nagrody dobrą pracę

  • 30.03.2023Jak obniżyć podatek dochodowy w firmie?
    Podatkiem dochodowym w Polsce obciążone są zarówno osoby fizyczne, jak i firmy. Wysokość samego podatku uzależniona jest od dochodów, które liczone są według określonej stawki opodatkowania. Podatek z tego tytułu może bardzo uszczuplić finanse firmy. Z tego względu nikogo nie dziwi fakt, że wiele osób stara się go obniżyć. Prowadzisz firmę? Chcesz poznać popularne i mniej znane sposoby na obniżenie podatku od dochodu dla firmy? Jeśli tak, zachęcamy do zapoznania się z naszym artykułem!
  • 23.11.2022Pożyczki dla zadłużonych — czy można otrzymać bez zdolności kredytowej?
    Niska zdolność kredytowa nie jest jednoznaczna z brakiem możliwości ubiegania się o pożyczkę. Trzeba tylko wiedzieć, gdzie złożyć stosowny wniosek. Pożyczki dla zadłużonych to domena sektora pozabankowego – zarówno prywatnego, jak i profesjonalnych instytucji finansowych. Jeśli chcesz korzystać z tych produktów bezpiecznie, dowiedz się, na co zwrócić uwagę, a czego absolutnie się wystrzegać.
  • 14.11.2022Działalność nierejestrowana - wszystko, co powinieneś wiedzieć
    Działalność nierejestrowana to rozwiązanie skierowane do każdej osoby, która nie czuje się jeszcze gotowa na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Stanowi więc dobrą alternatywę dla ludzi, którzy mają jakiś pomysł na biznes i chcieliby spróbować swoich sił w danej dziedzinie. W tym artykule wyjaśniamy, kto może być przedsiębiorcą nierejestrowanym i jak długo można prowadzić działalność w takiej formie.
  • 11.10.2022Zatrudnianie cudzoziemców stanie się prostsze
    Przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców czekają spore zmiany. Resort rodziny i polityki społecznej szykuje całkiem nową ustawę. Projekt pozytywnie oceniają eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, według których nowe regulacje przyniosą szereg korzystnych dla pracodawców zmian. Za bardzo ważną propozycję uznawana jest m.in. elektronizacja procedur dotyczących uzyskiwania zezwoleń na pracę cudzoziemców.
  • 15.09.2022Podatnik spóźnił się z instalacją kasy fiskalnej
      Zasadą jest, iż sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych powinna być ewidencjonowana w postaci obrotu na ich rzecz i wynikających z tego kwot podatku, przy zastosowaniu kas fiskalnych. Obecnie jedynymi modelami, które tak na dobrą sprawę warto jest podatnikom instalować są kasy online. Opóźnienie instalacji kasy nie pozostaje bez konsekwencji na dwóch niejako płaszczyznach, tj. w zakresie utraty ulgi na zakup tego urządzenia oraz sankcji karnych skarbowych.  
  • 31.05.2022Ubezpieczenie grupowe małżonków oraz partnerów pracowników w kosztach firmy
    Spółka jako pracodawca i ubezpieczający, zapewnia swoim pracownikom oraz ich małżonkom lub partnerom życiowym możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia na życie, które obejmuje swoim zakresem: śmierć ubezpieczonego, śmierć ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku, uszczerbek na zdrowiu ubezpieczonego na skutek nieszczęśliwego wypadku, niezdolność do pracy spowodowaną nieszczęśliwym wypadkiem lub chorobą, pobyt w szpitalu ubezpieczonego. Czy wydatki poniesione na ww. ubezpieczenie małżonków oraz partnerów życiowych pracowników stanowią koszty uzyskania przychodów?
  • 17.06.2021Płaca minimalna wzrośnie do 3000 zł? Rząd proponuje umiarkowany wzrost
    W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 3000 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa wyniesie do 19,6 zł brutto – wynika z propozycji przyjętej we wtorek przez rząd. Eksperci Konfederacji Lewiatan wskazują, że taki wzrost, wynikający ze wskaźników ustawowych, jest rozsądną propozycją.
