10.04.2024Pracodawcy nie chcą zatrudniać 50-latków
Trudności z odnalezieniem się na współczesnym rynku pracy ma wielu pracowników, ale największe bezrobocie odnotowywane jest w grupie osób 50+. Warto przy tym dodać, że sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy jest o tyle trudna, że ta grupa osób jest wciąż bardzo stereotypowo postrzegana przez pracodawców. Zjawisko dyskryminacji ze względu na wiek na rynku pracy w Polsce szacuje się na poziomie 26 proc., a wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata wynosi 54 proc., co daje Polsce 6. miejsce od końca na tle krajów UE.
04.03.2024Kto jest zwolniony z opłat abonamentowych RTV w 2024 r.?
Uprawnieni do zwolnienia z opłat abonamentowych:
osoby, które ukończyły 75 rok życia,
osoby zaliczone do I grupy inwalidzkiej,
weterani będący inwalidami wojennymi lub wojskowymi,
osoby, które ukończyły 60 lat i mają prawo do emerytury, której wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty 50% przeciętnego wynagrodzenia.
01.09.2022MRiPS chce oddzielić status bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego
Zgodnie z aktualnie obowiązującymi rozwiązaniami powiatowe urzędy pracy realizują zadania związane z obowiązkiem zgłaszania każdego bezrobotnego do ubezpieczenia zdrowotnego w tym na bieżąco korygują te zgłoszenia oraz obliczają i przekazują składki do ZUS. Z uwagi na ograniczony przepisami dostęp do zasiłków dla bezrobotnych to właśnie ubezpieczenie zdrowotne istotnie wpływa na skalę polskiego bezrobocia. W końcu czerwca 2022 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła 818 tys. osób, a stopa bezrobocia wyniosła 4,9 %. W związku z powyższym w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej podjęto prace analityczne nad wprowadzeniem rozwiązań prawnych umożliwiających oddzielenie statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego.
10.08.2022Nowa ustawa wesprze przedsiębiorstwa społeczne
Nowa ustawa o ekonomii społecznej czeka już tylko na podpis prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw. Resort rodziny i polityki społecznej wskazuje, że po zmianach pojawią się nowe możliwości tworzenia miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych dla osób zagrożonych wykluczeniem, w tym głównie osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i ubogich.
02.12.2021PIT za 2021: Bez orzeczenia o niepełnosprawności nie ma ulgi
W związku z ciężkim przebiegiem porodu u syna podatniczki stopniowo zaczęły ujawniać się różnego rodzaju dysfunkcje i zaburzenia, które utrudniają codzienne funkcjonowanie. Podatniczka nie posiada orzeczenia o niepełnosprawności wydanego przez powiatowy zespół ds. orzekania o niepełnosprawności. Czy podatniczka będzie mogła skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej, uwzględniając koszty z tytułu prywatnej terapii logopedycznej i prywatnej terapii integracji sensorycznej małoletniego syna?
26.10.2021Pomoc z tarczy antykryzysowej. Przepisy ws. rozliczeń zostaną uzupełnione
Regulacje dotyczące rozliczeń świadczeń przyznanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) na rzecz ochrony miejsc pracy w ramach pomocy państwa w związku z epidemią COVID-19 zostaną kompleksowo uzupełnione – wynika z rządowego projektu nowelizacji, który trafił w tym tygodniu do Sejmu.
27.03.2021Rząd szykuje reformę rynku pracy
Rząd pracuje nad trzema ustawami mającymi zreformować polski rynek pracy. Nowe regulacje będą dotyczyć form wspierania zatrudnienia, zatrudniania cudzoziemców oraz zawierania i rozliczania przez niektórych pracodawców umów w sposób elektroniczny. Jednocześnie potwierdzono, że w ramach Krajowego Planu Odbudowy na wzmocnienie rynku pracy trafić powinno ok. 52 mln euro.
05.01.2021Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii: Nowe przepisy w 2021 r.
