udostępnienie częstotliwości

  • 04.03.2024Kto jest zwolniony z opłat abonamentowych RTV w 2024 r.?
    Uprawnieni do zwolnienia z opłat abonamentowych: osoby, które ukończyły 75 rok życia, osoby zaliczone do I grupy inwalidzkiej, weterani będący inwalidami wojennymi lub wojskowymi, osoby, które ukończyły 60 lat i mają prawo do emerytury, której wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty 50% przeciętnego wynagrodzenia. 
  • 30.01.2024Termin płatności wynagrodzenia przy umowie zlecenia
    Zapłata wynagrodzenia następuje, co do zasady, dopiero po wykonaniu zlecenia. Strony mogą jednak zmienić tę zasadę i dowolnie ustalić termin płatności wynagrodzenia. Samą płatność uzależnić można np. od dokonania przez zleceniobiorcę rozliczeń ze zleceniodawcą.
  • 17.10.2023Fale upałów bezpośrednio osłabiają polską gospodarkę
    W ostatniej dekadzie zanotowano 50-procentowy wzrost fali upałów w 10 największych miastach w Polsce w porównaniu do poprzedniej dekady – wynika z nowego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Zmiany klimatyczne prowadzą do bezpośrednich strat ekonomicznych. Szacuje się, że np. strata PKB Warszawy z tego powodu to ok. 0,5 proc. rocznie.
  • 10.10.2023Jak zatrudnić pracownika w ramach umowy o pracę?
    Zatrudniając pracownika w ramach umowy o pracę należy pamiętać o szeregu obowiązków, jakie ciążą na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwrócić uwagę i jak dopełnić wszelkich formalności, aby pracownik mógł bezpiecznie i legalnie podjąć zatrudnienie.
  • 01.06.2023Jak bardzo elastyczny jest rynek pracy w Polsce?
    Eksperci EY Polska i GIGLIKE sprawdzili, w jak dużym stopniu elastyczny jest polski rynek pracy. W nowym raporcie przedstawiono barometr elastyczności rynku pracy, który wyniósł w 2023 r. 4,5 pkt dla Polski (w skali 0-10). Rynek oceniano w kategoriach otoczenia, firm i ludzi, a najwyższy wynik (7,2 pkt) zanotowano w sferze ludzkiej.
  • 16.05.2023VAT: Co można przywieźć z zagranicy bez podatku w bagażu osobistym
    Przez bagaż osobisty, o którym mowa w tytule, rozumie się cały bagaż, który podróżny jest w stanie przedstawić organom celnym, wjeżdżając na terytorium kraju, jak również bagaż, który przedstawi on później, pod warunkiem przedstawienia dowodu, że bagaż ten był w momencie wyruszenia w podróż zarejestrowany jako bagaż towarzyszący przez przedsiębiorstwo, które było odpowiedzialne za jego przewóz.
  • 05.05.2023Obowiązki sprawozdawcze w branży finansowej. Nowe zasady od 2024 r.
    Ministerstwo Finansów opublikowało projekt nowego rozporządzenia dotyczącego sprawozdawczości funduszy inwestycyjnych. Nowe regulacje mają służyć zarówno zwiększeniu efektywności nadzoru, jak i ograniczeniu zakresu przekazywanych danych. Pakiet zmian zakłada również m.in. ujednolicenie obecnych standardów dotyczących obowiązków informacyjnych. Nowe rozporządzenie wejdzie w życie z początkiem 2024 r.
  • 25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
    26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
  • 24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
    26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
  • 14.04.2023Zatrudniasz wyłącznie na umowy o dzieło i zlecenia? I tak może Cię odwiedzić inspektor PIP
    Nikt nie lubi kontroli, są one jednak raczej nie do uniknięcia w dłuższym czasie. Dobrze zatem znać swoje prawa i obowiązki. Z procedurami podatkowymi dość dobrze zaznajomieni są księgowi i służby podatkowe, dla pracodawców ważne są również procedury związane z kontrolami z Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zaczynamy od tej pierwszej.
