bezpłatny kalkulator wynagrodzeń
- 21.04.2023Job board jako narzędzie employer brandingowe – Aplikuj.pl
Job boardy to dziś jedno z najważniejszych narzędzi employer brandingowych, jakimi dysponują pracodawcy. Pracodawcy z powodzeniem wykorzystują je do obniżania kosztów pozyskiwania pracowników. Ostateczna decyzja kandydata o przystąpieniu do rekrutacji, oprócz samej oferty pracy, opiera się także na emocjach i wrażeniach, które zostają wywołane podczas procesu poszukiwania pracy. Jak wykorzystać job board, aby wpłynąć na wizerunek firmy? - 29.04.2020Wsparcie dla przedsiębiorców - MPiPS odpowiada na pytania
Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwiązania (m.in. dofinansowania do wynagrodzeń), z których mogą skorzystać przedsiębiorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia na jaką pomoc mogą liczyć i jak ubiegać się o wsparcie. - 29.12.2008Wyliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy - przykład 2
Osoba zatrudniona jest przez okres co najmniej 12 pełnych miesięcy kalendarzowych (w podstawie wymiaru uwzględnia się wynagrodzenie z poprzednich 12 pełnych miesięcy kalendarzowych). Otrzymuje wynagrodzenie stałe, określone w umowie o pracę. - 27.12.2008Wyliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy
Spróbujmy przeanalizować prosty - typowy - przykład. Wyliczmy wynagrodzenie chorobowe pracownika w sposób ręczny oraz za pomocą kalkulatora. - 23.12.2008Wyliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy - przykład 1
Pracownik zatrudniony jest przez okres co najmniej 12 pełnych miesięcy kalendarzowych (w podstawie wymiaru należy uwzględnić wynagrodzenie z poprzednich 12 pełnych miesięcy kalendarzowych). Otrzymuje wynagrodzenie stałe, określone w umowie o pracę. - 24.04.2008Kalkulator emerytalny ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił kalkulator emerytalny, dzięki któremu można obliczyć przyszłą emeryturę. Dostęp do kalkulatora jest całkowicie bezpłatny i nie wymaga podawania danych osobowych. - 17.08.2007Kolejny miesiąc rosną płace
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2007 r. wyniosło brutto 2893,71 zł. Tym samym, wzrosło o 0,8 proc. w stosunku do czerwca i o 9,3 proc. w ujęciu rocznym – poinformował Główny Urząd Statystyczny. - 29.06.2007Kalkulator IP: nowości
Informujemy, iż zakończyliśmy prace nad aktualizacją programu Kalkulator IP. Do programu wprowadziliśmy wiele zmian, uwzględniających nowelizację obowiązujących przepisach i sugestie Użytkowników. - 29.06.2007Sprawdź swoje nowe wynagrodzenie
Obniżka części składki rentowej finansowanej ze środków pracownika stała się faktem. Od lipca zwiększy się wynagrodzenie netto pracowników. Obniżenie o 3 punkty procentowe składki pracownika jest krokiem drobnym, ale na pewno zauważalnym – szczególnie dla osób lepiej uposażonych.