Wypłacanie obowiązkowych zaliczek i częściowych płatności, precyzyjne warunki zapłaty wynagrodzenia i jego waloryzacji, brak obowiązku żądania płacenia wadium przez zamawiających, mniejsze kary pieniężne – to jedne z wielu korzyści dla przedsiębiorców w nowym Prawie zamówień publicznych, którego przepisy wchodzą w życie od 1 stycznia 2021 roku. W nowym roku zaczęła obowiązywać także nowa stawka płacy minimalnej – 2800 zł oraz nowa stawka godzinowa – 18,30 zł. Jeszcze w styczniu wejdzie w życie społeczna część pakietu mieszkaniowego, a wraz z nim m.in. nowe dopłaty do czynszu. Polscy przedsiębiorcy będą mieć łatwiejszy dostęp do programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki. MRPiR przedstawia najważniejsze regulacje wchodzące w życie wraz z początkiem 2021 roku.
17.12.2020Tarcza branżowa już w Dzienniku Ustaw
Zwolnienie ze składek ZUS za listopad; ustanowienie jednorazowego dodatkowego świadczenia postojowego w wysokości 2080 zł; dopłata dla przedsiębiorców w wysokości 2 tys. zł do każdego miejsca pracy, w tym umowy zlecenie; dotacja w wysokości do 5 tys. zł; zawieszenie opłaty targowej w 2021 roku, za co wszystkie gminy otrzymają rekompensatę - to główne rozwiązania - przygotowanego m.in. przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii - pakietu pomocowego dla przedsiębiorców, czyli tzw. antykryzysowej tarczy branżowej.
16.12.2020Tarcza branżowa już w Dzienniku Ustaw
Zwolnienie ze składek ZUS za listopad; ustanowienie jednorazowego dodatkowego świadczenia postojowego w wysokości 2080 zł; dopłata dla przedsiębiorców w wysokości 2 tys. zł do każdego miejsca pracy, w tym umowy zlecenie; dotacja w wysokości do 5 tys. zł; zawieszenie opłaty targowej w 2021 roku, za co wszystkie gminy otrzymają rekompensatę - to główne rozwiązania - przygotowanego m.in. przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii - pakietu pomocowego dla przedsiębiorców, czyli tzw. antykryzysowej tarczy branżowej.
28.09.2020WSA. Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu nie jest przychodem pracownika
Jeżeli pracownik w umowie z pracodawcą zgodził się wykorzystywać swój prywatny samochód - za zwrotem kosztów, to nie oznacza to, że jazdy lokalne w celach służbowych przestały mieć charakter służbowy ani też nie oznacza, że pracownik powinien ponieść te koszty z własnej kieszeni. Skoro pracownik otrzymuje tylko zwrot wydatków, które obowiązany jest ponosić pracodawca, to z tytułu uzyskania tego świadczenia nie osiąga żadnego przysporzenia, a przez to przychodu - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy.
14.07.2020Tarcza antykryzysowa: Mikropożyczki będą umarzane z urzędu
Umorzenie pożyczki po 3 miesiącach prowadzenia działalności gospodarczej niewymagające złożenia wniosku o umorzenie pożyczki oraz stosownego oświadczenia zostało wprowadzone w ustawie z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19, w art. 77 pkt 39) lit. b i c. Weryfikacji, czy spełniony został warunek umorzenia pożyczki dokonywać będzie urząd pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
13.07.2020Tarcza antykryzysowa: Mikropożyczki będą umarzane z urzędu
Umorzenie pożyczki po 3 miesiącach prowadzenia działalności gospodarczej niewymagające złożenia wniosku o umorzenie pożyczki oraz stosownego oświadczenia zostało wprowadzone w ustawie z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19, w art. 77 pkt 39) lit. b i c. Weryfikacji, czy spełniony został warunek umorzenia pożyczki dokonywać będzie urząd pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
27.04.2020Tymczasowy profil zaufany załatwisz online
Chcesz załatwiać online sprawy urzędowe, ale nie masz konta w banku, który umożliwia założenie profilu zaufanego (PZ)? Nie chcesz lub nie masz jak udać się do punktu potwierdzającego PZ? Już nie musisz się martwić! Załóż tymczasowy profil zaufany, a z urzędnikiem spotkaj się online.
