klasyfikacji zawodów

  • 28.02.2024MRPiPS: Różnicowanie wieku emerytalnego ze względu na płeć nie jest dyskryminacją
    Niższy wiek emerytalny kobiet stanowi przejaw uznania dla nieodpłatnej pracy świadczonej przez kobiety oraz umożliwia samodzielne uzyskanie prawa do świadczenia pomimo wymuszonych macierzyństwem przerw w zatrudnieniu i feminizacji zawodów wymagających dłuższego kształcenia, ale zapewniających przeciętnie niższe zarobki. Statystycznie krótszy okres pobierania świadczeń emerytalnych przez mężczyzn kompensowany jest przeciętnie znacznie wyższą kwotę emerytury pobieranej przez mężczyzn - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 23.02.2024Urlop związany z wypaleniem zawodowym
    Syndrom wypalenia zawodowego to kolejna spośród wielu innych choroba cywilizacyjna, która dotyka coraz częściej współczesne społeczeństwo. Objawy wypalenia zawodowego mogą być tak silne, że nie pozwalają na codzienne wykonywanie zawodowych obowiązków, a brak jakichkolwiek działań i reakcji może spowodować, że pracownik popełnia błędy, skutkujące dotkliwymi konsekwencjami dla firmy, a także dla niego samego i jego rodziny. Czy jest rozważany przez Panią Minister płatny urlop na poratowanie zdrowia, tak jak to funkcjonuje od lat wśród nauczycieli? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 07.02.2024Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
    Przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT), co do zasady są opodatkowane według skali podatkowej. Ustawodawca postanowił jednak, że w przypadku niektórych z tych przychodów, spełniających określone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie ryczałtowe. I tak, zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT, od przychodów z tytułu, o którym mowa w art. 13 pkt 2 i 5-9, pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 12% tego przychodu, jeżeli kwota należności określona w umowie zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł.
  • 31.01.2024Exposé Premiera Donalda Tuska - odpowiedzi w zakresie merytorycznym MF
    Zestawienie odpowiedzi na pytania posłów zadane podczas 1. posiedzenia Sejmu RP.
  • 25.01.2024Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
    Przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT), co do zasady są opodatkowane według skali podatkowej. Ustawodawca postanowił jednak, że w przypadku niektórych z tych przychodów, spełniających określone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie ryczałtowe. I tak, zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT, od przychodów z tytułu, o którym mowa w art. 13 pkt 2 i 5-9, pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 12% tego przychodu, jeżeli kwota należności określona w umowie zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł.
  • 23.01.2024Sztuczna inteligencja. Wyzwania i perspektywy rozwoju w polskim środowisku pracy
    Sztuczna inteligencja i obawy z nią związane są najbardziej widoczne wśród pracowników, którzy do tej pory nie korzystali z jej funkcjonalności – tak przynajmniej wynika z najnowszego raportu portalu pracuj.pl. W sektorach takich jak marketing, public relations (PR) czy zarządzanie zasobami ludzkimi (HR), gdzie narzędzia oparte na sztucznej inteligencji są już wykorzystywane na co dzień, obserwuje się pozytywny stosunek do możliwości, jakie oferuje.
  • 20.12.2023e-Doręczenia dla przedsiębiorców po zmianach
    Po ostatnich zmianach w ustawie o doręczeniach elektronicznych, które weszły w życie 19 grudnia 2023 r., termin na wdrożenie e-Doręczeń, zależy od daty rejestracji firmy w CEIDG albo KRS, tj.: firmy, które zarejestrują działalność w CEIDG od 1 stycznia 2025 roku, a w KRS - po dniu określonym w komunikacie Ministra Cyfryzacji, będą zakładać skrzynki do e-Doręczeń podczas rejestracji firm,
  • 18.12.2023Doręczenia elektroniczne opóźnione co najmniej do marca
    Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o doręczeniach elektronicznych, która zakłada przełożenie w czasie wdrożenia e-doręczeń. W efekcie nowe regulacje zaczną obowiązywać najwcześniej 30 marca 2024 r. W konsekwencji m.in. doradcy podatkowi, radcy prawni i adwokaci będą później objęci obowiązkami odnoszącymi się do posiadania adresu do e-doręczeń. Pierwotnie system miał zacząć funkcjonować jeszcze w 2023 r.
