24.02.2023Jakie składki na ubezpieczenia społeczne płaci przedsiębiorca do ZUS
Jeśli prowadzisz firmę, musisz płacić składki do ZUS. Przeczytaj, jakie składki musisz płacić za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a także od jakiej podstawy liczy się wysokość składek.
03.12.2021Estoński CIT – podstawowe informacje
Estoński CIT – czyli ryczałt od przychodów spółek – to nowoczesny, prosty i oszczędny sposób opodatkowania, który pozwala zminimalizować rozliczenia z urzędem skarbowym i księgowość prowadzoną w przedsiębiorstwie. Przeczytaj, jakie zasady obowiązują od stycznia 2022 roku.
02.12.2021Estoński CIT – podstawowe informacje
Estoński CIT – czyli ryczałt od przychodów spółek – to nowoczesny, prosty i oszczędny sposób opodatkowania, który pozwala zminimalizować rozliczenia z urzędem skarbowym i księgowość prowadzoną w przedsiębiorstwie. Przeczytaj, jakie zasady obowiązują od stycznia 2022 roku.
02.09.2019Uproszczenia dla jednostek małych w ustawie o rachunkowości
Ogólnie możliwość stosowania uproszczeń w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości wynika z art. 4 ust. 4 ustawy o rachunkowości, który stanowi, że jednostka może w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości stosować uproszczenia, jeżeli nie wywiera to istotnie ujemnego wpływu na rzetelne i jasne przedstawienie sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego jednostki. Określenie zakresu tych uproszczeń należy do kierownika jednostki, ale część z nich została wprost określona w ustawie, i dedykowana jest jednostkom mikro i małym. Dzisiaj zajmiemy się jednostkami małymi.
30.08.2019Uproszczenia dla jednostek małych w ustawie o rachunkowości
Ogólnie możliwość stosowania uproszczeń w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości wynika z art. 4 ust. 4 ustawy o rachunkowości, który stanowi, że jednostka może w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości stosować uproszczenia, jeżeli nie wywiera to istotnie ujemnego wpływu na rzetelne i jasne przedstawienie sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego jednostki. Określenie zakresu tych uproszczeń należy do kierownika jednostki, ale część z nich została wprost określona w ustawie, i dedykowana jest jednostkom mikro i małym. Dzisiaj zajmiemy się jednostkami małymi.
12.07.2019Ustawa o wspieraniu nowych inwestycji - pierwsze głosy przedsiębiorców
W wypadku zwolnienia od podatku dochodowego z tytułu kosztów inwestycji, przedsiębiorca zobowiązany będzie do utrzymania nowej inwestycji w regionie, w którym udzielono wsparcia, przez okres nie krótszy niż 3 albo 5 lat od dnia zakończenia nowej inwestycji, nawet jeśli okres wykracza poza okres obowiązywania zwolnienia podatkowego.
21.07.2017Podatek od czynności cywilnoprawnych: sprzedaż zorganizowanej części przedsiębiorstwa
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 oraz art. 14r ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2017 r., poz. 201, ze zm.) − Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Zainteresowanych przedstawione we wniosku wspólnym z 25 maja 2017 r. (data wpływu − 26 maja 2017 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od czynności cywilnoprawnych w zakresie skutków podatkowych sprzedaży zorganizowanej części przedsiębiorstwa − jest prawidłowe.
06.03.2017Dodatnia wartość firmy (goodwill) a PCC
Tezy: 1. Wartość [dodatnia] firmy (goodwill) jest wartością wyrażoną w pieniądzu przyjętą do celów podatkowych (w podatkach dochodowych) i bilansowych. Ma ona charakter kalkulacyjny (arytmetyczny). Jest zatem jedynie wartością ekonomiczną (sytuacją faktyczną wpływającą dodatnio na wartość przedsiębiorstwa) a nie prawem podmiotowym. […]Nabywca nie jest i nie może być „uprawniony” do dodatniej wartości firmy.
18.12.2013Przyjęcie uczniów lub studentów na praktykę a prawo do karty podatkowej Pytanie podatnika: Czy przyjęcie przez Wnioskodawcę uczniów lub studentów na praktykę, w toku której nie współuczestniczą oni w wykonywaniu przez Wnioskodawcę usług, w sytuacji gdy praktykanci nie otrzymują z tego tytułu żadnego wynagrodzenia, spowoduje utratę prawa Wnioskodawcy do korzystania ze zryczałtowanego podatku dochodowego w formie karty podatkowej?
28.01.2011Jednolity rynek usług – plany do 2012 r. Komisja Europejska zamierza do 2012 r. wyeliminować problemy w funkcjonowaniu jednolitego rynku usług. Usunięcie niepotrzebnych i obciążających przedsiębiorstwa barier w handlu usługami jest celem dyrektywy o usługach. W rok po upływie terminu transpozycji dyrektywy Komisja i państwa członkowskie zakończyły opracowywanie oceny dotyczącej jej wdrożenia. Wyniki tej tak zwanej „wzajemnej oceny” wskazują, że chociaż wiele dotychczas osiągnięto, nadal nie został w pełni wykorzystany potencjał jednolitego rynku usług.
23.06.2008Sprzedaż przedsiębiorstwa i PCC Pytanie podatnika: Czy transakcja sprzedaży przedsiębiorstwa X (wszystkich istotnych składników materialnych i niematerialnych) nie będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług u sprzedawcy, a w związku z tym będzie w całej wysokości podlegać opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych u kupującego?
15.06.2007KPP: Należy jasno sformułować odpowiedzialność kontrolujących Na wczorajszym posiedzeniu sejmowa Komisja Rozwoju Przedsiębiorczości zapoznała się z informacją na temat działań rządu w zakresie ograniczenia ilości i częstotliwości kontroli w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Stosowanie obowiązujących dzisiaj przepisów dotyczących kontroli, zawartych w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej, nie spełnia oczekiwań przedsiębiorców. Dlatego zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, nowelizując przepisy o kontroli, należy skupić się na wprowadzeniu jasnych i czytelnych reguł oraz ograniczeniu ilości wyjątków do niezbędnego minimum.
01.02.2006Kompromis pracodawców ze związkami zawodowymi w sprawie rad pracowników Organizacje pracodawców i związki zawodowe reprezentowane w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno - Gospodarczych podpisały porozumienie, w sprawie projektu ustawy o informacji i konsultacji z pracownikami. Na mocy kompromisu rady pracowników będą tworzone w przedsiębiorstwach zatrudniające powyżej 50 pracowników. Pracodawcy unikną dodatkowych kosztów i zbędnej biurokracji. Związki zawodowe będą miały prawo do zgłaszania kandydatów do rad.
