skierowanie badania lekarskie dla nowego pracownika
24.01.2022Księgowi coraz drożsi
W 2020 r. weszło w życie 14 921 stron maszynopisu nowych aktów prawnych. Tylko ustawa „covidowa” została zmieniona 66 razy. Jak wynika z przeprowadzonej przez redakcję PIT.pl ankiety, ceny usług księgowych od 2022 r. wzrosną w przedziale 20-50%. Co równie ważne, z ankiety wynika, że 60% respondentów planuje zmienić branżę. Tylko 32% nie planuje zmian w zakresie prowadzonej działalności. 9% zamierza zwiększyć zatrudnienie w związku z planowanymi zmianami w przepisach w ramach Polskiego Ładu.
13.12.2021Prawo pracownika do bycia offline
Parlament Europejski przyjął w tym roku rezolucję, w której zaleca Komisji Europejskiej sposoby sformułowania dyrektywy dotyczącej prawa do bycia offline. Dyrektywa ta ma wprowadzić minimalne wymogi dotyczące ochrony czasu wolnego pracowników i niejako wymusić na państwach członkowskich tworzenie higienicznej kultury pracy. Ma się na nią składać m.in. prawo do niezakłóconego czasu wolnego dla wszystkich, które będzie mogło zostać naruszone wyłącznie w sytuacjach nadzwyczajnych.
13.09.2018Ubezpieczenia społeczne: Okres oczekiwania na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji lekarza orzecznika
Pracownicy oczekujący na decyzję komisji lekarskiej lub orzeczenie sądu o prawie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, którym nie ustał stosunek pracy, nadal podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu. Jeśli pracownik nie osiąga przychodu z tytułu stosunku pracy, płatnik składek wykazuje „zerową” podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe.
04.01.2016Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r. Od 1 stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
29.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r. Od 1 stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
31.03.2015Usługi psychologa a opodatkowanie VAT Pytanie podatnika: Czy usługi opisane we wniosku o interpretację korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o podatku od towarów i usług, czy też są opodatkowane stawką podstawową?
02.01.2015Ułatwienia w wykonywaniu działalności 2015: Nowa praca bez badań lekarskich 1 kwietnia 2015 r. wejdą w życie zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie badań lekarskich pracowników. Zmiany, które wprowadza ustawa z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej (poz. 1662), polegają na umożliwieniu zachowania ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę, który zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
01.08.2014Ułatwienia w wykonywaniu działalności: Nowa praca bez badań lekarskich 22 lipca br., na 72. posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Nowe rozwiązania mają usprawnić funkcjonowanie głównie małych i średnich firm. Do najważniejszych projektowanych zmian można zaliczyć zachowanie ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę, który zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
01.08.2014Ułatwienia w wykonywaniu działalności: Nowa praca bez badań lekarskich 22 lipca br., na 72. posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Nowe rozwiązania mają usprawnić funkcjonowanie głównie małych i średnich firm. Do najważniejszych projektowanych zmian można zaliczyć zachowanie ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę, który zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
12.06.2014IV ustawa deregulacyjna - zmiany ws. opłacania składek Płatnicy składek nie będą już musieli sprawdzać prawidłowości danych przekazanych Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych w miesięcznych raportach imiennych – to jedna z ważniejszych zmian przewidzianych w projekcie tzw. IV ustawy deregulacyjnej, który przygotowało Ministerstwo Gospodarki.
12.06.2014IV ustawa deregulacyjna - zmiany ws. opłacania składek Płatnicy składek nie będą już musieli sprawdzać prawidłowości danych przekazanych Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych w miesięcznych raportach imiennych – to jedna z ważniejszych zmian przewidzianych w projekcie tzw. IV ustawy deregulacyjnej, który przygotowało Ministerstwo Gospodarki.
17.05.2013MPiPS: Orzeczenie lekarskie zachowa ważność u nowego pracodawcy Interpelacja nr 16347 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności przeprowadzania badań wstępnych na stanowiskach o takich samych warunkach pracy u różnych pracodawców
16.01.2012Kto ma prawo do zasiłku chorobowego Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie okresu wyczekiwania. Okres ten jest zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia. Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo ma prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Od dnia 1 stycznia 2009 r. osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie prawo do zasiłku chorobowego nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Wcześniej okres ten wynosił 180 dni. Do okresu ubezpieczenia zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jest spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej.
28.05.2010ZUS: Nowe zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Od 1 maja 2010 r. obowiązują nowe zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, świadczeń pieniężnych z tytułu choroby spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz zasiłków pogrzebowych.
