05.03.2024UOKiK nakłada kary w sprawach dotyczących weksli inwestycyjnych
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył kary na Assay ASI i osoby zarządzające tą spółką za ofertę „Porozumienia wekslowego”. Jak podkreśla UOKiK, konsumenci powinni uważać na oferty inwestycji, w ramach których weksel może być używany w sposób sprzeczny z jego funkcją. Kary nałożono również na spółkę Dziesiątka Finanse.
26.02.2024Które kantory w Krakowie cieszą się największą popularnością?
Kraków to jeden z najpopularniejszych celów turystycznych nie tylko w Polsce, ale i w Europie. Stolica Małopolski przyjmuje gości z najdalszych zakątków świata, przez co do jej kasy dopływa stałe źródło środków, często w obcej walucie. Jako mieszkaniec tego miasta możesz więc mieć potrzebę wymiany np. EUR, USD czy GBP na złotówki i vice versa.
W tym artykule spróbujemy odpowiedzieć na pytanie, które kantory w Krakowie cieszą się największą popularnością i jaki jest tego powód. Ponadto dowiesz się jak szybko i sprawnie znaleźć kantor wymiany walut z najlepszymi kursami dla danej waluty
20.02.2024Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności
Orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydane na czas określony, które zachowało ważność na podstawie przepisów ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw w brzmieniu dotychczasowym, albo którego okres ważności upłynął po 5 sierpnia 2023 r. i przed dniem 30 września 2024 r., zachowuje ważność do dnia 30 września 2024 roku, jednak nie dłużej niż do dnia, w którym nowe orzeczenie o niepełnosprawności albo nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, stanie się ostateczne - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
19.02.2024Umowa o pracę x2 – czy to legalne?
Pracownik i jego umowa o pracę. Niektórzy posiadają więcej niż jedno zatrudnienie. Polskie przepisy pozwalają na pracę w ramach dwóch etatów, jednak warto zrozumieć, jakie są konsekwencje związane z taką sytuacją. Mowa tutaj m.in. o czasie pracy, składkach ZUS czy innych prawach pracowników. Sprawdźmy, jakie są następstwa zatrudnienia na podstawie dwóch umów – zarówno u jednego pracodawcy, jak i dwóch różnych.
15.02.2024Reakcje banków na nieautoryzowane transakcje. UOKiK wszczyna postępowania
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowania wobec 6 banków (Alior Bank, Bank Handlowy, Bank Ochrony Środowiska, Pekao SA, PKO BP i Plus Bank). Zarzuty dotyczą reakcji banków w sytuacji zgłoszenia przez konsumentów nieautoryzowanych transakcji. Działania UOKiK w tego rodzaju sprawach dotyczą już w sumie 15 banków, a za naruszenie zbiorowych interesów konsumentów kary mogą wynieść do 10 proc. obrotów.
14.02.2024Reakcje banków na nieautoryzowane transakcje. UOKiK wszczyna postępowania
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowania wobec 6 banków (Alior Bank, Bank Handlowy, Bank Ochrony Środowiska, Pekao SA, PKO BP i Plus Bank). Zarzuty dotyczą reakcji banków w sytuacji zgłoszenia przez konsumentów nieautoryzowanych transakcji. Działania UOKiK w tego rodzaju sprawach dotyczą już w sumie 15 banków, a za naruszenie zbiorowych interesów konsumentów kary mogą wynieść do 10 proc. obrotów.
08.02.2024Jak zapobiegać zatorom płatniczym
Jak chronić się przed długimi terminami płatności, jakie prawa ma mikroprzedsiębiorca, mały lub średni przedsiębiorca w transakcji handlowej, jakie odsetki przysługują im w przypadku opóźnień.
02.02.2024UOKiK wziął pod lupę klauzule inflacyjne
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów postawił zarzuty oferującej usługi telekomunikacyjne spółce Vectra. Sprawa dotyczy tzw. klauzul inflacyjnych i podwyższania klientom opłat abonamentowych z powołaniem się na wskaźnik inflacji. Spółce grozi kara na poziomie do 10 proc. obrotów. Urząd prowadzi jednocześnie postępowania wyjaśniające wobec innych operatorów w kontekście stosowania klauzul inflacyjnych.
18.01.2024Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
15.01.2024UOKiK wymierza kolejne milionowe kary za tworzenie zatorów płatniczych
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył kary finansowe na spółki Volkswagen Poznań i Solaris Bus & Coach za tworzenie zatorów płatniczych. Kary dla obu firm wynieść mają odpowiednio ponad 4,7 mln zł oraz przeszło 3 mln zł. Urząd wszczął ponadto 30 kolejnych postępowań względem spółek, które mogą nie płacić terminowo swoim dostawcom.
