składki kobiety urlopach wychowawczych

  • 01.02.2022Fundusz Pracy w roku 2022
    Zgodnie z projektem ustawy budżetowej na rok 2022, składka na Fundusz Pracy ma wynieść w tym roku 1,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 1,45% tej podstawy, czyli tyle samo co w 2021 roku. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2022 r.: 2,45% = 1,0% + 1,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
  • 02.06.2021Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem nie dla przedsiębiorcy
    Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje wyłącznie osobie, która jest pracownikiem uprawnionym do urlopu wychowawczego. Oznacza to, że osoby prowadzące działalność gospodarczą, które na czas sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem rezygnują - zawieszają prowadzenie działalności gospodarczej (analogicznie jak osoby pozostające w stosunku pracy, przebywające na urlopie wychowawczym) są wyłączone ustawowo z możliwości uzyskania dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem/dziećmi.
  • 12.02.2021Fundusz Pracy w roku 2021
    Zgodnie z ogłoszoną 29 stycznia br. w Dzienniku Ustaw ustawą budżetową na rok 2021, składka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 1,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 1,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2020 r. składka na FP wynosiła 2,00%, a składka na FS - 0,45% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2021 r.: 2,45% = 1,0% + 1,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
  • 06.04.2020Fundusz Pracy w roku 2020
    Zgodnie z ogłoszoną 1 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw ustawą budżetową na rok 2020, składka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 2,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 0,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2019 r. składka na FP wynosiła 2,30%, a składka na FS - 0,15% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2020 r.: 2,45% = 2,0% + 0,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
  • 03.03.2020Fundusz Pracy w roku 2020
    Zagadnienia związane z zasadami naliczania i opłacania składek na Fundusz Pracy uregulowane zostały w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od niedawna, mówiąc o składkach na FP nie można pomijać również składek na Fundusz Solidarnościowy (Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych).
  • 28.12.2018Jak wrócić na rynek pracy po 500+
    Kobiety, chcące powrócić na rynek pracy po okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dziecka posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, są zaliczane do bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy i w związku z powyższym przysługuje im pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach specjalnych.
  • 21.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
    Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
  • 20.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysokości i za kogo płaci składki?
    Od przyszłego roku składki na Fundusz Pracy zasilać będą w części tzw. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Daninę solidarnościową zapłacą więc nie tylko osoby placące tzw. podatek solidarnościowy (4% od nadwyżki dochodów powyżej 1 mln zł) ale również, pośrednio, wszyscy finansujący Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnieć, kto i za kogo płaci składki.
  • 17.05.2016Urlop wychowawczy jako okres składkowy
    Interpelacja nr 2689 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wyjaśnienia przepisów dotyczących naliczania składek za okres przebywania na urlopie bezpłatnym z tytułu wychowywania dzieci
  • 09.02.2015Zaległe składki ZUS. Abolicja dla matki
    Wyjaśnienia ZUS w sprawie zaległych składek za kobiety, które w latach 1999-2009 pracowały na etacie oraz prowadziły działalność gospodarczą i przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym - abolicja dla matki
  • 06.02.2015Zaległe składki ZUS. Abolicja dla matki
    Wyjaśnienia ZUS w sprawie zaległych składek za kobiety, które w latach 1999-2009 pracowały na etacie oraz prowadziły działalność gospodarczą i przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym - abolicja dla matki
  • 20.05.2010Urlop wychowawczy nie dla przedsiębiorcy
    Interpelacja nr 15184 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nieodprowadzania przez państwo składek emerytalnych w przypadku kobiet przedsiębiorców przebywających na urlopach wychowawczych
  • 23.12.2009Wydatki na żłobki w kosztach firmy
    Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich naszych przedsiębiorstw nie stać na utratę młodych rodziców z rynku pracy, By temu zapobiec, należy wprowadzić zmiany w przepisach dotyczących zakładania, prowadzenia i funkcjonowania przyzakładowych żłobków. Zdaniem KPP, nie wystarczy sama nowelizacja kodeksu pracy, która umożliwiła pracodawcom tworzenie i dofinansowanie zakładowych żłobków czy przedszkoli ze środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Potrzeba także zachęt finansowych.
  • 08.07.2009Od 1 lipca bez składek na FP i FGŚP za starszych pracowników
    Od 1 lipca 2009 r. obowiązuje zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnianych pracowników, którzy ukończyli 50 lat oraz za osoby, które ukończyły 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni).
  • 27.03.2009Problem zaległych składek przedsiębiorczych matek
    Interpelacja nr 7427 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie niejasnych przepisów dotyczących składek odprowadzanych do ZUS przez samotne matki przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych w latach 1999–2006 z tytułu pracy na etacie przy jednoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej
  • 09.07.2008Dłuższy urlop macierzyński, żłobek u pracodawcy
    Wydłużenie urlopu macierzyńskiego oraz specjalne rozwiązania dla osób uprawnionych do korzystania z urlopu wychowawczego przewiduje rządowy projekt zmian w prawie pracy. Zaproponowana nowelizacja ma przyczynić się do wzrostu liczby narodzin oraz poprawić jakość życia i kondycję rodzin poprzez ułatwienie łączenia aktywności zawodowej z wychowaniem dzieci – deklaruje rząd.
  • 29.04.2008ZUS sukcesywnie identyfikuje zagubione składki
    Interpelacja nr 1000 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie składek za urlopy macierzyńskie i wychowawcze za lata 1999-2001, których ZUS nie zaksięgował na kontach ubezpieczonych
  • 14.12.2007Akcja informowania ubezpieczonych o stanie ich indywidualnych kont w ZUS
    Trwa akcja informowania ubezpieczonych o stanie ich indywidualnych kont w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Obecny, 2007 rok, jest kolejnym rokiem wysyłki informacji. Jest jednak rokiem szczególnym, bowiem informacja wysyłana do ubezpieczonych w bieżącym roku jest inna niż dotychczasowe. Zawiera znacznie szerszy zakres danych przekazywanych ubezpieczonym - dane o wysokości zwaloryzowanego kapitału początkowego (jeśli został ubezpieczonemu naliczony) oraz zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne.
  • 11.12.2007Zasiłek macierzyński dla kobiet, które urodzą podczas urlopu wychowawczego
    Interpelacja nr 8280 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dyskryminacji kobiet, które w trakcie urlopu wychowawczego rodzą kolejne dziecko
  • 26.04.2007Premier RP: Polityka prorodzinna państwa jest elementarną potrzebą polskiego społeczeństwa
    Na konferencji podsumowującej debatę publiczną nad programem polityki prorodzinnej premier Jarosław Kaczyński podkreślił, że plan polityki prorodzinnej, przygotowanej przez minister Kluzik-Rostkowską, wychodzi z założenia, że sprawa rodzin, sprawa przychodzenia dzieci na świat, to kwestia moralnych przekonań społeczeństwa, że dzieci i rodzina jest dobrem. - Chcemy tworzyć w Polsce nieporównanie lepsze warunki i nieporównanie cieplejszą atmosferę społeczną dla rodzin - zaznaczył.
  • 10.10.2006ZUS: Składki za kobiety na zasiłkach macierzyńskich i urlopach wychowawczych
    W odpowiedzi na artykuł pt. "ZUS zapominał o składkach osób wychowujących dzieci" zamieszczony w wydaniu Rzeczpospolitej z dnia 9 października br., Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia: