umowa aktywizacji zawodowej

  • 10.04.2024Pracodawcy nie chcą zatrudniać 50-latków
    Trudności z odnalezieniem się na współczesnym rynku pracy ma wielu pracowników, ale największe bezrobocie odnotowywane jest w grupie osób 50+. Warto przy tym dodać, że sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy jest o tyle trudna, że ta grupa osób jest wciąż bardzo stereotypowo postrzegana przez pracodawców. Zjawisko dyskryminacji ze względu na wiek na rynku pracy w Polsce szacuje się na poziomie 26 proc., a wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata wynosi 54 proc., co daje Polsce 6. miejsce od końca na tle krajów UE.
  • 03.04.2024Świadczenie wspierające czy świadczenie pielęgnacyjne. Co wybrać?
    W przypadku osób z niepełnosprawnościami, które mają opiekuna prawnego (którego sąd rodzinny wyznacza w przypadku całkowitego ubezwłasnowolnienia osoby), decyzję o tym czy ubiegać się o świadczenie wspierające podejmie tenże opiekun prawny. Zatem w sytuacji, gdy opiekun prawny osoby z niepełnosprawnościami jest jednocześnie opiekunem pobierającym świadczenie pielęgnacyjne w związku ze sprawowaniem opieki nad nią, to do jego decyzji należy to, czy pozostać na świadczeniu pielęgnacyjnym dla siebie czy ubiegać się w imieniu osoby z niepełnosprawnościami o świadczenie wspierające dla niej - świadczenie którym de facto i tak będzie zarządzał tenże opiekun prawny.
  • 27.03.2024Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Kiedy waloryzacja?
    Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może dofinansować pracodawcę do miesięcznych wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, o ile są oni ujęci w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON. Kwota tego dofinansowania uzależniona jest od kilku czynników i waloryzowana względem płacy minimalnej była do 2023 roku. Niestety pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, jak i sami pracownicy, nie mają informacji o nowych kwotach dofinansowania w 2024 roku.
  • 29.05.2023Kto skorzysta ze świadczenia wspierającego?
    Progi punktowe ustalone na poziomach 70-79, 80-89 i 90-100 nie gwarantują, że świadczenie wspierające otrzymają wszystkie osoby z niepełnosprawnościami, które faktycznie tego potrzebują. Szacuje się, że tylko 500 tys. osób z niepełnosprawnościami będzie kwalifikowało się do dodatkowego wsparcia, w tym 50 tys. o największej potrzebie wsparcia, 150 tys. ze średnim stopniem wsparcia i 300 tys. o najniższej potrzebie wsparcia. Wynika z tego, że pozostałe ok. 600 tys. osób z niepełnosprawnościami mających pkt 7 lub 8 w orzeczeniu i niepełnosprawność w stopniu znacznym nie skorzysta z tego świadczenia.
  • 10.02.2023Zatrudnianie niepełnosprawnych. Rynek nadal mierzy się z barierami
    Zwiększanie poziomu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych jest blokowane przez liczne bariery. Jak twierdzi Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), w Polsce potrzebne są znaczne zmiany systemowe i prawne. Obecnie za główne bariery pracodawcy uważają archaiczność systemu orzekania o niepełnosprawności oraz legislację, przez którą niepełnosprawnym często nie opłaca się pracować, bo mogą utracić prawa do świadczeń.
  • 06.12.2022Pracodawcy krytycznie o projekcie nowej ustawy o aktywności zawodowej
    Projekt nowej ustawy o aktywności zawodowej to niewykorzystana szansa na zmianę polityki zatrudnienia i rynku pracy na miarę obecnych wyzwań – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca pracodawców organizacja ocenia, że szykowane przez rząd zmiany są niewystarczające. Eksperci zwracają uwagę m.in. na odchodzenie od wykorzystania programów aktywizacji.
  • 07.11.2022Nowa ustawa o aktywności zawodowej zmodernizuje instytucje rynku pracy
    Na początku 2023 r. w życie wejść powinna nowa ustawa o aktywności zawodowej, która ma doprowadzić m.in. do uniezależnienia prawa do opieki medycznej od rejestracji w urzędzie pracy. Szykowane są też nowe formy aktywizacji osób biernych zawodowo. Środowisko pracodawców twierdzi, że ustawa może zmodernizować instytucje rynku pracy.
