZUS sam zbierze dane dotyczące kwarantanny i izolacji
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma pozyskiwać dane dotyczące osób przebywających na kwarantannie lub w izolacji domowej. Informacje, które są konieczne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych, będą udostępniane płatnikom składek. W praktyce ZUS samodzielnie pozyska odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia.
  • 26.10.2020ZUS sam zbierze dane dotyczące kwarantanny i izolacji
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma pozyskiwać dane dotyczące osób przebywających na kwarantannie lub w izolacji domowej. Informacje, które są konieczne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych, będą udostępniane płatnikom składek. W praktyce ZUS samodzielnie pozyska odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia.
  • 09.09.2020Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla osób wykonujących zawód medyczny - od 5 września na ogólnych zasadach
    Od 5 września 2020 r. przestały obowiązywać preferencyjne zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby wykonujące zawód medyczny.
  • 03.09.2020Praca zdalna zyska na popularności po pandemii
    Niemal 90 proc. firm w Polsce zamierza zwiększyć wykorzystanie pracy zdalnej po ustaniu pandemii koronawirusa – wynika z badania pn. „Odmrażanie pracy”, które zostało przeprowadzone przez Deloitte, CIONET i VMware. Okazuje się, że dotychczas w większości przypadków zmiana trybu pracy nie skutkowała spadkiem produktywności i efektywności.
  • 31.07.2020Zasiłek opiekuńczy po 26 lipca 2020 r.
    Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wprowadzony został ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374, z późn. zm.), jako szczególne świadczenie z powodu COVID-19. Zasiłek ten przysługiwał w okresie od 12 marca do 26 lipca 2020 r.
  • 08.05.2020Bezpieczny powrót do pracy - zalecenia PIP
    Właściwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie powrotu do miejsca pracy – właściwe środki prewencyjne pomogą w bezpiecznym i zdrowym powrocie do pracy po złagodzeniu środków fizycznej izolacji oraz przyczynią się do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19. Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, także w czasie obowiązywania ograniczeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się koronawirusa identyfikacja zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych, a także psychospołecznych oraz prawidłowo przeprowadzona ocena ryzyka w środowisku pracy to punkt wyjściowy w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP).
  • 07.05.2020Bezpieczny powrót do pracy - zalecenia PIP
    Właściwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie powrotu do miejsca pracy – właściwe środki prewencyjne pomogą w bezpiecznym i zdrowym powrocie do pracy po złagodzeniu środków fizycznej izolacji oraz przyczynią się do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19. Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, także w czasie obowiązywania ograniczeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się koronawirusa identyfikacja zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych, a także psychospołecznych oraz prawidłowo przeprowadzona ocena ryzyka w środowisku pracy to punkt wyjściowy w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP).
  • 24.04.2020Koronawirus: Zasiłek chorobowy do 100% płacy przez pierwsze 33 dni?
    Kluczem do walki z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 jest ograniczenie kontaktów bezpośrednich, bezwzględna izolacja osób zakażonych oraz objęcie kwarantanną osób, co do których zachodzi podejrzenie ich zakażenia. Tymczasem obowiązujące dziś zasady obliczania wysokości oraz wypłaty zasiłków chorobowych sprawiają, że część obywateli może unikać poddania się tym procedurom. Wysokość zasiłku wynosi 80% płacy, dlatego niektórzy pracownicy skłonni są ukrywać fakt lub ryzyko zakażenia.
  • 09.04.2020Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla wykonujących zawód medyczny - od 1 kwietnia na preferencyjnych zasadach
    Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.  W okresie, w którym obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego lub stan epidemii, ubezpieczony, który wykonuje zawód medyczny w podmiocie leczniczym, ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru, jeśli:
  • 31.03.2020Od jutra kolejne ograniczenia w związku z koronawirusem
    Od 1 kwietnia do odwołania każda osoba do 18 roku życia z domu wyjdzie tylko pod opieką dorosłego opiekuna, a parki, bulwary, czy plaże będą zamknięte. Za złamanie zakazów grozi kara od 5 do nawet 30 tys. zł. Oprócz tego zmieniają się zasady robienia zakupów w sklepach stacjonarnych. Zamknięte zostaną bez wyjątków wszystkie zakłady fryzjerskie, kosmetyczne, salony tatuażu i piercingu. Co jeszcze się zmienia?