22.04.2020Część urzędów opóźnia pomoc dla firm?
Niektóre powiatowe urzędy pracy zwlekają z uruchomieniem pomocy dla przedsiębiorców – alarmuje Konfederacja Lewiatan. Jak tłumaczą eksperci organizacji, część urzędów nadal nie ogłosiła naboru do programu dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników, chociaż ustawa wprowadzająca to rozwiązanie została uchwalona już trzy tygodnie temu.
21.04.2020Część urzędów opóźnia pomoc dla firm?
Niektóre powiatowe urzędy pracy zwlekają z uruchomieniem pomocy dla przedsiębiorców – alarmuje Konfederacja Lewiatan. Jak tłumaczą eksperci organizacji, część urzędów nadal nie ogłosiła naboru do programu dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników, chociaż ustawa wprowadzająca to rozwiązanie została uchwalona już trzy tygodnie temu.
17.04.2020Firmy mogą liczyć łącznie na 2,6 mld zł środków z EFS
W czasie kryzysu związanego z koronawirusem przedsiębiorstwa mogą liczyć m.in. na 2,6 mld zł z Europejskiego Funduszu Społecznego. Pieniądze mają trafić na dofinansowanie pensji oraz składek pracowników firm, które zanotowały spadek obrotów. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wsparcie będzie wynosić w praktyce od 1,5 do 2,7 tys. zł miesięcznie na jednego pracownika.
16.04.2020Firmy mogą liczyć łącznie na 2,6 mld zł środków z EFS
W czasie kryzysu związanego z koronawirusem przedsiębiorstwa mogą liczyć m.in. na 2,6 mld zł z Europejskiego Funduszu Społecznego. Pieniądze mają trafić na dofinansowanie pensji oraz składek pracowników firm, które zanotowały spadek obrotów. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wsparcie będzie wynosić w praktyce od 1,5 do 2,7 tys. zł miesięcznie na jednego pracownika.
26.03.2020Będą dopłaty do wynagrodzeń, by utrzymać zatrudnienie
Pracodawcy, którym na skutek pandemii koronowirusa spadły obroty, będą mogli starać się o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej oraz marszałkowie regionów zapewnią pieniądze na pokrycie kosztów wynagrodzeń pracowników i składek na ubezpieczenia społeczne. To jedno z rozwiązań, które znalazło się w projekcie tarczy antykryzysowej.
07.02.2020Trudny powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym
Podmiotom, zatrudniającym pracowników powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym przysługuje ulga, zgodnie z którą pracodawcy są czasowo zwolnieni z obowiązku opłacania za te osoby składek na Fundusz Pracy. Analogiczne przepisy obowiązują również w zakresie zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Inne formy pomocy matkom, wracającym do pracy po przerwie związanej z macierzyństwem omawia prezentowana odpowiedź na interpelację poselską.
24.12.2019Podatki 2020: Zmiany w VAT od 1 stycznia
Początek przyszłego roku nie przynosi zbyt wielu zmian w ustawie o podatku od towarów i usług. Jest ich dosłownie kilka, a najważniejszą z nich jest obowiązek umieszczania na paragonie numeru NIP. Od 1 stycznia 2020 r. sprzedawca będzie mógł wystawić podatnikowi VAT fakturę do paragonu tylko jeśli paragon ten będzie zawierał NIP nabywcy. Zmiana ta dotyczy wyłącznie transakcji pomiędzy firmami. Ponadto, uproszczone zostaną formalności przy powoływaniu zarządcy sukcesyjnego oraz szerszy będzie zakres zwolnienia dla usług pomocy społecznej.