  • 06.10.2022Będzie nowa ustawa o aktywności zawodowej. Rząd szykuje istotne zmiany
    W ramach oddzielenia statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego wprowadzone zostanie ubezpieczenie zdrowotne dla osoby niemającej innego tytułu do tego ubezpieczenia – wynika z projektu nowej ustawy o aktywności zawodowej. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało też kilka innych istotnych zmian, w tym też np. zniesienie właściwości urzędu pracy ze względu na miejsce stałego lub czasowego zameldowania.
  • 05.10.2022Będzie nowa ustawa o aktywności zawodowej. Rząd szykuje istotne zmiany
    W ramach oddzielenia statusu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego wprowadzone zostanie ubezpieczenie zdrowotne dla osoby niemającej innego tytułu do tego ubezpieczenia – wynika z projektu nowej ustawy o aktywności zawodowej. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało też kilka innych istotnych zmian, w tym też np. zniesienie właściwości urzędu pracy ze względu na miejsce stałego lub czasowego zameldowania.
  • 25.04.2022Dni wolne dla krwiodawców to uciążliwy obowiązek dla pracodawców
    Honorowe krwiodawstwo należy z całych sił wspierać, jednak nie wolno przerzucać kosztów na pracodawców, którzy obecnie obciążani są kosztami obowiązkowych składek. Nie zachęca to również przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze do oddawania krwi, którzy również nie mogą obniżyć obowiązkowych składek proporcjonalnie do liczby przysługujących im dni wolnych. Czy coś się w tej sprawie zmieni? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 09.03.2022Zatrudnianie Ukraińców. Specustawa wprowadzi znaczne ułatwienia
    Po wejściu w życie specustawy dotyczącej pomocy obywatelom Ukrainy w związku z agresją militarną Rosji uchodźcy otrzymają dostęp do polskiego rynku pracy. W praktyce z perspektywy pracodawcy wystarczy powiadomienie w trakcie 7 dni urzędu pracy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Nad nowymi regulacjami pracuje obecnie Sejm.
  • 15.02.2022Wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych bez zmian
    Pracodawcy przysługuje ze środków funduszu miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w zależności od stopnia niepełnosprawności pracownika. Jest to jeden z instrumentów polityki zatrudnienia zachęcający pracodawców do zawierania umów o pracę z osobami z niepełnosprawnością. Od kilku lat notowany jest systematyczny wzrost płacy minimalnej, podczas gdy kwota miesięcznego dofinansowania pozostaje na niezmienionym poziomie. Czy ministerstwo planuje dokonać zwiększenia kwoty dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością? - pytają posłowie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 21.12.2021Dofinansowanie zakupu auta dla osoby niepełnosprawnej
    Możliwość uzyskania przez osoby niepełnosprawne pomocy ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakupie samochodu osobowego przewidziana była w ramach poniższych programów: „Program samochodowy”, realizowany w 1996 roku, Program „PEGAZ”, realizowany w latach 1999-2002, Program „Sprawny dojazd”, realizowany w latach 2007-2008. Czy ministerstwo planuje opracowanie i uruchomienie programu pomocy w zakupie samochodu w celu aktywizacji osób niepełnosprawnych? - pyta posłanka Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 05.10.2021Handel w niedziele. Przedsiębiorcy liczą na liberalizację przepisów
    Przepisy dotyczące handlu w niedziele powinny zostać zmienione i być korzystniejsze dla przedsiębiorców – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca firmy organizacja proponuje np. umożliwienie mikroprzedsiębiorcom zatrudniania do pracy w niedziele i święta studentów i emerytów, a także dopuszczenie odpłatnej pomocy członków rodziny. Aktualnie nad zmianami w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta pracuje Senat.
  • 04.10.2021MRiPS: Wysokość emerytury zależy od stażu ubezpieczeniowego
    W 2020 r. wypłacono 310,1 tys. emerytur z nowego systemu, niższych niż najniższa ustawowa emerytura. Wówczas było to 1200 zł brutto. Jest to prawie 19% więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Emerytury głodowe otrzymują osoby, które nie udokumentowały stażu pracy uprawniającego do podwyższenia świadczenia do określonej przepisami prawa najniższej emerytury. Czy będą podjęte działania mające na celu zmianę przepisów prawa dotyczących systemu emerytalnego tak, aby w Polsce nie było pogłębiającego się problemu emerytur głodowych? - pyta posłanka Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 14.07.2021Służby zatrudnienia do reformy. Urzędy pracy czekają duże zmiany
    Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii szykuje szeroką reformą systemu publicznych usług służb zatrudnienia. Zapowiadane jest odbiurokratyzowanie i unowocześnienie urzędów pracy, które mają koncentrować się w większym stopniu na aktywizacji zawodowej. Obecnie planowane zmiany są na etapie prekonsultacji.