15.01.2024Parametry i wskaźniki 2024: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
wynagrodzenia zasadnicze,
wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,
różnego rodzaju dodatki,
nagrody,
ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i
wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,
a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
21.12.2023Usługi na podstawie umowy zlecenia a VAT
Podatnikiem podatku od towarów i usług nie będzie osoba wykonująca świadczenie w ramach umowy zlecenia, która będzie pozostawała ze zleceniodawcą w relacjach takich jakie istniałyby gdyby strony umowy łączył stosunek pracy. A zatem zleceniobiorca nie może być podmiotem ponoszącym tak ekonomiczne ryzyko swych zachowań jak i odpowiedzialność za wykonane w ramach umowy czynności.
18.12.2023UOKiK wziął pod lupę inwestycje w condo- i aparthotele
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów sprawdza, czy firmy oferujące inwestycje w condo- i aparthotele przekazują pełne i rzetelne informacje nt. oferty. Aktualnie prowadzonych jest 10 postępowań wyjaśniających. Do tej pory UOKiK wydał już dwie decyzje wobec Term Uniejów, nakładając na spółkę kary finansowe w łącznej wysokości przeszło 200 tys. zł.
14.12.2023Kary dla przedsiębiorców w 2024 r. - czeka nas dwukrotna podwyżka
Wpisanym na stałe w ryzyko gospodarcze jest brak bieżącego regulowania własnych zobowiązań. Przyczyną takiego stanu mogą być m.in. opóźnienia we wpływach ze sprzedaży produktów, towarów lub usług, ściągalność wierzytelności o małej skuteczności, zmiana trendów na rynku zbytu, wzrost poziomu konkurencji, chybione inwestycje. Skutkiem powyższych sytuacji mogą być: brak, niedopłata bądź opóźnienia w zapłacie podatków, niezłożenie deklaracji podatkowych, niewykonanie obowiązków formalno-podatkowych nakładanych przez ustawodawcę. Uchybienie wykonywania powyższych czynności może skutkować nałożeniem przez organ skarbowy na przedsiębiorcę kary grzywny, a ta uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
21.11.2023Centralizacja UE może oznaczać wzrost podatków w Polsce
Ewentualna centralizacja Unii Europejskiej, zgodnie z propozycjami zmiany europejskich traktatów, może mieć bardzo duży wpływ na polski system podatkowy i skutkować harmonizacją podatków bezpośrednich – wynika z analizy przedstawionej przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Eksperci szacują, że w efekcie poszczególne podatki mogłyby znacząco wzrosnąć. W odniesieniu do podatku PIT możliwe byłoby nawet ponad dwukrotne zwiększenie obciążeń.
10.11.2023Dokumentowanie usług wykonanych na własne potrzeby
Generalną zasadą VAT jest podleganie opodatkowaniu tym podatkiem odpłatnego świadczenia usług. Od zasady tej istnieją jednak wyjątki. Zgodnie z art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług za odpłatne świadczenie usług uznaje się także nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, członków organów stanowiących osób prawnych, członków stowarzyszenia, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika.
08.11.2023Rozwój w branży e-commerce - jak zwiększyć sprzedaż i widoczność?
W ostatnich latach branża e-commerce dynamicznie się rozwinęła, a zakupy online stały się dla wielu normą, a nie wyjątkiem. Z tego powodu przedsiębiorcy zwracają uwagę na potencjał płynący z globalnego rynku internetowego, który oferuje nieskończone możliwości sprzedaży produktów i usług.
31.10.2023Jednolite opodatkowanie korporacji w UE może dać Polsce 4 mld euro rocznie
Kraje członkowskie Unii Europejskiej ponoszą wyraźne straty w związku z przenoszeniem zysków przez międzynarodowe korporacje. Skalę zjawiska ograniczyć mają nowe regulacje unijne, które zakładają ujednolicenie podstaw opodatkowania i uproszczenie ich zasad dla firm międzynarodowych. Jak oceniają eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego, jednolite opodatkowanie korporacji może przynieść Polsce dodatkowe wpływy na poziomie ok. 4 mld euro w skali roku.
06.10.2023Ograniczenie handlu w niedziele i święta należy urealnić?