23.12.2019Podatki 2020: Zmiany w VAT od 1 stycznia
Początek przyszłego roku nie przynosi zbyt wielu zmian w ustawie o podatku od towarów i usług. Jest ich dosłownie kilka, a najważniejszą z nich jest obowiązek umieszczania na paragonie numeru NIP. Od 1 stycznia 2020 r. sprzedawca będzie mógł wystawić podatnikowi VAT fakturę do paragonu tylko jeśli paragon ten będzie zawierał NIP nabywcy. Zmiana ta dotyczy wyłącznie transakcji pomiędzy firmami. Ponadto, uproszczone zostaną formalności przy powoływaniu zarządcy sukcesyjnego oraz szerszy będzie zakres zwolnienia dla usług pomocy społecznej.
25.11.2019Abonament RTV - poznaliśmy wysokość opłat za 2020 rok
Mimo wielu zapowiedzi abonament RTV nie zniknął. Za to coraz częściej pojawiają się głosy o zaostrzeniu kar i wdrożeniu skuteczniejszych działań egzekucyjnych. W tym kontekście, oprócz informacji o wysokości opłat abonamentowych warto poznać zasady zwolnienia z konieczności płacenia tej dość już archaicznej opłaty.
24.11.2019Abonament RTV - poznaliśmy wysokość opłat za 2020 rok
Mimo wielu zapowiedzi abonament RTV nie zniknął. Za to coraz częściej pojawiają się głosy o zaostrzeniu kar i wdrożeniu skuteczniejszych działań egzekucyjnych. W tym kontekście, oprócz informacji o wysokości opłat abonamentowych warto poznać zasady zwolnienia z konieczności płacenia tej dość już archaicznej opłaty.
21.10.2019Bezrobocie wciąż spada. Co z urzędami pracy?
W ostatnich latach stopa bezrobocia rejestrowanego systematycznie spada. W lipcu bieżącego roku wynosiła 5,2%. Jest to najniższy poziom od 1990 roku. Zmiana realiów na rynku pracy, w szczególności rekordowo niski poziom bezrobocia oraz niedobór pracowników w niektórych branżach, powinna mieć wpływ na funkcjonowanie urzędów pracy. Urzędy te powinny dostosować swoje funkcjonowanie do obecnych potrzeb poszukujących zatrudnienia, a także pogłębić współpracę z pracodawcami i szkołami.
08.10.2019Niepełnosprawny kupi samochód bez PCC
Pytanie: Wnioskodawca nabył za 25 000 zł samochód. Wnioskodawca jest weteranem z orzeczoną III grupą inwalidzką - zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa z dyskopatią. Czy w związku z faktem, że trzecia grupa inwalidzka odpowiada stopniu niepełnosprawności lekkiemu a schorzenie zwyrodnieniowe kręgosłupa jest w „orzecznictwie cywilnym” klasyfikowane jako dysfunkcja ruchowa 05R-, to Wnioskodawca jest osobą zwolnioną z podatku od czynności cywilnoprawnych nabywając ww. pojazd na potrzeby własne czy nie?
02.10.2019Administracja nie radzi sobie z napływem cudzoziemców
Raport NIK z 19 czerwca 2019 roku „Przygotowanie administracji publicznej do obsługi cudzoziemców” stwierdza, że administracja publiczna nie radzi sobie z obsługą lawinowo rosnącej liczby cudzoziemców przyjeżdżających do Polski. Czas legalizacji ich pobytu w ciągu czterech lat wydłużył się ponad trzykrotnie - z 64 do 206 dni. W skrajnym przypadku cudzoziemiec na wydanie decyzji czekał ponad trzy lata. Brakuje sprawnej, rzetelnej i terminowej obsługi, co jest spowodowane m.in. problemami kadrowymi w urzędach i niewystarczającym finansowaniem ich działalności.