  • 16.06.2021Płaca minimalna wzrośnie do 3000 zł? Rząd proponuje umiarkowany wzrost
    W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 3000 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa wyniesie do 19,6 zł brutto – wynika z propozycji przyjętej we wtorek przez rząd. Eksperci Konfederacji Lewiatan wskazują, że taki wzrost, wynikający ze wskaźników ustawowych, jest rozsądną propozycją.
  • 21.05.2020Tarcza antykryzysowa uderza w firmy pożyczkowe
    Przed wejściem w życie tarczy antykryzysowej prawie każda firma świadcząca pośrednictwo finansowe posiadała w ofercie szeroki zakres pożyczek pozabankowych. Produkty były odpowiednio dopasowane do klienta potrzebującego pożyczki gotówkowej, tzn. produkty od osiemnastego roku życia, produkty dla osób z zajęciami komorniczymi, jak i produkty dla osób niepracujących. Obecnie, ze względu na obniżenie kosztów pozaodsetkowych do 40%, jedyny efekt, jaki został uzyskany, to wycofanie się ze sprzedaży 95% firm pozabankowych - martwi się poseł w interpelacji do Ministra Finansów.
  • 08.05.2020Bezpieczny powrót do pracy - zalecenia PIP
    Właściwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie powrotu do miejsca pracy – właściwe środki prewencyjne pomogą w bezpiecznym i zdrowym powrocie do pracy po złagodzeniu środków fizycznej izolacji oraz przyczynią się do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19. Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, także w czasie obowiązywania ograniczeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się koronawirusa identyfikacja zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych, a także psychospołecznych oraz prawidłowo przeprowadzona ocena ryzyka w środowisku pracy to punkt wyjściowy w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP).
  • 07.05.2020Bezpieczny powrót do pracy - zalecenia PIP
    Właściwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie powrotu do miejsca pracy – właściwe środki prewencyjne pomogą w bezpiecznym i zdrowym powrocie do pracy po złagodzeniu środków fizycznej izolacji oraz przyczynią się do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19. Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, także w czasie obowiązywania ograniczeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się koronawirusa identyfikacja zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych, a także psychospołecznych oraz prawidłowo przeprowadzona ocena ryzyka w środowisku pracy to punkt wyjściowy w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP).
  • 20.02.2020Przedsiębiorcy mają coraz bardziej pod górkę
    Wzrost wydatków na opłaty sądowe, wydłużenie się czasu trwania spraw w sądzie, trwające latami kontrole i sprawdzenia oraz postępowania administracyjne, karuzela podatkowych zmian, brak ulg na kształcenie zawodowe - z tymi wszystkim problemami muszą borykać się mikro i małe firmy (choć nie tylko one). Odpowiedź na interpelację poselską zawiera omówienie znanych już zmian w procedurach, i przedstawia wiele planów, zamierzeń i koncepcji. Trudno jednak nie odnieść wrażenia, że niezadowoleni są tylko przedsiębiorcy - w ministerstwach panują dużo lepsze nastroje.