  • 23.11.2023Jak zarejestrować się w ZUS i zgłosić do ubezpieczeń
    Przedsiębiorcy muszą opłacać składki do ZUS. Żeby to robić, najpierw rejestrujesz się jako płatnik składek. Kolejnym krokiem jest zgłoszenie do ubezpieczenia siebie i członków swojej rodziny, a także pracowników i współpracowników oraz członków ich rodzin. Przeczytaj, jak to zrobić.
  • 31.10.2023Odliczenie VAT od zakupu garnituru
    Niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej, każda osoba musi nabywać i używać dostosowaną do własnych wymagań odzież i obuwie. Dlatego też zakupy tych rzeczy stanowią spełnienie zwykłych, normalnych potrzeb danej osoby fizycznej. Odstępstwa od tej zasady mogą wynikać z nałożonego na prowadzącego działalność gospodarczą prawnego obowiązku używania określonego rodzaju odzieży, czy też obuwia, w sytuacji gdy rzeczy te utraciły charakter osobisty, na przykład z uwagi na dostosowanie tychże do pełnienia określonych funkcji bądź zawodów.
  • 16.10.2023Jak sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy w Polsce?
    Sztuczna inteligencja (AI) będzie mieć coraz większy wpływ na rynek pracy, co pokazuje m.in. szybki rozwój popularnego ChatGPT – wynika z nowego raportu pn. „Perspektywy i trendy w prawie pracy”, przygotowanego przez Business Centre Club i firmę doradczą CRIDO. Eksperci przewidują, że w efekcie szerszego wdrażania rozwiązań bazujących na AI wzrośnie efektywność pracy. Jednocześnie nie jest znana skala wpływu sztucznej inteligencji na miejsca pracy.
  • 22.09.2023Od września nowy wykaz prac wzbronionych młodocianym
    30 września 2023 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Rozporządzenie to dostosowuje przepisy do obowiązujących standardów wykonywania pracy przez młodocianych.
  • 31.08.2023Pracownicy z Zagranicy w Polsce: Wyzwania i Korzyści Globalnej Pracy
    Powszechna globalizacja, migracja ludzi i otwartość europejskich rynków pracy - to wszystko przyczynia się do zwiększania liczebności tzw. uchodźców ekonomicznych. Polska, jako dynamicznie rozwijający się przedstawiciel Europy Środkowej, nie jest wyjątkiem w tej kwestii. Coraz więcej emigrantów przybywa do Nas w celach zarobkowych. Decydując się na taki krok, pracownicy liczą na podniesienie jakości swojego codziennego życia.
  • 18.08.2023Przedsiębiorca na etacie. Co ze stażem pracy?
    Wprowadzenie ogólnej regulacji uwzględniającej okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przy ustalaniu uprawnień pracowniczych związanych ze stażem pracy zwiększałoby obciążenia finansowe pracodawców. Ponadto, w przypadku świadczeń o charakterze fakultatywnym, których warunki nabycia określa pracodawca, mogłoby to być uznane za zbyt daleko idącą ingerencję w sferę prowadzonej przez nich samodzielnej polityki wynagradzania - czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
  • 12.07.2023Biznes przeciwny przekazywaniu dokumentacji firm do PANA
    Rząd powinien wycofać się z projektowanych zmian w ustawie o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym – twierdzi Rada Przedsiębiorczości, w której skład wchodzą największe organizacje przedsiębiorców w Polsce. Sprzeciw biznesu budzą propozycje, zgodnie z którymi firmy audytorskie miałyby przekazywać do Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego (PANA) dokumentację przedsiębiorców uzyskaną m.in. w trakcie badania sprawozdań finansowych.