06.09.2019Bezrobocie nieco w dół
Sierpień był kolejnym miesiącem, w którym odnotowano spadek liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy – wynika z nowych danych, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Stopa bezrobocia pozostała jednak na poziomie 5,2 proc. Eksperci apelują do rządu o podjęcie nowych działań związanych z aktywizacją osób będących poza rynkiem pracy.
29.04.2019Urzędy pracy nie będą już profilować pomocy dla bezrobotnych
W piątek Sejm przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przygotowane przez rząd zmiany zakładają przede wszystkim rezygnację z procedury profilowania pomocy dla osób bezrobotnych. Obecnie nowelą zajmuje się Senat. Nowe przepisy wejdą w życie najprawdopodobniej w połowie czerwca br.
12.02.2019Składki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
Obowiązek opłacania składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. Płatnik zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy, począwszy od rozliczeń za styczeń 2019 r. opłaca je razem ze składkami na SFWON (których wysokość wynosi 0,15%) w łącznej wysokości 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
11.02.2019Składki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
Obowiązek opłacania składek na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) został wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. Płatnik zobowiązany do opłacania składek na Fundusz Pracy, począwszy od rozliczeń za styczeń 2019 r. opłaca je razem ze składkami na SFWON (których wysokość wynosi 0,15%) w łącznej wysokości 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
27.12.2018Praca cudzoziemców w Polsce jest monitorowana
Wojewoda może odmówić wydania zezwolenia na pracę, jeżeli z okoliczności wynika, że wniosek o wydanie zezwolenia na pracę został złożony dla pozoru, zezwolenie będzie wykorzystane przez cudzoziemca w celu innym niż wykonywanie pracy dla danego podmiotu lub podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnia obowiązków związanych z prowadzeniem działalności lub powierzaniem pracy innym osobom. Z takich samych powodów starosta może odmówić wydania zezwolenia na pracę sezonową lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
13.11.2018Usługi opiekuńcze poza miejscem zamieszkania także bez VAT?
Zwolnienie określone w art. 43 ust. 1 pkt 23 ustawy o podatku od towarów i usług obejmuje wyłącznie usługi świadczone w miejscu zamieszkania osób, będących beneficjentami wykonywanych usług opieki. Jednakże zauważyć należy również, iż ww. przepis, poprzez odniesienie się do art. 43 ust. 1 pkt 22 ustawy o VAT, stanowi niejako uzupełnienie zwolnienia określonego w tym przepisie. Biorąc zatem pod uwagę szeroki zakres zwolnień określonych w art. 43 ust. 1 pkt 22 ustawy o VAT uznać należy, że usługi opiekuńcze (w tym również świadczone poza miejscem zamieszkania beneficjentów tych usług) zasadniczo są objęte zwolnieniem od podatku VAT na zasadach określonych w ustawie - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
05.07.2018Zatrudnianie cudzoziemców – nowe uproszczenia ws. wybranych zawodów
Z początkiem lipca br. weszły w życie nowe regulacje dotyczące przypadków, gdy zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane jest bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę. Resort pracy uprościł procedury odnoszące się do zezwoleń dla wybranych zawodów. Aktualny wykaz zawodów obejmuje w sumie 289 profesji.
21.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
18.05.2018Niepełnosprawność, niezdolność do pracy, renta
Niepełnosprawność nie oznacza automatycznie niezdolności do pracy. Stąd orzeczenie o niepełnosprawności i orzeczenie o niezdolności do pracy mają odmienne znaczenie dla osób, które się nimi legitymują. Aby starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest orzeczenie o takiej właśnie niezdolności. Z kolei potwierdzona orzeczeniem niepełnosprawność uprawnia do korzystania z różnego rodzaju ulg, ułatwień i świadczeń pomocowych, pomagających w codziennym funkcjonowaniu osobom, które z racji swojej niepełnosprawności często muszą poświęcić wiele czasu i dodatkowych nakładów, aby w miarę normalnie funkcjonować w otoczeniu społecznym.