  • 19.12.2019Wigilia firmowa może być kosztem podatkowym
    Spółka zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. W celu zintegrowania i zmotywowania zespołu, spółka w okolicach Świąt Bożego Narodzenia organizuje spotkanie wigilijne dla tych osób. Spotkania te odbywają się poza godzinami pracy. W ich trakcie, poza tradycyjnymi elementami (takimi jak np. życzenia czy opłatek), organizowane są także elementy o charakterze integracyjnym (np. zabawa taneczna czy kręgle). Czy wydatki poniesione na organizację spotkań wigilijnych mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
  • 18.12.2019Wigilia firmowa może być kosztem podatkowym
    Spółka zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. W celu zintegrowania i zmotywowania zespołu, spółka w okolicach Świąt Bożego Narodzenia organizuje spotkanie wigilijne dla tych osób. Spotkania te odbywają się poza godzinami pracy. W ich trakcie, poza tradycyjnymi elementami (takimi jak np. życzenia czy opłatek), organizowane są także elementy o charakterze integracyjnym (np. zabawa taneczna czy kręgle). Czy wydatki poniesione na organizację spotkań wigilijnych mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
  • 20.08.2019Wycieczka z ZFŚS nie jest przychodem pracownika
    Pytanie: Wnioskodawca organizuje wycieczkę dla pracowników, dofinansowaną ze środków ZFŚS. Celem wyjazdu ma być integracja pracowników. Udział w wycieczce jest dobrowolny i dostępny dla wszystkich. Wysokość dofinansowania zależy od sytuacji materialnej danego pracownika. Znana będzie liczba osób biorących udział w wyjeździe i jego koszt ogólny. Koszt jednostkowy można będzie ustalić jako iloraz kosztu ogólnego i liczby uczestników. Czy ww. dofinansowanie wycieczki będzie dla pracowników przychodem?
  • 07.06.2019KE przedstawiła szczegółowe zalecenia dla Polski
    Polsce udało się osiągnąć znaczące postępy w poprawie przestrzegania prawa podatkowego, a planowana reforma systemu stawek dla podatku od towarów i usług (VAT) powinna uprościć system podatkowy – oceniła Komisja Europejska. Jednocześnie Bruksela zaleca polskim władzom m.in. podniesienie wieku emerytalnego oraz ograniczenie przywilejów emerytalnych.
  • 06.06.2019KE przedstawiła szczegółowe zalecenia dla Polski
    Polsce udało się osiągnąć znaczące postępy w poprawie przestrzegania prawa podatkowego, a planowana reforma systemu stawek dla podatku od towarów i usług (VAT) powinna uprościć system podatkowy – oceniła Komisja Europejska. Jednocześnie Bruksela zaleca polskim władzom m.in. podniesienie wieku emerytalnego oraz ograniczenie przywilejów emerytalnych.
  • 26.04.2019Rynek pracy musi w większym stopniu korzystać z osób w wieku 55+
    Starzenie się społeczeństwa i rozwój technologii będą coraz mocniej wpływać na rynek pracy – wynika z nowego raportu firmy doradczej Deloitte. Analitycy wskazują, że szansą dla rynku są osoby w wieku 55+, które też najczęściej decydują się na bardziej elastyczne formy zatrudnienia.
  • 25.04.2019Rynek pracy musi w większym stopniu korzystać z osób w wieku 55+
    Starzenie się społeczeństwa i rozwój technologii będą coraz mocniej wpływać na rynek pracy – wynika z nowego raportu firmy doradczej Deloitte. Analitycy wskazują, że szansą dla rynku są osoby w wieku 55+, które też najczęściej decydują się na bardziej elastyczne formy zatrudnienia.
  • 19.03.2019Festyn zakładowy a przychód pracownika
    Pytanie: Spółka co roku organizuje festyn zakładowy. Czy w związku: a) z udziałem w festynie, b) wygraniem nagród w konkursach organizowanych podczas tego festynu, po stronie uczestników powstaje przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy na Wnioskodawcy spoczywają związane z tym obowiązki płatnika lub obowiązki informacyjne w stosunku do uczestników?
  • 15.10.2018Wydatki na studia w trakcie zawieszenia działalności w kosztach firmy
    Pytanie: Czy wydatki poniesione na studia będą kosztem uzyskania przychodu prowadzonej działalności? W szczególności chodzi o: czesne, opłaty poniesione za udział w kursie językowym; koszty biletów lotniczych oraz wydatki związane z zakwaterowaniem i zakupem niezbędnych materiałów szkoleniowych (podręczników). Czy wydatki te mogą zostać zaliczone jako koszt również w przypadku, gdy zostaną poniesione w okresie zawieszenia działalności gospodarczej?
  • 19.10.2017Rolety, pergole i moskitiery - usługa ze stawką 23%
    Obniżona stawka podatku od towarów i usług znajduje zastosowanie wtedy, gdy montaż określonych towarów następuje z wykorzystaniem elementów konstrukcyjnych obiektu budowlanego (lokalu).