  • 11.07.2023Kiedy można zatrudnić osobę poniżej 18. roku życia
    Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach możesz zatrudniać osoby poniżej 18. roku życia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika młodocianego, a kiedy – z pracą zarobkową dziecka.
  • 12.06.2023MF o składce zdrowotnej po wejściu w życie tzw. Polskiego Ładu
    Jak poinformowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską, Minister Zdrowia nie przewiduje obecnie rezygnacji z systemu powiązania podstawy wymiaru składki z rzeczywistym dochodem przedsiębiorców i powrotu do obowiązującego do 1 stycznia 2022 systemu opartego na ryczałtowej (stałej - niezależnej od osiąganego dochodu) wysokości składki zdrowotnej. Ponadto, w Ministerstwie Zdrowia wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwem Finansów prowadzone są analizy dotyczące uproszczenia zasad poboru składki zdrowotnej od osób prowadzących działalność gospodarczą.
  • 08.05.2023Najem prywatny: Obowiązek rejestracji VAT po przekroczeniu limitu zwolnienia
    Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą (praktyka lekarska, PKD-86.23.Z) i korzysta ze zwolnienia podmiotowego w VAT, jednocześnie uzyskuje przychody z najmu prywatnego. W minionym roku przychody z tytułu najmu przekroczyły 200 tys. zł, natomiast z działalności nie. Najem nieruchomości osobom fizycznym na cele mieszkaniowe odbywa się za pośrednictwem firmy wynajmującej - faktura bez VAT jest wystawiana na rzecz firmy. Czy przedsiębiorca wykazujący tylko czynności zwolnione z VAT musi rejestrować się jako podatnik VAT czynny z tytułu uzyskania przychodów z najmu prywatnego w limicie ponad 200 tys. zł?
  • 21.04.2023Job board jako narzędzie employer brandingowe – Aplikuj.pl
    Job boardy to dziś jedno z najważniejszych narzędzi employer brandingowych, jakimi dysponują pracodawcy. Pracodawcy z powodzeniem wykorzystują je do obniżania kosztów pozyskiwania pracowników. Ostateczna decyzja kandydata o przystąpieniu do rekrutacji, oprócz samej oferty pracy, opiera się także na emocjach i wrażeniach, które zostają wywołane podczas procesu poszukiwania pracy. Jak wykorzystać job board, aby wpłynąć na wizerunek firmy?
  • 12.04.2023[17.04.2023] Szkolenie on-line: Efektywne opodatkowanie pracownika - jak zwiększyć wynagrodzenie pracownika bez podnoszenia kosztów własnych
    Rosnące wymagania pracowników oraz kryzys finansowy, wymuszający redukcję kosztów to wyzwania, przed którymi stają obecnie pracodawcy. Rozwiązaniem jest zwiększenia wynagrodzenia pracownika, a tym samym atrakcyjności pracodawcy, ale nie poprzez wzrost kosztów zatrudnienia, lecz dzięki rozsądnemu planowaniu podatkowemu oraz wykorzystaniu dostępnych ulg podatkowych. Celem szkolenia jest wskazanie uczestnikom bezpiecznych rozwiązań podatkowych, dzięki którym obciążenie podatkowe pracownika spadnie, a tym samym nastąpi realny wzrost jego dochodu, przy jednoczesnym zachowaniu obciążeń pracodawcy na tym samym poziomie.
  • 30.03.2023Jak obniżyć podatek dochodowy w firmie?
    Podatkiem dochodowym w Polsce obciążone są zarówno osoby fizyczne, jak i firmy. Wysokość samego podatku uzależniona jest od dochodów, które liczone są według określonej stawki opodatkowania. Podatek z tego tytułu może bardzo uszczuplić finanse firmy. Z tego względu nikogo nie dziwi fakt, że wiele osób stara się go obniżyć. Prowadzisz firmę? Chcesz poznać popularne i mniej znane sposoby na obniżenie podatku od dochodu dla firmy? Jeśli tak, zachęcamy do zapoznania się z naszym artykułem!