  • 05.05.2021Zawieszanie świadczeń rentowych
    Osiąganie przez emeryta lub rencistę przychodów z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczeń społecznych (np. z umowy o pracę) może powodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia. Świadczenie zostanie zmniejszone, jeśli emeryt lub rencista osiągnie przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS. Jeśli przychód przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia - ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
  • 23.04.2021Wydatki na rower rehabilitacyjny w zeznaniu rocznym PIT
    Podatniczka jest osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym w zakresie upośledzenia narządu ruchu (symbol niepełnosprawności 05-R) z powodu surowiczoujemnego reumatoidalnego zapalenia stawów. Czy w rozliczeniu podatku dochodowego od osób fizycznych za 2020 r. może odpisać różnicę pomiędzy poniesionym wydatkiem na rower rehabilitacyjny, a wysokością uzyskanego dofinansowania od dochodu (podstawy opodatkowania) we wspólnym rocznym rozliczeniu podatku z małżonkiem? Wydatek na zakup roweru rehabilitacyjnego został dofinansowany ze środków ZFRON przez pracodawcę podatniczki.
  • 07.07.2020Stabilniej na rynku pracy. Bezrobocie nieznacznie w górę
    Po zamrożeniu gospodarki i licznych ograniczeniach sytuacja na rynku pracy jest teraz stabilniejsza – wynika z nowych danych, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Na koniec czerwca stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 6,1 proc., co oznacza wzrost o 0,1 pkt proc. względem maja. Jednocześnie liczba zgłaszanych przez pracodawców ofert pracy wzrosła do 91 tys.
  • 07.02.2020Bezrobocie w styczniu wzrosło
    Między grudniem 2019 a styczniem 2020 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła z 5,2 do 5,5 proc. – wynika z szacunkowych danych z urzędów pracy, które przedstawiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Eksperci oceniają, że w kolejnych miesiącach liczba bezrobotnych będzie jednak spadać, na co wpłynie m.in. uruchomienie nowych programów aktywizacji bezrobotnych.
  • 07.02.2020Trudny powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i wychowawczym
    Podmiotom, zatrudniającym pracowników powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym przysługuje ulga, zgodnie z którą pracodawcy są czasowo zwolnieni z obowiązku opłacania za te osoby składek na Fundusz Pracy. Analogiczne przepisy obowiązują również w zakresie zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Inne formy pomocy matkom, wracającym do pracy po przerwie związanej z macierzyństwem omawia prezentowana odpowiedź na interpelację poselską.
  • 03.01.2020Problem braku wykwalifikowanych pracowników będzie narastał
    Główną przyczyną deficytu wykwalifikowanych pracowników są zmiany struktury demograficznej, w wyniku których na rynek pracy trafiają mniej liczne roczniki młodych ludzi. Spada liczba osób w wieku produkcyjnym a współczynnik dzietności pozostaje niski. Za drugi co do ważności powód należy uznać niedopasowanie struktury kształcenia młodych ludzi do potrzeb rynku pracy, powodujące nadpodaż osób o określonych profilach kompetencyjnych oraz niedobór osób o innych umiejętnościach - wyjaśniło MRPiPS odpowiadając na interpelację poselską.
  • 08.11.2019Bezrobocie nadal na rekordowo niskim poziomie 5,1 proc.
    Na koniec października br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,1 proc., czyli pozostała bez zmian względem września – podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W ciągu miesiąca liczba zarejestrowanych w urzędach pracy zmniejszyła się o 9,3 tys. osób. Aktualnie wskaźnik bezrobocia jest najniższy od 1990 r.
  • 22.10.2019Czternasta emerytura, czy opłaca się jeszcze pracować?