  • 03.08.2017Wynagrodzenie minimalne – „Solidarność” apeluje o podwyżkę do 2160 zł
    Minimalne wynagrodzenie miesięczne za pracę powinno wzrosnąć w 2018 r. do 2160 zł brutto – twierdzą związkowcy z „Solidarności”. Obecnie płaca minimalna wynosi 2000 zł, a w opublikowanym niedawno projekcie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało podwyższenie wynagrodzenia minimalnego do 2100 zł.
  • 10.03.2017Prawo pracy. Premie i nagrody dla pracowników
    Nagrody i premie są dosyć popularnymi świadczeniami dla pracowników, jednak w wielu przypadkach są ze sobą mylone. Nagroda jest świadczeniem w pełni uznaniowym, tymczasem premia uzależniona jest od spełnienia wymiernych przesłanek.
  • 09.03.2017Prawo pracy. Premie i nagrody dla pracowników
    Nagrody i premie są dosyć popularnymi świadczeniami dla pracowników, jednak w wielu przypadkach są ze sobą mylone. Nagroda jest świadczeniem w pełni uznaniowym, tymczasem premia uzależniona jest od spełnienia wymiernych przesłanek.
  • 16.06.2016Pakiety medyczne dla pracowników i inne świadczenia. Skutki podatkowe i rozliczenie składek
    Interpelacja nr 3066 w sprawie opodatkowania oraz objęcia składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przychodu pracowników z tytułu wykupionych przez pracodawców pakietów medycznych i innych świadczeń niepieniężnych.
  • 25.11.2015Koszty działalności: Wydatki na wyjazd dla pracowników kontrahenta
    Pytanie podatnika: W 2001 r. Wnioskodawca podpisał umowę z firmą partnerską na świadczenie usług remontowych, porządkowych i konserwacyjnych. W tym roku firma ta obchodzi swój jubileusz. Z tej okazji Wnioskodawca chce podziękować za współpracę i zamierza, za pośrednictwem biura turystycznego, dla niektórych pracowników firmy partnerskiej kilkudniowy wyjazd zagraniczny oraz sfinansować go z własnych środków. Czy fakturę za ww. imprezę turystyczną Wnioskodawca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
  • 18.09.2015Płacowa równość płci to fikcja
    Interpelacja nr 34350 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie różnej pensji ze względu na płeć za wykonywanie tej samej pracy
  • 11.08.2015Zmiany w umowach terminowych
    Ograniczenie zawierania umów terminowych, maksymalny trzymiesięczny okres próbny, wyrównanie okresu wypowiedzenia w umowach na czas określony i nieokreślony – to zmiany, które wprowadza nowelizacja Kodeksu Pracy podpisana przez Prezydenta RP.
  • 06.07.2015Komu przysługuje zwolnienie z akcyzy?
    Teza: Treść art. 4 ust. 3 i ust. 5 oraz art. 11 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 23 stycznia 2004 r. o podatku akcyzowym (Dz. U. Nr 29, poz. 257 ze zm.) potwierdza zasadę braku kolejności opodatkowania podatkiem akcyzowym, bowiem nabywca lub posiadacz wyrobu może się uwolnić od opodatkowania jedynie w przypadku wykazania, że podatek na wcześniejszym etapie obrotu został zapłacony, zadeklarowany lub określony decyzją, a nie poprzez wskazanie podmiotów, które wcześniej dokonały obrotu tym wyrobem.
  • 23.12.2014Impreza integracyjna jako przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Czy możliwe jest identyfikowanie przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych po stronie pracownika z tytułu udziału pracownika w imprezie integracyjnej/firmowej? Czy w związku z takim udziałem pracownika w imprezie integracyjnej/firmowej Spółka (pracodawca) powinien zidentyfikować przychód pracownika z tego tytułu i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy poprawne jest obliczenie wysokości przychodu pracownika poprzez działanie arytmetyczne polegające na podzieleniu kosztów tego spotkania przez liczbę pracowników, którzy zgłosili swój udział w spotkaniu?