  • 06.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
    Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
  • 06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o pracę
    Jeszcze w tym miesiącu wejdzie w życie duża nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniająca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy, wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a także przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
  • 29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
  • 28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
  • 24.02.2023Zmiany w przepisach ws. oświadczeń emitentów w zakresie podatku u źródła
    Ministerstwo Finansów przygotowało dwa projekty nowych rozporządzeń dotyczących przesyłania oświadczeń płatnika w zakresie podatków dochodowych PIT i CIT. W efekcie emitenci w zakresie podatku u źródła nie będą już składać w sposób określony rozporządzeniem oświadczeń o dochowaniu należytej staranności w poinformowaniu płatnika o warunkach zwolnienia.
  • 16.02.2023Jak prowadzić kontrole trzeźwości w firmie
    Od 21 lutego 2023 roku pracodawca może wprowadzić wśród pracowników kontrole trzeźwości lub kontrole na obecność środków działających podobnie do alkoholu, jeżeli będzie to niezbędne dla zapewnienia ochrony życia i zdrowia lub dla ochrony mienia. Przeczytaj, jakie zasady obowiązują w trakcie takiej kontroli.
  • 10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
    Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ogłoszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy pracę zdalną jako stałą formę świadczenia pracy, a jednocześnie uchyli dotychczasową regulację dotyczącą telepracy. Zmiany zaczną obowiązywać w kwietniu tego roku. Należy dodać, że nowe przepisy będą miały zastosowanie także do stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę.
  • 08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
    Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ogłoszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy pracę zdalną jako stałą formę świadczenia pracy, a jednocześnie uchyli dotychczasową regulację dotyczącą telepracy. Zmiany zaczną obowiązywać w kwietniu tego roku. Należy dodać, że nowe przepisy będą miały zastosowanie także do stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę.
  • 27.01.2023Pożyczka udzielona przez podmiot powiązany a zwolnienie z VAT
    Przepisy umożliwiają wybór opodatkowania określonych usług, które dotychczas obligatoryjnie korzystały ze zwolnienia od podatku - w tym m.in. właśnie usług udzielania kredytów lub pożyczek pieniężnych oraz usług pośrednictwa w świadczeniu usług udzielania kredytów lub pożyczek pieniężnych, a także zarządzania kredytami lub pożyczkami pieniężnymi przez kredytodawcę lub pożyczkodawcę, przy czym możliwość wyboru opcji opodatkowania dotyczy wyłącznie usług świadczonych na rzecz innych podatników.
  • 22.11.2022Rośnie znaczenie należytej staranności w sprawach podatkowych
    Kwestia tzw. należytej staranności ma coraz większe znaczenie w prawie i sprawach podatkowych – wynika z nowego raportu pn. „Należyta staranność coraz ważniejsza”, który przygotowali eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Okazuje się, że w trakcie ostatnich 5 lat na kryterium należytej staranności powołano się w ponad 3 tys. indywidualnych interpretacji podatkowych.
  • 21.11.2022Rośnie znaczenie należytej staranności w sprawach podatkowych
    Kwestia tzw. należytej staranności ma coraz większe znaczenie w prawie i sprawach podatkowych – wynika z nowego raportu pn. „Należyta staranność coraz ważniejsza”, który przygotowali eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Okazuje się, że w trakcie ostatnich 5 lat na kryterium należytej staranności powołano się w ponad 3 tys. indywidualnych interpretacji podatkowych.
  • 18.11.2022Zwolnienie z podatku VAT importu towarów w bagażu osobistym
    Import towarów na gruncie ustawy o VAT ma niezwykle szeroką definicję, z tego też powodu dla osób wracających lub podróżujących do Polski spoza UE, przydatna będzie wiedza, w jakich sytuacjach przywóz towarów w granice kraju zostanie zwolniony z podatku VAT.