  • 31.03.2020Od 1.04.2020 kolejne ograniczenia w związku z koronawirusem
    Od 1 kwietnia do odwołania każda osoba do 18 roku życia z domu wyjdzie tylko pod opieką dorosłego opiekuna, a parki, bulwary, czy plaże będą zamknięte. Za złamanie zakazów grozi kara od 5 do nawet 30 tys. zł. Oprócz tego zmieniają się zasady robienia zakupów w sklepach stacjonarnych. Zamknięte zostaną bez wyjątków wszystkie zakłady fryzjerskie, kosmetyczne, salony tatuażu i piercingu. Co jeszcze się zmienia?
  • 16.03.2020Trwają prace nad pakietem osłonowym dla firm w związku z koronawirusem
    Pakiet osłonowy to zestaw propozycji zmian w prawie, które pomogą przedsiębiorcom odczuwającym negatywne skutki związane z rozprzestrzenieniem się koronawiorusa. Najważniejsze ułatwienia mają dotyczyć:  ulg w należnościach, w tym udogodnienia w płatnościach podatków i składek ZUS,  poprawy płynności finansowej firm -  instrumenty finansowe dla firm, w tym wsparcie gwarancyjne oraz dopłaty do kredytów,  ochrony i wsparcie rynku pracy, m.in. rozwiązania dla firm zmuszonych do przestojów. 
  • 13.03.2020Zamknięcie żłobka, przedszkola czy szkoły. Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy?
    Najbliższe dwa tygodnie to czas szeroko zakrojonych działań, które mają zapobiegać szybkiemu rozprzestrzenianiu się koronawirusa w Polsce. Działamy zapobiegająco i profilaktycznie. Dzięki takim działaniom ograniczymy w Polsce duże skupiska ludzi. Im mniej ludzi w jednym miejscu, tym mniejsze szanse na szybkie rozprzestrzenianie się koronawirusa lub innych wirusów. Stąd decyzja o ograniczeniu miejsc pełnych ludzi, żebyśmy mogli działać zapobiegawczo. To zawieszenie zajęć w szkołach, przedszkolach, żłobkach, a także uczelniach.
  • 12.03.2020ZUS: Przedsiębiorcy w trudnej sytuacji mogą skorzystać m.in. z układów ratalnych
    Odroczenie terminu płatności składek, układ ratalny oraz – w przypadku osób opłacających składki na własne ubezpieczenia – umorzenie należności. Z tych możliwości może skorzystać przedsiębiorca, który ma trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej.
  • 12.03.2020Zamknięcie żłobka, przedszkola czy szkoły. Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy?
    Najbliższe dwa tygodnie to czas szeroko zakrojonych działań, które mają zapobiegać szybkiemu rozprzestrzenianiu się koronawirusa w Polsce. Działamy zapobiegająco i profilaktycznie. Dzięki takim działaniom ograniczymy w Polsce duże skupiska ludzi. Im mniej ludzi w jednym miejscu, tym mniejsze szanse na szybkie rozprzestrzenianie się koronawirusa lub innych wirusów. Stąd decyzja o ograniczeniu miejsc pełnych ludzi, żebyśmy mogli działać zapobiegawczo. To zawieszenie zajęć w szkołach, przedszkolach, żłobkach, a także uczelniach.
  • 09.03.2020Informacja ZUS o uprawnieniach do świadczeń z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji
    Jeżeli państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny.
  • 06.03.2020Informacja ZUS o uprawnieniach do świadczeń z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji
    Jeżeli państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny.
  • 24.10.2019Podatki 2019. Obowiązkowy split payment. Jakich towarów i usług będzie dotyczył?
    Już 1 listopada br. obowiązujące obecnie szczególne rozwiązania rozliczania podatku VAT, czyli mechanizm odwrotnego obciążenia oraz mechanizm odpowiedzialności podatkowej nabywcy (w obecnej formie), będą zastąpione stosowanym obligatoryjnie mechanizmem podzielonej płatności (MPP). Obowiązkowy split payment będzie stosowany w odniesieniu do dostaw towarów i świadczenia usług wymienionych obecnie w załączniku nr 11, 13 i 14 ustawy o VAT. Obejmie także transakcje, których przedmiotem są m.in. węgiel i produkty węglowe, części i akcesoria do pojazdów silnikowych, kamery cyfrowe, czy komputery. Wprowadzenie zmian przewiduje ustawa z dnia 9 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1751). 