    Zasada główna obecnego systemu emerytalnego: „dłużej pracujesz, płacisz więcej składek, masz wyższą emeryturę” zachęca do dłuższej aktywności zawodowej i zdobywania wyższych kwalifikacji. Ale program partii rządzącej nie idzie w kierunku aktywizacji zawodowej, proponując w 2020 roku 13. emeryturę. Od 2021 r. ma zostać wypłacana 14. emerytura dla seniorów, którzy pobierają mniej niż 2900 zł świadczenia emerytalnego. W 2021 r. obciąży to budżet państwa kwotą blisko 20 mld zł.
  • 08.10.2019Bezrobocie spadło do 5,1 proc.
    Na koniec września br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w Polsce 5,1 proc. – podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Z nowych szacunków wynika, że w porównaniu do sierpnia poziom bezrobocia spadł o 0,1 pkt proc. Jak wskazują eksperci, pracodawcy częściej decydują się obecnie na zatrudnianie osób o stosunkowo niskich kwalifikacjach lub posiadających kompetencje niedopasowane do wymagań.
  • 06.09.2019Bezrobocie nieco w dół
    Sierpień był kolejnym miesiącem, w którym odnotowano spadek liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy – wynika z nowych danych, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Stopa bezrobocia pozostała jednak na poziomie 5,2 proc. Eksperci apelują do rządu o podjęcie nowych działań związanych z aktywizacją osób będących poza rynkiem pracy.
  • 08.08.2019Bezrobocie znów w dół. Rośnie liczba zgłaszanych miejsc pracy
    W lipcu br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,2 proc., co oznacza spadek o 0,1 pkt proc. względem poprzedniego miesiąca – wynika ze wstępnych danych szacunkowych, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednocześnie o 15 proc. wzrosła liczba miejsc pracy i aktywizacji zawodowej zgłaszanych do urzędów pracy przez pracodawców.
  • 19.07.2019Pomoc przy pozyskaniu środków transportu dla osób niepełnosprawnych
    Z odpowiedzi na interpelację dotyczącą dofinansowania do zakupu samochodu osobowego przez osobę niepełnosprawną dowiadujemy się, że co prawda obecnie takiej możliwości nie ma, ale prowadzonych jest kilka innych programów, związanych ze zwiększeniem mobilności osób niepełnosprawnych. Programy te polegają m.in. na dofinansowaniu środków transportu dla organizacji, a wkrótce - również dla samorządów.
  • 03.06.2019Zaledwie co trzecia osoba po 50-tce jest aktywna zawodowo
    Polska zajmuje 30. miejsce w rankingu PwC „Golden Age Index”, oceniającym poziom wykorzystania potencjału osób w wieku powyżej 55 lat. Zawody, w których można wykorzystać zalety osób z grupy wiekowej 55+, to między innymi te związane z kontaktem z ludźmi i obsługą klienta. Największymi zaletami pokolenia 55+ jest elastyczność, odpowiedzialność i lojalność. Niedostosowanie rynku do dużej grupy pracowników 55+ to poważne straty dla polskiej gospodarki. Jak natomiast podaje GUS, wśród osób między 50. a 64. rokiem życia zaledwie co trzecia jest aktywna zawodowo.
  • 22.05.2019MRPiPS szykuje nową ustawę o zatrudnieniu wspomaganym
    W wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu opublikowano informacje nt. projektu ustawy o zatrudnieniu wspomaganym. Nowa ustawa ma wprowadzić rozwiązania skierowane do tych osób niepełnosprawnych, które mają największe problemy z samodzielnym znalezieniem, podjęciem oraz utrzymaniem zatrudnienia.
  • 29.04.2019Urzędy pracy nie będą już profilować pomocy dla bezrobotnych
    W piątek Sejm przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przygotowane przez rząd zmiany zakładają przede wszystkim rezygnację z procedury profilowania pomocy dla osób bezrobotnych. Obecnie nowelą zajmuje się Senat. Nowe przepisy wejdą w życie najprawdopodobniej w połowie czerwca br.
  • 04.03.2019MRPiPS szykuje ustawę o zatrudnieniu wspomaganym
    Do polskiego systemu prawnego wprowadzona zostanie nowa ustawa o zatrudnieniu wspomaganym – zapowiedziało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe regulacje mają być odpowiedzią na potrzebę szczególnego wsparcia dla tych osób niepełnosprawnych, które mają największe trudności w kwestiach dotyczących podejmowania zatrudnienia.