Sklepy zdecydowały się na rozszerzenie swojej działalności o czytelnie. Przy tym pobierają też niewielką opłatę za usługę czytelni. Ograniczenie handlu w niedziele było wprowadzone w celu ochrony czasu dla rodziny, wypoczynku i rekreacji pracowników oraz dla tych, którzy chcieliby spędzić ten dzień z bliskimi. To także krok mający na celu wsparcie mniejszych przedsiębiorców i lokalnych sklepów. Jakie działania podejmuje lub podejmie ministerstwo, aby nie dochodziło do sytuacji, że ograniczenia ustawowe stają się fikcją? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
03.10.2023UOKiK karze i ostrzega w sprawach dotyczących zatorów płatniczych
W trakcie ostatniego kwartału Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wydał 20 decyzji w sprawach zatorów płatniczych. Od początku roku takich decyzji było już 50, a łączna kwota nałożonych kar wyniosła ponad 33 mln zł. Urząd korzysta też z tzw. działań miękkich i informuje firmy o zauważonych nieprawidłowościach.
22.09.2023Nowy wyrok TS UE ws. rejestru klauzul niedozwolonych
Sąd może uznać warunek danej umowy za nieuczciwy tylko dlatego, że jest on tożsamy z warunkiem wpisanym do rejestru klauzul niedozwolonych prowadzonego przez Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów – wynika z nowego wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TS UE).
19.09.2023Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Czy jesteśmy w momencie przełomu, a może mamy równowagę?
„Nie mogę zaproponować Pani, lepszych warunków i płacy. Jeśli moja oferta Pani nie odpowiada, proszę poszukać pracy w innym miejscu. Dodam. że mam wielu chętnych.”
„Muszę podnieść wynagrodzenie, ponieważ pracownicy odchodzą do mojej konkurencji. Wymyślam nowe bonusy, pracę zdalną…, ale i tak za chwilę będę musiał sam pracować”
05.09.2023UOKiK stawia zarzuty za brak dostosowania do dyrektywy Omnibus
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów postawił zarzuty trzem spółkom – Zalando, Booking i Travelist. Sprawy dotyczą braku dostosowania do obowiązków informacyjnych wynikających z unijnej dyrektywy Omnibus. Platformy powinny m.in. informować, czy dana oferta pochodzi od przedsiębiorcy czy osoby fizycznej niebędącej przedsiębiorcą.
05.09.2023Jakie przychody są zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 września 2023 r. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotyczą one przede wszystkim posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu a także procedury rozliczeń i przeliczeń walutowych w zakresie składek przekazywanych przez inne podmioty niż płatnik składek. Pozostałe zmiany mają charakter porządkujący. Zobaczmy zatem jak wygląda obecnie wykaz zwolnień z ZUS po zmianach.
04.09.2023Jakie przychody są zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 września 2023 r. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotyczą one przede wszystkim posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu a także procedury rozliczeń i przeliczeń walutowych w zakresie składek przekazywanych przez inne podmioty niż płatnik składek. Pozostałe zmiany mają charakter porządkujący. Zobaczmy zatem jak wygląda obecnie wykaz zwolnień z ZUS po zmianach.
21.07.2023UOKiK ostrzega przed kolejnym piramidowym systemem promocyjnym
Program partnerski Properly to niezgodny z prawem system promocyjny typu piramida – ostrzega Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Properly jest internetową platformą szkoleniową dla osób chcących zostać traderami. Urząd nałożył już kary na firmy Wisepro Foctral i Vital Trading, które były odpowiedzialne za działanie tego systemu.
20.07.2023UOKiK ostrzega przed kolejnym piramidowym systemem promocyjnym
Program partnerski Properly to niezgodny z prawem system promocyjny typu piramida – ostrzega Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Properly jest internetową platformą szkoleniową dla osób chcących zostać traderami. Urząd nałożył już kary na firmy Wisepro Foctral i Vital Trading, które były odpowiedzialne za działanie tego systemu.
30.06.2023Zaliczka a zadatek – różnice. Co wybrać?
Pojęć „zaliczka” i „zadatek” często używa się zamiennie, co jest błędem. Choć wiele osób zdaje sobie sprawę z istnienia tych form zabezpieczenia transakcji, to często nie wiemy, jakie są ich konsekwencje. Każda z nich ma inny charakter. Oto najważniejsze informacje na temat zaliczki i zadatku oraz krótkie podsumowanie skutków, jakie ze sobą niosą.