  • 17.03.2023Zarządzanie projektami - ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
    Faktycznie wykonywane w ramach działalności gospodarczej usługi lub też rodzaj wytwarzanych wyrobów wpływa na możliwość opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych oraz wysokość stawki tego podatku. Przy wyborze większości stawek ryczałtu, decydującym kryterium jest przyporządkowanie danej usługi do określonego symbolu PKWiU zgodnie z Polską Klasyfikacją Wyrobów i Usług.  Klasyfikacji świadczonych usług do właściwej kategorii dokonuje sam przedsiębiorca.
  • 20.01.2023[24.01.2023] Szkolenie on-line: Podatek PIT w 2023 roku (Polski Ład 2.0)
    Rok 2022 przyniósł największą rewolucję podatkową od wielu lat. Większość zmian dotyczy osób fizycznych, czyli ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz zryczałtowanym podatku od przychodów ewidencjonowanych. Przepisy, które weszły w życie 1 stycznia 2022 r. wywołały wiele problemów, rządzący w pośpiechu próbowali je naprawiać by w końcu zdać sobie sprawę, że tak źle napisanych regulacji poprawić się nie da i... trzeba napisać je na nowo. Od 1 lipca 2022 obowiązują więc nowe regulacje, które w założeniu mają naprawić szkody, które przyniosła reforma Polskiego Ładu. Obniżono pierwszą stawkę podatku do 12%, zlikwidowano ulgę dla klasy średniej, przywrócono preferencje samotnym rodzicom i uregulowano kilkanaście innych kwestii. Jednocześnie zachowane zostały najważniejsze zmiany wprowadzone 1 stycznia br.: podwyższenie kwoty wolnej od podatku i progu podatkowego. Wprowadzanie bardzo poważnych zmian w trakcie roku wywołało szereg obaw podatników co do tego jakie zmiany będą ich dotyczyć i w jaki sposób wpłyną na ich zobowiązania podatkowe. Szkolenie, na które Państwa zapraszamy ma na celu zapoznać podatników i płatników z regulacjami obowiązującymi od 1 stycznia i od 1 lipca 2022 r., a także tymi, które weszły w życie od 1 stycznia 2023 r.  
  • 17.01.2023Transformacja cyfrowa z coraz większym wpływem na rynek pracy
    Transformacja cyfrowa może być jednym z głównych trendów na polskim rynku pracy w 2023 r. Jak oceniają eksperci, cyfryzacja wpłynie nie tylko na model rekrutacji, ale i na popyt na nowe zawody oraz kompetencje. Skutkiem zmian będzie też stopniowe znikanie niektórych zawodów z rynku, w tym tych wymagających ściśle określonych i powtarzalnych umiejętności.
  • 17.01.2023Praca zdalna uregulowana. Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy
    Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy. Jedną z kluczowych zmian jest nowelizacja przepisów dotyczących pracy zdalnej. Co istotne, do tej pory polskie prawo nie regulowało praw i obowiązków związanych z wykonywaniem pracy poza siedzibą firmy. Teraz ma się to zmienić. Jakich zmian możemy się spodziewać?
  • 24.10.2022PIT: Udzielasz korepetycji? Sprawdź, jak powinieneś opodatkować dochody
    Udzielanie korepetycji jest zajęciem, które wykonywane jest zarówno w sposób zorganizowany jak i okazjonalny. W tym pierwszym przypadku często będziemy mieli w sensie prawnym z działalnością gospodarczą (np. pośrednictwo w udzielaniu korepetycji, korepetycje grupowe), w drugim - z działalnością wykonywaną osobiście.
  • 21.10.2022PIT: Udzielasz korepetycji? Sprawdź, jak powinieneś opodatkować dochody
    Udzielanie korepetycji jest zajęciem, które wykonywane jest zarówno w sposób zorganizowany jak i okazjonalny. W tym pierwszym przypadku często będziemy mieli w sensie prawnym z działalnością gospodarczą (np. pośrednictwo w udzielaniu korepetycji, korepetycje grupowe), w drugim - z działalnością wykonywaną osobiście.