  • 01.03.2019MRPiPS szykuje ustawę o zatrudnieniu wspomaganym
    Do polskiego systemu prawnego wprowadzona zostanie nowa ustawa o zatrudnieniu wspomaganym – zapowiedziało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe regulacje mają być odpowiedzią na potrzebę szczególnego wsparcia dla tych osób niepełnosprawnych, które mają największe trudności w kwestiach dotyczących podejmowania zatrudnienia.
  • 22.02.2019Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - trochę statystyki
    Na liczbę niepełnosprawnych osób pozostających bez zatrudnienia składa się liczba osób bezrobotnych, a więc tych, które gotowe są podjąć pracę i aktywnie poszukują zatrudnienia i liczba osób biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym bezrobotnych wynosił w roku 2015 – 3,1 %, w roku 2016 – 3,1%, w roku 2017 – 2,8%. Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym biernych zawodowo wynosił w roku 2015 – 72,7 %, w roku 2016 – 70,9%, w roku 2017 – 68,5% - poinformowało ministerstwo w odpowiedzi na interpelację.
  • 09.01.2019Stopa bezrobocia wzrosła do 5,9 proc.
    W grudniu 2018 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła w Polsce do 5,9 proc., co oznacza wzrost o 0,2 pkt proc. względem poprzedniego miesiąca – wynika z szacunkowych danych, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Eksperci oceniają, że w 2019 r. ryzyko gwałtownego wzrostu poziomu bezrobocia jest jednak niewielkie.
  • 28.12.2018Jak wrócić na rynek pracy po 500+
    Kobiety, chcące powrócić na rynek pracy po okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dziecka posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, są zaliczane do bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy i w związku z powyższym przysługuje im pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach specjalnych.
  • 02.10.2018Podatki 2018: Zmiany w prowadzeniu PKPiR
    15 września br. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu ws. prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów, które przede wszystkim dostosowują przepisy rozporządzenia do zmian w ustawie o PIT, które weszły życie 1 stycznia 2018 r., a które uchylają obowiązek zawiadomienia o prowadzeniu PKPiR oraz o podpisaniu umowy z biurem rachunkowym na prowadzenie księgi. Ponadto, rozszerzony został katalog przesłanek uznania księgi za rzetelną. Pozostałe zmiany mają charakter porządkowy. Zmienione przepisy mają zastosowanie do dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2018 r.
  • 01.10.2018Podatki 2018: Zmiany w prowadzeniu PKPiR
    15 września br. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu ws. prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów, które przede wszystkim dostosowują przepisy rozporządzenia do zmian w ustawie o PIT, które weszły życie 1 stycznia 2018 r., a które uchylają obowiązek zawiadomienia o prowadzeniu PKPiR oraz o podpisaniu umowy z biurem rachunkowym na prowadzenie księgi. Ponadto, rozszerzony został katalog przesłanek uznania księgi za rzetelną. Pozostałe zmiany mają charakter porządkowy. Zmienione przepisy mają zastosowanie do dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2018 r.
  • 18.06.2018Egzekucja alimentów – nowe przepisy dotkną także pracodawców
    Pracodawcy, którzy zatrudniają dłużników alimentacyjnych „na czarno” lub wypłacają część wynagrodzenia „pod stołem”, będą musieli liczyć się z solidarną odpowiedzialnością za zobowiązania alimentacyjne – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmiany mają wejść w życie w 2019 r. i objąć również m.in. Państwową Inspekcję Pracy.
  • 14.06.2018Egzekucja alimentów – nowe przepisy dotkną także pracodawców
    Pracodawcy, którzy zatrudniają dłużników alimentacyjnych „na czarno” lub wypłacają część wynagrodzenia „pod stołem”, będą musieli liczyć się z solidarną odpowiedzialnością za zobowiązania alimentacyjne – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmiany mają wejść w życie w 2019 r. i objąć również m.in. Państwową Inspekcję Pracy.
  • 07.06.2018Starosta decyduje, na co można wydać środki na rozpoczęcie działalności
    Przepisy dotyczące sposobu przyznawania dotacji z urzędu pracy na podjęcie przez bezrobotnego działalności gospodarczejnie nie określają procentowego podziału środków w odniesieniu do wydatków w ramach przyznanego dofinansowania. Decyzja dotycząca akceptacji wydatków i ich wysokości na towary, usługi czy też na reklamę/promocję w ramach podejmowanej działalności gospodarczej leży wyłącznie w gestii starosty. To on decyduje o ich racjonalności i zasadności w kontekście wydatkowania środków publicznych.