28.06.2023Kary dla przedsiębiorców od lipca znowu w górę
Wpisanym na stałe w ryzyko gospodarcze jest brak bieżącego regulowania własnych zobowiązań. Przyczyną takiego stanu mogą być m.in. opóźnienia we wpływach ze sprzedaży produktów, towarów lub usług, ściągalność wierzytelności o małej skuteczności, zmiana trendów na rynku zbytu, wzrost poziomu konkurencji, chybione inwestycje. Skutkiem powyższych sytuacji mogą być: brak, niedopłata bądź opóźnienia w zapłacie podatków, niezłożenie deklaracji podatkowych, niewykonanie obowiązków formalno-podatkowych nakładanych przez ustawodawcę. Uchybienie wykonywania powyższych czynności może skutkować nałożeniem przez organ skarbowy na przedsiębiorcę kary grzywny, a ta uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
14.06.2023Organy kolejny raz zarzucają przedsiębiorcy oszustwo podatkowe, opierając się na dowodach zgromadzonych wobec kontrahenta
Na podstawie oskarżenia o świadome przyjęcie tzw. pustej faktury organy podatkowe pozbawiają przedsiębiorców możliwości odliczenia VAT z takiego dokumentu i dodatkowo nakładają karne zobowiązanie w wysokości 100% kwoty podatku. Zarzuty opierają często na ustaleniach poczynionych wobec kontrahenta, który wystawił fakturę. Jak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny jeśli organ nie udowodnił, że w dniu zawierania transakcji przedsiębiorca wiedział, że jego kontrahent może uczestniczyć w oszustwach podatkowych, to nie można czynić go odpowiedzialnym za działania tego kontrahenta (sygn. akt I SA/Gd 1349/22).
26.05.2023Zastrzegam markę firmy. Jak to zrobić bez błędów?
Firmy zastrzegają swoje marki dla bezpieczeństwa. Z jednej strony chcą mieć władzę nad tym kto ich nazwą się posługuje. Z drugiej, zależy im na bezpieczeństwie. Nieuczciwa konkurencja może próbować ich markę ukraść rejestrując ją na siebie. Wizja utraty najważniejszego aktywa firmy pcha ich w stronę Urzędu Patentowego. To tam od strony formalnej rejestruje się znak towarowy. Z tego artykułu dowiesz się podstawowych informacji na ten temat. Pozwoli Ci to uniknąć błędów i straty pieniędzy na nieudane zgłoszenie.
12.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W połowie maja wejdą w życie zmiany, które zwiększą ilość dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Część B akt osobowych pracownika będzie obejmowała również m.in. wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy będzie zawierała także wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlopu opiekuńczego.
12.05.2023Słowo "narodowy" w nazwie firmy - prezes UOKiK wyjaśnia
W polskim porządku prawnym nie obowiązują przepisy, które co do zasady zabraniają używania określenia "narodowy" w oznaczeniu przedsiębiorcy. Obieranie części fantazyjnej firmy powinno spełniać jednak następujące warunki: firma przedsiębiorcy powinna się odróżniać dostatecznie od firm innych przedsiębiorców prowadzących działalność na tym samym rynku oraz nie może wprowadzać w błąd w szczególności co do osoby przedsiębiorcy, przedmiotu działalności przedsiębiorcy, miejsca działalności, źródeł zaopatrzenia.
12.05.2023VAT: Warunki zastosowania stawki 0% przy WDT
W przypadku dokonywania czynności opodatkowanej jaką jest wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów sprzedawca może skorzystać ze stawki VAT 0%. Jest to o tyle korzystne, że w takim przypadku podatnik nadal wykonuje czynność opodatkowaną (tyle, że objętą zerową stawką VAT), co pozwala na zachowanie prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu zakupionego towaru.
11.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W połowie maja wejdą w życie zmiany, które zwiększą ilość dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Część B akt osobowych pracownika będzie obejmowała również m.in. wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy będzie zawierała także wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlopu opiekuńczego.
08.05.2023Jak informować o obniżkach cen? UOKiK opublikował nowe wyjaśnienia
Z początkiem 2023 r. obowiązywać zaczęły nowe regulacje zobowiązujące sprzedawców do podawania najniższej ceny z ostatnich 30 dni przed obniżką. Kontrole i monitoring rynku pokazują, że sprzedawcy dosyć często popełniają błędy przy oznaczaniu obniżek. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przygotował nowe wyjaśnienia, w których szczegółowo tłumaczy, jak prawidłowo obliczać i informować o obniżkach cen.