  • 09.12.2013Ściąganie zagranicznych wierzytelności - KE szykuje nowe rozwiązania
    Ministrowie sprawiedliwości krajów członkowskich Unii Europejskiej poparli w ostatni piątek wniosek Komisji Europejskiej w sprawie tzw. ogólnoeuropejskiego zarządzenia zabezpieczenia. Wniosek zakłada wprowadzenie nowych rozwiązań mających znacznie ułatwić przedsiębiorcom i konsumentom dochodzenie wierzytelności zagranicznych.
  • 18.10.2013Firma na próbę. Dlaczego nie?
    Interpelacja nr 20314 do ministra gospodarki w sprawie odrzuconego projektu zmiany ustawy o swobodzie działalności gospodarczej dopuszczającego prowadzenie tzw. firmy na próbę
  • 16.10.2013Podróże służbowe: Posiłek profilaktyczny a wysokość diety
    Pytanie podatnika: Czy wypłata diety pracownikowi z tytułu wyjazdu służbowego do wysokości określonej w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej - bez uwzględnienia obniżki diety o 30% z tytułu obowiązku zapewnienia posiłki profilaktycznego - korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 29.10.2012Dostępność kredytów w Polsce
    Dostępność do kredytów dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz dla ludzi młodych, szczególnie zatrudnionych na czasowe umowy to tematy piątkowej rozmowy prezydenta Bronisława Komorowskiego z Przewodniczącym Komisji Nadzoru Finansowego Andrzejem Jakubiakiem. Prezydent już wcześniej wskazywał na problem, jakim jest zbyt mała dostępność do tych kredytów.
  • 19.06.2012Inwestorzy zagraniczni cenią Polskę
    95 proc. inwestorów zagranicznych zainwestowałoby ponownie w Polsce - wynika z raportu Polsko-Niemeckiej Izby Przemysłowo-Handlowej.
  • 17.05.2011Urzędnicy zapłacą za poważne błędy
    Od dziś obowiązują przepisy ustawy o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. Maksymalny wymiar kary finansowej wynosi 12-krotność pensji danego urzędnika. Proces legislacyjny w przypadku tego projektu trwał wyjątkowo długo – od momentu jego wpłynięcia do Sejmu upłynęły już 2 lata. Zdaniem pracodawców, ustawa ta powinna być jedynie wstępem do szerszej reformy administracji publicznej.
  • 22.03.2011Nowe regulacje dotyczące badań wstępnych i wydawania świadectw pracy
    Od 21 marca obowiązują dwie istotne zmiany w Kodeksie pracy związane z kolejnym zatrudnieniem pracownika u tego samego pracodawcy. Jedna dotyczy wstępnych badań lekarskich, druga wydawania świadectw pracy . Jak niestety często bywa jedną ze zmian należy ocenić jako bardzo dobrą, drugą zaś jako utrudnianie wszystkim życia.
  • 09.02.2011Kariera w finansach – najlepiej zacząć od zawodu audytora
    Najbardziej przyszłościowe branże to IT oraz finanse, a najatrakcyjniejsze zawody - analityk giełdowy i audytor – wynika z ogólnopolskiego badania „Kariera w finansach” przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte. Pracodawcy, rekrutując studentów i absolwentów, powinni zaoferować im nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego, perspektywę współpracy ze specjalistami oraz dobrą atmosferę w firmie.  
  • 18.01.2011Polowanie z nagonką
    Tego jeszcze nie było. Rząd idzie na wojnę z własnym aparatem urzędniczym. Na razie jest zabawnie. O „ustawie zwalniającej” pisano wiele. Głównie o tym, że po zwolnieniu na podstawie tej ustawy urzędnik jak w banku ma wygraną w sądzie pracy, co zaskutkuje przywróceniem do pracy bądź solidnym odszkodowaniem. Niedawno podobne wątpliwości wyraził prezydent, ustawę odsyłając do trybunału konstytucyjnego. W międzyczasie urzędników przybyło bagatela o trzydzieści tysięcy. Prawdopodobnie na wszelki wypadek. Żeby było kogo zwalniać.