  • 26.08.2022Usługi doradcze na ryczałcie. Jaka stawka?
      Przedsiębiorca - osoba fizyczna - od lutego 2018 r. (na podstawie wpisu do CEIDG) prowadzi jednoosobową działalność, której przeważającym kodem działalności jest PKD 70.22.Z - Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania. W ramach prowadzonej działalności świadczy jeden rodzaj usług - usługi polegające na analizie i formułowaniu strategii marketingowej na rzecz osób trzecich. Jaka stawka ryczałtu powinna być stosowana do opodatkowania ww. usług świadczonych?  
  • 18.08.2022Zakup garnituru w kosztach firmy
      Przedsiębiorca prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, która obejmuje świadczenie usług związanych z analizą biznesowo-informatyczną. Współpraca z klientem, którą podejmuje, wymaga od niego nienagannej prezencji. W związku z tym planuje zakupić garnitur wraz z akcesoriami: marynarka, kamizelka, spodnie, koszula, pasek do spodni oraz buty. Marynarka oraz spodnie byłyby na stałe opatrzone monogramami w postaci inicjałów identyfikujących firmę przedsiębiorcy. Czy ww. wydatki stanowią koszty uzyskania przychodów działalności?  
  • 17.08.2022Zakup garnituru w kosztach firmy
      Przedsiębiorca prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, która obejmuje świadczenie usług związanych z analizą biznesowo-informatyczną. Współpraca z klientem, którą podejmuje, wymaga od niego nienagannej prezencji. W związku z tym planuje zakupić garnitur wraz z akcesoriami: marynarka, kamizelka, spodnie, koszula, pasek do spodni oraz buty. Marynarka oraz spodnie byłyby na stałe opatrzone monogramami w postaci inicjałów identyfikujących firmę przedsiębiorcy. Czy ww. wydatki stanowią koszty uzyskania przychodów działalności?  
  • 08.08.2022PIT i CIT: Ulga dla wspierających sport, kulturę i edukację
      Ulga na wspierających sport, kulturę i edukację jest jedną z nowych preferencji podatkowych, obowiązujących od początku 2022 roku. Ulga ta została przewidziana wyłącznie dla podatników uzyskujących przychody z pozarolniczej działalności (w formie podatku liniowego lub na zasadach ogólnych).  
  • 25.07.2022PIT: Sposób rozliczania dochodów małoletnich dzieci
      Rozwój i powszechna dostępność internetu spowodowały, iż małoletni coraz częściej uzyskują przychody z różnego rodzaju sieciowej aktywności. Ustawa PIT przewiduje szczególne regulacje w zakresie rozliczania dochodu małoletnich dzieci.   
  • 29.06.2022Stawka ryczałtu dla usług doradczo-księgowych przy zatrudnieniu radcy prawnego
    Podatnik osiąga przychody ze świadczonych usług prawnych, rachunkowo-księgowych i doradztwa podatkowego (PKWiU dział 69) oraz z działalności prawniczej (PKWiU 69). W styczniu br. zawarł umowę zlecenia z radcą prawnym. Czy jeżeli czynności wykonywane przez radcę są wykorzystywane przez podatnika do świadczenia przez niego usług doradztwa podatkowego oraz działalności prawniczej to przychody ze świadczenia tych usług podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym z zastosowaniem stawki 15%?
  • 27.06.2022Polski Ład 2.0: Jakie zmiany wejdą w życie w PIT 1 lipca br.?
    Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski Ład 2.0, stała się faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyjątkami, wchodzi w życie 1 lipca 2022 r., a większość zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem nową skalą podatkową, likwidacją ulgi dla klasy średniej, możliwością odliczania składek zdrowotnych przez liniowców, ryczałtowców i kartowiczów. Samotni rodzice będą mogli znowu rozliczać się z dzieckiem, a co się z tym wiąże z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 zł. Jak na tradycyjną, dużą nowelizację przystało, ustawa zawiera także liczne przepisy przejściowe.