  • 07.11.2022Prawo utrudnia zasilanie firmy z wiatraków
    Polska zmaga się z kryzysem energetycznym. Tymczasem obecne przepisy praktycznie uniemożliwiają inwestowanie w energię wiatrową. Ustawa, która miała ten problem rozwiązać, ostatecznie utknęła w Sejmie. Nadto wydaje się, że pomimo iż przewiduje ona złagodzenie tzw. zasady 10H zakładającej, że wiatrak nie może być usytuowany od zabudowań mieszkalnych w odległości mniejszej niż 10 razy jego wysokość, to może być to regulacja niedostosowana do obecnych potrzeb rynku. Obecnie, zdaniem ekspertów, najlepszym rozwiązaniem byłoby zniesienie tego ograniczenia dla terenów przemysłowych.
  • 02.09.2022Podatki 2023: Nowy termin aktualizacji indywidualnych danych podatnika
    Resort finansów zamierza zmienić termin aktualizacji indywidualnych danych podatnika. Zmiana zostanie wprowadzona w ramach większej nowelizacji ustawy o podatku dochodowym CIT. Obecnie dane tego rodzaju są aktualizowane co kwartał, a po noweli aktualizacja będzie przeprowadzana corocznie.
  • 30.05.2022Czym jest weksel i jak można go wykorzystać?
    Transakcje z podmiotami, z którymi nie utrzymujemy regularnej współpracy, wiąże się z pewnym ryzykiem. Oczywiście jeśli realizacja umów nie wymaga większych nakładów pracy i środków finansowych, takie kontakty gospodarcze będą w pełni akceptowalne. Jednak gdy jesteśmy zdeterminowani, aby utrzymać płynność finansową, powinniśmy zabezpieczyć się przy pomocy wszelkich dostępnych środków. Warto zadbać o realizację zobowiązań przez kontrahenta również wtedy, gdy nie będzie on skory do współpracy. Jednym z takich rozwiązań są weksle, które można wykorzystać także w wielu innych celach.
  • 24.05.2022Sprzedaż używanych mieszkań i domów w VAT
    Sprzedaż używanych mieszkań, domów, niekiedy działek, w przeważającej mierze dotyczy osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Kiedyś wykorzystywały one tego rodzaju nieruchomości na swoje potrzeby. Stały się im one zbędne w związku z takimi czy innymi kolejami losu ich właścicieli. Ci zaś chcą je spieniężyć lecz od działalności gospodarczej są jak najdalsi. Sprzedaż nieruchomości (mieszkań, domów, działek) w oparciu o regulację art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy ustawy o podatku od towarów i usług w zw. z art. 2 pkt 22 tejże ustawy jest przedmiotem opodatkowania VAT.
  • 20.05.2022Czynny podatnik VAT udziela pożyczki
    Udzielanie pożyczek pieniężnych przez przedsiębiorców nie należy do rzadkich operacji gospodarczych. Umowy pożyczki mogą być zawierane zarówno z podmiotami biznesowymi jak i również z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej. Udzielanie pożyczek może być wygodną formą pozyskania dodatkowych środków finansowych. Jak jednak należy opodatkować takie pożyczki?
  • 19.05.2022Czynny podatnik VAT udziela pożyczki
    Udzielanie pożyczek pieniężnych przez przedsiębiorców nie należy do rzadkich operacji gospodarczych. Umowy pożyczki mogą być zawierane zarówno z podmiotami biznesowymi jak i również z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej. Udzielanie pożyczek może być wygodną formą pozyskania dodatkowych środków finansowych. Jak jednak należy opodatkować takie pożyczki?
  • 10.05.2022Co musi zawierać umowa wynajmu nieruchomości komercyjnej?
    Umowa wynajmu nieruchomości do celów związanych z prowadzeniem firmy to jeden z najczęściej podpisywanych rodzajów kontraktów. Wynajem to opcja korzystna zarówno dla małych, jednoosobowych firm, jak i dla dużych korporacji czy międzynarodowych przedsiębiorstw. Według przepisów, w ramach umowy najmu wynajmujący zobowiązuje się do oddania najemcy rzeczy do użytku przez czas określony lub nieokreślony. Z kolei najemca jest zobligowany do zapłaty umówionego czynszu wynajmującemu. Jak zadbać o to, aby postanowienia umowne zabezpieczały interesy obu stron?
  • 09.05.2022Co musi zawierać umowa wynajmu nieruchomości komercyjnej?
