jak obliczy� zasi�ek chorobowy

21.02.2024PIT za 2023: Ulga na dziecko
Wychowujesz dziecko? Dzi�ki uldze podatkowej na dziecko mo�esz p�aci� mniejszy podatek. Sprawd�, czy ulga na dziecko jest dla ciebie i jak z niej skorzysta�. Prawo do ulgi przys�uguje ci, je�eli jeste� rodzicem, opiekunem prawnym lub pe�nisz funkcj� rodziny zast�pczej i uzyska�e� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej (zarówno jako rezydent jak i nierezydent podatkowy).
08.02.2023PIT za 2022: Ulga na dziecko
Wychowujesz dziecko? Dzi�ki uldze podatkowej na dziecko mo�esz p�aci� mniejszy podatek. Sprawd�, czy ulga na dziecko jest dla ciebie i jak z niej skorzysta�. Prawo do ulgi przys�uguje ci, je�eli jeste� rodzicem, opiekunem prawnym lub pe�nisz funkcj� rodziny zast�pczej i uzyska�e� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej (zarówno jako rezydent jak i nierezydent podatkowy).
13.01.2022Polski �ad i pracownik - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
13.01.2022Polski �ad i pracownik - pytania i odpowiedzi
B�d� chcia� rozliczy� si� wspólnie z �on� z PIT za 2022 rok. �ona b�dzie zatrudniona wy��cznie na umow� o prac� i osi�gnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. z�. Ja prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� opodatkowan� wed�ug skali i osi�gam znacznie wy�sze dochody. Co b�dzie w przypadku, gdy �adne z nas nie spe�ni prawa do ulgi dla klasy �redniej, ale ��cznie je spe�nimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok b�dziemy mogli zastosowa� ulg� dla klasy �redniej?
01.04.2021Wynagrodzenie i zasi�ek chorobowy: Jak obliczy� sk�adk� zdrowotn�?
W przypadku uzyskania przez pracownika w danym miesi�cu przychodów ze stosunku pracy (wynagrodzenie) oraz z tytu�u pobierania zasi�ku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego, tj. z dwóch ró�nych �róde�, obni�enie sk�adki do wysoko�ci zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych odnosi si� do wysoko�ci zaliczki obliczonej od wynagrodzenia za prac�, a nie do wysoko�ci zaliczki obliczonej od obu przychodów.
17.04.2020Zwolnienie z PIT dla m�odych - obja�nienia podatkowe MF
Obowi�zuj�ce od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla m�odych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobi�cie wykonywanej dzia�alno�ci na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do uko�czenia 26. roku �ycia, do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej w roku podatkowym kwoty 85 528 z�. W wydanych obja�nieniach podatkowych Minister Finansów wyja�nia w�tpliwo�ci zwi�zane z t� ulg�.
16.04.2020Zwolnienie z PIT dla m�odych - obja�nienia podatkowe MF
Obowi�zuj�ce od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla m�odych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobi�cie wykonywanej dzia�alno�ci na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do uko�czenia 26. roku �ycia, do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej w roku podatkowym kwoty 85 528 z�. W wydanych obja�nieniach podatkowych Minister Finansów wyja�nia w�tpliwo�ci zwi�zane z t� ulg�.
09.04.2020�wiadczenia w razie choroby: zasi�ek chorobowy, �wiadczenie rehabilitacyjne i zasi�ek wyrównawczy
Zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, je�li jeste� np. pracownikiem, zleceniobiorc� lub przedsi�biorc�. Z kolei na zasi�ek wyrównawczy mo�esz liczy� tylko wtedy, gdy jeste� pracownikiem. Prawo do �wiadcze� w razie choroby zale�y od tego, czy jeste� obj�ty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Je�li prowadzisz dzia�alno�� i nie masz obowi�zku op�acania ubezpieczenia chorobowego - tak�e od tego, czy dobrowolnie op�acasz sk�adki na to ubezpieczenie. Je�li jeste� pracownikiem lub zleceniobiorc�, sk�adki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Je�li jeste� przedsi�biorc�, musisz op�aci� je sam.
24.03.2020Sk�adki ZUS przedsi�biorcy: Ulga na start, preferencyjne sk�adki czy dzia�alno�� nieewidencjonowana?
Je�li rozpoczynasz dzia�alno�� gospodarcz�, mo�esz przez 6 miesi�cy nie p�aci� sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, a nast�pnie przez 24 miesi�ce p�aci� preferencyjne sk�adki. Mo�esz te� op�aca� sk�adki proporcjonalne do Twojego dochodu, tzw. ma�y ZUS+. Ulgi te nie dotycz� sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne. Jakie s� warunki i konsekwencje skorzystania z tych ulg?