08.05.2023VAT: Ustalanie podstawy opodatkowania przy transakcjach pomiędzy podmiotami powiązanymi
Ustawa VAT przewiduje możliwość ustalenia podstawy opodatkowania przez organy podatkowe w oparciu o ceny rynkowe w przypadku, gdy transakcja jest dokonywana pomiędzy podmiotami powiązanymi i jeżeli okaże się, że powiązania te miały wpływ na ustalenie wynagrodzenia z tytułu dostawy towarów lub świadczenia usług.
28.04.2023UOKiK ostrzega przed tzw. wekslami inwestycyjnymi
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów postawił zarzuty Assay Management i zarządzanej przez nią spółce Assay ASI, która oferuje tzw. weksle inwestycyjne. Wydano też ostrzeżenie konsumenckie, w którym UOKiK wskazuje, że w przepisach w ogóle nie istnieje pojęcie weksla inwestycyjnego, a taki produkt nie jest zabezpieczony systemem gwarancji Bankowego Funduszu Gwarancyjnego i nie podlega nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego.
28.04.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Dorabianie nie dla kierowców?
Czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, a także kierowców niepozostających w stosunku pracy, regulują przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. Przepisy te definiują czas pracy kierowcy, a także regulują szczegółowo kwestie przerw w pracy, dyżurów i ich rekompensaty, okresów pozostawania w dyspozycji kierowców, norm i wymiaru czasu pracy, okresów odpoczynku, systemów czasu pracy, zasady dotyczące wykonywania przez kierowców pracy nadliczbowej i jej rekompensowania oraz pracy w porze nocnej kierowców - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
27.04.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Dorabianie nie dla kierowców?
Czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, a także kierowców niepozostających w stosunku pracy, regulują przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. Przepisy te definiują czas pracy kierowcy, a także regulują szczegółowo kwestie przerw w pracy, dyżurów i ich rekompensaty, okresów pozostawania w dyspozycji kierowców, norm i wymiaru czasu pracy, okresów odpoczynku, systemów czasu pracy, zasady dotyczące wykonywania przez kierowców pracy nadliczbowej i jej rekompensowania oraz pracy w porze nocnej kierowców - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej.
27.04.2023Przewodnik po kontach osobistych. Kiedy wybrać standardowe, premium lub dla młodych?
Oferty osobistych kont bankowych dają pewne możliwości wyboru w zależności od wieku i osiąganych dochodów. Nawet jednak będąc osobą, która może założyć tylko standardowy rachunek, pole do działania jest dość duże. Co więc banki proponują klientom indywidualnym? O wszystkich zaletach, wadach i wymaganiach najlepiej dowiedzieć się z tego poradnika.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
21.04.2023WSA: Wznowienie postępowania po orzeczeniu ETS w sprawie stawki VAT 5%
Przesłanka przewidziana w treści art. 240 § 1 pkt 11 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (dot. wznowienia postępowania po orzeczeniu ETS - red.) służy do tego aby w sytuacji, gdy organ podatkowy dokonał błędnej wykładni prawa krajowego będącego implementacją prawa Unii (jakim niewątpliwie są przepisy VAT) w okolicznościach faktycznych sprawy, mógł swoje działanie skorygować stosując prawidłowo wykładnię zgodną z prawem Unii, kierując się zasadą lojalności i koniecznością zapewnienia realizacji zasady pierwszeństwa i zasady skuteczności prawa unijnego. Nie chodzi tylko o realizację pewności prawa, lecz także równości wobec prawa i rządów prawa.
06.04.2023Kodeks pracy zagwarantuje prawo do równoległego zatrudnienia
Prawo pracy będzie jednoznacznie gwarantować pracownikowi prawo do równoległego zatrudnienia. W efekcie po doprecyzowaniu przepisów Kodeksu pracy pracodawca co do zasady nie będzie mógł stosować w umowie o pracę zapisów zabraniających podjęcia innej pracy zarobkowej. Nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada te zmiany, ma wejść w życie jeszcze w kwietniu br.
06.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o pracę
Jeszcze w tym miesiącu wejdzie w życie duża nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniająca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy, wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a także przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
29.03.2023Przedsiębiorcy obawiają się zmian ws. ochrony konkurencji i konsumentów
Szykowane zmiany w ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów mogą naruszać gwarancje procesowe przedsiębiorców oraz osłabiać tajemnicę radcowską i adwokacką – twierdzi Rada Przedsiębiorczości, która zrzesza największe organizacje przedsiębiorców w Polsce. Obecnie nad projektem zmian pracuje Senat. Środowisko biznesowe zaapelowało o skorygowanie projektu.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.