  • 23.10.2019Podatki 2019. Obowiązkowy split payment. Jakich towarów i usług będzie dotyczył?
    Już 1 listopada br. obowiązujące obecnie szczególne rozwiązania rozliczania podatku VAT, czyli mechanizm odwrotnego obciążenia oraz mechanizm odpowiedzialności podatkowej nabywcy (w obecnej formie), będą zastąpione stosowanym obligatoryjnie mechanizmem podzielonej płatności (MPP). Obowiązkowy split payment będzie stosowany w odniesieniu do dostaw towarów i świadczenia usług wymienionych obecnie w załączniku nr 11, 13 i 14 ustawy o VAT. Obejmie także transakcje, których przedmiotem są m.in. węgiel i produkty węglowe, części i akcesoria do pojazdów silnikowych, kamery cyfrowe, czy komputery. Wprowadzenie zmian przewiduje ustawa z dnia 9 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1751). 
  • 03.09.2019Podatki 2019. Obowiązkowy split payment. Jakich towarów i usług będzie dotyczył?
    1 listopada br. obowiązujące obecnie szczególne rozwiązania rozliczania podatku VAT, czyli mechanizm odwrotnego obciążenia oraz mechanizm odpowiedzialności podatkowej nabywcy (w obecnej formie), będą zastąpione stosowanym obligatoryjnie mechanizmem podzielonej płatności (MPP). Obowiązkowy split payment będzie stosowany w odniesieniu do dostaw towarów i świadczenia usług wymienionych obecnie w załączniku nr 11, 13 i 14 ustawy o VAT. Obejmie także transakcje, których przedmiotem są m.in. węgiel i produkty węglowe, części i akcesoria do pojazdów silnikowych, kamery cyfrowe, czy komputery. Wprowadzenie zmian przewiduje ustawa z dnia 9 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, która 29 sierpnia br. została podpisana przez Prezydenta i czeka już tylko na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw.
  • 09.07.2019Podatki 2019. Obowiązkowy split payment. Jakich towarów i usług będzie dotyczył?
    Z dniem 1 września br. obowiązujące obecnie szczególne rozwiązania rozliczania podatku VAT, czyli mechanizm odwrotnego obciążenia oraz odpowiedzialności podatkowej nabywcy, mają zostać zastąpione stosowanym obligatoryjnie mechanizmem podzielonej płatności (MPP). Obowiązkowy split payment ma być zatem stosowany w odniesieniu do dostaw towarów i świadczenia usług wymienionych obecnie w załączniku nr 11, 13 i 14 ustawy o VAT. Ma objąć także transakcje, których przedmiotem są m.in. węgiel i produkty węglowe, części i akcesoria do pojazdów silnikowych, kamery cyfrowe, czy komputery.
  • 17.05.2019Prawo do zasiłku opiekuńczego - podstawowe informacje i przykłady
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił zaktualizowany do bieżącego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo i na przykładach wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Dzisiaj informacje dotyczące prawa do zasiłku opiekuńczego.
  • 19.02.2018Dobrowolny split payment w VAT od 1 lipca 2018 r.
    W ramach swobody zawierania umów podatnicy mogą stosować różne postanowienia umowne wyłączające możliwość rozliczania się w systemie podzielonej płatności (np. rabaty za nieskorzystanie z MPP), jednakże nabywca powinien w takiej sytuacji mieć pełną świadomość, na co się godzi i z czego rezygnuje w razie okazania się, że dostawca może okazać się podatnikiem nieuczciwym. Dla nabywcy odmowa sprzedawcy rozliczenia transakcji z użyciem MPP powinna stać się pierwszym sygnałem do tego, że z jakichś powodów sprzedawca uniemożliwia nabywcy skorzystanie z bezpieczeństwa transakcji, jaką daje mu MPP - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 18.01.2018Zasiłek opiekuńczy - uprawnienia i ich udokumentowanie
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował ilustrowany przykładami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Dzisiaj o tym, kto ma prawo do pobierania zasiłku opiekuńczego oraz o tym, jak to prawo należy udokumentować.

następna strona »