23.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 1
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Rozpoczynamy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
12.06.2018Zasada zaokr�glania podstawy wymiaru sk�adek ZUS za niepe�ny miesi�c
Kiedy mo�esz pomniejszy� najni�sz� podstaw� wymiaru sk�adek? Gdy w trakcie miesi�ca rozpoczniesz b�d� zako�czysz wykonywanie dzia�alno�ci, czyli b�dziesz obj�ty ubezpieczeniami spo�ecznymi przez cz�� miesi�ca. Gdy w trakcie miesi�ca chorowa�e� i spe�niasz warunki do przyznania zasi�ku.
25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków (cd.)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane cz�sto zadanie, z jakim borykaj� si� pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia wysoko�ci tych zasi�ków.
19.01.2018Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków w przyk�adach
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane zadanie, a pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia po�wi�caj� wiele czasu, aby przeprowadzi� rachunki w nie ca�kiem typowych sytuacjach. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
17.06.2016Skutki w PIT postawienia do dyspozycji �wiadcze� po zmar�ym pracowniku
Pytanie podatnika: Zmar�a pracownica Wnioskodawcy. Do rozliczenia z tytu�u stosunku pracy po �mierci pracownicy pozosta� zasi�ek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop, a nadto odprawa po�miertna. Czy wobec braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych osoby uprawnionej do odbioru ww. �wiadcze� prawid�owym by�o wyodr�bnienie tych�e nale�no�ci z maj�tku sp�ki i postawienie ich do dyspozycji uprawnionego? Czy nale�y od ww. �wiadcze� obliczy�, pobra� i wp�aci� zaliczki na PIT? Jak przy braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych podatnika wype�ni� PIT-11? Czy nale�no�ci te mo�na zaliczy� do koszt�w uzyskania przychod�w?
05.06.2013Odsetki za nieterminow� wyp�at� wynagrodze� pracowniczych
Na pracodawcy spoczywa m.in. obowi�zek wyp�aty pracownikom wynagrodze�. Wyp�aty tej, zgodnie z art. 85 § 1 Kodeksu pracy (dalej: k.p.), dokonuje si� co najmniej raz w miesi�cu, w sta�ym i ustalonym z g�ry terminie. Dalej przepisy kodeksu stanowi�, �e wynagrodzenie za prac� p�atne raz w miesi�cu wyp�aca si� z do�u, niezw�ocznie po ustaleniu jego pe�nej wysoko�ci, nie p�niej jednak ni� w ci�gu pierwszych 10 dni nast�pnego miesi�ca kalendarzowego. Je�eli za� ustalony dzie� wyp�aty wynagrodzenia za prac� jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wyp�aca si� w dniu poprzedzaj�cym. Wynagrodzenie wyp�acane got�wk� powinno by� postawione do dyspozycji pracownika nie p�niej ni� w dniu ustalonym jako dzie� wyp�aty. Je�li za� wynagrodzenie jest przekazywane na rachunek bankowy pracownika, w�wczas za dzie� dokonania wyp�aty uwa�a si� dzie� wp�ywu nale�no�ci na ten rachunek.
01.02.2012PIT 2011: Ulga prorodzinna
Podatnicy wychowuj�cy dzieci mog� zmniejszy� sw�j roczny podatek dochodowy o tzw. ulg� prorodzinn�. Od 2009 r. ulga ta obejmuje nie tylko rodzic�w, ale r�wnie� opiekun�w prawnych oraz osoby pe�ni�ce funkcje rodziny zast�pczej.
25.02.2011Podstawa wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym b�d�cym pracownikami
Podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego stanowi przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone pracownikowi za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych miesi�c, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy. Podstawa wymiaru mo�e by� ustalana z okresu kr�tszego w szczeg�lnych przypadkach, kt�re s� om�wione ni�ej.
23.09.2008Zasady obliczania odsetek od wyr�wna� zasi�k�w w zwi�zku z wyrokiem Trybuna�u Konstytucyjnego z dnia 25 czerwca 2008 r.
Zgodnie z wyrokiem Trybuna�u Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 r. sygn. akt. SK 16/06 (Dz. U. Nr 119, poz.771) w sprawach, w kt�rych nie by�a wydawana decyzja ani prowadzone post�powanie przed s�dem, na wniosek pracownika przeliczeniu podlegaj� zasi�ki za okres 3 lat licz�c od daty wyst�pienia pracownika z wnioskiem w tej sprawie, tak�e zasi�ek za pe�ny okres, kt�rego cho�by ostatni dzie�, mie�ci si� w tak liczonym 3-letnim okresie. Wyrok Trybuna�u Konstytucyjnego wszed� w �ycie z dniem 7 lipca 2008 r.

MENU

jak obliczy� zasi�ek chorobowy