  • 27.06.2022Polski Ład 2.0: Jakie zmiany wejdą w życie w PIT 1 lipca br.?
    Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski Ład 2.0, stała się faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyjątkami, wchodzi w życie 1 lipca 2022 r., a większość zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem nową skalą podatkową, likwidacją ulgi dla klasy średniej, możliwością odliczania składek zdrowotnych przez liniowców, ryczałtowców i kartowiczów. Samotni rodzice będą mogli znowu rozliczać się z dzieckiem, a co się z tym wiąże z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 zł. Jak na tradycyjną, dużą nowelizację przystało, ustawa zawiera także liczne przepisy przejściowe.
  • 24.06.2022Zawód księgowego czekają istotne zmiany?
    W Ministerstwie Finansów analizowane są ewentualne zmiany dotyczące księgowości w kontekście profesjonalizacji branży lub ponownego włączenia księgowych do katalogu zawodów regulowanych. Jak ocenia Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, przeprowadzona kilka lat temu deregulacja zawodu nie przyniosła oczekiwanych efektów.
  • 23.06.2022Zawód księgowego czekają istotne zmiany?
    W Ministerstwie Finansów analizowane są ewentualne zmiany dotyczące księgowości w kontekście profesjonalizacji branży lub ponownego włączenia księgowych do katalogu zawodów regulowanych. Jak ocenia Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, przeprowadzona kilka lat temu deregulacja zawodu nie przyniosła oczekiwanych efektów.
  • 22.06.2022Praca w Lublinie bez doświadczenia – gdzie jej szukać?
    Potrzebujesz doświadczenia, aby dostać pracę, ale potrzebujesz pracy, aby zdobyć doświadczenie… Jest to swego rodzaju paradoks, jednak istnieje kilka zawodów, w których łatwiej jest znaleźć zatrudnienie bez bogatego CV. O których branżach mowa? Oto kilka sposobów na zdobycie pracy bez doświadczenia w Lublinie!
  • 03.06.2022Przyszłość zawodu księgowego. Jakie umiejętności są kluczowe?
    W zawodzie księgowego najważniejsze są wiedza z zakresu finansów i księgowości, obsługa komputera i programów, a także wiedza z zakresu prawa – wynika z nowego raportu przygotowanego wspólnie przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce i firmę Symfonia. Wyraźnie mniejsze znaczenie mają natomiast matematyka czy znajomość języków obcych.
  • 02.06.2022Przyszłość zawodu księgowego. Jakie umiejętności są kluczowe?
    W zawodzie księgowego najważniejsze są wiedza z zakresu finansów i księgowości, obsługa komputera i programów, a także wiedza z zakresu prawa – wynika z nowego raportu przygotowanego wspólnie przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce i firmę Symfonia. Wyraźnie mniejsze znaczenie mają natomiast matematyka czy znajomość języków obcych.
  • 02.06.2022Koszty uzyskania przychodów - dla każdego źródła nieco inaczej
    Koszty uzyskania przychodów są elementem kalkulacyjnym dochodu - pomniejszają bowiem przychód podatkowy. Co jednak istotne, nie w każdym przypadku koszty uzyskania przychodów są ustalane w taki sam sposób. Prezentujemy krótki przegląd zasad ogólnych sposobu ustalania kosztów uzyskania przychodów dla poszczególnych źródeł przychodów.
  • 01.06.2022Koszty uzyskania przychodów - dla każdego źródła nieco inaczej
    Koszty uzyskania przychodów są elementem kalkulacyjnym dochodu - pomniejszają bowiem przychód podatkowy. Co jednak istotne, nie w każdym przypadku koszty uzyskania przychodów są ustalane w taki sam sposób. Prezentujemy krótki przegląd zasad ogólnych sposobu ustalania kosztów uzyskania przychodów dla poszczególnych źródeł przychodów.