    Umowa wynajmu nieruchomości do celów związanych z prowadzeniem firmy to jeden z najczęściej podpisywanych rodzajów kontraktów. Wynajem to opcja korzystna zarówno dla małych, jednoosobowych firm, jak i dla dużych korporacji czy międzynarodowych przedsiębiorstw. Według przepisów, w ramach umowy najmu wynajmujący zobowiązuje się do oddania najemcy rzeczy do użytku przez czas określony lub nieokreślony. Z kolei najemca jest zobligowany do zapłaty umówionego czynszu wynajmującemu. Jak zadbać o to, aby postanowienia umowne zabezpieczały interesy obu stron?
  • 22.12.2021Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na umowę o pracę
    Zatrudnienie pracownika na etacie wiąże się z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia oraz opłacania części składek ZUS. Zobacz, jakie koszty ponosi pracodawca i które z nich mogą stanowić koszt przychodów. Sprawdź podstawowe zasady wypłaty wynagrodzeń.
  • 13.12.2021Pożyczka pomiędzy spółkami zwolniona z VAT
    Udzielenie pożyczki przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą można identyfikować i zaliczać do zawodowej płaszczyzny jednostki, a więc uznać za rodzącą obowiązki w podatku od towarów i usług. Z uwagi na to, że usługi te mieszczą się w zakresie czynności, o których mowa w cyt. art. 43 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku od towarów i usług jako wymienione wprost w tym przepisie - usługa udzielenia pożyczki będzie korzystać ze zwolnienia z podatku od towarów i usług na podstawie ww. przepisu.
  • 07.09.2021Wkrótce zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych
    Jeszcze we wrześniu br. w życie wejdzie większość nowych przepisów, które przewidziano w nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Pakiet zmian obejmuje m.in. ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi wspólników jednoosobowych spółek z o.o. oraz spółki jawnej, partnerskiej lub komandytowej, a także rozwiązanie problemu tzw. emerytur czerwcowych.
  • 06.09.2021Wkrótce zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych
    Jeszcze we wrześniu br. w życie wejdzie większość nowych przepisów, które przewidziano w nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Pakiet zmian obejmuje m.in. ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi wspólników jednoosobowych spółek z o.o. oraz spółki jawnej, partnerskiej lub komandytowej, a także rozwiązanie problemu tzw. emerytur czerwcowych.
  • 29.07.2021Sprzedaż 13-tu działek również bez VAT
    Aby uznać określoną sprzedaż za opodatkowaną podatkiem VAT nie wystarczy stwierdzić jedynie dostawy towarów, lecz wymagane jest określenie podmiotu dokonującego dostawy za występującego w związku ze sprzedażą jako podatnika podatku od towarów i usług. Tak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
  • 13.07.2021Możliwość anulowania faktury zaewidencjonowanej w pliku JPK_VAT
    Anulowanie faktury mimo, że jest stosowane powszechnie, nie zostało uregulowane w przepisach ustawy o VAT. Ustawodawca nie przewidując takiej możliwości starał się nadać fakturze szczególnie doniosłe znaczenie. Jednak praktyka wykształciła tego rodzaju operację. Jest to bowiem rozwiązanie dużo bardziej racjonalne, niż wystawianie do każdego takiego dokumentu obarczonego pomyłką dokumentu korygującego.
  • 12.07.2021Możliwość anulowania faktury zaewidencjonowanej w pliku JPK_VAT
    Anulowanie faktury mimo, że jest stosowane powszechnie, nie zostało uregulowane w przepisach ustawy o VAT. Ustawodawca nie przewidując takiej możliwości starał się nadać fakturze szczególnie doniosłe znaczenie. Jednak praktyka wykształciła tego rodzaju operację. Jest to bowiem rozwiązanie dużo bardziej racjonalne, niż wystawianie do każdego takiego dokumentu obarczonego pomyłką dokumentu korygującego.
  • 21.05.2021Wyższe mandaty zablokują sądy?