26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na FGŚP i FEP z przykładami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Publikujemy poradnik, dotyczący Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
22.02.2018Poradniki ZUS: Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy z przykładami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia okresowo aktualizowane poradniki dotyczące realizowania obowiązków związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia, ilustrując je praktycznymi przykładami. Dzisiaj publikujemy poradnik, poświęcony opłacaniu składek na Fundusz Pracy.
09.02.2018Abonament RTV - kto jest zwolniony, kto może korzystać z ulgi
Wieści o śmierci abonamentu RTV okazały się być przedwczesne. Ma się dobrze, a kolejne pojawiające się projekty jego zastąpienia czymś innym mają medialnie burzliwy, ale krótki żywot. Warto więc przypomnieć kto i w jaki sposób może uwolnić się od tego parapodatkowego obowiązku.
04.01.2018Zatrudnianie cudzoziemców – coraz większa skala i nowe przepisy
Polskie przedsiębiorstwa zatrudniają coraz więcej cudzoziemców, w tym przede wszystkim pracowników z Ukrainy – wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Z początkiem roku w życie weszły natomiast nowe regulacje dotyczące pracy sezonowej oraz krótkoterminowej.
08.12.2017Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej - nie wszystkie wydatki są dopuszczalne
Opłata za wynajem może zostać uznana za wydatek związany z podjęciem działalności gospodarczej, pod warunkiem, że wydatek powstanie między dniem założenia działalności gospodarczej a dniem złożenia rozliczenia otrzymanych środków, które następuje zgodnie z rozporządzeniem – w okresie 2 miesięcy od dnia założenia działalności gospodarczej.
12.10.2017ZUS: e-Składka - pytania i odpowiedzi
Od 1 stycznia 2018 r. opłacisz składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego. Zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie, będziesz wysyłać tylko jeden przelew łącznie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Od przyszłego roku będziesz opłacać składki zwykłym przelewem, takim, jakim np. płacisz za prąd. Na przelewie wpiszesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku składkowego. Wpłatę od razu ZUS zaksięguje i rozliczy na Twoim koncie.
11.10.2017ZUS: e-Składka - pytania i odpowiedzi
Od 1 stycznia 2018 r. opłacisz składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego. Zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie, będziesz wysyłać tylko jeden przelew łącznie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Od przyszłego roku będziesz opłacać składki zwykłym przelewem, takim, jakim np. płacisz za prąd. Na przelewie wpiszesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku składkowego. Wpłatę od razu ZUS zaksięguje i rozliczy na Twoim koncie.
04.09.2017Zatrudnianie cudzoziemców – nowe zasady rejestracji oświadczeń
Od początku września br. obowiązują nowe zasady dotyczące rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy. Od teraz powiatowe urzędy pracy nie rejestrują oświadczeń odnoszących się do pracy po ostatnim dniu 2018 r.
18.08.2017Już 500 urzędów akceptuje bezgotówkowe płatności
Obecnie już 500 urzędów administracji publicznej przyjmuje płatności bezgotówkowe – poinformowało Ministerstwo Rozwoju. Program upowszechniania tego typu płatności jest realizowany we współpracy z Krajową Izbą Rozliczeniową. Liczba zaangażowanych urzędów będzie najprawdopodobniej nadal rosnąć.
06.07.2017Opłacanie składek na Fundusz Pracy
Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę opłacają m.in. pracodawcy za osoby pozostające w stosunku pracy, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie.
04.07.2017Zezwolenie na pracę – opłata za wniosek będzie wynosić 30 zł
Wpłaty za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca albo złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą wynosić 30 zł – wynika z projektu rozporządzenia, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe stawki zaczną obowiązywać z początkiem 2018 r.
30.06.2017Opłacanie składek na Fundusz Pracy
Zgodnie z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę opłacają m.in. pracodawcy za osoby pozostające w stosunku pracy, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie.