  • 20.12.2010Sejm przyjął ustawę o odpowiedzialności urzędników państwowych za rażące naruszenie prawa
    Posłowie przyjęli ustawę o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. Według Pracodawców RP jej uchwalenie, po dwóch latach od złożenia projektu ustawy do Sejmu, jest wielkim sukcesem przedsiębiorców, chociaż cały proces trwał zdecydowanie zbyt długo.
  • 09.04.2010BCC: Odpowiedzialność urzędnika jak pracownika
    Polska administracja nie radzi sobie z przewlekłością postępowań i niekompetencją urzędników. Dobrze, że ruszyły prace nad ustawą o szczególnych zasadach odpowiedzialności funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa urzędników. Projekt, choć jest już gotowy od półtora roku, utknął jednak w Sejmie. Wczorajsze posiedzenie sejmowej podkomisji w sprawie tego projektu daje szansę, że Sejm uchwali ustawę w ciągu najbliższych miesięcy.
  • 25.03.2010KPP: Kary dla urzędników to konieczność
    Komisja nadzwyczajna Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych oraz Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka kończy prace nad poselskim projektem ustawy o szczególnych zasadach odpowiedzialności funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. W ocenie Konfederacji Pracodawców Polskich poselski projekt dotyczący finansowego karania urzędników za rażące błędy w podejmowanych decyzjach jest niezbędny dla poprawy jakości ich pracy.
  • 23.12.2009Praca tymczasowa bez barier
    17 grudnia 2009 roku prezydent podpisał nowelizację ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, która ma szanse znieść główne bariery rozwoju pracy tymczasowej w Polsce. Główne bariery w rozwoju pracy tymczasowej w Polsce, to:
  • 25.09.2009Ustawa antykryzysowa do nowelizacji?
    Niejasne zapisy ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, skomplikowana procedura i wysokie bariery w dostępie do przewidzianego w niej dofinansowania zagrożonych miejsc pracy powodują, że przedsiębiorcy ostrożnie podchodzą do ewentualnej decyzji o skorzystaniu z jej rozwiązań. Konieczna jest szybka nowelizacja części ustawy, by dostosować ją do rzeczywistych potrzeb pracodawców i pracowników – uważa Konfederacja Pracodawców Polskich.
  • 20.05.2008MG: Trwałe zapotrzebowanie na pracowników
    Ministerstwo Gospodarki skomentowało ostatnie dane o zatrudnieniu i wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw. Zdaniem resortu trend systematycznego wzrostu popytu na pracę w polskich przedsiębiorstwach jest niezagrożony.
  • 22.06.2006PKPP Lewiatan: „Pracujący Polacy 2006”
    22 czerwca 2006 r. odbyła się zorganizowana przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz firmę IBM Polska konferencja "Pracujący Polacy 2006". Przedstawiono na niej wyniki badań PKPP Lewiatan przeprowadzonych przez Szkołę Główną Handlową, których celem było zdiagnozowanie głównych trendów, postaw i obaw Polaków dotyczących pracy. Projekt "Pracujący Polacy" to pierwsze od 10-ciu lat kompleksowe badania opinii i postaw pracowników w Polsce.
  • 08.06.2005Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
    W odróżnieniu do spółek osobowych, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością posiada osobowość prawną i jest spółką kapitałową. W imieniu spółki działa jej zarząd a nie wspólnicy. Wspólnicy zasadniczo nie odpowiadają za zobowiązania spółki. Spółka z o.o. była począwszy od roku 1989 bardzo popularną formą prowadzenia działalności. Wynikało to z faktu niskich wymagań kapitałowych i wyłączenia odpowiedzialności wspólników. Podniesienie wysokości minimalnego kapitału zakładowego do 50.000 złotych stworzyło pewne bariery dla rejestrowania nowych spółek.