    W trakcie pandemii COVID-19 wielu przedsiębiorców znalazło się w naprawdę trudnej sytuacji. Przez obostrzenia zamykane były całe branże, a pomoc rządowa, która udzielana była według kryterium kodu PKD, a nie spadku dochodu, pominęła tysiące firm. Teraz, gdy wielu przedsiębiorców nadal nie może prowadzić swojej działalności, prawie trzykrotnie zwiększy się maksymalna kwota mandatów skarbowych, z 5,6 tys. złotych do 14 tys. Maksymalną karę inspektorzy skarbowi będą mogli nałożyć bez kierowania wniosku do sądu.
  • 13.05.2021MRPiT o szkoleniach BHP
    Czy i ewentualnie w jakich sytuacjach osoba przyjmowana do pracy (np. po raz kolejny u tego samego pracodawcy) może być zwolniona z obowiązku poddania szkoleniu wstępnemu ogólnemu lub stanowiskowemu w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy? Kogo właściwie należy rozumieć pod pojęciem pracownika wyznaczonego przez pracodawcę do realizacji szkolenia wstępnego bhp osób przyjmowanych do pracy? Jak potwierdzić i czym udokumentować jego zasób wiedzy i umiejętności? Czy pracodawca może ustalić inną (rzadziej) częstotliwość realizacji szkoleń okresowych w dziedzinie bhp - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii.
  • 22.04.2021Możliwość anulowania faktury zaewidencjonowanej w pliku JPK_VAT
    Anulowanie faktury mimo, że jest stosowane powszechnie, nie zostało uregulowane w przepisach ustawy o VAT. Ustawodawca nie przewidując takiej możliwości starał się nadać fakturze szczególnie doniosłe znaczenie. Jednak praktyka wykształciła tego rodzaju operację. Jest to bowiem rozwiązanie dużo bardziej racjonalne, niż wystawianie do każdego takiego dokumentu obarczonego pomyłką dokumentu korygującego.
  • 02.03.2021Wydatki na samochód osobowy. Ulga rehabilitacyjna dla obojga małżonków?
    Na utrzymaniu Pana Karola i jego żony jest jedno niepełnosprawne dziecko, które nie ukończyło 16. roku życia. Małżonkowie są właścicielami samochodu osobowego, który służy zarówno do dojazdów z dzieckiem do lekarzy, jak i załatwiania zwykłych czynności życiowych dziecka. Czy Panu Karolowi przysługuje odliczenie od dochodu w kwocie 2280 zł, w związku z używaniem samochodu osobowego i będącym na jego utrzymaniu niepełnosprawnym dzieckiem, w sytuacji, gdy z takiego samego odliczenia korzysta jego żona?
  • 08.02.2021Opodatkowanie VAT kontraktów drogowych - objaśnienia podatkowe MF
    Opodatkowanie kontraktów drogowych dotyczy w szczególności kwestii prawidłowego ich zakwalifikowania jako: jednej usługi złożonej, składającej się z wielu czynności będących elementami tej usługi złożonej i opodatkowanych z zastosowaniem stawki podatku VAT właściwej dla tej usługi złożonej, albo zbioru odrębnych świadczeń, które nie tworzą jednej usługi kompleksowej i są opodatkowane stawką VAT właściwą dla każdego z tych świadczeń. Dokonanie takiej kwalifikacji, jak również rodzaj wykonywanych czynności, determinuje sposób opodatkowania transakcji, w tym również zastosowanie właściwej stawki VAT.
  • 27.01.2021Opodatkowanie VAT kontraktów drogowych - objaśnienia podatkowe MF
    Objaśnienia podatkowe dotyczące opodatkowania VAT kontraktów drogowych powstały we współpracy z Ministerstwem Infrastruktury oraz Generalną Dyrekcją Dróg Krajowych i Autostrad. Dla potrzeb VAT-u kluczowe znaczenie ma podział na kontrakty, których przedmiotem jest:  świadczenie kompleksowe – wtedy obowiązuje stawka 23 proc. VAT,  szereg odrębnych świadczeń związanych z utrzymaniem dróg – wtedy opodatkowanie właściwe dla danego świadczenia to 23 proc. VAT lub 8 proc. VAT.
