dodatkowy dzień wolny świąteczny

  • 31.01.2018Wielki Piątek dniem wolnym od pracy?
    W naszym kraju obowiązuje 13 dni świątecznych w roku, ustawowo wolnych od pracy, co oznacza, iż jest ich nieco więcej, niż średnia liczba takich dni w roku w państwach UE; średnia ta w państwach UE wynosi bowiem 12.6 dnia. Ustalenie, że Wielki Piątek miałby być dniem ustawowo wolnym od pracy, w praktyce oznaczałoby dla wielu pracowników korzystanie z czterech kolejnych dni wolnych od pracy. Wielka Sobota poprzedzająca pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy jest bowiem u wielu pracodawców dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 20.01.2011Święto Trzech Króli do TK
    PKPP Lewiatan złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy zmieniającej kodeks pracy i wprowadzającej dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli. Zdaniem Konfederacji, wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego od pracy w święto katolickie powinno być uzgodnione przez rząd i Stolicę Apostolską, a takiego porozumienia zabrakło.  
  • 04.11.2010Lewiatan apeluje do prezydenta o odrzucenie ustawy o dniu wolnym w Święto Trzech Króli
    Ustawa, która wprowadza dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli czeka już tylko na podpis prezydenta. PKPP Lewiatan zwróci się do Bronisława Komorowskiego o jej odrzucenie.
  • 21.10.20106 stycznia będzie dniem wolnym od pracy
    Senackie komisje gospodarki narodowej oraz rodziny i polityki społecznej zarekomendowały wyższej izbie parlamentu przyjęcie ustawy, która wprowadza dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli i znosi obowiązek zapewnienia pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę. Do ustawy zostały wprowadzone tylko poprawki o charakterze techniczno-legislacyjnym. Ustanowieniu nowego dnia wolnego od pracy sprzeciwia się część przedsiębiorców.
  • 27.09.2010Trzech Króli – dodatkowy dzień wolny od pracy
    Sejm przegłosował poselski projekt nowelizacji ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy, wprowadzając dodatkowy dzień wolny w Święto Trzech Króli, a także znosząc obowiązek zapewnienia pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dzień wolny od pracy wynikający z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. W sytuacji słabego wzrostu gospodarczego i ogromnego deficytu finansów publicznych wprowadzenie rozwiązań ograniczających działalność gospodarczą i wpływy budżetowe jest szkodliwe – ocenia PKPP Lewiatan.