  • 29.04.2022Jak otworzyć swój własny kantor? Kwestie prawne
    Podróżowanie nawet kilka razy w roku to norma dla wielu współczesnych ludzi. W rezultacie coraz więcej osób interesuje się prowadzeniem kantora wymiany walut. Zazwyczaj jest to niewielki punkt usługowy umożliwiający sprzedaż lub zakup obcej waluty po określonych kursach. Mimo dużej popularności kantorów, ich założenie wcale nie jest tak prostym pomysłem na biznes, jak mogłoby się wydawać. Po pierwsze trzeba spełnić kilka istotnych warunków, po drugie – uzyskać specjalne zezwolenie.
  • 22.04.2022Biznes chce zniesienia barier w zatrudnianiu obcokrajowców
    Polskie prawo nie jest dostosowane do obecnej sytuacji związanej z masową emigracją obywateli Ukrainy do Polski – twierdzą Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza i fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju. We wspólnym stanowisku organizacje zaapelowały do władz o zniesienie barier w zatrudnianiu, w tym ograniczeń w wykonywaniu niektórych zawodów przez cudzoziemców spoza Unii Europejskiej.
  • 07.04.2022Więcej otwartych zawodów dla obywateli Ukrainy?
    Polska powinna szerzej otworzyć zawody regulowane dla obywateli Ukrainy – twierdzą fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju oraz Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza. Organizacje przekonują, że taki ruch pomoże też zwiększyć konkurencyjność i jakość polskiej gospodarki. Do tej pory rząd zdecydował się już na pewne ułatwienia dotyczące dostępu do zawodów medycznych.
  • 17.03.2022Ile kosztuje założenie firmy?
    Administracyjne koszty założenia firmy to niewielki procent wydatków, z którymi muszą się liczyć osoby zamierzające otworzyć własny biznes. Wysokość tych opłat na start zależy od formy oraz rodzaju prowadzonej działalności. Może też w ogóle ich nie być. Sprawdź, ile kosztuje założenie firmy jednoosobowej, spółki cywilnej oraz spółek prawa handlowego.
  • 16.03.2022[22.03.2022] Szkolenie on-line: Polski Ład - zmiany w podatku PIT od 2022 roku
    Rok 2022 przynosi największą rewolucję podatkową od wielu lat. Główna grupa zmian dotyczy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz zryczałtowanego podatku od przychodów ewidencjonowanych. Obok zmian najbardziej nagłaśnianych, takich jak podwyższenie kwoty wolnej od podatku i progu podatkowego, w uchwalonych przez Sejm przepisach pojawiło się kilkadziesiąt innych rozwiązań, których wpływ na sytuację osób fizycznych, szczególnie przedsiębiorców i osób o wyższych niż średnie dochodach jest bardzo istotny.   
  • 04.03.2022Rynek pracy jest gotowy na przyjęcie uchodźców z Ukrainy
    Ukraińcy uciekający przed wojną do Polski nie powinni mieć większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia – wynika z danych zebranych przez firmę Element dla Grant Thornton. W lutym liczba opublikowanych w sieci ofert pracy wyniosła w sumie 589 tys., a całkowitą liczbę wakatów szacuje się na ponad 600 tys.
  • 28.02.2022Ulga na sponsoring w 2022 r.
    Ulga na sponsoring dotyczy zarówno podatników PIT (prowadzących działalność gospodarczą opodatkowaną na ogólnych zasadach według skali podatkowej i podatkiem liniowym) oraz podatników CIT, uzyskujących przychody inne niż przychody z zysków kapitałowych.
  • 22.02.2022Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Kiedy się opłaca?
    Od 2% do 17% – tyle może wynosić stawka opodatkowania przychodów osiąganych w ramach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Obok uproszczonych zasad tej metody opodatkowania jest to główny powód, dla którego przedsiębiorcy decydują się na jej wybór. Jakie są inne atuty ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, jakie są jego wady i komu się opłaci?

następna strona »