  • 04.11.2020Podmioty powiązane w TP: Powinowactwo trwa mimo ustania małżeństwa
    Obowiązujące uregulowania nakazują traktować jako powiązane m.in. takie podmioty, na które wywiera znaczący wpływ małżonek, krewny lub powinowaty do drugiego stopnia osoby fizycznej wywierającej znaczący wpływ na co najmniej jeden podmiot. Ponieważ powinowactwo trwa, mimo ustania małżeństwa, jako transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi należy traktować także dostawy towarów lub świadczenie usług, na rzecz osób będących krewnymi byłego małżonka osoby fizycznej wywierającej znaczący wpływ na co najmniej jeden podmiot.
  • 03.11.2020Podmioty powiązane w TP: Powinowactwo trwa mimo ustania małżeństwa
    Obowiązujące uregulowania nakazują traktować jako powiązane m.in. takie podmioty, na które wywiera znaczący wpływ małżonek, krewny lub powinowaty do drugiego stopnia osoby fizycznej wywierającej znaczący wpływ na co najmniej jeden podmiot. Ponieważ powinowactwo trwa, mimo ustania małżeństwa, jako transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi należy traktować także dostawy towarów lub świadczenie usług, na rzecz osób będących krewnymi byłego małżonka osoby fizycznej wywierającej znaczący wpływ na co najmniej jeden podmiot.
  • 21.07.2020Praca zdalna – pracodawcy proponują wprowadzenie stałych rozwiązań
    W związku z ograniczeniami dotyczącymi pandemii koronawirusa coraz więcej firm korzysta z formuły pracy zdalnej. Na razie taka praca jest tylko tymczasowo (do 4 września br.) uregulowana w rządowej tarczy antykryzysowej. Teraz organizacje pracodawców apelują do rządu o wprowadzenie stałych rozwiązań odnoszących się do pracy zdalnej.
  • 20.07.2020Praca zdalna – pracodawcy proponują wprowadzenie stałych rozwiązań
    W związku z ograniczeniami dotyczącymi pandemii koronawirusa coraz więcej firm korzysta z formuły pracy zdalnej. Na razie taka praca jest tylko tymczasowo (do 4 września br.) uregulowana w rządowej tarczy antykryzysowej. Teraz organizacje pracodawców apelują do rządu o wprowadzenie stałych rozwiązań odnoszących się do pracy zdalnej.
  • 13.05.2020MF. Uwolnienie środków z rachunku VAT - Jest i ma być szybciej
    Uwolnienie środków z rachunków VAT o masowym, niekontrolowanym charakterze mogłoby zostać wykorzystane ponownie do wyłudzania VAT, a więc mogłoby zniweczyć efekt starań o uszczelnienie VAT konsekwentnie prowadzonych od dłuższego czasu. Należy podkreślić, że czas kryzysu to moment, w którym oszuści podatkowi, mogą chcieć wykorzystać zaistniałą sytuację. Nie można zatem rezygnować bezwarunkowo i dla wszystkich z wypracowanych narzędzi uszczelniających - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 08.05.2020Bezpieczny powrót do pracy - zalecenia PIP
    Właściwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie powrotu do miejsca pracy – właściwe środki prewencyjne pomogą w bezpiecznym i zdrowym powrocie do pracy po złagodzeniu środków fizycznej izolacji oraz przyczynią się do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19. Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, także w czasie obowiązywania ograniczeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się koronawirusa identyfikacja zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych, a także psychospołecznych oraz prawidłowo przeprowadzona ocena ryzyka w środowisku pracy to punkt wyjściowy w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP).
  • 07.05.2020Bezpieczny powrót do pracy - zalecenia PIP
    Właściwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie powrotu do miejsca pracy – właściwe środki prewencyjne pomogą w bezpiecznym i zdrowym powrocie do pracy po złagodzeniu środków fizycznej izolacji oraz przyczynią się do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19. Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, także w czasie obowiązywania ograniczeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się koronawirusa identyfikacja zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych, a także psychospołecznych oraz prawidłowo przeprowadzona ocena ryzyka w środowisku pracy to punkt wyjściowy w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP).

następna strona »