  • 17.05.2018Podatki 2019: Biznes krytycznie o nowym podatku solidarnościowym
    Wprowadzenie nowego podatku solidarnościowego, który będzie dotyczyć ok. 25 tys. najlepiej zarabiających Polaków, może naruszyć zaufanie do państwa i stanowionego prawa – uważają eksperci Konfederacji Lewiatan. Ta zrzeszająca przedsiębiorców organizacja krytykuje też zapowiedź finansowania wsparcia dla niepełnosprawnych środkami pochodzącymi z Funduszu Pracy.
  • 22.03.2018Podatki 2018: Jakie zmiany czekają nas w PKPiR?
    Przygotowany przez Ministerstwo Finansów projekt zmian w rozporządzeniu ws. prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów przede wszystkim dostosowuje przepisy rozporządzenia do zmian w ustawie o PIT, które weszły życie 1 stycznia 2018 r., a które uchylają obowiązek zawiadomienia o prowadzeniu PKPiR oraz o podpisaniu umowy z biurem rachunkowym na prowadzenie księgi. Ponadto, rozszerzony ma zostać katalog przesłanek uznania księgi za rzetelną. W rozporządzeniu ma pojawić się także nowy dowód wewnętrzny. Zmiany mają wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw i będą miały zastosowanie do dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2018 r.
  • 08.02.2018Bezrobocie wzrosło do 6,9 proc.
    Na koniec stycznia br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 6,9 proc., co oznacza wzrost o 0,3 pkt proc. względem poprzedniego miesiąca – wynika ze wstępnych szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 08.01.2018Premia za urodzenie drugiego dziecka w 30 miesięcy
    Obserwując różne rozwiązania warte analiz jest wprowadzenie dodatkowych zachęt do posiadania kolejnych dzieci. Szwecja, która wprowadziła „premię za szybkość” tj. jeśli kolejne dziecko urodzi się w przeciągu 30 miesięcy od urodzenia poprzedniego matka może wydłużyć urlop rodzicielski nawet o rok, jest jednym z liderów na gruncie szeroko zakrojonych działań prorodzinnych. Uważam, że należy przeanalizować taką formę zachęty jednak stoję na stanowisku, że polityka państwa powinna uwzględniać silne zróżnicowanie potrzeb rodzin i dysponować szeroką gamą rozwiązań, z których każda rodzina mogłaby korzystać na miarę swych potrzeb - wyjaśniło MRPiPS.
  • 08.12.2017Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej - nie wszystkie wydatki są dopuszczalne
    Opłata za wynajem może zostać uznana za wydatek związany z podjęciem działalności gospodarczej, pod warunkiem, że wydatek powstanie między dniem założenia działalności gospodarczej a dniem złożenia rozliczenia otrzymanych środków, które następuje zgodnie z rozporządzeniem – w okresie 2 miesięcy od dnia założenia działalności gospodarczej.
  • 19.09.2017Plan wydatkowania środków z Funduszu Pracy budzi wątpliwości
    Rząd zaplanował zmniejszenie w przyszłym roku o 14 proc. środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Jeszcze większy spadek dotyczyć ma wydatków na Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, rząd powinien całkiem na nowo zdefiniować cele wydatkowania środków z Funduszu Pracy.
  • 07.08.2017W lipcu bezrobocie wyniosło 7,1 proc.
    Na koniec lipca br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 7,1 proc., czyli pozostała na niezmienionym poziomie względem czerwca – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Biorąc pod uwagę wysokość wskaźnika, sytuacja na rynku pracy jest obecnie najlepsza od 1991 r.
  • 07.07.2017Nowe rozporządzenie ws. refundacji z Funduszu Pracy
    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowego rozporządzenia dotyczącego dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów. Przepisy zostaną dostosowane do wprowadzenia zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
  • 29.06.2017Dotacja z urzędu pracy. Wymagany okres prowadzenia firmy powinien być wydłużony?
    Zapytanie nr 2742 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany zasad i form wsparcia dotyczących osób bezrobotnych rozpoczynających działalność gospodarczą

następna strona »